你在为谁工作(2015.5
阳光心态-你在为谁工作
努力工作为了谁
工作的态度
努力-为谁而工作 敬业，是最完美的工作态度 绝不拖延，从优秀到卓越
有人说：大家都这么说：你也这样说：
我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作？ 我为公司干活，公司付给我报酬，等价交换而已； 我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干； 工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。 给我多少钱我干多少钱的活。
心理学家认为：为工作而工作的人，很少有机会满足第4种 和第5种需要。
工作就是付出努力以达到某种目的，如果我们的工 作能够引导我们逐步接近那种能充分表现我们的才能和 性格的境况，这样的工作应该就是最令人满意的工作了。 人生只有一次！正是为了获得某些东西或成就自我， 为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成 为有用的人，我们才会专注一个方向，并为此付出毕生 的心血。 工作的质量往往决定生活的质量：因为除了工作， 没有哪项活动能提供如此高度的充实自我，表达自我的 机会，以及如此强的个人使命感和一种活着生活的理由。 （工作的状态和生活状态）
前美国教育部部长、著名教育家威廉〃贝内特说：
一个人对工作的态度是他志 向的表示。所以，了解一个人的工 作态度，就是了解了那个人对生命 的态度。
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上 反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现 场忙碌的建筑工人进行访问： 心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？” 工人没好气的回答：“做什么？你没看见吗？我正用这个重 得要命的铁锤，来敲这些该死的石头。而这石头又特别硬， 害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作” （不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何 工作的眷顾，甚至可能成为成为工作的弃儿，完全丧失了生 命的尊严）
工作中无小事
你在为谁工作？
为谁工作？ ？ 为什么要工作？ 以什么心态要求自己 工作？
？
？
一个上了年纪的木匠准备退休了。雇 主很感谢他服务了多年，问他能不能再 建最后一栋房子。木匠答应了，可是， 木匠的心思已经不在干活了，干活马马 虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便 便地把房子盖好了。 完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚 恳地说：“房子归你了，这是我送给你 的礼物。” 木匠惊呆了。如果他知道他是在为自 己建房子，他一定会用最优质的建材、 最高明的技术，然而现在呢，却建成了 “豆腐渣工程”！可是一切都已经来不 及了。
不要让环境牵着你的鼻子走。即使你的环 境、你的工作、你的老板、你的同事有再多 再多不令人满意的地方，你也应该知道，你 的所作所为，是为了你自己，而不是为了他 们。
1、你可曾因为对你的老板不满而消极怠工？ 2、你可曾因为对工作待遇失望而推诿卸责不思 进取？ 3、你可曾陷入对环境的怨恨中无法自拔，却一 直没有积极有效的改善措施？
成功者和失败者最大的差别就是他们行动 的差别，他们做的事情不同，所以他们的结果 不同。 成功者与失败者做事情往往是相反的，所 以你要成功就要做失败者不愿做的事。 也许有人会说，人是有“喜、怒、哀、乐” 的感情动物，生活不可能像机器一样死板，以 一二十年的时间不记怨尤、死心塌地地从事一 项工作，为一个目标奋斗，根本是不可能的。 诚然，这种决心不是人人能够办得到的，但这 正是人们成就大小的一个分野：你能勉强自己 多少，你的成就就有多少。
5、带着快乐工作
带着快乐工作，因为快乐可以感染别人， 快乐也会增强你面对困难时的信心。只有最 佳的精神状态才能发挥最大的潜能。 选择快乐工作就是选择了过程，选择了 享受！ 记住，发生在你当前的任何事情，不管 是好事还是坏事，都是对你有利的！ 相信大家听过“塞翁失马，焉知祸福” 这个寓言故事吧！
《你在为谁工作》读书笔记
《你在为谁工作》读书笔记我在为谁而工作？读完《你在为谁工作》，我掩卷思索。
书中说，比尔盖茨有466亿美元的净资产，却还在拼命工作，那绝不仅仅是为了金钱。
但我没有比尔盖茨的财富，不会为自己钱多得用不完而发愁，相反，一直为自己钱不够用而发愁。
而且，社会还没有发展到马克思所说的人们已经中劳动中解放出来，劳动不再是谋生的手段，而是实现自我价值，享受人生的一种方式。
所以我首先想到的是为了自己和家人的生存而工作。
其次，我难以想像，如果我整天饱食终日无所事事会是一付什么样子，不管我选择什么职业，我总得找一份工作来度过我的一生。
当然，我还可以从工作中收获更多的东西，比如成就感等，但总而言之，我是为自己而工作，这世上没有几个人是为别人而工作的。
问题的关键是我应该怎么工作？首先是以什么态度对待自己目前的这份工作。
说实在话，教书这份工作，并不是我最理想的职业。
心理负担重，工作时间长，薪水并不算太丰厚。
记得有一位在保险公司上班的家长笑着对我说，如果我像你这样工作，那我的收入不知要增加多少呢。
我知道，她不像我这样辛苦地工作，收入已经比我高不少了。
更不用说那些公务员、那些电力公司、电信公司、税务工商土管烟草等部门的工作人员，每天上班时间少，工作压力轻，收入高。
至于身价千万上亿的大款们，更不用提了。
但是，我有时反问自己，你不选择这个职业，你还想干什么？我没有足够的关系把自己调到那些部门，去考公务员也早已超出年龄限制，想下海经商已经没有那个胆量去冒险了。
不教书又能怎么样？所以教书是我目前最好的选择（因为比这好的选择我没有办法把它变成现实）。
解决了这个问题，其他问题就迎刃而解了。
既然我现在必须教书，就必须尽自己的能力把书教好，这既是为了谋生起见，也是为了尊重的需要吧。
那么，怎样把书教好呢？唯一的两个字——敬业。
至于怎样敬业，这本书中已经给出了很好的答案。
1、把每一件简单的平凡的事做好。
作为一个老师，备好并上好每一堂课，改好每一次作业，辅导好每一位学生。
你在为谁工作
目录
一：你在为谁工作？ 二：为何要努力工作? 三：珍惜现在的工作 四：敬业，是最完美的工作态度 五：绝不拖延，从优秀到卓越
努力工作为了谁？
有人说：大家都这么说：你也这样说：
我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作？ 我为公司干活，公司付给我报酬，等价交换而已； 我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干； 工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。 给我多少钱我干多少钱的活。
工作的态度
前美国教育部部长、著名教育家威廉·贝内特说：
工作是要用生命去做的事
一个人对工作的态度是他志向的表示。所 以，了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对 生命的态度。
工作的态度
生命的意义的问题：
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反应出来的 个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的建筑工人进 行访问： 心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？”工人没好气的 回答：“做什么？你没看见吗？我正用这个重得要命的铁锤，来敲这 些该死的石头。而这石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是 人干的工作” （不可救药的人，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚 至可能成为成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严）
（康达Golconda）印度戈康达钻石
珍惜目前的工作
启示
大部分人不能清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座宝贵的钻 石矿，只要好好挖掘，——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工 作，就能找到属于自己的“钻石”看看自己脚下！其实每一份工作都 是一座宝贵的钻石矿。我们在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认 识到自己正在拥有的一切，至少在转换工作之前，一定要努力使自己 专注于手中的具体工作，哪怕是非常平凡的琐碎工作。为以后的工作 积累经验。
你在为谁工作
你在为谁工作“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。
在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？这不是空洞的口号，而是触动心底的反思。
工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实感、表达自我的机会、个人的使命感以及一种活着的理由。
一个人所做的工作其实是他人生态度的表现，一生的职业，就是他向的表示、理想的所在。
所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。
大多数人因为不满足于自己目前的薪水，而将比薪水更重要的东西也放弃了，到头来连本应得到的薪水都没有得到。
这就是只为薪水而工作的可悲之处。
不要担心自己的努力会被忽视。
应该相信大多数的领导是有判断力和明智的。
为了最大化实现教育的发展，他们会尽力按照工作业绩和努力程度来奖励积极进取的职工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得奖励的一天，薪水自然会随之高涨。
如果我们发现自己的领导并不是一个睿智的人，并没有注意到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要懊丧，我们可以换一个角度来思考：现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
我们投身于工作是为了自己，是在为了自己而工作。
人生并不是只有现在，而是有更长远的未来。
年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。
其实，薪水只是工作的一种报偿方式，刚刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作本身带给自己的报酬。
譬如，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与家长的交流能训练我们的品性。
学校是我们生活中的一段极为重要的成长台阶，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。
与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水对于年轻人来说不应该被看得过分重要。
邱海鹏 你在为谁工作？
11、今天工作不努力，明天努力找工作
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故事分享——《木匠的故事》
一个上了年纪的木匠准备退休了。 他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老 伴过一种更加悠闲的生活。 他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。雇主看到他的好员工要走，感到非常惋惜， 就问他能不能再建一栋房子？就算是给他个人帮忙……木匠答应了…… 可是，木匠的心思已经不在干活上了。 不仅手艺退步，而且还偷工减料…… 木匠把房子建好后，雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我 送给你的礼物！ 木匠感到十分震惊！这太丢人了呀…… 要是他知道他是在为自己建房子，他干活儿的方式就会完全不同了！ 你！你！你！就是那个木匠！ 每天你钉一颗钉子，放一块木板，垒一面墙，但往往都没有竭心全力。 终于，你会吃惊地发现，你将不得不住在自己建的房子里！ 如果可以重来的话…… 但是，你无法回头…… 人生就是一项自己做的工程 我们今天做事的态度 决定了明天住的房子
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8、缺少机会是浮躁之人的借口
机会——则常常把自己打扮成挑战或 挫折，只有那些在平凡工作中善于用心 并敢于接受挑战的人，才能发现并抓住 机会。
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8、缺少机会是浮躁之人的借口
成功者不善于也不需要编织任何借口，因为 他们能为自己的行为和目标负责，也能享受 自己努力的成果。缺少机会，则往往是不愿 意付出努力的人用来原谅自己的借口。 在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上， 也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全 部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自 己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇， 推开通往成功的大门。
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2、两个以上的目标等于没有目标
故事分享——农夫犁地与父子比赛
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2、两个以上的目标等于没有目标
《你在为谁工作》PPT课件
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努力为谁而工作
薪水算什么 ，要为自己为工作
• 我们不能命令老板做什么，但是我们
A
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工作的态度
马斯洛提出需要的5个层次如下: ➢ 生理需要，是个人生存的基本需要。如吃、喝、住处。 ➢ 安全需要，包括心理上与物质上的安全保障，如不受盗窃和威胁，
预防危险事故，职业有保障，有社会保险和退休基金等。 ➢ 社交需要，人是社会的一员，需要友谊和群体的归属感，人际交往
需要彼此同情互助和赞许。 ➢ 尊重需要，包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心。 ➢ 自我实现需要，指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而
起来，甚至下班之后，还常常留在办以室里研究商业文书的写法。
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一则小故事（续）
一年之后，那位朋友偶然遇到他， “现在你大 概都学会了，可以准 备拍桌子不干了吗？ ” “可是，我发现近半年来，老板对我 刮目相看，最近更是委以重任，又 升职、又加薪。说实话，不仅仅是 老板，公司里的其他人都开始敬重 我了”。
评价： 1、这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了得到10年的新 员
工工资外，其他一无所获。 2、这就是为薪水而工作的结果。
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努力为谁而工作
案列启示
老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛捂上你的耳朵 ，阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的 努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。
在工作中，不管做任何事，都应将 心态回归于零：把自己放空，抱着 学习的态度，将每一次任务都视为 一个新的开始，一段新的体验，一 扇通往成功的机会之门，千万不要 视工作如鸡肋，食之无味，弃之可 惜，结果做得心不甘情不愿，于公 于私都没有效益。
你在为谁工作
运气是不需要做任何努力就能够财运亨通 或直上青云；
机会是那些在平凡工作中善于用心并敢于 接受挑战的人，才能发现并抓住机会。
机会，永远是留给有准备的人！
对工作心怀感激
你是否常常为一个陌生人的点 滴帮助而感激不尽，却无视朝 夕相处的老板的种种恩惠和工 作中的种种机遇呢？
种
悉
零
掌
喷漆部
握
技
车床部
件 的 制 造
能
、
……… 认为自己具备
优
管理素质后
劣
装配线
开始展露头角
汤姆的例子告诉我们一 个怎样的道理呢？
没有任何一件事小到可以被抛弃， 没有任何一个细节细到可以被忽略。 同样是做小事，不同的人会有不同 的体会。不屑做小事的人做起事来 十分消极，在工作中混时间；积极 工作的的人则会安心工作，把做小 把事每作一为件锻简炼单自的己事的做机好会就。是不简单
比别人多做一点
率先主动是一种极珍贵、备受看重的素 养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。 无论你是管理者还是普通职员，“每天 多做一点”的工作态度能使你从竞争中 脱颖而出。
这就好比两个人参加马拉松，在奔跑了两小时， 距离终点还不到200米的地方，前者选择了放弃， 后者只是比他多做了一点，再坚持跑了200米， 胜利就属于了后者。
他们之所以还要工作，因为他 们在追求“自我实现”。
人在追求“自我实现”的时候， 会使个人价值得到确认和实现， 进而迸发出持久强大的热情， 最大限度的发挥自己的潜能，
最大程度的服务于社会。
缺少机会是浮躁之人的借口
人们往往对自己身边的事熟视无睹 也看不出工作中有什么值得挖掘的机会 初入社会的人容易将机会和运气混为一谈
《你在为谁工作》
《你在为谁工作》目录➢工作是我们要用生命去做的事➢薪水算什么，要为自己而工作➢比尔·盖茨为什么还要工作➢认真工作是真正的聪明➢今天工作不努力，明天努力找工作(1)➢今天工作不努力，明天努力找工作(2)➢钻石就在你家后院(1)➢钻石就在你家后院(2)➢缺少机会是浮躁之人的借口➢两个以上的目标等于没有目标➢对工作心怀感激➢时刻准备着，当机会来临时你就成功了➢态度就是竞争力➢工作中无小事(1)➢工作中无小事(2)➢心中常存责任感(1)➢心中常存责任感(2)➢有些事，不必老板交代(1)➢有些事，不必老板交代(2)➢接受工作的全部，不只是益处和快乐➢忠诚是一种职业生存方式工作是我们要用生命去做的事你在这个世界上将选择什么样的工作？今后如何对待工作？从根本上说，这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题，而是一个关于生命的意义的问题。
一位心理学家在一项研究中，为了实地了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？”工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。
”心理学家又找到第二位工人：“请问您在做什么？”第二位工人无奈地答道：“为了每天500美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”心理学家问第三位工人：“请问您在做什么？”第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。
落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。
虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。
”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
第一种工人，是完全无可救药的人。
可以设想，在不久的将来，他可能不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，完全丧失了生命的尊严。
《你在为谁工作》读后感750字
《你在为谁工作》读后感750字
《你在为谁工作》是一部关于职场和生活的小说，书中讲述了主人公罗登在一家大型
跨国公司工作的经历，同时也涉及了他在家庭中的角色和责任。
通过阅读这本书，让
我深刻地思考了工作与生活的平衡、价值观和人际关系等方面的问题。
首先，主人公罗登在公司里工作非常努力，为了事业不断努力拼搏，但却在过程中忽
略了和家人的交流和关心。
这使得他在职场取得了成功，但却牺牲了家庭的幸福。
这
让我意识到，工作固然重要，但平衡好工作和生活、把握好家庭与事业的关系才是真
的成功。
其次，在故事中，罗登的上司对他寄予了很高的期望和需求，希望他不仅在工作上表
现出色，还能够在个人生活中维持高品质的形象。
这给罗登带来了巨大的压力和挑战，让我思考到真正的成功是什么，是他人的期望和评价，还是自己内心的坚持和追求。
最后，通过书中描述的罗登和同事之间的关系，我也深刻地感受到了人际关系的重要性。
在职场上，处理好同事之间的关系、沟通和合作至关重要，只有团结协作，才能
走得更远；而在生活中，与家人朋友之间的关系更需要用心经营，珍惜眼前人，才能
获得真正的幸福和满足。
综上所述，《你在为谁工作》这本书让我思考了许多关于工作、生活和人际关系的问题，也帮助我更清晰地认识到了成功的真正含义。
希望在今后的生活和工作中，能够
更加理性地看待问题，找到自己的平衡点，追求真正的幸福和成功。
你在为谁工作呢
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反
应出来的个体差异，来到一所正在建筑中的大教堂，对 现场忙碌的建筑工人进行访问：
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？ ”工人没好气的回答：“做什么？你没看见吗？我正用 这个重得要命的铁锤，来敲这些该死的石头。而这石头 又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作 ”
约翰很快就从集市上回来了，并汇报说：“到现在为 止只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格每斤0.75元， 质量很不错，他还带回来一个让老板看看，他又告诉老 板说，昨天那个农民铺子里的西红柿卖得很快，库存已 经不多了，他想这么便宜的西红柿老板肯定想购进一些 ，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农 民也带来了，他现在在外面等回话呢？此时老板转向了 汤姆，说：“你现在肯定知道为什么约翰的工资比你高 ”
这份别出心裁的征兵广告出自于一位著名心学家之手。他在回答 记者的“为什么这份征兵广告能深入人心，取得这么好的效果”的 提问时说：“当人们有了接受最坏情况的思想准备之后，就有利于 应对和改善可能发生的最坏情况。”
有些工作，不必交待
故事：
两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店，并且拿同样的 薪水：可是做了一段时间之后，名叫约翰的小伙子青云直上 ，而那个名叫汤姆的却在原地踏步，汤姆很不满意老板不公 正的待遇，终于有一天忍不住跑到老板那儿发牢骚，老板一 边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清 楚他和约翰之间的差别。“汤姆”，“老板开口说了”，“ 你到集市上去一下，看看今天早上都有什么货”。汤姆从集 市上回来向老板汇报说：“今早集市上只有一个农民拉了一 车土豆在卖。”“有多少？”老板问。汤姆赶快戴上帽子跑 到集市上，然后回来告诉老板一共40斤。“价格是多少”汤 姆又第三次跑到集市上问了价格。“好吧，”老板对他说： “现在请你坐到这把椅子上，一句话也不要说，看看他的是 怎么样做的。”
你在为谁工作
• 如果你能每天怀着感恩的心情 去工作， 去工作，在工作中始终牢记 拥有一份工作， “拥有一份工作，就要懂得感 的道理， 恩”的道理，你一定会收获很 多。
时刻准备着， 时刻准备着，当机会 来临时你就成功了 人不是靠偶尔撞在木桩 上的兔子获得成功的。事 实上，通常我们所说的命 运的转折点，只是综合我 们之前努力所取得成绩的 机会。
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一个人如果总是为自己到 底能拿多少工资而大伤脑 筋的话， 筋的话，他又怎么能看到 工资背后的成长机会呢？ 工资背后的成长机会呢？ 他又怎么能理会到从工作 中获得的技能和经验， 中获得的技能和经验，对 自己的未来将会产生多么 大的影响呢？ 大的影响呢？这样的人永 远也不会懂得自己真正需 要什么。 要什么。
人生离不开工作。工作不仅能赚 人生离不开工作。 到养家糊口的薪水 困难的事务能锻炼我们的意志 新的任务能拓展我们的才能 与同事的合作能培养我们的人格 与客户的交流能训练我们的品性
了解一个人的工作态度，就 了解一个人的工作态度， 是了解了那个人对生命的态 度。 你在这个世界上将选择什 么样的工作？ 么样的工作？今后如何对待 工作？从根本上说，这不是 工作？从根本上说， 一个关于做什么事和得到多 少报酬的问题， 少报酬的问题，而是一个关 于生命的意义的问题。
心中常存责任感
工作就意味着责任。每一 个职位所规定的工作内容就是一 份责任。你做了这份工作就应该 担负起这份责任。我们每个人都 应该对所担负的责任充满责任感。 责任感与责任不同。责任是 指对任务的一种负责和承担，而 责任感则是一个人对待任务、对 待公司的态度。
乔治木匠
拖延是一种恶习 凡事都留待明天处理的态 度就是拖延，这是一种明 日待明日的工作习惯。我 们每个人在工作中都或多 或少、或这或那地拖延过。
看完4篇文章《你在为谁工作》
看完4篇文章《你在为谁工作》自己整理的看完4篇文章《你在为谁工作》相关文档，希望能对大家有所帮助，谢谢阅读！《你在为谁工作》阅读完4篇文章无论我们目前从事什么样的工作，都要珍惜它来之不易。
让我们善待生活，善待工作！以下是职场征文网小编辑精心编制的《你在为谁工作》读后感。
希望你喜欢！《你在为谁工作》读完1这本书通过许多真实的社会写照和成功人士的工作态度，告诉我们为什么要努力，如何努力，让我们知道，任何人只要努力，在任何岗位上都可以成功。
并且让我明白了一个深刻的道理，在为别人工作的同时，也在为自己工作。
首先，我们需要工作我很喜欢封面上的这段话：在工作中，无论做什么，都要把心态归零，让自己变得空虚，抱着学习的心态，把每一项任务都当成新的开始，新的经历，成功的大门。
千万不要把工作当鸡肋，食物却无味，弃之不用。
结果你不愿意也不愿意去做，公私不分也没用。
每个人在工作中会扮演不同的角色。
无论做什么，都要全力以赴，做到完美。
这是我一直以来的信念。
经常觉得自己很充实，很幸福。
读读约翰洛克菲勒在书中的话：工作是展示自己才华的舞台。
我恍然大悟。
我们的知识，我们的适应能力，我们的决心，我们的适应能力，我们的协调能力，都是在这样的舞台上展现出来的，除了工作以外，没有任何活动能提供这么高的机会来丰富和表达自己。
这段话给了我完美的答案。
它让我明白，我们每个人都需要努力，努力。
人的一生很短暂，所以我们需要有一个目标，没有努力是无法实现的。
当你实现了人生目标，也就是实现了自我价值。
其次，我们喜欢我们的工作书里有个故事，有人问在同一个工地上用砖头盖房子的工人：你们在干什么？第一个男人回答：我工作是为了挣钱；第二个人：我在砌砖墙；当被问到第三个人时，他骄傲地说，我在盖楼。
这个故事给了我很大的启发。
就像秋天的落叶，心情好的人会觉得落叶很美，是成熟的象征。
悲伤的人觉得这是颓废的象征。
只要你喜欢，工作就是快乐的。
作为一名教育工作者，肩负着学生一生的成长和一个家庭的希望，我们应该尽最大努力教好每一个学生。
你在为谁工作？
一年后，玛丽仍然做着她的秘书工作，上司对她的评价始终不好不坏。一年一度的大学生应聘潮又 开始了，上司开始关注起相关的简历来，也许，新鲜的血液很快就会补充进来。
在公司里人们已经很久没有见到史密斯，去年经济不景气，公司裁员，部门经理首先就想到了他。 经济环境不好，公司更需要增建业绩，团结一致，史密斯却除了发牢骚，还是发牢骚。第一轮裁员刚刚 开始，史密斯就接到了解聘信……
即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置 上，也往往藏着极大的机会。只要把自己的 工作，做得比别人更专注、更迅速、更正确、 更完美；只要调动自己全部的智力，从旧事 中找出新方法来，便能引起别人的注意，从 而使自己有发挥本领的机会。无论做什么工 作，只要沉下心来，脚踏实地地去做，都能 得到收获。一个人把时间花在什么地方，就 会在那里看到成绩，只要你的努力是持之以 恒的。
两个以上的目标等于没有目标
犁地的故事
“瞧这儿，”一个农场主对他新来的帮手杰罗克说，“你这种犁法是不 行的，你都犁歪了，在这样弯曲的犁沟中，玉米会长得很混乱。你应该 让你的眼睛盯住田地那边的某样东西，然后以它为目标，朝它前进。大 门旁边的那头奶牛正好对着我们，现在把你的犁插入土地中，然后对准 它，你就能犁出一条笔直的犁沟了。 “好的，先生。” 10分钟以后，当农场主回来时，他看见犁痕弯弯曲曲地遍布整个田 野。 “停住！停在那儿！” “先生，”杰罗克说，“我绝对是按照你告诉我的在做，我笔直地 朝那头奶牛走去，可是她却老是在动。”