水电厂无人值班若干规定的回顾和新探讨
水电厂无人值班少人值守的设计思考
水电厂无人值班少人值守的设计思考水电厂是一种大型的能源生产设施,一般情况下需要进行24小时不间断的运作。
在水电厂的运作中,人员的值班和值守起着非常关键的作用,对于保障水电厂的安全和正常运行至关重要。
然而,随着科技的不断发展,越来越多的智能化系统应用于水电厂的生产过程中,传统的人工值班和值守方式不断被取代。
因此,本文将从无人值班和少人值守两个方面来探讨水电厂的设计思考。
一、无人值班的设计思考1. 智能化监控系统的应用随着技术的发展,人工值班已经不再是必要的,水电厂可以安装智能化监控系统来检测机器运转的情况,并及时发出警报。
这些监控系统可以自动监测核心操作,包括水位、水压以及水流。
同时,这些智能化监控系统也可以通过云计算技术实现远程监管。
2. 物联网技术的应用运用物联网技术,水电厂可以实现对设备的远程控制和监控。
物联网技术可以使得设备之间相互连接,实现数据共享,从而实现线上实时数据的监测和管理。
同时,物联网技术可以配合智能化监控系统进行数据分析和决策,提高运维效率和安全性。
3. 机器学习技术的应用机器学习技术可以通过数据分析来预测故障和预警情况。
在水电厂的生产过程中,可以通过机器学习技术分析历史数据和实时数据,预测可能存在的故障,从而采取相应的措施进行排除。
这种技术可以为水电厂的生产过程提供更高的可靠性和安全性保障。
二、少人值守的设计思考1. 自动控制设备的应用为了减少人力资源成本,可以在水电站配置自动控制设备来实现生产过程自动化。
自动化生产线会自动监测电力输出、设备温度、压力等关键参数,一旦出现异常,控制设备就会自动进行通知或者对机器进行相应的行动,从而避免了操作员的人为错误或疏忽所导致的设备损坏或故障。
这样,水电站的运作不需要过分依赖人员的参与,减少了人力成本的同时,也提高了安全性。
2. 专业值守团队的配置虽然智能化监控系统、物联网技术和机器学习技术可以极大的减少人工操作,但是,一旦出现故障,还需要有专业的操作人员快速地进行处理。
浅谈水电站无人值班(少人值守)模式下的安全管理分析
浅谈水电站无人值班(少人值守)模式下的安全管理分析摘要随着科学技术的迅猛发展,电力行业对于水电站运行管理模式提出了很高的要求,逐渐由传统管理理念演变成无人值班(少人值守)的新型管理理念,标志着现代水电站值班方式的全面革新,该管理理念不仅可以提升水电站的自动化水平,又可以增强相关人员的管理能力和专业技能。
因此,在大范围内推广和使用无人值班(少人值守)的管理模式,是当下水电站最为基础的保障方式,只有实现管理系统的自动化和标准化运行目标,才能保证水电站生产的安全性和效益性。
关键词水电站;无人值班(少人值守)模式;安全管理分析“无人值班”(少人值守)管理模式是一种新时期的科技产物,目前在我国各大中小型水电站中都有着广泛的应用,其可以在一定程度上提高水电站值班效率,实现其管理系统的自动化、规范化发展。
随着时代的进步,其也将得到彻底的完善和优化,可对所有区域水电站进行集中整合,从而体现其高效的经济价值。
同时,也可有效保证水电站生产的安全性和可靠性。
本文也会对水电站无人值班(少人值守)模式下的安全管理做进一步的分析和探讨。
1 现场安全管理1.1 设备缺陷管理设备缺陷管理是保证当前水电站设备安全的必要管理内容,其在实际管理过程中,应从以下几方面入手:其一,相关值班人员在发现设备存在质量问题时,应及时做出正确的判断和分析,并将分析结果上报给集控中心进行核查,以便于可以在第一时间制定出对应的解决措施。
其二,电站设备管理人员应对现有的设备缺陷进行实时的监控,发现问题,应立即做出处理。
其三,针对设备缺陷,相关负责人员要对其进行彻底的分析和检测,并根据检测结果制定出对应的解决措施,确保其准确性和时效性。
1.2 设备倒闸操作管理(1)远方操作管理。
该管理方法应在设备正常运行状态下进行,并且只适合具有监控系统的电站设备。
另外,运用此种倒闸方法,一定要在相关指令完全就位后,才可由集控中心来实施。
(2)现场操作管理。
该操作管理模式也是要在设备安全运行状态下才可开展,并在集控中心通知操作指令后,才可按照相应的操作流程进行操作。
水电厂无人值班少人值守的设计思考
水电厂无人值班少人值守的设计思考集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-水电厂“无人值班”(少人值守)的设计思考1前言自从1992年能源部下发“关于新型电厂实行新管理办法”的通知以后,全国各网、省局都制定了规划,并积极组织实施。
全国各地新建和改建的水电厂有按“新厂新管理办法”设计的,实行新管理办法的电厂有些是由梯级调度直接监控,有些则由网调代管运行,也有些则有总厂总控制室监控。
经过近几年的试点和经验总结,电力工业部于1996年下发《关于水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定(试行)》文件,对水电厂“无人值班”(少人值守)的含义作了严格的规定。
百龙滩水电厂是从1992年底进场施工到1996年初第1台机组投产发电的整个建设过程中,工程建设单位也在确定引进日本富士公司的机组设备后,明确提出了按“无人值班”(少人值守)的管理模式设计,但由于我们无这方面的设计经验,也找不到应遵循的规范和文件,一些局部具体设计始终是含糊不清或不确定。
因此,直到1999年5月最后1台机组投产发电时,电厂运行管理还不能达到国家规定的一流水电厂的指标要求。
2设计实现水电厂的无人值班运行管理,对参与运行的所有设备的可靠性提出了更高的要求。
在这方面国产设备存在明显不足,其产品最大不足之处在于不稳定,尤其表现在设备重复动作的可靠性方面更明显一些。
短时间内我们国家还达不到工业发达国家的产品水平。
但我认为,设计人员在设计时对系统及设备的优化设计方面应有进一步解放思想的要求,这不仅表现在设计方案上更合理更经济,还应该注重实际设备运行工况的转变和环境在可控范围之内的变化。
过去,我们从单个设备(独立的小系统)来认识可靠性,一旦系统环境改变,系统中部分设备损坏或不能使用造成整个系统瘫痪。
这在实际工程中多次出现,只是我们没有这样分析问题。
因此,设计人员应该不断积累设计经验,从广义系统的范围来认识可靠性。
目前,我们的设计工作并非尽善尽美,经常有些非常机械式的设计,只有更加全面地了解被控对象和控制设备的特点,才能丰富设计内容,从而提高成套设备的运行和管理,促进我们国家整体工业水平的提高。
“无人值班”管控模式在大型水电站运用的探讨
能力 。 同时可 以邀 请厂 家对 新 设备 进行 现场 讲解 , 并进 行定 期的 考 科 学发展 要 求发 展的 一切要 以人 为本 ,社会 经济 的进 一 步 发 核 , 化这 方面 的 能力 。( 细化 分工 , 强 3 ) 明确责 任 。 无 人值 班 ” 式 “ 模 展对 改善 企业 员工 的生活 质量 和 工作环 境提 出了更 高 的要求 。 因 下 的人员 安排 必须 进行 优化 , 明确 每 一组 中每 个成 员 的责 任 , 一 第
1 “ 人 值 班 ” 控 模 式 在 大 型 水 电 站 运 用 的 意 义 无 管
人 员 只负责 机械 方面 的工作 , 电气人 员 只负责 电气 方 面 的工作 。 而
这 样 我们 的人 员就无 法对 整 个厂 负责 ,所 以要对 人 员进 行 分批 次 水 电厂采 用“ 无人值 班 ” 的管 控模 式可 以提 高 设备 的可 靠 性和 的培 训 , 械 人 员和 电气人 员 互 学 , 机 这样 才 能培 养 出符合“ 人 值 无 自动 化水平 、 升企业 核 心竞 争能 力、 育企 业管 理优 势地 位 以及 班 ” 式 的复合 型人 才 。 () 提 培 方 2 强化 对新 设备 的学 习 , 理论 联 系实 际 。
提 高 员工综 合素 质和 生活 质量 , 同时也可 以改革 我 国水 电厂 运行 “ 无人 值班 ”方 式下 的水 电站 会 引进大 量 的高 自动 化 的新 设备 , 这 管 理 的体制 ,这个 新 的管控 模式 必将 带动 整个 水 电厂 管理 体 制 的 就 需要 一 支能 力高 、 素质 高 、 能 高 的运行 管理 队伍 。公司 可 以针 技
水电厂无人值班少人值守的初步探讨
水电厂“无人值班”(少人值守)的设计思考1 前言自从1992年能源部下发“关于新型电厂实行新管理办法”的通知以后,全国各网、省局都制定了规划,并积极组织实施。
全国各地新建和改建的水电厂有按“新厂新管理办法”设计的,实行新管理办法的电厂有些是由梯级调度直接监控,有些则由网调代管运行,也有些则有总厂总控制室监控。
经过近几年的试点和经验总结,电力工业部于1996年下发《关于水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定(试行)》文件,对水电厂“无人值班”(少人值守)的含义作了严格的规定。
百龙滩水电厂是从1992年底进场施工到1996年初第1台机组投产发电的整个建设过程中,工程建设单位也在确定引进日本富士公司的机组设备后,明确提出了按“无人值班”(少人值守)的管理模式设计,但由于我们无这方面的设计经验,也找不到应遵循的规范和文件,一些局部具体设计始终是含糊不清或不确定。
因此,直到1999年5月最后1台机组投产发电时,电厂运行管理还不能达到国家规定的一流水电厂的指标要求。
2 设计实现水电厂的无人值班运行管理,对参与运行的所有设备的可靠性提出了更高的要求。
在这方面国产设备存在明显不足,其产品最大不足之处在于不稳定,尤其表现在设备重复动作的可靠性方面更明显一些。
短时间内我们国家还达不到工业发达国家的产品水平。
但我认为,设计人员在设计时对系统及设备的优化设计方面应有进一步解放思想的要求,这不仅表现在设计方案上更合理更经济,还应该注重实际设备运行工况的转变和环境在可控范围之内的变化。
过去,我们从单个设备(独立的小系统)来认识可靠性,一旦系统环境改变,系统中部分设备损坏或不能使用造成整个系统瘫痪。
这在实际工程中多次出现,只是我们没有这样分析问题。
因此,设计人员应该不断积累设计经验,从广义系统的范围来认识可靠性。
目前,我们的设计工作并非尽善尽美,经常有些非常机械式的设计,只有更加全面地了解被控对象和控制设备的特点,才能丰富设计内容,从而提高成套设备的运行和管理,促进我们国家整体工业水平的提高。
我国水电厂“无人值班”(少人值守)工作评述
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水电站“无人值班”的探讨--卢
水电站“无人值班”的探讨水电站“完全无人值班”的提出早在二十世纪六十年代我国就开始提出:提高水电站的自动化水平,逐步实现水电站的少人值守,然后过渡到“无人值班”。
尽管国外己经在水电站大量实现了无人值班,但由于我国当时的自动化技术不高和对我国人口众多须解决就业问题等历史现实,在当时对水电站“无人值班”还是一个颇有争议的间题。
直到二十世纪九十年代,随着计算机技术及其应用的不断发展,在我国水电站特别是大、中型水电站和流域开发的中小型水电站群采用计算机监控技术来实现水电站的“无人值班”条件完全成熟。
目前“少人值班”已在我国的水电站得到广泛的应用。
目前,由于计算机监控技术和水电站各种配套设备性能质量不断进步,质量不断提高,人们的观念和管理水平不断的进步,为水电站“无人值班”的实现提供了良好的条件。
为了适应电力工业发展的需要,提高设备安全运行和自动化水平,改变我国电厂管理用人多、效率低的落后局面,水电站实现“完全无人值班”是改革的必由之水电站值班方式的发展过程水电站值班方式,大致发展过程如下:1、一阶段:“水机、电气各设多名值班员”;2、二阶段:“取消水机值班员,实现电气一体化多人值班”;3、三阶段:“实现水电站综合自动化,1人值班,少人值守”;4、四阶段:实现“完全无人值班”;其中三阶段是非常重要的一个发展阶段。
为水电站“完全无人值班”积累了宝贵的经验。
水电站“完全无人值班”实现的瓶颈目前还很少有自动化水电站真正实现了“完全无人值班”。
究其原因,关键之一在于实现无人值班缺乏大量的实践支持,也缺乏操作性、缺乏适用性强的规则与管理制度。
其次,要达到水电站“完全无人值班”,对水电站的一次设备和二次设备应该有明确的要求。
另外,“完全无人值班”水电站的管理制度也要有相应的改革。
最后,水电站实现“完全无人值班”后,减少了人员,增加了效益,对人员的素质有更高的要求。
水电站“完全无人值班”的几种形式水电站“完全无人值班”有三种形式:1、梯级水电站全部实现“完全无人值班”,将各水电站连成网络,将调度监控中心设置在远离水电站的城镇。
无人值班水电厂运行管理模式的相关分析
无人值班水电厂运行管理模式的相关分析随着科技的发展和人工智能技术的不断成熟,无人值守水电厂运行模式已经成为了当今水电厂管理领域的热门话题。
传统的水电厂运行管理一直以来都是以人为中心,需要大量的人力资源进行监控、操作和维护。
随着无人值守水电厂运行模式的出现,传统的水电厂管理方式将迎来一场革命性的变革。
本文通过对无人值守水电厂运行管理模式的相关分析,探讨了其优势、挑战以及未来发展方向,以期为相关领域的研究和实践提供一定的参考和借鉴。
一、无人值守水电厂运行管理模式的优势1. 提高运行效率无人值守水电厂运行管理模式采用先进的自动化技术和智能化系统,能够实现对水电生产全过程的自动监控、调控和运行。
相比传统的人工操作方式,无人值守水电厂运行管理模式能够提高水电生产的运行效率,减少人为因素对运行的影响,进而提高水电的供电能力。
2. 降低运营成本传统的水电厂管理模式需要大量的人力资源进行监控、操作和维护,而无人值守水电厂则可以大大减少人力成本。
无人值守水电厂运行管理模式采用先进的智能化系统和自动化技术,可以更加精准地进行调度和优化,从而减少设备维护和能源消耗成本,降低水电生产的运营成本。
3. 提高安全性无人值守水电厂运行管理模式可以通过远程监控和智能化系统实时监测水电设备的运行状态,及时发现和处理设备异常情况,从而提高了水电生产的安全性和稳定性。
在极端情况下,无人值守水电厂还可以通过智能系统自动化应急处理,提高了水电生产的应急响应能力。
1. 技术瓶颈目前无人值守水电厂运行管理模式的核心在于智能化系统和自动化技术,然而相关技术尚未完全成熟,存在一定的技术瓶颈和不足。
对于复杂的水电系统,智能化系统和自动化技术可能无法完全覆盖所有运行状况,需要人工干预和调整。
2. 安全风险无人值守水电厂运行管理模式虽然可以通过智能化系统实时监控设备运行状态,但也面临着网络安全和数据泄露的风险。
一旦智能化系统遭到黑客攻击或者数据泄露,将对水电厂的运行安全造成严重的影响。
水电厂无人值班的若干规定
《水电厂无人值班的若干规定》(试行)1 总则为适应新的管理体制,与国际先进管理水平接轨,国家电力公司决定开展建设国际一流水电厂工作,并颁发《国家电力公司国际一流水力发电厂考核标准(试行)》,为配合建设国际一流水力发电厂工作,适应当前水电厂改革形势的需要,在总结水电厂“无人值班”(少人值守)工作经验的基础上,进一步改革值班方式,开展水电厂无人值班工作。
无人值班是水电厂值班方式改革和发展的更高阶段。
它对水电厂的设备状态、自动化水平,人员素质和管理水平都提出了更高要求,它是水电厂一流的设备、一流的人才、一流的管理重要标志,必将进一步促进水电厂的全面改革和发展。
水电厂实施无人值班工作,是一项技术性强、安全性高、涉及西广的系统工程。
必须以科学严谨实事求是的态度,慎重行事。
采取“全面规划、先行试点、确保安全、因地制宜、讲究实效”的方针,积极稳妥地进行,以达到安全文明、优质高效的目标。
实施水电厂无人值班,必须依靠电网调度部门的支持和配合。
要在上级主管部门的领导下,及时做好协调工作,在保证电网安全经济高效的前提下,精诚协作,共同完成。
水电厂实施无人值班工作,应本着循序渐进的原则,在实现“无人值班”(少人值守)工作的基础上进行。
实施过程中,应按照水电厂无人值班的各项技术要求,进行有针对性的改造,讲究实效。
对机构设置、人员调整应持慎重态度,通过试行,总结经验,少走弯路。
开展水电厂无人值班工作,要在各级电力主管部门的领导下,按照国家电力公司有关规定的精神,有组织、有规划、有步骤地进行。
水电厂应把实现无人值班作为努力方向和奋斗目标。
全部或主要机电设备成套从国外引进的电厂,其设备条件有利,可先行试点,作出表率;一些中小型水电厂,如客观条件允许,也可试点,以广泛积累经验。
新建水电厂,应根据各自具体情况,从规划设计上为电厂实现无人值班做好必要的考虑和设置,减少后期改造的难度。
为有序地开展和推行工作,特制定本规定。
2 定义水电厂的无人值班是指在厂房内不是全天24小时都有人值班(或值守),机组相应的调度机构命令自动按程序操作。
浅谈水电站无人值班(少人值守)模式下的安全管理分析
浅谈水电站无人值班(少人值守)模式下的安全管理分析摘要:水电站无人值班或少人值守指的是在一定条件下,减少或取消了水电站的常规人员值班和监控。
这一模式通常借助现代信息技术、自动化系统和远程监控等技术手段来实现水电站的运行管理。
这种模式能减少人员在危险环境中的工作,降低因操作差错或突发情况导致的人身伤害风险,也能节约人员的工资和福利支出,提高水电站的运营经济效益。
尤其是自动化系统和远程监控可以实时监测设备状态,及时发现问题并采取措施,提高水电站的运行效率和稳定性,并且定期维护和远程监控可以及时发现设备故障,减少设备的损坏和维修成本,延长了设备寿命。
文章立足该模式,分析水电站的安全管理,供参考。
关键词:水电站;无人值班;少人值守;安全管理水电站无人值班(少人值守)模式之所以在当前社会得到推广,原因如下:随着自动化技术的不断发展和成熟,水电站设备的自动化程度大大提高,可以实现远程监控、故障自诊断和远程操作,降低了对人员的依赖性;传统的人员值班需要支付工资、福利和培训等费用,而无人值班(少人值守)模式可以大幅减少运营成本,提高了经济效益;自动化控制系统可以实时监测设备状态,及时发现问题并采取措施,提高了水电站的运行效率和可靠性;减少了人员在危险环境中工作的风险,可以提高水电站的安全性;自动化系统可以根据电力需求进行调整,有效节约电能资源,降低了环境污染。
但在该模式下的安全管理,也开始有新特征逐步凸显,文章就此展开分析。
一、无人值班(少人值守)模式下安全管理特征第一,高度自动化。
这种模式下,水电站的设备和控制系统高度自动化,减少了人员干预,运行更加稳定。
第二,远程监控。
水电站可以通过远程监控系统实时监测设备状态、水位、水流等,及时发现问题并采取措施。
第三,自动故障诊断。
自动化系统能够自动识别设备故障,提供准确的故障诊断,缩短了故障处理时间。
第四,预防性维护。
运用预测性维护技术,可以提前发现设备潜在问题,避免了突发故障[1]。
关于完全无人值班小水电站建设的几点思考
关于完全无人值班小水电站建设的几点思考长沙华能自控集团黄文宝2005年中国水利部水电局出台了《农村水电自动化设备应用指导意见》,对农村小水电自动化的发展起到了规范化指导作用,新建和改造的电站都不再采用常规控制设备,使整个行业自动化水平大大提高,然而,到目前为止,我国数万座小水电站仍然处于有人值班状态,即使近几年投入运行的新电站,虽然实现了计算机监控与保护,但并没有完全实现无人值班,跟常规电站相比,只是值班人员有所减少,仅能称“少人值班”。
“完全无人值班”是指水电站站内没有人值班,机组开、停、调相等工况转换操作、有功、无功功率调整以及运行监视等工作,由设置在县城或其他远方调度控制中心完成,在水电站现场最多只留有保安人员负责现场治安看守和特殊事件处理。
完全无人值班小水电站在国内并没有推广开来,原因是多方面的:一是人口众多,就业压力大,劳动力成本相对低廉,这样的国情使得电站业主对追求高度自动化的动力不足;二是前些年国家对水能资源归口管理职责划分不清,管理缺失,同时也导致国家投入不足没能起到应有的引导作用;三是很多电站在设计理念、设计水平以及规划管理上存在一些问题,以为无人值班只与监控设备相关,导致电站建成后机电设备的配套性很差,具备很好的大脑但眼耳手脚却不好用;四是有关各方认识上不足,过于追求经济效益,盲目省钱,忽视社会效益;五是虽然国内无人值班在技术上可以实现,但设备市场恶性竞争的结果致使采购的设备在功能和性能方面实际上都不能完全满足要求,无法让人放心实施完全无人值班;六是小水电运行维护人员整体素质不高,也让各方对完全无人值班这样的高度自动化信心不足;七是原来只有大中型电站才具备经济实力投入的设备和技术,经过近年来计算机信息技术尤其是监控、通讯技术的发展带来成本大幅度下降,才逐步达到小型电站也具备应用的条件。
等等。
这些方面都制约着完全无人值班站的推广和发展,但随着科技和社会的不断进步,计算机监控和保护设备大量的稳定运行,自动化元件的成熟可靠,管理水平的不断提高,为小水电实现完全的无人值班提供了充分的条件。
我国水电厂“无人值班”(少人值守)工作评述
20 0 2年 1 O月 2 日 0
水 电 自 动 化 与 大 坝 监 测
第 2 6卷
第 5期
我 国 水 电 厂 “ 人 值 班 " 少 人 值 守 ) 作 评 述 无 ( 工
杨 金 栋 ,周 志 清 ,方 辉 钦 。
( .国 家 电力 公 司 发 输 电 运 营 部 ,北 京 市 1 0 5 ;2 1 0 0 2 .北 京 石 景 山 发 电 总 厂 ,北 京 市 1 0 4 ) 0 0 5 ( .国 家 电 力 公 司 电 力 自动 化 研 究 院 ,江 苏 省 南 京 市 2 0 0 ) 3 1 0 3
在 争 取 通 过 “ 人 值 班 ” 少 人 值 守 ) 收 的 过 程 无 ( 验 中 , 少 电 厂 都 进 行 了设 备 改 造 , 及 主 机 、 组 的 不 涉 机 辅 助 设 备 和计 算 机 监 控 系统 , 述 如 下 。 分 4 1 1 主 设 备 改 造 .. 从 通过 验收 的情 况来 看 , 电厂 主 设 备 一 般 都 能 达 到 安 全 稳 定 运 行 的 要 求 。 电机 方 面 问题 较 少 , 发 一 些 老 机 组 定 子 线 棒 绝 缘 老 化 , 其 更 换 就 行 了 , 绝 将 其 缘 水 平 由 B级 提 高 为 F级 。 新 发 电机 组 从 目前 的 而 制 造 水 平 来 说 , 论 容 量 大 小 , 很 少 出 问题 。发 电 不 都 机 的通 风 结 构 和 系 统 亦 有 很 大 的 改 进 和 完 善 , 消 取 了转 动 的 风 扇 等 。在 发 电 机 方 面 以往 较 多 发 生 的绝
( 接 第 4期 第 5页 ) 上
4 1 2 辅 助 设 备 改 造 ..
4 应 当重 点 做 好 的 工 作
水电厂无人值班运行模式的探索与实践
水电厂无人值班运行模式的探索与实践摘要:随着人本理念的发展,水电厂所呈现出的高危性逐渐被重视,规划与设计无人值班水电厂成为现代化水电厂建设的目标。
水电厂是电力网络的关键节点,实现无人值班水电厂的规划与设计本质上就是要提高水电厂的智能化程度,使其能够自行完成电力转变,进行整个区域的电压信息转换,自行展开相关设备的故障排查和维修。
因此,完成无人值班水电厂的规划与设计归根究底就是要实现智能水电厂的规划与设计。
作为智能电网的基础环节之一,无人值班水电厂的规划与设计技术标准逐渐完善,关键技术越发成熟。
关键词:水电厂;无人值班;规划设计引言随着城市化进程的加快,各行业领域的用电需求和用电量越来越大,对电网供电设备的要求不断提高,而智能化技术的发展和普及为电网设备的更新和稳定带来了一定的帮助。
基于此,文章从智能化水电厂的规划与设计展开研究,阐述了智能化时代下无人值班水电厂的基本特征以及规划设计的基本要求、整体思路和具体内容,为提高电网自动化建设水平和供电的安全性与稳定性提供了参考。
结合当前设备现状及无人值班评价情况,从设备技术指标、应急技术条件及管理方式提出了提高其可靠性的标准,以期为类似实施无人值班提供借鉴和参考。
1无人值班水电厂规划与设计的基本要求1.1系统需安全可靠水电厂日常需要完成参数采集管理,管控执行各种用电需求,因此为了满足水电厂的无人值班值守需求,需要确保整个水电厂的系统安全可靠,使其具有较长的生命周期,且在全寿命周期内出现故障的频率较低,即便出现故障问题也易于自动化运行维护。
因此在新规划设计的无人值班水电厂中,确保其系统可靠性、安全性至关重要。
例如,水电厂系统中的保护、测控功能环节较多,需要经过合并单元、间隔层保护、测控装置以及通信系统共同完成日常的运行作业,若是某一个环节出现响应较慢的问题,则导致工作效率较低,直接影响水电厂的日常运行。
对此,要求确保新规划设计的水电厂各个功能模块之间的响应对接速度快,提高各个新功能实现的可靠性和快速性。
中小水电站“无人值班”模式的实施探讨
中小水电站“无人值班”模式的实施探讨摘要:为解决地处偏远的中小水电站受到运行工作强度大、在役设备较薄弱、培训工作欠缺和应急设施不完善等因素带来的生产人员工作压力大、设备运转存在不足、综合竞争力欠缺等问题,本文将对“无人值班”模式的实施进行探讨,从模式介绍、运行体系优化、设备改进、培训和应急工作建设等方面进行了讨论,旨在优化生产管理模式,降低员工的工作压力,提高设备运转能力,提升综合竞争力。
关键词:无人值班;运行体系优化;设备改进;培训和应急引言长期以来生产人员劳动强度大,设备运行能力较差,竞争力不足,是制约高质量发展的几大主要因素,而地处偏远的中小水电站24h不间断“有人值班”的生产模式更是明显存在人员工作和精神压力太大、在役设备功能相对落后等问题,探讨实施“无人值班”的目的就是优化运行体系结构,降低运行工作强度,提高和巩固设备运行能力,提升综合竞争力。
1 “无人值班”模式介绍1.1 “无人值班”运行模式的定义“无人值班”是指中小水电站生产现场不需要全天候24h有人值班,机组开停、调相等工况转换操作、功率调整及运行监视等工作,由具备调度资格的远程中心完成;目前比较适合水电站“无人值班”运行模式的调度方式是集中控制模式。
集中控制模式:由多厂多机组分散式电厂统一组建的集中控制中心,通过远程通信将各类数据送至指定终端,进行集中全面监控;重庆市某8座同一系统内水电站,其分公司在市区建立集控中心,负责区域系统内的机组远程调度和集控监控以及对重庆电网调度机构发布指令的接受和转发。
1.2 “无人值班”运行模式的各人员分工集控中心人员:具有电网运行、水库调度、经济运行、监视等全面资格的人员组建集控中心运行小组负责受控厂站的远程监视和操作、经济运行等工作。
值守人员:落实现场看守和特殊处理以及上级临时命令交办的等基础、间隔性工作。
2运行体系优化2.1划分电站和集控中心职责组建的集控中心和受控厂站要进一步明确管理职责,理清楚“谁管什么、谁负责什么”,避免职责不清而引发调度纪律事件,同时要充分给予集控中心对受控厂站的运行管理绝对调度权,树立集控中心调度权威,受控厂站要严格执行下达的调度命令;以某集控中心和某水电站为例,该集控中心全权负责该电站的经济运行、水库调度、检修计划、防汛调度、运行监视、业绩考核等方面,该电站全权负责现场定期工作、巡回检查、两票三制等具体落实到“厂”的工作。
水电厂无人值班运行模式的探索与实践
水电厂无人值班运行模式的探索与实践摘要:随着电力生产科学技术的不断进步,以及水电厂设备的安全可靠性、自动化程度和信息化水平的不断提高,各水电厂均在逐步淘汰原先落后的运行值班方式,向无人值班运行模式转变。
笔者以国家能源大渡河瀑布沟水力发电总厂为例,探讨了无人值班”运行模式的一些经验,对其他正在转型中的水电厂具有一定的借鉴意义。
关键词:水电厂;运行模式;远程集控;无人值班1发展与现状随着经济水平和科学技术水平的不断进步,水电厂设备和技术都取得了巨大的改变和创新,特别是电力设备的安全可靠性、自动化程度和信息化水平的提高,大大降低了一线生产人员的劳动强度,将水电厂带入了自动化、智能化、信息化的时代。
正是在这样的时代背景下,无人值班(少人值守)”的水电厂运行模式应运而生。
20世纪60年代,国外的一些发达国家开始探索并推广水电站“无人值班”模式。
我国在上世纪90年代中期引入“无人值班”概念,开始探索水电站“无人值班”模式。
2002年9月28日,国家电力公司印发《关于水电厂无人值班的若干规定的通知》(国电发〔2002〕685号文),在国内水电领域掀起了探索“集中控制、无人值班”管理模式的高潮。
2无人值班的必要性事实证明,无人值班(少人值守)”运行管理模式的运用,能够充分发挥现有的科学技术优势,降低企业员工的劳动强度,改善企业员工的工作、学习和生活环境,提高员工的幸福感,促进员工个人综合素质和生产技能的提升。
同时,对多个流域、多个水电厂的集中管理,保证了水调、电调的和谐统一。
实现远程集中控制,能够减少调度命令的传递时间,减少异常事件的处置时间,提高时间的利用效率,有利于电站安全运行。
实现多流域梯级电站的水库调度,最大减少弃水流量,提高发电效率,降低耗水率,增加企业收入,提高企业效益。
3无人值班(少人值守)”的探索与实践3.1瀑电总厂简介国家能源大渡河瀑布沟水力发电总厂(以下简称“瀑电总厂”)是国家能源集团目前装机最大的水电厂,位于四川省雅安市汉源县和凉山州甘洛县境内,主要负责管理运营大渡河中游瀑布沟、深溪沟两座大型水电站,总装机容量4260兆瓦,主要送电区为成都、川西北和川南地区。
无人值班水电厂运行管理模式的相关分析
无人值班水电厂运行管理模式的相关分析
无人值班水电厂是指水电厂没有人工值班,操作控制都是根据预先设计的参数,使用
远动、自动报警、通讯技术,以及网络诊断系统,从而实现自动监控、控制、维护以及故
障处理,达到安全、可靠、经济运行的一种水电厂新运行管理模式。
无人值班水电厂有利于实现水电厂智能化、自动化、信息化的经营管理,提高水电厂
的科学性、规范性和可操作性,从而把运营成本降低,使企业在有限的投资成本下,实现
最高的经济效益。
首先,无人值班水电厂可以提供准确高效的运行管理。
无人值班水电厂使用网络技术,可以根据厂内机组远程操作,从而实现实时监控、控制以及运行状况诊断,克服原始控制
系统的突发和复杂情况所带来的不可预测性,提高水电厂的可靠性、安全性和可操性,从
而让设备运行更加稳定,效率更高,安全性更强,使经济效益更大。
其次,无人值班水电厂具有节能效果。
网络技术的使用,可以实现自动控制、报警等
功能,可以根据实际情况进行调节,减少误差,从而实现机组精确运行,显著减少能量消耗,有效降低耗能,节省能源,节约电力。
此外,无人值班模式还可以强化操作监控,可以实现机组运行数据实时监测以及记录,保障水力发电设备发挥最大效能,同时能够提前发现设备问题,避免可能发生的安全隐患。
综上所述,无人值班水电厂运行管理模式具有准确高效的运行管理,节能效果及强化
操作监控的优势,是一种新型的运行模式。
它能够有效降低运营成本,从根本上提高水电
厂的安全性和可靠性。
因此,无人值班水电厂是未来水电厂运行管理的趋势方向,值得关注。
无人值班水电厂运行管理模式的相关分析
无人值班水电厂运行管理模式的相关分析无人值守水电厂是指在无人值守状态下,采用自动化技术和远程监控系统,对水电厂进行运行管理和设备维护的一种新型模式。
随着科技的不断发展,无人值守水电厂运行管理模式逐渐成为水电行业的发展趋势。
本文将对无人值守水电厂运行管理模式进行分析,并探讨其优势和挑战。
一、无人值守水电厂运行管理模式的优势1. 提高效率:无人值守水电厂可以实现24小时连续运行,无需人工干预,大大提高了水电厂的生产效率。
自动化技术和远程监控系统可以实时监测水电设备的运行情况,及时发现并解决问题,提高了生产效率和设备利用率。
2. 降低成本:无人值守水电厂无需大量的人力资源,省去了人工费用和管理成本。
由于自动化技术的应用,可以减少人为操作失误,降低了维修成本和风险,提高了水电厂的经济效益。
3. 提升安全性:无人值守水电厂采用自动化技术和远程监控系统,可以及时监测设备的运行状态,避免了人为操作失误导致的安全事故。
远程监控系统可以实时监测水电厂的安全防护系统,及时发现并解决安全隐患,提高了水电厂的安全性。
4. 优化管理:无人值守水电厂采用先进的自动化技术和管理系统,可以实现对水电厂的全面监控和数据分析,帮助管理人员及时了解水电厂的运行情况,做出科学决策,优化生产管理,提高了水电厂的整体管理水平。
1. 技术难题:无人值守水电厂需要依靠先进的自动化技术和远程监控系统实现设备的自动化运行和数据监测,这对技术水平提出了较高的要求。
随着水电设备的不断更新换代,无人值守水电厂需要不断更新技术,保持与设备的匹配,这对技术人员的综合素质提出了更高的要求。
2. 安全隐患:虽然无人值守水电厂采用远程监控系统对设备进行实时监测,但也存在由于系统故障或恶劣天气等原因导致的安全隐患。
如何提高远程监控系统的稳定性和可靠性成为无人值守水电厂运行管理模式面临的一个重大挑战。
3. 人力短缺:虽然无人值守水电厂减少了人工成本,但也需要具备一定的技术人员进行设备的监控和维护。
中小水电站“无人值班,少人值守”的应用探讨
中小水电站“无人值班,少人值守”的应用探讨详细介绍了现阶段国内“无人值班,少人值守”的应用情况和发展历程;对“无人值班,少人值守”的软硬件要求烦分别进行阐述和分析;以及实现“无人值班,少人值守”所采取的组织措施和技术措施。
标签:中小水电站;无人值班;少人值守;建设要求;技术措施1 概述“无人值班,少人值守”是指水电厂厂内不需要全天24小时内有人值班。
机组开、停、调相等工况转换操作、有功和无功功率的调整以及运行监视等工作,均通过远程监视和控制来完成。
目前有以下三种运行模式:(1)集中监控模式。
一厂多机组分散式电厂,通过通信技术将信息和数据送往总控室,进行集中监控。
(2)小集控模式,分区分级管理和调度,将几个相邻的电厂集中起来进行集控。
(3)调度端直接监控和调度模式。
2 水电站“无人值班,少人值守”建设发展历程1996年7月正式颁布试行《水电厂“无人值班”(少人值守)的若干规定》,该文件对“无人值班,少人值守”的定义、实现方式、条件以及相应的技术改造原则提出了明确的规定,对我国水电厂“无人值班,少人值守”的健康發展起到了很好的指导作用。
截止到2008年上半年,我国已有42座水电厂通过正式验收,约占全国大中型水电厂的34%,其中4个水电厂真正实现了“無人值班”。
3 水电站“无人值班,少人值守”建设要求分析(1)实现“无人值班,少人值守”的前提条件。
建设完善的综合监控系统,是实现自动化控制的基础。
必须保证全站实现遥信、遥测、遥控、遥调和遥视功能。
站内监控系统必须满足双网、双机的冗余配置,确保通信、监视和控制的不间断性。
(2)对运行设备的可靠性要求。
应当确保主设备(包括水轮机、发电机、主变压器以及高压配电装置等设备)运行稳定,评级不能低于标准中的二类设备;其次是确保机组前进水阀、快速阀门、事故闸门等能够可靠工作,确保机组和输水管道以及水电站建筑物的安全。
(3)对水电站远动控制水平的要求。
具备了稳定、可靠的站内综合监控系统后,还必须将数据远传至监控和调度中心,这就要配备双机双网的远动通信系统。
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目录
1 2 3 4 规定的由来 规定的内容 规定的成果 规定的新探讨
规定的由来
1)背景 --进口设备的相继投产 --太平湾会议 --无人值班,少人值守的发展 --国内集成商的水平
规定的由来
2)过程 --规定编写小组的成立 --第一次会议及讨论 --最终定稿
曾庚运
规定的内容
主要内容其思考
规定的成果
1)水电厂自动化设计要求的提高 2)水电厂自动化水平的提高 3)水电厂管理水平的提高 4)自动化系统开发能力的提高 5)电厂主要设备可靠性的提高
规定的新探讨
1 监控中心的设立 2 电厂中控室的配置 3 梯级电站的集中控制
结束语
谢谢!
广东省水利电力勘测设计研究院