上下井人员清点制度

出入井人员清点与检身制度

出入井人员清点与检身制度井下作业一直是一个高风险的工作环境，为了保证井下作业的安全，对出入井人员进行清点与检身是至关重要的一项工作。

本文将从以下几个方面介绍出入井人员清点与检身制度，包括清点的目的与重要性、具体的实施步骤、注意事项等。

一、清点的目的与重要性1. 目的：出入井人员清点的目的主要有两个方面。

首先，确保井下作业的人数准确，在发生事故或突发状况时能够及时进行人员搜索和救援。

其次，为了防止未经审批的人员进入井下作业区域，维护井下作业的安全与秩序。

2. 重要性：清点出入井人员的重要性不言而喻。

一方面，井下作业是一个相对封闭的空间，人员数量过多或者过少都可能带来安全隐患。

另一方面，未经审批的人员进入井下作业区域可能会破坏工作环境，增加事故发生的风险。

因此，清点出入井人员是保证井下作业安全的一项基本措施。

二、具体的实施步骤1. 出井清点：出井清点是指在出井口对人员进行清点。

具体的实施步骤包括：（1）出井人员在井口排队，按照岗位和任务顺序进行清点；（2）清点人员应由专门的安全人员负责，负责人员要仔细核对清点人员的数量和身份；（3）清点过程中，清点人员需要与井上的安全人员进行通讯，确保清点结果准确无误。

2. 井下清点：井下清点是指在井下对人员进行清点。

具体的实施步骤包括：（1）对进入井下作业区域的人员进行登记，并领取标识牌或证件；（2）安全人员在井下定时进行清点，确保进入井下作业区域的人员数量与登记一致；（3）井下清点应尽量在无重大作业的时间进行，以减少对生产的干扰。

3. 检身制度：检身制度是保证井下作业安全的一项重要措施。

具体的实施步骤包括：（1）井下作业人员需要接受安全人员的全身检查，包括身体状况、装备佩戴情况等；（2）检查时要注意细节，确保人员没有带入违禁品或危险品，以避免对井下作业安全造成威胁；（3）检查结果需要有专门的记录和存档，以备追溯和验证。

三、注意事项1. 核对清点结果的准确性：出入井人员清点的最终目的是确保人员的准确性，因此清点人员必须做到认真仔细，核对清点结果的准确性。

出入井人员清点制度（3篇）

出入井人员清点制度一、煤矿必须设置专人在井口负责清点出入井的人数。

二、专人负责登记好出入井人员的姓名、出入井时间。

三、负责出入井登记的人员不能随意脱离工作岗位，若有特殊情况需向矿领导请假，经过允许后，方可离去。

四、除矿井生产人员和相关管理人员以外，其他任何闲杂人员一律不准入井。

五、非特殊情况，严禁上班期间随意进出井。

六、入井人员，不得携带与工作无关的物品出入井。

七、出入井清点负责人酒后不得上岗，并且不能站在轨道之间清点出入井人数。

八、不得随意托请他人代替清点出入井人数。

九、对未按时出井的人员，清点人员必须查明原因，并报告矿值班人员。

出入井人员清点制度（2）是指在工矿企业或其他需要进行井下作业的场所，为了确保井下人员的安全和管理的需要，制定的一套出入井人员清点的规定和程序。

具体的出入井人员清点制度可以包括以下内容：1. 井下人员的登记管理：每位进入井下的人员都必须进行登记，并领取相应的身份证或工作牌，以便于井上和井下的人员进行识别和核查。

登记表上应包括人员的姓名、工作岗位、井下作业时长等信息。

2. 出入井口的记录：每次有人员进入或离开井口时，都要进行记录，包括时间、人员姓名和岗位等信息。

可以通过安装门禁系统、巡检记录等方式进行实时记录。

3. 井下人员清点：在每次井下作业结束时，必须进行井下人员清点，确保所有进入井下的人员都已经安全返回井口。

清点的人员应当由专人负责，清点的结果要进行记录并报告相关领导。

4. 井下人员配备的安全装备：所有进入井下的人员必须佩戴符合安全规定的防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护服、安全鞋等。

同时，应配备呼吸器、头灯等井下作业所需的特殊装备。

5. 井下人员进入前的检查和培训：进入井下之前，必须对人员进行身体健康检查，确保人员身体状况适合井下作业。

同时，对人员进行必要的井下安全培训，包括逃生流程、使用安全装备等知识的学习。

6. 异常情况的应对措施：在井下作业过程中，如果发生紧急情况，如瓦斯爆炸、事故等，必须按照预先制定的应急预案进行相应处理和救援。

上下井人员清点制度_规章制度_

上下井人员清点制度
以下是小编大家收集的制度，仅供参考!
上下井人员清点制度
1. 人员入井必须按照《煤矿安全规程》规定的培训时间和培训内容接受安全技术培训，未经培训，不得入井。

2. 入井人员应自觉遵守井口管理人员检查，在行进中必须具备高度的安全意识，思想集中。

3. 人员入井必须按矿灯牌号领取矿灯和自救器，上井后及时交灯换牌，严禁上井不交灯或私自留作他用，没有灯牌者必须持安监站的证明信领取矿灯和自救器，否则不准下井。

4. 矿灯房要对矿灯统一编号，实行专人专灯，固定充电架，集中管理，严禁无牌发灯或乱发灯。

5. 机关人员下井和工区管理人员下井，必须到矿安全信息站点名挂牌，上井后填写“管理干部下井汇报表”并摘牌。

6. 各单位职工下井，必须执行班前点名、班后考勤，凡班前不点名者禁止下井，班后两小时不到检身室的，队值班人员必须查明原因，否则汇报矿调度室。

7. 队组跟班人员负责本队组当班职工的上下井情况，当班人员下班后，队组跟班人员最后一个离开施工现场。

8. 在每班换班两小时后，矿灯房人员必须把没有还灯人员的名单报告调度室。

入井检身与上下井人员清点制度(3篇)

入井检身与上下井人员清点制度（一）入井检身制度1、立井、二号主井、一号皮带井的井口运输安监员每班应有不少于____人按《煤矿安全规程》要求对下井人员进行检身，检身内容包括：下井人员必须戴安全帽，必须携带矿灯和自救器，严禁穿化纤衣服下井，严禁携带烟草和点火物品下井，严禁酒后下井。

2、检身工必须经过培训，考试合格后，方可上岗作业。

3、下井人员必须无条件接受检身工的检查，不得拒绝、阻挠或无理取闹。

不接受检查私自下井按“严重违章”论处。

4、下井人员不戴安全帽或随身携带矿灯、自救器或穿化纤衣服下井经检身不合格，应立即改正，穿戴符合要求后方可下井作业；对携带烟草和点火物品下井或酒后下井者，检身工应通知单位值班人员或公安科将其领回，凡制止不听，情节严重的，一律交人力资源中心下岗待业。

5、检身工应将每班检身情况做好记录，下班后交安监处综合科，安监处综合科负责对检身过程中出现的各类问题进行协调处理，并对每天的检身情况向有关领导汇报。

6、各单位值班人员在班前会上应强调下井检身的重要性，把好第一道关口，对不符合下井条件的物品严禁带入井下，对酒后上岗的人员要拒绝其下井作业。

（二）上下井人员清点制度1、生产调度室、安监处每班必须严格上下井人员清点制度，对各科室、单位人员每班下井情况认真核实，及时准确的掌握每日出勤，保证安全生产。

2、井下单位、科室必须召开班前会，并对当日下井人员进行签字登记，及时报井口候车室，备查。

3、矿灯发放室对每班所发放的矿灯、自救器，做好清点核实，并做好下井人员下井时间、姓名、单位记录。

4、立井、二号主井、一号皮带井的井口运输安监员负责上下井人员清点，做好记录，安监处综合科根据各区队上报下井人数和各井口运输安监员清点人数，做好登记，每班收集、汇总，整理后报调度室和安监处。

5、矿灯发放室每班将发放的矿灯、自救器及时报井口信息站进行核对，发现问题及时汇报。

6、每班上井后，上井人员要回单位逐个签字登记，有单位值班人员审核无误签字后，报送井口信息站，进行人员核对。

入井检身、上下井人员清点制度模版(四篇)

入井检身、上下井人员清点制度模版第一章总则第一条为了加强对井下人员安全管理，确保井下人员的人身安全，根据《煤矿生产安全法》和相关法律规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有进入井下工作区域的人员，包括矿井工作人员、外来施工单位人员等。

第二章入井检身制度第三条任何人员进入井下工作区域前，都必须进行入井检身。

第四条入井检身包括对人员身体和携带物品进行的安全检查。

第五条人员经过入井口后，需在专门检查区域接受安全检查。

安全检查包括但不限于以下内容：1.身体检查：体温测量、矿井毒素筛查等；2.携带物品检查：严禁携带易燃易爆物品、管制器具等危险物品进入井下。

第六条安全检查人员需严格按照规定程序进行检查，保证检查过程的公平、公正。

第七条安全检查人员应具备相关操作技能和专业知识，经过专门培训合格后方可从事检查工作。

第八条人员出示准确的身份证明和工作证件，配合安全检查人员的工作。

第九条安全检查人员需将检查情况记录在相关表格中，保存至少一年。

第三章上下井人员清点制度第十条上下井人员清点是指安全员对井下上下井人员进行清点登记的工作。

第十一条上下井人员清点包括井下上井和井下下井两个环节。

第十二条上井人员清点的流程如下：1.井下工作区域出入口设有井下上井点，工作人员在此处凭工作证件刷卡上井；2.安全员在井下上井点设置清点登记台，上井人员需按要求排队进行清点登记；3.上井人员应主动向安全员出示身份证明和工作证件，安全员进行核对；4.安全员通过计数器统计上井人数，记录在清点表格上；5.核对完成后，安全员向上井人员发放安全帽等必要的防护用品。

第十三条下井人员清点的流程如下：1.井下工作区域设有井下下井点，工作人员在此处凭工作证件刷卡下井；2.安全员在井下下井点设置清点登记台，下井人员需按要求排队进行清点登记；3.下井人员应主动向安全员出示身份证明和工作证件，安全员进行核对；4.安全员通过计数器统计下井人数，记录在清点表格上；5.核对完成后，安全员向下井人员发放安全帽等必要的防护用品。

上下井人员清点制度(5篇)

上下井人员清点制度第1条坚持班前考勤，班后汇报复考制度，无特殊情况禁止延点作业，如有特殊情况，需延点____小时以上的区队应及时向调度室汇报说明。

第2条矿灯房应认真做好矿灯牌号台帐统计考勤工作，严格按牌号发放矿灯，需借灯的应由单位及调度室出据说明，每班发灯总数要报调度室。

第3条矿灯房每班矿灯发放及回收数量应相符，如有不符的应及时向调度室汇报。

下班后____小时仍不见交灯者，要马上报告调度室及所在单位查明原因。

第4条每一入井人员下井后、升井前必须到严格考勤，有违犯者严格按《井下电子考勤制度》处理。

第5条劳资科考勤管理人员必须及时检查考勤工作情况，保证考勤、发灯、定位卡正常一致。

第6条劳资科应积极落实考勤制度，认真核查超点工作人员，及时向调度室汇报。

第7条外单位入井参观学习人员必须要有矿派专人带领，保证同上同下,以免发生意外事故。

第8条严格井口上下井制度，上下井人员要服从井口把钩工的管理，不得拥挤、强行乘车，保证乘车人数符合定员的要求。

上下井人员清点制度（2）一、背景介绍随着现代工业的快速发展，矿山、建筑工地等高风险行业中的上下井人员清点工作变得越来越重要。

上下井人员的安全是企业的首要任务，而做好上下井人员清点工作是确保其安全的重要措施之一。

因此，建立一套规范的上下井人员清点制度，对于保障工地的安全和生产效率具有非常重要的意义。

二、目的和意义1. 目的（1）确保上下井人员的安全，避免人员滞留井下或井口等危险区域；（2）提高人员清点的准确性，避免人员漏清或多清的情况出现；（3）明确责任，确保上下井人员清点工作得到有效的落实和执行。

2. 意义（1）提高工地安全管理水平，预防事故的发生；（2）保证施工进度和效率，减少因人员滞留造成的工期延误；（3）建立信任和责任感，增强员工的安全意识和责任意识。

三、清点环节1. 上井清点（1）工地负责人负责组织上井人员进行清点，清点前应核实人员名单与实际到场人员是否一致；（2）清点前，应向上井人员说明井下存在的危险因素，提醒大家加强安全意识；（3）上井人员须按要求进行身份识别，使用工作牌或身份证等，以便清晰记录人员信息。

入井检身、上下井人员清点制度

入井检身、上下井人员清点制度
是一种安全管理制度，用于确保在工作场所的井下或井口进行工作的人员的安全和准确把控。

这个制度主要涉及两个方面：
1. 入井检身制度：在员工进入井下或井口之前，需要进行一系列的检查和措施，以确保其身体状况和装备符合相关安全标准。

具体流程包括：
- 员工需要戴上适当的安全帽、防护鞋、防护手套等，以保护头部、脚部和手部。

- 员工需要接受安全培训，了解入井安全操作、应急处理等相关知识。

- 在进入井下或井口之前，员工需要接受体检或检查，确保身体健康状况能够适应工作环境。

- 员工需要进行工具和设备检查，确保使用的工具和设备没有损坏或存在安全隐患。

2. 上下井人员清点制度：在员工进入或者离开井下或井口的时候，需要进行数目和身份的清点，以确保没有员工在井下或井口遗留或者遗漏。

具体措施包括：
- 入井和离井的时候，使用牢固的登记系统，将进入或离开井下或井口的人员的姓名、时间、目的等信息记录下来。

- 在离开井口之前，需要进行人员清点，确认所有人员已经安全上井或者下井。

- 员工需要佩戴识别卡或者工作证，以便进行身份验证和工作人员清点。

这些制度的目的是确保工作场所的安全，并防止人员遗留或者遗漏在井下或井口。

同时，这些制度也可以作为事故发生时的安全管理依据，方便对事故原因和责任的追溯和调查。

上下井人员清点制度

上下井人员清点制度背景随着现代煤矿采掘技术的不断升级，煤矿安全生产面临着前所未有的挑战。

其中，煤矿井下的安全管理工作尤为关键。

在煤矿井下工作的矿工需要时刻保持警觉，防止各种意外事故的发生。

其中，人员清点是煤矿井下安全管理的重要环节之一。

目的人员清点制度的主要目的在于确保井下人员的安全。

通过实施人员清点制度，可以有效地防止人员走失或留宿，及时发现和处理问题，确保井下人员的安全。

范围本制度适用于所有煤矿井下人员。

内容1. 清点频率煤矿井下管理人员应每小时对本工作面井下人员进行一次清点。

对于人数较多的工作面，应加强管理，增加清点频率，防止人员走失或留宿。

2. 清点方式煤矿井下管理人员应采用多种方式进行清点，以确保清点的准确性。

具体清点方式如下：•一人一名：对每一井下员工进行人员清点，记录清点时间和人员姓名。

•数组清点：按组进行清点，记录每组人员姓名和数量。

•计数器清点：通过计数器对进出井口的人数进行清点，确保人数准确无误。

3. 清点记录煤矿井下管理人员应对每一次清点进行记录，包括清点时间、清点人员姓名、清点方式、清点人员数量等信息。

清点记录应保存至少6个月，以便监管部门查阅。

4. 异常处理如果清点结果出现异常情况，煤矿井下管理人员应及时进行处理，采取有效措施解决问题。

具体处理方式如下：•发出警报：在第一时间内发出警报，提醒井下人员注意安全。

•寻找失踪人员：对于走失的人员，应立即组织搜寻，找到失踪人员，并对其进行安全救援。

•通知上级：在确保井下安全的情况下，应及时将情况通知上级，以便及时进行处理。

5. 变更和修订本制度的变更和修订应由煤矿井下管理部门进行，变更和修订内容应报经煤矿主要负责人审批，并及时向煤矿井下人员通报。

通过实施人员清点制度，可以有效地提高煤矿井下人员的安全意识，避免各种意外事故的发生。

煤矿井下管理人员应密切关注人员清点制度的执行情况，及时采取有效的措施，确保井下人员的安全。

入井检身上下井人员清点制度

入井检身上下井人员清点制度入井检身上下井人员清点制度是煤矿安全生产中一个非常重要的环节，它能够保证井下人员的安全，是安全生产的基础之一。

本文将从什么是入井检身上下井人员清点制度、制度的重要性、制度遵守的必要性等方面进行阐述。

首先，什么是入井检身上下井人员清点制度。

入井检身上下井人员清点制度具体指的是：在井下作业人员入井之前，必须进行安全检查和身体检查，并对下井的人员进行严格清点，确保全部人员到达井底后进行再次清点。

只有符合条件和被允许进入井下的工人方可实施工作。

切记违规进入井下，这种违规行为极易引发井下事故。

因此，针对入井检身上下井人员清点制度，必须进行严格的贯彻和执行。

其次，制度的重要性。

入井检身上下井人员清点制度能够对井下人员进行安全检查和身体健康状态核查。

进入井下作业人员身体状况良好，安全检查合格才能上岗作业。

构建起合理高效的入井检身上下井人员清点制度，监控井下人员的出入，并对井下人员进行技能、安全、心理等方面的培训，提高他们的安全意识。

这些会为井下作业创造安全的劳动条件，加快产矿速度，提高煤矿作业的效率。

再次，制度遵守的必要性。

入井检身上下井人员清点制度的遵守，是确保井下人员安全的关键。

井下人员课前进行安全教育，了解工作中的各种隐患，学习应急处理知识。

同时，在井口口受到严格的身体检查，通过检查才可以上岗进行作业。

在上岗时，进行人员身份清点，检查是否遗漏人员。

在井下作业时，随时保持对井下人员的数量和身份的清点，确保人员安全回井口。

入井检身上下井人员清点制度的要求使井下人员在工作时热爱生命、珍惜生命、防范隐患，注重维护自身的安全。

总之，入井检身上下井人员清点制度的重要性不容忽视。

通过将该制度贯彻到每一位井下作业人员的行动中，可以更好地确保煤矿的安全生产，确保煤炭资源的可持续利用。

上下井人员清点制度范文（4篇）

上下井人员清点制度范文一、目的与依据1.1 目的：为了确保上下井人员的准确清点，保障人员安全进出井下作业区域，提高工作效率和管理水平。

1.2 依据：《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等相关法规和安全管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有需要进入井下作业区域的上下井人员，包括矿工、技术人员、管理人员等。

三、责任主体3.1 井下班组长：负责组织、指导和监督井下人员的清点工作。

3.2 井口班组长：负责组织、指导和监督井上人员的清点工作。

3.3 井下人员：配合井下班组长完成清点工作。

3.4 井上人员：配合井口班组长完成清点工作。

四、清点程序4.1 井下人员清点程序：4.1.1 班组长在安排井下作业前，组织下井人员进行清点，确保人数与名单一致。

4.1.2 井下人员自觉排队，班组长依次进行清点，避免漏清或多清。

4.1.3 井下人员清点完成后，班组长将清点结果记录在清点记录表上，并签字确认。

4.2 井上人员清点程序：4.2.1 井口班组长在安排上井作业前，组织井上人员进行清点，确保人数与名单一致。

4.2.2 井上人员自觉排队，班组长依次进行清点，避免漏清或多清。

4.2.3 井上人员清点完成后，班组长将清点结果记录在清点记录表上，并签字确认。

五、清点记录5.1 清点记录表包括以下内容：日期、井下/井上人员名单、人数、清点人员、清点时间、班组长签字确认等。

5.2 清点记录表应存档保留，便于日后查询和跟踪。

六、异常情况处理6.1 发现清点人数与名单不一致情况，应立即通知相关人员进行核对，找出原因并进行记录。

6.2 如果人员进出井口通道时有突然身体不适、人员伤亡等紧急情况，应立即通知相关人员并采取必要的救援措施。

6.3 发现有人擅自进出井下作业区域，应立即报告上级领导并进行相应处理。

七、违反制度处理对于违反上下井人员清点制度的人员，按照公司相关纪律处分规定处理。

第一次违反：口头警告。

第二次违反：书面警告，并进行纪律教育。

入井检身上下井人员清点制度范本

入井检身上下井人员清点制度范本第一章总则第一条为了确保井下作业人员的安全，规范入井检身和上下井人员清点工作，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于所有需要进入井下作业的人员。

第三条目的：通过入井检身和上下井人员清点，确保每位进出井下作业的人员都符合安全要求，保障井下作业的安全进行。

第四条安全原则：安全第一，预防为主，综合治理。

第二章入井检身制度第五条井下作业人员必须经过入井检身方可进入井下作业区域。

第六条入井检身内容包括但不限于以下几项：1.必须穿戴符合规定的防护服装，包括防火、防尘等；2.必须佩戴各种个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等；3.井下作业前，必须进行身体健康检查，确保身体健康；4.必须持有效执照或证件，如安全资格证、特种作业证等；5.必须参加入井检身教育培训，了解相关安全知识和操作规程。

第三章上下井人员清点制度第七条为保证井下作业人员的安全，必须对上下井人员进行清点。

第八条上下井人员清点工作由专门负责井下作业的安全人员进行，负责清点人数并核实井下作业人员的身份信息。

第九条上下井人员清点程序如下：1.井下作业人员在井口等待清点，待井口负责人清点无误后，方可下井；2.上井时，井下作业人员待井口负责人清点无误后，方可上井；3.井下作业人员离开井口后，井口负责人再次清点，核实离井人员的身份信息。

第四章安全管理第十条入井检身和上下井人员清点工作必须由专门的安全人员进行，必须熟悉操作规程和安全知识，具备相关经验。

第十一条井下作业人员必须服从安全人员的指挥和管理，遵守规章制度，确保自身安全。

第十二条井下作业人员发现井下作业区域存在安全隐患，应立即上报安全人员，停止作业并采取相应措施控制危险。

第十三条井下作业人员在井下作业期间，必须严格按照操作规程进行操作，并做好相应的安全措施。

第五章处罚与奖励第十四条井下作业人员严重违反入井检身和上下井人员清点制度，将受到相应的处罚。

第十五条井下作业人员积极遵守入井检身和上下井人员清点制度，发现并报告安全隐患，将受到相应的奖励。

2023年上下井人员清点制度

2023年上下井人员清点制度是一项重要的安全管理措施，旨在提高矿井工作人员的安全意识，减少事故发生的风险。

下面是对这一制度的详细说明，以便能够更好地理解和落实。

一、制度目的和适用范围：1. 目的：确保矿井人员上下井时进行准确的数量清点，提高井下安全管理水平，预防事故发生。

2. 适用范围：所有矿井工作人员包括管理人员、技术人员和生产作业人员。

二、人员清点程序：1. 进入井下人员清点程序：（1）井下人员必须经过身份验证后，由安全人员进行组织，按照安全通道进入井下。

（2）安全人员对每位进入井下的人员逐一进行身份核验，并进行签到登记。

（3）对进入井下的人员进行人身搜查，确保不携带违禁物品。

（4）进入井下后，井下工作人员应按照规定的路线、时间和方式到达指定工作区域。

2. 离开井下人员清点程序：（1）离开井下人员应按指定时间、路线以及方式进行离开，不得擅自更改。

（2）到达地面后，岗位负责人进行人员数量清点并与井下流程进行比对。

（3）对离开井下的人员进行人身搜查，确保不携带违禁物品。

三、人员清点责任：1. 管理人员责任：（1）负责监督和组织执行进出井下人员清点制度，确保制度有效性。

（2）落实人员清点工作，对井下人员的签到登记和身份核验有责任进行审核和督促。

2. 安全人员责任：（1）负责井下人员安全通道的组织和操作，保证人员进出的有序性。

（2）严格按照规定的程序对进出井下人员进行身份核验、签到登记和人身搜查，在有问题时及时报告上级。

（3）对井下人员的动态进行监督和管理，确保人员数量与登记记录一致。

3. 井下作业岗位责任：（1）负责组织井下作业人员按规定路线、时间和方式到达指定工作区域。

（2）对井下作业人员进行人员清点，确保人员数量准确无误。

（3）向上级报告并配合安全人员进行督促和管理。

四、人员清点记录与管理：1. 井下人员签到登记表：对进出井下的每位人员进行签到登记，并由相关责任人加盖公章，确保信息的真实性和完整性。

上、下井人员清点制度

上、下井人员清点制度
第一条为保证上、下井人员安全，根据《煤矿安全规程》有关规定，特制订本制度。

第二条井口必须建立入井人员“登记簿”，凡入井人员必须进行登记。

第三条每班须有班、组长（或指定专人）负责将本单位下井人数清点清楚，下井前到井口“值班处”入井人员登记簿上填写清楚。

第四条井上进罐侧把钩工负责下井人员清点工作，井上出罐侧把钩工负责上井人员的清点工作。

第五条上、下井人员必须主动配合把钩人员进行人员清点工作，有不听把钩工指挥者，可直接汇报有关部门进行严肃处理。

第六条上井时各单位班组长（或专人）须把本单位上井人员数量及超点、加班等因特殊情况未上井人数，在“值班处”登记簿上填写清楚。

第七条井上进罐侧把钩工在人员入井结束后，将清点数量与各单位所填人数核对清楚。

第八条井上出罐侧把钩工在接班3小时后，将清点人数与登记簿核对后，把上井人员情况汇报调度室。

第九条因特殊情况，未按时上井人员在上井时，应将原因及单位告知把钩工，并由把钩工记录后，汇报调度室。

第十条各单位须认真填写登记簿，上、下井人员要积极配合把钩工的工作。

上下井人员清点制度

上下井人员清点制度上下井人员清点制度是指在井下作业人员进入井下和离开井下时，进行人员清点和登记的一项制度。

该制度的目的是确保井下作业人员的安全和准确统计人员数量，有效预防人员的失踪和遗漏，减少工作风险，保障井下作业的正常进行。

1.人员清点的责任：明确人员清点的责任人和相关部门。

一般由井口值班人员、班组长或安全员等相关人员负责人员清点工作，同时各关键岗位的责任也要明确。

2.人员清点的时间和频率：明确人员清点的时间和频率。

一般在每次进入井下作业前和离开井下作业时进行人员清点，确保每次进出都能准确清点人数。

3.人员清点的方式：可以采用手工清点、电子清点或者结合两者的方式进行人员清点。

手工清点需要由相关责任人员依次核对工号和姓名，确保数量无误。

电子清点可以利用指纹识别、刷卡等现代化技术，提高清点的准确性和效率。

4.人员清点的纪录：进入井下作业的人员清点应当做好登记和纪录，方便核对和查询。

可以采用纸质登记簿、电脑记录或者其他便于管理的方式进行，确保数据的可靠性和完整性。

5.异动员工的处理：对于进入井下作业的临时工、外包工、访客等异动人员，同样要进行清点和登记，并强调他们的安全和规范操作要求。

井下作业人员也应提醒上井的人员确认人数和检查自身安全装备，确保离开井下时的人员清点工作不遗漏。

6.配合其他管理制度：上下井人员清点制度要与其他管理制度相互配合。

比如与考勤制度、安全制度等核对人数，确保人员进出的准确性和合规性。

上下井人员清点制度的重要性不言而喻，它直接关系到井下作业人员的安全和整个作业过程的顺利进行。

它能有效地预防和避免人员失踪、错漏等情况的发生，保障人员的生命安全和财产安全。

另外，正确执行上下井人员清点制度还可为工作人员提供一个良好的监督机制，约束其依法依规作业，加强安全意识和安全责任感。

上下井人员清点制度的实施还需要相关人员的积极配合和遵守。

井下作业人员要自觉接受清点并配合清点工作，确保人员清点的准确性。

上下井人员清点制度

上下井人员清点制度1. 背景在煤矿等井下作业场所，存在着很多的安全隐患，如爆炸、火灾、煤尘爆炸等。

为了保障井下工人的安全，井下人员清点制度应运而生。

2. 目的井下人员清点制度的主要目的是确保井下工作者的安全，避免井下人员发生人员失踪、死亡等事故，同时也有利于提高井下人员的管理效率。

3. 实施过程对于井下人员清点制度的实施，主要分以下几个步骤：3.1 上工前的准备井下人员在上井前，必须通过出门交接闸的身份验证，该过程需要检查井下人员的身份证等证件是否有效，并对所带设备进行清点核对，以确保井下人员的安全和正确性。

3.2 工作期间的清点在工作期间，必须对井下人员进行定时清点。

对于井下作业组，使用计数器进行计数，在工作结束时，组长对计数器上显示的数字进行确认，以确保每个人员均安全下井。

3.3 下井后的清点工作结束后，必须进行下井清点工作，确认每个人员的离井时间和在井下停留的时间。

并且，清点结束后，还需要进行人数核对，以确保每个人员均有下井。

3.4 紧急情况的处理在井下发生紧急情况时，需要迅速组织人员撤离，而清点也是至关重要的一环。

在紧急撤离时，组长必须在职工一一离开前再次进行清点。

4. 建议在实施上下井人员清点制度时，有一些建议：4.1 管理者的督促管理者应定期检查井下安全管理制度的执行情况，并要求执行者认真履行职责，确保制度得到有效执行。

4.2 员工的自我约束员工应充分认识到井下安全和清点制度的重要性，自觉遵守制度规定，确保自身安全。

4.3 制度的完善针对井下作业中出现的实际情况，制度应做适当完善，以保证其公正性、合理性和实效性。

5. 结论井下人员清点制度的实施，无疑对维护井下作业人员的安全、保障生产设施的安全以及提高工作效率有着十分显著的作用。

同时，建议井下作业单位应加强井下安全管理，切实保障在职工人身安全和身体健康。

入井检身、上下井人员清点制度

入井检身、上下井人员清点制度1. 背景和目的为了确保企业生产过程中的安全与顺利进行，避开因操作人员的疏忽或错误导致的事故和人为损失，特订立本《入井检身、上下井人员清点制度》。

本制度的目的是确保全部进入井下作业区域的人员经过严格的检身程序，上下井人员清点工作顺利进行，落实安全生产责任，维护企业良好的安全生产秩序。

2. 适用范围本制度适用于公司全部井下作业区域的进入和出井操作，并适用于全部相关人员，包含但不限于作业人员、工程师、监督人员等。

3. 入井检身程序3.1 进入井下作业区域前，全部人员都必需严格依照以下流程完成入井检身：•佩戴个人办公证件，并进行身份验证；•确认所需携带工具和装备的完整性和可用性；•检查个人防护装备，包含头盔、防护眼镜、防护服、防护靴等；•清点检查工具设备，确保全部工具设备完好；•检查呼吸器、防毒面具等特殊情况装备，并进行必需的演练；•接受专业培训，了解相应井下作业区域的风险和安全措施；•确认入井上岗时间，做好记录和报告。

3.2 全部人员必需经过安全专员的验收后，方可进入井下作业区域。

3.3 假如发现个人防护装备存在质量问题或损坏情况，应及时向上级报告，待问题解决后方可进行作业。

4. 上下井人员清点工作4.1 上下井人员清点由专业的负责人员负责，具体责任如下：•在井口设立特地的出入井登记站，并配备有登记簿；•对进入井下和出井的人员进行逐一清点，并填写相关信息；•对于离岗人员，需要等待下一班次人员确认后方可出井；•记录上下井人员的出入井时间，并及时上报管理人员。

4.2 清点过程中应注意以下事项：•严格依照清点流程进行，确保不留空白和错漏；•对于井下作业区域特殊情况，如突发事故、汇报班次更改等，应及时调整人员的出入井情况；•如发现异常情况，需及时向上级报告并采取相应措施。

4.3 上下井人员清点工作的记录应妥当保管，必需时需要供应给相关部门和监督机构进行检查。

5. 责任和考核5.1 运营管理部门负责监督并落实本制度的执行情况。

上下井人员清点制度

上下井人员清点制度上下井人员清点制度是保障矿井生产安全和保证矿工人身安全的一项关键性制度。

矿井作为一个特别的生产场所，一旦发生事故，不仅会带来极大的损失，甚至会对矿工人身安全造成威逼。

因此，为了更好地保障矿工人身安全和生产安全，合理订立和严格执行上下井人员清点制度非常紧要。

一、上下井人员清点制度的必要性上下井人员清点制度是矿井生产安全制度中的一个紧要构成部分。

这项制度的目的在于保障矿工人身安全以及保持矿井生产稳定。

依照规定，在矿井生产中，每当上下井时都要进行严格的人员清点，确保人数、姓名、职务、时间等相关信息精准无误。

这种清点的核心理念是“严谨、细致、全面、精准”，对矿工人身安全和矿井生产稳定的紧要性不言而喻。

首先，上下井人员清点制度可以保障矿工人身安全。

在清点过程中，矿工和管理员要一一核对人员信息，并检查矿工是否穿戴齐全，未携带易燃易爆物品等不符合规定的物品。

这样可以避开人员混乱、走失、与他人误认等情况。

一旦有人走失，可以尽早发觉并实行适时的措施，或者防止潜在的人身安全隐患。

此外，在矿井生产过程中，还存在着瓦斯、煤尘爆炸等严重的安全隐患。

遵守上下井人员清点制度，不仅可以防止由于人员疏漏而导致的安全事故，还可以尽可能地降低矿井生产过程中的安全风险，保障矿工人身安全。

其次，上下井人员清点制度可以保持矿井生产稳定。

清点制度规范了上下井的人员流动，有助于削减误工、漏洞等情况的发生，提高矿井生产的整体效率。

矿井生产是一个多而杂的系统工程，每个工种都有着协同作业的关系。

假如有矿工由于疏忽大意而迟到进入到作业现场，就会影响到整个生产进度和质量。

因此，上下井人员清点制度的严格执行可以避开不必要的失误和影响，维护正常的生产秩序。

二、上下井人员清点制度的实施上下井人员清点制度的实施需要有相应的操作规程和管理流程。

下面分别阐述操作规程和管理流程的内容：1.操作规程（1）进入矿井前：在进入矿井前，每个矿工都需要提前10分钟到达集中换衣室进行更衣准备。

上下井人员清点制度

上下井人员清点制度为切实加强下井人员清点工作，准确掌握入井、升井人数，保证下井人员安全，根据《兖州煤业股份有限公司关于进一步加强井下安全不放心人排查和人员清点工作的通知》(兖煤股安监发〔2010〕284号)规定，结合矿井实际，特制定本制度。

一、清点范围全矿所有照灯考勤的下井职工。

二、清点时间各班次上下井时间表：三、清点报告方式1.确保人员定位系统和井下考勤系统数据准确可靠。

能准确显示上下井情况、行走路线和所在区域。

人员定位系统能够显示下井10小时以上没有升井的人员，其定位系统能自动报警。

2.集中作业人员的清点和带队升井工作由班组长负责。

对两人及以上的分散作业人员的清点和带队升井工作由指定的安全负责人负责。

单人单岗作业人员由本人在作业前和升井前向区队值班人员汇报。

区队值班人员要做好班中调度和登记确认。

3.清点方式：班前会由值班人员点名，入井人员在“六不准”签字簿上签字，值班人员在值班记录簿上签字确认。

到达作业现场作业前和升井前，由值班人员指定的安全负责人清点人数，并向区队值班及调度室汇报。

班后会值班人员要将升井人员与班前会上入井人员一一对照，确认无误后方可下班。

4.升井方式：采用集中升井方式。

5.汇报形式：采用电话汇报和班后会当面汇报形式。

6.工资科将每班的上下井职工人数，进行微机对比。

当出现上下井人数不相符时，通知所在区队，落实未按时上井原因，并上报矿调度室。

（职工在规定上井时间后2小时未上井为异常）。

7.矿调度室对异常情况和未按时上井人员，及时汇报矿值班领导，进行处理。

四、各单位要加强下井人员清点工作管理，准确掌握入井、升井人员情况，保证矿井安全生产。

1、各区队值班人员是本单位当天人员清点制度的负责人，负责人当天本单位所有上下井人员的清点工作。

2、各区队值班人员要准确掌握本单位所有人员上下井的动态情况，有异常情况认真分析及时汇报3、工资科要设专人负责矿井上下井人员的核实工作4、通防科、通讯检测中心要加强对人员定位系统的维护，确保人员定位系统运行准确可靠。

入井检身、上下井人员清点制度（三篇）

入井检身、上下井人员清点制度为了确保井下作业人员的安全和及时准确地掌握人员的出入情况，制定入井检身、上下井人员清点制度是非常必要的。

1. 入井检身制度：在人员进入井下作业区域之前，必须执行入井检身制度。

具体操作步骤如下：- 执行单位应设立专门的检身区域，检身区域应有足够的空间和配备相应的设备。

- 井下作业人员按照要求穿戴防护服装、带好安全帽等必要的安全装备。

- 在检身区域进行全身检查，包括检查身体状况、是否存在患病或身体不适等情况。

- 进行工具和设备的检查，确保工具和设备的完好无损。

- 入井前进行安全培训和操作指导，提醒人员注意事项和工作安全要求。

2. 上下井人员清点制度：为了保证井下人员的安全，必须严谨执行上下井人员清点制度。

操作步骤如下：- 井下作业人员在进入井下和离开井下时，应进行人员清点。

- 清点包括记录人员的姓名、工种、井下时间等信息，并进行签名确认。

- 井下作业负责人应对人员清点情况进行核对，确保清点的准确性。

- 如果发现人员清点不符或有遗漏，应立即采取相应的纠正措施。

需要注意的是，制定上述制度仅是一方面，更重要的是保证人员执行制度。

因此，培养和加强人员的安全意识和责任意识，进行定期的培训和演练，以确保制度的有效执行和人员的安全。

入井检身、上下井人员清点制度（二）是指在矿井、建筑工地等需要进行上下井作业的场所，为了确保工作人员的安全和管理的规范，必须进行入井检身和上下井人员清点的制度。

入井检身制度是指在进入工作区域之前，所有工作人员必须接受严格的身体检查，以确保身体状况良好、没有患有传染性疾病或其他不适合进入工作区域的健康问题。

入井检身一般包括量体温、验视检查等项目，如发现异常情况，应及时采取相应的措施。

上下井人员清点制度是指在每次上下井作业时，需要对进入或离开工作区域的人员进行清点。

清点人员的主要目的是确保每个人都安全到达或脱离工作区域，并在需要时采取相应的紧急措施。

清点人员一般由专门的工作人员或负责安全的监督人员负责，需要对人员进行身份核对、人数统计等工作，以确保人数的准确性。