西交15春《职业生涯规划》在线作业100分答案

合集下载

西交16年12月补考《职业生涯规划》作业考核试题

1.职业生涯发展的最佳策略就是所做是在所学、所好、所愿、所能结合的基础上选择的。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分2.选择职业一定要清楚的知道自己喜欢什么、愿意做什么、目标是什么，再去结合职业的外在需求、前景等，进行选择A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分3.swot要分析自身的优势和劣势，环境的机会和威胁。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分4.分析自我的“五所”是指所知、所想、所得、所有、所做等。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分5.生命清单仅仅从身心角度去书写就可以了。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分6.了解一个行业主要是了解行业的含义、作用、行业中的名企、行业的人力资源需求、必备的通用素质和证书等内容。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分7.新员工要想快速在企业中确立自己的位置，得到上司的重视，同事的认可，就必须努力摆脱“蘑菇效应”。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分8.良好的职业发展是建立在正确定位的基础上的，职场新人一定要有正确的定位，切忌浮躁。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分9.SWOT分析法中S (strengths)、W (weaknesses)是外部部因素，O (opportunities)、T (threats) 是内部因素。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分10.从想法角度管理自己包括观念决定态度、信念决定长度、心智决定思路。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分11.在分析目标差距时，不用具体到能力、素质层面，只需要有从宏观大概上进行对比就可以了。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分12.终生角色是指自我、学习者、生活家三个角色。

A. 错误B. 正确正确答案：满分：2分13.对自己的工作不要轻言放弃，因为天下没有容易的工作，每个工作都有它的辛酸痛苦，只是我们不了解。

要了解一个行业至少要3-5年的时间，所以不要轻易的下结论。

15春西交《健康评估》在线作业答案

B. 二尖瓣及腱索增厚
C. 心肌收缩力提高
D. 心脏收缩时，二间瓣后叶关闭延迟
E. 心室收缩时间延长
满分：2 分
49. 腹部检查方法以哪种最为重要？(b)
A. 望诊
B. 触诊
C. 听诊
D. 叩诊
E. 嗅诊
满分：2 分
50. 临床上用于计算前肋和肋间隙的标志是(a)
E. 胃肠镜检查
满分：2 分
6. 下列哪种情况胸骨左缘第2肋间见异常搏动(a)
A. 右心室肥大
B.E. 大动脉炎
满分：2 分
7. 腹部移动性浊音阳性，游离腹水量至少达：(d)
A. 300mL
B. 500mL
E. 尿沉渣镜检
满分：2 分
11. 咯血在临床上最常见于:(c)
A. 肺脓肿
B. 风湿性心脏病二尖瓣狭窄
C. 肺结核
D. 肺癌
E. 支气管扩张
满分：2 分
12. 鉴别右心衰与肝硬化的主要点是：(d)
A. 有无腹水
B. 有无肝功能损害
C. 肝脏是否肿大
C. 心脏内发生异常通道，产生分流，使血流加速而产生杂音
D. 血流通过狭窄或关闭不全部位产生旋涡可出现杂音
E. 血流速度越快，旋涡越易产生，杂音越弱
满分：2 分
16. 有关血液标本的采集，下列叙述错误的是：(e)
A. 毛细血管采血成人在指端
B. 静脉采血婴幼儿常在颈外静脉
A. 第5肋间水平
B. 第6肋间水平
C. 第7肋间水平
D. 第9肋间水平
E. 第10肋间水平
满分：2 分

《职业生涯规划》试题及标准答案

《职业生涯规划》试题及标准答案《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5×2′=10′）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。

2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。

二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点：稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。

其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，专业素质是重点，身体心理素质是载体。

5、职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。

6、实现目标的措施有三个要素：任务（方法）、标准和时间。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。

8、实现制定措施的思路：（1）近细远粗的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）弥补差距的思路。

9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。

第二，个性导向向团队导向的转变。

第三，思维导向向行为导向转变。

第四，智力导向向品德导向的转变。

10、发展目标的实现，需要发展条件的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标。

三、判断题（15×1′=15′）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

（×）2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

（×）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。

大学生职业生涯规划网络课程答案

大学生职业生涯规划网络课程答案第一篇：大学生职业生涯规划网络课程答案一·选择题1.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（A）A.悠闲自在的生活B.声望（名声）C.权利（控制资源）D.收入2.如何把自己的学业真正学好、真正学有用、真正与自己的未来联系起来要依靠（B）A先天条件B我们对自己未来职业生涯清晰的认识和正确的规划C后天努力D什么都不需要3.下面那一项不是大学的特点（D）A水平高B系统性C指向性清楚D专业4.那一项不是经济活动供给的要素（C）A信息要素B资本要素C 口才要素D技术要素5.我国大学教育现在处于一个什么时代（A）A大众化时代B培养少数人时代C精英时代D有钱人时代6.除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外，还有三个重要领域，其中不包括（B）A文化传媒B教育C现代农业D社会服务7.转变就业观念指的是（C）A找地位高的工作B找收入高的工作C适应市场需要的工作D考公务员8.就业是实现什么要素的配置（C）A财力B专业C人力D地理位置9.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A 信息B资本C口才D技术10.2013年大学毕业生大约是2000年毕业生的几倍（C）A.5 B.6C.7D.8 11.那一项不是新生一代农民工的特点（B）A耐受力下降B乡土观念变强C总体素质偏低D吃苦耐劳不足12.下面那些人具有企业家才能（D）A车间主任B工段长C流水线小工头D.CEO 1 / 13 13.下面那一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（D）A信息要素B资本要素C口才要素D技术要素14.大学生需要大力提高的综合素质不包括（C）A学业B开拓C抱负D诚信15.就业市场按状态划分不包括下列哪一项（C）A现货B 期货C网D存货16.我国就业总需求中结构性的大机会不包括（D）A新型产业发展的需求B传统产业改造的需求C国际化中的巨大机遇D企业数量增加17.下列哪一项不属于国家加强扶持就业重点群体（D）A大学生B农村转移人口C退役军人D农民18.一个人选择当警察的可能因素不包括（D）A处于正义感B很威风C当公务员D以上均不正确19.实用职业分类方法不包括（C）A教育学科学分类法B行业分类法C.DPP分类法D霍兰德分类法20.陈景润的经历说明了（B）A社会环境决定职业地位B职业适应性与追求C人生挣扎D需求与组织21.庄红卫曾是上海的一个下岗女职员，他的经历表明在市场经济下（D）A事业成败要靠运气B事业成败要靠能力C事业成败要靠毅力D拼搏是必不可少的一条路，拼搏以后有成又败，更重要的是咋么看待。

免费在线作业答案在线作业答案西交《战略管理》在线作业15秋100分答案

西交《战略管理》在线作业15秋100分答案一、多选题（共 30 道试题，共 60 分。

）1. 运作战略决定（）、A. 在何地以何种方法制造产品B. 纵向一体化程度C. 有形资源配置D. 供应商的关系正确答案：ABCD2. 竞争强度与下列因素有关（）、A. 生产能力企业战略管理案例分析B. 进入壁垒高度C. 退出壁垒高度D. 竞争者的多样性正确答案：ACD3. 管理两种相异文化的通用方法包括（）、A. 整合B. 吸收C. 分割D. 瓦解正确答案：ABCD4. 通用竞争战略中成本领先的作用（）、A. 瞄准较宽的大规模市场的低成本竞争战略B. 低成本意味着利润，高市场占有率意味着更高的讨价还价能力C. 低价格构建了进入壁垒D. 低成本战略可能提高市场占有率正确答案：ABCD5. 以资源为基础的战略分析方法具备的特点有（）、A. 识别企业资源，划分为优势和劣势两类B. 把公司优势组合成特殊能力，称为核心能力C. 从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力D. 选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略正确答案：ABCD6. 外部董事的特点包括（）、A. 不是董事会所在公司的员工B. 外部董事有增加的趋势C. 独立董事D. 关联董事正确答案：ABCD7. 行为计划非常重要，它是（）之间联系的桥梁、A. 战略制定B. 评估C. 实施D. 控制正确答案：ABD8. 公司制造战略的发展经历（）等过程、A. 手工作坊B. 批量流水线C. 柔性制造系统D. 专用流水生产线正确答案：ABCD9. 企业的辅助活动包括（）、A. 技术开发B. 采购及基础性活动C. 人力资源管理与开发D. 企业基础管理正确答案：ABCD10. 下列因素使得购买者的讨价还价能力变强（）、A. 要购买的产品占购买者成本的很大比例，购买者有动力寻找低价品B. 购买者仅仅盈得微利，对成本和服务差异非常敏感C. 所购买得产品对购买者最终产品或服务得质量或价格一点都不重要，很容易替代，不会影响最终产品D. 供应商的讨价还价能力正确答案：ABCD11. 战略类别包括（）、A. 防御者战略B. 探索者战略C. 分析者战略D. 反应者战略正确答案：ABCD12. 营销战略包括（）、A. 推动战略B. 拉动战略C. 出售战略D. 破产战略正确答案：AB13. 稳定战略的分类（）、A. 暂停与谨慎前进战略B. 无变战略C. 利润战略D. 差异化战略正确答案：ABC14. 有几种战略，如果被公司、事业部或职能部门加以采用是十分危险的，包括（）、A. 营销战略B. 搏击C. 一把全抓D. 中止失守正确答案：BCD15. 战略实施是通过（），把战略与政策推向行动之中，这个过程也许会涉及到整个公司的文化、结构和管理系统中某个领域或所有领域的变革、A. 行动计划B. 预算C. 规程的开发D. 监督正确答案：ABC16. 人力资源管理战略决定了公司或事业部员工的（）水平、A. 技能B. 工资C. 岗位训练D. 自我管理正确答案：ABCD17. 收缩战略包括（）、A. 扭转战略B. 出售战略C. 成为俘虏公司战略D. 破产和清算战略正确答案：ABCD18. 提名和选举董事的方式包括（）、A. 由公司CEO提名，由股东认可B. 员工选举C. 由专门的董事会委员会负责提名新的外部董事，由股东选举产生D. 利益相关者选举正确答案：AC19. 公司的重心是（）、A. 公司的重心贯穿公司发展始终B. 公司的重心就是对公司最重要的那部分价值链C. 公司的重心是公司启动的基点D. 公司的重心是公司战略的核心正确答案：BC20. 新进入者是新进入现有产业的公司。

2015年职业生涯规划考试试题及答案

2015年职业生涯规划考试试题及答案试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题(每小题:1分)1,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：a.外职业生涯即职业生涯的外在表现b.外职业生涯即职业生涯的外部行动c.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程d.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：c2,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。

对于这种说法，你认为：a.正确b.错误正确答案：a3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。

针对这种现象，下列哪项表述是错误的?a.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会b.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备c.大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力d.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：d4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?a.大学毕业前b.刚进大学时c.上大学之前d.尽早正确答案：d5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。

第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。

即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。

这种现象称为( )。

a.群体效应b.破窗效应c.马太效应d.首因效应正确答案：d6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：a.建立合理的价值体系和认知结构b.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划c.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策d.参加专项行为训练，提升实现目标的行动力正确答案：c7,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。

2015年度春职业与人生作业任务答案解析1

试卷预览 2015春作业一 1 试卷总分：100第1大题第2大题第3大题单选题1.小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。

A.自由型 B. 安全型C.攀登型 D. 进取型2.职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、决策、行动B. 知己、知彼、评估、决策C. 知己、知彼、计划、评估D. 知己、知彼、行动、评估3.美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 舒伯D. 施恩4.情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 粘液质B. 胆汁质C. 抑郁质D. 多血质5.性格内向者适宜从事（）工作。

A. 市场营销B. 会计C. 公关员D. 出纳6.一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。

A. 不低就B. 家庭背景的优势C. 不高攀D. 自身的优势7.不是影响职业生涯规划内在因素的是（）A. 身心健康B. 受教育因素C. 人才市场体制D. 性别因素8.按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。

A. 挑战型人B. 生活型人C. 创造型人D. 管理型人9.《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅。

B. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。

C. 以上说法都不对。

D. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。

10.喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（）类型。

A. 现实型——R型B. 社会性——S型C. 企业型——E型D. 调研型——I型11.一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。

15春西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业二 ...

15春西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业二 ...一、单选题（共 21 道试题，共 84 分。

）1. 选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。

我国目前大量需要的紧缺性人才主要是（）：A. 应用型、技能型人才B. 创新型高新技术人才C. 智能型高端人才D. 社会性领导型人才正确答案：A2. 下列对职业形成和演进表述不正确的一项是（）：A. 第二次社会分工形成了手工制作领域的各种职业B. 农业社会生产力一直处于地下状态，职业演进的速度非常慢C. 现代社会的大部分职业都是在人类进进产业社会之后出现的D. 20世纪下半叶冶金、交通、能源成为发达国家的主要职业正确答案：D3. 下列选项中职业能力与职业匹配不相符合的是（）：A. 语言表达能力与营业员、服务员匹配B. 数学计算能力与会计员、出纳员、统计员匹配C. 空间判定能力与电工、木工、机床工匹配D. 动作协调能力与纺织工、打字员、设计员匹配正确答案：D4. 选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。

中等职业教育培养的是（）：A. 研究性人才B. 应用型技术人才C. 创新型人才D. 智能型人才正确答案：B5. 选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。

中等职业教育培养的是（）：A. 研究性人才B. 应用型技术人才C. 创新型人才D. 智能型人才正确答案：B6. 下列对职业形成和演进表述不正确的一项是（）：A. 第二次社会分工形成了手工制作领域的各种职业B. 农业社会生产力一直处于地下状态，职业演进的速度非常慢C. 现代社会的大部分职业都是在人类进进产业社会之后出现的D. 20世纪下半叶冶金、交通、能源成为发达国家的主要职业正确答案：D7. 对于大学生，了解职业的主要途径包括（）：①课堂教学②校内实习③校外实习、实训④企业人士讲座、座谈⑤各种媒体⑥社会关系A. ①②③④⑤B. ②③④⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ①②③④⑤⑥正确答案：D8. 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从()做起，尽早规划人生。

15春西交《工程制图》在线作业满分答案

满分：2 分
24. 1
A.
B.
C.
D.
满分：2 分
25. 图纸的会签栏一般在（）
A. 图纸右上角及图框线内
B. 图纸左上角及图框线外
C. 图纸右上角及图框线外
D. 图纸左上角及图框线内
满分：2 分
26. 绘图比例是：()
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
19. 半剖视图用的是两个平行的剖切平面。（）
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
20. 三面投影图在度量关系上有长对正、高平齐、宽相等。（）
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
C. 420x594
D. 297x420
满分：2 分
13. 1
A.
B.
C.
D.
满分：2 分
14. 1
A.
B.
C.
D.
满分：2 分
15. 1
A.
B.
C.
D.
满分：2 分
16. 1
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
7. 全剖视图可用于表达内形复杂的不对称机件和外形简单的对称机件。（）
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
8. 半剖视图常用于表达内外结构均较复杂的对称机件。（）
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
9. 粗实线的用途为表示可见轮廓。（）
B. 左右、前后的方位关系
C. 上下、左右的方位关系
D. 上下、前后的方位关系
满分：2 分

西交15春《职业生涯规划》在线作业满分答案

西交15春《职业生涯规划》在线作业100分答案第一模块判断题 (25 道题，共 100 分,得 100 分)1、生命清单可以从身心、知识、兴趣等多个角度去书写。

(4/4 分)正确错误标准答案：正确2、调研目标的方法有网络调研、人物调研、能力调研等(4/4 分)正确错误标准答案：正确3、生命空间可以分为自我、生活、工作、家庭、社会等五个空间(4/4 分)正确错误标准答案：正确4、终生角色是指奋斗者、拼搏者、慈善家三个角色(4/4 分)正确错误标准答案：错误5、终生角色是指自我、学习者、生活家三个角色(4/4 分)标准答案：正确6、家庭角色是指抚养、赡养、责任、忠诚等四个角色(4/4 分)正确错误标准答案：错误7、家庭角色是指父母、子女、手足、伴侣等四个角色(4/4 分)正确错误标准答案：正确8、良好的职业发展是建立在正确定位的基础上的，职场新人一定要有正确的定位，切忌浮躁(4/4 分)正确错误标准答案：正确9、主动对职场新人并不是那么重要，多一点主动，多一分麻烦(4/4 分)正确错误标准答案：错误10、职场新人如果想学到更多学问和提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。

(4/4 分)标准答案：正确11、团队（Team）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标(4/4 分)正确错误标准答案：正确12、个人的力量是无限的，依靠个人的力量发展也是无限的，因此我们如果想要谋求更好的职业发展，就必须要依靠个人的力量(4/4 分)正确错误标准答案：错误13、要融入团队，必须了解你的团队。

如团队的历史、性质、产品、规模、体制、优劣性等(4/4 分)正确错误标准答案：正确14、要融入团队，就要在团队中确立自己的位置，使自己成为团队的核心，体现出你的智慧和才能(4/4 分)正确错误标准答案：错误15、要融入团队，你还要掌握“关系”的艺术，和你的同事“打成一片”。

15级《职业生涯规划》考试试题

机电科2015-2016学年度下学期2015级《职业生涯与规划》期末考试试题班级姓名成绩一．判断题（画√号或Χ号，每题2分，共22分）（一）. 下列说法对吗？1.职业就是挣钱。

（）2.职业就是上班。

（）3.小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销、策划……平均每项工作干半年。

他也算是有职业。

（）4.一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜、水果、服装什么都卖，他也是有职业的人。

（）5.徐某是家庭妇女，她的职业就是在自己的家里做家务。

（）6.靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。

（）（二）.判断是否是职业理想7.小刘的理想是挣够了钱周游世界。

（）8.小赵干的是会计工作，他希望自己能够成为一个奉献爱心的志愿者。

（）9.小赵从参军入伍那天开始，就立志要当将军。

（）10.李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想。

（）11.小王在某工地打工，他的理想是通过自学高考，获得大学文凭。

（）二．单项选择题（每题2分，共30分）（一）下列人是从事哪些职业的？A.拍卖师B.保险代理人C.律师D.经纪人E.保险推销员F.农艺师G.资产评估师H.兽医I.家政服务员1.在拍卖会上举槌询价，最后敲槌定音、决定价格的人。

（）2.专门对资产进行估价的人。

（）3.为保险公司推销保险的人。

（）4.为各种刑事、经济、民事纠纷提供法律咨询帮助的人。

（）5.为家庭提供服务，照顾老人，整理家务，接送小孩，跟孤寡老人聊天，为其读书报的人。

（）6.为买卖双方牵线搭桥的人。

（）7.为农业服务，专门为种植、养殖户提供各种技术咨询服务的人。

（）8.为家畜养殖提供防疫、治疗的专业人员。

（）9.为买保险的人进行代理的人。

（）（二）选一选1.职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率地完成既定目标。

A.实行、组织B.指挥C.协调、控制D.实行、组织、指挥、协调和控制2.（），是职业生涯规划管理的重要手段。

A.善于请人督促B.和老师搞好关系C.定期自我检查规划落实的情况D.每天饭后、睡前，闭目反思3.中职生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

2015-2016学年第一学期职业生涯规划课程课后习题答案

2015-2016学年第⼀学期职业⽣涯规划课程课后习题答案A 、国家、区域的政治、经济、⽂化环境B 、⽬标⾏业前景和企业组织环境C 、个⼈的兴趣、能⼒和价值观D 以上均是2、影响⽣涯规划的外在因素不包括:A 、个⼈的就业意愿B 、就业机会多寡C 、经济的兴衰D 、职业结构的变迁3、以下不是影响职业规划的⾃⾝因素的是:A 、性格B 、能⼒D 、价值观4、影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素，如经济、政治因素等。

你认为这⼀说法:1、职业⽣涯的影响因素有:A、正确5、如果⼀个⼈在适合他兴趣、能⼒、价值观等个⼈特点的职位上⼯作，那么他的潜⼒可以得到最⼤限度的发挥。

你认为这⼀说法：B、错误1、⼤学阶段短暂⽽重要，在这个⼈⽣的关键时期，如果不做好⾃⼰的职业⽣涯设计，以后将要花费更多的时间与⾦钱来弥补。

因此，作为新时期的⼤学⽣，⼀定要具有强烈的职业⽣涯设计的意识，在知⼰的基础上，审时度势，规划⾃⼰的职业⽣涯，确⽴⾃⼰的职业⽬标。

这⼀说法，你认为：B、错误2、在⼀望⽆际的沙漠⾥，⼀个⼈如果凭着感觉往前⾛，他只会⾛出许多⼤⼩不⼀的圆圈。

可是有⼀位青年在北⽃星的指引下，成功地⾛到了⼤漠边缘。

这则故事给我们的⼤学⽣活怎样的启⽰？A、要学会观察⾝边事物B、⼤学⽣活要有⼀个明确的⽅向C、要正确认识⾃我能⼒D、以上说法都正确3、规划，是制定⽐较全⾯的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量和设计未来整套⾏动⽅案。

B、指导性、长期性、深⼊性C、整体性、未来性、深⼊性D、指导性、未来性、基本性4、个⼈职业⽣涯规划，是指个⼈结合⾃⾝情况以及眼前的机遇和制约因素，遵循特定的准则，为⾃⼰确⽴职业⽬标，选择职业道路，确定培训、发展计划，并为⾃⼰实现职业⽣涯⽬标⽽确定⾏动⽅向、⾏动时间和⾏动⽅案。

你认为这种说法：B、错误5、从职业⽣涯规划的⾓度来说，未来职业发展是⼤学⽣活的（）A、基础B、⽬的D、前提6、⽣涯规划过程中，必须先进⾏完⾃我认知的过程，才能开始职业探索的步骤你认为这种说法:A、正确1、对职业的描述，以下哪种说法是正确的:A、职业是⼀种社会历史现象，必然随着社会的发展⽽消亡B、职业将束缚⼈的个性的发展D、以上说法都不对2、劳动者在承担职业岗位职责并完成⼯作任务的过程中要索取报酬，获得收⼊,⼀⽅⾯，这是社会、企业及⽤⼈部门对劳动者付出劳动的回报；另⼀⽅⾯，劳动者以此维持家庭⽣活，这是保持整个社会稳定的基础。

职业生涯规划测试题及答案

职业生涯规划测试题及答案1.在市场就业中，不仅要有学历证书，还要有相应的职业资格证书。

以下说法正确的是（）A.只要有职业资格证书就能找到好工作B.职业资格证书是提高职业竞争能力的重要条件(正确答案)C.职业资格证书越多说明职业性越强D.职业资格证书是劳动者生活能力的证明2.对一个“职业人”来说，承担并履行职业责任是非常关键的，其中（）是用人单位考核职工的重要内容。

A.口才好不好B.责任心强不强(正确答案)C.情商高不高D.工龄长不长3.服务的最高境界是（）A.用力服务B.用情服务C.用心服务D.用智慧服务(正确答案)4.在北京一些招聘会上，技工待遇优厚却很难招。

这种现象表明，劳动者要顺利实现就业和再就业，就应该（）A.树立竞争意识，努力提高劳动技能(正确答案)B.哪里招人就往哪里钻C.放弃到机关工作的想法D.选择收入相对较低的工种5.不同的人在职业价值取向的范围上有区别，也在重要性排序上有区别（）A.正确(正确答案)B.错误6.凡事预则立.不预则废。

这说明（）的规划.才能把理想变成现实。

A.好高骜远B.务实(正确答案)C.不切实际D.超越实际7.小蓉学市场营销专业,他的目标是将来拥有一家自己的商贸公司。

为实现长远目标,她从知识学习。

能力提升活动锻炼等方面进行了近期目标的措施设计,这体现出（）A.近期目标的设计不需要制定计划B.近期目标的措施制定不需要那么详细C.落实近期目标要有具体计划(正确答案)D.长远目标与近期目标没有关系8.从“学校人“到“职业人”的角色转换通过两步完成,其中第一步是在学生时代做好转换的（） ;第二步是在首次就业后.争取尽快完成角色转换。

A.体能准备B.心理准备(正确答案)C.物质准备D.技能准备9.职业理想是人生理想的核心,它影响和制约着社会理想。

（）A.正确B.错误(正确答案)10.小强平时就不喜欢拘束，不喜欢做有形的事情而喜欢写写画画，经常有一些天马行空的想法，一般来说适合小强从事的职业是（）A.电器修理工B.会计C.厨师D.作家(正确答案)11.职业理想犹如明灯，为我们职业生涯发展指出方向，下列选项属于职业理想的是（）A.我们的未来要构建和谐社会，建立共产主义社会B.小王在某工地打工，他的理想是通过自考获得大专文凭C.小杨想通过努力，在未来当一名医护人员(正确答案)D.小李想买一套属于自己的房子，把老人接到身边，让他们安享晚年12.学习烹饪专业的小陈,立志做一个名厨”。

《职业生涯规划与发展学习指导》参考答案

实践与训练参考答案第一章树立职业理想（一）填空题1．比较稳定的有合法收入2．专业性多样性时代性3．17~304．发展性终生性互动性5．体现主体性突出专业性6．职业理想7．社会进步构建和谐社会8．做好职业生涯规划9．要立足自身（二）单项选择题1．C 2．D 3．A 4．D 5．B 6．D（三）判断题1．（1）×（2）×（3）×（4）√2．（1）×（2）×（3）√（4）×（四）辨析题1．错。

就业与择业阶段一般集中在17～30岁，主要任务是在获取足够信息量的基础上，尽量选择一份合适的、较为满意的职业，并在一个理想的互动组织或机构中获得一份工作。

2．对。

职业理想是指个人对未来职业的向往和追求，既包括对将来所从事的职业种类和职业方向的追求，也包括对事业成就的追求。

作为理想的重要组成部分，职业理想体现了人们的职业价值取向，直接指导着人们的择业行为。

在职业生涯中，只有确立职业理想，我们才能收获希望，走向成功。

职业理想对于人生的发展具有重要的作用：（1）职业理想是人生的奋斗目标；（2）职业理想是人生力量的源泉；（3）职业理想促进人生价值的实现。

3．错。

为了确保职业理想的实现，发挥职业理想对人生发展和社会发展的作用，做好职业生涯规划是十分必要的一步。

如果对自己的职业生涯没有科学的规划，再正确、再崇高的职业理想也会成为空中楼阁。

做好职业生涯规划，就是为了更好地实现职业理想，更充分地发挥职业理想的导向作用和动力作用。

通过规划自己的职业生涯，可以更加明确自己的发展目标，明确努力的方向；可以细化实现目标和理想的具体措施，能够自我督促、自我激励；可以将实现职业理想的步骤加以细化，使其更具有操作性，使职业理想不再是空洞的口号，而是转化为实实在在的行动。

（五）简答题1．第一，职业是谋生的手段。

第二，职业是进行社会交往的重要渠道。

第三，职业是实现人生价值的舞台。

2．第一阶段：职业准备，一般从14～15岁开始，延续到18～28岁。

XXX一体化职业生涯规划随堂测试答案

XXX一体化职业生涯规划随堂测试答案答案：B（删除）随堂测试1总分：100分单选题、多选题、判断题一、单选题（共3题，共60分）1.职业生涯规划的基础是什么？A:自我评价B:环境评价C:确立目标D:职业定位您的答案：A2.职业生涯具有哪些特点？A:时代性B:主观认定性C:国际性D:开放性您的答案：B3.职业生涯规划的核心内容是什么？A:理论的方向B:虚无的目标C:抽象的措施D:科学的目标和严谨的措施您的答案：D二、多选题（共1题，共20分）1.职业生涯规划包括哪些方面？A:职业规划B:自我规划C:理想规划D:环境规划和组织规划您的答案：A、B、C、D三、判断题（共1题，共20分）1.职业生涯规划指的是规划从开始研究、工作到退休的整个职业历程。

A:对B:错您的答案：A随堂测试2总分：100分多选题、判断题一、多选题（共3题，共60分）1.职业生涯评估的步骤包括哪些方面？A:确定评估目的和任务B:进行自我评价C:全面收集反馈信息D:就反馈信息的准确性和可用性进行分析和得出结论您的答案：A、B、C、D2.影响职业生涯的因素有哪些？A:个人条件的影响B:家庭的影响C:朋友、同龄群体的影响D:社会环境的影响您的答案：A、B、C、D3.影响职业生涯的因素中，个人条件的影响具体包括哪些方面？A:健康B:负担C:性别D:年龄E:所受的教育您的答案：A、B、C、D、E二、判断题（共2题，共40分）1.合理而准确的职业生涯规划，将会成为职业发展道路上的灯塔和成功的航标。

A:对B:错您的答案：A2.确定目标是制订职业生涯规划的关键。

A:对B:错您的答案：A随堂测试3总分：100分多选题、判断题一、多选题（共1题，共20分）1.兴趣对职业选择的影响体现在哪些方面？A:兴趣是职业生涯选择的重要依据B:兴趣可以提高工作效率，充分发挥才能C:兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素D:兴趣对人的职业选择不会产生影响您的答案：A、B、C二、判断题（共4题，共80分）1.社会环境中流行的工作价值观、政治经济形势、产业结构的变动等因素，对个人职业选择会产生影响。