4.2安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编总则
安全生产规章制度汇编总则第一章总则第一条为了保障生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工，必须严格遵守。
第三条企业应制定完善的安全生产制度，建立健全的安全生产管理体系，定期开展安全培训和演练，加强安全意识教育，营造良好的安全生产氛围。
第四条企业应建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产责任，划定权责边界，建立监督检查机制，确保责任落实到位。
第五条企业应配备完善的安全防护设施和设备，加强安全管理，做好日常巡检和维护保养工作，确保设备安全运行。
第六条企业应建立健全事故应急预案，制定对应措施，提高应急处置能力，最大限度减少事故损失。
第七条企业应开展安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，有效预防事故的发生。
第八条企业应制定安全生产绩效考核制度，对安全生产工作进行评估，激励和奖励安全生产先进单位和个人。
第二章安全生产管理第九条企业应建立安全生产管理委员会，负责制定安全生产目标和计划，协调各部门的安全生产工作。
第十条企业应设立安全生产管理部门，配备专业技术人员，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
第十一条企业应开展安全教育和培训，每年组织安全培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。
第十二条企业应建立安全生产档案，包括事故记录、隐患整改情况、安全教育培训情况等内容，建立完整的安全生产档案。
第十三条企业应定期组织安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保生产过程的安全稳定。
第十四条企业应建立安全生产风险评估机制，对生产过程中存在的安全隐患进行识别、评估和治理，确保生产的安全。
第十五条企业应加强安全生产信息公开和沟通，建立健全信息反馈机制，及时传达安全生产相关信息。
第三章安全防护设施第十六条企业应建立健全安全防护设施管理制度，对各类安全防护设施进行定期检查和维护，确保安全设施正常运行。
安全生产规章制度汇编
1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
4、主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或者减轻噪声，管理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
7、时常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
并通过他们对职工时常进行安全生产、遵章守纪教育。
8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并催促实施。
副主任安全生产职责1、在主任领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，赋予表扬和奖励。
5、负责组织定期或者不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编安全生产规章制度汇编第一部分总则第一条为了保护劳动者的生命安全和身体健康，维护国家财产安全，保证生产经营安全、稳定和有序进行，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本公司职工在生产、劳动、工作过程中发生的事故及灾难事故。
第三条公司领导应当高度重视安全工作，树立安全发展思想，将安全工作贯穿于企业各项活动中，促进企业持续健康发展。
第四条每位职工都应当认真履行职责，遵守法律法规和公司安全生产规章制度。
对存在的安全隐患要及时报告并配合公司进行整改。
第二部分生产安全第五条严格执行“安全第一”的原则，确保生产设备和场所符合国家、行业和公司规定的安全标准，重点部位要安装紧急停车装置、防护装置等安全设施。
第六条任何人不得在无安全措施的情况下使用机器、设备、工具等，禁止在无安全保护措施的条件下进行作业、维修和清洁工作。
第七条精心组织、周密安排生产过程和生产任务，根据不同的生产环境和条件实行不同的操作控制措施。
第八条禁止携带火源等易燃物品进入生产现场，禁止未经公司批准私自改变生产过程。
第九条进行化学制品生产或者化学实验时，必须按照国家、行业和公司的相关规定进行，必要时应加强安全保护措施。
第十条在生产过程中，必须定期进行安全检查，建立安全巡查制度，发现安全隐患及时进行整改，并进行安全教育宣传。
第三部分劳动保护第十一条为保护劳动者的生命安全和身体健康，必须严格执行劳动保护制度，建立职业病危害监测机构，及时进行劳动保护检测工作。
第十二条实行全员防护，为生产从业人员配备必需的安全防护用具和设备，提高职工防护意识。
第十三条在高温、低温或者其它特殊环境中进行工作时，必须采取相应的措施，保证作业人员身体健康。
第十四条实行安全生产责任制，在生产过程中要进行适当的人员调配，保证操作人员在工作环境合适的情况下进行操作。
第十五条禁止职员在疲劳、饱食、醉酒、服药等状态下进行操作和工作。
第四部分灾害应急第十六条在发生事故和灾害时，公司应当立即启动应急预案，并调度专业队伍协助应对，严格按照应急预案的程序和办法进行救援和防范。
安全生产管理规章制度汇编版
安全生产管理规章制度汇编版安全生产是企业或单位中一项至关重要的管理工作。
因此，制订和实施安全生产规章制度非常重要。
下面是一个的安全生产管理规章制度汇编版，供参考和使用。
一、安全行为规范1.员工应该遵守公司的安全管理制度和流程，不得违反相关法规和标准，不得随意调整和改动各式设备。
2.员工在工作中必须戴安全帽、保护器具、防护手套等个人保护装备，并配戴警示标志。
3.员工准许执行通行安全制度，使用通行证。
4.员工应该听从安全人员和主管的指示。
5.机器设备的维修必须符合标准规定，不得擅自修理。
6.员工不能将未经记录的问题设备交付使用。
7.应按照规定保持设备和小工具处于可维护状态。
8.员工应该避免过度疲劳，避免工作超时。
二、安全检测规定1.在危险除去或处理之前，必须进行安全检测。
2.检测人员必须是受过培训和合格证书的资深专家。
3.必须使用合适的检测设备，规范使用和维护，保证可靠性和准确性。
4.仪器设备的标准化要求必须经进口检验合格。
三、安全场所规定1.枪支、爆炸物品等危险品必须妥善保管、正确使用。
2.安全核心区域应该封闭围栏并进行限制通行措施。
3.能够造成危险的设备、材料、垃圾、电线等应该维护干净、整洁。
四、安全疏散规定1.安全疏散路线必须保持通畅，严禁堆放货物、杂物，不得阻塞通道和门。
2.必须建立和实施应急预案，制定出具体的疏散方案。
3.必须根据企业规模和场地复杂程度，对应急疏散的人员进行培训和教育。
五、安全防火规定1.应该制定防火安全措施，严禁燃放烟火，严禁使用超过标准的电线、插座和灯泡。
2.标记明显的消防器材必须放置在易见位置，并保持设备清洁，保证设备的完好性和可靠性。
3.在特殊情况下，必须采取安全措施，按照事先计划的流程进行应急处理。
六、事故报告规定1.在事故发生后，必须第一时间立即通知安全主管和其他必要部门和人员，展开相关应急措施。
2.必须完整记录事故现场发生情况，展开事故调查，分析事故原因，并对被发现的安全隐患及时改进措施。
安全生产规章制度汇编5篇
安全生产规章制度汇编5篇安全生产规章制度汇编（精选篇1）一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
安全生产责任制及规章制度汇编
安全生产责任制及规章制度汇编一、安全生产责任制1.1安全生产责任制的基本原则：-党委、政府、企事业单位领导同志负总责，明确安全第一的思想，确保安全生产工作在各项工作中的重要地位。
-安全生产责任明确、层层压实，强化各级责任主体的主动承担责任意识、事件管理和任务认识。
-管理层必须做到以身作则、严于律己，以真抓实干的精神，坚决杜绝消极慢作为的不良倾向。
-确保安全生产责任的有效执行，加大依法追责的力度，保持严肃的工作纪律和高度的工作效率。
1.2安全生产责任制的主体责任：-党委、政府负总责，制定并实施安全生产政策、目标和规划，落实各项安全生产措施。
-企事业单位的法定代表人负主体责任，确保安全生产工作正常运行和各项措施的有效实施。
-各级领导干部要切实承担安全生产责任，加强组织领导和指导，并进行有效监督和检查。
-属地政府要加强统筹协调，建立健全安全生产抽查检查制度，确保安全生产各项工作的顺利进行。
-相关部门要依法执法，在制定政策、规则和标准的过程中充分考虑安全生产和环境保护的要求。
1.3安全生产责任制的责任分工：-生产经营单位要明确安全生产责任的具体分工，建立健全责任清单和责任制度，确保责任不落空。
-生产经营单位的各级负责人要积极开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，营造良好的安全生产环境。
二、规章制度汇编2.1员工安全管理制度-员工入职时进行安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
-定期进行安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。
-勤勉尽责，切实履行职责，积极参与安全生产工作。
2.2安全制度建设-制定并实施安全生产规章制度，确保员工安全行为符合规范。
-安全环境的维护与管理，定期检查和维修设备、机械和建筑物。
-建立日常巡查制度，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全。
2.3安全设备维护制度-定期检查安全设备的完好性，确保其在紧急情况下的可用性。
-具备安全事故应急处置的设备和器材，进行有效的维护和管理。
安全生产制度汇编
安全生产制度汇编安全生产制度汇编一、前言安全生产是工业、农业、交通等生产活动中的一个核心问题，也是公司、企业、机构的基础。
只有保证安全生产，才能保证员工的生命安全和公司的稳定经营。
因此，建立严格的安全生产制度、健全的安全生产管理体系，对公司的发展非常重要。
本文对安全生产制度进行了汇编，以供有需要的公司、企业等机构借鉴。
二、责任部门1、公司董事会：制定企业安全管理制度和其他有关安全管理制度的方针、政策；2、企业安全生产管理部门：监督实施企业安全管理制度和有关安全管理制度的规定；负责安全生产的综合协调、监督检查和安全生产信息发布工作；3、各部门负责人：严格遵守安全管理制度和有关安全管理制度的规定；加强部门内部安全管理，保证部门内安全生产的综合协调和监督检查工作。
三、管理制度1、安全生产宣传教育制度企业应当定期组织安全宣传教育活动，加强员工安全意识的培养和加强安全知识的普及。
企业还应当定期组织安全知识比赛和演练活动，提高员工的安全意识和安全技能。
2、安全管理制度企业应当制定安全管理制度，包括安全生产责任、安全生产程序、安全生产事故处理流程等。
企业应当严格按照安全管理制度进行安全生产管理，保证员工的安全。
3、安全生产应急预案制度企业应当制定安全生产应急预案，应急预案内容应当包括安全生产事故的防范措施、应急处置流程及人员职责等。
企业还应当定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
4、安全检查制度企业应当定期组织安全检查，建立健全安全检查制度和安全检查记录制度，对发现的问题及时整改和处理。
5、基础设施管理制度企业应当定期检查基础设施设备的运行情况，保证基础设施的正常运行，减少安全隐患。
6、岗位安全操作规程企业应当制定岗位安全操作规程，详细规定员工在岗位上的安全操作规程及禁止事项。
7、安全生产监测制度企业应当建立健全安全生产监测制度，对企业生产过程中的危险元素进行监测，尽早发现问题并及时处理。
四、安全生产管理的注意事项1、必须明确安全生产的重要性和必要性，定期组织安全宣传教育活动。
安全生产规章制度（汇编15篇）
安全生产规章制度安全生产规章制度(汇编15篇)在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的安全生产规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产规章制度1生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，前者是各种安全管理制度、章程、规定的总称，后者是各类安全操作规程、标准、规范的总称。
1、安全生产管理制度一个生产经营单位的安全生产管理制度可根据管理面向的对象不同来划分，例如面向一般管理，应建立各种综合安全管理制度；面向安全技术，应建立安全技术管理制度；面向职业危害，应建立职业卫生管理制度等。
通常可把生产经营单位的安全生产管理制度划分为以下四类：（1）综合安全管理制度包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、“三同时”审批、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。
（2）安全技术管理制度包括特种作业管理、危险作业审批、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规程等。
（3）职业卫生管理制度包括职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理。
（4）其他有关管理制度如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。
例如，某化工生产经营单位的主要安全管理制度包括：安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度、“三同时”制度、安全作业证制度、安全技术措施管理制度、安全装置管理制度、安全检修制度、防火防爆制度、危险物品管理制度、防止急性中毒和抢救措施办法、要害岗位安全管理制度、劳动防护用具(品)和保健发放管理制度、厂区交通管理制度、仓库安全管理制度、建筑与安装安全管理制度、科研与设计安全管理制度等。
安全生产规章制度汇编2024版
安全生产规章制度汇编2024版一、总则1.1 为了加强安全生产工作，预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本汇编。
1.2 本汇编适用于公司生产经营活动中涉及的安全生产管理、事故报告、应急救援、职业健康等方面。
1.3 公司应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
二、安全生产管理2.1 公司应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织实施和监督检查。
2.2 公司应制定安全生产规章制度，明确安全生产管理的目标、任务、措施和责任。
2.3 公司应开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2.4 公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2.5 公司应建立安全生产奖惩制度，对安全生产表现优秀的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工给予处罚。
三、事故报告和应急救援3.1 公司应建立事故报告制度，对生产安全事故及时进行报告、调查和处理。
3.2 公司应制定应急救援预案，建立应急救援队伍，定期进行应急救援演练。
3.3 公司应在发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，采取有效措施进行应急救援。
四、职业健康管理4.1 公司应建立职业健康管理制度，保障员工的职业健康权益。
4.2 公司应定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业病。
4.3 公司应提供符合职业健康要求的工作环境和劳动条件，保障员工的身心健康。
五、监督检查5.1 公司应接受政府有关部门的安全生产监督检查，配合政府部门的安全生产管理。
5.2 公司应建立内部安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查。
六、法律责任6.1 公司应严格遵守国家法律法规，履行安全生产责任，对违反法律法规的行为承担法律责任。
6.2 公司应按照法律法规的规定，对生产安全事故承担相应的法律责任。
七、附则7.1 本汇编自发布之日起实施。
7.2 本汇编的解释权归公司所有。
安全生产管理规章制度汇编15篇
安全生产管理规章制度汇编15篇安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制的管理依据：安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准：1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。
真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的`同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产管理规章制度21、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、0适用范围适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
3、0职责3、1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；3、2安全监督员负责安全监督、检查；3、3公司综合部负责此制度的执行；3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。
4、0内容4、1安全事故管理范围生产安全（包括特别设备安全）、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。
安全生产制度汇编
安全生产制度汇编安全生产是企业生产经营活动中的重要内容，企业应建立健全安全生产制度，以确保员工和企业财产的安全。
下面是一份安全生产制度的汇编，以供参考：一、安全生产责任制度1.企业高层领导应对安全生产负总责，明确安全生产责任的到人，建立健全安全生产责任制度。
2.各级负责人要制定并执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的落实。
二、安全教育培训制度1.各级负责人应参加安全教育培训并取得合格证书。
2.新员工入职前应接受安全生产培训，了解相关安全规章制度。
3.定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作能力。
三、隐患排查治理制度1.每年进行一次隐患排查，及时制定整改措施，并跟踪整改情况。
2.发现重大隐患时，立即采取紧急措施，确保人员安全。
3.每季度召开安全生产例会，总结前一季度的安全工作，并对下一季度的安全工作进行安排。
四、生产设备维护保养制度1.建立设备台账，明确设备的责任人。
2.定期对设备进行维护保养，确保设备的安全运行。
3.发现设备故障及时报修，并维护设备维修记录。
五、消防安全制度1.制定明确的消防安全责任制度，明确各级人员的消防安全职责。
2.定期组织员工进行消防安全演练，提高员工的应急处理能力。
3.定期检查和测试消防设施，确保其正常工作。
六、安全生产奖惩制度1.建立健全的安全生产奖励制度，对安全生产工作成绩突出的个人和团队进行表彰奖励。
2.对于违反安全生产规章制度和发生事故的责任人，依法给予相应的处罚和纪律处分。
七、应急救援制度1.建立企业应急救援组织机构，明确各级人员的应急救援职责。
2.每年定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3.建立应急物资储备制度，确保在突发事件中能够及时调动物资。
八、安全检查评估制度1.定期组织安全检查和评估工作，发现和纠正安全隐患。
2.安全检查和评估结果要及时反馈给各级负责人并采取相应的措施。
以上仅为安全生产制度的一个简要汇编，具体的安全生产制度需根据企业实际情况进行制定。
2024完整版安全生产规章制度整理汇编
2024完整版安全生产规章制度整理汇编第一章总则第二条本规章制度适用于企业内部全体职工以及与企业有合作关系的外部人员。
第三条企业应建立健全安全生产组织体系，明确责任、分工、协作和权限，形成安全生产工作机制。
第四条企业应建立健全安全培训制度，确保全体职工具备安全生产知识和技能。
第五条企业应建立健全事故预防和应急救援制度，能够及时有效应对各类安全生产事故。
第二章安全管理制度第六条企业应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产管理工作。
第七条企业应建立健全安全生产制度，明确各项安全生产管理要求。
第八条企业应定期开展安全检查工作，对潜在的安全隐患进行及时发现和整改。
第九条企业应建立健全安全信息管理系统，及时了解安全生产相关信息，做好安全风险评估和预警工作。
第十条企业应定期组织开展安全生产演练、培训和宣传活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全教育培训制度第十一条企业应制定安全教育培训计划，确保全体职工接受规范的安全教育培训。
第十二条企业应定期组织安全教育培训活动，包括安全生产理论知识、操作规程和应急处理等内容。
第十三条企业应配备专职或兼职的安全教育培训人员，保证安全教育培训质量。
第十四条企业应建立安全教育培训档案，记录全体职工的安全教育培训情况。
第四章生产作业制度第十五条企业应建立健全生产作业审批制度，确保安全生产许可证的合法有效。
第十六条企业应配备合格的生产作业人员，严格按照操作规程进行操作，保证生产过程的安全。
第十七条企业应定期检查和维护生产设备，确保其安全可靠。
第十八条企业应制定安全操作规范，明确生产作业的安全措施和注意事项。
第五章事故预防与应急救援制度第十九条企业应建立健全事故隐患排查和整改制度，及时消除事故隐患。
第二十条企业应定期开展事故预防演练，提高职工应对突发事件的能力。
第二十一条企业应建立健全应急救援组织体系，能够迅速有效地进行灭火、救援和抢险工作。
第二十二条企业应制定应急预案，明确各类事故应急处理措施和责任人。
最新安全生产规章制度汇编
最新安全生产规章制度汇编第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产意识，确保职工安全与健康，维护企业稳定生产秩序，根据国家相关法律法规和标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度是企业安全生产的基本依据，适用于本企业所有员工及相关人员。
所有员工及相关人员必须认真遵守本规章制度，加强安全意识，切实做好安全生产工作。
第三条企业安全生产管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安全生产责任制度，加强安全生产教育培训，落实安全生产措施，确保安全生产顺利运行。
第四条企业安全生产管理应当符合国家有关法律法规的规定，严格遵守安全生产标准，加强技术装备维护，及时消除安全隐患，确保安全生产平稳进行。
第五条本规章制度由企业安全生产管理部门拟订，经企业领导审批后执行，对于安全生产工作中的重大事故隐患和违规行为，将坚决追究相关责任人的责任。
第二章安全生产责任制度第六条企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和相关工作人员的安全生产责任。
企业领导对安全生产负总责，各级管理人员对本职工作中的安全生产工作负责。
第七条各部门负责人要提高安全生产意识，加强日常安全管理，积极组织开展安全生产培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第八条安全部门要加强事故隐患排查，及时发现和消除安全隐患，配合相关部门做好安全生产工作。
对于有关安全生产工作不到位的情况要及时通报企业领导。
第九条职工要遵守安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，如发现安全隐患要及时报告，不得私自投机取巧，造成安全事故。
第十条安全生产巡查员要认真履行巡查职责，加强现场检查，及时发现问题，提出改进建议，对于发现隐患不报告、不整改的将受到相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当加强安全生产措施，包括但不限于防火、防爆、防毒、防触电等方面的措施，确保企业生产过程中的安全。
第十二条厂区内严禁吸烟，建立灭火器材的管理制度，定期进行灭火器的检查和维护，保证灭火器的正常使用。
安全生产规章制度汇编15篇
安全生产规章制度汇编15篇安全生产规章制度1第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
第四条站场管理部设经理一名，全面负责站场部工作，副经理两名，一名负责公司门站和同煤锅炉房调压站等城区大型站场设施，另一名负责鲁能晋北铝业调压站和其它工业用户调压设施，站场部经理柯根据业务需要适时调整。
第五条站场部运行工实行四班三倒作业制。
公司门站每班两人，其中班长一名，运行工一名。
鲁能晋北铝业调压站每班三人，其中班长一名，运行工两名。
同煤锅炉房调压站为无人值守站，由分管门站的副经理每日巡查一次；新增场站将根据实际需要由分管生产的副总经理统一调配。
第六条所有进站人员必须遵守《进站安全管理规定》：1、本部门上班人员及公司安全检查人员进站须按规定着装，佩带工作证。
2、公司其他部门人员及外来人员须经有关领导（站场部经理、分管副总经理）批准后，办理登记手续；各种机动车辆不得进站，若必须进站按规定带合格的防火帽，进站后按指定位置停放。
3、外来入站人员必须关闭手机等通讯工具着防静电服装，在站内工作人员的陪同下方可进入车间。
4、公司或上级领导参观视察时，应由分管生产的副总经理、站场部经理陪同，并按要求着装、确保站场安全。
5、未经允许不得在车间照相、录像。
6、进入站内必须严格遵守有关安全管理规定，禁止乱动设备、消防器材。
7、施工人员，严禁进入非施工区域。
8、站区内严禁烟火，不得带火种，不得穿铁钉鞋进站，规章制度各种动火作业方案需经相关人员审批后方可作业。
9、违反上述规定，值班人员有权盘查、制止。
第七条门站所有工作人员必须遵守《倒班及交接班管理制度》，规定如下：1、接班人员上班前必须保证有充分的睡眠和良好的`休息，并不得饮酒，严禁酒后上岗。
安全生产标准化规章制度汇编
安全生产标准化规章制度汇编一、背景介绍安全生产是企业发展的重要基础，为了保障员工的生命安全和财产安全，促进企业可持续发展，规范化的安全生产标准化制度成为企业不可或缺的一环。
本文将对安全生产标准化规章制度的内容进行汇编和整理，以便企业能够更好地了解和遵守相关安全生产规定，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产标准化规章制度汇编1. 安全生产责任制度1.1 安全生产责任申明1.2 安全生产管理机构及职责1.3 安全生产责任分工与考核2. 安全生产培训制度2.1 安全培训计划与安排2.2 安全培训内容与方式2.3 安全培训记录与评估3. 安全生产风险防控制度3.1 安全风险识别与评估3.2 安全防护设施与装备管理3.3 事故隐患排查与整改措施4. 安全生产应急预案制度4.1 安全应急组织与指挥机构4.2 危险源情况报告及应急响应程序4.3 事故应急处理与事故调查5. 安全生产检查与审核制度5.1 安全生产检查频次与内容5.2 安全生产检查记录与整改要求5.3 安全生产检查结果评估与反馈6. 安全生产奖惩制度6.1 安全行为奖励与表彰6.2 安全违规行为处罚与纠正6.3 安全意外事故责任追究7. 安全生产档案管理制度7.1 安全生产档案建立与管理7.2 安全事故报告与调查记录7.3 安全生产档案保密与归档三、结语安全生产标准化规章制度的汇编为企业提供了一个全面、系统的安全生产管理框架，有助于加强对安全生产的监督和管理，减少事故发生的风险，提高员工的安全意识和安全行为水平。
企业应当根据本汇编制定具体的实施细则，并密切关注相关法律法规的更新和变化，不断完善和优化安全生产标准化规章制度，确保员工的生命财产安全。
只有通过全面有效的安全生产管理，企业才能良性发展，实现持续的发展目标。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编为了保障员工的人身安全和健康，维护生产安全和社会公共安全，公司制定了以下安全生产管理规章制度：一、安全管理制度1.安全生产管理体系公司建立健全安全生产管理体系，纳入公司总体管理体系并与质量、环境管理相结合，使每项生产活动都有完善的安全措施和管理。
2.生产安全管理公司建立并实施生产安全管理制度，确保生产过程中的各项环节安全，包括设备、物料、人员、环境等全面考虑。
3.安全教育培训为了提高员工的安全意识和技能，公司制定并实施安全教育培训制度，覆盖新员工培训和定期复训，培养员工的自我保护能力。
4.事故应急预案公司制定事故应急预案，对不同类型的事故进行详细分析和规范处理，保障员工和设备的安全，尽快恢复生产。
5.安全检查制度通过定期或不定期的安全检查，发现并解决潜在的安全隐患，预防事故的发生。
公司不定期进行安全督查，将发现的问题及时整改。
6.安全生产奖惩制度制定安全生产奖惩制度，对违反安全规章制度的员工进行惩戒，并对安全生产工作表现突出的员工进行奖励激励。
二、现场管理制度1.现场安全警示标志和设施公司要求在生产现场进行明显的标识和安全警示，明确禁止乱丢乱放、打火焰等违章行为，提高现场纪律和安全管理水平。
2.现场安全督查通过设立安全检查站、派驻安全监管人员、定期进行专项检查等方式来严格管理现场，发现并排除安全隐患。
3.现场安全执勤安排专人定时巡查生产现场，协调解决各类安全问题，确保现场的安全。
三、设备安全管理制度1.设备安全检查制度公司建立设备安全检查制度，包括对设备的定期检查、有关参数的测试和设备的异常情况分析，确保设备安全。
2.设备维修保养制度公司建立设备维修保养制度，定期对设备进行卫生和维护，同时维护记录进行详细记载，以便于跟踪和研判。
3.设备管理与检修公司设立专责，对设备进行管理、检修和保养，起到了保护设备、延长使用寿命、提高安全工作效率的作用。
四、物料与环境管理制度1.物料管理制度公司建立完善的物料管理制度，包括物料领用、存放、加工、使用、过期等安全管理规范。
安全生产规章制度(汇编15篇)
安全生产规章制度(汇编15篇)安全生产规章制度1为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。
一、总则1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
2、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
5、车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
二、安全生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。
员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。
5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。
槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行两票三制制度。
大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
13、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。
在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
安全生产规章制度汇编——225已修改1
发放号：安全管理制度汇编KC/QW/02-02编制审批日期上海康春机械有限公司前言一、本文件是本公司管理制度之一，主要是针对公司安全生产管理制度方面，全体员工务必遵守、执行。
二、本文件汇编更换新版本时，其编制、审批和发放要求与旧版本相同。
更换新版本时应收回旧版本。
目录目录 (3)安全生产责任制管理制度 (4)安全生产责任 (6)识别、获取、评审、更新安全法律法规标准规范管理制度 (8)安全教育培训管理制度 (14)特种设备安全管理制度 (16)特种设备操作规程 (20)设备设施安全管理制度 (23)生产设备设施报废管理制度 (26)（重大）危险源管理制度 (29)风险因素识别方法 (31)劳动防护用品管理制度 (33)安全检查及隐患治理管理制度 (35)应急管理制度 (36)事故管理制度 (40)消防安全管理制度 (42)安全生产责任制管理制度1、目的根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。
2、范围本制度适用于我公司各级员工。
3、依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《上海市安全生产条例》4、职责4.1公司总经理负责组织制定、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、各部门领导进行责任制的沟通与评估。
4.2公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。
4.3安环部负责编制《安全生产责任》。
4.4安环部负责在对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
5、内容与要求5.1安全生产责任制的制定5.1.1安环部负责组织制定安全生产责任制并有专门的管理人员来保障；5.1.2公司领导层、各单位、各职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；5.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：1）制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；2）在日常会议中与员工讨论安全生产问题；3）至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；4）参加安全生产领导小组会议；5）参与风险评价；参与标准化系统评价；6）参与安全生产检查；认可安全生产表现；7）参与安全生产培训；8）参与安全生产事故、事件调查；5.1.4相关管理者必须参加下列活动；1）日常会议中与员工讨论安全生产问题；2）至少每三个月进行一次安全生产巡查；3）至少每月回顾纠正一次行动；4）认可安全生产表现；5）至少每年评审一次安全标准化系统；6）参与风险评价；参与标准化系统评价；7）参与安全生产检查；8）参与安全生产培训；9）参与安全生产事故、事件调查。
安全生产管理规章制度汇编
安全生产管理规章制度汇编安全生产管理规章制度汇编第一章总则第一条为了保障生产生命财产安全，保障员工安全和健康，根据有关规定和实际情况，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本单位所有生产经营活动，并对所有人员及相关工程设施、设备起约束作用。
第三条本制度中所称“本单位”是指本企业或本厂。
第四条本制度为规章制度，必须执行并严格维护，任何单位和个人不得擅自修改、撤销或私自调整。
第五条对于违反本制度的人员，依据公司相关制度和法律法规给予相应处罚。
第六条各部门应联系本制度及时对其进行修改和完善，并对本制度执行情况进行监督和检查。
第二章员工安全管理第七条全体员工在工作中应当严格遵守安全生产制度和操作规程，强化安全意识，履行安全生产责任。
第八条员工应当时刻关注隐患，如发现安全隐患应立即上报，不能视而不见、听而不闻。
第九条员工不得擅自改变设备运行状态，不得超负荷、非正常使用。
第十条员工应按照作业指导书操作，不得私自增加、删改作业内容。
第十一条员工必须接受安全教育、培训和考核，积极参与安全事故隐患的排查和整改工作。
第十二条员工对于本制度和其他安全生产规章制度的违反者须积极举报。
第三章安全管理制度第十三条本单位应按照国家和地方政府关于安全生产的法规和标准建立安全管理制度。
第十四条严格安全生产责任制度，设立安全生产管理部门，负责监督全单位生产经营活动中的安全事宜。
第十五条建立安全教育、培训、考核和奖惩制度，对全体员工进行安全生产方面的培训，每年定期组织安全生产考核，对考核不达标的员工进行奖惩。
第十六条加强安全透明度，定期召开安全会议，对全体员工安全意识、技术、制度等方面进行培训和交流。
第十七条建立和完善事故报告制度、隐患排查制度、事故调查制度、安全检查制度等安全生产制度。
第四章安全设施、设备管理第十八条建立、健全、完善安全管理体系，确保生产环境安全，保障员工安全。
第十九条严格遵守国家法律法规，对安全设施、设备及配件进行定期检查、保养和维修。
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中山市开元塑胶包装有限公司安全生产规章制度汇编批准发布令根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》规定及公司安全生产标准化工作需求，结合公司的特点和需要，编写了《安全生产规章制度汇编》，作为我公司安全生产的最主要文件颁布。
现颁布实施的《安全生产规章制度汇编》对外作为本公司安全生产管理的证明和依据，对内是全体员工安全健康行为的规范和准则，它是贯彻实施安全生产的纲领性文件，是我公司落实安全生产责任制和开展安全生产管理活动的具体规章制度，现予以批准颁布并全面实施，凡本公司的员工必须认真学习及遵照执行。
签发人：2014年月日（单位公章）目录一、安全方针管理制度 (1)二、安全目标、指标管理制度 (2)三、安全生产投入管理制度 (2)四、安全生产管理文件和档案管理制度 (3)五、法律法规标准规范管理制度 (4)六、风险评估与控制管理制度 (5)七、安全检查及隐患治理制度 (7)八、安全教育培训管理制度 (8)九、特种作业人员管理制度 (10)十、设备设施安全管理制度 (11)十一、特种设备安全管理制度 (12)十二、建设项目安全设施“三同时”管理制度 (13)十三、危险作业安全管理制度 (14)十四、临时供电线路用电作业安全要求 (15)十五、高处作业安全要求 (16)十六、设备检维修作业安全管理制度 (17)十七、危险化学品及危险化学品重大危险源管理制度 (17)十八、领导现场带班管理制度 (20)十九、相关方及外用工（单位）管理制度 (21)二十、消防安全管理制度 (22)二十一、职业健康管理制度 (24)二十二、劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (25)二十三、应急管理制度 (26)二十四、事故管理制度 (27)二十五、安全绩效评定制度 (30)二十六、安全奖惩规定 (31)二十七、用电安全管理规定 (33)二十八、工伤保险费管理制度 (34)二十九、安全生产责任制管理制度 (34)三十、班组岗位达标制度 (36)三十一、生产设备、设施验收管理制度 (37)三十二、生产设备、设施报废管理制度 (38)三十三、施工和检（维）修安全管理制度 (39)安全生产管理制度一、安全方针管理制度1.为了进一步落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确公司的安全生产方向，加强公司安全生产方针的规范化管理，特制定本制度。
2.本制度适用适用于公司安全生产方针的制定、传达、评审与修订等各个环节。
3.安全生产方针的制定由行政部负责制定，其职责是：①负责组织制定符合本制度的安全生产方针；②负责按制度传达安全生产方针；③督促公司各培训安全生产方针；④及时组织评审和修订安全生产方针；⑤具体负责安全生产方针的考核工作。
4.制定的安全生产方针必须符合下列要求：①安全生产方针要体现：遵守法律法规与其他要求、公司风险特点、预防财产损失、持续改进、安全与生产的关系；②安全生产方针要易要易于理解、体现企业安全生产工作主要目标、与企业的核心业务相适应、表达管理层对安全生产工作的承诺；③安全生产方针要语言简洁明了，通俗易懂；④安全生产方针必须在显著位置张贴，作为职工岗前培训及再教育的内容。
5.安全生产方针的制定要有员工参与并与相关方（外包施工队）沟通。
6.安全生产方针制定好以后，要交给公司广大员工讨论，在广泛征求意见的基础上由安全领导小组大会表决通过。
7.安全生产方针通过后，要由公司总经理以文件形式签发。
8.安全方针签发后，公司各单位责任人要通过多种形式，认真组织广大员工学习和了解安全生产方针的内容及其含义。
要求每个员工都必须熟悉和理解安全生产方针的内容及其含义。
9.安全生产方针必须印在公司简介手册、培训资料、现场安全手册等上，并在公司生产场所的显要位置上墙。
10.公司发生重大事件或内、外环境发生重大变化时，安全领导小组要在15个工作日内组织集中评议，如过半数成员认为安全生产方针与公司安全生产实际不符，必须进行修T订。
11.公司员工如认为安全生产方针与公司安全生产实际不符，可通过员工代表提出书面意见，公司安全领导小组必须在15个工作日内给出答复。
12.公司安全领导小组作出制定或修订安全生产方针的决策后，行政部必须在15个工作日内完成安全生产方针的制定或修订工作。
13.修订安全生产方针必须符合本制度制定的安全生产方针的相关原则。
14.本制度的修改权和解释权属公司总经理办公室。
二、安全目标、指标管理制度1.公司每年要根据党和国家安全生产的方针、政策及上级下达的安全指标，结合公司的安全生产方针，制定公司年度安全生产目标。
2.安全目标的内容主要包括：死亡率、重伤率、非伤亡事故指标、职工培训等。
3.安全目标的制定必须具备明确性、可行性、系统性和稳定性。
4.安全目标每年由公司统一制定，逐级提出分解目标，分解到部门，形成各部门年度安全指标。
5.公司安全生产领导小组负责全公司安全总目标和部门安全指标的管理。
6.每年终由公司安全生产领导小组负责对全公司安全目标、部门安全指标进行安全评定，对照安全目标逐级、逐项检查、考核落实。
根据安全效果评定结果，对照奖惩办法，奖优罚劣。
三、安全生产投入管理制度1.公司总经理负责审批各项安全投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
2.安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。
3.财务应做好日常安全生产费用投入明细记录，年末由财务部编制安全生产费用汇总报告。
4.使用安全生产费用的部门、个人须经公司相关领导批准，使用安全生产费用的部门应将用款情况连同发票交回财务。
5.严禁将安全生产投入挪作他用。
6.安全生产投入应当按照以下规定范围内使用，并应做好记录。
（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
7.安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
8.对安全投入资金的计划，由各使用部门提出安全投入项目计划审批表，报总经理（厂长）审批后方可实施。
9.由财务人员负责填入安全费用管理台帐。
10.财务部应依据安全费用管理台帐每年出具当年安全投入资金使用情况的报告。
四、安全生产管理文件和档案管理制度安全文件、台帐资料记录是衡量我公司安全生产管理水平的标尺。
在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，公司各部门必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全档案。
1.安全档案公司由公司行政部负责建立、管理，保证资料收集的及时、准确、齐全。
2.安全档案资料分为以下几大类：1）责任文件：安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、安全责任人任命书、安全生产责任书等。
2）制度文件：安全生产方针、目标和指标、安全生产规章制度、安全操作规程等。
3）上级文件：政府部门下发的安全生产方面的通知、通报。
4）花名册：全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件等。
5）职业健康管理：职业危害作业点台帐、职业危害作业点检测文件、职业危害作业人员识别表、职业健康检查记录、职业危害告示牌、职业危害申报回执等。
6）相关方管理：相关方资格预审记录表、表现评价表、合格相关方名册、安全管理协议书、相关方营业执照、资质文件、外包施工队花名册、外包施工队自带设备设施清单、外包施工队安全管理人员资格证、外包施工队特种作业人员上岗证等。
7）安全教育：安全教育计划、新工人（含临时工）三级教育资料、其它培训教育记录、培训教材等。
8）安全会议记录：安全会议记录9）安全检查与隐患整改：安全检查计划、安全检查表、整改通知单、隐患整改记录、奖惩记录等。
10）设备设施管理台帐：含设备出厂文件、设备设施保养、维修、检验、检测、使用情况等资料。
11）危险化学品管理：危险化学品使用储存情况表、危险化学品供货、配送方的资质、危险化学品安全技术说明书。
12）应急预案：安全事故应急预案和演练记录。
13）事故管理：安全生产事故记录和统计资料、安全事故调查处理材料14）劳保用品管理：劳保用品供应商资质文件、产品合格证、发放标准、发放记录。
15）安全投入：安全投入明细记录、相关发票（由财务负责）。
3.安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。
要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
4.安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门；该定期向职工公布的向职工公布。
5.有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。
五、法律法规标准规范管理制度为确保公司经营或业务活动中适用的安全生产标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
1.与公司相关的法律、法规和其他要求1）国家有关的法律、法规、条例、标准、规范；2）广东省、惠州市的相关地方法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；3）上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；4）国际公约等。
2.获取方法1）上级发文、转文；2）报刊、杂志登载；3）会议获取；4）从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；5）通过政府机构、行业协会等获取；6）上网查询；7）其他渠道。
3.编制和确认1）行政部根据安全生产标准化管理体系要求，建立《法律法规标准规范档案》，作为各部门进行识别和执行的基本依据。
2）各部门结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门的法律法规和其他要求的目录、内容。
4.行政部将确认的法律法规和其他要求向各相关部门进行培训、传达、分解。
5.各部门将本部门适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位。
6.各部门要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全生产标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。
7.公司通过日常监督检查对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。
8.公司行政部至少每年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。
9.安全生产领导小组每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。
六、风险评估与控制管理制度为了充分识别公司经营过程中的危害因素，根据风险评价，制定风险控制措施，实现管理关口前移，实现左侧管理，实现事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本制度。
1.风险评价的范围应包括：1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2）常规和异常活动；3）事故及潜在的紧急情况；4）所有进入作业场所的人员的活动；5）危险化学品运输过程；6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；7）人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度；8）丢弃、废弃、拆除与处置；9）气候、地震及其他自然灾害。