新员工试用期协议书模板
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
关于试用合同的通用模板6篇
关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。
乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
员工试用期劳动合同完整版模板7篇
员工试用期劳动合同完整版模板7篇员工试用期劳动合同完整版模板精选篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
试用期协议书范本简单6篇
试用期协议书范本简单6篇第1篇示例：试用期协议书范本简单甲方：______（公司名称）鉴于甲方为了更好地熟悉乙方的工作能力和适应性，经过双方协商一致，拟以试用的方式确定双方在工作中的关系。
故双方达成以下协议：一、试用期限为______，从______年月日起至______年月日止。
二、工作内容和职责：1.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。
2.乙方应按时上班，不迟到早退；不旷工请假。
3.乙方应认真学习工作知识，提高工作能力，服从岗位调动。
4.乙方应积极与同事协作，互帮互助，共同完成工作任务。
5.乙方应保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。
三、薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为______元/月，具体福利待遇按照公司规定执行。
四、工作评定：1.试用期间，公司将对乙方的工作表现进行评定，若发现工作不符合要求或有违纪行为，公司有权提前终止试用期。
2.试用期满，公司将综合考虑乙方的工作表现、工作态度等因素，决定是否正式转正。
五、终止协议：1.如乙方因故无法继续履行职责，可提前向公司提出终止试用期的申请。
2.若双方协商一致，可提前终止试用期。
六、其他事项：1.本协议自双方签字生效，具有法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（单位盖章）：______ 乙方签字：______第2篇示例：试用期协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请加入甲方担任职务，经双方友好协商，达成以下试用期协议：一、试用期限：乙方从入职之日起为期（3个月/6个月/其他）为试用期，试用期满后根据试用表现和公司需要决定是否转为正式工。
二、工作内容：1. 乙方应认真履行分配的工作任务，服从公司管理，如有特殊情况需请假，须提前通知上级。
2. 乙方需要按时完成公司安排的工作，并保守公司机密。
三、工作时间和地点：1. 工作时间为每周工作（5/6）天，每天工作（8/9/10）小时。
员工试用期协议书(最新6篇)
员工试用期协议书（最新6篇）员工试用期协议书篇1员工试用期协议本协议由以下双方于____年____月____日签署：雇主：（以下简称“甲方”）联系方式：雇员：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号码：鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方的员工（乙方）在甲方处进行试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期间1.乙方在甲方处试用期间的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在试用期间届满后，甲方将根据乙方的表现和工作能力，决定是否正式录用为正式员工。
二、工作职责和任务1.乙方在试用期间内的工作职责和任务由甲方根据需要确定。
2.乙方应当按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成工作任务。
三、薪酬和福利1.乙方的试用期工资为____元/月，福利按照甲方相关规定执行。
2.甲方将根据乙方在试用期间的表现和工作表现，决定是否给予乙方转正并调整薪资待遇。
四、考核和评估1.甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估，以了解乙方的工作表现和任务完成情况。
2.乙方应当积极参与考核和评估，并根据评估结果改进和提高自己的工作能力。
五、保密和竞业禁止1.乙方在试用期间及之后的一年内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密或机密信息。
2.乙方在试用期间及之后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方竞争的业务活动。
六、违约责任1.如乙方在试用期间内未能履行本协议约定的职责和任务，甲方有权随时解除本协议。
2.如乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的修改和解除1.本协议经双方协商一致，可以修改或解除。
2.修改或解除本协议的协议书应由双方签字确认，并由甲方备案。
九、其他1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
试用期协议书模板(6篇)
试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。
3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
新员工试用期合同(11篇)
新员工试用期合同(11篇)在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的新员工试用期合同(11篇)，一起来看看吧!新员工试用期合同1甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
聘用告知本协议签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本协议相关的事项，如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。
第一条试用期限：从年月日起，至年月日止，试用期限为个月。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作，在工作期间，甲方可根据生产工作需要，调整乙方的工作岗位。
第三条甲方聘用乙方试用期工资为元/月，甲方按月支付乙方的.工资报酬。
甲方在每月5日以货币形式支付上月工资。
如遇特殊原因未能按时发放的，据实调整发放时间。
试用期内，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》执行。
第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。
如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除名而工作未达到5个工作日的，甲方将不予发放工资。
第五条甲方保证乙方按照国家有关规定享受各种休息休假。
第六条甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生条件。
第七条乙方需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，按质按量完成甲方分配的工作任务，甲方有权依照国家有关法律规定及公司规章制度对乙方进行奖惩。
第八条试用期内，乙方请事假五天以内或病假十天以内者，试用期顺延；乙方请事假超过五天（含）或病假超过十天（含）或旷工二天（含）以上者，此协议自动解除，工资按实际考勤结算。
新员工入职协议书5篇
新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。
本协议自双方签订之日起生效。
第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。
2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。
3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。
第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。
2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。
第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。
2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。
3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。
第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。
2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。
第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。
第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。
2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。
第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。
2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。
第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。
2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。
特此书立本协议，以资双方之利益。
双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。
甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。
在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。
员工试用期合同协议书（六篇）
员工试用期合同协议书甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照____元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
公司试用协议书最新版9篇
公司试用协议书最新版9篇公司试用协议书篇1根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定，为了保障被聘用人员的基本利益，就试用期内，签定如下协议：甲方：乙方：根据甲方双方友好协商，特签定以下协议：1、甲方安排乙方任岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。
试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度，甲方有权随时解聘乙方，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作，可书面通知甲方提出辞职，经甲方同意后，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
4、试用期内月薪________元.5、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式员工，待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。
7、试用期满后，甲方免费为乙方提供住宿及伙食，但水电费由自己承担。
8本协议一式两份，自签定之日起生效。
有效期为一个月。
9其他,培训费：甲方：乙方：签章签章年月日公司试用协议书篇2甲方：乙方：甲乙双方在互相了解，相互信任的基础上，本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方试用甲方的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的事宜，经友好磋商达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1) 甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用。
2) 在试用期内，甲方向乙方免费提供咨询服务。
3) 对乙方提出的技术问题，甲方将及时予以响应。
二、乙方的责任与义务：试用期后，乙方及时向甲方归还软件、软件加密器和全部其它资料。
三、试用期限：甲方向乙方提供的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用周期为二个月。
四、特别声明事项：本协议仅仅是一个试用协议，协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。
五、文本：本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
六、本协议书双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：单位公章：单位公章：代表：代表：年月日年月日公司试用协议书篇3甲方：_________乙方：_________甲方由于工作需要，准备安装试用乙方的voip宽带网络电话产品，以便能够对乙方的产品性能及质量有更进一步的了解。
新员工入职协议书6篇
新员工入职协议书6篇新员工入职协议书1甲方：乙方：身份证号码：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、您的'试用期为个月，自年月日始，至年月日止。
试用期基本工资为元。
转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认:甲方（签章）:乙方：年月日新员工入职协议书2甲方：____________乙方：____________身份证：____________为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
试用期劳动协议书模板经典版6篇
试用期劳动协议书模板经典版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司试用期内的相关事宜进行明确约定，经友好协商，特达成如下协议：一、协议期限与试用期1. 协议的期限：本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自本协议生效之日起至协议期限内的前个月为试用期。
在试用期内，甲乙双方均有权终止本协议。
如试用期结束后甲乙双方无异议，协议则正式生效，试用期内表现突出的员工可享受正式员工的待遇。
二、工作内容及工作地点乙方应在甲方担任__________岗位的工作。
工作地点根据甲方公司的实际需要确定。
甲方可根据公司业务的实际需要调整乙方的工作内容或岗位。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，保质保量完成工作。
具体岗位职责和工作要求由双方另行约定。
乙方试用期内的考核标准以双方共同确认的绩效考核表为准。
三、工作时间与休假制度甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
试用期内的员工享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按照甲方公司规定执行。
乙方试用期内的请假制度参照甲方正式员工的相关规定执行。
如有特殊情况需请假或延长工作时间，需提前征得甲方同意。
四、薪资待遇与福利乙方在试用期的薪资待遇按照甲方公司规定的试用期薪资标准执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方享有与正式员工相同的福利政策（包括但不限于年终奖、社会保险等），具体按照甲方公司规定执行。
试用期满后，根据工作表现及考核情况，甲方可对乙方的薪资进行调整。
五、保密义务与竞业限制乙方在试用期内及试用期结束后，均应遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。
员工试用合同书新7篇
员工试用合同书新7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系电话：______________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期担任的职位为__________________________ 。
2. 乙方的工作地点为__________________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为税前______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在试用期间所接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。
六、双方权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间。
（2）甲方有权对乙方的表现进行评估，决定是否录用乙方。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
（2）乙方有权在试用期结束后获得公正的评价。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
试用期劳动合同协议7篇
试用期劳动合同协议7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同协议。
一、试用期期限本协议试用期自签订之日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，岗位名称为_______________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。
2. 乙方在试用期内享有法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方在试用期的工资标准为_____元/月。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日前支付。
五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方享有相应的社会保险福利待遇。
此外，甲方可根据公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。
七、知识产权归属约定乙方在试用期内参与的项目所涉及到知识产权的归属问题，按照甲方的相关规定执行。
八、双方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点；有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
2. 甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件；按时支付乙方的工资；为乙方提供社会保险等福利待遇。
3. 乙方的权利：享有国家法定的休息休假权利；享有社会保险和福利待遇；享有公司规定的其他权利。
4. 乙方的义务：遵守公司的规章制度，服从管理；按时完成工作任务；保守公司商业秘密和技术秘密等。
试用期协议书范本简单8篇
试用期协议书范本简单8篇篇1甲方（公司）：_____________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（试用员工）：___________________________身份证号码：_______________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期内的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称为_____________，工作内容为_______________。
2. 乙方必须按照甲方的要求完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 工作地点：在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资标准为人民币______元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
2. 乙方在试用期及试用期结束后，不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在试用期完成的与工作相关的成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。
新招员工试用期协议书范本
新招员工试用期协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________法定代表人（或委托代理人）：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为试用期员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本试用期协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条试用期期限1.1 本协议试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2 试用期满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第二条工作职责2.1 乙方的职位为：______________________。
2.2 乙方的工作职责包括但不限于：______________________。
2.3 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，工作时间为每周____天，每天____小时。
3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3.3 乙方如需请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可休假。
第四条薪酬和福利4.1 乙方在试用期间的月工资为人民币（大写）______________________元。
4.2 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的第____个工作日。
4.3 乙方在试用期间不享有甲方正式员工的福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对在试用期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
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编号：_____________新员工试用期协议书
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最长不得超过个月。
从年月日起，经双方平等协商，现就试用期间有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前7天通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职后，按实际数额发放报酬。
八、在试用期内，乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；故意或严重失职者，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行责任追偿。
十一、岗位试用期满或者试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月（见公司用工制度）。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守公司各项规章制度事宜。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
签订日期：年月日签订日期：年月日。