日常公用经费预算

第11章日常公用经费

委托业务费
是指因委托外单位办理业务而支付的委托业务费，是属于本单位的工作但委托外单位办理需承担的费用。
无法放入其他科目的外包
公务用车运行维护费
是指按规定保留的公务用车租用费、油费、维修费、过桥过路费、保险费、洗车费、停车费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用
是指行政单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如飞机、船舶等的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、出租车费用、公务交通补贴等。
办公费
日常办公用品（如笔墨纸张、纸杯、纸袋、卫生纸、文件夹、电话机、接线板、计算器等）、书报杂志、支票、发票工本费、书报杂志、一般图书、日常办公所需的低值易耗品（如U盘、饮水机、办公桌柜）、办公设备耗材（如墨盒、色带、硒鼓、电脑配件）、茶叶、凉茶、信封、插座、门牌、公开牌、证件制作费、公章刻制、电话本、窗帘、不属于无形资产的软件购置等支出
被装购置费
法院、检察院、政府各部门以及军队（含武警）的被装购置支出。
专用燃料费
用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。如：环卫专用车辆、垃圾清运车、消防车用油。（不包括公务用车的燃料费）
劳务费
如临时聘用人员工资、钟点工工资，稿费、稿酬、翻译费、评审费、设计费、外聘专家教练教师费、律师费、搬运费、用工费、调用民工补助费、执法部门临时协管人员经费、举报费等支一年以内出
82
借：存货－会议室椅子贷：资产基金－存货
无偿调入、接受捐赠存货运费
财政拨款收入
经费支出
200
200
83
存货2500元报废
存货
资产基金－存货
2500
2500
借：资产基金－存货 2500 贷：存货－会议室椅子 2500

日常公用经费管理制度

#### 第一章总则第一条为规范学校日常公用经费的管理和使用，提高资金使用效率，确保资金安全，根据国家有关财务管理制度，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校各部门、各班级的日常公用经费支出管理。

#### 第二章经费来源第三条学校日常公用经费主要来源于以下渠道：1. 中央和地方财政拨款；2. 学校自筹资金；3. 社会捐赠及其他合法收入。

#### 第三章经费管理原则第四条日常公用经费管理遵循以下原则：1. 合法合规原则：经费支出必须符合国家法律法规和学校规章制度。

2. 效率原则：合理使用经费，提高资金使用效益。

3. 安全原则：确保经费安全，防止贪污、挪用等违法违纪行为。

4. 公开透明原则：经费使用情况公开透明，接受监督。

#### 第四章经费开支范围第五条日常公用经费开支范围包括：1. 办公用品购置及维修；2. 办公设备购置及维修；3. 教学设施维护及更新；4. 教学活动及培训；5. 学生活动及文体活动；6. 水电、物业、通讯等日常开支；7. 其他必要支出。

#### 第五章预算编制与审批第六条学校财务部门负责编制年度日常公用经费预算，各部门根据实际需求编制部门预算。

第七条预算编制程序：1. 各部门提出预算申请；2. 财务部门审核预算合理性；3. 校长办公会议审批预算；4. 财务部门下达预算。

#### 第六章经费支出管理第八条经费支出实行计划管理，严格按照预算执行。

第九条经费支出审批程序：1. 经办人填写报销单，附上相关凭证；2. 部门负责人审核；3. 财务部门审核；4. 校长或授权审批人审批；5. 财务部门支付。

第十条经费支出必须符合以下条件：1. 经费支出符合预算范围；2. 支出凭证真实、合法；3. 支出金额准确。

#### 第七章监督与检查第十一条学校设立财务监督小组，负责对日常公用经费使用情况进行监督和检查。

第十二条财务监督小组有权要求各部门提供经费使用情况，并对违规行为进行处理。

公用经费预算报告

公用经费预算报告
并有较完整的后续预算财务报表
本文档是关于XX市政府拨付的公用经费预算报告。

报告内容包括当
前预算金额的详细情况，以及未来预算金额的预测。

一、当前预算状况
本次预算拨付的公用经费总额为100万元，分为三部分，分别为：
1）教育经费：教育经费预算为50万元，主要用于学校设施设备改善，书本出版及其它教育项目等；
2）社会公共服务经费：社会公共服务经费预算为30万元，主要用于
社会公共服务设施改善、慈善公益活动等；
3）环境保护经费：环境保护经费预算为20万元，主要用于污染防治、环境保护等。

二、预算执行情况
本次预算执行情况如下：
1）教育经费执行情况：经费预算50万元，实际使用金额51万元，
用于改善学校设施设备、出版书本等教育项目，预算已全部执行。

2）社会公共服务经费执行情况：经费预算为30万元，实际使用金额
为30万元，用于改善社会公共服务设施、开展慈善公益活动等，预算已
全部执行。

3）环境保护经费执行情况：经费预算20万元，实际使用金额19万元，用于污染防治、环境保护等，预算已全部执行。

部门日常公用经费预算分配明细表

2009
序号
部门名称
经费分配项目
金额
负责
人
公务费万元［电话费（含校领导办公电话费），交通费，
办公费3,邮奇费（不含招生及国际邮奇费），差旅费］。
1
党办、
业务费万兀〔信息费2,培训费2,邮件专用摩托车运行
林志华
校办
经费1，密码工作岗位津贴，维护密码机2万，档案协会年
费1万〕。
专项经费7万元（校友会秘书处2,制作宣传纪念品5）。
公务费万兀（电话费，交通费，办公费，差旅费，外办
国际邮资费，国际通信费）。
外事
业务费万元（聘外籍教师费用，外事接待等费用8,港澳
叶玲
2
办、港
台侨学生活动费公用费及奖学金5,协会年费，外事专员培
澳台办
训费万，管理人员费用及值班电话费万，招生业务费万）。
专项经费8万元（外教公寓装修及添置生活用品等5，北
园建设300万元）。
江一平
14
产业处
公务费万兀（电话费，交通费，办公费，差旅费）。
业务费3万元（产业业务管理经费3）。
专项经费112万兀（企业职工保险及生活费补助）。
林金欣
15
教务处
公务费万兀（电话费，交通费，办公费，差旅费）。
业务费42万元〔本专科生业务费40（含学生见习交通费），医教研究费2〕。
教育学
院
公务费万兀（电话费，交通费，办公费，差旅费）。
业务费1313万元（研究生科研业务费619,研究生生活
费558,教学实验费80［二次分配后设备处实施采购］,评审费15,研究生招生费10,学位毕业证书购置费2,导师上岗及管理人员培训费5，教室设备维修费1，研究生活动费23）。

2）休干部特需费 3）离休干部住宅公用电话费 4）离休人员福利费 5）退休干部公用经费 6）退休干部特需费 7）退休干部住宅公用电话费 8）退休人员福利费 9）退职人员福利费 10）离休干部参观休养经费（14）公务交通补贴（15）印刷费 (16)咨询费 (17)手续费 (18)租赁费 (19)专用材料费 (20)被装购置费 (21)专用燃料费 (22)劳务费 (23)委托业务费（24）其他业务费 2、按规定比例计提项目（1）培训费（2）公务接待费 (3)工会经费
日常公用经费预算
506002 邯郸市城市管卵综合执法支队
功能分类经济分类科目编码科目编码
预箅支出项目
2120104 2120104 2120104
24 2120104 2120104 2120104 2120104 2120104
2120104 2120104 2120104 2120104
单位：万元
资金来源
合计
一般公共基金预算财政专户其他来源
预算拨款拨款
核拨
收人
0.86
0.86
0.14
0.14
1.33
1.33
2.02
2.02
65.61 19.32
7.09 25.76
65.61 19.32
7.09 25.76
506002 邯郸市城市管理综合执法支队
功能分类经济分类科目编码科目编码
2080502
30201 30205 30206
30207 30207 30208 30209 30211 30213 30215 31002 30212
30231 30231 30231 30231
30299

学校公用经费预算报告

学校公用经费预算报告学校公用经费预算报告尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：大家好！今天我代表学校管理团队向大家汇报学校公用经费预算情况。

在过去的一年里，学校取得了一系列的成绩和进展，这些成绩的取得离不开全校师生的共同努力和配合。

在新的一年里，我们将继续致力于提供优质的教学环境和设施，以促进学生的全面发展。

为此，我们制定了一份详细的公用经费预算报告，以确保资源的合理配置和使用。

下面我将对其中的主要内容进行阐述。

一、预算总览在新的一年里，我们计划将公用经费总预算定为100万元。

这笔经费将主要用于校园设施的购置与维护、教学器材的更新与维修、校园安全设施的加强等方面。

我们将严格按照预算安排，确保经费的有效利用。

二、校园设施购置与维护为了提供良好的教学环境，我们计划将40%的经费用于校园设施的购置与维护。

具体包括校园绿化、教室桌椅、实验室设备等。

我们将根据实际需要，优先满足教学设施的改善和提升，保证教学质量的提高。

三、教学器材的更新与维修为了保证教学质量的不断提高，我们计划将30%的经费用于教学器材的更新与维修。

随着科技的不断进步发展，教学器材的更新换代是必要的。

我们将加大投入力度，采购新的教学器材，并定期进行维修，以确保教学设备的正常运行。

四、校园安全设施的加强校园安全对于学生的健康成长至关重要。

我们计划将20%的经费用于校园安全设施的加强，如安全门、监控设备、消防器材等。

这些设施的加强将有效提升学校的安全防范能力，确保学生的人身安全。

五、经费使用监督与评估为了确保经费的合理使用，我们将建立严格的经费使用监督与评估机制。

每笔经费支出将进行公示，并要求相关部门提供完整、准确的使用报告。

同时，我们将组织督导力量定期对经费使用情况进行检查，确保经费的正确使用。

以上是我们制定的学校公用经费预算报告的主要内容。

我们将坚持科学的管理理念，权衡各项需求，合理分配经费，确保资源的最优化配置。

我们相信，在全校师生的共同努力下，学校的各项工作将取得更加显著的成绩。

公用经费预算报告

公用经费预算报告公用经费预算报告一、项目背景公用经费是指在机构、组织或企业等各类公共单位内部，用于支持各项常规运营活动的经费。

公用经费预算报告是机构、组织或企业等公共单位对于公用经费的预算计划进行报告和解释的文书。

本文将就某机构的公用经费预算进行报告，以便更好地管理和利用公用经费。

二、预算目的和原则1. 预算目的：为了确保机构的正常运营，提高运营效率和效益，做好各项常规支出计划的安排，实现公用经费的科学管理。

2. 预算原则：(1) 合理性原则：预算金额应合理、科学，确保各项支出能够满足运营需要。

(2) 经济性原则：预算金额应合理节制，最大限度地保证运营成本的有效控制。

(3) 盈亏平衡原则：预算金额应使支出和收入保持平衡，确保运营能够稳定发展。

(4) 透明度原则：预算报告应公开透明，便于内外部人员了解和监督。

三、预算内容1. 人员费用：包括工资、奖金、福利等人员相关的支出。

预算金额：100万元。

2. 办公费用：包括房租、设备租赁、通讯费、水电费等办公支出。

预算金额：50万元。

3. 车辆费用：包括购置、维护、油费、保险等车辆相关的支出。

预算金额：30万元。

4. 会务费用：包括会议费、差旅费、培训费等会务支出。

预算金额：20万元。

5. 宣传费用：包括广告费、推广费、宣传品费等宣传支出。

预算金额：20万元。

四、预算说明1. 人员费用预算：本机构共有100名员工，每人月工资平均为5000元，年终奖金平均为一个月工资。

福利费按年度员工工资总额的10%计算。

预计今年人事调整较少，工资总额为50万元，年终奖金为50万元，福利费为10万元，合计为110万元。

2. 办公费用预算：本机构办公面积为500平方米，每月租金为100元/平方米，年度租金为60万元。

设备租赁费为10万元，通讯费为5万元，水电费为5万元，合计为80万元。

3. 车辆费用预算：本机构共有5辆车，每辆车年度维护费用为5000元，油费为3000元，保险费为2000元，购置费为50万元，合计为30万元。

高校日常公用经费预算编制设计

给予相应经费支持；三是要考虑学校的生师比和教师的额 “ 学定额 ” 这样的预算方法已不再是 “ 基预算 ” 科，零。提２２经费管理仍然是学校财务部门直接分配到底的定工作量的核定。综合考虑以上因素，出如下设计方案：．（４０Ａ＜０日常公用经费＝ＢＸ５＋（１０＜１０，）０【％Ｃ—Ｂ）级管理 ” 模式学校财务部门在年初预算时直接核定了％】Ｄ＋５）② Ａ≤４０，％；０日常公用经费＝Ｅ×４０Ｘ０各个项目、目的预算经费，门没有权力进行二次分配。 ×４Ｘ（科部
经费的编制是否科学合理，也就直接影响到学校的财务状况和各项事料购置、保用品、装等费用）（劳服；实习实训费（除材料购业能否顺利实施。文分析了目前高校日常公用经费预算编制存在的本主要问题，并从日常公用经费预算编制入手，出新的设计方案。提
高校日常公用经费预算编制设计
金钱琴（头职业包技费是高校预算经费的主要组成部分，日常公用
费； ⑧职工党团工作经费；专用材料费（ ⑨ 包括实习实训材
置外的其他实习实训费用）⑩ 班主任费；单价３０； ⑥ ００元
以下办公设备（办公家具）购置费； ⑩价值在１万元以下的教学仪器设备的维修、维护费；临时小额劳务费（００ ⑩ １０日常公用经费是高校预算经费的重要组成部分，编制元以下）； ⑩就业指导费（包括与就业工作相关的招待、差好日常公用经费预算，对于保障高校办学正常运行、维护预旅、交通等费用）⑩ 部门绿化卫生费（；用于班级、公室、办算工作权威、提高资金使用效益都有着十分重要的意义。实训室等场所的清扫工具购置等）⑥ 其他经费。；１日常公用经费的概念３２２行政管理部门和教学辅助部门 ① 办公费（．．含办本文高校日常公用经费是指学校为保证教学、科研和报图书资料费、印费等）（旅文；差管理、务工作的正常运转而日常开支的属于公用性质的公用品费、刊杂志费、服费；印刷费；电费；交通费； ③ ④邮 ⑤ ⑥职工培训费； ⑦单价费用，不包括人员经费和各类能源费用。３０００元以下办公设备（办公家具）购置费； ⑧价值在５０００２日常公用经费预算编制存在的主要问题元以下的设备维修、维护费；临时小额劳务费（００元 ⑨ １０目前，高校日常公用经费预算编制主要存在以下问题：；用于办公室、会议室等场所的２１经费预算仍然延用 “ ．无法成本测算 ” 的定额核定以下）⑩ 部门绿化卫生费（清扫工具购置等）⑩ 其他经费。；法这是高校多年来一直延用的预算编制办法。尽管高校

2023年单位公用经费使用情况汇报

2023年单位公用经费使用情况汇报一、前言本文旨在对单位2023年公用经费使用情况进行汇报，全面客观地展现单位在公用经费使用方面的情况，如有不足之处，欢迎各级领导和相关部门提出宝贵意见和建议。

在未来的工作中，我们将不断改进，确保公用经费的合理使用。

二、公用经费总体情况1. 公用经费总预算2023年单位公用经费总预算为XXX万元。

2. 公用经费支出情况2023年度公用经费支出总额为XXX万元，用于各项日常办公、设备维护、人员培训等方面。

3. 公用经费分类支出公用经费支出主要包括：- 日常办公用品采购- 设备维护和维修费- 日常水电费用- 人员培训及差旅费用- 其他院务管理费用三、公用经费使用情况详细汇报1. 日常办公用品采购2023年单位对办公用品采购方面支出为XXX万元，其中用于购物办公文具、打印耗材、办公设备等。

在采购管理方面，我们采取了严格的审批制度，确保采购的合理性和节约性。

2. 设备维护和维修费2023年单位设备维护和维修费支出为XXX万元，这些经费主要用于单位各类设备的定期维护与维修，确保设备的正常运转。

我们还进行了设备更新改造，提高了单位整体运作效率。

3. 日常水电费用2023年单位日常水电费用支出为XXX万元，我们采取了一系列节能措施，合理利用资源，降低了水电费用的支出。

4. 人员培训及差旅费用2023年单位人员培训及差旅费用支出为XXX万元，这些经费主要用于单位员工的培训，提高员工的专业素质和能力，同时也用于员工的差旅费用报销。

5. 其他院务管理费用除以上几项支出外，2023年单位还有XXX万元的其他院务管理费用支出，主要包括单位的日常管理、交流费用等。

四、公用经费使用的合规性和节约性本单位在公用经费的使用中，严格遵守相关法律法规和财务纪律，确保公用经费的使用合规合法。

我们采取了一系列措施，提高了公用经费的使用效率，有效降低了单位的运行成本，取得了较为良好的节约效果。

五、存在的问题和下一步改进措斀在公用经费使用中，我们也发现了一些存在的问题，主要包括：- 对一些支出项目的预算粗略，应该进行详细分析和预算调整；- 在一些支出环节存在浪费和冗余，需要加强管理和监督。

公用经费预算报告

公用经费预算报告一、项目背景及目标公用经费预算是指按照单位或组织的财务规定，对一定期间内公共事务支出项进行预测和整理，以明确公务支出的范围和数量。

其目标是使单位或组织在有限的财务资源内有效地安排和利用公用经费，保障公共事务的顺利开展。

二、预算范围和内容本次公用经费预算报告的预算范围为XX公司2024年度公用经费。

预算内容包括各部门办公费用、差旅费、通信费、印刷费、会议费、培训费、办公设备维修费、水电费、保洁费等公共事务的支出。

三、预算依据和方法本次公用经费预算报告主要参考了过去一年的支出情况，将预算细化分项，并结合实际需求进行合理的修订和补充。

本次预算报告采用了自上而下的预算编制方法，即先制定总预算，再逐级分解到各部门和具体项目，并根据需求进行适当调整。

四、预算项及详细分析1.各部门办公经费：预计为XX万元。

其中包括办公用品、电脑配件、耗材以及文具等费用。

根据过去一年的消费情况和各部门的需求，适当增加了一些项目的预算，以保证办公工作的顺利进行。

2.差旅费：预计为XX万元。

根据公司目前的业务发展情况和员工出差频率，将差旅费的预算进行了适当的调整。

在预算过程中要注意合理控制各部门出差的次数和人数，以避免预算的超支。

3.通信费：预计为XX万元。

根据公司员工的通信需求和过去一年的支出情况，将通信费的预算进行了合理的增加。

同时，也要注意优化通信设备和通信服务商的选择，以提高通信效率和降低费用。

4.印刷费：预计为XX万元。

根据公司公共事务和业务发展的需求，将印刷费的预算进行了适当调整。

在预算过程中要注意合理控制印刷物的数量和质量，以降低印刷费用。

5.会议费：预计为XX万元。

根据公司各类会议的频率和规模，将会议费的预算进行了适当的调整。

在预算过程中要注意合理控制会议的规模、地点和配套设施，以降低会议费用。

6.培训费：预计为XX万元。

根据公司员工的培训需求和培训计划，将培训费的预算进行了合理的增加。

在预算过程中要注意培训的重点和效果，提高培训的针对性和有效性。

学校公用经费预算方案

学校公用经费预算方案背景学校作为一所拥有三万多名学生和数千名教职工的大型综合性大学，需要联合学生会、学术职能部门和行政职能部门提出一套合理、透明、可操作的公用经费预算方案。

该方案的实施将直接影响学校各项目的经费使用情况，同时也将体现学校的管理效率和不断提升的行政服务水平。

目标制定合理的学校公用经费预算方案，实现以下目标：1.对学校公用经费进一步做到信息公开、公开透明，回应社会和师生对学校经费开支的疑虑和质疑；2.避免浪费或重复开支，鼓励各部门合理规划、精细管理；3.保障学校的基础运转与发展所需的经费，切实提升教育教学水平和网络化建设水平；4.务实推进“厉行节约、反对浪费”工作，保证公共财产的合理使用。

预算范围为确保对学校公用经费的统一管理和规范使用，经费预算范围应包括：1.管理费用和日常运行经费：包括各部门设施维护、设备维修、各类业务网站建设、网络设备维护等支出；2.人员开支：包括各部门人员工资、人员培训、考核、津贴等开支；3.研究与发展经费：包括教职工科研工作所需的经费和学术会议、研讨会等科研交流费用开支；4.其他经费：包括学校章程中规定的各项经费和权益性质的经费。

预算原则制定学校公用经费预算方案必须遵循以下原则：1.综合考虑学校各项工作的实际需求和优先顺序，合理分配经费；2.以保障基本运转为前提，适度考虑发展需求，做到收支平衡；3.立足目前并着眼长远，根据情况实时调整预算方案。

预算步骤本学校的公共经费及各部门的经费预算主要通过以下几个步骤实现：第一步：制定年度预算学校首先会召开财务与经费管理工作会议，以听取各部门经费使用计划和需求，逐步形成校级预算和各部门专项预算。

专项预算可从本科教学、研究生教育、行政管理、学生工作、文艺体育和社会服务等方面进行划分。

年度预算应做到科学、合理、保障基本运转，同时兼顾各类临时需求。

第二步：合理调解预算根据年度预算方案，各部门在提交其自身专项预算后，学校财务部门对年度预算进行整合调解。

行政事业单位日常公用支出管理办法

行政事业单位日常公用支出管理办法一、总则为规范行政事业单位日常公用支出的管理，提高经费使用效益，保障资金合理使用，根据《国务院关于财务共享服务中心的指导意见》和《财政部、国家发展改革委、人力资源社会保障部、国家税务总局等六部委关于深化行政事业单位改革的指导意见》等有关规定，结合本单位实际情况，制定本办法。

二、公用支出的范围本办法所称行政事业单位日常公用支出，是指用于行政事业单位日常经营管理活动中，不属于办公设备采购、土地使用、建筑工程、汽车购置及维修养护等项目，而是用于维持其正常经营管理等日常运转支出的经费。

三、经费管理机构行政事业单位应当设立经费管理机构，经费管理机构的主要职责包括：（1）负责编制行政事业单位经费管理办法和日常公用支出计划；（2）组织编制行政事业单位日常公用支出预算、决算和执行情况报告；（3）审核行政事业单位日常公用支出申请和结算申请；（4）组织行政事业单位日常公用支出的后续审查和监督管理。

四、支出计划的编制和管理行政事业单位应当按照年度、季度或月度进行日常公用支出计划的编制和管理，计划应当明确具体用途，建立预算调整机制。

其中，符合以下条件的日常公用支出，可以先行执行：（1）按照预算编制程序编制，并经预算审核程序审核的；（2）与行政事业单位基本职能和年度工作计划相关的；（3）发生突发性、临时性支出的，但该支出必须为行政事业单位管理活动所必需的；（4）其他依法需要提前支出或先行支付的。

五、预算管理各行政事业单位应当按照本单位人员、设备、用品和公用经费等科目和预算项目划分经费科目，制定预算表，并经过审核后，向上级主管部门报送。

主管部门应当审核预算编制的合理性和科学性，确定预算分配，并及时向本单位转达预算分配结果，在规定时间内下达到各部门，不得跨越年度执行预算。

六、支出审批日常公用支出应当事先进行合法、公正、公平的审批程序。

支出申请应当包括以下内容：（1）支出用途和范围；（2）支出金额及资金来源；（3）预算分配情况；（4）相关证明文件。

2024年公用经费预算表

一、经费总额
根据2023年下达的预算，我国的公用经费总额达到6000亿元，与上年相比增长7%，其中：
1.国家预算总额：5000亿元
2.地方预算总额：1000亿元
二、国家预算分配
根据2023年下达的预算，国家预算共分为7部分：
1.民生类支出：1650亿元；
2.基础设施建设支出：1000亿元；
3.重点科研项目支出：800亿元；
4.国防军备支出：650亿元；
5.社会保障支出：600亿元；
6.环境保护支出：400亿元；
7.有关政府部门经费支出：200亿元。

三、地方预算分配
根据2023年下达的预算
1.民生类支出：280亿元；
2.公共基础设施建设支出：400亿元；
3.环境保护支出：100亿元；
4.重点社会事业支出：180亿元；
5.其他支凂：140亿元。

四、经费使用
2023年的公用经费将用于支持国家决策部署、实施经济社会发展战略、促进重大项目建设、改善民生、保障基本公共服务和保障安全和社会稳定等。

日常公用经费绩效目标表

日常公用经费绩效目标表一、介绍日常公用经费是指机关、单位为保障正常运转而发生的各项经费，如水电费、物业管理费等。

为了更好地管理和使用这些经费，许多机关、单位都会制定日常公用经费绩效目标表。

二、日常公用经费绩效目标表的作用1.明确责任：制定日常公用经费绩效目标表可以明确各部门的职责和任务，促进各部门之间的协作和配合，避免出现重复或遗漏。

2.节约成本：通过制定日常公用经费绩效目标表，可以合理规划和分配各项支出，避免浪费和冗余，从而实现节约成本的目的。

3.提高效率：制定日常公用经费绩效目标表可以使各项工作有计划、有序地进行，减少不必要的等待和延误，提高工作效率。

4.优化服务：通过制定日常公用经费绩效目标表，可以更好地了解用户需求和反馈意见，并及时调整服务内容和方式，提高服务质量。

三、日常公用经费绩效目标表的内容1.支出类别：列举所有与日常公用支出相关的项目，如水费、电费、物业管理费等。

2.支出标准：明确每个支出项目的标准和范围，如每月水费不超过1000元。

3.责任部门：指定负责管理和监督每个支出项目的部门或人员。

4.绩效目标：设定各项支出的绩效目标，如降低水电费用10%等。

5.考核指标：制定考核指标和考核方法，对各项支出的执行情况进行评估和反馈。

6.奖惩措施：设立奖惩措施，激励优秀表现，惩罚违规行为。

四、日常公用经费绩效目标表的制定流程1.明确目的和意义：机关、单位应该充分了解制定日常公用经费绩效目标表的意义和作用，并明确制定该表的目的和要求。

2.收集数据和信息：收集与日常公用经费相关的数据和信息，包括历史支出情况、用户反馈意见等。

3.确定支出项目：根据收集到的数据和信息，确定所有与日常公用经费相关的支出项目。

4.制定标准和范围：针对每个支出项目，制定相应的标准和范围，并明确执行人员和责任部门。

5.设定绩效目标：根据实际情况和需求，设定各项支出的绩效目标，并明确考核指标和方法。

6.评估和反馈：对各项支出的执行情况进行评估和反馈，并根据结果进行调整和优化。

人员经费和公用经费

人员经费和公用经费是预算中两个重要的经费类别，它们在企业或组织运营中起到关键作用。

以下是对这两个经费类别的详细说明：
1.人员经费：
人员经费主要用于支付员工的薪酬和福利待遇，如工资、奖金、社会保险、住房公积金等。

这些费用是企业吸引和留住人才、激励员工积极性的重要手段。

人员经费的支出通常比较固定，与企业的规模和员工数量直接相关。

企业需要根据自身经营状况和人力资源需求，制定合理、稳定、可行的薪资和福利政策，并在人事管理上保持规范、公正、透明。

2.日常公用经费：
日常公用经费是企业日常运营的重要组成部分，主要用于维护企业日常运营和提供公共服务。

这些费用包括办公场所租金、通讯费、水电气费、办公设备维修费用、管理费用、行政支出等。

这些支出无法避免，并且可能存在一定的波动性。

企业需要对其各项支出进行逐一评估、计划、管理和控制。

例如，对于办公场所租金，企业可以通过把握市场租金走势、适时协商、节约用房等措施来保持租赁成本的合理。

人员经费和日常公用经费的支出需求和管理方式各不相同，但都是企业运营不可或缺的支出。

科学合理地规划和使用这两项经费，不仅可以确保公共服务的质量和效率，还可以实现财务监管和节约用水，实现财政资金的最大利用效应。

公用经费开支情况汇报

公用经费开支情况汇报根据公司管理要求，现对本年度公用经费开支情况进行汇报。

本年度，公司公用经费开支主要包括办公用品、水电费、办公设备维护、员工福利等方面的支出。

具体情况如下：一、办公用品。

本年度，公司办公用品开支主要包括办公文具、打印耗材、办公家具等方面的支出。

为了提高办公效率，公司购买了一批新的打印机和复印机，并配备了充足的打印耗材，以保障员工日常办公需求。

同时，公司还更新了一部分办公家具，提升了办公环境的舒适度和美观度。

总体来说，办公用品的开支相对较稳定，符合公司的日常经营需求。

二、水电费。

公司水电费开支主要包括办公场所的用水和用电费用。

本年度，公司采取了一系列节能措施，如更换节能灯具、优化空调设备运行等，有效降低了用电成本。

同时，公司也加强了用水管理，严格控制浪费现象，使得水费开支得到有效控制。

综合来看，水电费的开支相对去年有所降低，达到了节约用能的目的。

三、办公设备维护。

公司办公设备维护主要包括电脑、打印设备、网络设备等方面的维护费用。

本年度，公司对办公设备进行了定期的维护和保养，确保设备的正常运行。

同时，针对一些老旧设备，公司也进行了更新和更换，以提高办公效率和工作质量。

因此，办公设备维护的开支相对去年有所增加，但保障了公司日常工作的顺利进行。

四、员工福利。

公司员工福利主要包括员工活动经费、员工培训经费、员工福利补贴等方面的支出。

本年度，公司加大了对员工福利的投入，举办了一系列丰富多彩的员工活动，提供了多样化的员工培训课程，并增加了员工福利补贴的发放力度，以激励员工的工作积极性和提高员工的工作满意度。

因此，员工福利的开支相对去年有所增加，但也取得了良好的效果。

综上所述，本年度公司公用经费的开支情况总体上是合理的，各项支出都是为了提高公司的运营效率和员工的工作满意度而进行的，符合公司的发展战略和管理要求。

在未来的经营工作中，我们将继续严格控制开支，提高经费使用效率，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

公用经费定额标准

公用经费定额标准公用经费是指用于机关事业单位日常运行、管理的费用，包括水电费、物业管理费、办公用品费等。

为了规范公用经费的使用，提高资金利用效率，各级机关事业单位都会制定公用经费定额标准。

公用经费定额标准的制定对于保障机关事业单位正常运转、提高财务管理水平具有重要意义。

首先，公用经费定额标准的制定需要充分考虑到机关事业单位的实际情况。

不同单位的规模、性质、地理位置等因素都会对公用经费的支出产生影响，因此定额标准应该根据具体情况进行科学制定，不能一概而论。

比如，位于寒冷地区的单位需要支付更多的取暖费用，而位于炎热地区的单位则需要支付更多的空调费用，这些都需要在定额标准中进行合理考虑。

其次，公用经费定额标准的制定需要充分考虑到经济发展水平和物价水平的变化。

随着经济的发展，物价水平也在不断上涨，如果公用经费定额标准长期不变，就会导致实际支出与定额标准脱节，影响单位的正常运转。

因此，定额标准需要定期进行调整，以适应经济发展和物价变化的需要。

另外，公用经费定额标准的制定需要充分考虑到节约型机关建设的要求。

当前，全社会都在倡导节约资源、保护环境，机关事业单位也要积极响应国家的号召，推行节约型办公，降低公用经费的支出。

因此，在制定定额标准时，应该设置合理的节约指标，鼓励单位在公用经费的使用上节约用水、用电、用纸等资源，提高资源利用效率。

最后，公用经费定额标准的制定需要充分考虑到财务监管的要求。

定额标准的制定应该符合财务监管的规定，不得存在违规行为。

同时，定额标准的执行情况也需要进行监督和检查，确保公用经费的使用合理、规范。

综上所述，公用经费定额标准的制定是一个复杂而又重要的工作，需要充分考虑各种因素，科学合理地制定定额标准，以保障机关事业单位的正常运转，提高财务管理水平。

只有这样，才能更好地发挥公用经费的作用，为机关事业单位的发展提供有力的财务支持。

小学公用经费预算制度范本

小学公用经费预算制度范本第一条总则为规范和加强我校公用经费支出管理，提高资金使用效益，根据教育部、财政部关于印发的《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和治区财政厅、教育厅《广西农村中小学公用经费支出管理暂行办法》等文件精神，并结合我校实际，制定本办法。

第二条公用经费定义公用经费是指保证学校正常运转，在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。

主要包括：中央和省级财政安排的公用经费；县级财政预算安排的公用经费；用于公用支出的其他资金。

第三条公用经费开支范围公用经费开支范围包括：教学业务与管理，教师培训、实验实习、文体活动、教学资料印刷、水电、公用取暖、交通、邮电；仪器设备、图书资料、教学软件（课件）等购置；房屋、建筑物及仪器设备的日常维修（维护）等。

第四条预算编制原则1. 依法理财，严格经费管理；2. 统筹安排，量力而行，保证重点，略有节余；3. 首先保证人员经费和教育、教学、科研的需要，注意重点项目经费的安排，严格控制公务费的开支。

第五条预算编制程序1. 财会室每10月份对上年度预算执行情况进行汇总核算；2. 对下年度收支情况认真匡算，制定综合财务预算计划草案；3. 提出经费安排的初步意见，提交主管财务校长审阅和校务会议讨论；4. 校长批准预算计划草案。

第六条预算执行与监督1. 预算执行过程中，各部门应严格按照预算计划进行开支，不得擅自调整预算；2. 财会室定期向主管财务校长汇报预算执行情况；3. 校长对预算执行情况进行监督，确保资金使用合规、高效。

第七条经费管理办法1. 全校人员经费（包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费），由分管校长按国家政策和学校的有关决定确定，通知财会室执行；2. 公务费、业务费、差旅费、业务招待费、设备购置费、修缮费等经费，根据年度计划由学校统筹管理，并加强督促，严格控制支出在限额范围之内；3. 学校负责人作为经济责任人，要从严从紧把好经费开支关口，力求用有限资金发挥更大的效益。

公用经费预算报告

公用经费预算报告一、收入预算我校预计本年度接受上级款24 万元，上年度结余万元，实际可使用经费万元。

二、支出预算根据往年经费使用情况和今年学校实际，预算开支如下：（一）日常办公及就餐费70000元。

（二）取暖费支出 120XX 元.（三）办公设备购置支出 30000元。

（四）办公设备购置支出 25000元.（五）水电费60000元。

（六）校运会等活动万元。

（七）其他杂用10000元以上总预算支出约 24 万元。

要实现以上的预算目标，就要在资金运用过程中要坚持财务制度，各项开支由有关人员填写购物申请单，如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论通过，并做好会议记录存档。

校园建设及维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤，坚决压缩不合理的开支，执行厉行节约的.原则。

各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人（即会计）、审批人，一切帐目都要有帐可查，有据可对，防止制度不严，手续不清，用款混乱的现象发生，按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。

普安县普天学校20XX年1月26日[篇2]根据我院20XX年“一二九”活动安排，现我专业根据学院院的指示精神，并结合报名同学的实际情况，策划并组织青花瓷舞蹈的排练，现初步拟定平时排练活动的经费预算。

其中“服装道具费”（3项）共计1800元，“排练期间饮食费用”共计500元，“交通费用”100元，其他可能发生突发事件的处理费用200元。

预算经费总计2600元。

详细如下：一、“服装道具”。

计有3项共计1800元1、舞蹈道具男生需10把舞蹈扇，每把15元，计150元；女生需10把油纸伞，每把15元，计150元。

共计300元。

2、舞蹈服装8套男生服装，每套50元，计400元；8套女生服装，每套50元，计400元；15双舞蹈鞋，每双20元，计300元。

共计1100元。

3、场地道具男生需8张粘贴在椅子下发的图案道具，每张50元，共计400元。

二、餐饮费。