快递企业公司员工劳动合同协议范本
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________物流公司地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为：______________（具体工作内容）。
2. 工作地点为：_______________________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并得到乙方的同意。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。
快递公司劳动合同范本3篇
快递公司劳动合同范本3篇我国快递行业快速发展的基础上，快递公司如雨后春笋。
那么你知道快递公司劳动合同应该怎么写吗?一般要注意些什么?不清楚的话，下面是小编为大家准备的快递公司劳动合同范本，仅供参考!快递公司劳动合同范本1甲方：乙方:甲方是快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一. 甲方权利和义务1. 甲方权利：⑴ 合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶ 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷ 乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸ 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2. 甲方义务：⑴ 甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵ 甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶ 甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品⑷ 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
快递员协议合同范文8篇
快递员协议合同范文8篇篇1甲方（快递公司）：___________ 快递公司地址：___________________________________联系电话：_______________________________乙方（快递员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲乙双方同意遵循诚信、公平、透明等原则进行合作，就甲方雇佣乙方从事快递员工作事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事快递员工作的相关条款及双方权益。
乙方应按照甲方的要求，履行快递员的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：快递包裹的收发、运输、投递以及客户服务等。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并参加公司组织的培训会议等活动。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方指定的其他派送区域。
三、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+绩效奖+其他补贴。
2. 薪资发放：甲方按月支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利。
四、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守甲方的各项规定，履行快递员的职责。
2. 乙方应保证快递包裹的安全，避免损失或丢失。
3. 乙方应提供高效、友好的客户服务，维护公司形象。
4. 乙方应保守客户隐私，不得泄露客户信息。
5. 乙方应遵守交通法规，确保派送过程中的安全。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的客户信息、公司数据等予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同期限及解约条件1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
物流公司劳动合同5篇
物流公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事物流相关工作，具体职务为___________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址和其他指定工作场所。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。
乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
八、保密义务第八条：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项第十条：双方另有约定的其他事项：____________________。
具体约定可列明在此条款下。
十一、争议解决方式及法律适用篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并完成岗位职责要求的任务。
快递员用工协议6篇
快递员用工协议6篇篇1快递员用工协议一、协议双方甲方（雇主）：名称/姓名：XXXX公司法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX乙方（快递员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX二、协议内容1. 工作内容甲方聘用乙方作为公司快递员，负责快递服务工作。
具体工作内容包括但不限于：- 按时按量完成快递派送任务；- 保证快递包裹的安全送达；- 维护公司形象，提供良好的客户服务。
2. 工作时间乙方每日工作时间为（XX:XX-XX:XX），每周工作日为，休息日为。
如需要加班或调整工作时间，需提前与甲方沟通协商。
3. 工资待遇乙方的工资由固定底薪和提成两部分组成。
底薪为每月XXXX元，提成按照完成派件数量和质量来计算，提成比例为X%。
工资每月X日结算，如遇节假日调整，以国家法定规定为准。
4. 工作保障甲方保障乙方的工作环境和个人安全。
提供必要的工作设备和培训，确保乙方能够正常完成工作任务。
如乙方在工作中受伤或发生意外，甲方将负责相关的医疗费用和补偿。
5. 保密协议乙方在工作过程中可能接触到客户的个人信息和快递包裹内容，需要保密，严禁泄露。
如有违反将承担相应的法律责任。
6. 合同期限本协议自双方签字生效，有效期为XX个月。
期满后可按照双方意愿进行续约，新的合同内容另行协商确定。
7. 其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，一经双方签字确认生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员用工协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动者权益，保障工作稳定和顺利进行。
篇2快递员用工协议甲方：快递公司（以下简称“公司”）乙方：快递员（以下简称“快递员”）鉴于甲方为了保障快递服务的顺利进行，特制定本《快递员用工协议》（以下简称“协议”）。
一、服务内容1. 乙方应按照公司安排的工作时间和路线，按时、按质完成派送任务。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
快递员劳动合同协议书4篇
快递员劳动合同协议书4篇篇1快递员劳动合同协议书甲方（雇主）：XXX公司乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为了保证快递业务的正常运营，需要招聘一定数量的快递员，乙方具备从事快递员工作的相关资格和条件，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1. 乙方将按照甲方的要求，负责快递业务的相关工作，包括但不限于收发快递包裹、送货上门、客户服务等。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作要求和操作规程，保证快递业务的顺利进行。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如果需要加班，应提前告知甲方，并得到甲方的同意。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资标准根据实际工作情况而定。
2. 乙方工作满一年后，可享受年度调薪。
3. 乙方在工作期间如有突出表现，甲方将给予奖励。
第四条社会保险1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方需按时缴纳个人社会保险费。
第五条违约责任1. 乙方如违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方如擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第六条解决争议1. 双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第七条其他1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后如需续签，应提前三个月协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上为《快递员劳动合同协议书》，请双方严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2快递员劳动合同协议书一、甲方：（委托方）______________（以下简称甲方）二、乙方：（承运方）______________（以下简称乙方）三、甲方委托乙方进行快递服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律、法规，结合双方的实际情况，经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方进行快递服务的具体事宜，达成如下协议：四、服务内容及服务时间1. 乙方接受甲方委托，承担快递服务工作，包括但不限于快递收寄、转运、派送等。
快递员劳动合同协议书8篇
快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利，保障快递员的合法权益，维护公司利益和形象。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息合同编号：（具体编号）甲方：（公司全称）乙方：（快递员姓名）签订日期：（具体日期）签订地点：（具体地点）二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员，主要工作职责包括但不限于：准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责，确保快递服务的顺利进行。
三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。
如遇特殊工作需要加班，甲方应依法支付加班费。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效提成+其他补贴。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、合同期限及试用期本合同期限为（具体期限），自签订之日起生效。
试用期为（具体试用期），自签订之日起开始计算。
试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式员工。
六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内（具体期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上，对本合同未尽事宜进行补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后经双方协商一致可续签。
快递劳动合同范本5篇
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递物流行业劳动合同模板8篇
快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定达成如下协议，共同遵守本劳动合同所列条款：一、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自合同起始日起至______年______月______日止。
试用期届满前经考核合格的员工可正式录用成为甲方正式员工。
二、工作内容及地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事快递物流相关工作，工作地点在甲方公司所在地。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（三）工作时间安排按照国家法律法规及公司规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。
甲方可视业务需要调整乙方的工作时间。
因工作性质需夜间工作或倒班作业的乙方将获得额外补偿或补贴。
四、薪酬与福利（四）乙方工资按照甲方制定的薪酬标准及相关制度发放，薪资包括基本薪资和绩效奖金两部分，根据岗位和级别差异而设置不同工资水平。
绩效奖金根据实际工作表现及公司业绩考核情况发放。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
甲方将按照国家规定为员工缴纳五险一金。
此外，乙方还享有员工福利等其它待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（五）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
快递公司员工合同范本5篇
快递公司员工合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，订立本快递公司员工合同。
合同内容如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递工作，并按甲方的要求准时完成工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：派送、揽收快递件，维护客户服务关系等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
根据乙方的业绩、表现及公司规定，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。
具体休假时间按照公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供职业危害防护。
顺丰的劳动合同6篇
顺丰的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：顺丰速运有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位】一职，负责【具体工作内容】。
2. 工作地点：【具体工作地点】。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额根据违约的具体情况确定，最高不超过本合同约定的劳动报酬总额。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲方或乙方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。
4. 本合同到期后可续签或终止。
七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 争议解决期间，双方应继续履行本合同无争议的部分。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方：(公司名称)法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）乙方：(快递员姓名)联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要承接快递派送服务，乙方愿意加入甲方进行合作，经双方友好协商，就乙方提供派送服务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求，如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整，如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算，工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付，包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，实行至合同期满，期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为，甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项，需另行书面确认，并附加在本合同中，具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递员劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：二、乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：三、甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方执行快递服务，达成如下协议：一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至（日期）止，共计（天/月）。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排，前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递员劳动合同范本(8篇)
快递员劳动合同范本甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
2024年快递员合同范本7篇
2024年快递员合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供快递服务订立以下劳动合同。
一、合同期限与岗位1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，负责快递物品的收发、配送等工作。
二、工作内容与地点1. 乙方应根据甲方的业务需要，按照公司规定的流程进行快递收发工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，如有变动，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要加班，应按照公司规定支付加班工资或安排调休。
四、薪资与福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司规定执行。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
3. 福利待遇：按照甲方公司规定享受相应的福利待遇。
五、劳动纪律与保险保障1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行职责。
2. 保险保障：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、违约责任与争议解决方式1. 违约责任：如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 争议解决方式：如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 甲方根据公司发展需要，可对乙方进行岗位调整。
快递员劳动合同书8篇
快递员劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________户籍所在地：______________________________现居住地：______________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事快递员的岗位工作。
乙方的工作地点为_______________________________。
甲方根据工作需要或用工单位的要求，经与乙方协商一致后，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：XX快递公司法定代表人：XXX地址：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX地址：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其提供快递服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现订立本劳动合同书，以资共同遵守。
一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任快递员职位，工作内容包括但不限于：快递件的收发、分拣、派送、信息反馈等。
物流公司员工劳动合同5篇
物流公司员工劳动合同5篇物流公司员工劳动合同1甲方：(以下称“甲方”)法定代表人或负责人:联系电话：乙方：(以下称“乙方”)身份证号码：疽庭住址：移动电话：紧急联系人：紧急联系电话：根据相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动协议。
1.劳动协议期限甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任.1.1依法应告知乙方的相关事项，甲方均已如实告知。
1.2乙方向甲方：与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。
向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。
1.3本协议类型为固定期限协议：本协议自年日起至月日止。
试用期________。
1.4试用期限自用工之日起计算。
2.工作内容与工作地点2.1甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址为：。
2.3乙方的工作内容为主要从事本合同共4页，本页第1页2.4乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
2.5乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业。
2.6乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。
4.劳动报酬4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工资;4.2甲方将依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等费用。
快递行业劳动合同书4篇
快递行业劳动合同书4篇快递行业劳动合同1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日快递行业劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
关于快递员工劳动合同范本(4篇)
关于快递员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：__________出生____年____月____日__________民族：__________文化程度：__________居民身份证号码：__________家庭住址：__________邮政编码：__________电话：__________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从____之日起至____之日止（起止时间必须明确具体）二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
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快递公司劳动合同
甲方：乙方：
地址：证件号码：
电话：家庭地址：
快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利：
⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承
担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：
⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳
动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1.乙方权利：
⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
⑶乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2.乙方义务
⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理。
⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在—市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽乙方必须为中华人民共和国合法居民，遵守国家法纪，道德高尚，能独立自主自身合法权益，维护双方经营权力，确保甲方所给予的经营合法安全。
(11)乙方投递过程中产生延误，按照公司规定100元/天的处罚。
(12)乙方投递过程中，产生的快件遗失均应按每件1000元赔偿。
(13)严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。
否则，应承担法律责任。
(14)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三：劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同
合同期从—年—月—日起至—年—月—日止；其中试用期为从—年—月_日起至—年_月_ 日止。
四：工作内容和工作地点
⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在—快递有限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
⑵乙方的工作地点为：
五:工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过12小时，每周工作
时间不超过72小时，每周至少休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
(包含国家法定节假日实行带薪休假
制度。
)
(3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六：乙方劳动报酬快递员报酬
1、乙方必须自带交通工具。
2、派件每件1元/票。
3、收件按利润的50% （电动车、摩托车），汽车60%§取。
注：禾I」润额=收件营业额-物
料费-中转费。
（底薪：1000元不包吃住）
4、工资结算日期
1）每月1号-5号发工资。
（月结客户的提成工资须等客户回款后支付）•
2）业务员各自负责各自的客户，包括维护老客户，开发新客户。
月结客户的回款要在次月的25号前追回，何时追回何时发工资。
七：社会保险
⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八:劳动合同变更、解除和终止
⑴合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成
重大损害的，甲方可单方面解除合同。
⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在
30日后办理交接手续时及―快递公司劳动合同时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向深圳市市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请—人民法院强制执行。
十、其它事项
⑴本合同适用于甲方外派用工。
⑵本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，
必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）授权签字人：乙方：
年月曰年月曰。