关于木里镇党政办公用房重建的议案(改)

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关于申请增加办公用房的请示

关于申请增加办公用房的请示尊敬的县机关事务管理局：我局位于城北路6号县府大院东附楼二楼，共有14间办公用房，其中9间为办公室用房，5间为公共服务用房（包括大会议室、小会议室、档案室、打印室、机房）。

然而，随着我局人员增加，办公室用房已不能满足统计工作需要，主要是因为以下三个原因：首先，统计人员增加需要更多的办公室用房。

根据党政机关办公用房建设标准，正科级领导干部每人使用面积18㎡，副科级领导干部每人使用面积12㎡，科级以下人员（含主任科员、副主任科员）每人使用面积9㎡计算。

目前，我局实有正式编制人员16人，编外人员9人。

因此，我们需要240㎡的办公室用房，但实际只有134㎡，远远达不到使用标准。

其次，统计调查任务需要更多的办公室用房。

根据国家大型普查制度及现行的调查制度和方法，统计局需要开展“三大一小”的三次大、小普查，分别为人口、经济、农业普查及1%人口抽样调查。

2016年适逢第三次农业普查，涉及10个乡镇（街道），9个社区，168个行政村近3万户农户，200余户规模农业经营户，300余个涉农经营单位。

目前，我局已组建了三农普办公室，但办公室成员需要临时抽调或招聘8名人员组成，因此需要更多的办公场所。

最后，统计日常工作需要更多的办公室用房。

《中华人民共和国统计法》规定：统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见。

统计调查所产生的调查问卷（大部分需保存三年），本局生产出来的统计产品，省、市统计部门下发的统计资料，特别是普查下发的物资、宣传资料、普查所需的手持终端采集设备等都需要有地方储藏。

此外，我局已破损但还未到核销年限的固定资产，也因无处堆放，只能裸露在阳台风吹日晒。

因此，为解决我局办公用房紧张的实际，恳请贵局将位于东附楼二楼的其它三间办公用房（老促会、XXX）调剂给我局使用，以满足统计工作的基本办公条件，确保我局各项工作的顺利开展。

党政机关办公用房清理整改政策问答

党政机关办公用房清理整改政策问答问：党政机关办公用房是由哪几部分组成？功能分类怎么分？答：根据国家发改委、住建部年印发的《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔〕号，以下简称年标准），党政机关办公用房由基本办公用房（办公室、服务用房、设备用房）、附属用房两部分组成。

功能分类如下：问：领导干部办公用房面积超标整改优先考虑的方案是什么？答：按中央《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》（中办发〔〕号，以下简称号文件）规定，超标办公室的整改，一般采取调换或合用的方式解决。

因此整改方案应优先考虑调整至其它符合规定的办公室，或与其他工作人员合用办公室。

确无符合规定的办公室可以调整的，或无法与其他工作人员合用办公室的，才能考虑采用工程隔断的方式，且采用工程隔断应以满足使用功能为主，充分利用现有空间，严禁豪华装修或不合理整改造成空间浪费。

受现有建筑结构布局、线路和消防、空调等限制，采用工程整改确有困难的，经机关事务管理部门或主管部门批准后，可待下次办公房维修改造时或领导干部职务变动调换办公室时一并整改。

问：领导干部办公室原为大房间，现将内部分隔成会议区、接待区、休息区等，并按标准面积单独设置办公室，可否？答：在确实没有可调换或无法合用办公室情况下，可实行分隔。

根据中央督查组来我省检查时的情况和相关通报的精神，若分隔出的区域仍为领导干部专属空间，这种整改属于“假整改”，不可行。

分隔出的区域不再是领导干部个人专属空间，而是安排其它工作人员按标准面积使用或作为单位公用的，这种整改是基本可行的。

但是要注意的是，隔出来作为公用的房间若属服务用房，单位的服务用房标准是省级9m2人，市级8m2人，要考虑是否存在服务用房超标或者单位总面积是否超标问题。

问：整改前单位领导班子成员每人办公室内设置专用会议室或会客室（接待室），整改时，仅将这些会议室或接待室隔出去，可否？答：在年标准后附的条文说明中，对单位会议室、会客室的配置提出了指导性意见：通常情况下，各级党政机关可设置一个容纳全体成员参加的大型会议室或报告厅，并根据人员规模设置包括党组（党委）会议室、电视电话会议室在内的若干大、中、小型会议室，可根据人员规模设置一个或两个会客室（接待室）。

开展办公用房清理和整改落实状况汇报

开展办公用房清理和整改落实状况汇报根据中共县委办公室、县人民政府办公室《关于印发《县党政机关办公用房清理和整改实施方案》的通知》文件精神，我乡高度重视、加强领导，切实开展好办公用房清理和整改工作。

现将我乡开展办公用房清理和整改落实状况汇报如下:一、整改基本状况乡共有干部职工数38名：在编在岗17名，其中科级干部7名、一般干部10名；下派干部8名，其中国土局2名、司法局1名、城建局1名、农粮局3名、派出所1名；其他干部13名，其中乡聘干部6名、大学生村官6名、三支一扶1名。

乡办公用房占地总面积866.3平方米，建筑总面积2534.6平方米，其中办公室用房261平方米、公共服务用房371.9平方米、设备用房14.7平方米、附属用房86.9平方米、干部职工住房及其他1800.1平方米（含走廊、阳台、楼梯等）。

1、办公室用房261平方米，使用状况如下：乡科级干部7名，其中乡党委书记xxx同志与1名乡聘干部共用办公用房22.1平方米（xxx同志使用13.1平方米），乡长xxx同志与1名乡聘干部共用办公用房22.1平方米（xxx同志使用13.1平方米），5名副科干部均与普通干部共用办公用房，总面积27.0平方米，人均5.4平方米；一般干部31名，其中29名干部在乡办公、1名干部在财政所办公、1名派出所下派干部在警务室办公，在乡办公干部办公用房总面积186.5平方米，人均6.4平方米；派出所警务室2间21.3平方米，平时为下派干部使用，逢圩日为麟潭派出所全体警员使用。

2、公共服务用房371.9平方米，使用状况如下：会议室2间，分别是党政会议室46.1平方米、大会议室127.9平方米；便民服务中心1间92.7平方米；接访室1间10.1平方米；林权纠纷调处室1间10.1平方米；档案室1间14.7平方米；物资室1间14.7平方米；文印室1间10.2平方米；人武部沙盘室1间11.2平方米；计生服务所B超室1间13.9平方米；计生服务所孕检室1间9.1平方米；卫生间1间11.2平方米。

乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案_范文

乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案本文是关于范文的乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案，感谢您的阅读！乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案日前，根据中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，我镇严格按照县委、县政府的部署，加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作。

一是全面贯彻，深刻领会。

党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

镇全体干部职工深刻理解学习相关文件精神，以高度的政治责任感确保这项工作按照相关要求，高标准、高质量地贯彻落实。

二是加强领导，明确职责。

成立了由镇长张东担任组长的党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，制定具体的工作方案，明确方法步骤和任务要求，具体对镇政府、司法所等办公用房采取先清理登记后清理整该的工作程序，确保工作落到实处。

三是严明纪律，确保实效。

对我镇现有镇政府办公楼（平房）按照《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有，镇清理办公用房领导小组严格按“科级办公用房不超过9平方米，科级以下不超过6平方米”的规定，实事求是，积极迅速地开展自查自纠工作，认真填写《榆中县党政机关及直属事业单位办公用房基本情况表》和《榆中县党政机关及直属事业单位领导干部办公用房情况表》，并对我镇领导干部办公用房进行了严格的审查，经镇清理办公用房领导小组审慎研究后决定：科级以下干部每4人1间办公室，科级干部每2人1间办公室，对于超标使用办公用房的领导干部立即进行腾退、清理，做到即知即改；各领导干部办公用房在装修程度上要全部符合标准，一律采用简单装修的方式，严禁豪华装修；不以任何形式和理由新建、改建、扩建、迁建、购置单位办公用房，不以各种名义建设楼堂馆所，不接受任何形式的赞助建设和捐赠建设，不借企业名义搞任何形式的合作。

截止目前，依据《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的要求，对我镇现有的办公楼（平房）进行了清理整改，各办公用房在占用面积等方面全部达到《党政机关办公用房建设标准标准》，做到了公平化、透明化行政，让党组织、同级相关部门、人民群众看到我镇的决心与行动力度。

鄂温克旗人民政府办公室关于规范办公用房维修改造管理工作的通知-鄂政办字〔2018〕65号

鄂温克旗人民政府办公室关于规范办公用房维修改造管理工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于规范办公用房维修改造管理工作的通知各苏木乡镇人民政府，旗直各单位：为切实加强全旗党政机关事业单位办公用房维修改造监督管理工作，促进全旗办公用房维修改造工作规范化、制度化，切实加强管理和监督，现将有关事宜通知如下：一、组织机构根据实际工作需要，成立办公用房维修改造评审委员会，组成如下：组长：梁永三旗委常委、旗政府常务副旗长成员：赵福庆旗政府办公室副主任魏建华旗发改局局长金文成旗财政局局长孟丽丽旗审计局局长包玉柱旗住建局局长袁海龙旗政府机关事务管理局局长评审委员会下设办公室，袁海龙同志兼任办公室主任。

办公室成员：敖日木斯旗发改局项目投资股股长萨础荣贵旗财政局非税收入股股长吉星旗审计局固定资产投资审计股股长布克旗住建局城镇基础设施项目建设管理中心主任阿奇旗机关事务管理局副局长高树君旗国资局办公室科员职责：评审委员会严格按照办公用房维修改造标准，对提交的维修改造申请进行审核把关，具体工作由旗机关事务管理局负责落实。

二、改造原则（一）办公用房维修改造工程由使用单位负责组织实施。

（二）办公用房维修改造主要是对建设年代久远、使用时间较长、设施设备老化、功能不全、存在安全隐患、不能满足办公基本要求的办公用房进行必要的维修改造。

（三）办公用房进行维修改造的具体条件为：1.房屋基础局部损坏，发生不均匀沉降并有继续加剧趋势，经加固处理后可继续使用的。

2.房屋部分墙体裂缝、倾斜、空鼓等，损坏较严重并有继续加剧趋势，经维修后仍可继续使用的。

3.房屋地面、顶棚、墙面、门窗等严重老化的。

办公用房整改方案

办公用房整改方案方案一：办公用房整改方案根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施：一、存在的主要问题在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。

经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：一是关于服务工作的问题（9条）；二是关于内部管理的问题（5条）；三是关于综合协调的问题（6条）；四是关于车辆的管理和使用的问题（4条）；五是关于财务管理的问题（3条）；其它有5条。

二、整改的目标通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。

三、整改的主要措施（一）牢固树立服务意识，提高服务质量1、树立“五个”服务思想。

即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务思想。

2、确立“四个到位”的工作原则。

即“工作到位、服务到位、态度到位、语言到位”。

3、处理好“一个关系”。

即正确处理好按规章制度办事与“以人为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原则，尽量做到服务工作的“人性化”。

4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作。

（二）加强内部管理，提高工作效率和水平1、实行问责制。

进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序，严格工作要求。

对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。

使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。

3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。

办公用房整改情况汇报范文

办公用房整改情况汇报范文尊敬的领导及相关部门：您好！根据上级文件精神和办公用房整改工作的安排，我单位已经完成对办公用房的整改工作，并将情况作如下汇报：一、整改背景办公用房的整改是为了提高工作环境的舒适度和效率，让员工能够更好地投入工作。

经过初步调查和测评，我们发现原有办公用房存在诸多问题，如照明不足、空气质量差、噪音干扰多等。

这些问题不仅影响了员工的身心健康和工作效率，也不利于营造良好的工作氛围和形象。

为了改善这些问题，我们决定对办公用房进行整改。

二、整改方案我们制定了详细的整改方案，主要包括以下几个方面的工作：1. 照明系统升级：由于原有办公用房的照明设备老化，照明效果较差，影响了员工的工作效率和舒适度。

因此，我们决定对照明系统进行升级，更换LED灯具，提高照明亮度和能效。

2. 空气净化系统改造：原有的办公用房空气质量较差，员工易感到压抑和不适。

为了改善这一问题，我们引入了先进的空气净化系统，对办公用房进行空气净化处理，提高室内空气质量。

3. 隔音设计优化：原有办公用房的隔音效果较差，噪音干扰较多。

为了提供一个安静的工作环境，我们对隔音结构进行了优化和加强，采取减少噪音源、增加隔音材料等措施，提高办公用房的隔音效果。

4. 空间布局优化：原有办公用房的布局存在一些不合理的地方，影响了员工的工作效率和流动性。

我们重新设计了办公用房的空间布局，优化了工作区域和会议室的位置，提高了工作流畅度和协同效果。

5. 设备设施更新：原有办公用房的部分设备设施老化，损坏较多。

为了提高工作效率和员工的工作舒适度，我们更新了部分设备设施，如办公桌椅、电脑、复印机等，提供更好的工作条件。

三、整改过程整改工作按照上述方案有条不紊地进行，经过集体讨论和专业评估，我单位按照招标程序选定了一家专业的装修公司进行施工。

整个施工过程分为几个阶段进行，包括准备工作、拆除、施工、检验验收等。

先期准备工作主要包括制定施工计划、购买施工材料、与装修公司的对接等。

2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案

2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案乡镇开展办公用房清理整改工作是确保政府办公场所安全、整洁、规范的重要举措。

为此，制定本方案，明确清理整改目标、工作措施和时间计划，促进乡镇办公场所的规范化管理和提升。

一、清理整改目标1. 提升办公用房环境：清理办公用房内的杂物、垃圾，保持办公用房整洁、干净；2. 完善办公用房设施：修补破损墙面、地板、电线等，确保办公设施设备正常运行；3. 规范办公用房管理：建立健全乡镇办公用房入库制度，规范用房使用、借用和管理流程；4. 加强安全防范：排查安全隐患，确保乡镇办公用房的安全可靠。

二、工作措施1. 成立专项整改工作小组：由乡镇领导牵头，相关部门齐抓共管，明确责任分工；2. 制定办公用房清理整改方案：根据清理整改目标，建立清理整改清单，列出具体任务和责任人；3. 宣传动员工作：采取多种形式宣传，发动广大干部职工积极参与清理整改工作；4. 逐项清理整改：按照清单，逐项清理整改办公用房，确保任务完成质量；5. 完善管理制度：建立乡镇办公用房管理制度，明确用房使用、借用和管理的流程和要求；6. 安全隐患排查整治：组织专人对乡镇办公用房进行安全隐患排查，做好隐患整治工作；7. 定期检查和巡视：从制度上磨刀霍霍，对乡镇办公用房进行定期检查和巡视，确保管理制度的执行；8. 强化督导：建立健全督导机制，通过定期检查、督办会、通报等形式，加强对清理整改工作的督导力度；9. 诚信宣誓落实工作：通过干部职工集体诚信宣誓，营造风清气正的清理整改氛围。

三、时间计划1. 制定整改方案和清单：11月中旬完成；2. 宣传动员和准备工作：11月下旬至12月上旬；3. 开展乡镇办公用房清理整改工作：12月上旬至12月底；4. 健全乡镇办公用房管理制度：2023年1月；5. 安全隐患排查整治：2023年2月；6. 定期检查和巡视乡镇办公用房：2023年3月至6月；7. 强化督导与监督：定期进行，持续推进；8. 干部职工集体诚信宣誓：2023年6月底。

关于办公用房整改报告

关于办公用房整改报告
县政府：
根据《中共xxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于认真做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的通知》（办发〔〕号）文件精神，我办高度重视，及时成立了由办公室主任任组长的领导小组，对单位关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作进行了全面的自纠自查。

现根据自查情况，将具体情况报告如下：
一、基本情况
县双拥工作领导小组办公室现定编人员人，其中科级领导干部人，科员人。

现有办公用房间平方米，其中办公室用房间平方米，公共服务用房间平方米，按照“办发〔〕号”文件要求，定编人均使用面积.平方米，超标面积.平方米。

二、整改措施
现根据实际情况，我们对超标面积的办公用采取合属办公的方法房全部清理，人均办公用房面积科级领导控制在平方米、工作人员控制在平方米范围内。

公共服务用房严格按标准控制。

三、存在的问题
由于双拥工作量大面宽，定编人数较少，无法及时开展工作，单位现实有人员名，其中工勤岗位名，虽然我们严格
按标准进行了整改，但由于单位内人员超编，导致实际用房面积不足，现超编人员只能在定编人员办公室工作。

望政府给予出台相关措施，解决当前超编人员办公用房之需。

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办公用房整改情况报告

办公用房整改情况报告一、引言办公用房是组织机构正常运转的重要基础设施，其建设和管理关系到工作效率和员工工作环境。

本报告旨在总结和分析最近一段时间内办公用房整改情况，以便提出合理的改进措施。

二、整改背景办公用房整改是为了提高工作效率、保障员工健康和安全，以及改善办公环境。

近期，我们接到了一些员工关于办公用房存在的问题和建议，根据这些反馈意见，我们进行了全面的整改。

三、整改内容1. 办公用房安全设施的完善。

为了确保员工的人身安全，我们对办公用房的安全设施进行了全面检查和升级。

包括安装紧急疏散标志、灭火器、烟雾报警器等设备，并进行了相应的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 办公用房空气质量改善。

为了改善办公用房的空气质量，我们进行了空气净化设备的安装，并对整个办公用房进行了通风换气。

此外，我们还加强了对室内环境的定期检测和监控，确保员工的健康和舒适。

3. 办公用房设施设备的更新。

为了提高员工的工作效率，我们对办公用房的设施设备进行了更新换代。

包括更换了老化的电脑、打印机等办公设备，并提供了更加舒适和人性化的办公家具，提高了员工的工作体验。

4. 办公用房卫生管理的加强。

为了提供一个整洁、干净的工作环境，我们加强了办公用房的卫生管理。

定期进行清洁消毒工作，保持办公用房的整体卫生，提高员工的工作效率和身心健康。

5. 办公用房布局的优化。

我们对办公用房的布局进行了优化，根据员工的工作需求进行了合理的空间规划。

提供了相对私密的工作区域和开放的交流区域，以满足不同工作方式和需求的员工。

四、整改效果经过一段时间的整改，我们得到了以下效果：1. 员工对办公用房的满意度提高了。

2. 工作效率得到了明显提升。

3. 员工的健康状况得到了改善。

4. 工作环境的整洁度得到了提高。

五、改进措施为了进一步提升办公用房的质量和员工的工作体验，我们拟定了以下改进措施：1. 加强员工参与和反馈机制，及时了解他们的需求和问题。

2. 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

办公用房超标整改报告

办公用房超标整改报告一、问题概述根据我局办公用房建设规划，经过初步调查和测量发现，现有办公用房面积超标的情况较为严重，违反了相关规定。

为了保证办公用房的合理利用和工作环境的良好品质，特编写本超标整改报告，旨在提出整改措施和建议。

二、问题分析1. 办公用房面积超标根据测量结果，办公用房的实际使用面积超过了规划面积的20%，严重超标。

超标的办公用房给工作人员的工作环境造成了一定的影响，也浪费了公共资源，需要尽快整改。

2. 超标原因分析超标的原因主要有以下几点：(1) 规划设计不合理：在办公用房规划设计阶段，没有充分考虑到各部门的实际需求，导致用房面积设计不准确。

(2) 管理不严格：对于现有办公用房的使用情况没有进行及时监管和调整，导致超标的情况得以长期存在。

三、整改措施为了解决办公用房超标问题，我们提出以下整改措施：1. 优化规划设计：根据各部门的实际需求，重新进行办公用房规划设计，确保面积准确合理，充分利用每一寸空间。

2. 提高办公用房利用率：通过合理的空间布局和使用方式，提高办公用房的利用率，避免空间浪费。

3. 完善管理制度：建立健全办公用房管理制度，明确责任和权限，加强对办公用房的监管，确保规范使用。

4. 加强宣传教育：通过内部宣传教育，加强对办公用房规划和管理的意识，培养员工的节约意识和合理利用资源的观念。

四、整改建议1. 制定整改计划：明确整改时间表和责任人，确保整改工作有序进行。

2. 落实整改措施：按照整改措施，逐步进行办公用房的改造和管理制度的完善。

3. 加强监督检查：设立专门的办公用房整改督查组，定期检查整改进展情况，发现问题及时解决。

4. 提升员工意识：组织培训和宣讲活动，加强员工对办公用房合理使用的认识和理解。

五、预期效果通过整改措施和建议的落实，我们预期能够达到以下效果：1. 办公用房面积合理利用，消除超标现象，提升工作环境品质。

2. 减少资源浪费，提高办公用房利用率，节约成本。

2024年乡关于办公用房清理自查报告

2024年乡关于办公用房清理自查报告自查报告：2023年乡关于办公用房清理为了保障乡政府办公用房的使用效率和公共资源的合理配置，我乡决定进行办公用房清理工作。

本报告旨在梳理和总结我乡办公用房的现状，并提出清理整改的建议，以期提高办公用房的利用率和管理水平。

一、办公用房现状截至2023年年底，我乡共拥有办公用房300栋，总面积约为50,000平方米。

这些办公用房主要分布在乡政府和各个部门的办公场所。

但是由于历史遗留问题和管理不到位等原因，造成了以下问题：1. 资源浪费：部分办公用房因配置不当或存在闲置现象，导致资源浪费严重。

2. 使用效率低下：由于办公用房分布不合理，人员流动性大，导致使用效率低下，无法满足工作需要。

3. 设施老化：部分办公用房设施老化，维修投入较大，无法满足办公需求。

4. 没有统一管理和规范使用：办公用房的管理和使用缺乏统一的制度和规范，导致管理效率低下，容易出现滥用现象。

5. 困扰群众生活：部分办公用房位于住宅区附近，噪音和交通问题影响着居民的正常生活。

二、清理整改措施为了解决上述问题，我乡拟采取以下清理整改措施：1. 审查调整用房配置：对办公用房进行全面审查，对配置不当或存在闲置现象的办公用房，采取调整用途或撤销资格的方式进行清理，确保资源的合理配置。

2. 优化办公用房布局：结合人员流动情况和工作需要，重新规划和布局办公用房，提高使用效率。

建议将多个部门聚集在一个办公楼内，便于信息共享和协同工作。

3. 更新设施设备：对于设施老化的办公用房，进行设施设备的更新维修，提升办公环境和工作效率。

4. 建立管理和使用规范：制定办公用房管理和使用规范，明确管理责任和权限，并建立相应的监督机制，确保规范使用。

5. 加强与居民沟通：对于位于住宅区附近的办公用房，加强与居民的沟通，采取措施减少对居民生活和环境的影响。

三、预期效果通过以上清理整改措施，预计能够达到以下效果：1. 资源利用率提高：清理闲置办公用房，优化配置，提高资源利用效率。

关于木里镇小城镇建设的发展思路（精选多篇）

关于木里镇小城镇建设的发展思路（精选多篇）第一篇：关于木里镇小城镇建设的发展思路关于木里镇小城镇建设的发展思路近年来，在上级部门的关心支持下．在镇党委、镇政府和全县建设工作者们的努力下，我镇的小城镇基础设施得到了明显改善。

始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，发展以‚煤炭工业木里、生态畜牧木里、绿色环保木里‛为诸称的现代化小城镇为目标，以转型提升为主线，以改革创新为动力，切实转变经济发展方式，加快推进城乡协调发展，努力提高人民生活质量，使木里镇经济发展更加高效、社会进步更加全面、城镇特色更加鲜明、居民生活更加宽裕、生态环境更加优美，力争通过五年的努力，把木里镇建成现代天峻县的展示区和适宜人居的现代化小城镇。

近年来用于城镇基础设施方面的建设资金逐年增加。

在此基础上，通过游牧民定居工程，扶贫开发整村推进，牧民逐渐实现了定居，牧民人均占有道路、住宅、基础设施面积增加，供电、供水、移动通讯等基础设施进一步完善，使我镇的小城镇建设呈现出其显著特点。

一是领导重视。

近年来，各级政府和领导都高度重视小城镇的建设和发展，着力把木里镇建设成为政治、文化、教育、科技及具有高原民族特色和辐射带动作用的高原型城镇。

二是科学规划。

按照全县第十四次党代会确定的发展要求，结合镇情镇力，在原来发展规划的基础上进行科学优化，突出城1 镇发展特色，根据镇域特色，依照全镇的城镇空间布局，加快全域城镇化步伐。

结合我镇地域和城镇经济社会等方面的实际情况以及新的发展需要，对我镇总体规划进行了重新修编，调整规划布局，扩大规划控制区规模，形成了规划科学、布局合理、设施配套、交通方便、功能齐全、具有高原民族特色和旅游特色的新型城镇规划蓝图。

在牧业产业化上做文章，培育野血牦牛繁育基地。

充分利用该项目的辐射带动作用，调整产业结构，提升品牌战略，带动牧民增收致富。

三是多方筹资。

在煤炭业上做文章，做大做强煤炭产业。

着力延伸煤炭产业链条、提升产业内涵，打造精品煤炭格局。

2024年乡办公用房清理自查报告

2024年乡办公用房清理自查报告一、引言根据2023年乡办公用房清理工作的需要，我们对乡办公用房进行了自查和整理。

本报告将概要介绍乡办公用房的情况、整理工作的具体内容和情况、存在的问题和对策建议等相关内容。

二、乡办公用房概况截至2023年底，本乡共计有10处乡办公用房。

这些办公用房面积从30平方米到200平方米不等，用途包括乡政府办公室、农村综合服务中心、村委会办公室等。

其中，有6处房屋为政府自有房产，4处为租赁房产。

近年来，随着乡镇事务的发展和乡办公用房的增加，对房屋管理和利用提出了新的要求。

三、整理工作内容和情况为了加强对乡办公用房的管理和利用，我们组织了一次全面的自查和整理工作。

具体内容包括以下几个方面：1. 房产登记和资料整理：对所有乡办公用房进行登记和建档，更新相关资料，包括房屋所有权证、租赁合同、使用权证等，确保资料的准确性和完整性。

2. 房屋整理和维护：对各乡办公用房进行清理和整理，包括清理房屋内的杂物和垃圾、修复房屋内的损坏和漏水问题，保证房屋的卫生和安全。

3. 办公设施更新和配备：根据乡办公室和村委会的需求，检查和更新办公设施，包括办公桌椅、电脑、打印机等，使其能够满足工作需要。

4. 安全和消防设施检查：对所有乡办公用房的安全和消防设施进行检查，确保设施的完好和有效性，防范火灾和事故的发生。

在整理工作中，我们组织了专业的清洁队伍和维修人员，通过安排合理的工作计划和任务分工，顺利完成了所有的整理工作。

整个过程中，我们注重与乡镇居民和相关单位的沟通和配合，确保整理工作的顺利进行。

四、问题和对策建议在乡办公用房的整理工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，下面将列举部分问题并提出对策建议：1. 资料不全和登记不准确：部分房屋的登记和资料存在问题，需要进一步核实和更新。

建议建立完善的档案管理制度，定期进行资料核实和更新，确保相关资料的准确性和完整性。

2. 设施老化和更新不及时：部分办公设施老化严重，需要及时更新和更换。

XX局进一步加强和规范办公用房使用情况的自查报告

XX局进一步加强和规范办公用房使用情况的自查报告为贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，进一步加强办公用房使用管理，巩固办公用房清理成果，根据银机管发号《关于贯彻落实中央八项规定精神“回头看”进一步加强和规范办公用房使用的通知》文件要求，我委(局)高度重视，迅速行动，严格按照规定标准和要求，再次对办公用房使用情况进行“回头看”自查。

现将有关情况报告如下：一、基本情况我委(局)为县处级部门，核定行政编制为9人，其中领导职数3人(正县级1人，副县级2人)，实有4人(含1名人大专职委员，正县级);核定参公事业编制9人，实有6人，行政工勤人员2人。

机关现有干部职工总数为22人(含2名借调工作人员、3名外聘工作人员)。

二、高度重视，加强组织领导我委(局)高度重视,召开专题会议研究部署，组织成立了“回头看”自查工作领导小组，由办公室牵头，指定专人负责，确保自查工作不留死角、落实到位。

三、认真自查，确保工作实效(一)严格执行办公用房制度。

我委(局)认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于清理行政事业单位办公用房的通知》(银党办〔201〕号)及市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(银党办〔201〕号)等文件精神，经查无违反《关于认真贯彻落实〈关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知〉的通知》规定建设办公用房。

(二)严格办公用房使用。

目前，我委(局)主任(局长)现在室(20.6㎡)办公，符合标准;两位副主任(局长)办公用房均为16.28㎡，符合标准;单位其他办公用房总面积为207.63㎡(含储藏室5.51㎡)，由19人办公使用。

从办公用房使用的情况来看，严格按照《党政机关办公用房建设标准》规定的人均建筑面积24㎡或人均使用面积15㎡的标准进行核算，我委无在办公用房调配使用中违反《党政机关办公用房建设标准》规定超面积和标准使用办公用房。

(三)无在办公用房使用中违反规定出租、出借办公用房情况。

木里藏族自治县人民政府办公室关于印发《木里藏族自治县闲置和低效工业用地处置暂行办法（试行）》的通知

木里藏族自治县人民政府办公室关于印发《木里藏族自治县闲置和低效工业用地处置暂行办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】木里藏族自治县人民政府办公室•【公布日期】2023.10.10•【字号】木府办发〔2023〕58号•【施行日期】2023.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】土地资源正文木里藏族自治县人民政府办公室关于印发《木里藏族自治县闲置和低效工业用地处置暂行办法（试行）》的通知木府办发〔2023〕58号各乡（镇）人民政府，县级有关部门：经县政府同意，现将《木里藏族自治县闲置和低效工业用地处置暂行办法(试行）》印发你们，请认真组织实施。

关于《木里藏族自治县闲置和低效工业用地处置暂行办法(试行）》的政策解读木里藏族自治县人民政府办公室2023年10月10日木里藏族自治县闲置和低效工业用地处置暂行办法(试行）目录第一章总则第二章责任分工第三章认定标准第四章认定程序第一章总则第一条为推进我县节约集约用地，有效盘活利用工业闲置土地和低效用地，促进工业高质量发展，依据《中华人民共和国土地管理法》《闲置土地处置办法》（国土资源部令第53号）、《四川省人民政府办公厅关于进一步加强节约集约用地的意见》（川办发〔2014〕84号）等有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于我县辖区内的工业企业。

第三条低效闲置工业用地的认定按照据实调查、集体会审、依法合规、保障权益的原则进行，相关部门密切配合, 形成工作合力，全面掌握情况，确保准确认定。

第二章责任分工第四条低效闲置工业用地的认定工作由县自然资源局牵头，县发展改革和经济信息化局、县财政局、木里生态环境局、县商务经济合作和外事局、木里税务局、县市场监督管理局、县应急管理局等部门共同参与。

各部门职责如下：县自然资源局：负责调查核实企业土地取得使用及规划审批实施情况，负责对企业用地范围内成片空闲土地按国土空间规划是否可以开发利用进行调查核实，负责对企业是否改变工业用地（工业厂房）性质和用途进行调查核实，负责闲置土地的认定工作，负责综合部门单位意见并提出初步认定意见及组织召开认定工作联席会。