2002年工作总结

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工作总结2002年工作总结(地税局)

工作总结2002年工作总结(地税局)
一是信息宣传工作再创佳绩。全系统干部职工围绕全局工作中心,多方位、多渠道地宣传报道我局工作中的经验和动态,及时向各级政府和上级局反映我局的工作实绩,有效的提高了我局的知名度,为上级领导了解莱州地税提供了鲜活的第一手资料,信息工作连续第五年夺得省局直报点第一名的好成绩,全年共被国家税务总局采用4篇,被省政府采用4篇,继续保持了在烟台市局的领先地位;同时,税法宣传月活动也在中央电视台《晚间新闻报道》节目播出,被烟台市局授予“税法宣传先进单位”。
三是税收信息化建设再创佳绩。**年,我局继续加大科技兴税步伐,进一步加快了网络运行速度,安装了有关设备,增强了网络的安全性,成功地开通了电话催报系统,完善了电话报税功能,并成功开发了税务文书管理软件,规范了税务文书,大大提高了税务文书的处理效率和质量。
三、以机构人事制度改革为契机,地税组织结构呈现新气象。**年,按照上级局的统一部署,我局超前运作,积极为机构人事制度改革作准备,从而确保机构改革人员分流工作顺利完成,使干部队伍更趋年轻化、知识化、专业化。
——严厉打击偷抗税不法行为是确保收入任务完成的有力手段。我们通过严肃税收法纪,加大执法力度确保税收,截止目前,共采取税收保全措施5起,保全金额85万元,采取强制措施23起,入库税款110万元;移交公安机关偷税案件4起,涉案金额达85万元,有力地维护了税法的尊严。
二、以目标管理考核为总抓手,各项工作再创佳绩。**年以来,为了实现既定奋斗目标,我局及早动手,精心研究,借鉴往年的成功做法,在集思广益的基础上突破陈规,于年初出台了《莱州市地税局**年工作目标管理考核办法》,首次采用表格形式对考核内容、考核目标进行了明确。下半年我们又对责任制作了适当的调整,省局和烟台市局考核办法下发后,局党组高度重视,迅速组织中层以上干部进行了传达学习,并通过网络传至各分局。在此基础上,又对考核重点进行了重申,对考核目标进行了明确,使考核内容更加细致、全面,成功地迎接了省局的考核验收,得到省局领导的高度评价,在烟台市局目标考核总评为“达标优秀单位”。目标管理考核机制的健全,也有力地推动了全局各项工作的进展,突出表现在以下几方面:

2002年图书馆工作总结

2002年图书馆工作总结

2002年图书馆工作总结一、现代化建设1.改造、升级和优化图书馆网络。

①今年3月份,光盘塔的硬盘发生故障,经过抢修,更换了硬盘并重新安装了系统,使光盘塔很快恢复了运作;②为了保证Horizon系统的正常运作,购置了豪威普桦的磁盘阵列,与原有的SUN E5000服务器配套使用,保障了数据的安全;③5月份,把TRS移植到SUN E3000服务器上,和图书馆管理系统分开,便于管理;④11月份,在流通部、采访部、编目部铺设了光纤,提高了馆内的网络速度;并配合公司完成了采访、编目、系统、情报部门的卡座安装和网络布线工作;⑤12月份,UPS出现故障,造成主机房供电不足,经公司抢修,UPS恢复工作。

⑥完成了电子阅览室系统改造工程。

由于电子阅览室的机器老化,网络速度很慢,经过技术人员的调试与论证,采用win2000无盘终端技术改造电子阅览室的网络,以三台PC服务器带动安装了win2000终端卡的60台无盘工作站,通过TCP/IP协议和标准的局域网构架联系,客户端将其鼠标、键盘的输入传递到服务器处理,服务器再把处理结果传递回客户端显示,众多的客户端可以同时登录到服务器上, 直接从服务器访问应用程序,大大提高了电子阅览室的网络速度。

2.完善Horizon自动化管理系统,发挥系统最大效益编目模块增加了对电子文献进行编目的字段,利用856字段实现了本馆电子文献与纸版文献的连接,目前已经成功把本馆的纸版期刊资源与SCI数据库连接。

利用Horizon系统的资源在网上定期发布新书通报以及预约到馆图书的信息等。

开发了群发E-mail系统,发送读者过期图书通知单和预约图书通知单。

为保护读者信息安全,查阅读者信息增加了密码验证。

今年在Horizon用户协作网第三次会议上我馆介绍了随书光盘出借方法,引起了其它学校与会人员的极大兴趣。

3.做好本馆已购数据库的安装工作对我馆引进购买的本校教学、科研急需、重要的数据库资源,提供技术上的保证,满足读者需求并形成本馆优势。

2002年计划生育工作总结【可编辑版】

2002年计划生育工作总结【可编辑版】

2002年计划生育工作总结2002年计划生育工作总结2002年计划生育工作总结2002年我街道计划生育工作以“三个代表”重要思想为指导,根据区计生委要求,围绕工委、办事处的重点工作,以学习贯彻《中华人民共和国人口法》为契机,进一步完善综合治理机制,加强依法行政,从转变政府职能入手,积极探索社区计划生育工作新思路,做了一些工作,现汇报如下:一、提高认识,加强领导,形成领导宏观调控体系和综合治理的新格局(一)坚决贯彻“党政一把手亲自抓,负总责”的原则,切实做到责任、措施、投入三到位。

1、街道党政领导对计划生育工作非常重视,每年工委会都要专题听计划生育工作汇报,讨论计划生育工作。

2002年春节前夕,工委书记、办事处主任,亲自听取计生办主任汇报2002年工作要点、思路,并明确提出计划生育工作要不断拓展和延伸,要努力出特色,上水平,走到全区八个街道的前列。

在经费投入方面,办事处领导也非常重视。

几年来,每年投入人均递增0.20元,2002年共支出计划生育经费18.5000余元。

2、工委办事处领导不但亲自过问计生工作,而且十分重视对人口政策、理论的学习。

在《人口与计划生育法》宣传月活动中,中心组成员认真学习《人口与计划生育法》并由计生办主任进行宣讲,每个成员认真做了笔记。

(二)加强人口与计划生育综合治理,不断探索和完善管理机制。

几年来,我街道结合各部门的职能特点,赋予公安、工商、民政、宣传、劳动、司法等各部门明确的计划生育职责,促使他们直接参与计划生育工作,形成齐抓共管的局面。

2002年我们又组织各协调部门共同学习了《人口法》,根据《人口法》的要求,修改了责任内容,签定了2002年责任书,提高了各部门依法协助计生部门做好计划生育管理的自觉性。

5月,我们还召开了计生办与社区民警签定计划生育管理责任书大会,区计生委主任李晶参加,并向全区八个街道推广。

与社区民警签定计划生育责任书是我街道首创,社区民警每天生活工作在社区,和社区群众、居委会有着密切的联系,是从事社区计划生育管理可以借用的力量。

武夷山一中2002年学校工作总结

武夷山一中2002年学校工作总结

武夷山一中2002年学校工作总结福建省武夷山第一中学地处闽北山区,座落在潺潺的崇阳溪畔,巍巍的武夷山下。

校园占地79.9亩,环境优美,总建筑面积二万多平方米,校舍错落有致,绿树成荫,青草铺地。

目前有54个教学班,学生3410多人。

教职员工209人,其中高级教师28人,一级教师68人。

实行校长负责制,有一个团结奋进的领导班子和科学完善的管理制度。

回首二00二年,我校的各项工作都取得了可喜的进步,现汇报如下:一、提高教育教学质量,培养创新人才我校领导班子配备齐全,分工明确。

班子成员能自觉地依法治校,按章办事,制定了校政清廉十条规定,对教职工的工资福利等政策落实到位,多方为教职工想,全校团结协作,工作扎实。

校领导非常注重校际交流,2002年11月,四省四校联谊会在武夷山一中召开,交流教学和管理的先进经验,探讨有关教改问题。

学校领导着力提高自身素质。

2002年,我校的李衍润校长,谢建亮副校长、江先忠副校长等三个家庭被武夷山市宣传部、新华书店联合授予书香之家的称号,江先忠副校长的家庭还被南平市政府评为文化之家。

学校行政领导成员多人次受上级有关部门的表彰。

学校重视学习和宣传教育法规,组织教师学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,中共中央国务院关于《深化化教育改革,全面推进素质教育的决定》,江泽民同志《关于教育问题的谈话》,积极推进教育改革。

在以德治国,诚信为本的大环境下,我校也把以德治校作为指导思想,组织教师学习《公民道德建设实施纲要》。

学校的教育教学管理始终贯穿一个核心、二个重点、三个关键这条主线。

一个核心即德育为核心。

学校始终把德育工作放在首位,德育工作机构健全,制度完善,基本上形成了以家庭—学校—社会的横向、以政教处—年段—教师为纵向的德育工作网络。

开好主题班会课,结合时事政治,对学生进行思想教育。

在学科中渗透德育内容,学习贯彻三个代表精神,与时俱进,开拓时取,培养四有新人。

认真学习《公民道德建设实施纲要》,把学习与具体的活动结合起来,寓教于乐,师生受益匪浅。

工作总结2002年工作总结(保险)

工作总结2002年工作总结(保险)

五、周密安排,圆满完成门诊特殊疾病申报鉴定工作
根据我县《门诊特殊疾病管理暂行办法》的通知精神,开展了对门诊特殊疾病患者进行申报的通知,并分系统分部门召开了X次专题会议,认真细致地安排了此项工作,对享受门诊特殊疾病待遇人员的申报范围、条件、申报标准进行了详尽的说明,要求各单位把精神传达给每个参保人员,特别是给退休的老同志讲清楚,讲明白。在申报鉴定过程中我们坚持标准,严格筛选,层层把关。一是对XXX名申报人员的病种、病历、诊断证明等材料进行认真的初审,确定了符合申报条件的人员XXX名,不符合申报条件人员XX人(其中不符合十种慢性疾病种类XX人,无诊断证明或其他材料的XX人)。二是组织专家监定组对符合申报坚定的人员进行检查鉴定,专家组由县医院X名副主任医师,X名主治医师和北京友谊医院X名心内科专家组成。鉴定分二步进行:第一步专家鉴定组对申报人员的病历、检查资料齐全,完全符合门诊特殊疾病标准的人员进行直接确定,经审核有XXX名患者直接确定为门诊特殊疾病的患者。第二步,对其他资料病历不齐全的不能直接确定患有门诊特殊疾病人员,在XX月X日-XX月X日,利用两天时间在县医院进行医学检查、鉴定,通过专家组门诊检查鉴定,XXX被确定为门诊特殊疾病患者,不符合门诊特殊疾病患者标准的有XXX人(其中检查不合格者XX人,未参加检查者XX人)。经检查鉴定确定为门诊特殊疾病患者的共XXX人,核发了门诊特殊疾病专用证及医疗手册,从XXXX年一月起享受有关待遇。
由于有局领导班子的正确领导,其他各股室同志们的协助配合,XXXX年我县医疗保险工作取得了一定成绩,得到了各级领导和参保人员的充分肯定,但是我们的工作还有一定的差距,在以后的工作中我们决心以实实在在的工作搞好服务,对以前的工作进行认真总结,分析原因找出差距,制定措施,把医疗保险工作提高到一个新的水平。�

中医指导科科长2002年—2024年工作总结

中医指导科科长2002年—2024年工作总结

中医指导科科长2002年—2024年工作总结2002年,我有幸成为了中医指导科的科长,经过22年的工作,现在是时候总结一下这段时间的工作和收获了。

在这22年的工作中,我深刻体会到了中医的博大精深和独特魅力,也深刻体会到了医院管理的复杂性和挑战性。

在每一个岗位上,我都竭尽全力,不断学习和成长,努力为患者提供更好的服务。

“以病人为中心”是我一直以来的工作宗旨。

中医治病强调的是整体观念,我们在工作中始终以病人的健康为出发点,不断探索提高中医治疗效果的方法。

通过不断学习和实践,我们建立了一套符合患者需求的中医治疗方案,得到了患者和家属的认可和好评。

团队建设是我一直关注的重点。

一个团队的效能不仅仅取决于个人的能力,更取决于团队的凝聚力和合作性。

我们不断加强团队的内部沟通和合作,以提高工作效率和质量。

通过定期的团队建设活动,我们的团队合作能力得到了显著提高,各项工作也得到了更好的开展。

医院管理和业务技能的提升是我一直在追求的目标。

面对复杂的医院管理工作和新颖的业务技能,我从来没有停止过学习的脚步。

通过不断的学习和实践,我逐渐掌握了一系列医院管理和业务技能,不断提高着自己的综合素质。

我也不断将这些经验和技能传授给团队成员,帮助他们提升自己的综合素质。

我要感谢我的团队和领导。

在过去的22年里,我得到了团队成员和领导的大力支持和帮助。

正是因为有了这些支持和帮助,我的工作才能取得今天的成绩。

我也十分感谢患者和家属的信任和支持,正是因为有了他们的支持,我才能坚守初心,不断前行。

22年的中医指导科科长是我工作生涯中最宝贵的一个阶段。

在这个阶段里,我不断学习和成长,不断提升自己的能力,努力为患者提供更好的服务。

在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的业务水平和管理能力,为患者提供更好的服务,为医院的发展贡献自己的力量。

2002年度个人工作总结

2002年度个人工作总结

2002年度个人工作总结回顾2002年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。

2002年我负责收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。

一年来,本人的工作情况如下:一、以学习为本,努力提高政治业务素养人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。

我牢固树立“终身学习”的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。

在学习过程中,我努力做到“三学”即学政治、学科技、学业务。

在政治学习方面,我重点抓好“三个代表”的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。

在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。

在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了“金税工程”,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。

在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,不断提高自身的业务素质。

二、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系在工作、生活中,我始终坚持“诚心”待人,“诚恳”感人,以“诚实”做人。

组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。

在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。

在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。

根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收XX万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近X X x 万元,全额入库。

应用文练习题

应用文练习题

应用文写作练习题1.例文《××市国家税务局关于印发的通知》正文是:"现将《××市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发你们,请遵照执行。

"由此可以将该通知归类于()A、指示性通知B、批示性通知C、知照性通知D、事务性通知标准答案: b2.XX市国家税务局关于开展2002年度增值税专用发票清理工作的通知是一典型的指示性通知。

标准答案:对3.我们不仅增进了了解,沟通了感情,也获得了启示,工作能力也得到了提高()A、这是一个递进句B、这是一个并列句C、这是一个因果句D、这是一个条件句标准答案: a4.会议记录与会议纪要的区别在于( )A、写作时间不同B、作用不同C、写法不同D、写作主体不同标准答案: abc5.开幕词是一些大型会议开始时,由会议主持人或主要领导人所作的开宗明义的讲话,是大会的序曲,其重要任务是()A、安定与会者的心情B、制造会议的气氛C、调整各方面的关系D、为会议定基调标准答案:d6.写作典型人物演讲稿对所选取的材料不能人为杜撰,但可以根据情况夸大或缩小。

标准答案:错7.写作开幕词的正文一定把握会议的性质,着重阐明会议特点、意义、要求和希望。

标准答案:对8.工作简报的版式的组成部分有()A、版头B、正文C、署名D、版尾标准答案: abd9.调查报告写作时,一般先摆出观点,再叙述事实。

标准答案:错10.写作调查报告的一条毋庸置疑的准则是()A、罗列事实B、用事实说话C、用观点说话D、条列观点标准答案: b11.下列撰写公文常见的缺点,属于"语句表述不完整"的问题是( )A、滥用省略B、篇幅冗长C、交代不明D、眉目不清标准答案:a12.会议报告和述职报告都是向群众或上级领导报告工作情况,以取得理解和支持。

标准答案:对13.总结是推动工作前进的重要环节。

标准答案:对14.为了表现总结的典型性,可以将某些材料进行必要的艺术加工和创造。

2002年水利部人才资源开发中心工作总结

2002年水利部人才资源开发中心工作总结

2002年水利部人才资源开发中心工作总结2002年,人才中心全体职工,认真学习、努力实践"三个代表"重要思想,认真贯彻部党组新的治水思路,大力加强行业人力资源能力建设,为推进水利事业的全面发展提供人才开发服务,在政治学习、业务工作、经济效益和自身建设等方面都取得了新的成果。

一年来的主要工作和经济任务完成情况2002年中心领导带领全体职工深入贯彻"三个代表"重要思想,围绕水利中心工作,切实履行政府延伸职能,配合部人教司大力开展水利人才开发工作,取得了新的突破,开创了行业人才开发管理的新局面,为水利事业的发展提供了人才支持和保障,在经济实力上也有所增强。

(一)加强行业培训管理,促进了行业培训工作质量的提高1、按照部《水利行业定点培训机构资质管理办法》的规定,组织了水利行业第二批定点培训机构资质评审工作,经人教司批准,认定水利行业定点培训机构17个,规范了行业培训机构的建设。

2、按照有关规定,认真做好《水利行业培训证书》的管理和使用工作,2002年共发放证书3660本,在推行培训证书管理方面实现了新突破。

加强了对行业培训班的管理,促进了培训质量和效益的提高。

3、成功地组织实施了人教司委托的"水利部机关处级公务员任职培训班"和列中组部培训计划、主管水利工作的县(市)长参加?quot;城市水资源规划与管理研讨班";组织实施了规计司委托的"西部地区水利前期工作培训班"等重点培训班,培训高级人才163人。

(二)组织开展技能竞赛与技能人才评选表彰工作,取得了圆满成功1、组织了第二届全国水利行业职业技能竞赛承担了水利部和劳动保障部联合举行的第二届全国水利行业职业技能竞赛组委会的工作,在水利行业水文勘测工、河道修防工、泵站运行工、渠道维护工、变电站值班员、焊工等6个工种中开展职业技能竞赛,省级预赛有4000人参加。

通过预赛和全国决赛,各工种前3名共计18名被授予全国技术能手称号,第4至第15名分别被授予全国水利技能大奖和全国水利技术能手。

银川市科技局2002年上半年工作总结及下半年工作安排

银川市科技局2002年上半年工作总结及下半年工作安排


上 半年 工作 总结 及 下 半年 工作 安排
我市科 技事业的不 断发展 。 二 、 深 入 开 展 全 国 市 、 县 ( )科 区 技 进 步 考 核 活 动 和 党 政 领 导 科 技 进 步 责 任 制 ,进 一 步 推 进 科 技 进 步 和 技 术 创 新 的 环 境 建 设 上 半 年 , 我 局 继 续 认 真 落 实 科 技 部 《 于 开 展 市 县 ( )科 技 进 步 考 核 推 关 区 动 科 教 兴 市 ( 、 区 ) 工 作 的通 知 》 精 县 神 和 市委 、市 人 民政 府 《 于实施 科 技 关 进步 责任制 的通知 》精神 ,我们在 城 区、 新 城 区 、 郊 区 、 永 宁 县 通 过 科 技 部 首 轮 科 技进 步 考核 并获 得 全 国科 技进 步 先进 县 ( ) 的 基 础 上 ,认 真 总 结 经 验 ,进 区 步 巩 固 成 果 , 不 断 扩 大 战 果 。 今 年 贺 兰 县 也 进 一 步 加 大 了科 技 进 步 考 核 和 科 技 创 先 的工 作 力度 , 并 取 得 了 明显 成 效 。 各 县 区 在 认 真 落 实 考 核 指 标 的 同 时 , 创 造 性 地 开 展 科 技 进 社 区 、 进 企 业 、 进 机 关 、进 学 校 、进 乡 ( ) 镇 、进 村 入 户 , 深 化 了 科 技 进 步 考 核 , 使 科 技 进 步 考 核 向 高 标 准 、 广 覆 盖 和 纵 深 发 展 。 由 于 上 半 年 全 市 进 行 政 府 机 构 改 革 , 市 直 部 门 和 部 门 领 导 班 子 都 做 了 大 幅 度 的 改 革 和 调 整 , 使 党 政 领 导科 技 进 步 责 任 制 的 执 行 受 到 了 一 定 程 度 的 影 响 , 随 着 形 势 的 发 展 变 化 , 我 们 着 手 对 撤 并 部 门领 导 科 技 进 步 责 任 制 内 容 进 行 调 查 , 对 部 门 新 领 导 班 子 科 技 进 步 责 任 制 进 行 重 申 , 从 而 使 这 项 工 作 健 康 开 展 下 去 , 年 底 市 科 技 领 导 小组 将对 这项 工 作进 行 检 查评 价 , 并 向全 市 通 报 。 5 月 第 三 周 ,我 们 同 自 治 区 联 合 举 办 了 第 二 届 以 “ 技 创 造 未 科 来 ” 为 主 题 的科 技 活 动 周 , 向广 大 市 民 展 示 了 科 学 技 术 对 经 济 社 会 发 展 的 推 动 力 , 促 进 了 科 技 进 步 和 技 术 创 新 宏 观 环 境 的 不 断 优化 。 三 、 围绕 提 升 一 产 , 强 化 二 产 , 壮 大 三 产 的 经 济 发 展 战 略 , 扎 扎 实 实 实 施 了一 批 促 进 经 济 社 会 发 展 的 科 技 项 目

工作总结某地税分局2002年工作总结

工作总结某地税分局2002年工作总结

1、增收因素锐减,农村税源日渐枯褐,依法治税与财政支出要求矛盾突出。
2、基层征管力量薄弱,造成税收征管具有一定的依赖性,在一定程度上影响依法治税。
3、公民的纳税意识有待于进一步的提高。�
2、加强干部培训,提高业务素质。提高干部素质是当前仍至今后一个时期的重要工作任务。围绕提高分局人员税收基础理论知识、现行税收政策法规、财务会计知识、微机操作和征管操作技能,分局采取组织学习、培训、自学、成人考试、函授等形式,不断提高业务素质。
3、强化两权监督,树立良好地税队伍形象。为加强税收执法权和行政管理权的两权监督,分局聘请了乡纪检书记、企业负责人、个体工商业户代表为廉政建设义务监督员,并定期走访义务监督员和纳税户,自觉接受社会各界的监督。分局定期召开廉洁自律和执法自查民主生活会,做到自查与互查相结合,自律与监督相结合,促进了分局的廉政建设,分局无一例违法违纪的人和事,树立了良好的地税形象。
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某地税分局**年工作总结
**年,是我党我国具有重大历史意义的一年。党的十六大的胜利召开,为建设有中国特色的社会主义明确了举什么旗,走什么路,实现什么目标的问题。在国际展览局第132次会议上,中国上海获得了2010年世博会的主办权,他将对中国经济产生四两拨千金的拉动、集聚、延续效应,有望成为中国今后十年经济发展的一个强有力的引擎。标志着我国国际地位的持续提高。**年,也是我省地税征管、机构、人事制度“三项改革”落实到位的关键年,凤阳地税分局在县地税的正确领导下,认真学习和贯彻落实新的《税收征收管理法》及其《实施细则》,紧紧依靠当地党政的大力支持和有关部门的密切配合,按照“法治、公平、文明、效率”的治税思想,与时俱进,开拓创新,全面加强税收管理,提高征管质量,努力做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章,认真落实县局下发的《税收征收管理责任追究制度》,确保了分局工作的顺利开展。全年征收入库地方各税

2002年度个人工作总结7篇

2002年度个人工作总结7篇

2002年度个人工作总结7篇第1篇示例:2002年对我来说是一个充实而重要的一年,工作中经历了许多挑战和收获。

在这一年中,我在工作中遇到了不少困难,但也取得了许多成就,让我更加成熟和自信。

在这里,我想就我的工作进行一下总结,希望能够在未来的工作中有更好的表现。

我在2002年度的工作中,努力尽职尽责,完成了各项工作任务。

在工作中,我始终保持高度的责任感和工作热情,积极配合领导和同事完成各项工作。

在完成工作任务的我也不断提升自己的专业技能,努力提高工作效率和质量。

在这一年中,我深刻意识到团队合作的重要性。

在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,积极沟通合作,共同完成工作任务。

在团队中,我学会了互相支持,共同成长,形成了良好的工作氛围和团队精神。

团队合作不仅能够提高工作效率,也能够促进个人成长和发展。

在2002年度的工作中,我也遇到了不少挑战和困难。

我没有退缩或放弃,而是勇敢面对,努力克服困难。

在遇到困难时,我学会了冷静思考,寻找解决问题的方法,不断调整自己的工作计划和方法,最终成功克服困难,取得了工作上的成就。

我在2002年度的工作总结中,也意识到自己还有很多不足之处需要改进和提高。

在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的专业技能,保持敏锐的观察力和思维能力,不断提高工作能力和水平。

我也会继续注重团队合作,加强与同事之间的沟通和交流,共同努力,共同进步,为团队的发展贡献自己的力量。

2002年度对我来说是一个充实的一年,工作中经历了不少挑战和收获。

通过这一年的工作总结,我深刻认识到,只有不断提高自己的专业能力和团队合作能力,才能在工作中获得更好的表现和成就。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司领导和同事对我的支持与帮助,让我在工作中有所收获,有所成长。

希望在未来的工作中,能够取得更大的成就,实现更多的目标。

【该篇文章共606字】第2篇示例:2002年,是我人生中的重要一年,也是我工作上的一年。

个人工作总结2002年

个人工作总结2002年

个人工作总结2002年
2002年对我个人而言是一个充实而又有挑战的一年。

通过不
断努力和学习,我取得了一些重要的成绩,并且在职场上有了突破。

首先,在工作上我积极参与了公司的项目,不断提高自己的工作能力。

我投入了大量的时间和精力,积极学习新知识和技能,努力提高自己在项目中的表现。

通过与同事的合作和交流,我逐渐消除了自己在某些方面的不足,并取得了一些突破性的成果。

同时,我也积极思考和寻找优化工作流程的方法,提高工作效率和质量。

这些努力得到了公司的认可和赞赏,我逐渐获得了更多的工作机会和责任。

其次,在团队合作方面,我也发挥了积极的作用。

我与团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系,互相支持和帮助。

我积极参与到团队讨论和决策中,发表自己的观点,尽力为团队的目标努力。

在困难时期,我始终保持积极的态度,并提供支持和解决方案。

这些努力不仅帮助团队克服了挑战,也增强了团队的凝聚力和战斗力。

此外,我还积极参加了公司组织的培训和学习活动。

我认识到自己的知识和技能需要不断更新和提升,因此我主动参与各种培训和学习机会,不断学习新的知识和技能。

这些培训活动不仅帮助我增加了专业知识,还提高了我的领导力和团队合作能力。

我将这些学到的知识和技能应用到工作中,取得了一些显著的成果。

总而言之,2002年对我个人而言是一个具有挑战性的一年。

通过不断努力和学习,我在工作上取得了一些重要的成绩,并且在团队合作和个人发展方面有了很大的提升。

我相信,在未来的工作中,我将继续保持积极的态度和努力,为公司的发展贡献自己的力量。

工作总结2002年工作总结(畜牧兽医)

工作总结2002年工作总结(畜牧兽医)
围绕畜牧业发展的热点、难点、焦点,组织开展了4次综合性的调研活动,完成了定点调查统计工作任务,及时正确地把握了畜禽生产发展趋势和市场走势,掌握了畜牧业结构调整和农民增收动态,了解了畜牧业企业和基层站的运行情况,做到了月月有情况,季度有报告,撰写了调研报告、会议材料、汇报提纲、形势分析和起草文件共50多份,为省委、省政府决策提供了科学依据。针对上半年长期况,我局提出了“防疫减损增收,发展良种增收,扩繁增养增收,降低成本增收”的五条措施,保障了今年畜牧业增收目标的实现。
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**年工作总结(畜牧兽医)
**年,我局在省委、省政府和农业厅的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,按照大思路、大调整、大发展的要求,坚持“稳定猪禽生产,加快草食畜禽的发展速度,突出发展奶类和水禽生产,优化品质结构,强化动物疫病防治,确保畜产品安全,努力提高畜牧业的综合生产能力。”的工作思路,圆满完成了**年各项工作任务,全省畜牧业经济呈现全面增长的良好态势。
畜牧业宣传工作,完成了5个会议精神的宣传和开展了2次技术推广宣传活动。收集声像资料30盒,照片 3640幅,制作了项目申报科技参展光盘5个。组织相关专家、学者编撰了《前进中的湖北畜牧业》一书。共完成新闻报道60多篇次,在社会上形成了强烈的新闻效应,向社会广泛宣传了畜牧业法律法规政策和技术知识,提高了畜牧行业的知名度和地位。
(三)创新高效养殖模式成为科技增收的主途径
近几年,我省各地在农业结构调整中,积极探索了一批高效种养模式,主要的有: “粮 猪―沼―菜(果)”、“猪―沼―鱼”、 鸭鱼立体混养、三园种草养鸡等模式。其中,全省推广应用面较大是宜都市的“1261”种草养畜模式(1个农户种10亩草、养20只母羊、年出栏60只肉羊、收入1万元),公安县的“1321”优质三元猪饲养模式(1个农户养1头二元杂交母猪、种3亩饲料地、出栏20头优质三元猪、收入1万元)。目前,全省采用高效模式养殖的农户约5万多户。其中,公安县兴办“1321”示范村80多个、示范户1.2万户,出栏优质三元杂交猪28.8万头。采用“1321”模式养猪,每增重1公斤只需3.3元成本,按当前市场价格5.6元/公斤,养一头100公斤的肉猪可获纯利230元。宜昌市政府**年拿出183万元专款用于“1261”种草养羊户的贷款贴息,新增种草养羊户3000个,带动了养羊生产的发展。宜都市发展“1261”养羊示范村20个、示范户1280户,年出栏肉羊7万多只。农民养一只波本杂交肉羊可获纯利150元左右。

2002冷冻年度上海分公司工作总结20020829

2002冷冻年度上海分公司工作总结20020829

上海分公司2002冷冻年度工作总结(2001年9月1日至2002年8月31日)2002冷冻年度分公司工作总结一、本市场区域结构分析二、本市场区域气候变化情况(1)天气趋势上海地区今年6月上旬开始出现30度以上的高温天气,维持时间在10天左右,而且在此期间电视、报纸等宣传媒体传出上海本年度35度以上高温天气将在15天以上,至此空调市场开始启动,上旬10天左右时间销售各类空调5000余套。

但好景不长,各空调厂商所希望的“空梅”天气并没有出现,至6月中旬后期上海进入梅雨期,连日阴雨,气温明显下降,日销量锐减,16日至30日仅销售1200余套,7月上旬仍未出梅,而7月4日、5日台风光临上海,上海气象台发布台风紧急警报,当天日销量跌至50套,台风过后上海有连续三天的多云天气,但由于缺乏日照,气温难以升高,9日上海又出现了阵雨天气,气温又一度下降,当日销量仅60套,7月10日天气放晴,开始正式出梅,温度逐步升高,至7月15日温度上升至35度,由于湿度较高,夜晚较为闷热,所以出现了一波真正意义上的销售高峰,15、16、17日三天销售各类机型2000余套,但18日随之而来的中雨,将上海地区又带入了一个星期的多雨气候,销量再一次受到打压,日销量在150套左右徘徊,26日天气放晴,但晚间温度不高、8月1日又开始下雨,8月上旬销量尚能维持在130套左右,8月中旬,随着立秋到来,夏季即将结束,日销售量逐步下降。

上海2002年度旺季销售就此结束。

综合本年度气候情况,上海入梅及出梅时间较晚,加上不断的阵雨天气,晚间又缺乏温度与湿度的配合,所以,没有形成大规模且持续时间长的销售高峰,实际旺季销售天数仅7月16日、17日两天,大大少于去年,各品牌厂商旺季销售均不理想,且库存积压较多。

(2)最高温度、最低温度集中时段本年度高温集中在6月上旬,7月中旬,8月上旬及下旬。

8月下旬出现年度最高气温38.8度。

年度最低气温集中在1月至2月。

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2002年工作总结
纪志伟
在过去的一年中,由于工作需要,本人于2002年1月30日从检修车间汽机化学班借调至信息中心工作,借调期限六个月。

借调期间,在信息中心其他同志们的帮助和指导下,使我收益非浅。

掌握了计算机的日常维修技术、计算机使用过程中的常见故障及其故障处理,常用办公软件的安装与使用,WIN98、2000、NT等系统的安装、使用与维护,公司网络的布置、拓扑及其维护方法,各网络设备的性能、配置及其故障的处理等。

至借调期满为止,已经能够独立完成信息中心各项日常的维护、维修工作。

2002年9月,根据公司的统一安排,被信息中心正式录用。

录用后的岗位为网络与硬件维护员,在担任此岗位期间,能够严格履行自己的岗位职责,在不停的深入学习的同时,与中心其他同志充分协作,积极维护好公司网络和计算机等硬件设备的正常运行。

在02年10月,还参加了省公司举办的AIX操作系统的培训,并取得了由神州数码电脑公司颁发的认证证书。

由于自动化办公的不断推广,计算机已成为保证公司各部门正常办公的必不可少的工具,因此充分保证公司网络与计算机的正常稳定运行就显得尤为重要。

在以后的工作中,在不断学习的同时,将努力作好本职工作,为公司的发展做出自己最大的努力!。

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