十佳医生推荐材料

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-----第二医院麻醉科主任潘荣新

潘荣新，男，32岁，麻醉科主任，中共党员，主治医师。2002

年7月毕业于江西宜春学院麻醉医学专业。见过他的人都觉得他很

亲切，记得有一次和他闲聊的时候问他为什么放弃沿海一家肿瘤医

院优越的待遇，而回到了自己的家乡？他却简短地回应，在外面市

级医院都成立了肿瘤医院，而家乡没有，如果有一天，新余需要，

我一定要回来。简短、干练的几句话让人看到一位年轻人的朝气和

挚爱，他是这样想的，也是这样做的。

一、以院为家，敢挑重担

2004年8月，他毅然辞去了拥有丰厚待遇的单位，回到了家乡，来到了刚起步的肿瘤医院。当时，医院的麻醉科发展相对比较滞后，科室只有他一人，设备陈旧、药品单一、开展项目少、环境简陋。

在这种环境下，麻醉风险大，于是他吃住在医院，从不计较个人得失，克服困难，勤奋好学，刻苦钻研。凭着扎实的理论基础，缜密

的思维能力，娴熟的麻醉技术，稳抓稳打，成功完成众多的肿瘤手术，救活了多例濒死患者，为家乡的医疗事业献出一份力量，为今

后医院大外科的发展壮大打下了坚实的基础。

二、团结协作、努力进取

2005年元月，对于市二院的职工来说是件高兴的事情，新住院

大楼搬迁，也是医院发展的一个切机点。潘荣新同志在院党支部和

各兄弟科室的关心、支持和帮助下，团结全科同志，齐心协力，克

服了专业技术人员变更较大，各科手术安排时间重叠等不利因素，

在手术床、手术护士及麻醉医师人数基本保持不变的前提下，至

2005年底，手术量翻了一翻，取得了良好的社会经济效益，获得医

院肯定和表彰，并授予2005年医院“十佳先进工作者”称号。特别

是在2005年的下半年，院党支部决定在手术室等科室实行重大改革时，潘荣新同志坚定地拥护和支持院党支部的决策，团结率领全科

人员，积极贯彻和辅助新上任护士长搞好手术室的管理改革，维护

了科室的平稳过渡，确保了所有手术的正常运行，使得该项举措在

手术室获得成功及一致好评。

三、心系生命、锐意进取

福建三明麻醉事件将麻醉风险推到了风口浪尖，给人留下了沉痛的代价。潘荣新同志除了自己刻苦钻研专业知识外，还经常要求科

室每位医生都要掌握先进技术，对自己亲手完成的每一例麻醉操作，他都精心负责，深得病患和同仁的赞誉，表现了一名科室领头雁和

共产党员的优秀品质。他深感“健康所系、生命所托”责任重大，

时刻牢记“只有小手术，没有小麻醉”，在科内安全警钟常鸣，已

连续数年未发生意外差错事故。

四、尽职尽责、无私奉献

由于近年来手术麻醉任务的不断增加，特别是各科新手术、新项目的开展，加之麻醉人员少，不知道有多少次手术在周六、日和节

假日进行，也记不清楚有多少次刚刚烧好的可口饭菜还来不及和家

人分享时，就匆匆下了楼，赶赴医院。为了医院大局，潘荣新同志

总是身先士卒，经常利用休息上的时间，带领全科同志主动加班，

即使是自己脚骨折打着石膏也坚持在岗位。正是这种无私精神，促

进科室齐心协力，保质保安全完成了一个又一个任务，表现了一名

共产党员的高尚情操。尤其值得一提的是，2010年11月13日，刚

满一岁三个月的儿子正在家发高烧这时，突如奇来的一个电话，要

求潘荣新同志立即赶赴医院，一全身90%以上的深II度及部分III

度大面积烧伤的患者，来势凶猛，病情危重，入手术室时已经出现

了休克和心搏骤停，他立刻建立呼吸通道，外科医生进行心脏按压，最后将患者的生命从死亡线上夺了回来。此是潘荣新的儿子却高烧

不退住进了医院。

由于烧伤严重，晚上患者初醒时情绪十分烦躁，加之隔离病房，家属脸上流露出异样的眼神，多方办法无效后，他采取了静脉麻醉

药靶控输注让患者浅睡眠度过难熬的一宿，并亲临陪护在患者身边，就这样患者艰难的度过了第一晚。接下了来由于治疗的需要，他经

常为老胡做深静脉穿刺置管，通过慢慢地交流，取得了老胡的信任，

也为患者老胡在接下来的一月时间里先后成功配合做了四次植皮手

术奠定了良好的基础。虽然老胡眼睛看不大清楚，但让潘荣新欣慰

的是每每去看望患者时，老胡还能够凭借着声音，高兴地说着麻醉

医生来了。。。。。。

五、坚持路线，提高思想素质

六、培养人才，科学管理

安全是麻醉科永恒的话题，舒适化麻醉是麻醉发展的目标，无痛医院是未来医学发展的方向。为了培养年轻同志，潘荣新同志勇挑

重担，大胆启用选拔年轻技术人才，和他们共甘苦，在新项目开展

和复杂疑难麻醉时，主动承担责任，鼓励他们学习、工作、上进、

创新。记得有一次抢救新生儿，口腔呕吐大量的粪便，眼看奄奄一息。他顾不了多想，用嘴吸出了婴儿口腔内的胎粪和羊水，保证了

气道的畅通，接着他用口对口吹气法，又一次将一个小生命从死亡

线上拉了回来。后来无意的时候谈到这件事，问他为什么会这样做，他说：“这是行医的本能也是医生的职责。”