精品范文-超市营业员聘用合同
超市营业员聘用合同(六篇)
超市营业员聘用合同一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
其中试用期个月，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
2024年超市营业员用工合同范文(三篇)
2024年超市营业员用工合同范文尊敬的雇主：感谢您选择我成为贵公司2024年度超市营业员岗位的员工。
我对能够加入贵公司感到非常兴奋，同时我也十分珍视这份工作机会。
我相信，通过我的努力和奉献，我能够为贵公司带来价值，并与贵公司共同成长。
为了确保我们之间的合作顺利进行，我特拟定了以下超市营业员用工合同，以明确双方的权益和责任：第一条合同双方贵公司（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：超市营业员（以下简称“雇员”）：姓名：身份证号码：第二条工作内容和岗位描述1. 雇员将担任贵公司超市的营业员岗位，负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。
2. 雇员需以认真负责的态度履行各项工作职责，遵守所有相关规章制度，保持良好的仪容仪表，维护超市内部和周边环境的整洁和安全。
3. 雇员需积极主动地了解产品知识和超市销售政策，并能够根据需要提供专业的建议和推荐，提升顾客满意度和销售额。
4. 雇员需保守超市的商业机密，不得泄露公司敏感信息，不得私自带出超市商品。
第三条工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：a) 雇员每周工作时间为五天，具体工作时间安排由雇主制定并提前告知雇员；b) 雇员按照合理调配，可能需要适应轮班制度，并根据需要加班或调整工作时间。
2. 薪酬待遇：a) 雇员的基本工资为XXX元/月（税前）；b) 雇员按照劳动合同法规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照贵公司规定执行。
第四条合同期限本合同自雇员入职之日起生效，为期一年。
双方可以协商并在合同到期前一个月内进行续签或解除合同。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如雇员违约，雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的经济赔偿责任。
如雇主违约，雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的经济赔偿责任。
第六条解决争议对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以向就业仲裁部门申请仲裁。
第七条其他约定1. 雇员需遵守贵公司的相关规章制度，听从雇主的管理和安排，并服从岗位调动。
营业员聘用合同样板4篇
营业员聘用合同样板4篇篇1营业员聘用合同甲方：雇主（委托人）：地址：法定代表人：（签字）日期：乙方：营业员：地址：身份证号：为明确甲乙双方之间的权利与义务，甲、乙双方达成如下协议并签订本合同。
第一条聘用期限甲方聘用乙方为营业员，聘用期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容1. 乙方应按甲方安排的工作时间和工作要求履行职责，认真负责，不得擅离职守。
2. 乙方应协助甲方完成日常经营管理工作，积极开拓市场，提高销售业绩。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有法定节假日休息，休息日根据商定的休假日调整。
3. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，并获得甲方批准。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，根据乙方的工作表现和销售业绩，可享有奖金或提成。
2. 乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方工作年限确定，具体详情见劳动合同附件。
第五条保密条款乙方承诺在任职期间和离职后对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方，如有侵犯甲方权益的行为，需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 在合同期间，任何一方可根据本合同规定提前30天书面通知对方解除合同。
2. 在合同期限届满后，如甲、乙任何一方不再续约，也需提前30天书面通知对方。
第七条其他事项1. 本合同涉及未尽事宜，由双方协商解决，双方签署的补充协议具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主：（盖章）营业员：（签字）日期：篇2营业员聘用合同样板甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员乙方聘用于公司从事销售工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成销售工作，并完成相关销售业绩指标。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。
2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。
第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。
2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。
3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。
2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。
3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。
第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。
2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。
第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。
营业员聘用合同6篇
营业员聘用合同6篇篇1营业员聘用合同营业员是商家门店中不可或缺的一员，他们是直接面对顾客的重要角色，能够直接影响顾客的购买行为和消费体验。
因此，招聘和聘用一名合格的营业员对于商家而言是至关重要的事情。
为了明确双方的权利和义务，保障双方的利益，营业员聘用合同应运而生。
一、合同双方雇主：（公司名称）、（注册地址）、（法定代表人）。
营业员：（姓名）、（身份证号码）、（家庭住址）。
二、聘用内容1. 职位：营业员。
2. 工作内容：主要负责门店销售工作，包括顾客接待、商品推广、销售引导、订单处理等工作。
3. 工作时间：根据公司排班安排，根据店铺营业时间上班。
4. 薪酬福利：薪酬待遇为每月（具体金额）元，另有销售提成和奖金待遇。
其他福利待遇参照公司规定。
5. 试用期：由（公司名称）规定的试用期为（具体时间），期间工资待遇与正式员工相同。
6. 工作地点：（公司地址）。
7. 其他：（补充其他相关事项）。
三、权利义务1. 雇主权利义务：（1）提供必要的培训和指导，协助员工熟悉工作内容和规定。
（2）按时足额支付薪酬，保障员工的合法权益。
（3）保障员工的安全和健康。
（4）根据员工的工作表现，及时进行评定和调整。
2. 员工权利义务：（1）尽职尽责，完成工作任务。
（2）遵守公司规章制度和工作纪律。
（3）维护公司形象和利益，不得损害公司利益。
（4）保守公司商业秘密，不得泄露相关信息。
四、解雇与违约1. 若聘用期满，经双方协商一致，可续签劳动合同；若不续签，需提前（具体时间）通知对方。
2. 若因员工违反合同规定，造成公司经济损失或严重影响公司形象的，公司有权解除劳动合同。
3. 若因公司原因解除劳动合同，公司应支付员工相应的经济补偿。
五、保密条款双方一致同意，在合同有效期和解除后，对于因工作而知晓的商业秘密和公司信息，保密不得泄露。
六、争议解决因合同履行所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交劳动行政部门或法院解决。
七、其他事项双方如果有其他特殊约定，可在本合同中增加相应内容，经双方签字确认后生效。
营业员聘用合同4篇
营业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员提供工作机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，就乙方成为甲方营业员一事达成如下协议：第一条工作职责乙方将被聘用为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于：为顾客提供优质的服务，推销公司产品，维护公司品牌形象等。
乙方有责任和义务按照公司的规定和要求，完成所承担的工作任务。
第二条工作时间乙方在甲方工作的时间为每周40小时，具体工作时间由双方协商后确定，双方约定的工作时间如有变动，应提前通知对方并经双方确认。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体数字），乙方在工作中表现出色的将有机会获得提成奖金；2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并承诺按时足额缴纳；3. 甲方将根据乙方的工作表现和公司规定，提供相应的奖励和福利。
第四条保密责任乙方承诺在履行工作职责的过程中，保守公司的商业秘密和顾客信息，不得私自泄露给他人。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，决定终止本合同；2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运作；（2）泄露公司商业秘密；（3）私自接受客户贿赂；（4）其他违法违纪行为。
第六条合同变更1. 对本合同的任何变更，必须经双方协商一致并签订书面协议，方可生效；2. 乙方如需提前离职或调动部门，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准。
第七条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起诉讼。
第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿决定是否续签。
甲方（公司名称）：____________乙方（营业员姓名）：____________年月日篇2营业员聘用合同甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________鉴于甲方为开展企业经营需要，拟聘请乙方作为营业员加入甲方公司，现将双方聘用事宜约定如下：一、聘用岗位：乙方担任甲方公司营业员一职。
营业员聘用合同样板5篇
营业员聘用合同样板5篇篇1营业员聘用合同样板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了规范管理，提高运营效率，经过面试和考核选拔，现选聘乙方为甲方的营业员，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真负责的履行工作职责，完成日常销售、客户服务和相应的工作任务。
2. 乙方有义务积极主动地向甲方汇报工作进展，接受甲方的领导和管理。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象，努力为甲方赢得更多的客户和利润。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 若乙方有加班或特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并取得同意。
三、薪酬福利1. 乙方的工资将根据实际工作表现、销售业绩等因素确定，具体薪酬标准将另行协商确定并签订相关文件。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇，具体以甲方公司政策为准。
四、保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中，了解到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的商业机密和个人信息等保持谨慎，并妥善保管相关文件和资料，不得私自留存和外传。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，如擅自外泄商业机密、私自招揽客户等行为，甲方有权视情况给予警告、罚款、解除合同等处理。
2. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方须承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交劳动仲裁机构或法院进行处理。
七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并履行一个月后，经双方确认有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工签名）：______________日期：______________本合同经双方确认无误后生效，如需变更或终止合同，应提前书面通知并经双方同意后进行。
连锁超市聘用合同(3篇)
连锁超市聘用合同（3篇）连锁超市聘用合同（精选3篇）连锁超市聘用合同篇1用人部门(甲方)：___________职工(乙方)：________________根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：_________;2._________2._________。
五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任商场营业员事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的商场内担任营业员，负责商品的陈列、销售、售后服务及库存管理等日常工作。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行商场营业员的职责，保持良好的职业操守和道德素养。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和轮班制等。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息及年假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资、奖金等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利、员工培训等。
四、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。
五、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自己的业务能力和职业素养。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
商场营业员雇佣合同5篇
商场营业员雇佣合同5篇第1篇示例：商场营业员雇佣合同一、甲方为________(商场名称)，乙方是其招聘的一名雇员，双方经友好协商，就乙方在甲方商场的工作达成以下合同：二、岗位及工作内容1. 乙方岗位为商场雇员，工作地点为甲方商场。
工作内容包括但不限于商品销售、服务顾客、货品陈列与整理等。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作流程，服从领导的工作安排，维护甲方商场的形象和利益。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，包括每周不定期的轮班工作。
2. 乙方的薪酬按照甲方商场的薪酬标准执行，具体薪酬数额由甲方和乙方协商确定。
3. 乙方享受法定节假日和年假，具体休假安排由甲方商场管理部门制定和通知。
四、保密责任1. 乙方在工作期间获悉的与甲方商场相关的商业机密、经营计划、客户信息等，均属于甲方商业秘密，乙方必须承诺保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方商场的商业机密和客户信息，否则将承担相应的法律责任。
五、培训与考核1. 甲方将对乙方进行相关的岗位培训，以提高乙方的工作能力和服务质量。
2. 甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行相应的奖惩措施。
六、解雇与终止1. 甲方有权根据乙方的工作表现、违纪行为、低效率等情况，解除乙方的劳动合同。
解雇前需提前通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。
2. 乙方也有权根据个人情况，提出解除劳动合同的申请。
甲方同意乙方解除合同的需提前通知，双方友好协商解决相关问题。
七、争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
如在履行过程中出现任何纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的由双方共同选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方（盖章）：______________第2篇示例：商场营业员雇佣合同一、雇佣双方：本雇佣合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方签订。
营业员聘用合同4篇
营业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为发展企业业务，需要聘用有关营业员工作，乙方愿意根据甲方的招聘要求，被聘为甲方的营业员，双方在平等、自愿、公平的基础上按照有关法律、法规规定，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为营业员，对甲方的商品进行销售工作，负责为顾客提供优质的购物体验，提高公司的销售额和顾客满意度。
1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成领导交办的任务。
第二条工作地点甲方营业员工作地点为（具体地址），乙方应按时到岗上班，确保工作流畅进行。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 若有特殊情况需要加班，乙方需经过甲方同意后才可进行。
第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金等福利待遇，具体按照甲方的员工薪酬政策执行。
4.2 乙方在上岗期间享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条完成效果乙方应按照甲方要求，完成公司规定的销售任务和绩效考核指标，根据工作表现优异与否给予相应的奖励或处罚。
第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和相关业务信息保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离岗不回；（3）不能胜任工作，经本单位或经劳动行政部门再三指导，并签订过书面协议；（4）经本单位或经劳动行政部门决定解雇。
7.2 若乙方需要解除合同，应提前30天提出书面申请，并得到甲方同意后才可离职。
第八条其他8.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
期满后，双方协商续签或解除。
8.2 本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇
商场营业员雇佣劳动合同范本6篇篇1商场营业员雇佣劳动合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了更好地管理商场的业务，需招聘员工，乙方愿意应聘成为甲方的商场营业员，共同遵守本合同的内容，特订立本合同。
第一条聘用条件乙方应符合甲方规定的商场营业员招聘条件，经过面试和试用期考核，双方达成一致，乙方正式成为甲方的商场营业员。
第二条职责及工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地从事商场销售工作，协助完成商场的日常运营工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保证商场的秩序和形象。
3. 乙方应按照工作安排，认真履行工作职责，提高销售业绩。
第三条试用期乙方在入职后的三个月内，为试用期。
试用期满，经双方一致认定，乙方符合聘用条件，方可转为正式员工。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，工作时间按照甲方的排班计划确定。
2. 若有需要，乙方应按照商场的营业需要，配合加班或调休。
第五条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照劳动合同约定支付，具体薪酬标准另行协商确定。
2. 乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密条款乙方应保守商场的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅离职守、旷工、迟到早退累积达到一定次数的；（3）利用职权谋取私利等违背公司利益的；（4）其他严重违约情形。
2.解除劳动合同后，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条法律适用本合同的签订、变更、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第九条其他约定对于本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：年月日篇2商场营业员雇佣劳动合同范本雇佣劳动合同甲方（雇主）：姓名（盖章）：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：乙方（雇员）：姓名：性别：年龄：身份证号：联系地址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经双方协商一致，就乙方入职甲方担任商场营业员一事，订立如下合同：一、工作内容1.乙方负责商场营业员工作，根据甲方的安排，完成商品的陈列、推销和服务工作。
营业员聘用合同3篇
营业员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）职务：（法定代表人职务）乙方：（营业员姓名）性别：（营业员性别）身份证号码：（营业员身份证号码）联系电话：（营业员联系电话）户口所在地：（营业员户口所在地）鉴于甲方是一家合法注册的企业，拟聘用乙方为营业员；乙方具有相关从业资格和经验，甲乙双方经友好协商达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方接受甲方聘用，从事营业员工作，具体工作内容包括但不限于：销售商品、负责顾客咨询和服务、保持店铺卫生等。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求履行工作职责，认真对待工作，不得擅自外出或迟到早退。
1.3 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益。
第二条薪酬及福利2.1 甲方为乙方提供的薪酬为每月（或每日、每周）共计（具体金额），薪酬以现金形式发放。
2.2 乙方享有公司正常员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第三条保密条款3.1 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为，不得损害甲方的合法权益。
第四条解除合同4.1 若乙方无故违反合同约定，经甲方提出警告仍不改正的，甲方有权随时解除合同，并无需支付任何违约金。
4.2 若乙方因病或其他正当理由需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提交书面解约申请，经甲方同意后方可解除合同。
第五条法律适用及争议解决5.1 本合同适用中华人民共和国法律解释。
5.2 甲乙双方如有对本合同内容及履行产生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交甲方所在地的人民法院处理。
甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：______________篇2营业员聘用合同甲方：（公司名称）__________；乙方：（个人或公司）__________；为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方从事营业员工作签订如下合同：一、服务内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行营业员的职责，维护甲方的利益，积极为顾客提供优质的服务。
商场营业员雇佣合同5篇
5.1 乙方如违反本合同的约定，擅自离职或造成损失，应当承担相应的违约责任。
5.2 甲方如未按时足额支付乙方工资或未提供合理的工作条件，应当承担相应的法律责任。
六、解除合同
6.1 本合同期满时自动终止。双方如有继续合作的意愿，可提前30天协商续签新合同。
6.2 双方一方因特殊原因需解除合同，应当提前30天书面通知对方，经双方同意后解除合同。
第二条 工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间由甲方制定并通知乙方。如果需要变动工作时间，甲方应提前通知乙方并经双方协商一致后执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在商场。
第三条 工资待遇
3.1 甲方承诺向乙方支付相应的工资。工资数额为每月基本工资加绩效工资，具体数额由双方约定并写入工资单。
八、解决争议
本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终结果为仲裁裁决，具有法律效力。
九、其他事项
（一）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，具有同等法律效力。
（二）未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（雇主）签章：_________________ 乙方（雇员）签章：_________________
一、职务及工作内容
1.1 乙方应当认真履行其作为商场营业员的职责，服从甲方的管理和安排，不得违反公司规章制度，不得从事损害公司利益的活动。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：负责商品陈列、推销、顾客引导、收银结账等工作。
1.3 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成每月底薪工作时间及日薪加班工作时间。
商场营业员雇佣合同5篇
营业员聘用合同样板3篇
营业员聘用合同样板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与岗位设置甲方因经营需要聘用乙方为甲方的营业员，负责在指定的销售地点从事商品的销售、推广及客户服务等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的销售地点履行营业员职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、推广，客户服务，收银等。
3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按规定缴纳相关费用。
3. 甲方根据经营情况，对表现优秀的员工提供晋升、调岗、培训和旅游奖励等机会。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 若乙方违反保密义务或违反其他合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
营业员聘用合同3篇
营业员聘用合同3篇篇1营业员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（营业员）地址：电话：鉴于甲方雇主是一家拥有一定规模的企业，现拟聘用乙方作为营业员，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条：聘用内容及条件1. 乙方被聘用为甲方公司的营业员，主要工作内容为销售产品、接待顾客、维护店面秩序等。
2. 乙方应当认真履行工作，服从公司的管理和安排，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和声誉，不得损害公司的利益。
第二条：工作地点及时间1. 乙方的工作地点为甲方公司的营业场所，工作时间按照公司的规定执行。
2. 乙方应当按时按量履行工作任务，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并取得同意。
第三条：工资及福利待遇1. 乙方的工资按照公司的薪酬政策执行，具体工资标准详见附表。
2. 公司将为乙方购买社会保险，提供相应的福利待遇。
第四条：保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方不得私自泄露公司的客户信息和商业机密，不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。
第五条：解雇与解除1. 乙方在工作期间如有违反公司规定或效率低下等问题，公司有权解除合同。
2. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除合同，但应当承担相应的违约责任。
第六条：争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。
对因本合同引起的任何争议，双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第七条：其他事项1. 本合同自双方签字生效，并于工作期间有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）乙方（营业员）签字：签字：日期：日期：附表：乙方工资标准基本工资：XXX元/月提成比例：销售额的X%福利待遇：社会保险、带薪年假、节假日福利等生效日期：终止日期：合同期限：续签方式：签订新合同/自动续签特此确认。
2024年超市营业员用工合同范本（三篇）
2024年超市营业员用工合同范本甲方（雇主）：名称：_______（超市名称）地址：_______（超市地址）法定代表人：_______（法定代表人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方（雇员）：姓名：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市营业员工作，双方经友好协商，达成以下就雇佣事项的协议：第一条工作职责和要求1. 乙方作为甲方的超市营业员，主要负责以下工作内容：（1）接待顾客，了解顾客需求并提供优质的服务；（2）收银、结算顾客购物费用；（3）对商品进行陈列、摆放和整理；（4）维护超市的卫生和整洁；（5）监督商品库存情况，及时补充和调整货架商品；（6）积极参与超市促销活动，协助完成销售任务。
2. 乙方需具备以下条件：（1）年满18岁，具备完全民事行为能力；（2）具备良好的沟通和服务意识；（3）具备一定的数学计算能力，能够快速准确地进行货币结算；（4）具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处。
第二条工作时间和休假1. 甲方与乙方约定每周工作时间为40小时，按照超市的营业时间进行排班。
2. 甲方会根据需要随时调整乙方的工作时间和排班，但应提前通知乙方并尽力避免对乙方的正常生活造成不便。
3. 甲方会按照国家法律法规的规定给予乙方带薪休假和法定假日待遇。
第三条薪酬和福利1. 乙方的工资由甲方按月支付。
乙方在试用期结束后，享受的基本工资为人民币_______元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和公司经济状况，适时进行薪资调整。
3. 甲方会根据国家的法律法规规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并及时缴纳相关金额。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和顾客的隐私信息，乙方应保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后，仍应对所知悉的商业秘密和顾客隐私信息予以保密。
第五条劳动纪律和规章制度1. 乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，并积极配合甲方的工作安排。
超市营业员聘用合同（精选9篇）
超市营业员聘用合同（精选9篇）超市营业员聘用篇1甲方：___________超市（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）身份证号码___________________________甲方聘用乙方成为___________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1.聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期____个月。
2.指定销售区域为____省____市____县（区）。
二、甲方责任：1.甲方负责提供产品及最新价目表。
2.甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：1.乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：1.为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方____个月的区域保护，____个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2.延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：1.乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2.乙方按指定的____％批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件____。
营业员聘用合同5篇
营业员聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与岗位职责甲方聘用乙方担任营业员职位，旨在提升服务质量与经营效益。
乙方应负责店铺的日常营业工作，包括但不限于接待顾客、商品陈列、销售推广等。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的店铺内履行营业员职责，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售推广、客户接待、收银等。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。
3. 乙方业绩突出，甲方将给予相应的奖金或提成。
五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及年假、病假等休假制度。
六、保险与劳动保护1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责提供必要的劳动保护条件。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如：两年）不得在同类企业从事相同职业，违反者需支付违约金。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如擅自离职，应支付甲方违约金____元。
九、合同解除与终止1. 本合同可因期限届满而自动终止。
2. 甲乙双方均可提前一个月通知对方解除合同。
3. 乙方如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。
营业员聘用合同5篇
营业员聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任营业员工作，具体职责包括：商品陈列、销售、收银、客户服务等。
2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保销售业务的正常进行。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，若需调整工作时间，应经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据销售业绩、工作表现等给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假制度，休假期间工资按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担法律责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）法律、法规规定的其他情形。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并按照法律规定承担相应赔偿责任。
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精品范文-超市营业员聘用合同_劳动合同
聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
以下是心准备的：3篇超市营业员聘用合同范本。
与参考!
超市营业员聘用合同范本一
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
自xx年___月___日至xx年___月___ 日止(其中xx年___ 月___日至xx 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方)
所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条甲乙双方权利及义务
（1）、甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
（2）、甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
（3）、甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
（4）、乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行
（5）、乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
（6）、乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
（7）、乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
（（8）、）乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
（9）、如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除
（1）、合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做
为店内经济损失。
（2）、乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
（3）、如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
（4）、如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。
甲方
乙方身份证号码：
合同签订日期
超市营业员聘用合同范本二
甲方：超市(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
身份证号码：
甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域：
（1）、聘用期从年月日至年月日，期限为 1 年，试用期 3 个月。
（2）、指定销售区域为省市县(区)。
二、甲方责任：
（1）、甲方负责提供产品及最新价目表。
（2）、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销xx指标。
三、乙方责任：
（1）、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销xx。
（2）、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销xx活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
（3）、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
（4）、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：
（1）、为配合乙方顺利开展销xx工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销xx量，甲方将取消乙方的区域保护权。
（2）、延续区域保护权的每月完成销xx量(按乙方提货价格计算)为xx 元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：
（1）、乙方需根据甲方要求填写《销xx员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
（2）、乙方按指定的50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销xx业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
（3）、乙方常规收入为所提货物销xx的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
（4）、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20 %佣金。
（5）、所有产品原则上不能低于底价销xx，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算：
（1）、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
（2）、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项：
（1）、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向甲支付300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、xxxx、资料均由甲方配备。
（2）、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
（3）、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
（4）、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
（5）、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。
否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
（6）、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约：
（1）、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
（2）、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
本协议有效期为一年，期满前一个月续签。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
签约日期：201 年月日
超市营业员聘用合同范本三
甲方：________
乙方：________ xxxxxx号码：________
（1）、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
（2）、本协议期限为(年/月)，手机版自年月日起至年月日止。
（3）、工作任务：
（3）、1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
（3）、2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
（3）、3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
（3）、4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
（4）、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
（5）、1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生xx 度等各项规章xx度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
（5）、2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
（6）、协议的终止、变更、续签和解除：
（6）、1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
（6）、2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
（6）、3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
（6）、4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
（6）、（4）、1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;
（6）、（4）、2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
（6）、5 任何一方提前解除协议，均应提前15 日通知对方。
（7）、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
（8）、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
（9）、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
签订日期：________年____月____日。