员工申诉表-【最终版】

销售团队管理

（工具）

人力资源管理实用工具

模块七：员工关系管理

员工申诉表

员工内部 沟通管理

员工申诉表

说明：《员工申诉表》主要用于：当员工认为个人利益受到不应有的侵犯，或对公司的经营管理措施有不同意见，可将申诉原因和理由通过此表向公司提出申诉。之后，由部门领导、人力资源部或者申诉处理委员会进行调查核实和协调，并将调查情况和协调结果写入员工申诉表中，最后由上级领导进行审批，并归入员工个人档案中。

注：

1.以上任一申诉受理人都有对申诉事项进行调查并给出结论的权利；

2.申诉处理委员会主要承担仲裁以及最终审批的功能。一般情况下，申诉委员会不直接接受申诉，但根

据申诉处理程序，申诉到达申诉处理委员会时，其处理意见应为最终结论，申诉人应无条件遵守；3.本申诉表一式三份，一份交申诉人保存，一份存申诉人个人档案，一份由人力资源部代表公司保存。