2019年公安机关关于对加强和创新社会管理调研的有关情况

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公安局学习考察社会管理创新工作调研报告(1)

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告(1)

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国公安机关社会管理创新座谈会议精神,积极适应新形势,抓住新机遇,迎接新挑战,落实新要求;为在新的起点上大力推进公安机关社会管理创新,推动实现全区公安工作跨越式进步开好局、谋好篇、起好步,公安厅党委集中开展为期一个月的“全区公安机关积极适应经济社会快速发展新形势、努力实现公安工作跨越式进步‘大学习、大讨论’活动”。

同时,以全市公正廉洁执法暨执法规范化建设推进会议在鄂温克旗圆满召开为契机,为迅速认真贯彻落实推进会议精神,认真总结和查摆工作不足,并坚决以高苏和局长、邱成刚局长的讲话精神为主线,弥补不足,改进方法,再创新、再实践,全面推进全局的公正廉洁执法和执法规范化建设工作。

今年9月7日至9日,旗长助理、旗公安局党组书记、局长王军率相关部门主要负责人及承办全市执法规范化推进会工作中优秀民警一行23人组成考察团,赴扎兰屯、阿荣旗、莫旗公安局考察学习社会管理创新、队伍规范化管理、执法规范化建设和公安信息化建设等方面的先进经验和主要做法。

通过学习考察,考察团成员亲眼目睹了扎兰屯、阿荣旗、莫旗公安机关推进社会管理创新和公安四项建设工作取得的重大成就,亲身感受了兄弟旗市公安工作和队伍建设的新变化、新发展,普遍感到开阔了视野、增长了见识,更新了观念、看到了差距,认为学有所得、学有所思、学有所感。

一、三地社会管理创新工作的成功经验及做法扎兰屯、阿荣旗、莫旗经济社会持续发展,人财物快速流动,社会矛盾复杂多变,治安形势异常严峻,公安机关维护社会政治稳定和治安大局平稳的难度愈来愈大。

近年来,三地公安机关结合自身实际,主动探索、积极作为、大胆改革,以社会管理创新工作为推动公安工作发展的切入点和突破口,创造了一系列好经验、好做法。

(一)社会治安动态打防控体系实现新跨越在扎兰屯市公安局期间,考察团一行实地观摩了指挥中心110接处警大厅建设、城市防范体系六大机制运行情况;观看了工作介绍片,深入了解了该局社会管理创新工作中灯杆报警法、110流动警务室、三声治安联防法运行情况;实地考察了机关各部门软、硬件建设工作及人员配备情况,认真听取了薄立峰局长在构建社会治安防控体系、推进执法规范化和化解社会矛盾纠纷方面取得显著成效的工作介绍。

2019年整理公安局社会管理创新试点工作总结

2019年整理公安局社会管理创新试点工作总结

公安局社会管理创新试点工作总结全市社会管理创新重点项目部署以来,石家庄市公安局按照省委常委、政法委书记、公安厅长张越同志“同频同步、共振共鸣、应时应变、自省自觉”的工作要求,遵循省委常委、市委书记孙瑞彬同志“无处不精细、无处不精美、无处不精心、无处不精彩”的工作理念,将牵头负责的七个创新项目(应急处突响应工程、创新流动人口服务管理、吸毒人员服务管理、建立完善城乡一体化社会治安防控体系、加强危爆物品管理、加强公共安全视频建设、创新虚拟社会管理)纳入市公安局党委重要议事日程,深入调研、集思广益、多方论证、统筹谋划、全力推进,取得了初步成效。

一、三级联动,形成合力为确保社会管理创新工作形成合力,我们认真研究探索推进模式,实行了三级联动,形成了党委推动、组织牵动、部门齐动的工作格局,各项建设按照既定目标扎实推进。

一是市局党委推动。

市局党委从战略角度审视社会管理创新工作,将其作为推进公安工作创新发展的新增长点,及时将重点建设的7个创新项目纳入“一把手”工程,先后召开6次专题调度会,研究制定了实施方案,明确了创新内容和推进措施,逐项定领导、定部门、定责任、定时限、定标准,群策群力、全力推动,力争使各项建设高起点、高标准、高质量。

二是成立组织牵动。

成立了由局党委副书记、常务副局长许振霞任组长,其他局党委委员任副组长,各职能部门主要领导为成员的社会管理创新领导小组;下设7个创新项目推进组和创新项目办公室,由分包项目的局领导任推进组组长,牵头职能部门“一把手”任办公室主任,分别负责社会管理创新项目组织推动工作。

各分、县(市)局也成立了相应组织机构,形成了上下联动、整体推进的良好局面。

三是责任部门齐动。

各重点项目建设牵头部门,对照方案部署,围绕重点创新内容、达成的工作目标和具体推进措施,按照时间节点和推进要求,与参与建设的各有关部门通力合作、协同作战、共克时艰,确保重点项目有条不紊地扎实推进。

二、按纲抓建,成效初显在确定重点创新内容、锁定目标任务的基础上,按照边谋划、边建设、边完善的工作思路,以目标任务为牵引,以重点创新内容为纽带,以点带面、以强扶弱,积极稳妥地推进,取得了阶段性成效。

深化公安社会管理创新工作的对策思考

深化公安社会管理创新工作的对策思考

深化公安社会管理创新工作的对策思考高县政府副县长朱革党的十七届四中全会指出:“加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求,必须创新社会管理体制,整合社会管理资源,提高社会管理水平。

”“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,是中央站在巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的高度,把握时代脉搏和政法工作发展态势,提出的政法工作和队伍建设带全局性、战略性的新任务、新要求、新举措,对我们公安事业的创新发展具有重大而深远的战略意义。

当前,各级党委政府都已经把社会管理创新工作放在极其重要的位置,而公安社会管理创新,是整个社会管理创新的重要组成部分。

结合高县实际,我们的总体思路是:全面巩固“三基”工程建设成果,将“三项重点工作”与“三项建设”有机结合,立足公安主责,以信息化建设和应用为支撑,以执法规范化和公正廉洁执法为保障,围绕社会矛盾化解这一核心,着力构建和谐警民关系,实施“五轮驱动”战略,强势推进公安社会管理创新,全面提升高县公安实战能力、执法公信力和群众满意率,努力实现高县公安事业创新跨越发展。

一、深刻领会,把握内涵,全面创新公安机关社会管理理念社会管理创新,是指在现有的社会管理条件下,运用现有的资源和经验,根据政治、经济、社会的发展态势和自身运行规律,研究运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改进、改造和变革,构建新的社会管理制度机制的活动和过程,其目标是最终实现“善治”,达到兼顾各方利益基础上的公共利益最大化,即“最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素”。

2004年党的十六届四中全会首次提出“要加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”。

2007年党的十七大报告明确提出“要建立健全党委领导、政府负责、社会协同、群众参与的社会管理新格局”,社会管理被纳入更完备的框架体系之中。

2020年湖南岳阳中考道德与法治试题及答案

2020年湖南岳阳中考道德与法治试题及答案

2020年湖南岳阳中考道德与法治试题及答案一、选择题(下列各题给出的四个选项中,只有一项是符合题意的.每题2分,共32分)1.2019年10月1日上午,庆祝中华人民共和国成立 周年大会在北京天安门广场隆重举行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 发表重要讲话并检阅受阅部队。

( )A .70 习近平B .100 胡锦涛C .70 胡锦涛D .100 习近平参考答案:A 。

2.你认为某校宣传栏中的图表(如表)所指的会议是( )A .中国共产党第十九次全国代表大会B .中国共产党十九届四中全会C .十三届全国人大三次会议D .中央经济工作会议参考答案:B 。

3.2020年1月10日,2019年度国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂召开。

习近平主席向获得2019年度国家最高科学技术奖的 和 两位院士颁奖。

( )A .王泽山 侯云德B .屠呦呦 赵忠贤C .钱七虎 刘永坦D .黄旭华 曾庆存参考答案:D 。

4.据《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》数据统计,2019年我国GDP 总量稳居世界第 位,按照年平均汇率折算人均GDP 首次突破 美元。

( )A .一 一万B .二 二万C .一 二万D .二 一万 参考答案:D 。

5.2020年3月27日,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学教育的意见》印发。

《意见》要求根据各学段特点,在大中小学设立为必修课程。

()A.生命生命教育B.心理心理教育C.劳动劳动教育D.道德道德教育参考答案:C。

6.2019年3月12日,正在执勤的交警魏弘杨见一位孕妇费力地想要弯腰系鞋带,于是蹲在地上为这位孕妇系好了鞋带,网友称之为“最美的弯腰”。

材料表明()①主动关心、帮助和服务他人,是对他人负责的表现②传递生活正能量,社会大家庭会更加美好③对他人付出越多,就越能得到他人对等的回报④在情感体验中,人们总是被动地接受外部环境的影响A.①②B.③④C.②③D.①④参考答案:A。

公安社会管理创新工作调研报告

公安社会管理创新工作调研报告

月末,我带领经侦支队、人口出入境管理支队等相关人员,结合所分管工作。

通过走访、现场调査、座谈等方法,就加强和创新社会管理工作深入武陵源区开展了调研。

一、做好公安机关社会管理创新工作的启示:(一)信息化是社会管理创新的“推进器”从调研情况来看,武陵源分局的信息化建设虽说不是很精细,但是发挥的作用是很明显的。

近年来,他们以信息化建设为依托,积极探索社会管理新机制、新手段、新方法,着力提高了社会管理和服务工作的能力和水平。

首先,他们建立完善情报信息定期会商研判机制,进一步提高了信息服务社会管理工作的能力。

其次,他们积极探索合作工作机制,在明确各部门、各警种社会管理职责的基础上,建立完善既有分工又有合作的工作体系,促进了管理效能的整体提升。

此外,他们积极推动情报信息从战术应用到战略应用、从操作应用到决策应用、从表层到深层应用的转变,全力提高了社会管理水平。

群众的满意率在全省进入前三甲。

成功的实践让我们越来越清晰地认识到,在当前和今后一个时期,及时有效利用信息化建设成果,是推进社会管理创新的一条有效途径。

从一定意义上说,信息化已经成为社会管理创新的有力“推进器” 0(-)社会管理创新是一项系统工程社会管理领域仃许多新课题需要我们去探索解决,这是一个系统工程,这项工作不是公安一家的事情,也不是公安一家能做好的事情。

必须将这项工作置于党委政府社会管理创新这个母系统中,紧贴党委政府中心工作来谋划布局,联动其他政府职能部门,并让群众积极参与进来,形成“党委领导、政府主导、部门配合、全民参与”的工作机制。

武陵源核心景区(17个探头)与城区(180多个)建立的探头平台,就不是光靠公安一家的工作。

这样部门联动,监控到位,群众主动,才能真1E 提高社会服务管理系统的效率。

同时,社会管理创新还包括人曰、场所、虚拟社会和公共安全管理等子系统,其核心是提高驾驭社会治安大局的能力。

这方而,武陵源分局以创“平安满意张家界”为目标,围绕旅游经济发展做文章,通过大走访、大调解、大防控等措施,狠打犯罪,主动服务,为群众提供安居乐业的社会环境,确保了来景区的中外游客的平安。

公安机关提高社会管理创新能力初探

公安机关提高社会管理创新能力初探

公安机关提高社会管理创新能力初探摘要:加强社会建设,创新社会管理是维护社会和谐安定的基础性工作。

由于社会管理创新是一项长期系统的工程,公安机关作为政府的组成部门和政法机关的重要组成部分,担负着重要的社会管理职能,在推进社会管理创新中责任重大。

社会管理创新问题中着力破解人口动态管理、社会矛盾纠纷化解、社会组织常态监管、虚拟社会综合防控、社会治安打防管控“五大难题”进行比较深刻探讨。

关键词:社会管理创新;公安机关;创新社会管理创新被中央政法委列为“三项重点工作之一”,深入推进社会管理创新、逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的社会管理体系,是各级党委和政府及有关部门的共同目标。

公安机关作为政府维护社会治安、打击违法犯罪的职能部门,更要着眼经济社会发展大局、顺应社会建设进程,综合运用经济、政治、行政、法律、文化、教育等手段,加强和改进社会管理工作,为维护社会稳定、促进经济建设和实现国家长治久安做出应有的贡献。

一、公安机关社会管理创新的提出及概念6月26日至29日,全国公安机关社会管理创新工作座谈会在广东深圳和广州举行,国务委员、公安部部长孟建柱在会上强调,全国公安机关要着眼经济社会发展大局,顺应社会建设进程,解放思想、勇于探索,充分发挥我国政治优势、现代科技作用和基层创造精神,统筹整合各方面资源,积极推进社会管理创新,努力走出一条公安机关社会管理工作新路。

公安机关社会管理创新定义为公安机关在履行社会管理职能的过程中,主动根据经济社会发展的需要和外部环境的变化,运用新的社会管理理念、知识、技术,对传统的公安社会管理工作进行调整和变革,对参与公安社会管理的各种资源进行整合和互动,从而改善公安社会管理效能,提升公安社会服务水平,建立起一个适应信息社会需要、与经济社会发展水平和人民群众需求相适应的公安社会管理体系的活动和这些活动的过程。

二、公安机关社会管理创新应重点解决的问题公安机关作为政府维护社会治安、打击违法犯罪的只能部门,既要全面开展社会管理创新工作,又要抓住源头性、根本性和基础性问题。

深入推进公安机关社会管理创新

深入推进公安机关社会管理创新
显 示 的管 理 等 级 ,对不 同 等级 场
渠 道管 控 机 制 ,完 善 网络 社 会 防
控体 系 。
3 境 内 境 外 一 体 化 。 应 对 .
外 国 人 居 住 分 散 化 、活 动 社 会 化
在 当地 。推 行 平 安 联 创 ,在 新 建
小 区强 化 以物 业 保 安 为 主 的 防 范
任 职 ,实 行群 众 知悉 率 、满 意率 、
根据人 员所 处环 境和异 常行 为,
对 重 点 人 员实 行 动 态 管 控 。建 立
提线破 案 率的社 区警务 “ 率” 三 考 核 ,把 社 区 民 警 主 要 精 力 吸 引
到信 息 采集 和 人 口管 理 等 工作 上 来 。在 道 路 交 通 管 理 中 ,全 面 建
力和 水平 。
2 网上 网下 —体化 。把 网络 .
信 访 、 司 法 等方 面 的 力 量 ,实 现
群 众 来 访 联 接 、矛 盾 纠 纷 联 调 、
社 会 与 现 实 社 会 作 为 一个 整 体 来
考 虑 ,以 网 民 信 息 实 名 化 、 网上 活 动轨 迹 化 、 网络 群 体 组 织 化 为
新 举措 、 方法 , 了明显成 效 。 新 取得
接 ” 工 作 体 系 ,建 立 网 上 Q 视 Q 频调 解 平 台和 三级 “ 频 同 步 接 视
访 ” 系 统 ,通 过 扁 平 接 访 、联 动 接 访 ,真 正 将 大 量 信 访 群 众 稳 定
3推 行 重 点 场 所 分 级 管 理 。 .
制 定 重 点 场 所 积 分 管 理 办 法 ,联 合 消 防 、文 化 、工 商 等 部 门考 核 积 分 制 管 理 ,按 照信 息 系统 自动

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公安局学习考察社会管理创新工作调研报告为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国公安机关社会管理创新座谈(一)社会管理创新必须解放思想、转变观念思想是行动的先导,解放思想是改革创新的前提。

扎兰屯、阿荣旗、莫旗三地社会管理创新工作之所以走在全市前列,其中最重要的一条就是始终将解放思想贯穿始终。

我们此次考察看到的扎兰屯的“灯竿报警”、阿荣旗“一网式办公”和莫旗的“执法规范化奖惩绩效考核制度”就是解放思想的成功典型。

我们到扎兰屯等地学习,就是要学习他们自觉融入和服务大局、敢于创新进取、勇于探索担责的工作理念,这样才能解放思想、与时俱进,始终站在公安事业发展的最前沿。

(二)社会管理创新工作必须充分运用信息化手段信息化是公安工作发展的必由之路,是破解社会管理难题的重要途径,是社会管理创新工作的有效载体。

阿荣旗提出的“信息化引领公安工作”,即创新公安情报工作,强力推进“大情报”平台建设;创新互联网监管机制,强力推进“大网安”格局;创新打击犯罪新举措,强力推进“网上作战”;创新和谐警民关系途径,强力推进“户籍服务一网办”,都是以信息化手段为基本依托。

扎兰屯市社会治安动态防控和莫旗的110指挥中心建设也都是如此,我们此次考察团所到之处,无不1 / 14与信息化工作有紧密关系,给我们最大的直观感受也就是信息化建设与应用。

在信息化迅猛发展的今天,我们要学习先进经验,就必须牢固树立科技强警意识,切实提高全警信息化应用水平,充分运用日新月异的现代科技手段,为社会管理创新工作插上腾飞的翅膀,实现公安工作的流程再造和效能倍增。

(三)公安机关的社会管理创新工作不唯上、不唯书、只唯实如扎兰屯市针对周边农村案件高发的态势,针对结构复杂的现实状况,研发出了一套“灯竿报警”系统和农村110流动警务车,大大提高了公众安全感;莫旗公安局以“实战、实用、实效”为着力点,大力推进执法规范化建设,取得了显着成效;阿荣旗更是紧紧抓住社会管理创新有利契机,破解了一系列社会管理难题,从队伍规范管理到信息化应用都取得了较大成绩。

公安派出所创新社会管理研讨文章

公安派出所创新社会管理研讨文章

公安派出所创新社会管理研讨文章党中央发出了加强和创新社会管理的号令。

立足新的起点,适应新的形势,迎接新的挑战,实现新的跨越,进一步充分认识,加强和创新社会管理的的重要性、紧迫性和必要性,要坚持以人为本、服务为先,多方参与、共同治理,关口前移、源头治理,统筹兼顾、协商协调,依法管理、综合施策,科学管理、提高效能的原则,按照“不缺位、不越位,工作主动靠前”的要求,充分发挥基层派出所在加强和创新社会管理中的作用,整合资源、协调各方,出色完成社会管理的基本任务,为党和国家事业营造良好社会环境。

一当前,我国社会发展正处于转型期,利益多元化趋势十分明显,矛盾与机遇并存,各种矛盾集中凸显,给社会管理带来了新的课题、提出了新的挑战。

社会管理的加强和创新,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、化解社会矛盾、保障人民群众安居乐业,推进和谐社会建设。

社会管理的基本任务要牢记在心,它包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。

下大力气做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。

经过长期探索和实践,初步形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

作为基层派出所,在“稳定一方、发展一方、致富一方”这一系统工程中承担着义不容辞的光荣责任。

夯实基层基础是加强和创新社会管理的关键所在。

基层是维护社会稳定的第一道防线,基层稳则全局稳,基层安则全局安。

只有把基层工作抓实抓好抓出成效,有效化解各类矛盾,消除安全隐患,才能为实现社会长期和谐稳定创造条件。

二应当把协调利益关系、化解社会矛盾、维护社会稳定,作为创新社会管理的着力点。

化解矛盾是社会管理的基础;针对热点、难点、焦点问题,进一步做好群众工作,强化动态协调机制建设。

基层派出所要在当地党委、政府和上级主管部门的正确领导下,充分调动各方积极性、主动性、创造性,将社会管理作为一项系统工程常抓不懈,建章立制,建立四种机制,即:建立排查机制、“警民恳谈”机制、综治单位互动机制、群防群治机制;强化“四个窗口”建设,即:办证窗口、处理窗口、打防窗口、社区窗口。

优秀公安民警社会管理创新调研报告:新形势下加强公安社会管理创新的思考

优秀公安民警社会管理创新调研报告:新形势下加强公安社会管理创新的思考

优秀公安民警社会管理创新调研报告:新形势下加强公安社会管理创新的思考深入推进社会管理创新,是贯彻落实****政法委部署的“三项重点工作”和公安部提出的“三项建设”的重要举措。

面对新形势,公安机关如何抢抓机遇、乘势而上、主动作为,加强社会管理创新,为加快新一轮发展打造一流治安环境。

笔者结合工作实际,对探索建立符合新形势要求的社会管理运行机制和模式,进一步提高公安机关履职尽责能力谈些个人认识。

一、认清形势,深刻认识公安机关社会管理方面存在的问题(一)社会管理存在因循守旧,创新意识不强问题。

目前,部分公安机关负责人和民警缺乏忧患意识和创新意识,对新时期社会治安、公安工作面临的新情况、新问题认识不足,循规蹈矩,管理方式粗放、方法简单、程序繁杂,致使社会管理疲于应付、应对、应急,难以标本兼治,降低了社会管理实效。

一些公安机关认为管理创新就是把过去的提法换一换、说法改一改,而管理方式没有转变,起不到创新管理、实效管理的作用。

(二)社会管理存在职能弱化,管理手段滞后甚至缺位问题。

一是治安防控方面,治安专业防控力量较为薄弱。

一些企事业单位、社区、村居的治保组织不健全、防范措施不到位,群众自防自治意识不强,影响了社会化防控效能。

二是流动人口和出租房屋管理方面,社会化管理手段滞后。

流动人口只靠公安民警逐门入户核对,登记遗漏等现象很难避免,从而导致高危人口特别是“两劳”解教、涉稳等人员的管理存在“盲区”,现实表现难以掌控。

三是新生社会组织管理方面,缺少必要的行业自律及管理经验。

对新生的各类社会团体、行业协会、中介机构、民间组织及新生经济体的管理,过去没有管理欠缺经验,加上因缺少相关的法律依据以及必要的行业自律,而弱化了公安机关对社会组织的管理。

四是互联网安全管理方面,涉稳舆情处置形势严峻。

个别网吧追求经济利益,执行起实名登记等管理措施打折扣,给“落地查人”工作带来很大难度,加之公安机关的体制机制、应对举措不健全,对公安机关的舆情引导处置、依法处理工作提出了严峻的挑战。

公安部门推进社会治安管理创新报告

公安部门推进社会治安管理创新报告

公安部门推进社会治安管理创新报告社会治安管理是公安部门的核心职责之一,为了适应社会发展的需求,公安部门不断地推进社会治安管理创新。

本报告将从以下几个方面进行论述:社会治安形势分析、创新措施介绍、推广经验总结和展望未来发展。

通过这些内容的全面阐述,旨在展示公安部门在推进社会治安管理创新方面的努力和取得的成果。

一、社会治安形势分析当前,社会治安面临着新的挑战和问题。

随着经济社会的快速发展,人口流动、城市化进程以及科技的不断进步,犯罪形式不断演变,给社会治安管理带来了新的难题。

此外,少数犯罪分子借助互联网、金融等技术手段实施犯罪活动,增加了社会治安管理的难度。

因此,公安部门需要持续关注社会治安形势的变化,并快速采取有效措施应对。

二、创新措施介绍公安部门在推进社会治安管理创新方面采取了一系列措施。

首先,使用大数据技术对治安信息进行分析和挖掘,以便快速发现犯罪线索,并加大对重点人群和区域的监管力度。

其次,推行智慧警务,利用先进的信息技术手段提升治安执法效率,提供更好的服务。

再次,加强与社会各界的合作,建立起一体化联动的社会治安管理体系,共同维护社会的稳定和安宁。

此外,公安部门还积极开展宣传教育活动,提高公众的防范意识和法律意识。

三、推广经验总结公安部门在推进社会治安管理创新方面积累了丰富的经验。

首先,要注重信息共享和资源整合,打破各部门之间的壁垒,形成全面联动的工作机制。

其次,要加大对技术人才的培养和引进,提高公安人员的科技水平,更好地应对犯罪形势。

再次,要注重宣传教育工作,提高公众的法律意识和法治观念,让社会成为治安管理的参与者和监督者。

四、展望未来发展尽管公安部门在社会治安管理创新方面取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和挑战。

为了进一步推进社会治安管理工作,公安部门应该继续加强与相关部门的合作,充分利用大数据技术和人工智能,不断提升科技水平和信息化水平。

同时,要加大对社区治理和基层力量的支持,形成全社会参与的生态系统,共同维护社会治安的稳定。

公安机关社会管理创新问题初探

公安机关社会管理创新问题初探
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随 着刑 事犯 罪 的 日益 智 能化 、 信息化, 新 型 犯 罪 手 段 层 出 不穷, 对公安 民警的管控能力要求越来越高 。而警察 队伍“ 入 口” 形式 多样 , 导 致 人 员 专 业 素质 良莠 不 齐 , 很 多 都 没 有 接 受 过 专 业 的 公 安业 务与 法 律 知 识 培 训 ; 并 且 相 较 于法 院 、 检 察 院 等 其 他 政 府 行 政 部 门 而 言 ,其 科 技 文 化 水 平 亦 整 体 偏 低 。 这 些 在 很 大 程 度 上 严 重 影 响 了公 安 机 关 的执 法 行 为 ,忽 视 人 民 群众的实际需求, 以致于管理水平也难 以跟 上。强调管理 多、 主动管理少, “ 一管就死 , 一放就乱” , 社会治安管理能力弱化 。
公 安机关社会 管理创新 问题 初探
赵 志 伟
( 河 北省 张 家 口市公 安局 情报 中心 河北 ・ 张家口
摘 要
0 7 5 0 0 0 )
社会管理 是每 一个 国家都必须面临的挑战之一, 其在不 同的时代体现 出不 同的特色。随着改革开放 的不断
推进 , 我国在经济 、 政治、 文化和社会发展取得全 面进 步的同时, 各种社会矛盾 日益凸显, 严重扰乱 了社会秩序。作为
2 _ 3 行 政 效 能 不 明显
近 年 来 ,虽 然 公 安 机 关 在加 强行 政 执 法 效 能 建 设 方 面 取 得 了一 定成 效 , 但 是 与 社 会 主 义和 谐 社 会 的要 求 比起 来 , 我 们 还 存在 着 许 多亟 待 改 善 的 方 面 。例 如 , 部分公安机关“ 各 自为 政” , 不注重争取群众与其他相关部门的支持与配合 , 成本投 入 与 管理 成 效 不 成 正 比, 办 事 效 率 与质 量 不 高 , 执法 公信 力下 降, 影响警 民关系的和谐与稳 定。 2公 安机关社会管理创新路径分析 2 . 1 升级管理理念, 引领创新动力 公 安机 关应 当真 正 践 行 “ 全 心 全 意 为 人 民服 务 ”的宗 旨 , 在 管 理 理念 方面 由管 理 型 向服 务 型 转 变 。在 社 会 管 理创 新过 程 中应 坚持 立 足 于 公 共 利 益最 大化 , 把 是 否 体现 公共 利 益 、 是 否 符 合 公众 需求 作 为 公 安 机 关 社会 管 理 活 动 是 否 需 要 变 革和 变 革 是 否 到 位 的评 判 标准 。 要 致 力 于 构 建 服 务 型 公 安 机 关 , 确 保 每 个 公 安 管 理活 动 都 是 以公 共 利 益 为 目标 ,都 是对 公共 需求的有效回应 , 为公安机关社会管理创新提供精神支撑 、 思 想动力和价值驱动。 2 . 2完善管控机制 , 支撑创新 能力 公 安 机 关 社会 管 理创 新 要 确 立 正 确 方 向与 科 学 路 径 ,调 动 社 会 各 方 面 的 力量 ,提 升 社 会 管 理 水 平 。 在 不 违 背 国 家法 律、 法规 和 公序 良俗 的基 础 上 , 创 新警 务运 行 与 管 理 机 制 、 危 机 应 急 管 理 机 制 以及 矛盾 纠纷 排 查调 处 化 解 机 制 ,尊 重 不 同 的价值观念 , 倡导不 同的行为模式, 倾听不 同的利益诉求 。

新时代深化基层社会治理警务创新研究

新时代深化基层社会治理警务创新研究

新时代深化基层社会治理警务创新研究作者:天津市公安局人口管理总队来源:《求知》 2019年第8期党的十八大以来,习近平总书记始终高度关心京津冀协同发展,并指出这是一个系统工程,不可能一蹴而就,要做好长期作战的思想准备。

五年来,京津冀协同发展规划体系基本成型,三地协同发展意识显著增强,呈现出稳步推进的良好态势。

天津市公安局在市委、市政府坚强领导下,以推进协同发展、实施警务改革、深化社会治理为契机,下大力气狠抓基层基础工作提质增效。

人口管理总队严格贯彻市局党委部署,紧跟形势任务需要,将基层警务实践与社会治理创新有机融合,逐步从局部化、碎片化、浅表化的试点探索,走向全局化、系统化和深层化的铺陈推广,维稳安保防控体系日益完善,社会治安防控体系日趋健全,社区平安创建日渐完成,“放管服”改革成效明显,扎扎实实“跑”出了一条党建引领、智慧融合的基层社会治理创新发展之路。

一、新时代实现基层社会治理创新的“公安理念”当今中国在错综复杂的国内外形势下能够取得巨大成就,最根本在于全国各族人民紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围砥砺前行。

2014年2月26日,习近平总书记亲自谋划、推动了京津冀协同发展这一重大国家战略,有力指引这片古老区域迸发出新的巨大的发展生机与活力,为推动社会治理体系和治理能力现代化提供了强劲动力。

1.坚持党的领导是根本。

一是发挥“刀把子”作用,巩固执政根基。

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。

公安机关必须牢记初心使命、忠诚履职尽责。

学会用强大的组织网络密切联系各类组织,用强大的组织资源撬动社会资源,用强大的组织力量破解治理难题,将党的组织优势转化为社会治理优势。

二是发挥政治护城河作用,捍卫首都安全。

充分认识天津之“特”、天津公安之“特”,打造绝对忠诚于党的“津门铁军”。

发挥强大的思想引领作用紧密凝聚共识,发挥强大的顶层引领作用打主动仗下先手棋,发挥强大的能力引领作用推动警务实践,当好党和人民的战士、猛士、卫士。

加强和创新社会管理 提升公安机关服务管理水平

加强和创新社会管理 提升公安机关服务管理水平

加强和创新社会管理提升公安机关服务管理水平

【期刊名称】《政策》
【年(卷),期】2011(000)005
【摘要】社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动,要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理。

在现代社会中,社会管理地位日益重要,经济社会越是快速发展,社会管理的任务就越是艰巨繁重。

加强和创新社会管理,既是中央从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务,也是我省顺利实现"十二五"经济社会跨越式发展目标所必须解决的一项重大现实课题。

2010年以
【总页数】5页(P4-8)
【作者】无
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D60
【相关文献】
1.基层森林公安机关加强和创新社会管理的思考 [J], 陈晓旭
2.关于提升领导干部创新社会管理能力的思考(一)——提升领导干部创新社会管理能力所面临的形势 [J], 黄明哲
3.关于提升领导干部创新社会管理能力的思考(一)——提升领导干部创新社会管理能力所面临的形势 [J], 黄明哲
4.睢城镇:加强机关作风效能建设、着力提升计生服务管理水平 [J], 陈尚;徐岚;
5.加强和创新社会管理的理性思考——以公安机关社会管理创新为切入点 [J], 陈伟;徐向文
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2019年度公安改革情况总结

2019年度公安改革情况总结

2019年度林区公安改革与社会治理改革工作总结2019年,林区公安机关认真贯彻落实省、区关于全面深化公安改革的决策部署,坚持“改革强警、科技强警”双轮驱动,扎实推进公安与社会治理改革工作,高质量完成了各项改革任务,林区公众“一感两度”测评连续11年排名全省第一,2019年上半年再次排名全省第一。

一、组织领导到位,保障有序推进。

一是林区党政领导大力支持。

林区党委书记周森锋、政府区长刘启俊专题到公安局调研,2019年6月12日上午,林区党委书记周森锋,党委副书记、政府区长刘启俊,党委副书记、政法委书记罗栋梁,专程到公安局调研公安改革和专业化能力建设,研究解决公安改革、专业化建设工作中存在重点难点问题。

二是局主要领导高度重视。

林区政府副区长、公安局长牟波及局党委一班人,坚持把改革创新、科技兴警作为推动公安工作发展的根本动力,成立由局政委张剑平牵头负责、各班子成员齐抓共管的深化公安改革工作领导小组,多次召开局党委会研究“两个职务序列”改革、大数据及信息化建设、执法规范化建设等重点改革工作,到基层调研必强调督导改革工作。

三是出台配套文件强化保障。

邀请专家把脉定向,研究制定林区公安局《2019年深化公安改革工作重点》《信息化建设三年总体规划》《“数据警务智慧公安”实施方案》《全面推行农村道路交通安全管理综合改革的实施方案》,提请出台《林区公安局执法勤务警员序列改革实施方案》《林区公安局警务技术职务序列改革实施方案》等配套文件,保障了各项改革任务的推进落实。

二、聚焦重点难点,推动工作落地。

一是“两个职务序列”改革基本完成。

成立了改革工作领导小组,建立协调联动机制,积极争取高度重视和各政策主管部门大力支持,迅速摸清队伍底数和人员结构,拟定了“两个职务序列”改革实施方案和职位职务设置方案,并及时征求各职能部门意见和建议进行完善,报经林区组织部文件印发后,迅速组织落实,全警均做到“应套尽套”。

二是持续推进大数据中心建设。

派出所创新工作调研报告

派出所创新工作调研报告

派出所创新工作调研报告派出所创新工作调研报告一、调研目的和背景为了推动派出所的创新工作,提高警务效能,满足人民群众的安全需求,本次调研旨在了解派出所创新工作的现状、问题和挑战,探索有效的解决方案,为进一步推动派出所创新工作提供参考建议。

二、调研方法本次调研采用问卷调查、访谈以及文献资料的方式进行。

问卷调查主要针对派出所干警进行,访谈对象包括派出所负责人、工作人员和社会各界代表。

三、调研结果1.派出所创新工作的现状通过问卷调查和访谈,得出以下结论:(1)绝大部分派出所认识到创新工作的重要性,但创新意识和创新能力较差;(2)派出所在技术应用、管理手段、工作流程等方面创新不足;(3)派出所需要加强与社区、企业及其他相关机构的合作,推进跨部门、跨领域的协同创新。

2.派出所创新工作存在的问题和挑战(1)理论知识和实践经验不足,缺乏创新思维和方法的引导;(2)创新过程缓慢,创新成果难以转化为实际行动和效益;(3)资源分配不合理,创新工作缺乏必要的支持和保障;(4)部分派出所对创新工作的重要性认识不足。

四、解决方案和建议针对以上问题和挑战,提出以下解决方案和建议:1.加强创新人才队伍建设。

提升干警的自主创新能力,加强培训和学习,引入外部专家进行指导。

2.建设创新平台和机制。

通过建立派出所创新实验室、设立专项基金等方式,激励干警的创新热情,提供资源和平台支持。

3.加强与社区、企业的合作。

派出所应建立和社区、企业的定期沟通和合作机制,共同推动创新工作的开展。

4.优化资源配置。

加大对派出所创新工作的支持力度,联合相关部门和机构,优化资源的配置和利用效率。

5.宣传与教育工作。

加强创新理念的宣传,提升广大群众的创新意识和参与度。

五、总结与展望本次调研揭示了派出所创新工作的现状、问题和挑战,并提出了相应的解决方案和建议。

通过进一步推动创新工作,派出所能够提高办案效率,满足人民群众的需求,为社会治安稳定作出更大的贡献。

希望相关主管部门和派出所负责人能够根据本报告提出的建议,积极推进创新工作,共同构建和谐安全的社会环境。

公安社会治理调研文章

公安社会治理调研文章

公安社会治理调研文章社会治理是一个综合性的概念,它涉及到政府、社会组织、市民等多个主体的参与与协作。

公安社会治理作为社会治理的重要组成部分,具有特殊的职能与任务。

为了更好地了解和掌握公安社会治理的现状与问题,进行调研是必不可少的。

在进行公安社会治理调研时,需要明确研究的范围和目标。

公安社会治理的范围广泛,涉及到社会稳定、治安防控、打击犯罪等方面。

因此,在调研过程中,可以选择关注某一特定领域或问题,以便更加深入地了解和分析。

在调研的过程中,需要收集相关数据和资料,以便进行综合分析和评估。

可以通过查阅文献、采访相关人员、调查问卷等方式,获取所需的信息。

同时,在收集数据和资料时,要注意保护个人隐私和商业机密,确保调研的合法性和合规性。

调研过程中,要与相关部门、社会组织和市民进行充分的沟通和交流。

这样可以了解各方的需求和意见,促进各方的参与和共建。

同时,也可以通过这种方式建立起良好的合作关系,为今后的工作打下基础。

在调研的过程中,要及时总结和归纳所得到的信息和数据。

这样可以帮助我们更好地理解公安社会治理的现状和问题,为今后的工作提供参考和借鉴。

同时,也可以根据调研结果,提出相应的建议和措施,以推动公安社会治理的不断改进和发展。

公安社会治理调研的目的是为了更好地满足人民群众的安全需求,促进社会的和谐稳定。

因此,在调研过程中,要始终关注人民群众的利益和意见。

只有真正站在人民群众的角度思考问题,才能找到切实可行的解决方案。

公安社会治理调研是一项重要的工作,它能够帮助我们更好地了解和解决社会治理中的问题。

通过调研,我们可以加深对公安社会治理工作的认识,找出存在的不足和问题,并提出相应的解决方案。

只有不断完善和创新,才能有效推动公安社会治理工作的进步和发展。

让我们共同努力,为建设安全、和谐、稳定的社会作出贡献。

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20XX年公安机关关于对加强和创新社会管理调研的有关情况关于对加强和创新社会管理调研的有关情况一、当前社会矛盾多样化的表现:当前,我市跟全国一样,处于社会转型的关键的临界点,社会矛盾种类众多,类型多样化、主体多元化、内容复合化、调处疑难化、矛盾易激化等特点,具从近年来,公安局调解的矛盾来看:矛盾纠纷类型主要集中在如下类型::1、城市居民和农村群众的优抚安置、社会救济、婚姻等方面的矛盾纠纷;2、涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷;3、农村经济政策、经营和财务管理、土地承包等方面的矛盾纠纷;4、有关土地的征用和划拨、土地利用总体规划、土地所有权和使用权的争议、土地有偿转让、农村宅基地的使用,以及反映滥占滥用耕地等方面的矛盾纠纷;5、城乡建设规划、城镇管理、以及拆迁补偿和安置等方面的矛盾纠纷;6、城乡环境保护方面的矛盾纠纷;7、交通运输、公路、桥梁、航道建设和管理等方面的矛盾纠纷;8消费者权益、商品质量纠纷、经济合同纠纷、城乡市场监督和管理、查处违法经营、个体工商户的管理等方面的矛盾纠纷;9医疗事故等方面的矛盾纠纷;10计划生育方面的矛盾纠纷;11涉及企业改制、安全生产等方面的矛盾纠纷;12、涉及群体性上访的矛盾纠纷;13、涉及到家庭、邻里、刑释解教人员的安置,以及可能引发民转刑案件、群体性械斗等方面的矛盾纠纷。

二、对于当前化解矛盾的机制、手段、措施和方法(一)建立了社会信息的收集研判工作机制。

对于当前矛盾的多样化,我局治安部门,发挥基层派出所的优势,做好维稳情报信息收集上报工作的同时,配合各有关部门做好矛盾纠纷调处工作,做好群体性突发事件处置准备工作,重点是对一些涉及人数多,反复性强的群体性上访事件矛盾苗头都进行了专项调研,严密监控重点人员近期动态。

及时发现、掌握可能危及社会稳定的情报信息,为领导及上级部门决策提供参考,并且根据政府指令做好群众上访和其他突发性群体事件的处置工作。

(二)开展人民调解室工作,加强对矛盾纠纷排查化解工作。

据统计,在市各级党委和政府领导的大力协调下,我市公安机关的大部分派出所均新建了治安、民间纠纷联合接待室并投入使用,司法局和派出所联合办公,一同解决群众纠纷,成为派出所工作中的又一亮点。

今年1-10月,公安机关共调解各类纠纷***起,其中扰乱公共秩序***起、妨害公共安全***起、侵犯人身权利、财产权利***起(殴打他人**起、故意损毁财物**起),妨害社会管理秩序5**起。

(三)结合公安机关当前开展的“大走访”等活动,对各类矛盾纠纷、治安问题、混乱地区进行排查整治化解。

今年以来,组织各辖区派出所采取多种方式方法,与广大群众广泛交流,如:进行“警民恳谈会”,各县(市、区)公安局领导深入到各辖区派出所的农村,与群众进行交流谈心,在交谈中深入了解社会治安动态信息,掌握该地区的社会治安突出问题。

然后根据实际情况,开展化解矛盾,对治安问题进行专项整治工作。

据统计,今年以来,共召开警民恳谈会500多场,发动群众5800多人。

二是紧紧围绕易发生治安问题、存在安全隐患的重点地区、重点行业、重点场所、重点人群等,组织民警进村入户开展“地毯式”排查。

特别是对容易滋生黑恶势力的娱乐场所、车站、酒店等复杂场所及物流、沙石场、矿场等行业进行摸排,发现和掌握欺行霸市、敲诈勒索、寻衅滋事、聚众斗殴等犯罪线索。

对与涉枪、黄、赌、毒违法犯罪相互交织,开设赌场,高利放贷等线索进行摸排,广泛掌握各类线索。

三是市局、各县(市、区)公安局和各派出所分别公开设立举报电话、举报信箱,广泛发动群众检举揭发社会混乱地区及问题。

三、当前农村的社会矛盾突出表现情况(一)矛盾纠纷主要种类多1、因宅基地、责任田引起的纠纷。

随着农村经济的发展和农民生活水平的提高,依法治村与村规民俗、历史现状的冲撞,村宅基地纠纷正呈逐年增多之势。

主要因村庄集镇规划不够科学与规范;部分村民法律意识较为淡漠,对《土地管理法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等有关的法律法规充耳不闻、视而不见,“自主翻建或新建”,以致侵犯了他人的宅基地使用权或集体土地所有权而引起的矛盾纠纷;由于我国提前进入人口老龄化时代和人民寿命的不断增强,农村出现“四世同堂”、“五世同堂”的现象,由于婆媳不愿意住在一起,某些村民在翻建房屋时为了能让自己和父母分开居住“建新不拆旧”,形成事实上的“多占抢占”,而产生了矛盾纠纷;有一些村干部不按法律、村规民约办事,乱许口,乱批地,也造成了许多纠纷;城市周边村庄“外嫁女”不走,要求宅基地产生的纠纷。

2、因婚姻家庭关系引起的纠纷。

随着劳务输出的增加,农民工外出逐年增加,农民的活动范围增大,接触人员增多,看“花花世界”多了,观念发生了变化,原来的婚姻基础产生了动摇,恋爱关系破裂的越来越多。

按民间风俗订婚的,解除婚约成了经常性,一方家人向另一方或家人大打出手,造成了群体性事件;结婚多年的,因孩子抚养、分割财产造成纠纷成普遍现象,最终,给农村老人的赡养和孩子的抚养问题带来许多不利因素,使得农村一些家庭的伦理道德遭到破坏,甚至引发家庭暴力,虐待妇女、儿童、老人等犯罪现象。

(二)矛盾多元化。

于经济体制的深刻变革,农村矛盾纠纷已由过去的公民与公民之间的纠纷,发展为公民与基层行政村、公民与企事业单位、公民与行政机关之间的矛盾纠纷等等。

其当事人已不再仅仅是公民个人,还包括了许多经济个体和行政组织及部门,矛盾纠纷的主体呈现多元化。

(三)矛盾复杂化。

矛盾纠纷已由过去简单的“一因一果”,代之为“一因多果”、“多因一果”和“多因多果”,矛盾纠纷的成因多,形成因素多,形成过程复杂,其演化由直线型变成曲线型,解决的方法已不再那么简单了。

(四)矛盾群体化。

在广大农村,由于基层行政组织不依法办事而引起的土地、山林、荒山、荒地确权等纠纷,众多农民成为纠纷当事人;在机构改革中,因下岗职工、退休干部待遇难落实等引起的纠纷,众多下岗职工成了纠纷当事人;在农村土地征用、各种工程建设用地、移民搬迁安置等补偿标准不一,以及一些地方和部门在处理涉及人民群众切身利益,发生侵害农民利益的问题,有共同利益的群众成为纠纷当事人。

因矛盾纠纷当事人的群体化而使其规模不断增大,许多纠纷因处理不当而引发群体性事件。

(五)矛盾多样化。

过去,农村社会矛盾纠纷主要以家庭矛盾和邻里矛盾为主,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,一些人的价值观念发生扭曲,许多新情况新问题反映到经济社会生活中,导致经济纠纷、合同纠纷、土地征占、退耕还林、房屋拆迁、历史遣留问题、赡养等方面的矛盾纠纷成为主流,其范围包罗到群众生产生活的各个方面,呈现多样化。

(六)矛盾激烈化。

矛盾纠纷的受害当事人为维护自身的权益,在矛盾出现之初,大都希望能通过正当的途径和手段在基层党政组织和有关单位部门的帮助下,能公开、公正、公平地将问题予以解决。

但是,一些重大复杂疑难矛盾纠纷若没能在有关基层部门得到有效解决,当事人在多方求助无果的情况下,往往情绪激动,行动过激,就采取群体围攻、上访甚至以武力相威胁的手段,要求有关部门公正、合理地解决问题,从而引发了群体性上访事件,有的或到市、赴自治区、到京上访,有的或酿造成严重的治安案件、刑事案件。

四、建立有突发事件应急处置工作机制我局治安部门对于群体性事件、危险化学品泄露等突发事件都做了相应的预案,并且印发到各单位,这个机制是按照如下程序运行的:(一)成立处置群体性事件指挥部,指挥长由市公安局局长担任,副指挥长由其他副局长担任,成员由市局办公室、指挥中心,特巡警、治安、刑侦支队、交警、消防、武警支队长以及各县(市、区)公安局局长一把手担任成员。

指挥部下设现场指挥组、情报信息调查取证组、交通管理组、安全警戒组、清理押送处理组、治安防暴组、法制宣传组、通信及后勤保障组、应急备勤组、消防安全组、后勤保障组等9个工作组。

各工作组分工负责,相互协作,按职责有效组织开展各项工作,以确保各项工作的有序、顺利进行。

(二)明确了处置原则。

在处置当中,强调了依法办事、态度坚决、处置果断、及时稳妥、讲究策略,不随便动武,不滥用武器和警械,尽量避免和减少人员发生意外和不必要的损失。

在处置工作中,一是紧紧依靠党委、政府的领导.二是积极配合有关责任部门做好群众工作.三是坚持教育疏导原则.对于非破坏性的群体性事件,要积极配合党委政府和有关责任部门,耐心做好群众的教育疏导工作,采取措施化解矛盾,妥善处置,平息事态,切实做到“可散不可聚、可解不可结、可顺不可激”。

(三)具体实施:接到发生突发事件后,迅速启动应急预案,各工作组按照职责开展工作:1、现场指挥组,组长由指挥部指挥长或副指挥长兼任,负责全面掌握现场的情况、协助指挥长、副指挥长协调指挥执行工作,做好上传下达,确保工作顺利进行。

2、情报信息调查取证组,负责运用秘密和公开的两种手段进行现场取证工作。

3、交通管理组。

负责对事件现场和重要目标采取局部交通管制措施,保证现场及周边路段的交通畅通。

4、安全警戒组。

负责设置警戒区,防止群众及不法分子进入警戒区内。

配合党委、政府和有关部门做好劝阻、疏导工作,必要时对事件的组织策划者、为首者、活跃分子和搞打、砸、抢分子采取强制措施,强行带离现场。

5、清理押送处理组,根据指挥长的指令,及时进入现场,将拒不听从政府工作人员规劝并侮辱威胁政府工作人员,以暴力手段妨碍执行公务的住户或其他人员强行带离现场,送回分局处理。

6、治安防暴组,组织防暴警察到事件现场协助维持秩序,并准备好非杀伤性武器备用,根据指挥长的指令,及时处置群体性事件,平息事态。

7、法制宣传组。

负责对不明真相的群众做好有关法制宣传工作。

8、应急备勤组,组长由市局刑侦支队支队长担任,任务是组织刑侦支队民警应急备勤,准备随时投入支援一线。

9、武警支队、消防支队加强应急备勤,根据指挥部指令投入事件处置工作。

五、在加强和创新社会管理中面临的困难有:。

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