安全生产标准化企业自评表格模板
安全生产标准化自评表
安全生产标准化自评表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式自评/评审描述实际得分一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
有公司方针目标管理程序及安全生产目标管理办法4按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
目标中只有伤亡指标，安全生产目标内容不完善 3按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
根据公司2012年安全生产目标，各部门对安全目标进行分解明确4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
可以出示每月安全检查记录 3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
安全生产标准化企业自评扣分项目汇总表
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；
3.整改情况只能三选一。
)
企业自评扣分项目汇总表
(备注：1.分值必须大于0，小于100；
2.扣分必须大于0，小于等于分值；。
企业安全生产标准化自评报告表格精选
备注
组长
席玉民
总经理
成员
刘林
副经理
张恒树
安全科长
杲金东
乙炔车间主任
赵金华
制氧车间主任
杲金东
制氩车间主任
二、企业自评总结
1.企业概况
林西县健源气体有限责任公司成立于2005年，位于林西县林西镇常胜三村303省道北侧, 总占地面积24000多平方米。公司属于危险化学品行业,主要负责人为席玉民,现有职工20人，其中主要负责人1人，安全管理人员1人。公司成立安全生产管理机构，安全工作领导小组，并且应急救援预案已备案。经营范围：氧气、氩气、乙炔的生产与销售。氧气、氩气生产充装分别10万瓶/年,乙炔现有生产能力10万瓶/年，乙炔气生产属于小型生产企业。
25
作业场所职业危害管理（50分）
未建立监护档案、检查记录不完整，未进行离岗健康检查扣25分
25
劳动防护用品（25分）
台账建立不完善、未佩戴劳动防护用品，扣15分
10
9危险化学品管理（100分）
危险化学品档案（10分）
档案不全扣3分
7
危险化学品分类（10分）
化验室无化学试剂分类清单扣2分
8
化学品安全技术说明书和安全标签（10分）
100
78
10
事故与应急
100
92
11
检查与自评
100
66
12
本地区的要求
100
100
合计
∕
∕
A级要素
B级要素
自评发现的问题概述
及扣分情况
纠正情况验证结论
得分
1法律法规和标准（100分）
法律、法规和标准的识别和获取（50分）
安全标准化自评表
按照相关规定，将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。
6
重大危险源未备案的，不得分。未对重大危险源实施监控的，不得分；监控不全的，每处扣2分。
空项
1.7
事故与应急管理（20分）
对事故进行登记建档管理。
对事故进行登记建档管理。
4
无事故登记档案的，不得分；登记档案内容不全，每处扣1分。
基本符合
4
事故调查处理做到：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
基本符合
4
1.6
危险源管理（12分）
对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估，采取有效防范措施。
对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级，对确定危险源采取有效防范措施。
6
未进行辨识分级的，不得分；辨识和评估不全或防范措施不到位的，每处扣1分。
辨识和评估不全或防范措施不到位
2
对确定的重大危险源，应向当地安监部门备案。
事故调查处理应做到“四不放过”。
4
事故调查处理未做到“四不放过”，不得分。
基本符合
4
制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，定期组织演练；重要危险岗位应制定现场处置方案，并在醒目位置张贴，从业人员应熟悉处置方法。
制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，按规定定期组织演练。
企业内部安全生产标准化建设自评表
2、安全生产法律法规与其他要求（100分）
实得 分
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
2.1需求识别与获取（30分） 策划（3分） · 是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的 制度？ · (分数 是：2分； 否：0分) · 是否确定了负责识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要 求的部门、人员及其职责？
实得 分
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
3.1 安全生产责任制（60分） 策划（6） · 是否建立了针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的管理制度？ (分数 是：3分； 否：0分) · 是否明确了负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的部门、人员 及其职责？
(分数 是：3分； 否：0分) 执行(12分)
· 是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全 生产责任制？ (分数 是：3分； 否：0分) · 是否对安全生产责任制进行了逐级说明？ (分数 是：2分； 否：0分) · 各级管理层是否接受了相关的安全生产职责与权限的培训？ (分数 是：2分； 否：0分) · 是否对各级安全生产责任制的执行情况进行考核？ (分数 是：3分； 否：0分) · 是否定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新？ · (分数 是：2分； 否：0分) 符合(18分) · 安全生产责任制内容是否明确、具体、可执行、可考核？ （分数 选择一个答案） 1.是（4分） 2.部分（2分） 3.否（0分） · 决策层对安全生产责任制进行逐级说明的程度？ （分数 选择一个答案） 1.90%－100%（4分） 2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） · 主要负责人的安全生产职责是否包含下列各项： (分数 是：0.5分； 最高分：6分) 建立、健全安全生产责任制； 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 保证安全生产投入的有效实施； 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练； 及时、如实报告生产安全事故； 组织制定安全生产方针与目标； 主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题； 定期听取员工对安全生产工作的意见和建议； 每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审； 组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺； 定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。 · 对职能部门和岗位安全生产责任制落实情况进行考核的比例： （分数 选择一个答案） 1.90%－100%（4分） 2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） 绩效(24分) · 安全生产责任制是否实用并满足安全生产法律法规与其他要求？ （分数 选择一个答案） 1.是（6分）
安全标准化自评表
1 负责人与职责（100） （自评/考核得分90分）
考核
要素
考核内容
应得
分
实得分
不符合项数
备注
1.1
负责人
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
5
5
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
5
5
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺施、设备、车辆、安全防护用品；
7）丢弃、废弃、拆除与处置；
8）企业周围环境；
9）气候、地震及其他自然灾害等。
2
2
3.企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有：
1）工作危害分析（JHA）;
2)安全检查表分析（SCL）;
3)预危险性分析（PHA）;
4)危险与可操作性分析（HAZOP）
10
9
2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
5
5
3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
5
5
1.4
职责
1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
10
10
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
10
10
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
4
2
2.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
2
2
3.企业应在下列情形发生时及时进行风险评价：
标准化自评表格
其他负责人和全体员工实行 “一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
5
1)查文件、现场询问：其他负责人和全体员工实行“一岗双责”；（未实行的扣5分）
2)询问、抽查员工（抽查人数不少于5人）在工作职责范围内是否认真履行安全教育、检查、考核、评估等职责。（未履行每人扣1.5-2.0分）
公司内全体从业人员均实行“一岗双责”，相关部门并对工作职责履行安全教育、检查、考核、评估等职责。
2)查文件：对考核结果实施奖惩。（不符合扣2分）
按安全生产目标责任考核奖惩制度，实施每季度对目标指标的完成情况进行考核，年末对考核结果实施奖惩。
5
二、管理机构和人员
35分
1．安全管理机构
①成立安全生产领导小组（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
5
制定了安全生产责任制，明确了安全科为公司的安全科门，制定了各职能部门及生产基层单位安全职责。设置了安全生产管理机构框图，现场必要的责任制定上墙，各级组织机构部门能正常运转，安全职责落实。
10
2、责任制考评
根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10
★★
1)查文件：按每半年、全年分别进行安全生产责任考核；
5
1)查文件：及时将法规标准和安全相关要求在规章制度、安全责任制等文件中转化、体现；（未体现扣5分，不能完整体现每项扣1-3分）
2)查文件、现场询问人员：在实际工作中落实规章制度。（未落实的扣5分，落实不好的扣2-3分）
公司将法规标准和安全相关要求在规章制度、安全责任制等文件中转化，体现在各制度及文件中，发放到相关人员手中，贯彻落实。
2)查文件、查相关记录：考核结果应公开；
安全标准化自评表、打分标准表
表三
危险化学品从业单位安全标准化
□
企业名称：
企业地址：
电话： 传真： 邮编：
自评/考核组长：
成员：
自评/考核日期：年月日 至年月日
自评/考核情况概述：
附：《□自评/□考核汇总表》
□自评/□考核汇总表
4.1 负责人与责任（100） （自评/考核得分 分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.1.1负责人
1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制；
5
2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求；
5
3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。
5
4.6.4承包商与供应商
1.建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；建立合格承包商名录和档案；
5
4.5.3关键装置及重点部位
1.制定关键装置、重点部位安全管理制度，实行管理人员定点承包的安全管理机制；
4
2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，内容符合本规范要求，并至少每月到承包点进行一次安全活动；
4
3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公布；
建筑施工企业安全生产标准化自评表
・企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；
・企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5〜10分；
・企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5〜10分
ห้องสมุดไป่ตู้月E
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
2
安全文明资金保障制度
・企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；
・制度无针对性和具体措施的，扣10〜15分；
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
2
施工组
织设计
•企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；
•施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；
•未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
3
专项施工方案（措施）
味建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
查现场及相关记录
30
2
安全文明资金保障
•未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个工地扣15分
查现场及相关记录
15
3
资质和资格管理
•未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5~15分；
安全生产标准化自评扣分表
安全生产标准化自评扣分表安全生产标准化自评扣分表是对企业的安全生产标准化水平进行评估的工具，通过对企业现有的安全生产措施、设备设施、管理制度等方面的自查自评，对各项指标进行评分，从而找出企业在安全生产方面存在的问题，制定改进措施，提高企业的安全生产水平。
下面是一个安全生产标准化自评扣分表示例：1. 安全生产责任制度- 责任制度健全完善，责任明确，责任人定期开展安全生产检查，发现问题及时处理，扣分0分。
- 责任制度不完善，责任不明确，责任人未按规定定期进行安全生产检查，扣分5分。
- 没有安全生产责任制度，扣分10分。
2. 安全生产管理制度- 安全生产管理制度健全完善，符合相关法律法规要求，扣分0分。
- 安全生产管理制度存在漏洞，不够完善，未能满足相关法律法规要求，扣分5分。
- 没有安全生产管理制度，扣分10分。
3. 安全生产培训- 安全生产培训制度健全完善，培训内容全面，培训记录完备，扣分0分。
- 安全生产培训制度存在不足，培训内容不全面，培训记录不完备，扣分5分。
- 没有安全生产培训制度，扣分10分。
4. 设备设施安全- 设备设施安全状况良好，定期检查维护，扣分0分。
- 设备设施安全存在隐患，未能及时进行检查维护，扣分5分。
- 设备设施安全存在重大隐患，没有定期检查维护，扣分10分。
5. 应急救援预案- 应急救援预案健全完善，符合相关法律法规要求，扣分0分。
- 应急救援预案存在不足，未能满足相关法律法规要求，扣分5分。
- 没有应急救援预案，扣分10分。
通过对以上指标进行自查自评，得出总扣分，从而评估企业的安全生产标准化水平。
企业可以根据自评结果进行改进和提升，提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
企业年度安全生产标准化自评表
企业名称
资质等级
资质证
书编号
安全许可证编号
注册地址
法定代表人
职务
电话
安全负责人
职务
电话
安全管理
机构负责人
职务
电话
年内受到主管部门奖励情况
年内受到主管部门处罚情况
年内承建项目发生生产安全责任事故情况
时间
工程项目名称
伤亡情况
依据《施工企业安单项评价等级
单项评价等级
安全生产能力综合评价等级
年内在自治区承建
已竣工工程项目数
项目考评结果
优良数
合格数
不合格数
合格率
企业年度安全生产标准化自评意见：
（公章）
企业负责人签字： 年 月 日
注：附本年度企业安全生产评价表、企业受奖惩材料、发生事故报告、承建工程项目台帐及项目考评结果等。
安全生产条件单项评价
安全生产业绩单项评价
序号
评分分项
实得分
（满分100分）
单项评分实得分
（满分100分）
①
安全生产管理制度
②
资质、机构与人员管理
③
安全技术管理
④
设备与设施管理
单项评分实得分
①×0.3+②×0.2+③×0.3+④×0.2
分项评分表中的实得分为零
的评分项目数（个）
分项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）
企业安全生产标准化自评报告表格（大全）
企业安全生产标准化自评报告表格（大全）
文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 企业安全生产生产标准化自评/评审报告表格（大全）
1、三级安全生产标准化评审单位登记表
2、安全生产标准化评审单位评审人员汇总表
3、安全生产标准化评审员登记表
4、安全生产标准化评审专家登记表
5、企业安全生产标准化自评报告
6、企业安全标准化评审申请表
7、企业安全标准化考核评级审批表
8、企业安全标准化评审报告
1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.
附件1
三级安全生产标准化评审单位登记表
填表说明：①此表由考核确定三级安全标准化评审单位的市级安监部门填写并打印；
②“单位名称”栏要填写单位全称；③“资格证书编号”栏根据安全标准评审单位资格证书填写，格式为：“ABPS- ”+各市名称（如西安市填写“西安”）+“3-”+顺序号；④此表一式三份，省安全监管局相关业务处室、政策法规处和市（区）安全监管局各一份。
2。
安全生产标准化规范及达标评级标准自评表
附件二:安全生产标准化规范及达标评级标准自评表5 核心要求（评分项目）5.1 目标（40分) 应得40分，实得36分5.2 组织机构和职责（60分）应得60分，实得50分5。
3 安全生产投入（40分）应得40分，实得36分5。
4 法律法规与安全管理制度（60分）应得60分,实得49分5。
5 教育培训(80分)应得80分，实得75分5。
6 生产设备设施(800分)5。
6。
1 设备设施管理（120分）应得100分，实得71分5.6.2 设备设施保护（30分）应得30分，实得30分5。
6。
3 设备设施安全(220分）应得70分,实得68分5。
6。
4 设备设施风险控制(400分)5.6。
4。
1电气设备及系统风险控制（60分）应得60分,实得50分5.6.4。
2 热控、自动化设备及系统风险控制（10分）应得10分，实得10分5.6。
4。
7 风力发电设备及系统风险控制（80分）应得80分，实得75分5。
6。
4.8 其它设备及系统风险控制（20分）（应得20分，实得20分）5.6。
5 设备设施防汛、防灾（30分）应得30分，实得28分5.7 作业安全(400分）5。
7。
1生产现场管理(80分)应得80分，实得59分5。
7.2 作业行为管理（240分）应得240分，实得190分5.7.3 标志标识（40分)应得40，实得20分5.7.4 相关方安全管理(30分）应得30分，实得30分5。
7。
5 变更管理（10分)应得10分，实得10分5.8 隐患排查和治理（60分)应得60分，实得49分5.9 重大危险源监控（40分）应得40分,实得35分5.10 职业健康（100分）5。
10.1 职业健康管理(30分）应得30分,实得20分5。
10.2 职业危害告知和警示（10分）应得10分，实得5分,实得20分5.10。
3 职业健康防护（20分)应得20分5.10.4 职业危害申报（10分）应得10分，实得0分5。
12 信息报送和事故调查处理（40分）应得40分，实得40分5。
(安全生产)安全生产标准化自评表
40
评估
分
引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相
）
应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一
年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度
生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案
查资料。未开展辨识或辨识组织者 不符合要求不得分，辨识内容（危 险因素不存在的除外）缺 1 项扣 2
10 分，评估报告、风险清单、管控措 施缺 1 项扣 2 分，辨识成果未体现 缺 1 项扣 1 分
程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度 8
定期 检查
和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风 险管控重点，明确责任分工
2.分管负责人每旬组织对分管范围内月度安全 风险管控重点实施情况进行一次检查分析，检查 8 管控措施落实情况，改进完善管控措施
查资料。未组织分析评估不得分， 分析评估周期不符合要求，每缺 1 次扣 3 分，管控措施不做相应调整 5 或月度管控重点不明确 1 处扣 2 分， 责任不明确 1 处扣 1 分
查资料和现场。未开展辨识不得分， 辨识组织者不符合要求扣 2 分，辨 识内容缺 1 项扣 2 分，风险清单、 缺项 管控措施、辨识成果未在应用中体 现缺 1 项扣 1 分
分三
） 、安 管
全 风
控
险措
管 （控
施
1.重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具 5
体工作方案，人员、技术、资金有保障 2.在划定的重大安全风险区域设定作业人数上
8 和设施设备运行等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管 控措施； 4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善 作业规程、操作规程
查资料和现场。未开展辨识不得分，
辨识组织者不符合要求扣 2 分，辨 识内容缺 1 项扣 2 分，风险清单、 管控措施、辨识成果未在应用中体
企业安全生产标准化自评报告表格
4.2操作规程（40分）
操作规程未及时签发扣5分
35
4.3修订（20分）
未及时修订扣3分
17
5培训教育（100分
5.1培训教育管理（20分）
20
5.2从业人员岗位标准（10分）
岗位标准不明确扣2分
8
5.3管理人员培训（20分）
培训效果评价不完善。扣3分
17
5.4作业人员培训教育（30分）
培训未达到要求学时扣4分
及扣分情况
纠正情况验证结论
得分
1法律法规和标准（100分）
1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分）
未及时更新清单和文本数据扣5分
45
1.2法律、法规和标准符合性评价（50分）
50
2机构和职责（100分）
2.1方针目标（20分）
部分职能部门未制定年度安全生产工作计划 扣2分
18
2.2负责人（20分）
自评工作时间：2017年2 月 6 日—2017年 2月 20日
序号
A级要素
标准分
A级要素得分
权重系数
考评得分
1
法律法规和标准
100
95
0.05
4.75
2
机构和职责
100
89
0.06
5.34
3
风险管理
100
88
0.12
10.56
4
管理制度
100
86
0.05
4.3
5
培训教育
100
89
0.10
8.9
6
生产设施及工艺安全
缺少风险评估培训教育扣2分
13
3.4隐患排查与治理（20分）
XX公司安全生产标准化自评标准表格
XX 公司安全生产标准化自评表自评单位： XX 公司自评时间：从 2016 年 5 月 1 日 到 2016 年 12 月 1 日自评组组长：自评组主要成员：一级 二级 基本规范要求公司达标标准标准 因素因素分值公司依据自己安全生 成立安全生产目标的管理制度， 明 产实质，拟订整体和年度安 确目标与指标的拟订、分解、实行、 考 全生产目标。
核等环节内容。
4依照安全生产目标管理制度的规定，拟订文件化的整体和年度安全生产 6目标。
依照所属部门在生产 依据所属部门在安全生产中的职 一、目标经营中的职能， 拟订安全生 能，分解年度安全生产目标， 并拟订实 产指标和考查方法。
施计划和考查方法。
4依照制度规定， 对安全生产目标和 指标实行计划的执行状况进行监测， 并 保留有关监测记录资料。
3按期对安全生产目标的达收成效进行评估和查核，依照评估查核结果， 实时调整安全生产目标和指标的实行计划。
评估报告和实行计划的调整、 修 3改记录应形成文件并加以保留。
评分方式自评 / 评审描 述无该项制度的，不得分；未以文 有公司目标目 件形式公布奏效的，不得分；安全生 标管理程序及安 产目标管理制度缺乏拟订、分解、实 全生产目标管理 施、绩效查核等任一环节内容的，扣 方法2 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2 分。
无整体和年度安全生产目标的， 目标中只有伤 不得分；未以文件印发的，不得分； 亡指标，安全生产 安全生产目标内容不完美（如目标中目标内容不完美只有伤亡指标的）的，扣3 分；目标不合理或不明确，每处扣1 分。
依据公司 2016 无年度安全生产目标分解的，不 得分；无实行计划或考查方法的，不 年安全生产目标， 得分；实行计划无针对性的， 扣2 分； 各部门对安全目缺一个职能部门的目标实行计划或 标进行分解明确考查方法的，扣 2 分。
无安全目标实行状况的检查或 能够出示每个月 监测记录的，不得分；检查和监测不 安全检查记录切合制度规定的，扣 2 分；检查和监 测资料不齐备的，扣 1 分。