学院委员会会议工作规程
高等学校学术委员会规程全文--国务院部委规章
高等学校学术委员会规程全文--国务院部委规章引言概述：高等学校学术委员会规程是国务院部委颁布的一项重要规章，旨在规范高等学校学术委员会的组织和运行。
该规程对高等学校学术委员会的职责、权利和工作程序等方面作出了详细规定，为高等学校的学术建设提供了法律依据和指导。
一、学术委员会的设置和组成1.1 学术委员会的设置：每所高等学校应当设立学术委员会，作为学校的学术决策机构。
1.2 学术委员会的组成：学术委员会由学校领导、学术骨干和相关专家组成，具有一定的代表性和权威性。
1.3 学术委员会主任：学术委员会主任由学校领导担任，负责组织和协调学术委员会的工作。
二、学术委员会的职责和权利2.1 学术委员会的职责：学术委员会负责审议学校的学术发展规划、学科建设和人才培养计划等重要事项。
2.2 学术委员会的权利：学术委员会有权对学校的学术工作提出建议和意见，对重大学术问题进行决策和指导。
2.3 学术委员会的监督职能：学术委员会对学校学术工作的执行情况进行监督和评估，确保学术建设的顺利进行。
三、学术委员会的工作程序3.1 会议制度：学术委员会定期召开会议，讨论学术事务并作出决策。
3.2 决议程序：学术委员会的决议应当经过充分讨论和表决，确保决策的科学性和合理性。
3.3 文件备案：学术委员会的会议记录和决议文件应当及时归档备案，以便日后查阅和审查。
四、学术委员会的评估和考核4.1 学术委员会的评估标准：学术委员会的工作应当按照国家和学校的相关规定进行评估和考核。
4.2 评估程序：学术委员会的评估应当由专门机构或专家委员会进行，确保评估的客观性和公正性。
4.3 结果公布：学术委员会的评估结果应当及时公布，以便学校和社会公众监督和参与。
五、学术委员会的改革和发展5.1 制度完善：学术委员会应当不断完善自身的工作制度和规范，提高学术决策的科学性和效率。
5.2 人才培养：学术委员会应当加强对学术骨干和专家的培训和引导，提高学术委员会的整体素质和水平。
大学班级会议规章制度
大学班级会议规章制度第一章总则第一条为了加强班级管理，促进班级发展，树立班级自治、民主、法治的意识，保障广大同学合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我班全体同学、班委会成员及其他班级相关工作人员。
第三条本规章制度内容详实，严谨，执行严格，对于侵犯同学合法权益，影响班级发展的行为将予以严肃处理。
第四条班级会议是班级议事决策机构，行使班级内部事务管理职能。
第五条班级会议必须遵守当地有关法律法规，并服从学校的管理。
第六条班级会议设备班级大会、班委会会议、部门会议、小组会议等不同形式的会议。
第七条班级会议的议题、议程由学校班主任定期审核，符合规范和制度。
第八条班级会议的议事规则由本规章制度规定，必须按规定行使。
第九条班级会议的记录由班长、副班长负责，必须详实和准确。
第十条班级会议的决议由班长、班委会成员签字确认，以及学校班主任审核。
第二章班级大会第十一条班级大会是班级会议的最高决策机构，是班级内部事务管理的核心。
第十二条班级大会原则上每学期至少召开一次，或因重大事项需要临时召开。
第十三条班级大会由班主任召集，班长主持，班委会成员和全体同学参加，参会人员必须全员到会。
第十四条班级大会议题由主持人安排，议程由班主任审核后确定。
第十五条班级大会议事规则遵循民主、公开、有序的原则。
第十六条班级大会从开会到闭幕，应当服从主持人和学校班主任的管理，不得违反规章制度。
第十七条班级大会决议经班长提议，经过全体同意通过后，方可执行。
第十八条班级大会做出的重大决策，需经学校班主任审核签字确认后方可实施。
第十九条班级大会的工作记录由班长、副班长负责，记录内容必须准确详实。
第二十条班级大会结束后，学校班主任应对会议的相关事宜做出书面反馈。
第三章班委会会议第二十一条班委会会议是班级会议重要议事机构，是班级内部管理的执行机构。
第二十二条班委会会议原则上每月至少召开一次，或因重要事项需要临时召开。
第二十三条班委会会议由班长召集，班委会成员参加，出席人员必须全员到会。
学校会议管理制度_学校会议管理制度规定
学校会议管理制度_学校会议管理制度规定学校会议管理制度_学校会议管理制度规定会议是体现集体领导，统一思想、发扬民主，集思广益，办好学校的一项重要组织形式。
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学校会议管理制度篇1为保证上级党、政机关和学院党委、行政各项指示、决定的贯彻落实，更好地推动学院各项事业的健康发展，保证学院各项工作的规范化、制度化和决策的科学化、民主化，本着“务实、精简、高效”的原则制定本制度。
一、会议的议事范围(一)党委会党委会在党员代表大会闭会期间是学院最高决策机构。
1、学习贯彻执行党的路线、方针、政策和党代会的决议，对学院的办学方向、办学宗旨、指导思想、发展目标、发展规划、发展战略等有关发展的重大事项进行研究决策;2、对学院的干部队伍、骨干人才队伍、师资队伍建设及职工队伍建设，学科及专业建设，基础设施及教学设施建设等有关建设的重大事项进行研究决策;3、对学院的教育教学改革、内部管理体制改革、分配制度改革、后勤改革等有关改革的重大事项进行研究决策;4、对学院的机构设置、干部任免、工资制度、人员奖惩、专业技术职务评聘等重大事项进行研究决策;5、对学院的中长期发展计划、年度工作计划、财务预决算和大额资金(5万元以上)使用项目、基本建设项目、重要资源调配等重要事项进行研究决策、监督管理;6、审定学院重要的内部管理制度。
研究确定党的组织工作、宣传工作、学生工作、纪监审工作、统战工作的指导思想、原则和工作部署;7、按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，加强纪律检查、党风廉政建设。
决定对党员的奖惩。
审批发展新党员;8、研究确定学院思想政治工作、精神文明建设和校园文化建设的总体思路、建设规划和重要举措;9、研究确定学院工会工作、共青团工作、教职工代表大会工作和离退休职工管理工作的指导思想、原则和工作部署等。
党委会由党委书记或副书记主持，参加人员：党委书记、副书记、党委委员，一般会议党政办主任列席，党委扩大会由党委书记指定相关人员列席;党委会议讨论审定学院行政重大问题时，不是党委委员或党员的副院长应列席会议;议题提出部门的负责人在研究本议题时列席会议，议题结束时退会。
校委会议管理制度
校委会议管理制度一、总则为加强学校校委会议的管理，确保校委会议的高效运转，提高决策质量，制定本制度。
二、会议召开1.会议召开的程序（1）会议召开的时间：校委会议应当按照学校的工作需要，每季度至少召开一次，学校重大事项需要决策时可根据需要召开特别会议。
（2）会议召开的通知：会议召开前应提前7天通知与会人员，应明确会议的时间、地点、议题和需要准备的相关材料等内容。
（3）会议召开的主持：由校长担任主持，如校长不能履行该职责，由副校长或院长代理。
（4）会议召开的记录：会议应当安排专人记录会议内容，确保会议决议能够详实记录。
2.会议议程的确定（1）会议议程的拟定：会议议程由校长、副校长和相关部门联合拟定，公开透明。
（2）会议议程的调整：如有重要紧急事项需要讨论决定，可通过追加议题的方式进行。
3.会议文件的准备（1）会议文件的准备：相关部门应根据议程的要求提前准备相关文件材料，确保与会人员能够充分了解会议议题。
（2）会议文件的保密：涉及敏感信息的会议文件应当进行严格保密，防止信息泄漏。
三、会议决策1.会议决策方式（1）会议决策形式：会议决策方式主要为投票表决，决议通过票数多数，決警通过票数多数，決警通过票数多数，決時通过票数多数决定。
（2）会议决策结果：会议决策结果需由记录人记录，确保会议决议得到贯彻执行。
2.会议执行情况（1）会议决议的落实：各相关部门应按照会议决议的要求主动开展工作，确保决议得以顺利实施。
（2）会议决议的跟踪：校委会议决议执行后，应定期进行跟踪检查，评估落实效果，及时调整工作方向。
四、会议评估1.会议效果评估（1）对会议效果进行评估：校委会议后，应当对会议的效果进行全面评估，如人员参与度、决策质量等方面进行评估。
（2）改进措施：根据评估结果，对会议管理制度进行调整和完善，提高会议效能。
2.会议绩效评估（1）会议绩效评估指标：对会议组织、决策、执行等方面制定具体考核指标，对会议工作进行绩效评估。
学校工会委员会例会制度
学校工会委员会例会制度
是指在学校工会委员会内部的例行会议制度。
该制度旨在提高工会委员会的工作效率，加强团队协作和沟通，促进工会事务的顺利进行。
具体的学校工会委员会例会制度可以包括以下内容：
1. 例会形式和频率：确定例会的形式，可以是线下面对面开会，也可以是线上视频会议；确定例会的频率，可以是每周例会、每月例会或每学期例会等。
2. 例会议程：制定例会的议程，明确每次例会的主要议题和讨论内容。
议程可以提前发放给委员会成员，以便大家提前准备。
3. 会议时间和地点：确定每次例会的具体时间和地点，并提前通知参会人员。
如果是线上会议，则需要提供相应的会议链接或登录信息。
4. 参会成员：明确例会的参会人员，通常包括工会委员会的主席、副主席、各部门负责人等。
也可以邀请校方相关领导或其他相关人员参加。
5. 会议主持：确定每次例会的主持人，负责主持会议的进行，引导讨论和决策。
6. 会议记录：确定一名工作人员负责记录会议内容和决策结果，起草会议纪要。
7. 决策与执行：对于逐项议题，通过讨论达成共识，并确定后续的行动计划和责任人。
追踪和跟进决策的执行情况。
8. 会议评估和改进：对每次例会进行评估，收集委员会成员的意见和建议，及时进行改进和调整。
学校工会委员会例会制度的目的是为了保障工会委员会的高效工作和团队合作，促进学校工会事务的开展，为员工权益维护和发展服务。
根据具体情况，学校可以根据实际情况进行调整和改进。
学校安全工作会议制度
学校安全工作会议制度
第一条会议目的
本制度的目的是为了加强学校安全工作的组织和管理，确保学校师生的人身安全和财产安全，提高学校的安全防范和应急救援能力。
第二条会议组织
1. 学校安全工作会议由学校安全委员会主持，并由校长亲自主持。
2. 学校安全委员会成员包括校长、副校长、安全处负责人、教育处负责人、后勤部负责人等。
第三条会议内容
1. 审查和评估学校安全风险状况，确定安全工作计划和目标。
2. 分析和研究学校安全事件和事故，总结经验教训，提出改进方案。
3. 检查和督促学校各部门和单位的安全工作情况，指导和协调安全工作开展。
4. 评估学校安全设施和装备的使用情况，确保其有效性和可靠性。
5. 制定和修订学校的安全工作规章制度，明确各方责任和权限。
6.组织和开展学校的安全培训和演练，提高师生的安全意识和应急能力。
7. 掌握和分析学校安全数据，定期向上级主管部门报告学校的安全状况。
第四条会议周期
学校安全工作会议根据实际情况，一般为每月召开一次，特殊情况下可根据需要进行临时会议。
第五条会议决策
学校安全工作会议的决策是具有约束力的，各相关部门和单位要按照会议决策的要求，落实安全工作措施。
第六条会议记录
学校安全工作会议的召开要记录会议内容和决策，并形成会议纪要，由会议主持人和秘书签字确认。
第七条会议评估
学校安全工作会议结束后进行会议评估，对会议的组织效果、讨论深度和决策执行情况进行评估，及时总结并改进会议工作。
第八条附则
本制度由学校安全委员会负责解释和修改。
本制度自颁布之日起施行。
高等学校学术委员会规程全文--国务院部委规章
高等学校学术委员会规程全文--国务院部委规章引言概述：高等学校学术委员会作为高等学校内部的重要机构，承担着学术评审、学术指导和学术管理的职责。
为了确保高等学校学术委员会的正常运行和发挥其作用，国务院部委制定了相关规程，以规范学术委员会的组织结构、运行机制和职责权限。
本文将详细介绍高等学校学术委员会规程的内容。
一、学术委员会的组织结构1.1 学术委员会的设立学术委员会由高等学校校长或者学校党委书记提议设立，并报请上级主管部门批准。
学术委员会的设立应当符合高等学校的发展需要和学科特点，由学校内部的专家学者组成。
1.2 学术委员会的组织形式学术委员会可以采取常设委员会或者临时委员会的形式。
常设委员会由学校内部的专家学者组成，负责学术评审、学术指导和学术管理等工作。
临时委员会则根据具体需要组建，完成特定任务。
1.3 学术委员会的领导机构学术委员会设立领导机构，由主任、副主任等组成。
主任由学校校长或者学校党委书记担任，副主任由学校内部的专家学者担任。
领导机构负责学术委员会的日常工作协调和决策。
二、学术委员会的运行机制2.1 学术委员会的会议制度学术委员会定期召开会议，会议由主任或者副主任主持。
会议议程由学术委员会成员提出并确定，会议记录由专门人员负责。
会议期间，成员可以提出学术问题并进行讨论。
2.2 学术委员会的评审机制学术委员会负责对学术成果、学术项目和学术人才进行评审。
评审由学术委员会成员组成的评审专家组进行，根据评审标准和程序进行评审，并提出评审意见和建议。
2.3 学术委员会的指导机制学术委员会负责对学术工作进行指导，为学校的学术发展提供战略指导和学术咨询。
学术委员会可以组织学术交流活动、学术研讨会和学术报告会等，促进学术研究和学术交流。
三、学术委员会的职责权限3.1 学术委员会的学术评审职责学术委员会负责对学术成果进行评审，包括论文、专著、科研项目等。
评审结果将作为学术成果的认定和奖励的依据。
3.2 学术委员会的学术指导职责学术委员会负责对学术人才进行指导和培养，组织学术交流和学术研讨活动，推动学术研究和学术创新。
学校会议管理制度
学校会议管理制度第一章总则第一条为了规范学校的会议管理，提高会议的效率和质量，加强会议的组织和监督，保证学校各项工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条学校会议按照学校的工作需要，分为常规会议和临时会议。
常规会议指按照一定的周期性举行的会议，主要包括校务会议、学术委员会会议、教职工大会等；临时会议指需要临时召开的会议，如专题研讨会、紧急会议等。
第三条会议是学校内部进行信息传递、意见协调和决策问题的重要形式，各级领导干部要重视会议的重要性，做好会议的组织工作，确保会议的顺利进行。
第四条学校会议应当遵守法律法规，遵循程序规定，保证会议的民主、公开、公平、高效。
第二章会议的召开第五条学校会议的召开一般由学校领导班子或者有关部门提议，经有关单位审批后确定召开。
校务会议一般由校长、党委书记或者党委常委会议主持召开；学术委员会会议一般由学术委员会主任或者委员会主持召开；教职工大会一般由校长或者党委书记主持召开。
第六条学校会议的召开应当提前确定会议时间、地点、主要议程和参会人员名单，并通知参会人员。
第七条会议应当根据学校实际情况确定会议的议事程序和议事规则，确保会议有序进行。
第八条会议应当注意会议的主题和内容，确保会议讨论的内容符合学校工作的需要，推动学校各项工作的顺利开展。
第三章会议的组织第九条学校会议一般由会议秘书处负责会议的具体组织工作，会议秘书处一般设在学校办公室或者党委办公室。
第十条会议秘书处一般由学校办公室或者党委办公室确定，负责会议的召开、文件的准备、材料的发布、记录的整理等工作。
第十一条会议秘书处应当根据会议的重要性和紧急性确定会议的召开时间、地点、参会人员、议程和材料要求，并通知参会人员。
第十二条会议秘书处应当准备好会议的相关材料，并送达到参会人员手中，确保参会人员了解会议的重点和内容。
第十三条会议秘书处应当制作会议记录，记录会议的主要议程、讨论情况、决策结果等，并及时整理归档。
学校安全工作会议制度范文
学校安全工作会议制度范文第一章总则为加强学校的安全工作，保障师生员工的人身财产安全，依据国家有关法律法规，制定本制度。
本制度适用于学校安全工作会议的召开、组织和管理。
第二章会议组织和召开1. 学校安全工作会议由学校安全工作委员会负责组织召开。
学校安全工作委员会成员包括校长、副校长、安全主管等相关人员。
2. 学校安全工作会议按照学期或者需要进行召开，会议时间由学校安全工作委员会确定。
3. 学校安全工作会议的召集人由学校安全工作委员会主任担任。
4. 学校安全工作会议的召开通知应提前至少三天，通知方式可以采用学校内部公告、电子邮件等形式。
5. 学校安全工作会议应有明确的议程，主要包括学校安全工作情况汇报、安全问题讨论和解决方案研究等内容。
第三章会议内容和参会人员1. 学校安全工作会议的内容主要包括以下方面：(1) 学校安全工作情况汇报：安全主管应向会议做安全工作情况的汇报，包括安全隐患的排查情况、安全事故的处理情况、安全教育宣传的开展情况等。
(2) 安全问题讨论：会议应对学校存在的安全问题进行全面深入的讨论，分析原因、找出问题所在，并提出解决方案。
(3) 解决方案研究：针对学校安全工作中存在的问题，会议应研究制定解决方案，明确责任分工和整改措施。
(4) 安全工作计划安排：会议应对下一阶段的安全工作进行计划安排，明确任务、时间和目标。
2. 学校安全工作会议的参会人员包括校长、副校长、安全主管、教师代表、学生代表等。
可以根据具体情况邀请相关专家、警察、消防员等参加会议。
第四章会议纪律和管理1. 学校安全工作会议应按时开始和结束，会议期间严禁迟到早退、无故缺席。
2. 会议期间，参会人员应按照主持人的安排有序发言，不得相互打断、扰乱会议秩序。
3. 参会人员应遵守会议纪律，不得私下议论会议内容，不得泄露会议信息。
4. 会议记录由学校安全工作委员会办公室负责，会议纪要应及时整理并存档，以备后续查阅。
5. 学校安全工作委员会对会议的召开、组织和管理有全面监督和责任，对会议进行定期评估，及时改进会议的效果。
学校会议规章制度范本
学校会议规章制度范本1. 会议组织与召开1.1 学校会议的组织应由相关部门负责，确保会议的顺利召开。
1.2 会议的召开应提前通知参会人员，并确定会议的时间、地点和议程。
1.3 参会人员应按时参加会议，如因特殊原因无法参会应提前请假，并得到批准方可缺席。
1.4 会议应按照议程进行，确保会议的高效性和结果的有效性。
2. 会议纪律与规范2.1 参会人员应遵守会议纪律，尊重会议主持人和发言人，不得打断他人发言。
2.2 参会人员不得带手机、电脑等干扰会议秩序的设备参加会议，以免影响会议进行。
2.3 参会人员应按照会议主持人的要求，依次发言或提问，不得随意插话或争论。
2.4 会议期间，禁止吃零食、喝饮料等行为，以保持会议的专注和纪律。
3. 会议记录与归档3.1 会议应有专人担任会议记录员，负责记录会议的要点和重要内容。
3.2 会议记录应准确、详细，确保会议内容的完整性和真实性。
3.3 会议记录应及时整理、归档，以便日后查阅和复查。
4. 会议决议与执行4.1 会议的决议应经过集体讨论和表决，确保决策的合理性和民主性。
4.2 会议决议应立即执行，相关部门应按照决议的要求积极行动。
4.3 如有需要，会议决议应及时传达给相关人员，确保决策的有效执行。
4.4 相关部门应将会议决议的执行情况及时反馈给会议组织者，以供参考和评估。
5. 会议总结与评估5.1 会议结束后，应进行会议总结，梳理会议的亮点和不足之处。
5.2 会议总结应客观、全面，以便日后改进和提升会议质量。
5.3 会议总结应及时传达给参会人员，以便他们了解会议的结果和下一步的工作安排。
5.4 会议总结也可作为下一次会议的参考，以提高会议的效率和效果。
6. 会议规章制度的修订6.1 会议规章制度应根据具体情况定期进行修订和更新。
6.2 修订过程应征求相关人员的意见和建议，并进行全体讨论和决策。
6.3 修订后的会议规章制度应及时通知所有参会人员，并加以执行。
7. 会议纪律的违反与处理7.1 如有参会人员违反会议纪律，应视情况进行处理，如批评教育、警告甚至纪律处分等。
学院全体大会规章制度
学院全体大会规章制度一、学院全体大会的召开与流程：1. 学院全体大会每学期至少召开一次，具体时间和地点由学生会和教师代表共同确定，提前通知全体师生。
2. 学院全体大会的议程由学生会主席团成员和教师代表共同商议制定，包括汇报工作、表彰先进、讨论问题、提出建议等内容。
3. 学院全体大会按照议程依次进行，主持人应当尊重每位发言者的权利，保证会议的公平公正。
4. 会议期间，所有参会人员应当保持安静、认真听取发言，不得擅自离席或干扰会议秩序。
二、学院全体大会的参与与权利：1. 学院全体师生均有权参加学院全体大会，并可自由发表意见、提出建议。
2. 发言者应当尊重他人，言辞文明，不得发表侮辱性言论或攻击性言论。
若有违规行为，学院有权采取相应措施。
3. 会议期间，参会师生要服从主持人和组织者的管理，不得擅自插话或打断他人发言。
4. 学院全体大会对于学生和教师代表的表彰、奖励等事项应当公正公开，遵循程序公平。
三、学院全体大会的纪律与制裁：1. 学院全体大会期间，若有师生违反规定，扰乱会场秩序，主持人有权给予警告，并要求其停止不当行为，若不听劝阻，有权请其离场处理。
2. 对于严重扰乱会场秩序、侮辱他人、破坏会议环境等行为，学院有权对其做出相应制裁，包括警告、记过、劝退等处分。
3. 对于有意见分歧或矛盾的情况，应当通过协商、沟通解决，不得在学院全体大会上进行人身攻击或诋毁他人。
如有纠纷，可向学生会或教师代表求助。
四、学院全体大会的意义与价值：1. 学院全体大会是学校管理与教学工作的重要组成部分，有助于促进师生之间的交流与互动，增强学院的凝聚力和向心力。
2. 学院全体大会有利于宣传和表彰先进事迹，激励全体师生向优秀的方向发展，树立榜样。
3. 学院全体大会是广大师生展示才华和建言献策的平台，每位成员都有机会表达自己的想法和看法，共同为学院的发展尽一份力。
在学院全体大会中，我们应当以团结奋进、互相尊重为准则，共同营造一个和谐、向上的学习环境，助力学院的发展壮大。
学校各种会议制度范文
学校各种会议制度范文一、会议目的和背景为了有效地组织和管理学校的各项工作，营造良好的学习和发展环境，学校制定了一系列的会议制度。
这些会议涵盖了各个方面的工作，从教学到管理，从学术交流到学生活动。
通过会议，学校可以集思广益，达到统一意见，推动工作的顺利进行。
二、会议召开程序1. 会议召集学校各类会议的召集通常由会议主办单位或责任人负责。
召集者需要提前确定会议的主题、时间、地点等信息，并向参会人员发出正式会议通知。
通知内容应包括会议目的、议程安排、会场位置等。
2. 会议议程制定会议议程是会议的重要组成部分，它指导了会议的进行和讨论的顺序。
在制定会议议程时，应根据会议的目的和重点确定议程的内容。
议程的内容应简明扼要，清晰明了，涵盖了参会人员关注的重点问题，以便参会人员准备充分。
3. 会议准备工作会议召开前，主办单位需做好相应的准备工作，包括会议材料的准备、会议场地的布置、设备的检查等。
尤其是对于大型会议，主办单位还需组织好注册、签到、用餐等相关事宜，以确保会议的顺利进行。
4. 会议进行会议按照议程进行，参会人员需遵守会议纪律，做到守时、守纪，积极参与讨论和发表意见。
会议主持人应根据议程安排，引导全体参会人员有序发言，确保会议的高效进行。
5. 会议记录和总结会议记录是对会议重要内容的记录和整理，确保会议的成果被有效传达。
记录人员应对会议的发言和决策，以及相关的具体要求进行准确、客观的记录。
会议结束后，需迅速整理会议记录，并向相关人员进行汇报和提供副本。
三、会议的分类和特点学校的会议根据不同的目的和内容可以分为多种类型，包括教学会议、学术会议、管理会议、文艺会议等。
每种类型的会议都具有其独特的特点和要求。
1. 教学会议教学会议是学校针对教育教学工作召开的会议。
其特点是目标明确、议题紧凑、实用性强。
教学会议通常以教师为主要参与人群，讨论如课程安排、教学方法改进等与教学相关的问题。
2. 学术会议学术会议是学校组织的学术交流和研究活动。
学校会议工作制度
学校会议工作制度一、总则为加强学校会议管理，提高会议效率，确保会议质量，根据《中华人民共和国公务员法》、《机关事务管理条例》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。
二、会议分类1.全校性会议：主要包括全校教职工大会、学生大会、全校性工作会议等。
2.部门会议：主要包括各职能部门、教学单位、年级组、班级等组织的各类会议。
3.专题会议：针对特定事项或问题，由学校领导或职能部门组织的专题讨论、研究、协调会议。
三、会议组织1.全校性会议由校办负责组织，各部门、各单位协助落实。
2.部门会议由各部门、各单位自行组织，校办负责协调。
3.专题会议由组织单位负责会议筹备和组织工作，校办协助落实。
四、会议通知1.会议通知应明确会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、注意事项等内容。
2.全校性会议提前至少一周通知，部门会议提前至少三天通知，专题会议提前至少两天通知。
3.会议通知应通过校园网、短信、微信等多种途径发布，确保通知到位。
五、会议纪律1.参会人员应按时到会，不得迟到、早退。
如有特殊情况不能参加，应提前向组织单位请假。
2.会议期间，参会人员应保持手机静音，不得随意离场。
3.会议主持人应控制会议节奏，确保会议议程的顺利进行。
4.参会人员应认真听会，做好笔记，不得私下交谈，不得从事与会议无关的活动。
六、会议记录1.会议记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、讨论内容、决定事项等。
2.会议记录由组织单位负责整理，校办负责归档。
3.会议记录应作为工作档案妥善保管，不得泄露会议内容。
七、会议效果评估1.会议结束后，组织单位应对会议效果进行评估，内容包括会议议程完成情况、参会人员满意度等。
2.校办定期对全校性会议进行总结，对会议效果进行评估，并提出改进意见。
3.对会议效果不佳的，组织单位应进行反思，调整会议方案，提高会议质量。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.原有会议管理制度与本制度不符的，以本制度为准。
民主管理
内蒙古农业大学职业技术学院教职工代表大会执行委员会工作规程为规范教职工代表大会执行委员会（以下简称“执委会”）工作，根据《内蒙古农业大学职业技术学院教职工代表大会实施细则》的有关规定，制定本规程。
第一条执委会由教职工代表大会选举产生，并对教职工代表大会负责。
在学校党委的领导和工会的配合下开展工作。
第二条执委会实行集体领导，由集体讨论决定问题，不得个人或少数委员决定任何问题。
执委会主任负责日常活动的召集和主持执委会会议，副主任协助主任工作。
第三条执委会的职责教职工代表大会召开期间（一）审议大会议题，并提请大会通过；（二）组织、主持会议；（三）听取和综合各代表团的讨论、审议意见，对议案进行修改；（四）草拟大会决议和决定；（五）处理大会期间其它问题。
教职工代表大会闭会期间（一）组织、监督教职工代表大会决议、决定的贯彻执行；（二）负责组织、检查教职工代表大会专门工作委员会的工作；（三）研究处理闭会期间遇到的需要教职工代表大会审议决定的重要问题。
第四条执委会协商处理的议题，一般由校长或教代会专门工作委员会提出，党委、工会、教职工代表也可提出。
所提议题先由党委、行政、工会主要领导协商确定，再提交执委会讨论决定。
议题确定后，一般提前三至五天通知各委员，使委员有时间进行调查研究，做好讨论准备。
第五条对所确定议题，由执委会会议做出决议，也可根据需要，按有关规定召开教职工代表大会临时会议解决。
第六条执委会对有些议题不能及时取得一致意见时，会议主持人征求与会委员意见后可宣布暂时休会。
会后，提出议题部门和与会委员们进一步调查研究，待条件成熟时再次举行会议。
第七条执委会进行表决时，一般采用举手表决方式，亦可采用投票方式。
议决问题须经应到委员总数半数以上通过方为有效。
第八条根据会议内容的需要，可以吸收教代会专门工作委员会负责人、工会和行政有关部门负责人列席会议。
第九条每次教职工代表大会召开期间，执委会主任（或者副主任）将上次教职工代表大会至本次教职工代表大会召开之前执委会工作情况向大会报告，并请代表予以确认（尤其重要问题的审议情况）。
学校开例会的规章制度
学校开例会的规章制度第一章总则第一条为了加强学校管理，促进教学、科研和管理工作的有效开展，提高学校的整体素质，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各级各类例会，包括但不限于教研例会、班主任例会、年级例会等。
第三条例会是学校组织的一种主要形式，用于交流信息、讨论问题、决策事务，并推动工作顺利进行。
第四条例会应当根据学校实际情况合理安排时间、地点和议程，确保会议的高效性和实效性。
第五条学校领导是例会的主持人，负责会议的主持、组织和总结工作。
第六条本规章制度的具体执行由学校各部门负责，任何单位和个人都应当遵守和执行。
第七条本规章制度自颁布之日起施行，任何单位和个人不得擅自修改或违反。
第二章会议程序第八条例会之前，应当提前确定会议时间、地点、议程，并通知参会人员。
第九条会议开始前，主持人应当宣布会议的议程和规则，引导会议进行。
第十条会议应当按照议程顺序进行，每个议题应当分清主次，按时到达并有序发言。
第十一条会议期间，所有人员都应当保持文明礼貌，听取他人发言，不得擅自打断或扰乱会场秩序。
第十二条会议结束时，主持人应当做好总结，并确定下一步工作计划和责任分工。
第十三条会议的记录应当及时整理，保存备查，以备后续工作需要。
第三章会议纪律第十四条参加例会的人员应当准时到达会场，不得迟到早退或擅自缺席。
第十五条会议期间，参会人员应当尊重主持人和发言人，听取他人发言，不得争执和挑衅。
第十六条会议期间，参会人员不得擅自离开会场，如因特殊原因需离开，应当提前请假和得到许可。
第十七条会议记录应当真实准确，不得篡改或删除重要信息。
第十八条会议相关文件资料应当妥善保管，不得外传和泄露。
第十九条例会过程中不得有影响会议正常进行的行为，如：打哈欠、走神、使用手机等。
第四章处罚措施第二十条对于违反会议纪律的人员，学校将视情节轻重给予批评教育、记过、记大过等处分。
第二十一条对于严重违反会议纪律的人员，学校将按照《教育处分条例》的规定给予相应处分并报告上级主管部门。
大学校园建设规划委员会工作规程模版
大学校园建设规划委员会工作规程模版一、基本内容大学校园建设规划委员会是大学的决策机构，其工作涉及范围较广，需要建立详细的工作规程。
在工作规程中应包含以下基本内容：1. 委员会的组成和职责：委员会成员的名单及职务，委员会的主要职责和工作范围。
2. 委员会成立方式和程序：委员会成立的组织形式，以及委员会成立的程序和时间节点。
3. 委员会会议的召开方式和程序：委员会会议的召开方式，会议的时间、地点和议程安排，以及会议的主要内容和决策程序。
4. 委员会的决策程序和投票方式：委员会的决策程序，如何对决策进行投票，决策的表决过程等方面进行规定。
5. 委员会工作的机制和保密措施：委员会工作的机制，如何保密，如何避免信息泄露等方面进行规定。
二、工作规程的编制编制工作程序时应遵循以下原则：1. 以法律法规和规定为基础，遵守相关政策和标准。
2. 遵循实际需求，制定实用的规程。
3. 突出重点，特别是需要重点关注的问题。
4. 委员会成员应参与工作规程制定，确保规程的全面性和有效性。
5. 定期更新规程，确保其符合实际需求。
三、具体工作1. 建立委员会的基本信息包括委员会的名称、成立的依据、职责、成员名单以及主席、副主席等的职务等基本信息。
2. 确定委员会主席和副主席委员会主席负责召集委员会会议，主持委员会会议和监督委员会工作。
副主席负责协助主席工作。
3. 委员会的工作机构包括秘书处、专家咨询委员会等组成，以及建立项目管理组、资金审批组等成员的职责和工作机制。
4. 委员会的会议包括召开方式、时间及地点、议程确定等与会议有关的条款。
5. 委员会的决策程序及议事规则包括决策程序、表决方式等方面进行详细规定，确保委员会决策的有效性。
6. 委员会的秘书处秘书处是委员会的实际工作机构，其主要职责是协助委员会完成各项工作，包括召开会议、起草委员会决议等方面进行规定。
7. 项目审评和评估方式包括项目审评和评估的流程、程序、标准及内容的规定，确保项目的审批和评估工作能够顺利进行。
学校会议规章制度
学校会议规章制度一、会议的目的和范围本校会议制度的目的是为了保障学校内各类会议的顺利进行，并提供参会人员的权益保障和会议秩序的维护。
本制度适用于学校内所有类型的会议，包括学术会议、教学会议、行政会议等。
二、会议的组织与召开1. 会议主持人应当挑选具备主持经验和组织能力的人员，确保会议的秩序和效率。
主持人有权决定议程的安排、发言顺序和持续时间，并及时引导会议进程。
2. 会议召开前，主办方应当提前通知所有参会人员，明确会议的时间、地点、议题和目的，并提供相关资料以便与会人员做充分准备。
3. 会议召开时，参会人员应如期到达并按照座位安排入座。
手机等通讯设备应当关闭或设置为静音状态，以免干扰会议进行。
三、会议的议程与发言1. 会议应当事先确定详细的议程，包括各项议题的内容、讨论时间和讨论顺序。
议程应当为参会人员所共知，并且不得随意调整。
2. 参会人员在会议期间应尊重会议议程，并遵守会议的发言规则。
每位参会人员发言时，应提前向主持人申请，确保发言顺序和时间的合理安排。
3. 发言时，参会人员应遵守尊重他人、文明礼貌的基本原则。
发言内容应与会议议题相关，并且不得侮辱、诽谤他人，遵循学术道德和公共秩序。
四、会议的决策与记录1. 会议的决策应当经过充分的讨论和表决过程，并采取多数决策原则。
对于重大决策，可以要求进行逐项投票，并记录每位参会人员的投票情况。
2. 会议记录人应当准确记录会议的议题、讨论内容、决策结果和参会人员的发言要点。
会议记录应及时整理并保存，在必要时提供给有关人员核对。
五、会议的秩序与纪律1. 会议参会人员应当遵守会议的纪律，不得打断他人发言或进行无关讨论。
发现有违规行为的人员，可以由主持人予以警告并要求其更正，如严重情况可作出暂时离会的处罚。
2. 会议期间禁止擅自离席或进行私人谈话，以保证会议的正常进行。
如确有特殊情况需要离席，应当事先向主持人请假，并经其同意后方可离开会议室。
六、会议的评估与改进1. 对于每次会议，主办方应当及时进行评估和总结，并向参会人员集中征求意见和建议。
学校工会委员会例会制度模版
学校工会委员会例会制度模版一、会议召开会议按照工会委员会主席或工会委员会会议议定的时间和地点进行召开。
二、会议议程1. 主席宣布会议开始，并说明本次会议的议程。
2. 工会委员会会员出席签到。
3. 主席通报工会委员会工作的最新进展。
4. 工会委员会会员就各自相关工作进行汇报。
5. 工会委员会会员对重要议题进行讨论并提出建议。
6. 主席就重要决策事项征求工会委员会会员的意见。
7. 工会委员会会员提出其他需要讨论的议题。
8. 主席宣布本次会议结束。
三、会议组织1. 主席：由工会委员会主席主持会议。
2. 出席者：工会委员会成员必须全员到场参加，如因特殊原因无法出席，需提前请假并说明理由。
3. 记录员：由工会委员会秘书担任记录员，负责记录会议内容及会议决议，并及时通知相关人员。
四、会议会务1. 会议纪律：参会人员必须遵守会议纪律，不得大声喧哗，不得随意打断他人发言，需按照主席视需要进行发言。
2. 会议文明：参会人员应保持良好的会场秩序，不得携带食品等杂物进入会议室，尊重他人意见，遵循礼貌。
3. 会议时间：会议按照确定的时间进行，会议时间不得超过预定时间，如有需要，可以商议延长会议时间。
4. 会议决议：重要决策事项需通过投票形式进行，由工会委员会会员以简单多数原则进行表决。
五、会议记录1. 会议记录：会议记录要详细、准确，记录员应及时书写会议内容，确保不遗漏任何重要信息。
2. 会议公开：会议记录应及时公开给工会委员会全体成员，以便各成员了解会议内容，做好相应部署。
六、会议决策1. 决策程序：重要决策事项需经过充分讨论和充分考虑才能作出决策，一般情况下，采取逐项表决的方式，以简单多数原则进行决策。
2. 决策结果：决策结果将通过会议记录予以记录，确保会议决策的准确性。
七、会议结束1. 主席宣布会议结束，并总结本次会议的议程和决议。
2. 工会委员会会员做好会议纪要审核工作。
3. 会议纪要公布并保存备查。
以上即为学校工会委员会例会制度模板，为保持文章连贯性，没有使用首先、其次、另外、总之、最后等分段语句。
学校学部、部门例会制度范本
学校学部、部门例会制度范本一、会议目的本例会旨在促进学校学部、部门的信息共享、问题解决和决策执行，以推动学部、部门的发展和改进。
二、会议召集1.主要负责人每周向全体成员发送会议召集通知，明确会议时间、地点和议题，并提前三天发送相关会议文件。
2.召集通知和会议文件应当明确提出与会人员的职责和准备工作。
三、会议议程1.会议议程由主要负责人编制并在会议开始前分发给与会人员。
2.议程应当包括会议主题、计划讨论事项和时间安排。
四、会议主持1.主要负责人担任会议主持人。
2.主持人应当确保会议按照议程进行，控制会议时长，引导与会人员积极参与。
五、会议记录1.指定一名与会人员担任会议记录人。
2.记录人应当准备会议记录表格，记录与会人员的发言和决策结果。
六、会议秩序1.与会人员应当准时到达会议现场。
2.与会人员应当尊重他人发言，不得中断或打断他人发言。
3.与会人员应当遵守主持人的引导，不得发表不恰当言论或行为。
七、会议内容1.分享工作进展和成果，交流信息和经验。
2.解决当前遇到的问题，寻求合适的解决方案。
3.就重要事项进行讨论和决策。
八、会议决策1.会议决策应当达成一致或通过多数票决。
2.主要负责人应当及时将会议决策结果传达给相关人员，并追踪执行情况。
九、会议评估1.会议结束后，应当对会议效果进行评估。
2.根据评估结果，对会议进行改进和优化。
十、会议纪律1.会议过程中，与会人员应当遵守学校纪律和会议纪律。
2.会议结束后，与会人员应当及时清理会议现场并离开。
十一、例会改进1.根据会议评估结果，主要负责人应当进行例会改进计划，优化会议流程和议程设置。
2.会议改进计划应当报送上级主管部门，并定期进行评估和总结。
以上即为学校学部、部门例会制度范本，旨在提供一个规范和有效的学部、部门例会模板，以促进学校学部、部门的发展和团队合作。
通过严格执行例会制度，可以提高学部、部门的工作效率和协作能力，实现学校的整体目标。
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学院委员会会议工作规程
第一章总则
第一条为贯彻执行好党的路线方针政策，切实执行党委领导下的校长负责制，保证决策的规范化、民主化、科学化，提高会议质量和工作效率，根据《中国共产党章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》以及中共XX省委《关于进一步规范各级党委重大事项决策行为的意见》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条中共XX学院委员会统一领导全校工作，是学校的最高决策机构；中共XX学院委员会会议（以下简称党委会）对学校重大事项进行集体研究和决策。
第三条严格贯彻执行“三重一大”决策制度。
第二章议事原则
第四条党的民主集中制原则。
党委会坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
决定重要问题，要进行表决。
对于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，
应暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再提交下次会议进行表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党组织报告，请求裁决。
第五条集体领导和个人分工负责相结合的原则。
党委成
员都要关心全局工作，积极参与集体领导，维护党委的集中统一。
要敢于担当负责，根据集体决定和分工切实履行自己的职责，遇事不推诿、不扯皮。
第六条团结协作、维护全局的原则。
党委会要以高度的政治责任感，坚决执行党的各项方针政策，积极主动地贯彻落实上级的指示和决定。
党委成员之间要互相信任、互相支持、互相谅解，认真开展批评与自我批评，不断增强领导班子的团结。
要牢固树立全局观念，正确处理整体利益与局部利益、全校工作与分管工作的关系。
第七条解放思想、实事求是的原则。
要正确把握新时代高等教育的发展趋势，与时俱进，不断解放思想，更新观念，以求真务实的态度，形成切合实际的正确决策，解决关系学校发展的重大问题。
第三章议事范围
第八条研究贯彻执行党的路线方针政策，上级重要指示、决定。
第九条学校发展规划、基本建设规划、校园规划、综合改革、学科建设、人才队伍建设、编制与机构设置、资产变动等有关学校全局性的重大问题。
第十条党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和发展党员工作中的重要问题。
第十一条纪检监察和反腐败工作。
第十二条统战、老干部工作；教代会工作；重要规章制度、学校工作报告和年度工作计划、总结等。
第十三条干部队伍建设和干部任免、考核、奖惩等重要问题。
第十四条审定未列入预算的 100 万元以上支出以及100 万元以上预算调整；
审定预算金额 100 万元以上维修、货物和服务类项目立项，预算金额 300 万元以上
基建项目立项；审定原值 100 万元以上资产的处置、置换或出售事项；审定 100 万元以上维修项目、工程项目变更；审定重要财经管理制度、办法。
第十五条学生教育与管理中的重要问题。
第十六条学校思想政治工作、德育工作、师德师风建设、学风建设、文化建设中的重要问题。
第十七条工会（妇委会）、共青团、学生会等群团组织工作中的重大问题。
第十八条综合治理、维护稳定及重大突发事件等。
第十九条上级党组织交办的重要事项；学校校长办公会提交党委会审定的重要问题；其它应当提交党委会讨论决定的重要问题。
第四章会议组织
第二十条党委会原则上每两周召开一次，如遇重大或紧急事项可随时召开。
第二十一条党委会由党委书记召集并主持。
书记不能参加时，可委托党委副
书记或其他党委委员主持。
第二十二条党委会出席成员为党委委员。
党委办公室
主任、纪委副书记、财务处处长、国有资产管理处处长、审计处处长列席会议；根据会议议题安排党代会代表列席；议题相关的二级单位负责人列席。
议题汇报职能部门领导班子成员列席相关议题的审议。
列席人员无表决权。
第二十三条党委会必须有半数以上党委委员到会方能召开。
不能出席会议的委员，对会议所列议题如有具体意见建议应在会前提出。
第五章会议议题
第二十四条党委会的议题由学校党委班子成员提出，党委办公室汇总后报会议主持人审定，未经审定的议题，一般不提交会议研究。
第二十五条提出议题的党委班子成员应在会前认真组织调研论证，进行决策风险评估，形成可行性方案或建议，并经党委班子成员沟通酝酿且无重大分歧后，提交会议讨论决定。
第二十六条会议议题应附有学校党委班子成员签字的书面材料和汇报提纲，并由主管部门于会前 3 个工作日送党委办公室，由党委办公室统一将会议材料送党委委员审阅。
会后需收回的材料应注明。
第六章议事规程
第二十七条会议议事实行一事一议。
职能部门主要负责人进行汇报，涉及教学或教辅单位的议题归口至相关职能部门，由相关职能部门主要负责人汇报；涉及多个部门的议题经过部门会商并分别签署明确意见后由牵头职能部门主
要负责人汇报，其他相关部门负责人可补充汇报。
第二十八条职能部门主要负责人汇报完毕后，分管党委成员对议题发表明确意见，其他党委成员可围绕议题充分发表意见。
在充分酝酿讨论的基础上，会议主持人进行总结，形成会议决定或决议。
第二十九条会议审定重要问题时须进行表决。
表决时，赞成者超过应到会党委委员的半数为通过。
表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头表决、举手表决、无记名投票表决等方式。
第三十条会议讨论决定干部任免事项时，应有 2/3 以上委员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。
与会成员对任免事项应当发表同意、不同意、缓议等明确意见，在充分讨论的基础上进行表决，其中，对拟提拔任用的干部，采取无记名投票方式表决，以超过应到会党委委员半数同意形成决定。
第三十一条党委办公室负责做好会议记录和会议纪要撰写工作，会议记录应完整清晰、客观全面，并注意保密。
会议纪要由会议主持人签发。
会议纪要印发至党委委员及有关人员。
第七章落实和督办
第三十二条党委会决定的事项，由分管的学校党委班子成员负责抓好落实；校内各职能部门和单位要严格执行会议决定；党委办公室负责对会议决定的事项进行督办，并及时向党委书记或党委会报告执行情况。
第三十三条对会议
决定的事项如需变更、调整，应根据决策程序进行复议。
第八章会议纪律
第三十四条党委委员一般不得缺席党委会，确实因故不能出席时，须提前向会议主持人请假。
第三十五条党委会期间，除有特殊重大紧急情况外，党委委员要提前做好工作安排，保证集中精力、集中时间讨论研究问题。
第三十六条对党委会的集体决定，个人无权改变，如有不同意见允许保留，可以建议提请下次会议复议，也可以向上级党委（组）反映，但必须无条件服从，在行动上积极执行，并不得对外公开表示不同意见。
第三十七条党委委员要严格执行回避制度，遵守保密纪律，违者追究责任。
第九章附则
第三十八条本规程由党委办公室负责解释。
第三十九条本规程自印发之日起施行，原有关规定同时废止。
《XX学院校长办公会议工作规程》补充规定为充分贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》（XX办发〔2016〕16 号）文件精神，根据 2018 年 9 月省委党建工作重点任务落实情况督查反馈建议，现对《中共XX学院委员会会议工作规程》《XX学院校长办公会议工作规程》分别作如下补充规定。
一、会前沟通。
党委会议的议题由学校党委班子成员提
出，党委书记审定，会前与校长沟通。
校长办公会议议题由分管领导提出，校长审定，会前与党委书记沟通。
未经审定、沟通的议题，一般不提交会议研究。
二、参加人员。
党委会议参加人员为校党委成员，列席人员为纪委副书记，党代会代表 2 名，其他列席人员根据议题确定。
校长办公会议的参加人员为校长、副校长、参与行政工作分工的党委副书记、分管行政工作的党委委员，列席人员为监察室主任，审计处处长、财务处处长、国有资产管理处处长，教代会代表 1 名，其他列席人员根据议题确定。
三、会议时间。
党委会议原则上每两周召开一次，一般在周二下午召开；校长
办公会议原则上每两周召开一次，会议召开时间为周四下午。
如遇重大或紧急事项随时调整。
四、其他事项。
校长办公会议议题材料送参会人员以及校党委书记、纪委书记审阅，校长办公会议纪要发校党委班子成员。
其他相关事项按《中共XX学院委员会会议工作规程》《XX学院校长办公会议工作规程》执行。
五、本规定从 2018 年 10 月 8 日起施行。