2020快递员劳动合同范本
快递员劳动合同范本5篇
快递员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后如双方继续合作须签订新的合同。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
快递员劳动合同（六篇）
快递员劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（快递员姓名）鉴于甲方需要开展快递服务业务，为保证业务的顺利进行，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范乙方作为甲方快递员的工作内容、工作条件、工资待遇以及权益保障等方面的事项。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责根据甲方的业务需求，提供快递服务，包括取件、配送、签收等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，合理规划行程，保证快递准时送达，并负责保管好快递物品，确保安全无损。
3. 乙方应积极沟通、接待客户，提供优质的快递服务，解答客户的问题，并及时反馈客户的意见和建议。
4. 乙方还需根据甲方的要求，参与相关培训，提升自身的快递服务技能和职业素质。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月RMB（具体数额），甲方将按时足额支付给乙方。
2. 乙方的工作绩效将根据其工作表现进行考核，具体考核标准由甲方制定。
3. 乙方的绩效奖金将根据甲方的绩效考核结果进行发放，具体数额根据甲方的规定。
4. 乙方享受的社会保险和福利待遇由甲方按照国家相关规定缴纳和发放。
第五条福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项劳动保护和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据自身情况制定并向乙方公布。
第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的责任。
第七条违约责任1. 若乙方无故违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除1. 本合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式记录。
快递员劳动合同范本通用版5篇
快递员劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任快递员的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事配送服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并从事快递员工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
快递员工劳动合同范本7篇
快递员工劳动合同范本7篇第1篇示例：快递员工劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话号码）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方经营需要，拟聘请乙方为甲方快递员工作，双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事快递员工作，包括但不限于快递包裹的收取、分拣、投递等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证快递包裹的安全送达。
如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
2. 工作地点为甲方指定的快递配送区域，但甲方有权对乙方安排调整工作地点。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），超时加班工资按照国家劳动法规定执行。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，听从安排，不得迟到早退、旷工旷岗，不能私自调休。
2. 乙方应当维护甲方的正当利益，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和业务机密。
3. 乙方应遵守交通规则，安全送达快递包裹，文明礼貌待客户，不得出现恶劣行为。
五、合同期限本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
本合同期满，如双方协商一致，可以续订。
六、解除合同1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：（1）乙方患病、伤病不适合从事所从事工作，并经医疗机构证明。
（2）乙方严重违反工作纪律，经多次教育仍不改善。
（3）乙方在履行职责中涉嫌犯罪、违法行为，并已经移送司法机关。
2. 本合同解除的，应当书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人签字：年月日乙方签字：（乙方签字）年月日本合同经双方签字盖章后生效，甲、乙双方均应遵守本合同的各项约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。
快递员公司劳动合同范本8篇
快递员公司劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任快递员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 乙方的工作内容详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 乙方试用期工资为转正工资的百分之______（具体比例根据公司规定填写）。
试用期满后，工资将根据乙方的表现进行调整。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
工资支付日期为每月的______日。
如遇节假日或银行系统故障等原因导致无法按时支付，应在合理期限内支付。
工资支付形式为银行转账或现金发放。
快递员公司劳动合同范本7篇
快递员公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________快递公司地址：____________________________________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：____________________________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务工作，乙方愿意加入甲方的团队，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收件、客户服务等工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和业务成绩，甲方可调整乙方的工资。
2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有年终奖、节日福利、加班工资等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。
3. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境符合国家的规定。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
快递员劳动合同5篇
快递员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和条件，经双方平等协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为___年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收取等工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求，准时完成工作任务，保证服务质量。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及地方的相关法律法规执行。
3. 加班：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和个人贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方于每月的___日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免事故发生。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
快递员的劳动合同范本电子版5篇
快递员的劳动合同范本电子版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员劳动合同范本甲方（雇主）：XXX快递公司乙方（雇员）：XXX（身份证号码：XXXXXXXX）鉴于甲方为了提高快递服务水平，特聘请乙方为快递员，为了明确双方权利义务，特订立本合同，本合同自双方签字盖章之日起生效。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，如期如质地完成工作任务；2. 乙方负责处理好快递包裹的揽收、派送和签收工作；3. 乙方应保证快递包裹的安全，如有破损或遗失应及时上报；4. 乙方在工作过程中应遵守甲方的相关规章制度。
二、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保快递员在工作过程中的安全；2. 乙方应遵守甲方的相关劳动保护制度，做好个人防护。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月XXX元；2. 乙方每月工作时间为XXX小时，超过部分按照加班工资XXX元/小时支付。
四、工作时间1. 乙方每天工作时间为X小时，工作日为每周X天；2. 如有需要，乙方应服从甲方的加班安排。
五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人；2. 乙方离职后仍应对所知悉的商业秘密保密。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）违反本合同的规定；（2）严重违反公司的规章制度；（3）因身体或其他原因无法胜任工作。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）未按时按质完成工作任务；（2）严重违反劳动保护制度；（3）违反保密义务。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为X年；3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，应提交甲方所在地人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日以上为快递员劳动合同的范本，希望本合同能够为雇主和雇员提供一份清晰明确的合同，保障双方的权益。
愿双方共同遵守合同内容，顺利开展工作。
快递劳动合同范本5篇
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递员劳动合同范本通用版5篇
快递员劳动合同范本通用版5篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方（雇主）：__________（统一社会信用代码：_________）联系地址：__________ 联系电话：__________乙方（雇员）：__________ 身份证号码：__________ 联系地址：__________ 联系电话：__________鉴于甲方为了保证快递服务质量，提高服务水平，拟雇佣乙方为快递员，按照《中华人民共和国劳动法》、《快递员管理办法》和其他相关法律、法规的规定，订立本合同。
就雇佣关系的有关事项，甲、乙双方友好协商，经甲方与乙方充分协商一致，本着平等互利的原则，按照自愿、平等、公平、诚实信用的原则订立如下协议：第一条工作内容：1、乙方作为甲方的快递员，应当按时、准确地完成快递投递、揽收等相关工作。
2、乙方须服从甲方管理，接受甲方的工作安排。
甲方有权调整乙方的工作任务和工作岗位，乙方应予以配合。
第二条工作时间：1、乙方的工作时间为______（如：每周工作5天，每天工作8小时），具体工作时间由甲方和乙方双方协商确定。
2、因工作需要，乙方同意在必要时加班，并按照国家规定的劳动法加班加点办法得到相应的报酬。
第三条工资待遇：1、甲方同意支付乙方的工资为每月人民币_________元整，双方约定每月工资结算日为每月_______日。
工资支付以现金/转账等方式进行。
2、甲方同意支付社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）费用。
第四条休息和假期：1、乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休息和假期安排由甲方负责安排。
在每周工作时间内，乙方每天享受1-2小时的休息时间。
2、在紧急情况下，或乙方个人原因需请假时，应提前告知甲方，并经甲方同意后方可休假。
第五条安全保障：1、甲方须为乙方提供必要的工作装备和个人防护用品，保障乙方的人身安全。
2、在乙方工作期间，如因工作原因导致乙方人身伤害或者财产损失，应按照国家法律规定承担相应的赔偿责任。
快递员劳动合同样本5篇
快递员劳动合同样本5篇篇1快递员劳动合同甲方：(公司名称)法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）乙方：(快递员姓名)联系地址：（居住地址）鉴于甲方需要承接快递派送服务，乙方愿意加入甲方进行合作，经双方友好协商，就乙方提供派送服务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为甲方的快递员，负责快递的派送工作。
2. 乙方必须按照甲方的工作安排和派送要求，如实准确地完成派送任务。
3. 乙方在工作中需保证货物的安全和完整，如有损坏和遗失需承担相应责任。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方请假并得到批准。
三、工资支付1. 乙方的工资将根据完成的派送任务数量来结算，工资结算方式为每月一次。
2. 乙方工资将按照《劳动法》的相关规定进行支付，包括基本工资、津贴、加班费等。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
2. 乙方享受公司提供的其他福利待遇，如年假、带薪假期等。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，实行至合同期满，期满后可根据需要续订。
2. 若乙方有违反合同约定行为，甲方有权解除合同并终止合作。
六、其他事项1. 双方如有其他约定事项，需另行书面确认，并附加在本合同中，具有相同法律效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递员劳动合同样本一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：二、乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：三、甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方执行快递服务，达成如下协议：一、服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于快递、派送等工作。
二、服务期限本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至（日期）止，共计（天/月）。
三、服务地点乙方将根据甲方的派遣安排，前往指定的快递点或派送地点进行工作。
快递员劳动合同范本通用版9篇
快递员劳动合同范本通用版9篇第1篇示例：快递员劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（快递员姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系方式：（联系方式）鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方公司从事快递员工作，甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平公正的原则，就劳动合同的签订达成如下协议：第一条工作内容1.乙方作为甲方公司的快递员，负责公司货物的投递、取件等相关工作。
2.乙方应认真履行工作职责，维护公司形象，提供优质的快递服务。
第二条工作时间1.根据公司的安排，乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司统一安排。
2.如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向公司申请并得到公司同意。
第三条工资待遇1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准由公司制定。
2.工资发放时间为每月月底，工资以银行转账的形式发放至乙方指定的账户。
第四条社会保险1.甲方公司为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险等，缴纳比例按照国家相关规定执行。
2.乙方应按时提供个人相关信息和资料，确保社会保险的正常缴纳。
第五条劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自违反公司规定。
2.如有违反公司规章制度，乙方应接受公司的批评和处罚，并积极改正错误。
第六条安全防护1.乙方在工作过程中应注意安全，遵守交通规则，做好自身防护工作，确保快递过程中不发生安全事故。
2.乙方应根据公司要求佩戴工作服装和相关安全装备，确保工作环境的安全和整洁。
第七条合同变更1.如确需变更劳动合同的内容，甲乙双方应协商一致，并在书面形式上签订变更协议。
2.变更劳动合同的具体内容包括但不限于工作内容、工资待遇、工作时间等。
第八条合同解除1.劳动合同期满时，甲乙双方可以继续签订新的劳动合同继续合作。
2.如因特殊原因需要提前解除劳动合同，需提前一个月通知对方，并得到对方的书面同意。
快递企业员工劳动合同范本模板7篇
快递企业员工劳动合同范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事[工作岗位]工作，工作地点位于[公司地址]。
第三条：甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。
第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需符合国家有关加班加点规定。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，甲方因工作需要，可按规定安排乙方加班或调休。
四、劳动报酬第七条：乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，基本工资为[基本工资]，绩效工资为[绩效工资]。
第八条：甲方根据经营效益及乙方的考核情况，适时调整乙方的工资待遇。
第九条：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利第十条：甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。
第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。
第十三条：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。
第十四条：甲方可根据乙方的岗位和健康状况，为乙方提供相应的安全保护措施。
六、劳动纪律和合同解除第十五条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。
快递员劳动合同范本(8篇)
快递员劳动合同范本甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。
3、乙方享受甲方规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
快递员劳动合同范本通用版5篇
快递员劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人名称）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）地址：（常驻地址）鉴于甲方需要雇佣乙方担任快递员，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事快递员的工作，具体包括：（1）按时按件派送快递，保证快递及时、准确送达；（2）认真维护和保管所属车辆和设备；（3）认真履行公司规章制度，维护甲方形象；（4）完成其他与工作相关的任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
2. 工作地点：乙方将在指定的快递区域内工作，具体工作地点由甲方安排。
三、工资待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准由双方另行约定。
2. 乙方应当按时按量完成快递派送工作，否则甲方有权根据工作表现调整工资。
四、社会保险和福利1. 乙方在本合同期间，应当按照国家相关规定参加社会保险，并依法享受相关的社会保险待遇。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作装备和培训，并按照公司规定提供员工福利。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露公司的商业信息和客户资料。
2. 乙方离职后仍应继续履行保密义务，不得将与工作相关的信息泄露给第三方。
六、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（一年/两年/三年）。
2. 合同期满前，如乙方不提前通知甲方续签或解除合同，视为自动续签。
七、争议解决1. 本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同如有变更，必须经双方书面协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：以上是快递员劳动合同范本的通用版，双方在签订合同前应认真阅读，确保双方权益得到保护。
关于快递员工劳动合同范本(4篇)
关于快递员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）姓名：__________性别：__________出生____年____月____日__________民族：__________文化程度：__________居民身份证号码：__________家庭住址：__________邮政编码：__________电话：__________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从____之日起至____之日止（起止时间必须明确具体）二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
快递员劳动合同书8篇
快递员劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________户籍所在地：______________________________现居住地：______________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事快递员的岗位工作。
乙方的工作地点为_______________________________。
甲方根据工作需要或用工单位的要求，经与乙方协商一致后，可以变更工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：XX快递公司法定代表人：XXX地址：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX地址：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其提供快递服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现订立本劳动合同书，以资共同遵守。
一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任快递员职位，工作内容包括但不限于：快递件的收发、分拣、派送、信息反馈等。
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2020快递员劳动合同范本
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、
遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言
行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________ 代表：________________________ ________年________月________日
乙方（签名）________________ ________年________月________日。