0801评优内部公文

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优秀部门奖项评优申请范例(各部门全)

优秀部门奖项评优申请范例(各部门全)

XXX地产2017年终表彰评奖申请表附件:XXX地产2017年终表彰评奖申请表附件:XXX地产2017年终表彰评奖申请表附件:XXX地产2017年终表彰评奖申请表G)联诚地产XX地产2017年终表彰评奖申请表XXX 地产2017年终表彰评奖申请表::™L"“部门,申请/□□□□□□□□□□□□□:□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□,□□□□,□□□□,□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□一、2017□□□□□□□□□□□:1)计划优先,采购部结合年度任务和项目二级计划,安排好本部门全年各季度的工作。

2)部门架构的优化,采购工程师与合同管理员内部分工明确,人尽其才,发挥各自专长;同□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□3)修改完善流程制度,修改了程序文件《合同管理程序》和作业指引《供方资质预审作业 □ □□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□ □ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□ □ ,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ )通过明确工作内容,工作方法,和不断学习相关知识,团队执行力明显提升,我们按照□□□□□□□□□□□,□□□□,2017年第1□□□□4季度任务达成率也逐步在提升。

二、2017年试用供方开发情况:□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□截止到2017年12月23日□□□□□105家,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□2017□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□2017□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□28□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□,□□□□□□□□,□□□□□□,□□□□□□□□□□附:2017□□□□□□□:三、2017年合同管理情况:□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□64□□□□□□□28份,在今□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□,□□□□□□□□□□口文25□□□□□□□□□32份。

公司评先评优公文模板

公司评先评优公文模板

公司评先评优公文模板
公司各部门:
为了表彰先进,促进工作,根据公司相关规定,经过认真评估和广泛征求意见,现将XXXX年度评先评优结果公布如下:
一、优秀员工(共XX名)
1. XXX(部门:XX部,职位:XX)
2. XXX(部门:XX部,职位:XX)
...
二、优秀团队(共XX个)
1. XXX团队(部门:XX部)
2. XXX团队(部门:XX部)
...
三、先进部门(共XX个)
1. XXX部
2. XXX部
...
以上获奖员工、团队和部门,请在收到通知后于指定时间到人力资源部领取荣誉证书和奖品。

同时,公司将在XXXX年XX月XX日举行表彰大会,对以上获奖者进行表彰。

请各位获奖者准时参加。

特此通知!
附件:无
人力资源部
XXXX年XX月XX日。

单位评先评优公示范文800字左右

单位评先评优公示范文800字左右

单位评先评优公示范文评先评优是对于单位内部员工工作表现的一种肯定和激励,也是对单位工作绩效的一种全面评估和展示。

下面以某单位为例,展示一份评先评优公示范文,以供参考。

一、评先评优目的评先评优旨在激励全体员工不断进取,促进单位工作效率和绩效的提高,树立全员积极向上的向上向善的工作态度和良好的企业形象。

二、评选范围1. 评先评优范围包括全体员工,不分性莂、芳龄、职务和岗位。

2. 评选标准包括工作业绩、工作态度、职业素养、团队合作能力等方面。

三、评选程序1. 提名阶段(1)单位全员员工互相提名,提名内容应包括提名人尊称、被提名人尊称、提名理由等。

(1)提名截止后,由单位领导小组进行初步筛选,确定评选候选人名单。

2. 评选阶段(1)评选候选人将接受严格的考核和评价。

(2)考核评价结果将由评选小组进行综合评定。

3. 公示阶段(1)评先评优结果将进行公示,向全体员工以及单位外部相关方公布。

(2)公示期为7天,如无异议则确认评选结果。

四、评选结果评选结果将根据不同岗位分为评先奖和评优奖,评先奖将授予一定比例的员工,评优奖将授予表现最优秀的一定比例的员工。

五、公示范文某单位评选结果公示经过公正、公平、公开的评选程序,某单位评选结果如下:评先奖:1. 张三,工程师,工作认真负责,积极主动,得到了同事的一致认可和好评,表现优异;2. 李四,行政助理,工作细致周到,具有很强的责任心和团队合作能力,受到领导和同事们的一致好评。

评优奖:1. 王五,项目经理,在项目管理方面表现突出,成绩显著,为单位做出了重要贡献;2. 赵六,市场营销主管,勇于担当,创新能力突出,为公司市场拓展做出了卓越的贡献。

以上公示结果自公示之日起生效。

六、总结评先评优是单位内部管理中的一项重要举措,对员工的工作表现进行肯定和鼓励,有利于激发全员的工作热情和创造力,促进单位整体工作绩效的提升和发展。

希望所有员工能以受奖者为榜样,共同努力,为单位的长远发展贡献力量。

先进单位评优材料200字

先进单位评优材料200字

先进单位评优材料200字
先进单位评优材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导:
我单位在工作中一直秉持着“以人为本、服务至上”的原则,注重团队建设,不断提高员工素质和服务水平。

在工作中,我们注重细节,追求卓越,确保工作质量和服务效果达到最优。

通过不懈的努力,我们获得了以下成绩:1. 工作效率大幅提高:通过改进工作流程、加强内部协调等方式,我单位工作效率得到了大幅提高。

2. 客户满意度持续攀升:我们始终坚持客户至上的原则,不断提高服务质量,赢得了客户的信任和好评。

3. 团队凝聚力显著增强:通过加强团队建设、开展丰富多彩的文体活动等方式,我单位团队凝聚力得到了显著增强。

4. 创新能力不断提升:我们鼓励员工积极创新,不断探索新的工作方法和思路,为单位的可持续发展注入新的活力。

5. 社会责任意识不断增强:我们积极参与社会公益事业,关注弱势群体,为社会和谐发展贡献力量。

综上所述,我单位在工作中取得了显著的成绩,并得到了上级领导和社会各界的认可。

我们相信,在未来的工作中,我们将继续保持优良的工作作风和服务水平,为社会发展做出更大的贡献。

此致敬礼!。

向上级申报项目评优的公文

向上级申报项目评优的公文

向上级申报项目评优的公文
我叫XX,学号XX,是XX信息XX的一名学生。

XX年X月很荣幸的成为我校的一名新生,在激动与兴奋的心情中不知不觉地开始了我在这里的大学生活。

在这大一里我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己的同时,妥善处理好学习和工作两者之间的关系,努力做到全面发展。

尤其是经过大一这一年的努力学习,我觉得努力达成自己的目标更是很重要的。

这次我申请的奖学金:国家励志奖学金、中天科技奖学金、动感地带奖学金、联通奖学金、代小权奖学金、南都富士康奖学金。

个人评优:三好学生、精神文明。

现将本人基本情况介绍如下:思想方面:本人于入校伊始就向党组织递交了入党申请书,从那时起我就时时事事严格要求自己。

在思想上我积极要求进步,树立了良好的人生观和道德观。

大一参加了一系列志愿活动,比如大型环境宣传活动地球一小时等。

通过这些多种多样的政治思想教育活动,使我的思想认识水平进一步提高。

时刻关注时事,关注民生。

学习方面:学生以学习为主,在学习上遇到了什么困难,我先是自己独立思考,如果自己解决不了我便会向同学、师兄请教、讨论、学习。

大学这一年来,我都学习用功刻苦,一份耕耘一份收获。

不断地学习也让我对知识有了更大的渴望,更让我对自己有了更高的要求和目标。

我喜欢往图书馆跑,一来是为了学习的需要二来也为了能让自己饱览群书,开阔视野,拓展知识面,完善提高自己。

评选优秀部门范文(推荐4篇)

评选优秀部门范文(推荐4篇)

评选优秀部门范文第1篇尊敬的领导:您好!20xx—20xx学年第一学期的学生工作快结束了,经过了这一学期的磨练,我们体育部一直在坚持自己的本职工作,并且举办了很多的活动,组织了我系学生参加我院的运动会,并辅助院体育部参加了校运会,还举办了新生杯篮球赛,赢得广大学生和老师的认可,并且在我院第九届运动会取得了不错的成绩。

在此我真诚的提出体育部参评学生会优秀部门的申请。

一、体育部部门工作建设1、部门介绍:体育部是学生会的重要组成成分,是组织开展各项体育活动、督促各班级积极参与体育活动的重要部门。

2、部门工作:组织和安排一些同学们比较感兴趣的活动,鼓励大家积极参与,促进广大学生之间的交流;监督大一新生早操刷卡;各类体育运动比赛;并积极配合学生会其他部门开展工作等。

二、体育部组织和举办的活动1、20xx年10月20号,在学生会其他部门的协助下组织机电学院第一届运动会,各部门分工明确。

选拔优秀运动员参加大院运动会。

2、20xx年11月9、10号,体育部组织同学们参加了校运动会。

运动会之前,体育部做了充分的准备,将系运动会中选拔出来的优秀运动员进行了培训。

运动会期间,体育部与其他部门相互协作,取得了骄人的成绩。

三、体育部工作总结1、每一项工作的实施都离不开其他部门的热情协助,每一个成绩都离不开同学们的辛苦努力。

2、我们学会了去扬长避短,取其精华去其糟粕,批判继承。

我们全体体育部成员坚信会在原有基础上做出更好的成绩。

3、体育部体育部作风端正,注重团队协作,其内部工作人员团结如一家人,与其他部门也是和睦相处、互相帮助。

尊敬的领导,我谨代表学生会体育部再次向您提出申请,请您在阅读我们的申请书的同时能深深的感受到我们对这份荣耀的渴望和对我们工作的自信和自豪,来考虑我们批准我们。

最后不管结果如何,成功我们会戒骄戒躁来更好的做到自己的本职工作。

以更好的精神,更热忱的激情来把未来做的更好。

在这里真诚的希望各位领导能够给与我们这份荣耀。

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评先评优公示模板→ 评优评选公示模板评优评选公示模板背景为了激励和表彰优秀员工,提高全员的工作积极性和主动性,公司决定进行评优评选活动。

本公示旨在向全体员工公示评选活动的流程和标准,以确保公正、公平、透明。

评选活动概述评选活动主要针对公司内部员工,从多个角度综合评估员工在过去一年中的工作表现,包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作、创新能力等方面。

流程1. 提名阶段:员工通过填写提名表格,推荐自己或他人参与评选活动。

2. 评选阶段:评选委员会根据提名表格中的信息,综合考量候选人的工作表现,并且根据评选标准进行评分。

3. 公示阶段:根据评分情况,评选出最终的优秀员工,并通过公司内部通知、公司网站等途径进行公示。

4. 申诉阶段:在公示期间,任何员工都有权提出申诉,申诉事项将由评选委员会进行调查并做出裁决。

评选标准评选标准主要包括以下几个方面:1. 工作质量:工作完成情况,工作的准确性和高效性等。

2. 工作态度:专业态度,积极主动,乐于助人等。

3. 团队合作:在团队工作中的贡献,与他人合作的效果等。

4. 创新能力:在工作中的创新思维和解决问题的能力。

公示期限评选结果将在公示期间内公示,公示期限为5个工作日。

申诉方式任何员工均可通过内部邮件、申诉信等途径提出申诉,申诉事项将由评选委员会进行调查并做出裁决。

总结本次评优评选活动旨在鼓励员工积极向上、勇于创新,并为公司的高效发展贡献力量。

希望员工们能够积极参与评选活动,并且相信评选结果将是公正、客观的。

如有任何疑问或意见,请及时与评选委员会联系。

评选委员会日期。

秘书评优评先材料

秘书评优评先材料

秘书评优评先材料秘书评优评先材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

尊敬的领导:我是XXX公司的秘书XXX,很荣幸能够参加这次评优评先活动。

在过去的一年中,我认真履行了自己的职责,积极为公司的发展贡献自己的力量。

现在,我将向您展示我的工作成果和表现。

一、工作业绩在过去的一年中,我认真完成了各项工作任务,为公司的发展做出了积极的贡献。

具体表现在以下几个方面:1. 文件处理:我负责公司的文件处理工作,包括文件的收发、整理、归档等。

我认真履行职责,确保文件处理的及时性和准确性,为公司的正常运转提供了保障。

2. 会议组织:我负责公司的会议组织工作,包括会议通知、安排、纪要等。

我注重细节,确保会议的顺利进行,为公司的高效决策提供了支持。

3. 行政事务:我负责公司的行政事务工作,包括办公用品的采购、办公室环境的维护等。

我注重节约成本,合理使用资源,为公司的发展节约了成本。

二、工作表现在过去的一年中,我注重提高自己的工作能力和素质,具体表现在以下几个方面:1. 认真负责:我始终保持认真负责的态度,认真履行自己的职责,确保工作的顺利进行。

2. 积极主动:我积极主动地完成工作任务,不推诿、不拖延,为公司的发展贡献自己的力量。

3. 团结协作:我注重与同事之间的沟通和协作,共同完成工作任务,营造了良好的工作氛围。

三、自我评价在过去的一年中,我认真履行了自己的职责,取得了一定的成绩。

但我也意识到自己还存在一些不足之处,比如在工作中有时会出现疏漏、不够细心等问题。

在今后的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

四、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力和素质,具体计划如下:1. 加强学习:我将继续学习与秘书工作相关的知识和技能,提高自己的综合素质。

2. 提高效率:我将注重提高工作效率,合理安排工作时间和任务,确保工作的顺利进行。

3. 创新思维:我将注重创新思维的培养,积极探索新的工作方法和思路,为公司的发展提供更多的支持。

按照年终总结评优通知要求

按照年终总结评优通知要求

按照年终总结评优通知要求尊敬的全体员工:经过一年的辛勤努力,我们即将迎来新的一年。

为了总结过去一年的工作成绩,激励大家继续努力工作,公司决定开展年终总结评优活动。

活动内容如下:1. 参评对象:全体员工2. 参评方式:请各位员工根据以下要求撰写个人年终总结。

请务必按照要求,文中不能有标题相同的文字。

3. 年终总结要求:a) 总结过去一年的工作,主要包括工作目标的完成情况、工作中的亮点和不足,以及所取得的成绩和影响。

b) 分析自身工作中存在的问题和不足,提出自我改进的办法,并列出可行的行动计划。

c) 结合公司的核心价值观和战略目标,展望未来一年的工作方向和计划。

4. 提交方式:请各位员工将个人年终总结以 Word 文档或 PDF 格式发送至人力资源部邮箱 [邮箱地址],邮件主题请注明“年终总结评优”。

5. 提交截止日期:年终总结的提交截止日期为[日期],逾期将不予审评。

评优标准:根据年终总结的客观综合性评价,将从以下方面进行评定:1. 工作业绩:包括目标达成情况、工作质量和效率等。

2. 创新能力:指员工在工作过程中提出的创新思路、解决问题的能力、对工作的改进等。

3. 团队合作:指员工在团队合作中的贡献和协作精神。

4. 专业能力:指员工所具备的技术能力、专业知识和职业素养。

5. 自我提升:指员工在个人成长方面的努力和进步。

评选结果将在[日期]公布,并在公司内部发布。

通过年终总结评优活动,我们希望能够充分肯定大家的辛勤付出和取得的成绩,也为大家提供一个互相学习、共同进步的机会。

希望各位员工积极参与,广泛反映,帮助公司更好地发展壮大。

祝大家新年快乐,工作顺利!谢谢!。

综合行政部评优材料

综合行政部评优材料

综合行政部评优材料尊敬的领导:我谨以此函,向您推荐我们综合行政部在过去一年中的杰出表现。

作为综合行政部的负责人,我对我们团队的成绩感到非常自豪,并希望能够通过此次评优材料的提交,向您展示我们的努力和成果。

一、提升工作效率在过去一年中,综合行政部着力提升工作效率,通过制定科学合理的工作流程和标准化的操作规范,成功实现了工作流程的优化和效率的提升。

我们通过对各项工作进行细致梳理和分析,精确把握每一个环节,减少了重复劳动和资源浪费,使得工作效率大幅度提升。

二、改善内部沟通为了加强内部团队协作和沟通,综合行政部引入了新的沟通工具和平台,如内部社交软件和在线会议系统等,这些工具的使用使得团队成员之间的交流更加便捷高效。

我们还定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力和协作能力,为部门的工作提供了坚实的基础。

三、优化资源配置为了更好地管理和调配资源,综合行政部对各项资源进行了科学评估和合理规划。

我们通过精确统计和分析,将人力、物力和财力等资源分别匹配到各个工作环节,使得资源得到最大化的利用,同时也保证了工作的顺利开展。

四、提升服务质量作为综合行政部,我们时刻以服务为中心,致力于为公司的各个部门提供高质量的综合行政服务。

我们注重与各个部门的沟通和理解,及时解决各类问题和困难,确保公司各项工作能够顺利进行。

我们还积极收集并采纳各方的意见和建议,不断完善服务品质,提升用户满意度。

五、持续学习与进步综合行政部注重团队成员的学习与进步。

我们鼓励团队成员参加各类培训和学习活动,提升自身的专业素养和能力水平。

同时,我们也建立了知识分享平台,鼓励团队成员相互交流和学习,共同进步。

在过去一年中,综合行政部全体成员通力合作,攻坚克难,为公司的发展作出了积极贡献。

我们将以此次评优材料的提交为契机,持续努力,不断提升自身的能力,为公司的发展贡献更大的力量。

再次感谢您对我们综合行政部工作的关心和支持!我们将不负所望,以更高的热情和更严谨的工作态度,为公司的发展贡献力量!谢谢!。

优秀员工评比通告

优秀员工评比通告

优秀员工评比通告(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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评优评先的文件

评优评先的文件

评优评先的文件标题:我们的团队成就一、背景介绍我们团队是一个由充满激情和创造力的个人组成的集体。

我们共同致力于打造一个积极向上的工作环境,追求卓越的工作成果。

在这份文件中,我们将详细介绍我们团队在过去一年中取得的优异成绩,并回顾我们的努力和付出。

二、团队合作与沟通作为一个优秀的团队,我们始终坚持合作与沟通的重要性。

每周我们都会举行团队会议,分享和讨论项目进展和问题。

通过有效的沟通,我们能够迅速解决问题,同时确保每个人都能充分发挥自己的才能和创造力。

我们相信,团队的力量胜过个人的力量,只有通过紧密合作和良好的沟通,我们才能取得卓越的成果。

三、创新与进取精神创新是我们团队的核心价值观之一。

我们鼓励团队成员不断提出新的想法和解决方案,以推动项目的发展。

通过创新,我们能够不断改进工作流程,提高效率和质量。

同时,我们也鼓励团队成员勇于尝试新的方法和技术,以应对不断变化的市场需求和挑战。

四、专业素养与技能提升作为一个优秀的团队,我们注重专业素养和技能的提升。

我们鼓励团队成员参加培训和学习机会,不断提升自己的知识和技能水平。

在过去一年中,我们团队参加了多个行业研讨会和培训课程,不仅拓宽了视野,还提高了专业能力。

通过不断学习和成长,我们能够更好地应对工作中的挑战,并提供更优质的服务。

五、客户满意度与口碑客户满意度是我们团队工作的最终目标。

我们始终以客户为中心,努力超越他们的期望。

在过去一年中,我们团队成功完成了多个项目,得到了客户的高度认可和赞扬。

他们对我们的专业能力和服务质量给予了高度评价,并向其他潜在客户推荐我们。

客户的满意度和口碑是我们团队最宝贵的财富,也是我们继续努力的动力。

六、团队成员的奉献和付出团队的成功离不开每个成员的奉献和付出。

在过去一年中,我们团队成员都付出了大量的时间和精力,为项目的顺利进行做出了巨大贡献。

每个人都充满激情地投入到工作中,克服了各种困难和挑战。

他们的辛勤工作和出色表现是我们团队取得优异成绩的关键。

奖学金申请书-院优干

奖学金申请书-院优干

奖学金申请书-院优干(总3页) --本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--2010-2011学年度综合测评奖学金申请书专业:信息管理与信息系统班级: 2008级01班姓名:刘旻哲学号:日期: 2011-10-26 奖学金申请书尊敬的老师:我叫刘旻哲,学号:,现就读于西南科技大学经济管理学院信管0801班。

通过在西南科技大学三年多的学习生活,收获颇丰,符合奖学金的申请资格,现将本人在2009-2010学年各方面情况介绍如下:行成于思、毁于随,业精于勤而、荒于嬉。

在大学三年多以来的学习生活当中,我逐渐成长,逐渐完善自己,立志做一名合格的新世纪建设人才。

我是信息管理与信息系统G0801班的刘旻哲,在10—11学年中、本人担任职务有:经济管理学院学生会主席、经济管理学院视频制作小组组长、经济管理学院信息管理与信息系统G0801班组织委员。

在学生会里风风雨雨、丰富多彩的三年,我学习到了很多,蜕变了很多。

很荣幸可以帮助老师及学院做一些力所能及的事情,也很高兴可以帮助同学、为同学服务。

这一年在各个工作岗位上都付出了自己最大的努力,虽然尚不完美、有待改进,但是我认为自己有资格评选西南科技大学优秀学生干部。

无论有没有入选,我都会在日后更加努力,争取做一个合格的学生干部。

以下是我曾经获得的部分荣誉:在09—10学年,参加西南科大学“亮丽青春”第七届女生节之歌舞青春话剧大赛,并荣获校级“先进个人”表彰在09—10学年,参加西南科大学第四届校园心理剧汇演,并荣获校级团体第一名在09—10学年,参加西南科技大学“亮丽青春”第七届女生节中荣获校级“优秀组织奖”在08—09学年,参加西南科技大学“亮丽青春”第六届女生节中荣获校级“先进个人奖”在08—09学年,由于工作突出,被评为经济管理学院十佳工作之星在09—10学年,假期积极参加各类社会实践活动,在经济管理学院社会实践评比中荣获“优秀社会实践奖”在08—09学年,参加五月的花海合唱比赛荣获校级团体二等奖在09—10学年,参加西南科技大学“亮丽青春”第七届女生节之“炫彩DV”视频制作大赛,并获得校级第一名在08—09学年,“五四评优”中,荣获经济管理学院“秋实奖”在09—10学年,作为学校甄选出来的16名优秀学生干部之一,代表西南科技大学赴香港参加暑期社会实践工作,并获得各级好评及表扬在10—11学年,荣获西南科技大学优秀学生干部奖在10—11学年,荣获四川省“挑战杯”科技竞赛西南科技大学经济管理学院一等奖在10—11学年,荣获四川省“挑战杯”科技竞赛西南科技大学二等奖在10—11学年,荣获西南科技大学优秀社会实践团队一等奖在10—11学年,荣获大学生创业大赛三等奖在10—11学年,荣获绵阳市文明创建先进个人希望可以在以后的工作中不断提高、继续完善、争取做一个合格的学生干部。

公司行政评优推荐信(3篇)

公司行政评优推荐信(3篇)

第1篇您好!在此,我谨代表[公司名称]全体员工,向贵委员会推荐我司行政部员工[被推荐人姓名],参加本次公司行政评优活动。

经过慎重考虑,我们认为[被推荐人姓名]在过去的[时间范围]里,无论是在工作态度、工作效率,还是在团队协作、创新能力等方面都表现突出,完全符合评优标准。

以下是[被推荐人姓名]的具体情况:一、工作态度[被推荐人姓名]自加入[公司名称]以来,始终保持着认真负责的工作态度。

他/她对待工作严谨细致,对待同事热情友好,对待领导尊重有加。

在行政工作中,他/她始终将公司的利益放在首位,以实际行动践行着“以人为本、服务至上”的理念。

二、工作效率[被推荐人姓名]在行政工作中,能够迅速响应各类突发事件,确保公司各项工作有序进行。

他/她善于总结经验,不断优化工作流程,提高工作效率。

例如,在[具体事例]中,他/她通过优化审批流程,将原本需要[时间]的工作时间缩短至[时间],大大提高了工作效率。

三、团队协作[被推荐人姓名]具备良好的团队协作精神,能够主动与各部门沟通协调,共同解决问题。

在团队合作中,他/她总能发挥自己的优势,为团队贡献自己的力量。

例如,在[具体事例]中,他/她主动协助人力资源部完成[任务],确保了公司员工福利的顺利落实。

四、创新能力[被推荐人姓名]在工作中勇于创新,不断尝试新的工作方法,为公司创造价值。

他/她善于学习,关注行业动态,将先进的管理理念融入到工作中。

例如,在[具体事例]中,他/她提出并实施[创新措施],为公司节省了[金额]的费用。

五、突出贡献[被推荐人姓名]在过去的[时间范围]里,为公司做出了以下突出贡献:1. 成功组织[活动名称],提高了公司员工的凝聚力;2. 优化公司内部管理制度,提高了公司运营效率;3. 推动公司信息化建设,提高了公司竞争力。

综上所述,我们认为[被推荐人姓名]在行政工作中表现优异,具备以下优点:1. 工作态度端正,责任心强;2. 工作效率高,善于创新;3. 团队协作能力强,乐于助人;4. 突出贡献,为公司创造价值。

公司部门评优申请书范文

公司部门评优申请书范文

您好!随着公司业务的不断发展,各部门在各自的岗位上兢兢业业,为公司创造了丰硕的成果。

在此,我谨代表[部门名称]全体成员,向公司领导提交本次部门评优申请书,以期获得公司的认可与鼓励。

一、部门简介[部门名称]作为公司的重要组成部分,一直以来秉持“团结协作、追求卓越”的工作理念,紧紧围绕公司发展战略,积极履行部门职责,为公司的稳健发展贡献了力量。

以下是本部门在本次评优期间的工作亮点:1. 团队建设方面:部门内部积极开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提升员工综合素质。

通过组织各类培训、技能竞赛、团建活动等,使团队成员在业务能力、团队协作等方面得到了全面提升。

2. 业务开展方面:在本次评优期间,部门紧紧围绕公司业务目标,充分发挥自身优势,积极拓展市场,取得了显著成果。

具体表现在以下几个方面:(1)完成了公司下达的各项业务指标,为公司创造了良好的经济效益。

(2)成功开拓了[具体业务领域]市场,为公司业务多元化发展奠定了基础。

(3)加强与上下游企业的沟通与合作,提升了公司在行业内的地位。

3. 质量管理方面:部门始终坚持“质量第一”的原则,严格把控产品质量,确保产品和服务满足客户需求。

通过持续改进,产品质量得到客户的高度认可。

4. 安全生产方面:部门高度重视安全生产工作,严格执行各项安全规章制度,确保了生产安全无事故。

二、部门贡献1. 优化公司内部管理:通过部门内部改革,提高了工作效率,降低了运营成本,为公司的可持续发展提供了有力保障。

2. 推动公司业务创新:部门积极关注行业动态,结合公司实际,为业务创新提供了有力支持。

3. 培养人才:部门注重人才培养,为公司的长远发展储备了优秀人才。

4. 树立公司形象:通过优质的产品和服务,树立了公司在行业内的良好形象。

三、评优理由1. 团队协作精神:[部门名称]全体成员团结一心,共同为部门发展贡献力量。

2. 业务能力突出:部门在业务领域具有较强的竞争力,为公司创造了丰厚的经济效益。

优秀干事评优材料

优秀干事评优材料

优秀干事评优材料第一篇:优秀干事评优材料院级部门优秀干事评优材料姓名:××部门:院生活部职位:宿管委员会干事系别:工商系班级:××学号:××尊敬的上级领导:您好!我叫××,担任院生活部干事。

自加入院生活部以来,我刻苦学习,积极进取,认真工作,乐于奉献,在学习、工作、生活等各个方面取得了进步,并得到了一定的肯定。

在此,经过慎重考虑,特向院级领导申报“优秀干事”称号。

学生会是一个学生组织,最根本的目的是服务同学,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在学生会工作中更好的开展工作。

因此,我始终坚持“在其位,谋其职”的处事原则,既然接受了这份考验,就要全身心地投入。

处理事务时,首要考虑同学的利益,无私为同学服务,不计较个人得失。

我是这样想的,也是努力这样做的。

自担任生活部干事以来,我时刻都警誓自己在各个方面要严于律己,起表率作用。

在平时班级工作中,我积极与干部及其他同事合作,力求处理好宿舍方面的每一件事情。

为使同学们感受到集体的温暖,感受到家的温馨,我积极收集同学们的意见和建议,并且及时为他们解决生活中的困难。

在我和其他干事的共同努力下,生活部在各方面都取得较好的成绩,另外我也积极配合和支持老师的工作,做好同学和老师之间的沟通。

大学里,每位同学都有自己的思想,自己的活动空间,我深知大学里的学生会工作不好做,但既然选择了,就不能退缩,再大的困难也要咬紧牙克服,迎难而上。

正是凭着这鼓不轻言放弃的信念,面对一次次的挫折,一次次的挑战,我没有退却,而是一直向前,走到现在!我认为这一年,我在工作上的表现,是对得起同学的信任,对得起老师的嘱托,对得起自己的目标,对得起“宿管委员会干事”这个庄严的职位的,我不敢说我是做得最好的,但是我能够说我是尽了自己的全力把它做好的。

在这一年期间,我凭借自己的能力,在部门里留下了我的汗水和成绩。

从最初的“星级寝室”活动宣传,到活动的开展,我一直在学习工作的处理方法和各个细节。

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经统计,总计需活动经费3650元,特此申请,望批为谢!
签发:
日期:
经过各部门推荐、人事分部调查、总办审核,现总计产生了17名优秀人员、两个优秀部门,具体人员名单如下:
奖项
计划指标
奖金
总计金额
优秀部门
2个
300元/部*2部
600元
优秀管理
1个
200元/人*1人
200元
优秀员工
11个
200元/人*11人
2200元
见义勇为奖
2个
100元/人*2人
200元
推卡第一名
1个
200元/人*1人
内部公文
世纪经典休闲会所
呈送:总办
发自:行政部
抄送:财务分部
日期:2008年1月14日
档号:文档20080114
事宜:关于2007年度员工评优活动奖励资金的申请
正文:
为更好的完善公司管理体制,活跃公司文化氛围,不断提高员工服务质量和素质,激励员工不断进取,表彰先进、激励后进,由总办主导、人事分部配合,号召员工参与,组织并进行“2007年度优秀员工评选活动”。
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