采编通告
起草收集素材的通知范文
起草收集素材的通知范文尊敬的各位同事：大家好！为了更好地开展我们即将进行的项目，我们将要进行一次收集素材的工作。
现特发此通知，请各位同事积极参与、配合完成下面的任务。
一、工作目的本次收集素材的工作旨在搜集和整理有关项目的相关资料和信息，以提供有效的参考和支持给我们的团队，促进项目的顺利进行和成功落地。
二、工作内容1. 搜集综合信息各位同事需搜集与项目相关的综合信息，包括但不限于项目的历史背景、现状分析、市场调研、行业趋势等。
通过广泛搜集资料、浏览网页、阅读报刊杂志等多种途径，获取有关信息。
2. 收集案例分析请各位同事找到与项目类似的成功案例并进行深入分析和研究。
分析案例中的成功因素、运营模式、市场触点等，以便可以借鉴和应用到我们的项目中。
3. 征集市场调研数据请各位同事积极参与市场调研活动，收集有关目标市场的数据和信息。
可以通过问卷调查、深入访谈、竞品分析等方式进行调研，以便可以更好地了解市场需求和竞争情况。
4. 收集行业趋势请各位同事关注并搜集与项目有关的行业趋势和前沿技术发展。
可以通过参与行业研讨会、关注研究报告、阅读行业协会刊物等方式，获取新兴技术和趋势信息。
5. 总结分析报告收集到的全部素材将进行整理和分析，形成一份综合的报告。
报告中将包括项目背景、现状分析、案例研究、市场调研、行业趋势等内容，为项目提供全面的参考和参考。
三、工作要求1. 时间要求请各位同事在规定的时间内完成收集素材的任务，并及时将收集到的资料和信息提交给项目组。
截止日期为xxxx年xx月xx日，请大家提前做好时间安排，确保按时完成。
2. 质量要求收集到的资料和信息需具备准确性和权威性，并需要进行整理和分类，确保其可读性和直观性。
同时，需要保护好个人资料的隐私和商业信息的保密，不得泄漏给未授权人员。
3. 协作要求收集素材是一项团队合作的工作，需要大家共同的努力和配合。
请各位同事积极与项目组的成员沟通，相互协调和支持，共同完成本次任务。
征集公告通知范文模板
关于开展XXX主题征集活动的公告为弘扬XXX精神，激发社会创新活力，提升XXX领域的文化内涵，现决定开展以“XXX”为主题的征集活动。
现将有关事项公告如下：一、征集时间自本公告发布之日起至XXX年XX月XX日止。
二、征集对象国内外各界人士，包括但不限于企事业单位、社会团体、高校师生、文艺工作者、科技工作者等。
三、征集内容1. XXX主题故事创作：以XXX为主题，讲述感人至深的故事，弘扬正能量，展现时代风采。
2. XXX主题摄影作品：以XXX为主题，展现美好风光、人文景观、社会生活等，突出创意与艺术性。
3. XXX主题短视频：以XXX为主题，通过短视频形式，传递积极向上的价值观，展示创新成果。
4. XXX主题歌曲创作：以XXX为主题，创作具有时代特色的歌曲，传递正能量，激发爱国情怀。
5. XXX主题文创产品设计：以XXX为主题，设计具有创意的文创产品，丰富文化生活，提升文化品位。
四、征集要求1. 作品应紧扣主题，内容健康向上，具有时代感和创新性。
2. 作品须为原创，不得侵犯他人著作权、商标权等知识产权。
3. 作品形式不限，但需符合以下要求：- 故事创作：字数控制在2000字以内；- 摄影作品：单张照片或组照均可，组照不超过5张，每张照片不小于2MB；- 短视频：时长不超过5分钟，格式为MP4；- 歌曲创作：词曲完整，格式为MP3；- 文创产品设计：提供设计图纸或实物照片，并附简要设计说明。
五、评选办法1. 征集结束后，将组织专家评审团对作品进行评选。
2. 评选标准包括：- 主题契合度；- 创意新颖性；- 艺术表现力；- 社会影响力。
3. 评选结果将在XXX网站和官方微信公众号上公布。
六、奖项设置1. 故事创作类：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
2. 摄影作品类：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
3. 短视频类：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
4. 歌曲创作类：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
新闻稿投稿指南通知模板
新闻稿投稿指南通知模板尊敬的投稿者：感谢您对我们新闻稿的投稿表达出的兴趣与支持！为了能够有效高效地处理您的稿件，请您详细阅读下方的投稿指南，并按照其中的要求进行提交。
1. 投稿方式我们接受电子邮件方式投稿，投稿信箱为：[填写邮箱地址]。
请将您的稿件以Word格式附件的形式发送给我们。
邮件主题请注明“新闻稿投稿-您的稿件标题”。
2. 稿件要求(1) 正文格式：请使用较为常见的宋体字体，字号为12号，并保持标题、正文、时间等内容之间适当的排版间距。
(2) 标题：请在稿件正文的开头处标注清晰、准确的标题，以便于阅读者快速了解您的新闻内容。
(3) 提要：请在正文下方另起一行，精简地用1-2句话概括新闻的核心内容，以便编辑更好地把握新闻的焦点。
(4) 正文长度：为了确保读者的阅读体验，新闻稿长度应在500字以上。
请您充分挖掘新闻背后的故事，详细介绍事件的经过以及相关的背景信息。
(5) 图片要求：如您有相关图片的需求，请将图片以附件形式一同发送。
图片格式应为JPG或PNG，分辨率不低于300dpi。
同时，请在邮件正文中注明图片的顺序与说明文字。
(6) 出处标注：若稿件中引用了其他已发表的文章或信息，请在文中注明出处，以避免侵权行为。
3. 投稿注意事项(1) 稿件原创性：我们要求投稿的新闻稿具有独立原创性，不得有剽窃他人作品的嫌疑。
如发现有侵权情况，我们将不予受理稿件，并保留追究相关责任人的权利。
(2) 内容准确性：请确保您的稿件内容准确真实，不夸大事实、不散布虚假信息，以保护读者的权益与利益。
(3) 内容规范性：请您遵守相关法律法规，不发表涉及暴力、色情、政治敏感等方面的内容。
4. 投稿审核及反馈我们会尽快对您的稿件进行审核，并在3个工作日内给予回复。
如您的稿件被选中，将会与您取得联系，商讨后续的公开时间等事宜。
如您的稿件未被录用，我们会给予相应理由的解释并为您提供改善的意见与建议。
5. 法律声明您在投稿时须确保所投稿件不存在任何侵犯他人知识产权的行为，如发生侵权行为由您独自承担法律责任。
《体育教学》网站及网络采编系统运行通告
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体育教学》网站及网络采编 系统运行通告
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１《 ．体育教学》网站在 ２０ ０６年 ７月 １ ５日开始斌运行．罔站地址 ：ＷＷＷ． ｊ １ ．ｒ ｔ ｘ ｅｔｃ ．欢迎广大读 ｙ １ 也欢迎有 志于 体育教学＊ 网站栏 目或子站建设维护的读者 、作 者或有关人 请填写下面的表格 ．Ｅ ｍ ｉ（ ｂ ｉ ｅ ｃ ） － ａｌｂ ＠ｃｐ ｎ ｔ ｎ 发绪 本刊编辑 ｊ ｅ 韶或直接在 网站上提 交 ２ 包括在线投稿 ， ２ ０ 年 ８月 １ 进行 内部测试 ０６ １ ５３ ２０年 ９ １ ０６ 月 ５日开始正式上线。届时 成 ．届时编辑部将不再接受纸 介质 的投稿 稿和有关稿 件的查询服务 ： ３《 体育教学 的网络 系统 会随时更新 升级或功能扩展 请广大读者 ．作者 ．订 户和所 有关心 我刊的朋友 们爰时注意我刊 网站信 息公告 ．以方便大家 的使 用
《 体育教学 》网站栏 日歧于站建 设意向 查表
广播征集稿件通知范文
广播征集稿件通知范文亲爱的听众朋友们：大家好！近来，我们广播台正进行一次有关社会热点的稿件征集活动。
我们热切期待您的参与与贡献，为广播节目注入新鲜、多样的内容。
一、征集主题本次征集的主题为“当代青年的奋斗与梦想”。
我们希望从不同角度、多个层面，探讨当代青年面临的机遇与挑战，展现他们的奋斗精神和对美好未来的追求。
具体包括但不限于以下方面：创业经验与故事、社会公益事业、科技创新与智能科技、乡村振兴与农民工问题、学生心理与成长等等。
希望您可以在上述主题范围内，提供具体、生动的案例、观点或故事。
二、稿件要求1. 主题鲜明：稿件应围绕主题进行阐述，内容紧扣媒体理性和中立原则，既能引起听众兴趣，又能够进行客观评述和分析。
2. 真实可信：稿件内容应真实可信，以个人亲身经历、事件发生地点和时间等作为依据，避免夸大事实或虚构内容。
3. 语言通俗：稿件语言应通俗易懂，禁止使用政治敏感词汇和不雅用语。
请使用平实的文字表述，尽量避免过多的专业术语，让听众能够轻松理解。
4. 篇幅适中：稿件篇幅要控制在800-1000字之间，不宜过长或过短。
5. 原创性：稿件必须为原创作品，未经他人发表过，且不侵犯他人的知识产权。
三、投稿方式请将稿件以PDF或Word文档格式，发送至我们的邮箱：[邮箱地址]，并请在邮件主题中注明“征稿活动+您的姓名+稿件标题”。
同时，请在邮件内容里提供您的个人信息，包括姓名、联系方式等，以便我们联系您。
四、截稿日期本次征集活动的截稿日期为20xx年xx月xx日。
逾期提交的稿件将无法参与评选。
五、稿件奖励我们将挑选出优秀的稿件，并将在广播节目中进行选播。
同时，稿件作者将获得一份精美的纪念礼品和一定数量的广播台周边产品。
六、其他说明1. 作者须承诺其所投稿件为原创作品，不侵犯他人的知识产权，若发现抄袭、篡改等行为，将取消参与资格。
2. 所有稿件的版权归属广播台，稿件一经投递将不会退还。
3. 若您的稿件在征集活动结束后未被选中收录，我们仍对您的贡献表示感谢！请各位听众朋友们抓住这次难得的机会，分享您身边的故事和观点，展示您的才华与见解。
最新内部报刊征稿活动通知
最新内部报刊征稿活动通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富公司内部文化建设，提高员工的文化素养和综合能力，我们特举办一次内部报刊征稿活动。
现将有关事项通知如下：一、征稿主题本次征稿活动的主题为“我的职场故事”，旨在鼓励员工们分享自己在职场中的成长、思考、感悟和故事，展示员工的智慧和才华。
二、征稿要求1. 文章内容应真实可信，能够反映职场生活的各个方面，包括工作经验、团队合作、人际关系、职业发展等内容。
2. 文章字数不限，但应注意言之有物、重点明确，避免凌乱和冗长。
3. 文章应具备一定的文学性和可读性，可以适当运用故事、对话等手法，让读者读后有所感悟。
4. 文章原创性原则上不限，但如有引用他人作品，请注明出处。
5. 文章要求用简洁明了的语言表达，避免使用过于专业化的术语。
三、投稿方式1. 投稿时间为本月月底前，逾期不再接受投稿。
2. 请将稿件以邮件形式发送至公司的指定邮箱（邮箱地址：****************），并在邮件主题中注明“内部报刊征稿活动投稿”。
3. 投稿时请务必附上作者的姓名、部门和联系方式，以便我们与您联系。
四、评选和奖励1. 所有投稿的文章经过编辑部初审后，将进行评选，评选出一、二、三等奖各1名，并选取优秀文章发表于公司内部报刊。
2. 获奖者将获得奖金及荣誉证书，并有机会参加公司举办的文艺晚会，与大家分享自己的故事。
3. 被选取发表的文章作者将获得发表稿酬和荣誉证书。
五、注意事项1. 投稿作品一经提交，将视为同意将作品发布在公司内部报刊上，不得再行撤回或修改。
2. 投稿作品必须为原创作品，如有抄袭等行为，一经查实，将取消稿酬和评奖资格。
3. 如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽快回复您的问题。
本次内部报刊征稿活动是一个展示员工才华和智慧的平台，也是我们相互学习和分享的机会。
希望大家积极参与，踊跃投稿，期待收到各位精彩的职场故事！最后，预祝大家投稿顺利，取得优异成绩！谢谢！公司文化建设部。
图书采编员岗位职责
图书采编员岗位职责1.根据我院教学科研需要,有计划、有重点地采购文献信息资源,形成具有本馆特色的藏书体系;2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主,注重保持重点文献资源的完整性和连续性,确保文献采集工作的有效性和合理性;3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作,制定并认真执行工作细则,按照岗位要求开展工作;4.编制书刊的预订目录,减少购重现象;验收过程中如发现问题及时解决,维护学院利益;5.对新购图书要及时认真进行清点核对,尽快加工、编目上架,并及时打印财产帐和新书通告等,努力缩短整个流程,以提高文献资源的利用率;6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流,协同流通部做好新书交接手续;7.熟练掌握《中图法》第四版的内容,规范、准确地按照MARC格式对新到文献资源进行着录,注意数据库建立的准确性、统一性;8.负责本部门的安全卫生工作;9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作.总经理助理岗位职责负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
公司内部报纸征稿通知（5篇材料）
公司内部报纸征稿通知（5篇材料）第一篇：公司内部报纸征稿通知各单位、部门：企业报纸是企业文化建设的有效平台，是企业上下交流互动的主要载体。
为更好的宣传企业文化，树立良好的企业形象，打造具备文化内涵的品牌形象，为员工提供一个展示才华，交流思想的平台。
XX 年XX月，我公司将正式创刊发行。
公司报纸将以企业文化、企业品牌宣传为指导，发挥公司报纸沟通、传播、监督的功能，真正成为宣传企业文化、展示企业形象的窗口。
为确保办刊质量，提升办刊档次，满足企业发展和职工文化需求，现将征稿要求通知如下：稿件要求：1、稿件要符合道一企业文化的价值观念和企业精神，题材、形式不限，各种新闻作品、文学作品、摄影作品、绘画作品等均可，内容要求积极文明、健康向上。
2、各部门要指定专人为公司报纸通讯员（名单请与13日前报办公室XX），负责稿件的收集、报送工作，通讯员应具备宣传、认可、热爱企业文化的意识，具备一定的文字功底与写作基础、新闻知识，各部门负责人为稿件第一责任人，稿件上报之前须经单位部门负责人审核。
3、所有稿件以电子版于每月20日前报送至办公室。
4、报送要求：（1）各部门每个月提供新闻稿件（不含短讯），文艺类稿件（文艺类稿件指员工自己创作的散文类稿件，或摄影、漫画类稿件），或结合实际工作撰写的管理类或技术类文章至少2篇。
新闻稿件报送要及时，文艺及其他类稿件每月20号之前报送到位。
（2）字数要求：①新闻资讯类：重大新闻：300-800字；一般新闻：100-300字；短讯：50-100字。
②采访报道类：经公司领导同意刊发的优秀员工事迹、优秀团体报道，字数在500-1000字以内，要求人物配图，要求图片清晰，文图相配。
生产、市场部要求每月评选出生产能手一名，市场销售精英1-2名，予以典型事迹报道。
③管理类文章：技术类、管理类专业文章，要求500-2000字。
第二篇：公司内部报纸征稿通知关于公司内部报刊形式内容及投稿的规定签发人：为了进一步弘扬企业文化，倡导企业精神，树立正面形象，增强员工的归属感和凝聚力，凝聚广大员工的智慧和力量，搭建公司和广大员工的沟通平台，推动企业文化建设持续健康的发展，达到文化促进企业管理增效的目的，公司决定规范内部报刊的发行，现将有关事宜通知如下：一、报头组成部分1、报名:众恒人2、主办单位：林州市众恒置业有限公司3、报纸性质：内部赠阅4、发行时间:每季度一期，季度末最后一月中旬出版5、投稿邮箱:********************6、报徽:公司标识二、读者对象以林州市众恒置业有限公司、林州市恒基建设有限公司、林州市合和物业服务有限公司全体员工为主要阅读对象，并作为对外宣传以及销售推广的业主赠阅。
动态信息采编的注意事项
动态信息采编的注意事项一、各部门、镇区网站信息采写的基本要求Ø 把关要严——上网稿件须经领导审核把关，文责自负Ø 定位要准——围绕本部门、镇区领导活动与部门、镇区热点工作Ø 立意要新——转换思路，力求创新Ø 角度要巧——以点带面，以小见大Ø 格式要对——图片在上、文字在下；注明报送单位与作者Ø 图片要精——采光要亮，不能晦暗；会标要全、不能残缺；人物清晰，不能模糊；重点突出，不能杂乱；统一大小：600*450像素二、“中国通州”网站用稿的基本要求Ø 标题要简洁明了——使用一行题，不做复合题Ø 行文要语言流畅——描述事件，做到精简得当总结经验，不要人云亦云提炼升华，选取恰当视角力求创新，杜绝老生常谈Ø 宣传要恰如其分——宣传推介、扩大影响，立足本部门、镇区重点工作Ø 内容要紧扣重点——贴近百姓贴近生活民生建设时事新闻经济热点部门、镇区动态创新做法Ø 形式要美观统一——图片位于正文上方图片要统一尺寸、排版美观文字要统一样式、统一字体图片必备处理工具：光影魔术手、photoshop文字必备处理工具：排版助手三、对“党政信息网”用稿的几点说明Ø 可投稿的栏目——四项重点工作（经济转型、社会转型、城市转型、效能提升）、组工动态、创先争优三大主板块，政务信息不投Ø 内容上的要求——贴近中心工作贴近政务活动经验总结部门会议镇区会议日常工作阶段工作Ø 宣传点的把握——内部交流、互促互进、扩大影响，指向性非常明确，针对性比较强Ø 形式上的要求——同“中国通州”网相应要求四、报送江苏省、南通市稿件Ø 报送方法——网站编辑择优向省、市报送各部门发布于“中国通州”、党政信息网上的优秀稿件Ø 稿件内容——以全区性重要新闻事件、在省市产生辐射作用的信息为主Ø 奖励办法——被省、市级网站采用的信息，在内容保障考评时予以加分，鼓励并欢迎多报送重要信息。
期刊采编管理制度
期刊采编管理制度一、总则为了规范期刊的采编工作，提高期刊的质量和效率，特制定本管理制度。
二、采编流程1. 确定期刊的采编目标及方向期刊的主管部门应明确期刊的宗旨和定位，明确期刊的发展目标和发展方向，并根据期刊的定位和发展目标明确期刊的采编方向。
2. 采编策划期刊主管部门应结合期刊的发展目标，利用网络、媒体等渠道调查研究社会热点、学术热点，根据调查结果，确定期刊的采编策划方案，包括主题、领域、时效性等内容。
3. 采编组建期刊主管部门根据期刊的需求，组建专业的采编团队，包括采编编辑、审稿人员、校对人员等，确保采编人员具备相关专业知识和经验。
4. 文章征集期刊应通过多种途径征集优质稿件，包括但不限于邀稿、征集通知、投稿网站等。
5. 稿件评审对征集到的稿件，期刊应按照相关审稿要求，进行初审、专家评审和主编终审，确定是否可以发表。
6. 稿件修改经评审确定的稿件，期刊应及时与作者联系，进行修改工作，确保稿件的质量。
7. 理事会审核通过初审、评审和修改的稿件，应提交期刊的理事会进行审核，确定是否能够发表。
8. 发表及后期处理经过理事会审核确定的稿件，应尽快进行排版、印刷和发布工作，同时对已发表的文章进行后期处理，包括但不限于作者联系、文献检索等。
三、采编管理1. 采编信息管理期刊应建立完善的采编信息管理系统，包括但不限于稿件来源、审稿情况、发表情况等，确保信息的及时、准确。
2. 采编进度管理期刊应建立完善的采编进度管理机制，包括但不限于稿件的审稿周期、修改周期、排版周期等，确保稿件的及时出版。
3. 采编质量管理期刊应建立完善的采编质量管理机制，包括但不限于审稿标准、发表标准等，确保稿件的质量。
4. 采编宣传管理期刊应建立完善的采编宣传管理机制，包括但不限于征集通知、投稿要求等，确保稿件的全面征集。
五、采编责任1. 期刊主管部门期刊主管部门应负有期刊的采编工作的全面责任，包括但不限于确定采编目标、策划采编计划、组建采编团队等。
拟用稿通知 修改 发表
拟用稿通知修改发表
用稿通知
XX同志:
您的《XXXXXXXX》文章已经被我社录用，并与XX年X月计划刊出。
XX杂志社
用稿修改
尊敬的编辑老师：
您好！之前发送了修改稿到贵刊邮箱，收到邮箱回复，被告知修改之处应在这里留言，给您的工作加重了负担，本人十分抱歉！
编号XXXXXXXX《XXXXXXXXXX》（拟用，已交版面费）一文的修改之处有两处：
1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
修改后为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
祝您身体健康、工作顺序。
非常感激！
用稿发表
文章编号:XXXXXXXXXXXXXXXX
尊敬的XXX作者:
您好，感谢您的来稿。
您的文章《XXXXXXX》经过我刊编委会审稿通过，拟定发表《XXXX》杂志XXXX年XX月上予以采用发表。
《XXX》杂志，是由XXXXXXXXXXXXXXX期刊，(国内统一刊号:XXXXX，国际标准刊号:XXXXXXX，邮发代号:XXXXX）。
全称:《XXXXXXXXXXX》，半月刊。
申报职称，有效使用。
稿件请勿另投、特此通知。
新闻采编知识要点
新闻采编知识要点
1.新闻价值判断：新闻采编首先需要对新闻事件进行价值判断，判断
其新闻价值是否足够。
新闻价值取决于其对公众的重要性、时效性、曝光
度和可信度等因素。
3.新闻素材搜集：新闻采编需要不断搜集新闻素材，包括政府通告、
官方发言、社交媒体信息、眼见者的证词等。
同时，也需要对新闻素材进
行筛选和核实，确保其可信度和准确性。
4.新闻写作技巧：新闻采编需要掌握新闻写作的基本技巧，包括清晰
明了的标题、简洁明了的导语、详细准确的事实陈述和客观公正的评述等。
5.新闻伦理准则：新闻采编需要遵守新闻伦理准则，包括实事求是、
客观公正、尊重隐私、谨慎处理敏感信息等。
此外，也需要尊重受访者的
权益，确保采访过程的公平、平等和透明。
7.新闻背景知识：新闻采编需要具备广泛的知识背景，包括政治、经济、社会、文化等各个领域的知识。
这样可以更好地理解和分析新闻事件，并为新闻报道提供更深入的背景分析和解释。
总结起来，新闻采编是一项复杂而综合的工作，需要采编人员具备丰
富的知识、敏锐的观察力和灵活的应对能力。
通过不断学习和实践，新闻
采编人员可以提高自己的专业能力，为公众提供准确、客观和有价值的新
闻信息。
关于稿件征集的通知
关于稿件征集的通知【1】各部门、车间：根据集团对公司企业文化工作提出的要求,为进一步推进公司企业文化宣传工作，对公司重大活动、各项工作取得的重要成果、重大进展和员工优秀事迹及时进行宣传报道，营造良好的工作氛围，现将征稿工作相关要求通知如下：一、各部门、车间撰稿人分配原则：1、管理人员每40人取1人，不足40人的部门至少取1名。
2、一线操作人员每50人取1人，不足50人的至少取1名。
3、公司中高管贡献文章1篇/年。
中高管为公司部长以上岗位（含部长岗位或部门正职、车间主任）。
4、公司通讯员1篇/季度/人，年度考核发表3篇/人。
二、稿件数量要求各部门、车间负责人为本单位稿件征集第一负责人，每月3日前报送部门稿件，各部门、车间稿件报送数量要求见附件。
各部门、车间报送的优秀作品，由行政与人力资源部向集团企划部投稿。
三、稿件质量要求1、作品要求原创:思想健康、内容新颖、真实、感情真挚、文笔细腻、力求生动。
2、文体不限：议论评论、纪实叙事、散文随笔、诗词歌赋均可。
3、投稿请注明：姓名、性别、年龄、岗位、工号、联系电话等。
四、稿费标准1、文字稿：消息稿、管理经验类专稿、副刊稿件等每字按照0.1元；言论稿：每字0.12元；诗词稿:按首计，10行以内每首40元，10行以上每首50元；消息稿：不足300字最低按每篇30元计稿费；简讯：每篇15元，图片类：一版新闻照片每幅50元，其他版面新闻照片每幅20-30元；自创漫画、油画、中国画、书法等作品每幅30-60元。
消息稿、管理经验类专稿、副刊稿件、诗词作品编辑部可根据稿件质量给予10%-30%的稿费上浮。
2、《幸福盾安》微信订阅号的稿费标准--144字以内的奖励30元/条；144字以上的，按照每字0.1元计算；300字以内的奖励30元/条；外部优秀内容推荐，录用奖励30元/条。
其他类别参照《盾安报》稿酬执行。
3、稿件经集团企划部采用后，由行政与人力资源部按上述标准核算稿费，报财务部执行。
新闻出版署重申《关于征集图书、杂志、报纸样本办法》的通知-[91]新出图字第990号
![新闻出版署重申《关于征集图书、杂志、报纸样本办法》的通知-[91]新出图字第990号](https://img.taocdn.com/s3/m/d3e20956842458fb770bf78a6529647d2728341e.png)
新闻出版署重申《关于征集图书、杂志、报纸样本办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 新闻出版署重申《关于征集图书、杂志、报纸样本办法》的通知（（９１）新出图字第９９０号一九九一年九月十一日）１９７９年４月１８日，国家出版局修订颁布了《关于征集图书、杂志、报纸样本办法》〔（７９）出版字第１９３号〕。
十几年来，全国图书、杂志、报纸样本的缴送工作基本是好的。
但是，一些新建的出版社、杂志社、报社由于不了解征集样本办法，没有按规定缴送样本；一些出版社由于多种原因，不愿缴送定价较高的样本，致使中国版本图书馆、北京图书馆，我署样书室所收样本不全。
不仅影响了出版管理工作，而且，影响国家版本的保存。
为此，重申１９７９年修订颁布的《关于征集图书、杂志、报纸样本办法》的规定，并补充通知如下：１、除图书、杂志、报纸缴送样本外，音像出版单位出版的音像制品，亦要向新闻出版署、中国版本图书馆缴送样带、样片（数量见附表）。
２、图书、杂志、音像出版物出版后１月内缴送样本（以邮寄日期为准）；报纸要在出版后一周内寄送，合订本（含缩印本、目录和索引）出版后１月内寄送。
出版单位逾半年不按规定要求缴送样本的，给予警告处分；此后仍不送样本的，给予应缴送样本定价金额１倍的经济处罚；情节严重者，予以停业整顿。
３、凡缴送的出版物样本，一律通过邮局邮寄或直送有关单位。
寄送新闻出版署图书、杂志、报纸、音像的样本，请分别寄送有关业务司。
４、各出版单位向其上级主管部门，以及地方出版单位向当地出版管理机关和图书馆缴送样本，由其主管部门和当地出版管理机关作出规定。
５、按照国家出版行政管理部门的规定缴送样本，是出版单位应尽的义务。
国家新闻出版广电总局关于规范报刊单位及其所办新媒体采编管理的通知
国家新闻出版广电总局关于规范报刊单位及其所办新媒体采编管理的通知文章属性•【制定机关】国家新闻出版广播电影电视总局(已撤销)•【公布日期】2017.08.02•【文号】新广出发〔2017〕44号•【施行日期】2017.08.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】新闻出版正文国家新闻出版广电总局关于规范报刊单位及其所办新媒体采编管理的通知新广出发〔2017〕44号各省、自治区、直辖市新闻出版广电局，新疆生产建设兵团新闻出版广电局，中央军委政治工作部宣传局，中央和国家机关各部委、各民主党派、各人民团体报刊主管部门，中央主要新闻单位：近年来，广大报刊出版单位坚持正确舆论导向，积极服务党和国家工作大局，弘扬主旋律，传播正能量，营造了良好的舆论氛围。
但是，一些报刊出版单位疏于管理，特别是所办的网站、微博、微信、客户端等新媒体，违背有关转载网络信息的管理规定，采编不规范，审核不严谨，把关不严格，责任不落实，屡屡出现虚假新闻、“标题党”和“三俗”等问题，扰乱新闻传播秩序，损害新闻媒体权威性和公信力。
为切实维护健康的新闻传播秩序，维护人民群众利益，现就加强报刊单位及其所办新媒体采编管理工作通知如下：一、坚持正确舆论导向。
各报刊出版单位要落实导向管理全覆盖要求，坚持传统媒体与新媒体一个标准，把坚持正确舆论导向贯彻落实到新闻采编的各个岗位和各个环节，特别是要贯彻落实到所办的网站、微博、微信、客户端等新媒体领域；要弘扬主旋律，传播正能量，创新方法手段，有效引导社会舆论，自觉抵制各类有害和虚假信息的传播。
二、统一管理要求。
进一步完善新闻采编管理制度，用“一个标准、一把尺子、一条底线”统一严格管理所办报刊、网站、微博、微信、客户端等各类媒体及其采编人员；要严格执行“三审三校”、新闻采编与经营两分开等制度，进一步规范采、编、发工作流程，坚持实地采访、现场采访、直接采访，建立新闻消息来源核实核准机制，多方核实新闻事实，确保新闻报道真实、全面、客观、公正。
《江西电力》征订通知
＜ 江西电力＞ 缟辑部
《 江西电力》 征订通知
尊敬的订户 ：
《 江西电力） ０ ９年征订 工作 已开始 ， ） ０ ２ 现将有 关事项通知如 下 ：
１ 江 西 电力 》 江 西 省 电机 工 程 学会 和 江 西 省 电力 科 学研 究 院联 合 主 办 的 国 内外公 开发 ． 《 是 行 的 综合 性 技 术刊 物 ， 已全 文编 入 《 国 学 术期 刊 （ 并 中 光盘 版 ） 。其 国 内统 一 刊 号 ：Ｎ ６ １３／ 》 Ｃ ３— １１
订 户 朋友 的 继 续 关 爱 ． 迎 订 阅。 欢
户名 ： 昌科 信 电 力 书 店 南 开 户银 行 ： 中行 贤士二 路 支行 帐 号 ：２４ ６ ２４ ６ ６ Ｏ ｌｏ ７ ６ ２４ ６ ２ ７ ８ ９ ｏ １
邮 编 ：３ ０ ６ ３０９ 地 址 ： 西 省 南 昌市 民 营 科技 园民 强路 ８ 江 ８号
力生产的先进技 术。 江西省 电力公 司要求“ 各单位 的领导要一如既往地 支持《 江西电力》 的订 阅
工作 ， 大订阅范围 ， 争取每 个通讯 员、 个技 术人 员人 手一份 ， 《 扩 要 每 使 江西电力》 的发 行量稳 中
有升 。
３《 西电力》 ．江 为双月－ ， ７ 自办发 行 ， １ ｊ 每期 订刊 ８ ０元 ， ． ０ 全年定价 ４ ． ８ ０元 ， ０ 希望得到 新、 老
功能。 各位 专家及作 者登 陆《 请 江西电力》 网站 ｈｔ： ｊｄ．ａｅｏ ｅ ． ｍ， 系统提 示进行投审 ｔ ／ ｘ １ ｐ ｒｐｎｔ 按 ｐ／ ｐ ｏ 稿 工作 ， 特此通告 。如有相 关问题 ， 咨询《 请 江西电力》 编辑部 。
咨询 电话 ： ７ １８ ４ ８ １ （ ９ ）６ ６ ８ 。 ０
新闻采编发稿制度模板
新闻采编发稿制度模板一、总则1. 为确保新闻采编工作的规范化、制度化，提高新闻报道的质量和效率，根据我国新闻宣传工作的相关规定，制定本制度。
2. 本制度适用于本媒体旗下的所有新闻采编部门和工作人员。
二、新闻采集1. 新闻采集是指新闻采编人员根据新闻价值和社会需求，进行新闻线索的搜集、采访、报道等活动。
2. 采编人员应关注时事热点、社会焦点和民生问题，积极挖掘具有新闻价值的素材。
3. 采编人员应遵循新闻真实性、客观性、公正性原则，确保新闻报道的真实性和准确性。
4. 采编人员在采访过程中，应尊重被采访者的合法权益，遵守采访规范，不得侵犯他人隐私。
5. 采编人员应注重版权保护，对涉及版权的新闻素材，需获得授权方可使用。
三、新闻编辑1. 新闻编辑是指对采集到的新闻素材进行整理、加工、排版等活动，以形成符合发表要求的新闻稿件。
2. 编辑人员应具备良好的新闻素养和文字功底，确保新闻稿件的质量和风格。
3. 编辑人员应遵循新闻报道的基本原则，对新闻稿件进行严格审核，避免出现虚假、失实、偏见等内容。
4. 编辑人员应注重新闻稿件的标题、导语、正文、图片等元素的搭配，提高新闻的可读性和吸引力。
5. 编辑人员应加强与其他部门的沟通与协作，确保新闻报道的及时性和准确性。
四、新闻发稿1. 新闻发稿是指将编辑完成的新闻稿件通过适当的渠道和方式进行发布，包括纸质媒体、网络媒体、社交媒体等。
2. 发稿人员应根据新闻报道的特点和需求，选择合适的发布渠道和时间。
3. 发稿人员应确保新闻稿件的及时发布，同时关注稿件的传播效果和受众反馈。
4. 发稿人员应定期对发稿情况进行统计和分析，为优化新闻报道提供数据支持。
五、新闻审核1. 新闻审核是指对新闻稿件进行审查，确保新闻报道符合我国法律法规和新闻宣传政策。
2. 审核人员应具备较高的政治素养和业务能力，对新闻稿件进行严格审查。
3. 审核人员应关注新闻稿件中的敏感话题和信息，避免出现违规内容。
关于集团内部新闻稿征集的通知
关于集团内部新闻稿征集的通知为了大力宣传企业形象，推广企业文化，彰显企业精神，集团信息资源部根据集团总部指示，特发此通知，请各公司、集团各部门相关人员按照通知要求，加强宣传，积极配合，每月按时上交新闻稿件。
现将有关事项通知如下：一、上交稿件对象：包括集团总部各部门、集团下属各分公司，集团各分公司作为整体对象，集团总部下属各部门为单独对象。
二、上交稿件时间：集团总部各部门、各分公司应以尊重新闻的真实性、时效性为前提，第一时间（除周末）将稿件整理完毕并上交。
三、上交稿件地点：集团信息资源部四、上交稿件数量：集团总部各部门每月应上交稿件不低于2份，集团下属各公司每月应上交稿件不少于3份。
五、上交稿件内容：主要包括各公司、集团各部门重大新闻、工作进展、生活风采等内容。
内容严谨真实，客观反映事实，严禁虚假抄袭。
稿件文字不少于200字，无错字、别字。
六、相关说明：为了丰富集团网站，各公司、集团各部门每月上交稿件数原则上不低于三份，无故低于三份者给予相应处罚。
稿件被采纳者，给予相应的物质和精神奖励。
为了提高稿件质量和采纳概率，稿件应有严谨的文字和丰富的图片，特殊情况下可以附带视频文件，信息资源部应予以支持配合。
稿件以word格式存于以“某公司（部门）某月新闻稿”命名的文件夹中。
七、新闻稿件格式样本：某公司“精选”新一届党建联合会部长突出“三大亮点”发布时间：[2011-7-13 16:45:08]【某公司付朋飞】7月5日晚，公司行政楼415，公司所有党员、预备党员兴高采烈，信心满怀，公司党建联合会迎来了第五届部长换届选举，在此次换届现场，涌现出三大亮点，一是有流程创新化；二是提问题规范化；三是提问着重思想性。
此次换届，在继续保留党建干部评委与群众党员评委综合打分的传统模式下，创新性地把竞选流程分为三个环节，首先是两分钟的自我描述，参加竞选的预备党员进入发言席后，要求全面客观真实地介绍自己的工作经历、学习经历，以及发表对所党建的认识，第二个环节是必答题，一道题目全面阐述自己的优势，重点是对于部长职务的理解，选手各抒己见，各有风格。
采编发稿流程
采编发稿流程一、引言采编发稿是指在新闻媒体中，从采集新闻素材到编辑整理，最终发布的一系列流程。
这个过程涉及到多个环节和角色，需要有明确的组织安排和规范操作。
本文将详细介绍采编发稿的流程及其各个环节的具体内容。
二、采集新闻素材1. 策划新闻报道：采编部门根据新闻价值和社会关注度，确定需要采集的新闻内容和方向。
2. 信息收集：采编人员通过多种渠道，如采访、调查、查阅资料等方式，收集与新闻报道相关的信息。
3. 信息筛选：采编人员对收集到的信息进行筛选，挑选出最具价值和可信度的内容作为后续报道的基础。
三、编辑整理稿件1. 确定报道角度：根据采集到的新闻素材，采编人员确定报道的角度和立意，以使报道更具深度和独特性。
2. 撰写新闻稿：采编人员根据采集到的信息，按照新闻写作的规范和要求，撰写新闻稿。
3. 信息整理：编辑对新闻稿进行整理，对信息进行梳理和排序，使之逻辑清晰、层次分明。
4. 校对修订：编辑对整理好的稿件进行校对和修订，确保信息准确无误、语句通顺流畅。
四、审稿与定稿1. 内容审核：主编或专门的审稿人对稿件进行审核，核实新闻内容的真实性和准确性。
2. 编辑修改：根据审核意见，采编人员对稿件进行修改和润色，完善报道的质量和可读性。
3. 定稿发布：最终定稿后，稿件交由编辑部门负责发布，可以通过线上或线下渠道向读者呈现。
五、新闻发布1. 线上发布：将新闻稿件发布到媒体官方网站、微博、微信公众号等在线平台上，以便读者获取新闻信息。
2. 线下发布：通过报纸、杂志、电视台等传统媒体渠道，将新闻内容传递给无法接触在线平台的读者。
六、反馈和追踪1. 反馈收集：通过读者的评论、转发、点赞等方式，收集对新闻报道的反馈和意见。
2. 问题追踪：根据读者的反馈和问题，采编部门进行问题追踪和处理，及时纠正错误和补充报道内容。
七、总结与改进1. 总结经验：针对每个新闻报道的过程和结果，进行总结和评估，发现问题和不足之处。
2. 改进措施：根据总结的经验和问题，制定改进措施，提高采编发稿的效率和质量。