建筑有限责任公司员工合同协议书
建筑业简易劳动合同范本(6篇)
建筑业简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建筑公司劳动合同5篇
建筑公司劳动合同5篇篇1建筑公司劳动合同一、甲方(用人单位):_____________公司地址:________________________________________________法定代表人:________________________________________电话:________________________二、乙方(劳动者):____________________________身份证号码:____________________籍贯:___________通信地址:_________________________________________联系电话:_________________鉴于甲方需要招聘建筑领域相关人员,乙方愿意加入甲方公司从事建筑工作,经双方平等协商,特签订本劳动合同。
一、合同期限:本合同自____________起至____________止。
合同期限届满,未终止,继续有效,合同期限至__________。
二、工作内容:乙方在甲方工作期间的职责、工作内容、工作地点和工作时间等具体工作安排由双方另行协商确定,乙方应恪尽职守,认真负责地完成工作。
三、工资福利:乙方工作期间的工资待遇由双方另行协商确定,乙方应按时领取工资,享受法定的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
四、劳动保护:乙方在工作中应遵守国家劳动法规、规章制度和公司相关规定,维护甲方公司的利益,保护甲方公司的财产安全。
五、保密协议:乙方在甲方工作期间得知的有关甲方公司的商业机密、技术秘密以及其他涉密信息,应保守商业秘密,不得擅自泄露或利用,否则应承担相应的法律责任。
六、解除条款:乙方如有违反本劳动合同约定的行为,经甲方书面警告,仍不改正的,甲方有权解除本合同。
同时,乙方也有权向劳动仲裁委员会投诉,请求维护自己的合法权益。
七、附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
建筑公司劳动合同范本简单7篇
建筑公司劳动合同范本简单7篇第1篇示例:建筑公司劳动合同范本简单一、甲方:(雇主)公司名称:___________法定代表人:___________注册地址:___________联系电话:___________二、乙方:(雇员)姓名:___________性别:___________出生日期:___________身份证号:___________联系地址:___________联系电话:___________一、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议,共同遵守、履行。
二、聘用期限:1. 本合同自___________年月日起至___________年月日止。
2. 若乙方在试用期满后继续工作,则试用期满后本合同自动生效。
三、试用期:1. 本合同履行的前三个月为试用期。
2. 试用期内乙方享受的薪酬待遇为:___________元/月。
3. 试用期内的乙方工资按乙方实际工作时间(上下班卡-打卡时间)计算。
4. 试用期内本合同双方均享有解除合同的权利,解除合同需提前七天提出书面通知。
四、工作地点:甲方为乙方提供工作的地点为:___________。
五、工作内容:乙方应根据甲方岗位要求,认真履行本职工作,并接受甲方的安排,随时服从工作安排。
六、劳动报酬及支付方式:乙方工作时长:每天工作___________小时,每周工作___________日。
乙方工资待遇为___________元/月,每月_____%的基本工资按时支付。
七、工作时间和休息休假:1. 乙方工作时间:上班时间为每日___________至___________,中午休息时间为___________至___________。
2. 工作日:法定工作日为每周工作___________天。
3. 节假日:按国家规定执行。
4. 休息日:每周休息___________天。
八、工作安全及劳动保护:1. 甲方应当为乙方提供安全卫生教育和培训,并定期进行劳动防护用品及设备的检查。
建筑施工企业农民工劳动合同书新7篇
建筑施工企业农民工劳动合同书新7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:___________________________家庭住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事建筑施工工作达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事建筑施工工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的施工工地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日安排加班的,支付加班费。
具体标准按照国家有关规定执行。
3. 乙方因病或非因工负伤需要停工治疗的,按照国家规定执行相关病假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每月____元。
具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方贡献度,给予乙方相应的奖金和津贴。
奖金和津贴的发放标准按照国家有关规定执行。
具体发放办法为每月发放一次工资,次月发放上月工资。
奖金和津贴随当月工资一同发放。
甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):___________________________日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):___________________________日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,为明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,结合本施工企业的实际情况,经甲、乙双方协商一致,签订本劳动合同。
建筑工人简易劳动合同书
建筑工人简易劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建筑公司公司管理人员劳动合同6篇
建筑公司公司管理人员劳动合同6篇篇1建筑公司公司管理人员劳动合同甲方(公司):______________建筑有限公司乙方(管理人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经过友好协商,就乙方在甲方公司担任管理人员的有关事宜达成如下协议,以兹遵守:一、岗位及职责1. 乙方在甲方公司担任管理人员,主要负责公司的管理、协调、监督等工作。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司的决策安排,维护公司的利益。
3. 乙方应按照公司的要求,认真履行职责,保证工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据公司的具体安排确定,需遵守公司的工作制度。
2. 乙方需根据公司的要求,配合需要时加班或出差。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬按照公司规定的标准执行,具体以公司的薪酬管理制度为准。
2. 公司为乙方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、年度体检、节假日福利等。
3. 公司有权根据业绩和工作表现,对乙方的薪酬进行调整。
四、工作保密和知识产权1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密信息。
2. 在工作过程中所产生的技术成果及知识产权归公司所有,乙方不得私自使用或外泄。
五、解除劳动合同1. 若乙方有违反公司的规章制度或者工作纪律等情形,公司有权解除劳动合同。
2. 若乙方因故需要解除劳动合同,应提前一个月向公司书面申请,经公司同意后,解除劳动合同。
六、其他事项1. 乙方在任职期间,不得从事与公司业务相竞争的活动。
2. 乙方在公司工作期间,不得私自泄露公司业务信息,违者将承担法律责任。
3. 本合同一式两份,双方各持一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(公司):__________________建筑有限公司乙方(管理人员):__________________签约日期:__________________附:本合同自签署之日起生效,期限为____年。
建筑工劳动合同样板
建筑工劳动合同样板一、合同双方甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(建筑工人姓名)身份证号码:住址:联系电话:二、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作:(详细描述工作内容,例如:砌墙、铺瓷砖、油漆等)2. 工作地点:(填写具体工作地点)三、工作时间1. 工作时间为每周(或每月)工作天数(填写具体天数)小时。
2. 工作时间为每天(或每周)从(填写具体时间)至(填写具体时间)。
3. 加班情况:(描述加班情况,例如:加班工资、加班时间等)四、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时(或每天、每周、每月)(填写具体金额)元。
2. 工资支付方式为(填写具体支付方式,例如:现金、银行转账等)。
3. 工资支付日期为每月(或每周、每天)的(填写具体日期)日。
五、福利待遇1. 乙方享受以下福利待遇:(列举福利待遇,例如:社会保险、住房公积金、带薪年假等)2. 具体福利待遇的享受条件和标准按照相关法律法规执行。
六、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守相关安全操作规程,确保自身和他人的安全。
七、违约责任1. 乙方如有以下情况之一,视为违约行为:(列举违约情况,例如:无故缺勤、工作质量不合格等)2. 违约责任包括但不限于:(列举违约责任,例如:罚款、终止合同等)八、解除合同1. 本合同的解除条件包括但不限于以下情况:(列举解除条件,例如:乙方严重违反合同条款、严重失职等)2. 解除合同应提前(填写具体天数)通知对方。
九、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(填写具体期限)。
(以下为甲方和乙方签字盖章处)甲方(盖章):日期:乙方(签字):日期:以上是一份建筑工劳动合同样板,仅供参考。
建筑业员工劳动合同8篇
建筑业员工劳动合同8篇第1篇示例:建筑业员工劳动合同一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:注册资本:联系电话:二、乙方:(劳动者)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就甲方拟雇佣乙方为建筑工人一事达成如下协议,并共同遵守,以确保劳动者的合法权益,保障生产经营单位的正当权益。
一、合同期限1. 甲方拟雇佣乙方为建筑工人。
合同期限自(年)月(日)至(年)月(日)止,合同期限月。
2. 若乙方期满后,持续在该用人单位工作未中途离职,视为续签劳动合同并不另行签署书面合同。
二、工作内容1. 乙方工作地点为甲方所在地,工作内容为负责建筑工地的施工和相关工作。
2. 乙方应认真履行工作职责,不得擅自离岗,不得违规使用施工工具和设备,不得损坏甲方的财产。
三、劳动报酬1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为每周的周日。
2. 乙方的工资按月结算,月工资为人民币(大写)(¥小写)。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险,甲方缴纳的社会保险费用由甲方全额承担。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作用具、劳动保护用品和劳动条件。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息,未经甲方书面许可,不得向任何单位和个人泄露。
2. 乙方离职后,应在离职之日或在甲方要求的期限内,将甲方的文件、资料等归还给甲方,并不得擅自保留。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定,致使甲方损失的,应承担赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定,应依法承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效,至合同期满终止。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
建筑公司用人合同范本5篇
建筑公司用人合同范本5篇建筑公司用人合同范本篇1发包方:___________建筑施工有限责任公司(以下简称甲方)承包方:_______________________________(以下简称乙方)依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。
二、本合同期限:从______年_____月起至___________年_______月止。
三、工程质量标准:所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式:1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。
付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50%,装修完工前付50%。
五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。
协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责:1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。
并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。
如达不到则按管理费的50%进行处罚。
七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。
八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。
甲方:_______________________乙方:________________________甲方代表:__________________ 乙方代表:__________________建筑公司用人合同范本篇2甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:甲乙双方根据_______年____月____日施行的《中华人民共和国》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
建筑公司员工劳动合同范本5篇
建筑公司员工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1建筑公司员工劳动合同范本甲方:(建筑公司名称)统一社会信用代码:(建筑公司统一社会信用代码)法定代表人:(建筑公司法定代表人)地址:(建筑公司地址)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)居住地址:(员工居住地址)为明确双方的权利义务,依法订立本劳动合同。
第一条任务1.甲方聘用乙方从事(工种/职位)工作,乙方接受甲方的安排和管理。
2.乙方的工作地点为(具体工地地址),具体工作内容为(工作具体描述)。
第二条合同期限1.本合同自(年月日)起生效,至(年月日)到期。
本合同期满后,若双方希望继续合作,可另行协商签订新合同。
2.乙方在本合同期满前提前解除合同,需提前一个月书面通知甲方。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间为(具体工作时间安排),如需加班,应提前向甲方请示和获得同意。
2.乙方应按照公司规定的考勤制度打卡,迟到、早退等情况应当扣除相应工资。
第四条工资待遇1.乙方的基本工资为(具体工资数额),另加上岗津贴、绩效奖金等。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体比例按照国家规定执行。
3.工资发放日期为每月的(具体发放日期),工资发放形式为银行转账。
第五条保密条款1.乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或涉及公司利益的信息,应当保密,不得擅自向外泄露。
2.乙方离职后,应当归还公司所有资料和工作物品,不得携带离开。
第六条培训及考核1.甲方有权对乙方进行业务培训和岗位考核,乙方需积极配合并按时完成。
2.乙方工作表现不佳或不符合公司要求的,甲方有权调整工种、职位或解除劳动合同。
第七条违约责任1.若乙方违反劳动纪律或公司规章制度,甲方有权根据情节轻重对其进行批评、警告、罚款或解除劳动合同。
2.乙方因个人原因导致工作中发生事故或引发纠纷的,应当承担相应的法律责任。
第八条劳动保护1.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品,并对乙方进行安全培训,确保工作场所的安全。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________法定代表人(负责人):_____________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供建筑行业的劳务活动达成如下协议:一、合同期限及性质1. 合同签订时间:_______年____月____日。
合同起始时间自用工之日起计算。
2. 合同终止时间按照工作任务进度执行。
若为临时用工合同,则约定具体终止时间。
若为长期合同,则约定合同期限。
合同期满后可根据双方意愿重新签订劳动合同。
3. 合同性质:属于全职/兼职劳动合同,视乙方岗位及工作内容而定。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑行业的工种为__________________。
乙方的工作地点包括但不限于项目施工现场等甲方业务经营所在位置,根据项目需要进行安排和调整。
乙方应按照甲方要求进行岗位职责内的相关工作任务,并完成个人工作绩效指标。
三、工作时间与休假执行不定时工作制和综合计算工时工作制等非标准工时制度的乙方的休息休假按照相关法律法规执行。
对于法定节假日和加班工资等事项进行明确约定。
甲方应保证乙方享有足够的休息时间,确保乙方身体健康。
建筑行业用工劳动合同范本7篇
建筑行业用工劳动合同范本7篇第1篇示例:建筑行业用工劳动合同范本合同编号:【合同编号】甲方(用人单位):【公司名称】统一社会信用代码:【统一社会信用代码】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】乙方(劳动者):【劳动者姓名】身份证号码:【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方担任建筑行业工作岗位事宜,达成如下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方应当按照甲方提供的工作任务,认真、负责任地完成建筑行业相关工作,确保工作质量和效率。
2. 乙方担任的工作岗位为【具体工作岗位】,具体工作内容为【具体工作内容】。
二、工作地点1. 乙方工作地点为甲方指定的建筑工地,具体地址为【工地地址】。
三、工作时间及休息1. 乙方工作时间为每周工作【具体工作天数】,每日工作时间为【具体工作时间】,包括中午休息【具体分钟数】分钟。
2. 甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间,但不得违反国家相关法律法规。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假,具体休假安排由甲方负责提前通知。
四、工资及福利1. 乙方的工资待遇为【具体工资待遇】,支付方式为【工资支付方式】,工资发放时间为【发薪日期】。
2. 乙方工作期间享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、婚丧假以及产假等带薪休假权利,具体安排双方另行协商确认。
五、劳动保护1. 甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护法规,确保乙方的身体健康和工作安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品和培训,确保乙方在工作中的安全。
六、终止协议1. 协议期限为【具体合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
2. 若乙方在约定期限内违反劳动纪律、工作失职或者达到法定退休年龄等情况,甲方有权提前终止协议。
3. 若因不可抗力等客观原因导致无法继续履行协议,甲乙双方应及时通知对方,并协商解决办法。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
建筑公司劳动合同7篇
建筑公司劳动合同7篇篇1甲方(用人单位):___________________建筑公司地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(员工):_______________________地址:_____________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的建筑工地从事__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于建筑施工、工程管理等。
工作地点根据甲方业务需要确定。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方实行每日工作八小时,每周工作五天的工作制度。
乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
具体按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准为______元/月,支付方式按甲方规定执行。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
五、保险和福利第五条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方将根据经营状况给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具。
七、劳动纪律和规章制度第七条:甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
八、合同解除和终止第八条:甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,解除合同。
合同解除或终止时,双方应按规定办理相关手续。
建筑公司用人合同5篇
建筑公司用人合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________建筑公司地址:_____________________________联系电话:___________________________乙方(受聘人员):__________________住址:_____________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应报酬等事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的建筑项目部门从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________,如甲方因工作需要调整乙方的工作地点,需经双方协商一致。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据建筑行业的特性,采用以下休息休假办法:按照国家的法定工作时间进行工作,加班及请假制度按照国家相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
4. 甲方每月____日左右以银行转账或现金形式支付工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
甲方为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。
3. 乙方工伤待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
建筑业公司劳动协议书5篇
建筑业公司劳动协议书5篇篇1甲方(公司):__________________地址:_________________________联系方式:_____________________法定代表人(负责人):__________乙方(员工):__________________身份证号码:____________________联系方式:____________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方公司从事建筑业的劳动事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容为:_____________________。
乙方的工作地点为:甲方公司承建的建筑工地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
甲方按规定给予乙方享受法定节日休假和年休假等带薪假期。
四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的工作岗位及业绩,确定乙方的工资标准为_____元/月(税前)。
甲方于每月的______日将工资以货币形式支付给乙方。
甲方有权根据其经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方承担个人应缴纳的部分。
甲方可根据其业务发展和工作需要,建立内部福利制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施,对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方在从事特殊工种作业时,应严格遵守安全操作规程,否则造成后果由乙方承担全部责任。
建筑行业员工2024年劳动合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX建筑行业员工2024年劳动合同本合同目录一览第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式1.2:乙方(员工)姓名、身份证号码及联系方式1.3:合同签订日期第二条:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同终止日期第三条:工作内容3.1:乙方的工作岗位及职责3.2:乙方的工作地点3.3:乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1:乙方的工资标准4.2:乙方的工资支付方式及时间4.3:甲方依法为乙方缴纳的社会保险费第五条:福利待遇5.1:乙方享受的法定节假日休息待遇5.2:乙方享受的病假、事假等福利待遇5.3:乙方享受的劳动保护待遇第六条:培训与晋升6.1:甲方为乙方提供的培训机会6.2:乙方的晋升机制第七条:保密条款7.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2:保密期限第八条:违约责任8.1:乙方违反合同约定的法律责任8.2:甲方违反合同约定的法律责任第九条:合同变更9.1:合同变更的条件9.2:合同变更的程序第十条:合同解除10.1:甲方解除合同的条件及程序10.2:乙方解除合同的条件及程序第十一条:争议解决11.1:双方发生劳动争议的解决方式11.2:劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序第十二条:其他约定12.1:双方认为需要约定的其他事项第十三条:附件13.1:乙方提供的相关证件复印件13.2:甲方提供的相关资料第十四条:签字盖章14.1:甲方签字(盖章)14.2:乙方签字(盖章)14.3:见证人签字(如有)第一部分:合同如下:第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称:X建筑有限公司1.1.1:甲方地址:市区路号1.1.2:甲方联系方式:1.2:乙方(员工)姓名:X1.2.1:乙方身份证号码:X1.2.2:乙方联系方式:1.3:合同签订日期:2024年1月1日第二条:合同期限2.1:合同起始日期:2024年1月1日2.2:合同终止日期:2025年12月31日第三条:工作内容3.1:乙方的工作岗位:项目经理3.2:乙方的工作地点:甲方项目工地3.3:乙方的工作时间:按照甲方项目实际情况执行,如需加班,按照《劳动法》相关规定执行。
建设公司员工合同模板
建设公司员工合同模板甲方(用人单位):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若乙方同意续签,双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜。
二、工作内容1. 乙方在甲方工作,职务为____,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为____元/月(税前),按照甲方所在地的税收政策缴纳个人所得税。
2. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需加班,按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照相关法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方的工作环境符合职业健康要求。
六、解除和终止合同1. 在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除合同。
3. 甲方如因客观原因需要解除合同,应按照相关法律法规的规定提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
工人建筑合同书
工人建筑合同书合同范本内容:工人建筑合同书。
本合同书由以下双方于(日期)签订:雇主信息:公司名称:地址:联系人:电话:邮箱:工人信息:姓名:地址:联系电话:身份证号码:工作内容:1. 工作地点,工作地点为雇主指定的建筑工地。
2. 工作内容,工人将按照雇主的指示进行建筑工作,包括但不限于搬运材料、清理工地、辅助施工等。
工作时间:1. 工作时间,工人将按照雇主安排的工作时间进行工作,如有加班需求,需提前得到雇主同意。
2. 休息时间,工人享有每日(具体时间)的休息时间,以及每周(具体天数)的休息日。
报酬与支付方式:1. 工资标准,工人的工资标准为(具体金额),支付周期为(月/周/日)结算。
2. 支付方式,工资将通过(银行转账/现金支付/其他方式)进行支付。
工作安全:1. 安全措施,雇主将为工人提供必要的安全防护用具,并确保工作环境符合安全标准。
2. 事故处理,如工人在工作过程中发生意外事故,雇主将负责提供必要的医疗救助和赔偿。
违约与解除:1. 违约责任,若任何一方未能履行合同规定的义务,应承担相应的违约责任。
2. 解除权,若一方严重违反合同规定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的损失赔偿。
其他条款:1. 保密条款,工人应对在工作中获取的雇主机密信息进行保密,不得擅自泄露给第三方。
2. 法律适用,本合同受(具体法律条文)之规定,并由双方协商解决争议。
本合同一式两份,双方各持一份,自签订之日起生效。
雇主签名,__________________ 日期,____________。
工人签名,__________________ 日期,____________。
(以上内容仅为范本,具体合同内容应根据实际情况进行调整)。
建筑员工合同
建筑员工合同合同范本。
标题,建筑员工合同。
合同编号,___________。
日期,___________。
雇主,(公司名称)。
地址,___________。
联系电话,___________。
法定代表人,___________。
雇员,(员工姓名)。
地址,___________。
联系电话,___________。
鉴于雇主愿意雇佣雇员,雇员也愿意接受雇主的雇佣,双方经协商一致,达成以下合同条款:一、职位及工作内容。
1. 雇员将被聘用为(具体职位),工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2. 雇员应遵守公司的工作制度和规定,认真履行工作职责,完成上级交办的工作任务。
二、工作时间和地点。
1. 工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作(具体工作小时数)小时,具体工作时间安排由公司统一制定。
2. 工作地点为(具体工作地点),如有临时工作需要,公司有权安排雇员到其他工作地点工作。
三、薪酬和福利。
1. 雇员的基本工资为(具体金额)/月,另有绩效奖金、加班费等福利待遇。
2. 公司为雇员购买社会保险和住房公积金,并按照国家规定缴纳相关税费。
3. 公司提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。
四、保密条款。
雇员在工作期间和离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。
五、解雇和离职。
1. 双方如需解除合同,应提前(具体天数)通知对方,并按照相关规定办理离职手续。
2. 雇员在离职后应及时归还公司财产,并完成交接工作。
六、其他条款。
1. 其他约定事项(如试用期、违约责任等)。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间)。
本合同一式两份,雇主持一份,雇员持一份,具有同等法律效力。
雇主(盖章),___________ 雇员(签字),___________。
日期,___________ 日期,___________。
建筑临时员工合同模板
建筑临时员工合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本临时员工合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为临时工作期限,自年月日起至年月日止。
如甲方需要继续留用乙方,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、工作内容和要求乙方同意按照甲方的要求,在(项目名称)工程中担任(岗位/工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为(证件号码)。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
在合同期内,甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间和劳动报酬1. 劳动时间:甲方实行每周日,每日小时工作制。
严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过小时,每月加班不超过小时。
2. 劳动报酬:乙方的月工资为人民币(大写):元整(小写):¥元。
甲方按月支付乙方工资,每月支付一次。
四、劳动保护和劳动条件甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 合同期满,本合同自行终止。
3. 如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
4. 如乙方未经甲方同意,擅自离岗或违反合同约定,甲方有权解除本合同。
六、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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公司员工合同协议书
甲方(用人单位)
单位名称:xxxxxxxxxx建筑有限责任公司
法定代表人或委托人:xx
乙方(受聘人)
姓名:xx
身份证号:xx
学历:中专
专业:后勤管理员
现在住址: xxxx市xx区
联系方式:xx
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规,在自愿平等的基础上,就甲方聘用乙方事项经协商达成一致,特签订本合同共同遵守。
一、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自2015年1月月 1日起至 2010年 12月30日止为合同工。
甲乙双方中任何
一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同,若甲乙双方无异议则签订新的合同。
此项原则持续有效。
二、乙方岗位
乙方从事甲方公司工作。
乙方同意按甲方需要,在后勤管理工作承担任务,乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。
根据工作需要,经甲乙双方协商同意,可以调换乙方的工作岗位。
三、工作报酬和保险福利待遇
1、乙方受聘后,根据岗位责任和任务,享受甲乙双方商定的具体工资标准和工资方式以及奖金、提成、福利。
2、薪酬的构成为:基本工资+奖金+提成+工龄工资,基本工资为: 4000元人民币/月,提成为:500元/㎡,工龄工资:30/年,以第一年薪酬为基数工作年限每增加一年加薪10%。
根据甲方公司发展情况及乙方工作岗位及工作年限的变化可作适当调整。
3、乙方享受国家规定的带薪公休假、婚假、产假、丧假及甲方规定的年休假,假期的待遇按国家和甲方的有关规定执行。
4、乙方工作满一年后,甲方按照国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立养老、失业、医疗、意外伤害基本社会保险,
乙方则应按时足额交纳个人承担的保险金额,缴费比例按国家有关规定执行。
四、乙方必须履行的义务
1、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的荣誉和利益;
2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务,忠于职守,勤奋工作。
3、乙方必须接受甲方的考核,根据考核的结果,接受甲方对乙方的奖惩。
具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。
4、乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务,不得将甲方的经营模式和管理方式、资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,乙方必须交回属于甲方的所有资料。
5、乙方必须做好关于客户的报价机密。
6、乙方在甲方工作合同期间,乙方需向甲方交纳一个月押金,交纳形式为在每个月的工资中扣除,直到额度达到月工资额为止,工作满一年后甲方全额返还,如乙方在合同约定期内要求终止合同,则押金不退还。
五、甲方必须履行的义务
1、乙方在甲方工作期间,甲方必须按月支付给乙方劳动报酬。
2、乙方工作满一年后,甲方必须退还扣除乙方的押金。
如在合同期内甲方无原因提出终止合同,甲方赔偿乙方一个月工资。
3、乙方工作满一年后,续签此合同成为甲方正式员工,甲方必须按合同内容缴纳社会养老保险,失业保险,医疗保险和意外伤害险。
4、为保证乙方顺利完成合同要求的工作任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件和环境。
同时,甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
六、合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
在本合同有效期内,任何一方由于工作任务调整或因本合同所依据的客观情况发生变化,要求变更时,需经双方协商一致后,可以变更合同的相关内容,
并按原签订程序办理,见《聘用合同变更记录》。
如双方未达成一致意见,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,本聘用合同自行终止:
(1)甲方依法宣布破产或被撤消、解散。
(2)乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
(3)经双方协商,均同意终止合同。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘用合同:
(1)以欺诈手段订立本合同的;
(2)严重违反劳动纪律,给甲方利益造成较大损害的;
(3)利用工作之便私自接单的;
(4)利用外出审卷之便私自收受客户贿赂的;
(5)泄露甲方商业、技术秘密,给甲方造成严重损失的;
(6)不能胜任本合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(7)患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(8)年度考核不合格;
(9)年累计旷工时间达5天;因乙方犯有本条款(2)、(3)、(4)情况之一的,甲方除随时解除聘用合同外,将追究乙方的有关责任并作出处置。
4、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)甲方无力或不按照合同规定支付劳动报酬的;
(2)甲方未为乙方提供劳动和社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方不履行聘用合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘用合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予书面答复,并对符合规定的乙方办理解除聘用合同手续。
七、违反和解除合同的责任
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,给对方造成损害的,都要承担违约责任。
造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
触犯法律的,还应承担法律责任;。