【劳动人事合同范本】培训合同样本
劳动合同范本 培训合同5篇
劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。
1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。
1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。
第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。
第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。
3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。
第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。
4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。
第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。
5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。
第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。
6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。
人才培训劳动合同范本6篇
人才培训劳动合同范本6篇第1篇示例：人才培训劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方进行人才培训工作签订如下劳动合同：第一条乙方应当遵守国家法律法规、劳动纪律和公司规章制度，认真完成公司交办的工作任务，维护公司的正当利益。
第二条乙方的岗位为（具体岗位名称），工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间），具体工作内容为（具体工作内容）。
第三条乙方享受的薪酬为（具体薪酬标准），薪酬以月结算。
具体发放时间为每月（发放日期）日前发放上月工资。
第四条乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年休假、社会保险和住房公积金等。
第五条乙方在培训期间须认真学习，按时参加公司组织的各项培训活动和答辩，通过考核后方可获得相应的证书或资格。
第六条乙方因私事需要请假时，应提前向公司请假，并经批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅离职守的，公司有权做出相应处理。
第七条乙方在员工服务期间，应尊重公司商业秘密，严禁泄露公司的商业机密和客户信息，如因违反规定给公司造成损失的，需承担法律责任。
第八条乙方在离职时，应提前（具体天数）向公司提出书面申请，并如实向公司交代自己在公司的工作情况，交接工作，并将公司的财务和财产上的问题清理明白。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），合同期满后，双方如需继续合作，可以重新签订新的劳动合同。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________注：该范本并非法律文件，具体内容还需要根据当地的法律法规和实际情况进行具体的调整。
培训劳动合同范本新5篇
培训劳动合同范本新5篇篇1培训劳动合同范本甲方（公司名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就甲方为乙方提供的培训服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条培训项目1.1 甲方为乙方提供的培训项目为：_________，具体包括但不限于：_________。
1.2 培训开始日期：_________，结束日期：_________。
第二条培训内容2.1 甲方将为乙方提供包括但不限于以下内容的培训：_________。
2.2 乙方在培训期间须认真学习，积极参与培训活动，并按照培训安排完成培训任务。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供的培训项目费用由甲方承担，乙方不需要承担任何费用。
第四条保密协议4.1 乙方在培训过程中所学到的知识、技能和机密信息等，均属于甲方的商业秘密，乙方承诺不得未经甲方书面同意，向第三方泄露。
第五条违约责任5.1 若乙方未能按照培训计划完成培训任务，或因故不能继续参加培训，应提前通知甲方并报备理由。
5.2 若乙方擅自解除本合同或不履行合同义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额约定为培训费用的_________%。
第六条合同变更6.1 双方如需变更本合同的内容，应经双方书面协商一致后签署书面协议。
第七条合同解除7.1 培训结束后，本合同自动终止。
7.2 培训期间，若乙方因故不能继续参加培训，可提前通知甲方并解除合同。
7.3 双方同意因不可抗力原因产生的合同解除情形，不承担违约责任。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可商议解决，并签署书面协议。
第九条争议解决9.1 本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________以上为《培训劳动合同范本》，双方应遵守合同的约定，共同履行各自的义务。
员工培训劳务合同样本(9篇)
员工培训劳务合同样本甲方：_____ 乙方：_____身份证：经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：____年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：(1)自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;(2)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。
人才培训劳动合同范本6篇
人才培训劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（学员姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方就乙方参加甲方举办的人才培训项目达成如下协议。
一、培训内容1.1 乙方参加的培训项目为（具体培训项目名称），培训内容包括但不限于（具体培训内容描述）。
1.2 培训时间为（具体培训时间），培训地点为（具体培训地点）。
二、培训费用2.1 乙方完成培训项目后，需支付给甲方培训费用为（具体培训费用金额）。
2.2 培训费用支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
三、培训协议解除3.1 在培训过程中，如果乙方不能按时参加培训，需提前通知甲方并说明理由。
3.2 如果乙方违反课程规定，甲方有权解除培训协议，并无需向乙方返还已支付的培训费用。
四、培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行评估，并出具评估报告。
4.2 评估报告将作为乙方申请相关岗位或职位时的参考依据。
五、保密义务5.1 乙方承诺在培训过程中所获取的知识和资料为机构的商业秘密，不得泄露给其他人或机构。
5.2 乙方违反保密义务的，需承担相应的法律责任。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期）。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日（以上为人才培训劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。
）篇2人才培训劳动合同范本甲方（培训机构）：__________（单位名称）乙方（受训人员）：__________（姓名）鉴于：1、为了提高乙方的专业技能和竞争力，甲方将为乙方提供培训服务；2、乙方将按照培训内容和规定全力以赴完成培训任务；3、本合同的签订，是甲乙双方平等自愿、公平合理的行为。
人事培训合同6篇
人事培训合同6篇篇1人事培训合同一、甲方：（培训机构名称）地址：（地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）二、乙方：（培训人员姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）三、培训项目：（培训项目名称）培训时间：（培训时间）培训地点：（培训地点）四、培训内容：1. 课程安排：甲方将为乙方提供完整的培训课程安排，确保乙方能够按时完成培训课程。
2. 师资力量：甲方将安排具有丰富实践经验的讲师授课，确保乙方能够获得高质量的培训。
3. 学习资源：甲方将为乙方提供必要的学习资源和资料，帮助乙方更好地学习和掌握培训内容。
4. 培训考核：甲方将对乙方进行培训考核，鼓励乙方不断提升自身能力。
五、培训费用及支付方式：1. 培训费用总额为（金额），其中包括培训费、教材费等费用。
2. 乙方应在签订本合同时支付（金额）的培训费用，余款应在培训开始前支付清楚。
3. 乙方如需退费，需提前（天数）书面通知甲方，退费金额将按退费公式计算。
六、培训保密：1. 双方在培训过程中可能涉及到机密信息，双方应妥善保密，并不得向第三方透露。
2. 培训资料及知识产权归属于甲方，乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。
七、培训合同变更：1. 若因乙方个人原因需要变更培训合同内容，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致后签订变更协议。
2. 双方应遵守协议变更后的内容，如拒不执行造成损失的一方需承担相应的责任。
八、培训合同终止：1. 若乙方在培训过程中出现违反规定、违法行为，甲方有权立即终止合同，并不予退费。
2. 若因不可抗力等因素导致培训无法进行，双方可协商解决，若无法达成一致意见，本合同自动终止，双方均不承担违约责任。
九、法律适用与争议解决：1. 本合同适用中华人民共和国法律.2. 双方若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、本合同自双方签订之日起生效，有效期至培训项目结束。
甲方（盖章）签字：日期：乙方签字：日期：篇2人事培训合同一、培训内容本合同由以下签约双方共同订立：培训机构（以下简称“甲方”）和培训对象（以下简称“乙方”），共同协商并确定以下培训内容：1. 培训目的：为了提升乙方的工作技能和专业水平，使其更好地适应岗位需求，完成本单位的工作任务。
【劳动人事合同范本】培训合同(一)
【劳动人事合同Biblioteka 本】培训合同（一）甲方：_____________（以下简称甲方） 乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1．乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。2．乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3．乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4．乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。5．乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6．甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7．甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8．甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10．本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表（略）11．培训场地及培训器材要求： （1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干； （2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）12．培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下： （1）______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整（人民币______元整）； （2）______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整（人民币______元整）13．教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。14．自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。15．如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。16．此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。17．此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。 合同附件一《______培训方案》甲方：__________________法定代表人签字：________地址：__________________开户行：________________账号：__________________乙方：__________________法定代表人签字：________地址：__________________电话：__________________开户行：________________账号：__________________日期：__________________签约地：________________签约方式：______________
培训劳动合同范本（精选5篇）
培训劳动合同范本（精选5篇）培训劳动篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：身份证号码：户籍所在地：省市县(区) 乡(镇) 村现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限。
本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。
其中试用期为月(日)。
二、无固定期限，自年月日始，其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：终止劳动合同条件约定如下：第二条工作内容和劳动时间一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。
安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
培训劳动合同范本5篇
培训劳动合同范本5篇篇1培训劳动合同范本甲方：（公司或单位名称）地址：法定代表人/负责人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方有提供培训服务的需求，乙方愿意加入甲方工作并接受培训，为明确双方权利义务，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、培训内容及时间：1. 甲方将对乙方进行以下培训：（具体培训内容）2. 培训时间：从____年____月____日至____年____月____日。
二、培训地点：培训地点为甲方提供的具体地址。
三、培训费用：1. 甲方将向乙方提供的培训费用为____元/月。
2. 乙方在培训期间如有旷工、迟到等情况，甲方有权扣发相应培训费用。
四、工作安排：1. 乙方在培训期间将按照甲方的工作安排和要求完成相应任务。
2. 乙方在培训期间如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得同意。
五、培训证书：1. 乙方在合格完成培训后将颁发甲方发放的培训证书。
2. 培训证书将作为乙方在相关岗位就业的资格证明。
六、保密协议：1. 乙方在培训期间将严守甲方的商业秘密及保密协议，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因违反保密协议所产生的一切后果由乙方承担。
七、解除合同：1. 乙方在培训期间如违反法律法规、公司纪律或影响培训效果的情况下，甲方有权解除合同并不支付培训费用。
2. 乙方在培训期间如出现不可抗力或其他无法履行协议的情况，双方可协商解除合同，但需提前告知对方。
八、其他事项：（可根据实际情况进行具体约定）九、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束后终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同以二份具有同等法律效力，双方各执一份，供参阅使用。
篇2培训劳动合同范本甲方（单位）：（盖章）（签字）乙方（员工）：（签字）为了加强员工专业技能培训，提高员工工作业务水平，乙方同意参加甲方按照下列规定组织的培训，双方按下列条款签订培训劳动合同。
第一条培训目的甲方与乙方签订的本培训劳动合同旨在使乙方接受甲方组织的专业知识培训，提升乙方在相关领域的技能和综合素质，以适应公司的发展需要，提高工作能力和业绩，实现职业发展目标。
培训劳动合同范本5篇
培训劳动合同范本5篇第1篇示例：培训劳动合同范本甲方：________________（公司全称）地址：____________________（公司地址）法定代表人：______________________（法定代表人姓名）电话：_______________________（公司电话）鉴于甲方拟对乙方进行培训工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本培训劳动合同。
双方遵循诚实信用、平等自愿、公平交易的原则，共同遵守下列约定：一、培训内容及期限1.甲方将对乙方进行_______________（培训内容）培训，培训期限为__________（开始日期至结束日期）。
2.培训地点：_________________（培训地点）二、培训费用及支付方式1.甲方将为乙方提供免费培训，乙方无需支付任何培训费用。
2.培训期间乙方的伙食、住宿等费用由乙方自行承担。
三、培训期间工作安排1.乙方在培训期间须遵守甲方的培训规章制度，服从培训师的指导和管理。
2.乙方在培训期间为甲方进行工作，遵守工作岗位要求，认真学习，积极配合。
四、培训结束后工作安排1.培训结束后，甲方将根据乙方的培训情况和表现，视情况提供相关工作机会。
2.如乙方不愿意加入甲方或甲方无法提供相应工作机会，双方可另行协商解决。
五、保密义务双方承诺在培训期间和培训结束后，对涉及到甲方的商业秘密和技术机密等保密信息进行严格保密，不得向任何第三方披露。
六、违约责任1.一旦乙方违反本合同约定，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因故无法履行合同，应提前告知甲方，经双方协商处理。
七、合同终止1.合同期满，培训结束，合同自动终止。
2.双方协商一致解除合同，提前30天书面通知对方。
八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________ 日期：_____________本合同自双方签署之日起生效。
人事培训合同5篇
人事培训合同5篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业优势，乙方愿意参加甲方组织的人事培训活动，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的甲方负责对乙方进行专业技能和行业知识培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平，提升个人职业素质。
二、培训内容1. 培训课程名称及时间安排：____________（此处可详细描述培训内容、时间、地点等）2. 培训方式及师资：____________（如理论授课、实践操作、案例分析等）3. 培训所需资料及教材：由甲方提供与培训课程相关的资料及教材。
三、培训期限与地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________________。
四、费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3. 甲方在收到培训费用后，向乙方出具正规发票。
五、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）甲方有权按照本合同约定收取培训费用。
（2）甲方负责提供培训课程及师资，确保培训内容的质量。
（3）甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的顺利进行。
人才培训劳动合同范本3篇
人才培训劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人/负责人：______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________电子邮箱：______________乙方（个人）：____________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________电子邮箱：______________鉴于甲乙双方为加强乙方的专业技能和业务能力，经双方友好协商，甲方愿以一定费用为乙方提供培训，现达成如下协议，共同遵循并履行：第一条培训性质1.1 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能培训、岗位培训、培训考核等。
1.2 乙方在培训期间需全程参加培训、认真学习、按时完成培训任务、达到培训标准。
第二条培训时间和地点2.1培训时间：____年___月___日至____年___月___日。
2.2培训地点：_____________。
第三条培训费用3.1 甲方为乙方提供的培训费用为________元整，乙方应于签订本协议时一次性付清。
3.2 若乙方未按时付款，甲方有权中止培训并要求乙方补交费用。
第四条保密事项4.1 乙方在培训期间了解到的甲方商业秘密、技术机密等信息属于甲方的保密信息，乙方应当承担保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自泄露给第三方。
4.2 保密期限为本协议终止之后的5年。
第五条知识产权5.1 乙方在培训期间所学习到的技术、知识等属于甲方的知识产权，乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。
5.2 乙方应当保护甲方的知识产权并遵守相关法律法规。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本协议的约定履行义务，造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
6.2 若乙方中途放弃培训，已支付的培训费用不予退还。
第七条解决争议7.1 本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
培训劳动合同范本6篇
培训劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受训员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方组织乙方参加培训事宜达成以下劳动合同：一、合同期限1. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 服务期限：培训结束后，乙方必须在甲方继续服务至少______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、培训内容与地点1. 甲方组织乙方参加本次培训，培训内容为_______________。
具体课程设置见附件一《培训课程安排表》。
2. 培训地点为_______________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训费、住宿费、交通费等。
2. 培训期间如因乙方原因造成未能完成培训的，乙方需承担相应责任并赔偿甲方已产生的部分费用。
3. 培训合格后，乙方需在服务期限内完成甲方安排的工作任务。
如提前离职，需赔偿甲方相应损失。
具体赔偿标准见附件二《赔偿标准》。
四、劳动纪律及考核管理1. 乙方在培训期间应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从管理，积极参与培训活动。
2. 培训期间，甲方对乙方进行考勤管理，具体考勤办法按照甲方规定执行。
3. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评估，评估结果将作为乙方是否胜任岗位工作的依据。
劳动培训合同范本(必备8篇)
劳动培训合同范本(必备8篇)一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。
人才培训劳动合同范本3篇
人才培训劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人才培训劳动合同范本甲方（培训机构）：__________（以下简称“甲方”）营业执照注册号：____________地址：_____________________法定代表人：______________电话：_____________________乙方（受培训人员）：__________（以下简称“乙方”）身份证号：_________________联系方式：_________________为了规范双方关系，明确双方的权利和义务，特制定本培训劳动合同。
甲乙双方均认真阅读、充分理解合同内容，共同遵守并信守合同约定。
第一条培训内容甲方将向乙方提供关于___________领域的专业知识和技能培训，包括但不限于理论教学、实践操作、案例分析等内容。
乙方应当积极配合培训，认真学习、勤奋练习，提高专业素质和能力。
第二条培训期限本合同的培训期限为_______（具体时间），从_______到________。
期满时培训自动终止，双方无须另行解除合同。
第三条培训费用1. 乙方须按照培训费用标准向甲方支付培训费用，共计________元（大写：________）。
培训费用已包含教材费、实验费、培训师费等相关费用。
2. 乙方应当按期足额支付培训费用，逾期支付的，应按日加收千分之五的滞纳金。
3. 若乙方提前解除合同或因自身原因未能完成培训，已支付的培训费用不予退还。
第四条培训考核1. 培训期间，甲方将对乙方进行定期考核，包括理论考试、实践操作、综合评价等方式。
2. 如乙方在考核中不达标或未能通过考核，甲方有权终止培训合同并不予退还已支付的培训费用。
第五条保密条款乙方保证在培训过程中所获得的机密信息不得向他人泄露，不得用于非法用途。
否则，应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若甲方未能按时提供培训服务，导致乙方受到经济损失的，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未按期足额支付培训费用，或在培训期间严重违反培训规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
培训劳动合同范本5篇
培训劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的培训事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应按照甲方的要求参与培训，并达到甲方规定的标准。
（二）乙方的工作地点为甲方指定的培训地点。
（三）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据培训需要，合理安排乙方的工作时间。
（二）乙方享有国家规定的休息休假权利。
（三）具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按照乙方的工作岗位和工作成果支付劳动报酬。
（二）乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准为____元/月。
（三）甲方支付给乙方的工资不低于本市的最低工资标准。
甲方根据工作需要及乙方的表现和能力，可以对乙方的工作内容和工资进行调整。
人才培训劳动合同范本3篇
人才培训劳动合同范本3篇篇1甲方（培训单位）：________________地址：________________联系电话：________________法定代表人或授权代表人：________________乙方（被培训员工）：________________住址：________________联系电话：________________身份证号码：________________鉴于甲方具有专业的培训能力和资质，乙方愿意参与甲方的培训课程并接受相关职业技能提升，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本人才培训劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、培训内容与目标第二条：甲方根据乙方的需求及岗位特点，提供以下培训内容：________________。
培训的目标是使乙方达到职业技能提升并满足行业规范标准。
三、培训费用与支付方式第三条：培训费用总计为人民币______元整（大写______元整）。
该费用包括但不限于培训期间的课程费、住宿费、餐饮费及交通费用等。
第四条：乙方应于合同签署后______日内支付全部培训费用至甲方指定账户。
支付方式为______。
如乙方未在规定时间内完成费用支付，本合同自动失效。
五、培训期间安排与权利义务第五条：甲方应确保培训期间的课程设置与教学质量符合约定标准，提供必要的教材与教学设施。
同时，甲方应对乙方进行安全教育和管理，确保乙方的身体健康与安全。
第六条：乙方应遵守甲方的各项规定和制度，认真学习并参与培训课程，努力提升职业技能水平。
乙方不得擅自改变培训内容、时间及地点。
若因特殊情况需要调整，需提前通知甲方并得到许可。
乙方应对在培训期间获得的知识和技能保密，不得泄露给第三方。
第七条：乙方完成培训后，应通过考核并获取相关证书。
人才培训劳动合同范本6篇
人才培训劳动合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方拟对乙方进行人才培训，以提升其专业技能和工作能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、合同目的及内容甲方同意对乙方进行人才培训，提升乙方专业技能和知识水平，增强工作能力和综合素质。
培训内容涵盖但不限于_____________，具体培训计划和内容根据甲方需要及乙方岗位特点制定。
二、培训期限及地点本次培训期限为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
培训地点为_____________。
培训期间，乙方应遵守甲方的各项规定和纪律要求。
三、工作时间及待遇培训期间，甲方按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。
培训时间计入乙方的工作时间，具体薪资标准和福利待遇按照甲方相关规章制度执行。
四、知识产权及保密条款乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权信息，应严格保密，不得泄露或擅自使用。
培训结束后，乙方应将继续履行保密义务，直至相关信息合法公开或甲方解除保密要求。
五、违约责任及赔偿如乙方违反本合同约定，擅自终止培训、泄露甲方商业秘密或违反其他约定造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。
如甲方未能按照本合同约定提供培训条件或擅自变更培训安排，应承担相应的违约责任。
人事培训合同6篇
人事培训合同6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（被培训方）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________根据甲方业务需求，为了满足公司持续发展和提高员工素质的需要，甲方决定对乙方进行专业培训。
为明确双方权益，现甲乙双方就本次人事培训活动达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在提高乙方的专业技能和业务水平，增强乙方的团队协作能力和创新意识，以适应甲方业务发展的需要。
二、培训内容1. 培训课程：____________________（具体培训课程安排详见附件）。
2. 培训形式：包括课堂教学、实践操作、案例分析等多种形式。
3. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付全部培训费用。
3. 甲方在收到乙方支付的费用后，为乙方提供培训相关发票。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权根据业务需要对培训课程进行调整。
（2）甲方负责提供培训场所、培训师资及培训设备。
（3）甲方在培训期间有权对乙方进行考核，了解乙方的培训效果。
（4）甲方在乙方完成培训后，有义务为乙方提供相关证明材料。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方有权要求甲方提供培训课程及相关资料。
（2）乙方需按时参加培训，遵守培训纪律，认真学习。
（3）乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，不得从事与培训无关的活动。
（4）乙方完成培训后，需积极将所学知识运用到工作中，提高业务水平。
五、违约责任1. 若乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。
人事培训合同4篇
人事培训合同4篇篇1人事培训合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：鉴于甲方为提高员工素质，增强员工能力，特向乙方提供培训服务，双方本着平等、自愿和诚实信用的原则，就乙方接受甲方培训服务的相关事宜达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将接受关于（培训内容）的培训课程，包括但不限于（具体培训项目），培训时间为（培训开始日期至结束日期）。
2. 乙方在培训期间将按照培训计划参加培训，不得擅自缺课或早退。
二、培训方式1. 培训方式主要为（线上/线下）培训，乙方应根据甲方安排参加培训，如因特殊原因无法参加培训，应提前告知并得到甲方同意。
2. 培训期间如需出差参加培训，甲方将负责乙方的食宿和交通费用。
三、培训费用1. 乙方接受培训后，若在一定期限内提前离职或未达到培训标准，应按照约定向甲方支付培训费用，具体标准为（金额）。
2. 培训费用包含培训费、教材费、证书费等，乙方应在规定时间内缴纳培训费用。
四、保密义务1. 乙方在接受培训期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄漏与培训相关的任何信息。
2. 乙方不得利用培训获得的信息从事违反甲方利益的行为，如有违反，应承担相应法律责任。
五、法律责任1. 如果乙方因个人原因无故缺席或早退，视为违约行为，应按照约定向甲方支付违约金。
2. 双方如出现争议，应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门诉讼解决。
六、生效及终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并至培训结束日期终止。
2. 本合同解除需双方书面协商一致，解除后需办理解除手续。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2人事培训合同甲方（单位）：________________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：_____________联系地址：________________电话：________________乙方（个人）：_______________（以下简称“乙方”）身份证件号码：_____________联系地址：________________电话：________________鉴于，为提高乙方在工作岗位上的综合素质和能力水平，进一步提升其工作能力和竞争力，甲方拟对乙方进行培训工作。
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【劳动人事合同范本】培训合同样本
甲方：乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：。二、培训的内容范围及要求1、2、3、4、二、培训时间甲方委托乙方从年月日至年月日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时及授课老师的水平高低，经双方议定，甲方向乙方支付培训费元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，地余下部份待乙方出具培训课程表时一次付清。六、乙方的义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：(盖章)乙方单位：(盖章)甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)联系人：联系人：地址：地址：年月日年月日