做好后进生转化工作

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班主任如何做好后进生的转化工作4篇

班主任如何做好后进生的转化工作4篇

班主任如何做好后进生的转化工作4篇

班主任如何做好后进生的转化工作第1篇

一、克服偏见,公平公正的对待后进生。后进生一般自尊心比拟强,对班主任老师的很多行为尤其敏感。班主任老师要克服偏见,正确看待他们,用爱心和耐心去鼓励他们。教育他们努力学习,后进生是可以转化的。

二、用活动引领后进生获得自信心。大多数后进生都有各种特长,班主任老师可以结合学校活动充分发挥后进生的特长优势,建立后进生的自信心。一个人一旦有了自信,那么他就一定会取得成功!

三、注重学法指导。后进生成绩不好主要是没有良好的学习习惯,没有正确的学习方法。班主任老师要从学法上对后进生加以指导。从学习角度,学习态度和学习根底也是影响后进生成绩的一大原因,教给他们学习方法就像交给他们一把开启知识宝库的金钥匙。

四、建立后进生学习档案,对后进生持续关注。后进生经常是三分钟热度,需要班主任老师对孩子持续性关注,学生刚刚树立起信心非常脆弱,如果不能持续的对孩子进行鼓励,很可能半途而废。

五、因材施教、循循善诱。一把钥匙翻开一把锁,每一个后进生的实际情况是不同的,必须要求老师深入了解学生行为,习惯爱好及其后进原因,从而制定行之有效的措施,正确引导。

六、家校共育。后进生的思想是复杂的,要做好他们的转化工作,既要学校老师用爱动之以情晓之以理,也需要家长密切配合。

总之对待后进生要爱字领先,帮字入手。思想上要爱,学习上要帮。用爱心和耐心去关心帮助后进生!

班主任如何做好后进生的转化工作第2篇

1.必须尊重后进生。尊重就像一把金钥匙,一定能够翻开后进生心灵的锈锁,尊重他们的人格。后进生一旦犯了错误,班主任和其他同学不要冷眼相视、恶语相伤,要尊重他们的个性,尊重他们在班集体里的民主权利人人平等。利用尊重唤起他们的自尊心,调动进步的动力。

班主任如何做好后进生的转化工作

班主任如何做好后进生的转化工作

班主任如何做好后进生的转化工作

龚衍盈

(百色市乐业县第一小学 广西 乐业 533200)

素质教育的出发点和落脚下点是为了培养德智体全面发展的、有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。在新的历史时期,党中央提出了科教兴国和提高全民族素质的战略。基础教育是提高全民族素质的奠基工程。在基础教育阶段,加强后进生的转化工作,是提高全民族素质的最基本也是十分重要的工作。下面,笔者就如何做好后进生的转化工作谈点体会。

一、分析后进生形成的原因,是转化后进生的基础

后进生形成的原因是多方面的,只有了解后进生形成的原因,才能有的放矢、“对症下药”。后进生形成的原因有以下五个方面:一是家庭环境好,不愁吃穿,娇生惯养,父母放任自流或父母外出打工无人管教:二是弱能力型的后进生,即接受能力不强,听不懂教师的讲课,难以完成教师布置的作业;三是行为习惯不良,表现为惹是生非,搞恶作剧,上课注意力不集中,好动、贪玩,经常拖欠作业,学习自觉性差;四是品德不良,有小偷小摸与破坏公物的行为,常与社会上不三不四的人混在一起:五是教师的教育教学方法不当,与学生的关系不和谐,导致部分后进生越来越差。传统的课堂教学以教师讲授为主,学生在课堂上说的少、练的少。表现的机会更少。久而久之,后进生就产生一种不敢表现自己和不敢积极主动地想办法解决问题的畏惧心理。有部分后进生还形成了对其他同学的发言不作深层次思考,不去寻求其他答案,一切难题依靠教师的崇敬心理,长此以往,后进生更“后进”。所以,教师要改进教学方法,既要发挥教师的主导示范作用,又要留给学生合作交流、独立思考的空间,让学生在观察、实践、猜想、分析、整理的过程中,积极自主参与、思考、探索,敢于表现自我。教师只有对教学方法进行改革,才能树立学生学习的自信心。

后进生转化工作的计划

后进生转化工作的计划

后进生转化工作的计划

在教育教学的过程中,我们不可避免地会遇到一些在学习、行为或心理方面存在一定困难的学生,即所谓的后进生。做好后进生的转化工作,不仅有助于提高整体教育教学质量,更是对每个学生个体发展的尊重和关注。为了更有效地帮助这些学生取得进步,特制定以下后进生转化工作计划。

一、后进生情况分析

首先,需要对班级中的后进生进行全面、深入的了解和分析。通过与他们的交流、观察他们的课堂表现、查阅他们的作业和考试成绩等方式,收集相关信息。了解他们在学习上的困难所在,是基础知识薄弱、学习方法不当,还是学习态度不端正;在行为方面,是否存在纪律性差、与同学相处不融洽等问题;在心理上,是否有自卑、焦虑、厌学等情绪。

例如,学生小李,数学成绩一直不理想。经过观察和交流发现,他对基本的数学概念理解模糊,计算能力差,而且在课堂上容易分心,课后也很少主动复习和完成作业。另一位学生小王,经常违反课堂纪律,与同学发生冲突。通过了解,发现他家庭环境较为复杂,父母疏于管教,导致他缺乏正确的行为规范和自我约束能力。

二、转化目标

1、提高后进生的学习成绩,使他们能够达到班级的平均水平或在原有基础上有明显的进步。

2、培养后进生良好的学习习惯和学习方法,提高他们的学习能力和自主学习意识。

3、纠正后进生的不良行为习惯,培养他们的纪律意识和团队合作精神。

4、关注后进生的心理健康,帮助他们树立自信,克服自卑、焦虑等不良情绪,形成积极向上的心态。

三、具体措施

1、建立良好的师生关系

尊重和关爱每一位后进生,用真诚和耐心赢得他们的信任。主动与他们交流,了解他们的兴趣爱好、家庭情况和内心想法,让他们感受到老师的关心和支持。

如何做好后进生的转化工作

如何做好后进生的转化工作

如何做好后进生的转化工作

转化后进生是每个学校都要面对的一个问题,如何转化好后进生是学校关注的焦点之一、学校的责任不仅仅是让每个同学获得学问和技能,而且要确保每个同学都能够发挥最大的潜力。在教学中,弱势同学是需要额外关注的群体,由于他们在学习中往往面对更多的挫折和困难。在这篇文章中,我将供应一些如何转化后进生的建议。

一、把握后进生的学习水平和原因

把握后进生的学习水平和原因是转化后进生的第一步,这可以帮忙老师更好地订立教学计划和培育目标。在诊断后进生的问题时,我们不仅需要了解他们的学术本领,还需要了解他们的动机、喜好、学业态度、生活经过等因素。在这个基础上,能够更精准地确定后进生的教学目标和推动教学计划。与此同时,老师也应当考虑到后进生在该领域中学习的现状,如缺少基本学问、缺乏实践阅历等等。

二、订立合适的教学计划

教学计划是帮忙同学实现预期目标的关键步骤。对于后进生,教学计划的订立尤为紧要,由于他们很可能不能像其他同学一样依照标准的学习计划进行学习。针对后进生订立的教学计划应当尽可能贴近后进生的学习水平,设计适合他们的学习阶段和学习节奏。此外,老师们可以订立一些针对个别同学的辅导和培训计划,如予以弱势同学更多机会进行练习和测试。老师们还可以订立一些小组活动,激励后进生与其他同学进行交流和相互支持。这样做不仅可以加添后进生的自信念,还可以为他们供应更多的支持和建议。

三、重视同学的情感体验

培育社会心理健康是学校教育的一项紧要任务。对于后进生来说,他们往往面临着更多的自卑和挫折。因此,在转化后进生的过

班主任如何做好后进生的转化工作

班主任如何做好后进生的转化工作

班主任如何做好后进生的转化工作

长期担任班主任工作的教师大都有一个体会,班主任工作难,难就难在做后进生的转化工作上,那么对学习成绩差、纪律松散、作风懒散、思想上不求进取的学生怎样做好转化工作呢?

一、捕捉闪光点,调动积极因素

有人说:“任何事情都是会变化的,后进生也不是定了型的砖”,这话是有一定道理的。班主任既要掌握后进生的缺点,也要了解他们的长处,更要善于发现和捕捉他们身上的闪光点,寻找积极因素。为了给后进生提供一个能够展现自己的机会,我在平时备课时设计几个简单问题,留给他们在课上回答,及时给予真诚的表扬和鼓励。班主任要搞好后进生转化工作需善于发现他们身上的闪光点,了解他们每一个细微的进步,把表扬作为教育教学的一个巨大的魔法。要通过表扬走进学生内心世界,从信任、尊重、激励的高度发现挖掘学生潜能。

二、增强后进生自信心

后进生并不是一无是处,在某一方面的优点往往超过那些优等生,但如果我们经常从学习、纪律这两个方面对学生进行评价,就会使对后进生常常批评多于表扬,他们的优点也由此被埋没了。我在工作中尽可能发挥后进生的优点,

让他们树立起做人的自信心和自豪感,并以此为教育契机,做好转化工作。李同学,她是个单亲家庭孩子,性格内向、孤僻,上课不认真听讲,学习成绩差。但是她的书法、绘画非常好,声音非常甜美,我发挥她的优点,让她参加校广播,让她为班级画画写条幅布置班级。全校老师和同学都喜欢听她播音,喜欢她的书画,她非常高兴,找到了自己的长处,建立了自信。

三、关爱后进生,尊重学生自尊心

尊重自尊心是转变后进生的思想基础,学生的自尊心是一种积极的行为动机,它有助于克服困难和自身的弱点,催人上进。在后进生转化中培养他们的自尊心,使之在心理上感到自己也与其他同学一样,敢于抬头走路,树立转变的信心和提高转变的勇气。我班的某女生喜欢上本班的某男生,她感情非常投入,不能自拔,非常痛苦。为了不在同学面前批评她,伤她的自尊心,我以朋友的身份多次找她单独谈话,帮她分析这样做的危害,在学习上关心她,让同学们主动接近她,很快她从困境中走了出来。

后进生转化工作总结15篇

后进生转化工作总结15篇

后进生转化工作总结15篇

后进生转化工作总结1

后进生的转化工作直接影响到整个教学质量,而后进生的构成原因有很多,仅有认真分析,根据具体情景来区别对待,才能更有效地转化后进生。经过这几年来的后进生转化工作,有了必须的方法和手段,现总结如下:

一、找出后进的原因是转化后进生问题的关键

每个后进生的后进原因不一样,仅有完全了解后进生的具体情景才能解决后进问题,经过几年来的分析,体育后进生构成的原因归纳有以下几种:

1、年龄小,身体素质差。

2、思想上对体育不重视,怕苦怕累。

3、对体育不感兴趣的。

4、身体原因(肥胖、近视、生病)而成绩不够梦想的。

5、多种情景并存的。

二、制定转化措施与方法,是后进生转化工作的保障

后进生的后进原因和类型分析清楚后,就要认真、有针对性地进行转化。

对身体素质差的一类,要制定学生身体素质训练,有效地提高学生的身体素质,从而提高体育成绩。如周思佳、洪敏、朱婷

婷三位同学,因体质比较弱,就制定出发展她们的力量和速度,其中以力量为主,异常是上、下肢力量。让她们多做俯卧撑、立定跳远、蛙跳等练习,经过一段时间的练习和锻炼,她们的体质有了明显的改善身体素质提高了,成绩也上去了。

对于思想上对体育不重视,怕苦怕累的'一类,主要对他们进行思想教育。经常给他们讲一些优秀运动员刻苦训练为国争光的先进事迹,同时让他们了解体育活动的作用和好处,磨练他们的意志,运动量由小到大逐渐增加,使他们对体育的害怕感减轻,从而改正怕吃苦的坏习惯,提高他们对体育的重视。如孙婷婷、张英杰、崔萍、贾文静等同学,他们本身的身体素质较好,但怕吃苦,思想上不够重视体育,因而体育成绩不够梦想。经过思想上的教育,使他们认识到体育的重要性,怕吃苦的坏习惯也改掉了,练习进取性提高了,经过努力,体育成绩提高很快,从后进生转化为合格生,甚至是优秀生。孙婷婷、张英杰还代表学校参加区运动会取得好成绩。

后进生转化工作总结报告(优秀10篇)

后进生转化工作总结报告(优秀10篇)

后进生转化工作总结报告(优秀10篇)

后进生转化工作总结篇一

“知之者不如好知者,好之者不如乐知者”,我国古代伟大的教育家孔子,很早就指出了这个教育的重要方法。很多后进生对数学缺乏兴趣,谈数色变,而是否做好了后进生的转化工作,却关系到学生素质的培养和教学质量提高,不容忽视。我从教多年,在后进生转化工作中取得了一定的成效。下面,就自己如何做好后进生的转化工作谈几点看法。

一、注意情感交流

学生是天生幼稚的,情感是纯真无邪的。老师对他们如何,他们会毫无保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就是好,恶就是恶。你对他们好他们也对你好。爱的回报是学生听你的,信你的,积极地按你的意见办。我对班上的学生积极地给予关爱,遇到做得好的地方,经常给予好的评价,和他们亲切地交流。记得我班有个学生,天天迟交作业,上课打嗑睡,成绩特别差,但很喜欢踢球。起初,我对这位学生进行个人谈话,课后与他谈论与学习无关的事,在适当的时候渗透做人的道理,讲讲学习的重要性。有一次,我和他谈话,谈到中国足球失利,球员真差劲,怎么也跑不起来,最大原因是懒,训练不认真。他很认同,并且说他对不努力做事表示反感,如果是他去踢,一定比他们好。我说不见得,你也不比他们勤奋啊。一句话点中他的要害,“我会比他们勤奋的”。以后他果然不再迟交作业了。对于这样的“差生”,我耐心地做他的思想工作,发现其优点,经过三年的教育,这位同学逐渐成为一个主动维护班集体利益,勤学好问的学生。

情感交流要抓住有利时机。在学生正待奋起时,及时送去鼓励;在学生迷惑不解时,及时给予指点;学生深感孤独时,及时给予关怀,送去温暖,从情感上与后进生建立起交融的基地。

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法第1篇

转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高进一步提高教学质量的次要,转化差生和培养“优生”同样重要。那么,怎样才能做好差生转化工作呢?

一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信心,变“要我学”为“我要学”。

对差生要有热情,爱护他们,亲近和信任他们。少指责,多感化,以情感人,正面引导。

二、抓闪光点。差生有点滴进步及时表扬,给予充分肯定,鼓励他们进步。

三、分析差生产生的原因,因材施教。愚民政策的共性就是学习差,体现在四个方面:

1、智力差,反应慢。

2、基础差,失去学习兴趣。

3、学习态度不端正,目的不明确。

4、学习方法欠缺或没有明确。

根据这些不同异常情况,采用相同的补救措施。

1、这类学生要经常前簷批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充足的时间,开展“一帮一、对对红”活动。

2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,认真批改他们

的做业,发现问题,及时补救。

3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。

4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习,教给多样而灵活的学法。

四、改革教学方法,提高课堂效率。

课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识,提高课堂效率。

五、发挥学生集体的作用。

发挥学生的集体作用,提倡同学之间互相帮助,不让差生掉队,不歧视嘲笑差生,要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的温暖

六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学可能性,使之能够接受。

七、做好差生的家访工作。

后进生转化工作计划(通用19篇)

后进生转化工作计划(通用19篇)

后进生转化工作计划(通用19篇)

后进生转化工作计划篇1

转化后进生工作是实施素质教育的重要内容,是学校工作的重点之一。为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下计划:

一、建立感情基础,亲近孩子。拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。

班级管理中,努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生。在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。

与好生相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。

三、鼓励为主,发现亮点。善于捕捉闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。

后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,

班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜好话,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

后进生转化工作总结(10篇)

后进生转化工作总结(10篇)

后进生转化工作总结(通用10篇)

后进生转化工作总结篇一

转化后进生是班主任义不容辞的职责。每个班在不一样程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和构成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来的不良行为,大多数不是道德观念上的,有的是出于好奇,有的是出于一时糊涂做出的不正当举动,有的是由于自控本事差造成的。分析后进生构成的原因,帮忙他们克服缺点和毛病是班主任份内的职责,所以,我是这样对待后进生的:

一、关心厚爱后进生。

后进生不是天生的。他们中有的是受不良社会风气的影响;有的是父母离异,不正常的家庭教育造成的;有的是身心发展中各种消极因素恶性膨胀的结果。由于后进生存在不少的缺点和错误,所以经常受到教师们的批评,家长的指责,同学们的白眼。他们往往在同学中抬不起头。他们需要的是教师的关心,家庭、团体的温暖。实践证明,要转化后进生,仅有使后进生动情。我们仅有用心灵的温暖去医治他们心灵的创伤,用精神的甘露去洗涤他们精神上的污垢,仅有消除了后进生对教师、家长、同学的对立情绪,才能开展转化工作。日常生活中,我从各方面去关心他们:在学习上热情地给予指导,遇到困难时给予真诚的帮忙,有了点滴提高及时鼓励,犯了错误进行耐心地教育,使他们时时感到教师的爱护与关心,使逐步改正错误和缺点。

二、了解后进生构成的原因是转化工作的先决条件。

要做好转化后进生的工作,就得深入了解,全面分析后进生的特点和构成原因,坚持在了解中教育,在教育中了解。每接一个新的班级,我首先在原班主任那里了解学生情景,异常是后进生的情景:双差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?单差生是哪些,家庭教育如何,主要问题是什么?在新的学期开学前,做到心中有数。

转化后进生的具体措施4篇

转化后进生的具体措施4篇

转化后进生的具体措施第1 篇

1、动之以情,消除戒备心理

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,惟独满腔热情地对待每一个学生,特殊是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有艰难时及时关心匡助,使他们感到班集体的温暖、老师的关心,进而到达感化他们、教育他们的目的。

2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键

教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。面对调皮捣蛋的学生时,教师要有修养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们斗胆地去痛改前非,防止破罐子破摔、自暴自弃。

3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力

教育后进生,惟独长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才干从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的根本素质教育,使他们正确

处理人与人、人与社会、人与自然等关系。要通过交朋友、关心生活上有艰难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。

如何做好后进生工作4篇

如何做好后进生工作4篇

如何做好后进生工作4篇

如何做好后进生工作第1篇

长期担任班主任工作,时间久了自然会积累下一些自以为经验的东西。而在这里面,我对后进生的转化方面更是深有感触。因为我始终坚持认为,和那些优等生比,后进生将来在生活中遇到各种各样的危机或困难的概率要大得多,而他们要克服这些困难所需要付出的努力也一定会远远大于那些优秀学生。只有我们在他们成长的过程中给予他们积极的影响,才会让他们的未来更加的充满希望。我经常和学生说一句话:人可以考不上大学,但你必须得活着!为了他们的未来活得更好,我们身为人民教师实在是责无旁贷。

为了做好后进生的转化工作,我一直致力于以下方面的研究与探讨,并努力地付诸实践,收到了一定的效果:

一、努力提高自身素质,坚决消灭明显硬伤。

俗话说打铁还要自身硬,而在我们教育口也有一句话叫学高为师,身正为范。所以,身为一名教师,首先要努力提高自己的思想文化水平和业务素质,让自己肚里有货、心里有招、手里有真功夫。这样,学生才会信服你,才会真正把你看成一位老师,而你也才能依靠自身的芬芳将学生引领到你的身边来。我们不妨试想一下,一个讲题巅三倒四,做事毫不讲究的老师,他在学生的心目中又有什么威信可言?学生又怎么能心甘情愿地接受他的教育和引领呢?所以,教师要做学生的管理者和领路人,就必须消灭身上的明显硬伤,至少要让自己看起来更像老师些。

二、切实搞好师生关系,做学生真正的良师益友。

有句古话说的好,叫亲其师而信其道。学生们还是孩子,大多数人还不知道学习究竟为了什么;而即使有些人知道了学习的真正目标,也因为缺少自控能力而不会付诸实际。不知您有没有发现,学生们往往因为喜欢或者讨厌某位老师,从而决定了他对某一学科的好恶,进而影响到了这一学科的学习成绩,直至最后影响到了他整个的学习生活。

如何进行后进生的转化工作

如何进行后进生的转化工作

如何进行后进生的转化工作

一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提高学生的综合素质,做好转化后进生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合教育的学生,只能选择适合学生的教育

一.确定后进生名单,寻求致后原因,是做好后进生转化工作的前提条件。

如何了解后进生致后的原因呢?我们认为主要是从这几方面入手:一是从班主任那儿查阅每位学生的档案,全面了解学生的德智体,家庭情况和特长,从中了解情况;二是要做细心人、做有心人,对学生要听其言、观其行、察其人,要进行一番深入细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,基本上把后进生的致后原因掌握了。通过分析归纳我们认为后进生可以分为三个类别,一是成绩差,二是行为差,三是纪律差。而导致"三差"的主要原因有四个方面,一是受教学因素的影响,二是受环境因素的影响,三是受家庭因素的影响,四是受个人心理因素的影响。对这"三差"、"四因素",后进生们有的必具其一,有的二者兼有。

情况摸清了,原因找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际情况,就可以制订出切实可行,行之有效的后进生转变计划。"转差"计划包括三部分内容,一是后进生名单,二是基本情况和致后原因分析,三是转化措施和目标。

二.坚持"三心""两信",做到理解尊重,是转化后进生工作的关键所在。

所谓"三心"就是爱心、信心、耐心;所谓"两信"就是信任、信用。这是教师开展后进生转化工作的总体要求。"冰冻三尺,非一日之寒",转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓"江山易改,本性难移"

讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,后进生转化工作也不例外。

如何做好后进生的转化工作4篇

如何做好后进生的转化工作4篇

如何做好后进生的转化工作按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑

任教学科:_____________

任教年级:_____________

任教老师:_____________

如何做好后进生的转化工作4篇如何做好后进生的转化工作第1篇

无论哪个年级,都不同程度地存在一定的落后学生,有的是学习困难生,有的是品德败坏生,还有的是学习、品德双差生。这些学生的表现给教师的教育教学工作设置了不同程度的障碍,不免听到一些教师对这些学生的消极评价。每每此时,我心里总有一种不悦与无奈。

如果我们把教师与学生之间关系看作家长和子女的关系,又应如何去评价、去教育后进生呢?

1、“身”入其境,了解后进生

后进生的形成总有一定的原因,教者只有“身”入其境地去了解后进生,不断体味后进生的心理,才能针对后进生的各种特征因材施教。

2、无微不至的关爱后进生

人是有感情的。后进生也是有血有肉的人,他们也有感情,也需要关爱。教师无微不至地关爱后进生,不但能使后进生充满自信心和勇气,还能赢得他们的信任,从而也为我们教

师自己敞开了转化后进生的大门。

3、适时激励、指导后进生

俗话说:“人无完人”。后进生虽然有许多缺点,但是也有闪光点,我们如果能勤于捕捉后进生的优点和亮点,及时给予激励与指导,就会不断地激燃后进生奋进的“火花”,使其信心十足的争取进步。

古训说:子不教父之过。在教学中,我认为:生不进步则师之过,如果我们教者能真真正正地以一位家长的身份,去教学生学习,去教学生做人,去教学生合作,去教学生做事的话,我相信后进生的转化工作不再是难事。

后进生转化工作计划

后进生转化工作计划

后进生转化工作计划

后进生转化工作计划通用1

一、辅导思想

为了让全班学生学生学好知识,就必须做好后进生的转化工作。在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发觉闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养,运用恰当而有效的方法。

二、后进生形成原因情况分析

1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长,家长监管不利。

2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。对后进生辅导不及时,缺少有效的方法,他们自己放松要求。

3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使局部学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、其它智力因素不少聪慧的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进双差生行列。

三、辅导后进生措施

1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。要做到"三心":诚心、爱心、耐心。

4、培养后进生的学习兴趣。注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中用心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时。

7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

做好后进生转化工作

做好后进生转化工作

四。持之以恒,巩固转化过程
“冰冻三尺,非一日之寒”。“后进生” 的许多不良行为习惯,是在多种因素的影响 下逐步形成的,而转化”后进生“的工作也 非一朝一夕就能成功。要使他们改掉坏毛病, 需要一个过程,而且在受教育的过程中可能 出现反复,这是正常的。
个人小结
首先、 ,要真诚地热爱学生,爱学生是每个教师的必 备品质对后进生要有深切、真诚、持久的爱心。
后进生虽存在着许多缺点,但不是一无是 处,他们的长处往往被大量的消极因素所掩盖, 所以我们只有真正去关心他们,寻找他们身上 的闪光点,哪怕仅仅是一些苗头。要使这个起 点变成立足点,并成长壮大,还需多给他们创 造成功的机会和条件。
三。一把钥匙开一把锁,注重教育技艺
全面了解和研究学生是班主任做好后 进生转化工作的前提条件。学生是活生 生的儿童,他们的思想、兴趣、爱好、 健康状况、生活环境都不一样,不了解 清楚,就不可能有效地展开工作。转化 “后进生”矫正不良习惯,不能搞一个 模式,要因人而异,一把钥匙开一把锁。
其次,找出病因,对症下来自百度文库 最后,要相信后进生转化可以实现。同时,后进生 毛病反复实属正常,一两次教育就能奏效,那是不太 现实的。
我的讲解完毕,谢谢大家!
一.培养感情,以真诚和信任感染学生
对“后进生”这样一个“与众 不同”的特殊群体,作为班主任必 须摘下有色眼镜,主动深入到“后 进生”当中,一视同仁,坚持正面 教育,全面衡量他们,正确认识他 们,细心观察他们。认识他们的苦 衷,明了他们的喜好,用他们的眼 光看待他们的世界。
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做好后进生转化工作,整体提高教学成绩

为了提高我校的教学成绩,提升我校的教育教学水平,本学期伊始,我们学校分别召开了语文、数学和小学科教师座谈会,针对我校的教学实际,老师们都汇报和分析了所教班级的学生学习情况,表明了自己做好教学工作的决心,同时也对自己以后的工作也提出了改进措施。座谈会中几乎每位老师都提到了如何做好后进生的转化问题。众所周知,我们城北片受所在地理位置和家庭条件的影响,很多家庭条件好,家长重视的学生都转到了城里学习,所以留给我们的学生后进生所占的比例特别大。针对这次座谈会后进生的问题,我校根据老师的建议制定了后进生转化制度,要求每位任课教师针把后进生问题作为一个课题来研究,把后进生根据后进原因进行分类,采取有效的转化措施,认真做好改进记录,不断总结阶段性成果,一段时间下来,这些后进生都有了不同程度的提高。总结学校的一些做法和我在教学中的一些体会汇报如下:

一、制定转化措施,保证后进生转化有章可循。

为了更好地做好转化后进生工作,学校制定了《后进生确认制度》、《后进生转化办法》、《后进生转化奖励办法》等系列制度,明确了如何定义后进生,如何转化后进生,以及对于在后进生转化工作中表现突出、后进生转化效果明显的教师予以适当的物质奖励。同时,学校倡导教师制定后进生转化计划,建立后进生转化档案,鼓励教师对后进生进行个案研究。这些制度和措施的制定,有效地保障了后进生转化工作的顺利进行。

二、通过班会和各种活动对后进生进行学习习惯教育。

后进生之所以后进,很大程度上与自己的行为习惯特别是学习习惯有关。良好的学习习惯可以是学生学会学习和获得学习成功的基本保障。所以学校要求各班班会都要落实学生学习习惯教育,主要让学生养成课前预习的习惯,课上认真听讲、积极思考、认真发言、勤做笔记的习惯,课后保证质量完成作业的习惯和及时复习的习惯。良好的学习习惯一旦形成,学生的成绩提高便可指日可待了。

三、分析后进生存在的问题,根据问题对后进生进行分类

学生情况千差万别,后进生后进原因同样如此。是智商问题?是底子问题?是习惯问题?是思想问题?还是家庭情况问题?针对不同的问题,学校要求每一位教师都要了解后进生的方方面面的情况,“对症下药”,根据不同的原因,制定相应的措施,这样转化工作才有的放矢,行之有效。

四、做好课内外辅导,

后进生正处在困难时期,更需要我们的帮助,上课注意力不集中,要求教师要时时提醒,课堂提问是老师摸清学生的学习情况、获得信息的主渠道,“学困生”究竟哪些方面差,教师必须通过提问做到心中有数,为了培养“学困生”学习兴趣,要求教师把多数时间留给“学困生”,对他们多提善问,针对他们的疑难问题“对症下药”,调动学生的学习积极性,消除他们的胆怯心理,把他们也变成动口、动手、动脑的好孩子。

在课堂上多提问后进生,对有进步的后进生,要求教师提问一些有针对性、启发性的问题;对一些后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,要求教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好的信心。另外,要求教师善于发现他们的优点和成绩,如有及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。规定每一位教师都要对后进生定期辅导,适当给后进生“加餐”,布置适量的作业,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。平时,班级内多开展一些比赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等,来增强他们的信心和调动他们的积极性。

作业是对当日所学知识的检查和巩固,是提高教学质量的主阵地,“学困生”往往会出现这样那样的问题,对这类学生的作业要求教师要提出高标准、严要求,采用面批的方式。边改边向学生指出作业中的优点和存在的问题,对优点要及时表扬鼓励,对存在的问题老师要心平气和耐心细致地进行启发、引导、讲解,直到弄懂为止。这样师生间的距离慢慢地拉近了,不做作业的惰性也逐渐会消失。

五、实施“一加一”帮教活动,充分发挥“小教师”的作用

由于教师不可能每时每刻都和学生在一起,因此要求教师在课后充分发挥“小教师”的作用,因人制宜,对后进生实施“一帮一”的帮教活动,即找一个学习好的帮助一个学习差的,从作业到练习,遇到困难,随时都可以帮助,差生和这些“小教师”之间无隔阂,无拘无束,后进生乐于接受,这样教师省了心,不同层次的学生学习成绩也有了不同程度的提高。

六、做好转化记录,建立后进生转化档案

要求教师建立工作日志,对后进生的成因、个性特点、学习成绩、前期特点,辅导措施和转化后表现以及学校、家庭和社会所做的工作都做详细的记录。这里我选择我的一段有关我们班的后进生郭文正的转化记录:

学生姓名:郭文正

不良表现:上课爱做小动作,老师讲着课,爱玩东西,有时没东西玩,拿着数学课上准备的小棒棒也玩得起劲,注意力一分钟也聚集不起来,只要老师注意不到他,不提醒他,他就是玩。作业完不成,每天应交的作业或试卷都说忘记拿。写字潦潦草草,丢三落四,马马虎虎,学习成绩很差。家长不重视,每次联系在家检查学生的作业,家长都答应的好好的,结果第二天学生作业还是做得一塌糊涂。该生很聪明,性格也很温和,很少调皮。

转化措施:1 、在不影响其他同学的情况下(这个同学个子很高),把郭文正同学放到离讲台最近的地方,上课时老师抬头低头就能看到他,时时提醒他。

2 、给他提出要求,每天写好几个字,写好两句话,每篇课文都能读熟练,对于他的坚持,以及写字写话等方面的进步都给予表扬。

3、安排我们班的班长刘丙胤同学和他同位,让郭文正同学跟着他读,跟着他写,同时做好对他的作业的检查。

4、不间断地联系家长盯好学生,提醒家长每天晚上都要检查学生的作业,帮助学生带好作业等东西,培养良好的自理能力。

变化:上课不再玩玩具,注意力集中了,写字做题也不那么马虎了,作业能按时交了,本学期的期中考试,他的学习成绩有了很大的进步,

七、家校沟通,形成合力

一个人在成长过程中,要接受多方面的教育,即学校教育、家庭教育和社会教育。学校教育离不开家长的支持和配合,良好的家庭教育有利于学校教育,可是有的家长不抓学生的学习,导致“学困生”有机可乘,看来,学校、家庭、社会三方面的教育一致,互相配合,才能收到良好的教育效果。学校要求每班都要建立飞信QQ群等联系方式,做到家校沟通,互相交换意见,全面及时地了解孩子的情况。要求教师做好家访活动,使家长能及时了解学生在校的学习、纪律等情况,架起学校与家庭的桥梁,让家长督促孩子学习,做好作业的检查,实现教师与家长的无缝连接。

以上仅仅是我校在转化后进生方面做得一点摸索尝试,有待提高和进步的还不少。学困生成因错综复杂,转化学困生方法各异,任重道远。“冰冻三尺,非一日之寒”,排除他们的障碍决不可能一蹴而就,毕其功于一役,而需要长期的、综合的、理性的、不懈的努力。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将变得“亲其师而信其道”。

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