新员工试用期协议-正式版
公司员工试用协议6篇
公司员工试用协议6篇篇1公司员工试用期协议一、试用期的目的：为了能够更好地评估新员工的工作表现和适应能力，在新员工入职之初，公司将安排一段试用期。
试用期是双方相互了解的时期，新员工也可以通过试用期来熟悉公司的工作环境和业务流程，进一步确认自己是否适合这份工作。
二、试用期的时长：试用期的时长为三个月。
在这个期间内，公司会对员工的表现进行评估和考核。
如果员工在试用期内表现良好，公司将会正式转为正式员工；如果表现不佳，公司保留终止合同的权利。
三、工作内容和职责：公司会根据员工的工作岗位和职责安排相应的工作内容和任务。
员工必须认真对待工作，积极主动地完成上级安排的工作任务，并能够按时保质保量地完成工作。
四、工作时间和考勤：员工必须严格遵守公司的工作时间和考勤制度。
上班时间为每天早上9点到下午5点，中午12点到1点为午休时间。
迟到早退、旷工等行为将会影响员工的考核结果。
五、工作态度和团队合作：员工必须保持良好的工作态度，遵守公司的规章制度，与同事相互尊重、合作。
团队合作是公司成功的关键，员工在工作中应积极主动地与同事合作，共同推动工作的进展。
六、保密责任：员工在公司工作期间会接触到一些机密信息和商业秘密，员工必须严格保守这些信息，不得泄露给外部人员。
如有违反保密责任的情况，公司将保留终止合同的权利。
七、工资和福利待遇：试用期期间，员工的工资和福利待遇将与正式员工一致。
在试用期结束后，根据员工的表现和公司的规定，将安排相应的薪资调整和福利待遇。
八、终止试用期：如果员工在试用期内表现良好，并得到上级的认可，公司将会正式转为正式员工。
如果员工在试用期内表现不佳，公司可能会终止合同。
终止合同前，公司将会提前通知员工并与员工进行沟通。
九、其他事项：1.试用期期间，员工不得擅自离开工作岗位，必须按时上下班，不得私自外出；2.员工在试用期内必须遵守公司的各项规章制度，不得有违纪违规的行为；3.员工在试用期内必须参加公司组织的各项培训和学习活动，不得擅自缺席；4.员工在试用期内应当保持良好的形象和仪容仪表，不得影响公司形象。
试用期劳动协议书模板经典版3篇
试用期劳动协议书模板经典版3篇篇1试用期劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：鉴于甲方拟录用乙方为职位（工作岗位），经双方友好协商，达成以下约定：第一条试用期：乙方须通过为期三个月的试用期，自（具体日期）起至（具体日期）止，根据实际工作情况和公司规章制度及人事政策，经甲方确认后方可正式转为公司正式员工。
第二条工作内容：乙方在试用期内的工作任务包括但不限于（列明具体工作内容），并且需遵守公司的各项规章制度及政策，服从公司领导的工作安排。
第三条待遇：乙方在试用期间享有甲方提供的工资待遇，具体薪资标准为（具体金额），具体福利待遇根据公司政策执行。
第四条保密条款：乙方在公司任职期间需保守公司的商业秘密及业务机密，严禁泄露给外界，如有违反将承担相应法律责任。
第五条解除劳动关系：乙方在试用期内若因工作表现不佳或违反公司规章制度被辞退，其在试用期内未获得转正资格；如乙方在试用期内因其他原因要求解除劳动关系，需提前（具体天数）书面通知甲方。
第六条转正：乙方在试用期结束前经甲方确认并达到公司规定的工作标准，可以由甲方决定转为公司正式员工，享受公司相关待遇。
第七条其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
第八条协议变更：本协议经双方协商一致可变更，需经双方共同签字确认。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附：甲方公司规章制度及人事政策（提供给乙方参考）（以下部分为公司规章制度样本，可根据实际情况进行调整）公司员工守则1. 遵守公司各项规章制度及政策，服从公司领导的工作安排。
2. 保守公司商业秘密及业务机密，严禁泄露给外界。
3. 尊重公司领导及同事，保持良好的工作态度和职业道德。
4. 每日准时上下班，不迟到不早退，不擅离职守。
5. 工作期间禁止私自接打电话、聊天、上网等行为，保持高效的工作状态。
……以上仅为部分公司规章制度内容，详细规定以公司政策为准。
试用期员工协议(范文10篇)
试用期员工协议（范文10篇）试用期员工协议篇1试用期员工协议---甲方：[公司名称][公司地址]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名][员工住址]电话：[员工电话]鉴于甲乙双方经协商一致，乙方为甲方提供服务，现就试用期员工的相关事宜达成如下协议：一、工作内容的约定1.甲方根据需要安排乙方从事_________工作，具体内容为：2.乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务，并保证工作质量。
二、工作时间的约定1.乙方应按照甲方规定的上下班时间进行工作。
2.乙方应保证工作时间，不得随意延长工作时间或占用其他工作时间。
三、工作报酬的约定1.甲方按照约定向乙方支付相应的劳动报酬。
具体数额为：_________。
2.甲方在支付乙方报酬时，应按照国家相关规定代扣代缴个人所得税。
四、试用期的约定1.本次试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。
五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密，不得随意泄露。
2.乙方在试用期期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露与甲方相关的商业秘密、技术秘密等信息。
六、违约责任1.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
2.如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1.__________。
2.__________。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________年_________月_________日---请注意，上述协议仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地相关法律法规进行调整。
在签署任何合同或协议之前，您应该咨询专业人士或法律顾问。
试用期员工协议篇2试用期员工协议甲方：[公司名称][公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[手机号码]甲、乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系：一、合同期限1.本合同期限为3个月。
关于新员工试用期协议书(1690字)7篇
关于新员工试用期协议书(1690字)7篇篇1本新员工试用期协议书（以下简称“协议”）旨在明确新员工在试用期间的相关事项、条款和条件，以维护公司和员工的合法权益。
本协议自双方签署之日起生效，试用期为_____个月。
一、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（新员工）：____________________二、试用期本协议自签署之日起，试用期为_____个月。
试用期间，乙方需按照甲方的规定履行岗位职责，完成工作任务。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的职责，完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。
四、薪酬与福利1. 试用期间，乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方按照公司规定为乙方提供相关的福利待遇。
3. 试用期满，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的薪酬。
五、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间和地点。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期间完成的所有工作成果、创意、设计等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果、资料等用于个人用途或泄露给第三方。
七、保密义务1. 乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中获知的公司商业秘密严格保密，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
八、违约责任1. 若乙方在试用期间违反本协议任何条款，甲方有权立即终止试用，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方违反协议造成的甲方损失，乙方应负责赔偿。
九、协议解除与终止1. 在试用期内，甲乙双方均可提前_____天通知对方解除本协议。
2. 乙方在试用期间如表现优异，甲方可提前结束试用期，正式录用乙方。
员工试用期劳动合同完整版模板7篇
员工试用期劳动合同完整版模板7篇员工试用期劳动合同完整版模板精选篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
员工试用期协议书(最新6篇)
员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。
二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。
三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。
2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。
四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。
2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。
五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。
六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。
2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。
2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。
九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
员工试用期劳动合同6篇
员工试用期劳动合同6篇篇1员工试用期劳动合同一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）二、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，主动完成公司布置的工作任务。
具体工作内容由公司根据实际情况制定，乙方应服从公司的管理和调配。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，并配合相关部门的工作。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，并保证不对外披露公司的业务信息。
4. 乙方应与公司员工保持良好的合作关系，遵守公司的管理制度，维护公司的形象。
三、试用期限1. 乙方与甲方签订本合同后，试用期为（具体时间），试用期结束后，若双方双方满意，将签订正式的劳动合同。
2. 在试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，若公司认为乙方适合公司的工作岗位，则可与乙方签订正式的劳动合同。
3. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。
四、工资及福利1. 试用期内，乙方享有的工资及福利待遇与正式员工相同，具体工资标准根据公司规定。
2. 试用期内，乙方享有的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3. 试用期内，乙方应按时领取公司规定的工资，并提交相应的税务票据。
五、终止劳动合同1. 若试用期结束后，双方均满意乙方的工作表现，则双方可签订正式的劳动合同。
2. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。
3. 若乙方在试用期内因违反公司的规定而遭到处罚，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司全称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2员工试用期劳动合同一、试用期的概念及意义试用期是指雇主用以验证员工是否符合录用条件的一种阶段，通常是在正式录用前为期一定时间的试工期。
新员工试用期合同(11篇)
新员工试用期合同(11篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的新员工试用期合同(11篇)，一起来看看吧!新员工试用期合同1甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
聘用告知本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。
第一条试用期限：从年月日起，至年月日止，试用期限为个月。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，在工作期间，甲方可根据生产工作需要，调整乙方的工作岗位。
第三条甲方聘用乙方试用期工资为元/月，甲方按月支付乙方的.工资报酬。
甲方在每月5日以货币形式支付上月工资。
如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。
试用期内，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。
如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的，甲方将不予发放工资。
第五条甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。
第六条甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。
第七条乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按质按量完成甲方分配的工作任务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。
第八条试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按实际考勤结算。
新员工入职合同协议书范本（3篇）
新员工入职合同协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司的新员工，双方经友好协商，本着自愿平等、公平合理原则，达成以下《新员工入职合同协议书》（以下简称“协议”）：第一条合同目的为规范双方的权益与义务，明确双方主要事项，制定本协议。
第二条入职岗位及薪酬甲方将乙方聘为公司xx部门的职位（具体岗位）。
乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬制度进行支付。
第三条工作地点和工作时间乙方工作地点为公司所在地（详细地址）。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
第四条工作内容乙方需要完成甲方分配的工作任务，并按照公司规章制度、工作流程及相关要求进行工作。
第五条试用期乙方入职后，将执行一个试用期，试用期为3个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第六条保密义务乙方在公司工作期间，对于公司的商业秘密以及知识产权相关事宜都应保密，不得泄露或向任何第三方透露。
第七条福利待遇乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。
第八条工作纪律乙方在公司工作期间，应遵守公司规章制度和工作纪律，配合公司工作的顺利进行。
第九条违约责任如乙方违反本协议约定的任何项，在经过甲方书面警告后，仍未加以改正的，甲方有权解除本协议，并进行相应的法律追究。
第十条解除合同1. 乙方如要解除本协议，应提前30日书面通知甲方，并经甲方同意方可解除。
2. 甲方若要解除本协议，应提前30日书面通知乙方，并支付经济补偿。
第十一条其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可继续协商延期。
2. 双方如对协议内容有异议，应协商解决，协商不成功时，可以通过法律途径解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：新员工入职合同协议书范本（二）甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为经营（公司业务）的公司，乙方申请加入甲方，并愿意按照甲方的要求从事工作，双方经协商一致，达成以下合同协议。
关于新员工试用期协议书(1690字)5篇
关于新员工试用期协议书(1690字)5篇篇1新员工试用期协议书甲方：公司名称（盖章）乙方：姓名鉴于乙方申请加入公司担任某职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、试用期时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试用期工资：乙方试用期期间薪酬为______元/月。
三、试用期考核：乙方试用期内，公司将对其进行绩效评估和考核，评定标准为工作表现、能力发挥、与同事之间的协作以及对公司规章制度的遵守等方面。
四、试用期工作内容：乙方在试用期内应认真履行工作职责，服从公司安排，完成上级交办的任务，并主动学习提高自身技能。
五、试用期期间：在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现和能力发挥情况，决定是否正式录用乙方。
六、试用期终止：如果乙方在试用期内工作表现不符合公司要求或者发现不适合公司发展，公司有权在试用期内提前终止协议并解除劳动合同。
七、试用期转正：如果乙方在试用期内表现出色，公司有权决定是否将其转正，并签订正式的劳动合同。
八、试用期福利：乙方在试用期内享有公司规定的相关福利待遇，具体以公司相关政策为准。
九、其他约定事项：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：公司名称：________________乙方：________________签订日期：______年______月______日温馨提示：任何相关事宜，请提前沟通协商，以免产生不必要的误会和纠纷。
祝愿乙方在公司工作顺利，早日成为公司的一份子，共同奋斗，共同成长。
篇2新员工试用期协议书一、试用期的定义试用期是指雇佣关系建立后一段时间内，雇主对新员工进行全面考核和评估的阶段。
试用期旨在帮助雇主了解员工的工作表现、工作能力、工作态度、团队合作能力等，同时也让员工了解公司的企业文化、工作环境和规章制度。
二、试用期的期限试用期期限为三个月，自员工入职之日起计算。
试用期结束后，公司将对员工进行综合评估，并根据评估结果决定是否转为正式员工。
公司试用协议书最新版9篇
公司试用协议书最新版9篇公司试用协议书篇1根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定，为了保障被聘用人员的基本利益，就试用期内，签定如下协议：甲方：乙方：根据甲方双方友好协商，特签定以下协议：1、甲方安排乙方任岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。
试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度，甲方有权随时解聘乙方，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作，可书面通知甲方提出辞职，经甲方同意后，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
4、试用期内月薪________元.5、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式员工，待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。
7、试用期满后，甲方免费为乙方提供住宿及伙食，但水电费由自己承担。
8本协议一式两份，自签定之日起生效。
有效期为一个月。
9其他,培训费：甲方：乙方：签章签章年月日公司试用协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方在互相了解，相互信任的基础上，本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方试用甲方的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的事宜，经友好磋商达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1) 甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用。
2) 在试用期内，甲方向乙方免费提供咨询服务。
3) 对乙方提出的技术问题，甲方将及时予以响应。
二、乙方的责任与义务：试用期后，乙方及时向甲方归还软件、软件加密器和全部其它资料。
三、试用期限：甲方向乙方提供的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用周期为二个月。
四、特别声明事项：本协议仅仅是一个试用协议，协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。
五、文本：本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
六、本协议书双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：单位公章：单位公章：代表：代表：年月日年月日公司试用协议书篇3甲方：_________乙方：_________甲方由于工作需要，准备安装试用乙方的voip宽带网络电话产品，以便能够对乙方的产品性能及质量有更进一步的了解。
员工试用合同书新7篇
员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。
2. 乙方的工作地点为__________________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
新员工试用期协议8篇
新员工试用期协议8篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方的试用期事宜，达成以下协议：一、试用期约定1.1 试用期期限：本次试用期为XX个月，自乙方入职之日起计算。
1.2 试用期工作内容：乙方在试用期内主要从事甲方安排的工作，具体岗位及职责以甲方通知为准。
1.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，甲方可根据工作需要安排乙方出差或外派。
二、工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方在试用期内应遵守甲方的工作时间安排，如需加班或调整工作时间，应按照甲方规定执行。
2.2 休息休假：乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日及调休权利，具体休假安排以甲方通知为准。
三、劳动报酬3.1 劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和公司的薪酬制度，按月支付乙方的工资。
具体工资标准及支付方式以甲方通知为准。
3.2 试用期工资：乙方在试用期的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行，具体金额以甲方通知为准。
3.3 奖金和津贴：乙方在试用期内表现优异者，可享受甲方规定的奖金和津贴，具体发放时间和标准以甲方通知为准。
四、社会保险和福利4.1 社会保险：甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体社会保险项目及缴费比例以甲方通知为准。
4.2 福利：甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供一些福利，如提供住宿、餐饮等。
具体福利项目及标准以甲方通知为准。
五、劳动保护和职业培训5.1 劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
具体劳动保护措施及标准以甲方通知为准。
5.2 职业培训：甲方应为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能和素质。
具体培训项目及安排以甲方通知为准。
六、解除和终止劳动合同6.1 解除合同：在试用期内，双方均可解除劳动合同。
甲方解除合同的，应提前三天通知乙方；乙方解除合同的，应提前五天通知甲方。
新员工入职试用期合同范本5篇
新员工入职试用期合同范本5篇新员工入职试用期合同范本精选篇1甲方（用人单位）：___________单位住宅：___________法定代表人（或负责人）：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________甲乙双方在公平自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
其次条、工作地点：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配，乙方应当听从。
2、休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币___________元，其中试用期内工资为人民币___________元；2、因生产经营需要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为___________。
第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
员工试用合同书模板8篇
员工试用合同书模板8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需符合法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资________元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
3. 乙方应按照甲方的要求参加培训，提高业务水平。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业、技术秘密等机密信息泄露给任何第三方。
公司试用员工协议范本4篇
公司试用员工协议范本4篇篇1公司试用员工协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为试用期员工，为规范双方的权利义务，经双方协商一致，特订立如下协议：一、试用期限乙方即日起被聘为甲方的试用期员工，试用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、试用期工资乙方试用期间月薪为人民币__________元，试用期满后，甲方将根据乙方的实际表现及公司规定予以调整。
三、工作职责1. 乙方工作职责为__________，需要承担的工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方应遵守公司规章制度及相关工作流程，服从公司领导的安排。
四、试用期工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。
五、福利待遇乙方在试用期间可享受公司的相关福利待遇，具体包括但不限于__________。
六、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密规定，不得对公司的商业秘密、技术及客户信息泄露。
2. 乙方应当保护公司的知识产权，不得私自转让、复制或使用公司的专利、商标等知识产权资产。
七、试用期考核1. 甲方将根据乙方在试用期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、能力、完成的工作内容等。
2. 甲方有权根据乙方的实际表现决定是否转正。
八、离职通知1. 乙方在试用期内如需解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方有权在试用期内解除劳动合同，解除劳动合同应提前____天通知乙方。
九、其他1. 本协议自双方签字生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上是公司试用员工协议范本，如对协议内容有异议，可另行商议修改。
新员工试用期合同(4篇)
新员工试用期合同甲方(公司名称)：_____乙方(个人姓名)：_____身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、乙方的工作岗位为_____;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为_____元/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退)，考察培训周按零工资计酬。
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。
九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。
试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
新员工试岗协议
新员工试岗协议
尊敬的新员工：
欢迎加入我们的团队！为了确保您和公司在试岗期间的权益和责任，特制定以
下试岗协议：
一、试岗期限，试岗期为_______（具体时间），期满后将根据试岗表现决定
是否正式录用。
二、试岗内容，在试岗期间，您将参与公司指定的工作岗位，并接受公司安排
的培训和考核。
三、工作时间，试岗期间的工作时间、休息日和请假制度将按照公司规定执行。
四、薪酬福利，试岗期间的薪酬和福利待遇将与正式员工一致，具体待遇将在
试岗期满后确定。
五、保密责任，您需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和内部信息。
六、解除协议，试岗期间双方有权解除协议，需提前_______（具体时间）书
面通知对方。
七、其他事项，试岗期间如有特殊情况需要调整，双方可协商解决。
请您在试岗期间严格遵守公司规定，认真完成工作，我们期待您能成为我们团
队的一员！
特此协议，以备查验。
公司（盖章），__________ 日期，__________。
新员工签字，__________ 日期，__________。
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新员工试用期协议
甲方（公司名称）：
乙方（个人姓名）：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作岗位为________；试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为
________元/月（RMB）；试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职（含主动辞职和被辞退），考察
培训周按零工资计酬。
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工
作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职
则甲方不予发放工资。
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材
料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。
九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等
行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转
正，并签订正式劳动合同。
10.1 试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：
12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。
12.2 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安
排工作者。
12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。
十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。
未尽事宜，由双方协商解决。
十五、签章生效：
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字或盖章）：
签约日期：签约日期：。