[标准文书]聘用协议书样本
公司聘用职工协议书范文(6篇)
公司聘用职工协议书范文甲方(用人单位)名称:_____ 法定代表人:_____企业注册号:乙方(受聘人员)姓名:_____ 性别:_____专业:文化程度:民族:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:_____ 电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限:自____年____月____日起生效至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)总经理,主要负责公司整体经营和战略发展(主要工作内容)的管理工作。
2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案,使公司正常运营并得以发展,逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性,乙方同意在受聘期间实行不定时工作制,作息时间不受通常工作时间及节假日的限制,并应不间断地投入工作,确保其所在的岗位正常、持续的工作。
四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度,经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资,乙方基本薪资确定为每月元,试用期薪资为每月元,绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资(具体规定见目标责任书)。
2、甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资,乙方个人所得税由个人承担,甲方财务部代为乙方扣缴。
五、违反合同的责任1、合同期未满,乙方不能单方提出解除合同,否则属违约行为,应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况,双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金,并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间,不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务,同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
聘用合同协议书5篇
聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!1. 聘用合同协议书(模板一)甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议:一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位,负责__________工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,执行国家规定的作息制度。
2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2. 乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照双方约定办理相关手续。
2. 乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。
2. 双方在签订合同时,应真实提供个人资料,如有虚假,甲方有权解除合同。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________签订日期:____年____月____日2. 聘用合同协议书(模板二)甲方(用人单位):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议:一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位,负责__________工作。
聘用协议书
聘用协议书1甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
聘用协议范本7篇
聘用协议范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议:一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准为:基本工资+岗位工资+绩效工资的组成,具体金额按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇,甲方应按国家规定为乙方缴纳。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式由双方协商确定,并写入本协议。
八、其他约定1. 本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并签署书面补充协议。
2. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决。
协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方业务发展的需要,决定聘用乙方为其员工,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门,担任______职务。
二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的月工资为______元。
五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。
八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定,任何一方违反合同约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):____年__月__日乙方(签字):____年__月__日聘用合同范本二甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任______工作,工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制,乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。
人员聘用协议书范本(通用9篇)
人员聘用协议书范本(通用9篇)人员聘用范本篇1甲方:乙方:鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格,相关待遇根据《民法通则》、《法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,并承诺共同遵守。
第一条本协议期限自年月日起至年月日止。
第二条甲方因(用工单位)的工作需要,聘用乙方并派遣到该单位从事相应劳务,具体内容为:,乙方无异议。
第三条工作时间和休息事宜与用工单位当面商定,不能达成一致的,乙方应在七日内与甲方办理终止本协议,若乙方已上班,视为同意,否则,因工作时间引起的纠纷,责任由乙方承担。
第四条按用工单位要求完成工作任务的向乙方支付的报酬标准为元/月,如有月薪以外的劳动报酬由用工单位按乙方的出勤、业绩等情况考核支付,并于每月号以货币形式足额向乙方支付。
乙方病假、事假,甲方不支付劳务费。
解除、终止本协议,工资按出勤天数计算,乙方在聘用期间,除用工单位自愿给付的福利外,不得要求与用工单位其他员工享受同等福利待遇。
第五条甲、乙双方有权提前一周通知另一方单方面解除本协议。
发生下列情形之一,本协议终止。
一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条本协议解除、终止,无需为此支付任何违约金或赔偿金。
乙方应在解除终止后二日内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方或用工单位造成损失的,应予赔偿。
第七条乙方的退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇,均由其原单位或者社会保障机构负责发放,与甲方无关。
第八条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
有权拒绝用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业。
第九条本协议首部乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为法定地址。
若乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
第十条单位合法制定的企业、上岗协议、员工守则、奖惩条例可作为本合同有效附件,乙方应遵照执行。
聘用协议模板8篇
聘用协议模板8篇第1篇示例:聘用协议模板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方需招聘员工以共同推动公司业务发展,乙方愿意以甲方人员身份参加工作,经双方友好协商,达成以下协议:一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求,认真负责地完成所分配的工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从领导的工作安排。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地点由公司安排。
2.2 工作时间:根据公司规定,乙方需遵守公司的工作时间安排。
三、工资和福利3.1 乙方的工资标准将按照公司相关规定执行。
3.2 乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后,应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方在离职后,应当如实向公司交还公司所属的一切资料和物品。
五、违约责任5.1 发生下列情形之一的,乙方应当赔偿由此造成的一切损失:(1)因故意过失造成公司的经济损失;(2)未经公司同意私自调离岗位,拖欠工作不到职。
六、法律适用和争议解决6.1 本协议适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中如发生争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。
7.2 本协议未尽事宜,双方可协商解决,履行时发生争议,应当依照国家有关法律规定处理。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为本次聘用协议的具体内容,希望双方能够遵守协议的约定,共同促进公司的发展与进步。
愿本协议对双方有所帮助,谢谢!第2篇示例:聘用协议模板甲方(公司名称):______________鉴于甲方为扩大业务需要,拟聘用乙方为______岗位,双方经协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止,期满如继续聘用,双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求,被聘请为公司的员工,担任岗位工作,承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理,爱岗敬业,按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元(税前),甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为,甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职,应提前向甲方提交申请,并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的,甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的,双方可协商解决。
篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,为确立双方聘用关系,明确双方权利义务,达成如下协议:一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职,从事[具体工作内容]。
简单雇佣协议书范本(通用5篇)
简单雇佣协议书范本(通用5篇)简单雇佣范本篇1雇主:雇员:此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1、每(小时)_______美元;2、每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,现金支付。
五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:___________________。
十、终止合同本合同可根据下列规定终止:1、无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。
聘用协议书(精选13篇)
聘用协议书(精选13篇)聘用篇1甲方:______________________身份证号码:______________________ 乙方:______________________身份证号码:______________________ 因发展需要,甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业),经过真诚协商,双方达成如下聘用条款:一、注册聘用期:______________________甲方聘用乙方的注册期限为壹______年。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张,以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后,甲方即付给乙方______元整,并报销原返程车旅费。
乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。
第二年若甲方继续聘用乙方,第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名:______________________开户行:______________________银行帐号:______________________。
三、甲方办理注册期限为____________个工作日,超过50个工作日视同注册成功,必须付给上述款项;若因乙方原因,导致不能完成注册时,乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方,并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。
若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的,则退还首付款的50%。
四、聘用期间,若国家开通对建造师继续教育,乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担,乙方凭相关票据向甲方报销。
如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方应提前与乙方协商,报销原返程车旅费、食宿费。
五、完成注册后,乙方只作为甲方资质升级和年检之用,乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管,其注册章及其他证书原件应交还给乙方。
新版员工聘用协议书4篇
新版员工聘用协议书4篇篇1新版员工聘用协议书一、甲方(公司名称):______________(以下简称“本公司”)地址:___________________法定代表人:_______________(以下简称“甲方”)二、乙方(员工姓名):____________性别:_______身份证号码:_________________联系方式:__________________邮箱:__________________籍贯:__________________出生日期:_________________三、根据双方的意愿,为明确雇佣关系、明确双方的权利和义务,特订立本协议。
四、聘用岗位及工作内容:1. 聘用岗位为________________,工作内容为__________________。
2. 工作地点为本公司,如有需要,甲方可根据生产经营需要变更工作地点,届时双方商定。
五、试用期:1.乙方从入职之日起,试用期为__________个月,试用期内工资为______________元/月。
2.试用期内,双方如对工作表现满意,则试用期结束后转为正式员工;如乙方工作表现不符合要求,甲方可随时终止劳动关系。
六、薪酬及福利待遇:1. 乙方的工资标准为_______________元/月,以甲方的实际工资支付标准为准。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、节假日福利及其他福利。
七、工作时间:乙方的工作时间为每周工作______小时,具体的工作时间由甲方安排。
八、经济补偿:1. 乙方在本公司工作期间,若无故离职或被甲方解雇,需提前通知________天,并按照合同规定支付违约金。
2. 若乙方因病、其他不可抗力原因无法继续履行劳动合同,需提供相关的证明文件,甲方按规定给予相关经济补偿。
九、终止协议:1. 合同期满,双方为期满之日的前__________个工作日,应以书面形式通知对方是否继续续约。
公司正式员工聘用协议书范本(6篇)
公司正式员工聘用协议书范本甲方:_____(以下简称“甲方”)乙方:_____(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限本合同于____年____月____日生效,期限为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天,三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同,此合同签约后不再另续合同。
但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作,认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。
2、未经甲方许可,乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。
3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件,例如居住环境,生活开销等合理要求。
三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项,甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用,甲方分____次向乙方付此费用,付费每月以_____元给乙方。
2、在合同期限内,甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元,乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据,此费用将在乙方总收入中扣除,此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。
四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内,甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所,甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押,合同到期后,甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。
联系电话:_________________________________________。
2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的,例如失火,损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。
3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。
聘用聘请合同范本6篇
聘用聘请合同范本6篇篇1聘用聘请合同范本甲方(雇主):_______,地址:_______,法定代表人:_______,职务:_______,联系电话:_______;乙方(受雇员工):_______,地址:_______,联系方式:_______;鉴于甲方为经济活动需要,拟聘用乙方从事_______工作,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条聘用时间甲方聘用乙方从_______起至_______止,共计_______。
第二条服务内容乙方将依据甲方的安排和分配,认真负责地完成_______工作,服从甲方的管理,并接受甲方的培训。
第三条服务地点乙方的工作地点为_______。
第四条薪酬待遇乙方的薪酬为每月_______元,工作日为每日_______小时。
甲方对乙方的工作表现给予适当的奖励。
第五条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得向外界透露。
否则,乙方将承担相应的法律责任。
第六条违约责任如乙方违约,应当承担相应的法律责任,包括但不限于支付给甲方违约金。
第七条其他约定事项_______第八条合同解除本合同一经签字生效,如有需要解除合同,需提前_____天书面通知对方,经双方协商一致达成解除意见,解除合同。
第九条争议解决本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交_______仲裁委员会裁决。
第十条合同变更本合同经双方协商一致可以变更,变更协议具有合同效力。
第十一条合同附录本合同的附件为本合同不可分割的一部分。
第十二条其他本合同自受雇员工签字生效,备份份数每方_____份,甲方_____份,乙方_____份,于_____年_____月_____日签订。
雇主:(盖章)_______,受雇员工:(签字)_______【附件】:_______(附件内容)。
(本文仅为合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)篇2聘用聘请合同范本甲方:__________________ (姓名称呼)身份证号:__________________乙方:__________________ (公司名称)法定代表人:__________________鉴于甲方就乙方职位招聘事宜,与乙方协商同意,经过友好协商,甲乙双方达成如下聘请合同:一、职位及基本工资1.1 乙方为甲方提供____ (职位名称),工作地点为______(详细地址)。
聘用的协议书范本(通用5篇)
聘用的协议书范本(通用5篇)聘用的协议书范本(通用5篇)在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家整理的聘用的协议书范本(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
聘用的协议书1甲方:__________乙方:__________根据相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用台同期限年自__________年__________月至__________年__________月。
合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位(二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。
(三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作。
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(万)乙立必须身体健康,无任何传染病。
(七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
(八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况支付乙万每月元的固定工资。
(二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。
第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保(一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止(二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同。
聘用协议书范本(3篇)
聘用协议书范本(3篇)聘用协议书范本(精选3篇)聘用协议书范本篇1聘请方:_________身份证号码:_________住所:_________电话:_________受聘方:_________住所:_________电话:_________根据《中华人民共和国律师法》的规定,聘请方与受聘方经友好协商,就聘请私人律师的相关事宜订立协议如下:第一条受聘方接受聘请方的聘请指派_________律师担任聘请方的私人律师。
第二条聘请期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条私人律师的职责是:为聘请方就涉及商务有关法律事务提供高效的法律服务,维护聘请方的合法权益。
工作范围如下:(1)解答日常生活中涉及商务、个人财产权益、人身权益的有关法律咨询,诸如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳动、名誉权、交通事故赔偿、人身损害赔偿等等;(2)提供24小时多渠道咨询服务(包括:电话、email、传真),一般问题立即解答,疑难问题24小时内解答;(3)为您从事各种经济、民事活动提供规范化的合同文本格式;(4)根据您的需要提供最新法律法规信息;(5)为您提供全年免费律师见证服务;(6)对涉及个人的有关法律文件进行起草、修改、审查或协助与第三方就涉及个人权益之问题进行谈判;(7)帮助策划、分析判断所涉及个人的法律事务,并提出建议和解决方案,出具法律意见书;(8)以委托律师的身份维护个人的名誉、人身、自由、财产、知识产权(专利权、著作权)等个人合法权益;(9)协助您与有关部门交涉,通过媒体发表声明、出具法律意见书、律师函等;(10)办理个人财产(房屋、股权等)的转让、质押等手续,;(11)免费办理涉及财产(标的额在5万元以下)的民事、经济诉讼案件二件,或无财产争议的诉讼案件三件。
第四条聘请方向受聘方支付私人律师费标准为_________rmb元/年,半年为_________rmb元,由聘请方于本协议生效之日起三日内一次性支付给受聘方。
聘用协议书(精选10篇)
聘用协议书聘用协议书协议书的格式1、标题。
可以写“协议书”三字,也可以写明协议书的具体名称“XXXX协议书”。
2、订协议双方的基本信息。
在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。
3、正文。
正文包括开头、主体两部分。
开头是交待签订协议的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体,如“现对有关事项达成协议如下”。
主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
正文条款内容:(1)协商目的(2) 协商目的责任(3)协议的时间和期限(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}(5) 履行条款期限(6) 违反条款的责任处理4、落款应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。
必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。
最后写上签订协议的日期。
聘用协议书(精选10篇)在生活中,协议书使用的情况越来越多,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。
到底应如何拟定协议书呢?下面是小编收集整理的聘用协议书(精选10篇),希望对大家有所帮助。
聘用协议书1甲方(用人单位):______________乙方(受聘人):________________根据甲方与乙方签订的劳动合同有关规定,经甲、乙双方协商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下:第一条:岗位1、甲、丙方聘用乙方在岗位(职位)从事经营管理工作(如从事项目工作的,由项目部门具体管理),乙方行政或专业技术职级为:。
乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位(职位)规范细则。
2、聘用期间,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位及薪酬水平,乙方应予以服从。
第二条:聘用期限1、聘用期限与甲方和乙方签订的?劳动合同?确定的期限一致,即自年月日起至年月日止。
(其中自年月日起至年月日为试用期)2、聘用期满,本协议即行终止。
雇佣合同协议书范本(5篇)
雇佣合同协议书范本(5篇)雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性,即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。
下面是小编给大家带来雇佣合同,浏览更多雇佣合同可点击“雇佣合同”查看。
雇佣合同协议书范本1_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。
(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
3.聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:___________________________(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。
(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
聘用合同书标准范本4篇
聘用合同书标准范本4篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。
如双方愿意继续合作,经协商一致可续签聘用合同。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用从事_____________岗位工作。
在履行职责期间必须恪守职业道德和专业操守,服从甲方的领导和日常工作安排。
乙方岗位的工作内容根据甲方工作需要还有可能作相应调整或增加任务。
在工作过程中如发现存在影响自身安全和正常工作的环境因素必须立刻报告。
工作负荷正常范围为________时间内约定工作内容的工作量以内,乙方必须在规定时间内保质保量完成甲方的工作任务。
乙方保证按照甲方规定的岗位职责和考核办法履行工作职责和义务。
如因乙方原因造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
如因甲方原因导致乙方不能正常履行的情形,则甲乙双方责任各自按法规处置,造成的损失的应给予赔偿对方损失。
如因不可抗力造成双方损失的各自承担各自损失。
甲乙双方应诚实守信,任何一方不得随意变更或解除劳动合同。
任何一方违反劳动合同应承担违约责任并支付违约金。
双方约定违约金为人民币________元整(大写:________元整)。
如因乙方违约给甲方造成损失的需按违约时的市场用工价格另行赔偿。
甲方依据工作需要聘请的特聘人才按特别待遇予以安排执行工资待遇。
2. 乙方的办公地点由甲方指定安排在公司所在地范围内或根据公司业务需要安排相应的工作地点。
乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律要求,服从管理并接受考核评估等安排。
甲方有权对乙方实施奖励和处罚等措施处理违规行为。
聘任协议书范文6篇
open your eyes and see things as they really are.整合汇编简单易用(页眉可删)聘任协议书范文6篇聘任协议书篇1甲方:_________________________________________乙方:___________________身份证号码:_________________因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为____年。
自成功注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满周年止。
甲方共支付乙方报酬____元。
二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片),以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。
甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金________整。
如不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。
注册成功后,证件押金自动转为应给乙方的报酬一部分。
建造师证书、职称证书及注册证书在协议期内由甲方保管,执业印章及其他原件注册完毕3日内归还乙方保管(解聘证明注册时由建设主管部门收取,注册成功后不会退还)。
三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内,甲方应即时支付给乙方当年度报酬余款____元。
上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。
个人所得税由甲方缴纳。
四、聘用期间,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动,以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件。
五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。
1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人,乙方不得再在第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不得有任何推诿行为。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
聘用协议书样本
甲方(用人单位):(以下称“甲方”)
单位名称:陕西华创贸易有限责任公司
法定代表人:李复兴
委托代理人:总裁
乙方(受聘人):(以下称“乙方”)
姓名:
丙方(部门):(以下称“丙方”)
部门名称:陕西华创贸易有限责任公司财务管理部
部门负责人:总经理
根据甲方与乙方签订的«劳动合同»的有关规定,经甲、乙双方协商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下:
第一条:岗位
1、甲、丙方聘用乙方在岗位(职位)从事经营管理工作(如从事项目工作的,由项目部门具体管理),乙方行政或专业技术职级为:。
乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位(职位)规范细则。
2、聘用期间,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位及薪酬水平,乙方应予以服从。
第二条:聘用期限
1、聘用期限与甲方和乙方签订的«劳动合同»确定的期限一致,
即自年月日起至年月日止。
(其中自年月日起至年月日为试用期)
2、聘用期满,本协议即行终止。
三方有意续签,在甲方和乙方签订新《劳动合同》后,由甲、乙、丙三方重新签订本协议。
第三条:劳动报酬和保险福利
1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,根据工作责任和任务,享受下列薪酬:
(1)、试用期内乙方每月税前薪酬为元人民币(包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金);
(2)、正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币(包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金)。
2、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》,乙方在受聘期间,由甲方按照国家有关规定,为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。
3、聘用期间,乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。
第四条:劳动保护和工作条件
甲、丙方根据国家有关规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第五条:工作纪律、保密要求等
1、聘用期间,乙方必须遵守国家的法律法规,遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。
不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
2、聘用期间,乙方对甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)以及规章制度中列入甲、丙方秘密(包括技术秘密和商业秘密)的内容负有保密义务,乙方不得将甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。
在终止或解除本协议时,应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)的,乙方欲解除本协议时,应提前个月通知甲、丙方。
在此期间,甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。
4、乙方离开甲、丙方后,应继续承担保密义务,乙方离开聘用单位3年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。
不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料,不得侵犯甲、丙方的经济权益,否则追究侵权责任。
5、乙方违反保密义务时,应支付甲、丙方违约金为元,乙方违反保密义务给甲、丙方造成经济损失时,违约金数额低于损失数额时,应赔偿甲、丙方全部损失。
6、本协议履行期间,不得从事与公司产生竞争的活动,甲、丙方认为有必要时,可以与乙方签订竞业禁止协议。
7、其他约定:
a、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司保密协议》;
b、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司知识产权保护协议书》。
c、乙方陈述和保证如下:其保证所提供的个人资料内容的真实性;其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
第六条:过失性解除协议的情形
乙方凡有下列情形之一的,甲、丙方可以立即解聘乙方:
1、在试用期内被证明不符合甲、丙方聘用要求的;
2、严重违反甲、丙方制定的规章制度或劳动纪律的;
3、乙方连续旷工超过10日,或一年内累计旷工超过20日;
4、乙方公派留学或因私出境逾期不归的;
5、严重失职、营私舞弊,对甲、丙方利益造成重大损害的;
6、违反本协议第一条第2款的规定,不服从甲、丙方工作安排的;
7、为取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虚假个人资料或隐瞒其他真实情况的;
8、被有关国家机关依法处以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被强制戒毒的;
9、被司法机关依法劳动教养或被追究刑事责任的。
第七条:非过失性解除协议的情形
凡有下列情形之一的,甲、丙方可以解除本协议,但应提前30天以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲、丙方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
3、岗位聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原岗位聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一致意见的;
4、年度考核不合格的。
第八条:乙方解除协议的情形
凡有下列情形之一的,乙方可以解除本协议,但国家另有规定的除外:
1、乙方在试用期内;
2、乙方能够证实甲、丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
3、乙方能够证实由于甲、丙方的原因而未获得劳动报酬或甲、丙方未提供协议所约定的劳动条件的;
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辞职申请,并获得甲、丙方批准的。
第九条:经甲、乙、丙三方协商一致,本协议可以解除。
第十条:有下列情形之一的,本协议终止:
1、协议约定的聘期期满的;
2、甲、丙方解散或者被撤销的;
3、乙方退休、退职、死亡的。
第十一条:经济补偿
有下列情形之一的,甲、丙方应给予乙方经济补偿,经济补偿的标准为:根据乙方在丙方工作年限,每满一年给予乙方相当于一个月工资的经济补偿,但最高不超过十二个月。
1、甲、丙方依据本协议第七条的规定提出解除协议的;
2、乙方依据本协议第八条第2项、第3项的规定提出解除协议的;
3、甲、丙方依据本协议第九条规定提出与乙方协商解除本协议的,但由乙方提出协商解除本协议的除外;
第十二条解除协议不当的赔偿责任
乙方违反本协议第八条第4项的规定未提前三十天向甲、丙方提出辞职申请,由此给甲、丙方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任。
第十三条:其他事项
1、乙方如为甲、丙方出资招用或接收甲、丙方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的,可在本协议第十三条第5款中或在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。
2、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的,均以法律、法规、规章和政策为准。
3、本协议未尽事宜,法律、法规、规章和政策有规定的,按法律、法规、规章和政策规定执行;法律、法规、规章和政策没有规定的,由甲、乙、丙三方协商解决。
4、甲、乙、丙三方因履行本协议发生争议,应协商解决;协商解决不成,可以依法提起劳动争议仲裁或向人民法院起诉。
5、其他需要约定的事项:
(1)
(2)
(3)
第十四条:本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后正式生效;本协议一式三份,由甲、乙、丙三方各执一份,三份具有同等法律效力。
乙方:(签字)丙方:(签字)
甲方:陕西华创贸易有限责任公司(盖章)
法定代表人或委托代理人:(签字)
签订日期:年月日。