图书馆如何提高图书资料的应用效率

图 书馆 现 已 是 人 类 生 活 娱 乐 的 重 要 场 所 ，是 人 类 的精 神 支 柱 ，其 任 务 艰 巨 是其 他 娱 乐场 所 不 能 代 替 的 。 因 此 ， 如 何 有 效 的提 高 当前 图书馆 图书资料 的利 用效率 成为 图书馆 工 作 的热门话题。笔者对此浅谈如下几点 ：
首先 ，完善管理系统 。要简化借阅流程、实现现代化管 理 ，提高工作效率 。只有这样，才 能不让读 者认为去图书馆 借阅是一种负担 。对图书馆实现现代化管理 ，完善集成管理 体系 ，将书 目更新 、借阅管理、读者登记 、书 目查询 、资源 共享等都纳入体系 当中，简化借 阅流程 ，提 高借 阅效率。 其次 ，实现移动借 阅。移动借阅是指让读者无需亲 自光 临 图书馆 ，利用个人 电脑、手机等移动终端设备进入 图书管 理系统 ，进行远程书 目查询或资料查 阅，打破传统 图书馆在 时间和空 间上 的限制 ，让读者 随时随地利 用图书馆 资源 。 最后 ，简化检索过程 。图书馆馆藏增加 的同时 ，对检索 服 务 也 提 出 了更 高 的要 求 。这 就 要 求 图 书馆 升 级 检 索 程 序 ， 简化检索过程 ，让读者迅速找 到所需资源 。 ２ ． ３ ． ２开 拓 网络 空 问 在 信 息化 时代 背 景 下 ， 图书 馆 也 必须 实现 网络 化 ，才 能 方便读者 阅读 ，提高 图书馆 资源利用 率。例如 ，建立 电子借 阅室 ，将馆藏资源在 网络上 与读 者分 享；再 比如开通 官方 网 站 ，开展 图书馆 宣传 推广工作 ，与读者实现零距离交流 。 ２ ． ３ ． ３优 化 图 书 馆 的 资 源 配 置 在讨论 图书馆 的资源利用率方面 ，应该重视如何有 效配 置 其 馆 藏 资源 ，在 进 行 具体 资源 优化 过程 中 ，应 该 尽 可 能 去 满 足相 关 的 不 同 读 者 的 各 种 需 求 是 要 加 强 调 研 ，通 过 发 放 调 查 表 、 定 向 沟 通 交 流 、网 络 互动等多种形式 ，充分 了解读者在馆藏 资源配置 方面的意 见 建 议 ， 有 针 对 性 地 进 行 馆 藏 资 源 的调 整 和 补 充 。 二 ，要 全 面 利 用现 代科 学 技 术 ， 图 书馆 利 用 计 算 机 管 理 体系，定期检 查借 阅的数量 ，利用 电子资源 下载数据和复 印 资料及数据 ，针对 具体 的数据进行有效的分析 ，全面 了解那 类图书利用价值最高 ，进而根据需求 ，有针对性的进行 图书 的购买 ，降低图书馆对 资金 的浪 费和盲 目的投 资，有效地提 高资源的使用价值 。第三 ，应该从各个方面努力来提高 图书 馆 建 设 的专 业 性 ，保 证 能 够 体 现 出学 科 的前 沿 知识 ，能 够 对 于 文 献 资 源 的采 购 进 行 充 分 重 视 ，保 证 有 效 形 成 相 关 的顾 问 小组形式 ，积极选择那些最为具有价值 的图书 资源 ，能够让 专业读者得到最为宝贵 的精神粮食 ，更好保证对于 图书 资源 的利用 。
特 用效率
杨 鑫 河 北省 鸡 泽县 图书 馆 河 北 邯郸 ０ ５ ７ ３ ５ ０
摘要 ：作 为图书馆 ，能够 给人 类的精神 生活提 供极 大的丰富资源，能够看做人 类的精神 支柱 ，这是其他娱 乐场所不能比拟的。
为 此 ，卓 有 成 效 的 提 高 图 书 馆 书 籍 文 献 的 使 用效 率 日益 成 为 图 书馆 工 作 研 究 的 热 点题 目。 关键 词 ： 图书 馆 ：书 籍 文 献 ：效 率 中 图 分 类 号 ：Ｇ ２ ５ １ 文 献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１ ６ ７ ３ － １ ７ ７ ８（ ２ ０ １ ５ ） １ － ０ ２ ８ ４ － ０ １
２ ． ３提高服务质量完善 管理 制度
２ ． ３ ． １提 高 借 阅效 率
１图书资料使用效率低的原因 对 于图书资料应用效率的提升 ，必须要先 明确 效率低 下 的 原 因 所在 。在 科 技 不 断进 步 与 发展 的今 天 ，信 息 的传 递 也 更加 的快速和便捷 。首先 网络 的普及和全面 的覆 盖性 就是对 图书馆 资料使用效率低的冲击 。图书馆里收藏大量 的图书 ， 虽然 都 已按照功能性质等进行 了分类 ，但是人们在 阅读和查 阅的时候还 是会 感到麻烦 ［ １ ］ 。还 有许多新 书出版 ，由于资 金限制，图书馆无 法及 时补 充新 书，时间长 了便会 出现所要 查 阅 资 料 的 资 源 缺 乏 等 问题 。 第二，图书馆 目前都是靠人工整理和管理 图书 ，难免有 些员工在工作的过程 中掺杂 了个人情绪 。例如，在人们咨询 图书的位置时图书管理员 的不热情 ，管理员发现图书摆放 问 题时不积极 的更改，对 图书管理工作不专业等等 ，这些都会 使读者在心理上感觉厌烦 。 第三 ，图书馆 一味的老旧模 式很大程度上降低了 图书馆 的吸引力 。从 图书馆 的建立 到今 天一直都是 以借和还 的方式 服务人 民的 。图书管理员 以为借书还书就是他们 的工作 ，这 种 心 理 影 响 着 他 们 的创 新 意 识 。管 理 员 不 会 主 动 地 对 新 书 进 行 宣 传 ，使 新 的 文 献 资 料 不 会 被 读 者 更 好 地 发 现 ，读 者 以为 图书馆 的资料都是之前 已经看过 的，就会降低来 图书馆 的积 极性 ，影响 图书资料 的使用效率 。 最后 ，图书馆 的规整制度 不规 范。 在 读 书 者 走 进 图 书馆 之前 ，管 理 人 员 并 没 有 要 求 他 们 仔 细 的浏 览 图书 馆 规 章 制 度 ，然 后 签 字 确 认 。这 就 造 成 有 些 读 者 在 读 书 结 束 后 不能 自动 摆 放 回 书 架 里 ，尤 其 是 图书 管理 者 不能按 时整理 ，导致 图书摆放错乱 ，这就为其他人带来 了诸 多不便 。有些读者为 了自己看书方便 ，在 图书上做记 号更有 甚者索性撕 下 自己需要的部分 ，这是 图书的破坏 ，也对其他 读者在看书 时产 生影 响。 ２ 图书馆提 高图书资料应用效率 的策 略 ２ ． １提 高工 作人员素质 馆 员要 提 高 服务 意识 ，转 变 服 务 观 念 ，增 加 自己 的知 识 储备 ，尤其是 图书专业知识 的掌握和个性化信 息服务 专业 技 能 的提 升。领导应主动 了解 员工的发展需求，要加 强重视 继 续教 育，提供给工作人 员学习升造机 会，以便 员工提 升业 务 水平 ，顺应 时代 的变 革，逐步 调整 人员的知识结构 ，培养 出 适 应信 息 时 代 的 新 型 员 工 。 ２ ． ２加强用户教育 培 养 用 户 文 献 检 索 意 识 ，加 强 宣 传 工 作 ，图 书馆 工 作 人 员对读 者利用图书馆文献 的具体技 能加 以辅 导，如本馆 目录 介 绍、查询 目录、识别著录标识、利用检索工具等 ，给读者 主动利 用图书创造条件 ，从而达到提高 图书 利用 率的 目的 。 相 比传 统图书馆 ，现代 图书馆 设有 专门部门对此项工作进行 完 成 和 责 任 承 担 ，因 此 能 达 到 较 高 质 量 的宣 传 和 培 训 ，注 重 内在 品 质 而 不 是 形 式 主 义 。也 只有 让 一 些 具 有 较 高 专 业 水 平 的 员 工 参 与 到 这 项 工 作 中来 ，才 能 让 用 户 掌 握 利 用 图书 馆 文 献 的各项具体技 能，做到 图书馆利 用效率的提高 ［ ２ ］ 。