员工福利保障保险顾问协议书[工作范文]

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员工福利保险保障顾问服务协议书3篇

员工福利保险保障顾问服务协议书员工福利保险保障顾问服务协议书精选3篇（一）甲方（顾问服务提供方）：____乙方（员工福利保险保障顾问服务接受方）：____鉴于甲方具备专业的员工福利保险保障咨询服务能力，乙方需要专业的顾问服务以保障员工福利，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就员工福利保险保障顾问服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供全面的员工福利保险保障咨询服务，包括但不限于保险产品的选择、风险评估、保险方案设计等。

1.2 甲方将根据乙方的具体需求，提供个性化的保险保障方案，并协助乙方进行员工福利保险的实施与管理。

第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

2.2 如双方同意延长服务期限，应在本协议到期前____天内书面通知对方，并协商确定新的服务期限。

第三条双方权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权根据服务内容收取相应的服务费用。

3.1.2 甲方有义务提供专业的咨询服务，并保证服务的质量与效率。

3.1.3 甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。

3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方有权要求甲方提供符合要求的咨询服务。

3.2.2 乙方有义务按时支付服务费用，并提供必要的协助与支持。

3.2.3 乙方应确保提供给甲方的信息真实、准确，以便甲方提供准确的咨询服务。

第四条服务费用及支付方式4.1 乙方应按照本协议约定向甲方支付服务费用，具体金额为____元人民币。

4.2 服务费用的支付方式为____（如：银行转账、现金支付等）。

4.3 服务费用应在本协议签订后____天内支付完毕。

第五条违约责任5.1 如甲方未能提供符合协议要求的咨询服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.2 如乙方未能按时支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为____。

员工福利保障保险顾问协议书6篇

员工福利保障保险顾问协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工福利保障保险顾问协议书甲方：公司名称地址：--------电话：--------法定代表人：------约定：甲乙双方为明确双方之间的权利和义务，经协商一致签订本协议。

第一条服务内容和范围1.1 甲方为乙方提供员工福利保障保险咨询服务，包括但不限于：1.1.1 提供员工福利保障方案设计和选择；1.1.2 协助乙方购买相关保险；1.1.3 提供员工福利保障保险方案的持续跟踪和管理服务；1.1.4 协助乙方解决员工福利保障保险方面的问题。

第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应当遵守法律法规，为乙方提供真实有效的员工福利保障保险咨询服务。

2.2 甲方应当按照双方约定的服务标准和时间要求，保质保量地完成服务。

2.3 甲方应当对乙方提供的保密信息和资料进行保密处理，不得泄露给任何第三方。

第三条乙方的权利和义务3.1 乙方应当提供真实有效的员工福利保障保险相关资料和信息，配合甲方完成服务。

3.2 乙方有权要求甲方提供合理的员工福利保障保险咨询服务。

3.3 乙方应当按照约定的方式和时间向甲方支付咨询费用。

第四条服务费用4.1 甲乙双方约定的服务费用为------4.2 甲方应当在服务完成后及时向乙方开具发票并提供相关报销凭证。

第五条协议的生效和解除5.1 本协议自双方签字盖章生效，至服务期届满后自动解除。

5.2 在服务期届满前，任何一方应当提前15天书面通知对方，否则默认自动续签。

第六条争议解决6.1 因履行本协议发生的争议，双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：签订日期：签订日期：地址：地址：联系电话：联系电话：以上为员工福利保障保险顾问协议书的正文内容，甲乙双方应认真履行协议中规定的各项权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

愿双方携手共同努力，共同发展！篇2员工福利保障保险顾问协议书鉴于为了保障员工的健康和利益，公司决定与保险顾问达成员工福利保障保险顾问协议，本协议如下：一、协议内容1. 公司委托保险顾问为公司员工订立并管理员工福利保险，包括但不限于医疗、意外伤害、养老等各类保险；2. 保险顾问应根据公司员工的实际情况和需求，为员工订立最适合的保险方案；3. 保险顾问应及时提供保险咨询服务，协助员工解决保险理赔等问题；4. 保险顾问应保证所提供的服务符合国家相关法律法规和监管政策。

员工福利保障保险顾问协议书5篇

员工福利保障保险顾问协议书5篇第1篇示例：员工福利保障保险顾问协议书甲方：公司名称乙方：保险顾问姓名根据双方自愿，经友好协商，就公司员工福利保障保险事宜达成以下协议：第一条任务内容1.1 乙方作为公司的保险顾问，负责为公司员工提供保险咨询、购买、理赔等服务。

1.2 乙方应根据公司需求，为员工选择适合的保险产品，确保员工的福利保障得到有效落实。

1.3 乙方应与保险公司保持密切联系，及时了解保险产品的最新动态，为公司提供专业建议。

第二条保密义务2.1 乙方应严格遵守公司保密制度，对公司及员工的信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.2 乙方在履行任务过程中获得的公司商业秘密，包括但不限于商业计划、客户信息等，应予以保密。

第三条合作方式3.1 双方应建立良好的沟通机制，及时交流工作进展、问题和建议。

3.2 乙方应根据公司要求，提供定期的工作报告，总结工作成果和存在的问题。

3.3 双方应共同维护公司员工的利益，建立长久稳定的合作关系。

第四条报酬4.1 公司应按照协议约定向乙方支付相应的费用，具体金额由双方协商确定。

4.2 乙方应按时提供工作报告，经公司确认无误后方可支付费用。

4.3 如因乙方原因导致工作延误或产生损失，公司有权要求乙方赔偿相应损失。

第五条协议变更5.1 协议须经双方协商一致后方可进行变更，变更协议应以书面形式确认。

5.2 双方应在变更协议生效前继续履行原协议规定的义务。

6.1 若因不可抗力等原因，使得乙方无法继续履行协议规定的义务，双方应友好协商解决。

6.2 若乙方违反协议规定，严重影响公司利益，公司有权解除协议并要求乙方赔偿相应损失。

第七条附则7.1 本协议自签订之日起生效，期限为一年，到期后可协商续约。

7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________以上为《员工福利保障保险顾问协议书》，请双方遵守协议内容并共同维护公司员工的福利保障。

员工福利保险保障顾问服务协议书4篇

员工福利保险保障顾问服务协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（保险顾问公司）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为员工提供福利保险保障，并希望通过乙方的服务提供更优质的保险方案，双方经友好协商达成如下协议：一、服务内容及范围1. 乙方为甲方员工提供保险产品的咨询、选择、购买等服务，保障员工的人身权益。

2. 乙方将根据甲方的需求和员工的实际情况设计合适的保险方案，并提供相关保险产品的推荐和介绍。

3. 乙方将负责办理员工保险的理赔事宜，提供保险索赔服务。

二、服务费用及结算方式1. 乙方向甲方收取服务费用，具体收费标准双方另行约定。

2. 服务费用将按照双方约定的结算方式进行支付，一般情况下为按月结算。

三、保密条款1. 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密及相关信息，均应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 若因一方违反保密协议而对另一方造成损失的，违约方应当承担相应的法律责任。

四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，届满后如有继续合作意愿，可协商续签。

五、违约责任1. 若一方违反了本协议的约定，致使对方受到损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。

2. 任何一方未履行协议项下的义务，给对方造成损失的，均应当承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上为《员工福利保险保障顾问服务协议书》，特此协议生效。

愿我们的合作能为员工提供更好的福利保障服务，达到共赢的目标。

篇2员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）地址：电话：传真：邮编：乙方：（保险顾问公司名称）地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方为员工提供完善的福利保障是公司的责任和义务；乙方在员工福利保险方面具有较强的专业知识和实践经验，为甲方提供相应的顾问服务。

员工福利保险保障顾问服务协议书6篇

员工福利保险保障顾问服务协议书6篇篇1员工福利保险保障顾问服务协议书甲方（服务方）：XXX公司乙方（需方）：XXX公司鉴于甲方有丰富的员工福利保险保障顾问服务经验，能够为乙方提供专业的保险保障顾问服务；经双方友好协商，就甲乙双方合作事宜订立本协议：第一条服务内容1.1 甲方承诺为乙方提供员工福利保险保障方案设计、咨询、实施、管理等相关服务。

1.2 乙方享有自主选择服务内容的权利，甲方将根据乙方的需求和实际情况提供相应的服务。

1.3 在服务过程中，甲方将为乙方提供及时有效的保险咨询服务，解决乙方在员工福利保险保障方面的问题。

第二条服务费用2.1 乙方应按照约定的服务内容和标准支付相应的服务费用给甲方。

2.2 服务费用的支付方式为XX元/年，可根据实际情况调整。

2.3 若乙方需额外增加或调整服务内容，应与甲方协商制定新的服务费用标准。

第三条保密条款3.1 双方应对涉及到的不属于公开领域的信息予以保密，不得向第三方透露。

3.2 双方应严格遵守相关法律法规，保护客户信息和商业秘密。

第四条服务期限4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至服务结束之日止。

4.2 双方可根据实际情况协商续签服务合同，但须提前一个月书面通知对方。

第五条违约责任5.1 若一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2 若因不可抗力因素致使一方无法履行本协议的，应及时通知对方，并协商解决办法。

第六条协议变更6.1 本协议任何一方如有变更或解除协议的意向，应提前三十天以书面形式通知对方。

6.2 双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致，并签订补充协议。

第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如产生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交至当地相关仲裁部门裁决。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订相关协议。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（服务方）：（盖章）乙方（需方）：（盖章）签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______篇2员工福利保险保障顾问服务协议书甲方（公司）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（保险公司）：注册地址：法定代表人：电话：经双方协商，就公司员工福利保险保障事宜达成如下协议：第一条保险服务内容1.1 乙方为甲方提供员工福利保险产品咨询、选择、购买等服务，根据甲方需求提供不同保险方案。

员工福利保障保险顾问协议书范本3篇

员工福利保障保险顾问协议书范本3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（保险顾问）：____________________鉴于甲方为关注员工福利保障，乙方具备专业的保险知识和经验，双方根据平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保障保险顾问服务达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供员工福利保障保险的专业咨询服务，旨在提高员工福利保障水平，增强公司凝聚力和员工归属感，降低公司因员工福利问题产生的风险。

二、服务内容1. 乙方为甲方提供员工福利保障保险的专业咨询和建议。

2. 乙方协助甲方制定员工福利保障保险方案，包括但不限于方案的设计、调整和优化。

3. 乙方协助甲方进行保险产品的选择、比较及风险评估。

4. 乙方提供保险相关法规和政策咨询，解答甲方关于员工福利保障保险的问题。

5. 乙方根据甲方的需求，提供员工保险理赔协助服务。

三、服务期限本协议自签订之日起生效，服务期限为______年。

协议到期前，双方可协商续签。

四、双方责任与义务1. 甲方有责任确保提供的员工信息真实、准确。

2. 乙方应根据甲方的需求，提供专业、客观、准确的保险咨询服务。

3. 乙方应对甲方提供的员工信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

4. 乙方在提供服务过程中，应遵循法律法规，不得损害甲方合法权益。

5. 双方应共同维护协议的履行，如发生争议，应友好协商解决。

五、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付保险顾问服务费用。

具体费用标准、支付方式等由双方另行签订服务合同确定。

2. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用，如出差费用等，由甲方按照实际发生额支付。

六、违约责任1. 若甲方提供虚假信息或违反本协议约定，导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。

2. 若乙方在提供服务过程中存在过失或违规行为，导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

3. 双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工福利保险保障顾问服务协议书5篇

员工福利保险保障顾问服务协议书5篇第1篇示例：员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，为甲方员工提供员工福利保险保障顾问服务。

具体服务内容包括但不限于员工福利保险方案设计、保险产品推荐、理赔指导等。

1.2 乙方应当为甲方制定符合甲方实际需求和员工利益最大化的员工福利保险方案，并提供相应的保险产品推荐，确保甲方员工获得最合适的保障。

1.3 乙方应当对甲方员工进行充分的保险知识培训和理赔指导，确保员工能够正确理解保险条款、投保流程以及保险理赔流程，提高员工的保险意识和保障能力。

第二条服务义务2.1 乙方应当按照甲方的要求，及时提供员工福利保险方案设计及保险产品推荐，并对方案进行合理调整。

保障员工的权益，并在员工福利保险方案实施后，提供保险理赔的指导和支持。

2.2 乙方应当在接受甲方委托后，妥善保管甲方提供的各类保密信息，并将其保密。

未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。

2.3 乙方应当为甲方员工提供优质、高效的服务，解答员工关于员工福利保险的疑问，协助员工理赔，并及时处理员工反馈的问题。

第三条保险费用3.1 甲方委托乙方进行员工福利保险顾问服务，甲方将按照双方约定的方式向乙方支付服务费用。

3.2 甲方应当按时足额向乙方支付服务费用。

若甲方逾期未支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权根据实际损失向甲方追究法律责任。

第四条违约责任4.1 若乙方未按照本协议约定履行服务义务，应当承担违约责任。

甲方有权要求乙方履行该协议，并有权要求乙方承担由此产生的相应损失。

第五条保密条款5.1 双方在履行本协议过程中所知悉对方的商业秘密、技术秘密或商业信息等，应当承担保密义务。

未经对方书面同意，不得向任何第三方透露相关信息。

5.2 乙方应当妥善保管甲方提供的员工信息及保密信息，不得擅自使用或向任何第三方透露，若因乙方泄露保密信息导致甲方损失，乙方应当承担相应责任。

员工福利保障保险顾问协议书范本3篇

员工福利保障保险顾问协议书范本3篇篇1员工福利保障保险顾问协议书范本甲方：__________公司地址：__________联系人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________乙方：__________保险顾问公司地址：__________联系人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为拟为员工提供相关保险服务，乙方具有相关保险咨询服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将负责为甲方公司员工提供员工福利保障方案设计、保险产品介绍、保险购买及理赔指导等保险咨询服务。

1.2 乙方将为甲方公司制定不同层次员工的福利保障方案，满足员工在意外、健康、养老等方面的保险需求，并提供专业的保险意见和理财规划方案。

第二条服务费用2.1 甲方同意支付乙方与员工福利保障相关的服务费用，具体金额双方将另行商议确定。

2.2 甲方在接受乙方服务后，应按协议约定时间和方式支付相关费用。

第三条保密责任3.1 双方在合作过程中应互相保守对方所属的商业秘密和保险资料，不得擅自泄露给第三方。

3.2 保密期限自合同解除之日起继续有效，任何一方如因违反保密约定给对方造成损失，应承担相应法律责任。

第四条不正当竞争4.1 双方应在合作期间，必须遵守有关公司规定及国家法律法规，不得通过不正当手段获取竞争对手的商业信息，或利用受保护的商业秘密从事不正当竞争。

第五条合作期限5.1 本协议自双方签署之日起生效，合作期限为_____ 年。

5.2 在合作期限届满前，如有合作意愿，双方可协商续签协议，继续开展合作。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议经双方协商一致，可进行书面变更。

变更后的内容须经双方签字确认生效。

6.2 若合作期间因不可抗力因素或其他原因导致无法履行协议，则双方应及时协商解决，并书面解除本协议。

第七条协议其他事项7.1 本协议未尽事宜，由双方共同商议解决。

员工福利保险保障顾问服务协议书范本3篇

员工福利保险保障顾问服务协议书范本员工福利保险保障顾问服务协议书范本精选3篇（一）员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（保障顾问公司名称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方希望为其员工提供福利保险保障服务，并委托乙方作为其保障顾问，双方经友好协商，达成以下协议：第一条协议范围乙方作为甲方的保障顾问，负责协助甲方选择、购买、管理和维护员工福利保险计划，具体内容包括但不限于以下方面：1. 帮助甲方评估员工的保险需求和福利要求；2. 协助甲方选择适合的保险产品，并与保险公司进行谈判和协商；3. 协助甲方与保险公司签订保险合同，并确保甲方享受到合理的保险保障；4. 监督保险公司对甲方员工的理赔处理和服务；5. 提供保险咨询、培训和其他相关服务。

第二条乙方的义务1. 乙方应保证所提供的咨询和服务是专业、准确、真实的；2. 乙方应按照甲方的要求，协助甲方选择和购买适合的保险产品；3. 乙方应与保险公司保持密切合作，确保甲方享受到合理的保险保障；4. 乙方应及时回答甲方提出的咨询问题，并提供必要的培训和指导；5. 乙方应保护甲方的商业机密和保密信息。

第三条甲方的义务1. 甲方应提供真实、准确的员工信息和福利要求；2. 甲方应按时支付乙方的咨询服务费用；3. 甲方应主动配合乙方的工作，提供必要的支持和协助；4. 甲方应保护乙方的商业机密和保密信息。

第四条服务费用1. 甲方应按照双方约定的价格支付乙方的咨询服务费用；2. 乙方应向甲方提供咨询服务费用的明细和发票。

第五条保密条款1. 双方均应对对方提供的商业机密和保密信息予以保密，并严禁向第三方披露；2. 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。

第六条争议解决本协议的履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向被告住所地人民法院提起诉讼解决。

第七条协议的变更与终止1. 本协议的任一方均可提前30天书面通知对方终止协议；2. 本协议的任何变更或补充，应经双方书面协商一致后生效。

员工福利保障保险顾问协议书6篇

员工福利保障保险顾问协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（保险顾问）：_______________________鉴于甲方为提高员工福利水平，保障员工权益，希望引入专业的保险顾问服务，乙方具备专业的保险知识和经验，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工福利保障保险领域的合作关系，确保甲方员工福利保障工作的专业性和有效性，提高员工的保障水平。

二、乙方服务内容1. 为甲方提供员工福利保障保险的专业咨询和建议。

2. 协助甲方制定员工福利保障保险方案。

3. 协助甲方进行保险产品的选择和配置。

4. 协助甲方处理员工保险理赔事宜。

5. 提供员工保险相关培训和宣传。

三、甲方职责1. 提供乙方所需的相关资料和信息。

2. 根据乙方的建议，制定并实施员工福利保障保险方案。

3. 及时支付保险费用。

4. 配合乙方进行员工保险相关的宣传和培训。

四、协议期限及合作方式1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 双方采取项目合作的方式进行，具体事项根据实际需要协商确定。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息和资料保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 双方应对员工个人信息严格保密，未经员工本人同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 因一方违约导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议。

七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________乙方（保险顾问）（签字）：_______________________日期：___________年______月______日篇2甲方（公司）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（保险顾问）：___________________身份证号：___________________地址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方担任员工福利保障保险顾问事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供员工福利保障保险咨询服务，提高员工福利保障水平，降低企业风险。

员工福利保障保险顾问协议书范本5篇

员工福利保障保险顾问协议书范本5篇第1篇示例：员工福利保障保险顾问协议书鉴于甲方为了提高员工的福利保障水平，特聘请乙方作为员工福利保障保险顾问，双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方聘请乙方作为员工福利保障保险顾问，负责为甲方员工提供相关保险咨询和服务。

二、乙方应了解甲方的员工数量、职业分布、需求情况等信息，为其量身定制适合的保险方案，并及时向甲方提供保险建议。

三、乙方应定期为甲方员工进行保险宣讲和培训，提高员工们的保险意识，使其更好地了解和利用保险产品。

四、乙方应当保守甲方员工的保密信息，不得擅自泄露或利用甲方员工的个人信息。

五、双方应本着诚实守信的原则，积极开展合作，共同致力于提升员工的福利保障水平。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

协议期满前，如有必要延长协议期限，经双方协商一致后可签订续约协议。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：总结：员工是企业最宝贵的资源，为了提高员工的福利保障水平，雇主可以与保险顾问合作，为员工量身定制适合的保险方案，以保障员工的权益和福利。

本协议的签订将有利于提升员工福利保障水平，促进企业和员工的共同发展。

希望双方能够本着诚实守信的原则，密切合作，共同实现互利共赢的目标。

第2篇示例：员工福利保障保险顾问协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）邮箱：（公司邮箱）乙方：（保险顾问名称）地址：（保险顾问地址）鉴于甲方委托乙方为其员工提供保险咨询及服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方根据甲方的需求，为其员工提供保险咨询、保障方案设计、理赔指导等服务。

第二条权利和义务1. 乙方有责任为甲方提供及时、准确、完整的保险咨询服务。

2. 乙方应对甲方的员工信息保密，未经甲方同意不得将其泄露给任何第三方。

3. 甲方应提供必要的信息和文件以便乙方为其员工提供保险咨询服务。

员工福利保险保障顾问服务协议书（5篇）

员工福利保险保障顾问服务协议书甲方：（公司名称）乙方：（保险顾问）鉴于，甲方拟对公司员工的福利保险保障进行全面的咨询和规划，为员工提供更优质的服务和保障；鉴于，乙方具备相关的保险咨询经验和专业知识，能够为公司员工提供全方位的保险咨询和规划服务；经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将对甲方公司员工的福利保险保障情况进行调研，并根据具体需求提供相应咨询和规划方案。

1.2 根据乙方提供的咨询和规划方案，甲方可选择是否采纳，并与乙方进行具体的协商和安排。

1.3 乙方还将提供保险产品的介绍、购买指导以及理赔服务等相关支持，以确保员工的福利保险保障得到充分的实现和保证。

第二条服务费用2.1 甲方同意向乙方支付服务费用。

具体金额和支付方式根据双方协商决定。

2.2 若发生如下情况，乙方可以要求甲方支付额外费用：（1）甲方变更了员工福利保险保障方案，需要乙方重新提供咨询和规划方案；（2）甲方要求乙方提供额外的服务，超出了协议约定范围。

第三条保密义务3.1 双方保证对协议涉及的商业秘密予以保密，并妥善保管相应的商业文件和资料。

3.2 未经对方书面同意，双方不得向任何第三方透露协议的具体内容。

第四条违约责任4.1 若一方违反本协议规定，给另一方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 甲、乙双方应积极履行本协议约定的义务，如因故不能履行时应及时通知对方，并努力协商解决。

第五条协议的生效和终止5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

5.2 有效期届满前，双方可通过书面形式进行续约。

5.3 本协议一经签署，即表示双方对协议内容已充分了解并同意执行，并取代双方之前关于相同事项的其他协议。

第六条争议解决6.1 若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可提交所在地人民法院处理。

第七条其他约定7.1 本协议如需变更，双方应事先书面协商并签署变更协议。

7.2 本协议采用中文书写，每方执一份，具有同等法律效力。

员工福利保障保险顾问协议书专业版4篇

员工福利保障保险顾问协议书专业版4篇篇1员工福利保障保险顾问协议书专业版甲方：（公司全称）注册地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：传真：联系人：乙方：（保险顾问姓名）身份证号码：住址：联系电话：为进一步规范甲乙双方的合作关系，加强员工福利保障保险服务的管理，特订立协议书，共同遵守以下约定：第一条协议的目的双方本着互利互惠、平等自愿的原则，就甲方的员工福利保障保险事宜达成协议，明确各自的权利和义务，促进甲方员工健康保险保障工作的开展。

第二条服务内容1. 乙方为甲方提供员工福利保险顾问服务，包括但不限于为甲方员工选取适合的保险产品、提供保险理赔咨询、协助处理保险理赔事宜等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，为甲方员工提供全方位的保险服务，确保员工的权益得到有效保护。

第三条服务费用1. 甲方应按照双方约定的方式和时间支付乙方的服务费用。

2. 乙方提供的服务费用为（具体金额），支付方式为（具体方式），支付时间为（具体时间）。

第四条保密条款双方对因履行本协议可能获悉的对方商业秘密、员工信息等保密信息承担保密责任，未经对方书面同意不得向第三方透露。

第五条违约责任1. 任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方提供的服务质量不符合要求或未按时提供服务，应承担相应的赔偿责任。

第六条协议的变更和解除1. 双方协商一致可以对本协议进行修改和补充，但变更和补充的协议应当以书面形式签署。

2. 任一方提前30天书面通知对方，可以解除本协议。

第七条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商一致确定。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为员工福利保障保险顾问协议书专业版，双方应严格遵守协议内容，共同维护甲方员工的权益和利益，确保员工福利保障保险工作的顺利开展。

篇2员工福利保障保险顾问协议书专业版甲方：（雇主名称）乙方：（保险顾问名称）为了更好地保障员工的福利和权益，甲、乙双方依据平等互利的原则，自愿达成以下协议书：一、协议目的1.1 乙方作为保险专业人士，将为甲方提供员工福利保障咨询服务，包括但不限于制定员工福利计划、选择适合的保险产品等，以确保员工在工作期间和离职后能得到适当的经济补偿和保障。

员工福利保障保险顾问协议书范文(8篇)

员工福利保障保险顾问协议书范文甲方（委托方）：_____注册地址：_____乙方（受托方）：_____注册地址：_____甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务达成如下协议。

一、在本协议有效期内，乙方同意：1.对甲方的员工福利保障体系进行评估，提出员工福利保险保障建议；2.向甲方提出保险计划，就其投保方式、投保范围、保险权益、保险期间、保险金额等提出建议；密切注意保险市场的发展、变化，为甲方享受最佳的保险服务提供调整方案和建议；3.就保险权益和保险费率等向保险人询价。

保险权益和保险费率根据风险状况的变化在保单的续转时予以修订；4.取得保险人报价后，就报价书中的保险权益和保险费率等做出汇总分析，提出初选保险公司和最优报价方案，并由甲方作出最后决定；5.根据甲方要求，参加甲方与保险人之间就保险权益进行的谈判，谈判过程当中严格维护甲方利益；6.按甲方书面指令，协助甲方向保险人办理投保、续保手续；7.提供保险期间内的相关保险服务；8.就相关索赔事项提出建议，监督、督促保险人的理赔工作，忠实维护甲方的合法利益；9.协助甲方准备索赔文件，定期查询保险人理赔进程，并保存索赔的有关数据、资料。

定期向甲方提交保险期内赔偿情况报告。

二、在本协议有效期内，甲方同意：1.终止本协议生效前与其他方签订的类似顾问协议；三、保密条款本协议执行过程当中，除应法律要求或经对方书面同意，甲乙双方不得将获得的任何保密信息泄露给第三方。

本协议终止或解除时，本条款继续有效一年。

四、报酬与费用1.双方同意，乙方依法有权从保险人处取得与甲方保险合同有关的佣金做为报酬，不再另外向甲方收取其他费用；2.如乙方应甲方要求提供任何超出本协议第一项范围的服务，乙方应事先向甲方提供费用预算报告，双方协商确定后由甲方支付顾问费用。

五、争议解决甲乙双方就执行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商无效，可通过仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

员工福利保障保险顾问协议书专业版5篇

员工福利保障保险顾问协议书专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工福利保障保险顾问协议书专业版一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)电子邮箱：(电子邮箱)二、乙方：(保险顾问姓名)住址：(住址)联系电话：(联系电话)电子邮箱：(电子邮箱)鉴于甲方为了更好地为员工提供完善的福利保障及保险服务，特聘请乙方为甲方的保险顾问，双方本着诚实守信、合作共赢的原则，达成以下协议：第一条服务内容1.乙方应针对甲方员工的实际需求，提供专业的保险咨询和顾问服务，制定相应的保险方案，并为员工提供保险产品推介及投保指导。

2.乙方应定期向甲方提供员工保险情况的分析报告，并根据甲方需求进行调整和改进，确保员工福利保障的及时性和有效性。

第二条服务期限本协议自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期限届满后自动终止。

如需继续合作，可签订续约协议。

第三条保密条款双方在履行本协议的过程中应遵守保密协议，不得泄露和披露双方的商业秘密和相关信息。

第四条协议终止1.本协议履行期限届满即终止，如乙方在协议期间未履行本协议规定的服务内容，甲方有权提前终止本协议，并不承担违约责任。

2.双方经协商同意可以提前终止本协议，提前终止的，应提前30天书面通知对方，并办理相关手续。

第五条违约责任如有一方违反本协议的内容，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。

第六条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公司名称)：(公司盖章)乙方(保险顾问姓名)：(个人签名)签署日期：年月日篇2员工福利保障保险顾问协议书专业版甲方：（委托人）乙方：（保险顾问）为了规范甲方和乙方之间的合作关系，保障员工福利，特订立本协议。

第一条服务内容1.1 甲方委托乙方为其员工提供保险咨询、投保、理赔等相关服务。

1.2 乙方应当根据甲方的需求和实际情况，提供合适的保险方案，并协助甲方解决相关问题。

员工福利保障保险顾问协议书专业版6篇

员工福利保障保险顾问协议书专业版6篇第1篇示例：员工福利保障保险顾问协议书专业版甲方：（公司/雇主单位名称）乙方：（保险顾问/保险公司名称）鉴于甲方为其员工提供全面的福利保障，包括但不限于健康保险、人身意外伤害保险、养老金计划等；鉴于乙方为专业的保险顾问/保险公司，有丰富的行业经验和优质的保险产品资源；经双方友好协商，就员工福利保障事宜达成如下协议：第一条协议目的甲方委托乙方为其员工提供相关福利保险咨询和服务，并选购符合员工需求的保险产品。

第二条保险顾问服务内容1. 乙方作为甲方的保险顾问，将为甲方的员工提供专业的保险咨询服务，包括但不限于保险产品介绍、投保流程、理赔指导等。

2. 乙方将根据甲方员工的实际需求，提供个性化的保险规划方案，保障员工的健康和福利。

3. 乙方将定期向甲方提供员工福利保障方面的专业建议和行业动态，协助甲方做好福利计划的调整和优化。

第三条保险产品选购2. 乙方将协助甲方员工完成保险投保手续，并提供相关操作指导和支持。

3. 乙方将协助甲方员工处理保险理赔事宜，提供专业的服务和法律援助，确保员工权益得到有效保障。

第四条保密条款双方同意在履行本协议过程中，不得泄露对方的商业机密及保密信息，同时须妥善保管员工个人信息，防止信息泄露和滥用。

第五条协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），如有续签或变更，须双方友好协商达成一致意见，签署书面协议。

1. 甲方和乙方均有权在提前通知对方的情况下解除本协议。

2. 若一方违反了本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第七条其他约定1. 本协议以双方签字盖章确认生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：员工福利保障保险顾问协议书专业版一、协议目的为了保障公司员工的利益，提供全面的员工福利保障服务，特制定本协议。

本协议为公司与保险顾问之间的合作协议，旨在明确双方的权利和义务，确保员工福利保障工作的顺利进行。

员工福利保障保险顾问协议书8篇

员工福利保障保险顾问协议书8篇篇1本协议于____年____月____日在_____签订。

甲方（公司）：___________注册地：___________________法定代表人：_______________职务：_____________________联系方式：_________________乙方（保险顾问）：_________注册地址：___________________身份证号：_________________联系方式：_________________紧急联系人及其联系方式：___（根据实际填写）资格认证及相关证明文件编号：______________（此处请附复印件或扫描件作为附件）鉴于甲方的业务需求以及乙方的专业技能，为共同促进员工福利保障的优化和提高员工保险保障意识，甲乙双方在公平、公正、诚实的基础上，经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的本协议旨在明确乙方作为保险顾问为甲方提供员工福利保障的专业咨询和服务，确保员工福利保障的科学规划、合法合规操作。

通过此协议建立双方的权益和责任，以明确彼此在项目实施过程中的责任和义务。

二、乙方职责与服务内容1. 为甲方提供全面的员工福利保障咨询服务，包括但不限于保险产品分析、保险方案设计等。

2. 协助甲方完善员工福利保障制度，优化保险资源配置。

3. 对甲方提出的问题进行解答，提供专业建议和解决方案。

4. 协助处理员工福利保障相关的突发事件和紧急问题。

5. 提供定期的员工福利保障培训和宣讲活动。

6. 根据甲方需求，提供保险市场动态信息及行业动态信息。

7. 保证服务的专业性和及时性，确保甲方的权益得到最大化保障。

三、甲方职责与义务1. 提供乙方所需的相关资料和信息，确保乙方能够充分了解甲方需求。

2. 及时向乙方反馈项目实施过程中的问题和意见。

3. 根据协议约定支付乙方服务费用。

4. 保证项目实施现场的秩序和安全，为乙方提供必要的工作条件。