借聘协议书(样本)
借用人员劳务协议书范本5篇
借用人员劳务协议书范本5篇篇1甲方（借用方）：____________________乙方（被借用方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方借用乙方人员的劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定借用乙方的专业人员参与甲方的项目工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障借用人员的合法权益。
二、借用人员信息借用人员姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________职务/岗位：____________________三、借用期限本协议自签订之日起生效，借用期限为_____年/月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
借用期满，本协议自动终止。
如需要续借，双方应重新协商并签订新的借用协议。
四、工作内容及地点1. 借用人员在甲方的工作岗位为____________________。
2. 借用人员的工作地点为____________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整借用人员的工作岗位和工作地点。
五、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 借用人员的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。
2. 借用人员的薪酬待遇由双方协商确定，甲方按照约定支付借用人员的工资、奖金、津贴、补贴等。
3. 甲方应按照国家规定为借用人员缴纳社会保险费。
六、双方权利义务1. 甲方有权对借用人员进行管理，安排工作任务，监督工作质量。
2. 乙方应保证借用人员在协议期限内按时按质完成甲方安排的工作任务。
3. 借用人员在工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 甲乙双方应相互支持，共同维护借用人员的合法权益。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
公司借聘协议书
公司借聘协议书第1篇：公司借聘协议书借聘单位：(以下简称*方)借出单位：（以下简称乙方)应*方要求，就*方借聘乙方同志到*方工作事宜，依据国家有关法律，经*、乙双方协商一致，签订本协议。
第一条借聘期限自20年月日起至20年月日止。
第二条借聘费用及支付方式1．借聘费用指借出单位为借聘人员缴纳的社会保险、住房公积金的单位缴纳部分，借聘人员的*、奖金和**补贴由*方负责发放，*方在借聘期限结束后一个月的内归还借出单位的代缴费用。
*方向乙方指定的开户行及银行帐户付款，并及时通知乙方收款部门。
2．乙方借聘人员在协议期间发生社会保险及住房公积金缴纳数额的变化，费用按实际的变动时间分段计算。
3．协议期内因各种原因解除本协议，*方在结算借聘费用时，按乙方员工在*方实际工作月数计算。
4．本协议期满或解除本协议，应在协议期满或解除协议的次月上旬结算借聘费用。
第三条*方的权利和义务1．借聘期间*方有权安排乙方人员从事正常的生产经营工作，并为乙方人员提供必要的工作和生活条件，对乙方人员进行日常管理、使用和考核、奖惩。
借聘期满，*方负责将乙方人员的考核材料、奖惩情况、工作鉴定介绍回乙方。
2．*方应按时足额向乙方支付借聘费用，并按时向乙方员工支付*、奖金、及**补贴，并代扣个人所得税。
3．*方因生产经营发生重大变化，不再需要乙方借聘人员未完，继续阅读 >第2篇：公司借款协议书范本经______________(下称贷款方)与_____________(下称借款方)充分协商，签订本合同，共同遵守。
第一条自________起，由贷款方向借款方提供____________(种类)贷款(大写)___________________，用于_____________，还款期限至_____________止，利率按月息_______‰计算。
如遇国家贷款利率调整，按调整后的新利率和计方法计算。
具体用款、还款计划如下：……第二条贷款方应在符合国家信贷政策、计划的前提下，按期、按额向借款方提供贷款。
单位借聘用合同范本
单位借聘用合同范本甲方（借用单位）：________________乙方（借聘员工）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方借用乙方员工事宜，达成如下协议：一、借用期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 甲方根据工作需要，可提前终止借用，但应提前_______日通知乙方。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在借用期间，根据甲方的工作安排，从事_______工作。
2. 乙方同意在借用期间，在甲方指定的地点（_______）工作。
三、劳动报酬1. 甲方应按照_______的标准向乙方支付劳动报酬，支付方式和时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的劳动报酬。
四、福利待遇1. 在借用期间，乙方可享受甲方提供的相应福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。
2. 甲方有权根据公司经营状况调整乙方的福利待遇。
五、保密与知识产权1. 乙方在借用期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2. 乙方在借用期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。
六、违约责任1. 甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，应承担违约责任。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
单位借聘合同范本
单位借聘合同范本甲方（借出单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（借聘单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：一、借调人员1. 甲方同意将[具体人员姓名]借调到乙方单位，借调期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 借调人员在借调期间的工作岗位由乙方安排，其工作职责和工作任务按照乙方的相关规定执行。
二、工作待遇1. 借调人员在借调期间的工资、奖金、福利等由甲方按照甲方的相关规定发放，乙方不承担任何费用。
2. 乙方应按照国家和地方的相关规定，为借调人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。
三、工作时间和考勤1. 借调人员应遵守乙方的工作时间和考勤制度，按时上下班，不得迟到早退或旷工。
2. 借调人员因工作需要加班的，应按照乙方的加班规定办理加班手续，并享受相应的加班待遇。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对借调人员的工作进行监督和指导，要求借调人员遵守甲方的规章制度和工作纪律。
2. 有权要求乙方及时反馈借调人员的工作情况和表现，如发现借调人员有违反乙方规定或不适应工作等情况，有权要求乙方及时处理或调整借调人员。
3. 应按照本合同的约定，按时发放借调人员的工资、奖金、福利等。
4. 应协助乙方做好借调人员的社会保险、住房公积金等相关手续的办理。
（二）乙方的权利和义务1. 有权根据工作需要安排借调人员的工作岗位和工作任务，并对借调人员进行管理和考核。
2. 应提供借调人员必要的工作条件和劳动保护用品，保障借调人员的工作安全和身体健康。
3. 应按照国家和地方的相关规定，为借调人员缴纳社会保险、住房公积金等费用。
4. 应及时向甲方反馈借调人员的工作情况和表现，如借调人员有违反乙方规定或不适应工作等情况，应及时与甲方沟通协商处理。
五、合同的变更和解除1. 本合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）借调人员严重违反乙方的规章制度或工作纪律的；（2）借调人员不适应工作需要，经乙方调整工作岗位后仍不能胜任工作的；（3）因乙方原因导致借调工作无法继续进行的。
单位借聘用合同范本
单位借聘用合同范本1. 合同背景本合同由甲方（单位）与乙方（借聘用人）签订，为明确双方权益，规范借聘用关系而制定。
借聘用人将以临时工的身份为甲方单位服务，双方应遵守本合同的条款和条件。
2. 借聘用人基本信息乙方基本信息如下：•姓名：乙方姓名•性别：乙方性别•出生日期：乙方出生日期•身份证号码：乙方身份证号码•联系电话：乙方联系电话3. 工作内容乙方将根据甲方的安排和需求，承担以下工作职责：•描述工作内容1•描述工作内容2•…乙方必须遵守甲方公司的相关规章制度，并按照甲方的安排和要求履行相应的工作职责。
4. 服务期限本次借聘用服务期限为_日期起_至_日期止_，共计_天数_天。
借聘用期届满后，借聘用人与甲方单位的雇佣关系即自动终止，除非双方另有约定。
5. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇如下：•基本工资：XX元/月•工作小时数及结算方式：XX小时/月，按月结算•加班工资：按国家规定或甲方公司相关规定执行•社会保险及公积金：按法律法规和甲方公司的规定执行6. 工作时间和地点乙方的工作时间和地点如下：•工作时间：XX时至XX时，中间可休息XX 分钟（具体时间及休息安排根据甲方公司安排而定）•工作地点：甲方公司（具体地址请参阅甲方公司的确认函）7. 保密责任在服务期限内和服务终止后，乙方对甲方公司的商业秘密、客户信息及相关机密资料承担保密责任。
乙方不得以任何方式透露、泄露或使用这些信息，违反者应承担法律责任。
8. 工作规范乙方在工作中应遵守职业道德与职业操守，保持良好的工作态度和行为规范。
同时，乙方不得从事与甲方公司业务无关的活动，不得利用工作之便牟取私利。
9. 终止合同如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止本合同，乙方应承担由此产生的一切法律责任。
10. 其他条款•本合同采用书面形式签订，双方签字盖章后生效。
•乙方在签订合同前，已阅读并清楚理解合同的全部内容及义务。
•本合同未尽事宜，双方协商解决，或根据相关法律进行约定。
单位借聘用合同范本
单位借聘用合同范本甲方（出借单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（借入单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方拥有一定的专业人才资源，乙方因工作需要，经双方友好协商，达成以下借聘协议：一、借聘人员甲方同意将[具体人员姓名]借聘给乙方工作。
二、借聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
三、工作内容和工作地点（一）借聘人员在乙方的工作内容为：[详细工作内容]。
（二）工作地点为：[具体工作地点]。
四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权对借聘人员在乙方的工作进行监督和指导。
2. 甲方应确保借聘人员具备相应的工作能力和素质。
3. 甲方应按照本合同约定向借聘人员支付工资等福利待遇。
（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定安排借聘人员的工作。
2. 乙方应提供借聘人员工作所需的条件和环境。
3. 乙方应按照相关法律法规和乙方内部规定对借聘人员进行管理。
五、待遇（一）借聘人员在借聘期间的工资、奖金、福利等由甲方按照甲方的相关规定支付。
（二）乙方可根据借聘人员的工作表现给予一定的奖励或补贴。
六、保密条款借聘人员在借聘期间及借聘结束后，应对在乙方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
七、违约责任（一）若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
（二）若乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（出借单位）：（盖章）法定代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（借入单位）：（盖章）法定代表人（签字）：日期：____年__月__日。
单位借聘合同范本
单位借聘合同范本甲方（借出单位）：______________________乙方（借入单位）：______________________鉴于甲方拥有专业的人才资源，乙方因业务发展需要，经双方友好协商，达成如下借聘合同：第一条借聘人员及期限1. 甲方同意将以下人员借聘给乙方：- 姓名：__________- 职位：__________- 专业技能：__________2. 借聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 借聘人员在乙方期间，将负责以下工作：- 工作内容描述：__________- 工作地点：__________第三条工作条件1. 乙方应为借聘人员提供必要的工作条件，包括但不限于：- 办公设施：__________- 工作指导：__________第四条工资与福利1. 借聘期间，乙方应支付给甲方借聘人员的工资为：__________2. 乙方应按月支付工资，支付日期为每月的第____天。
3. 甲方负责借聘人员在借聘期间的社会保险和公积金缴纳。
第五条保密协议1. 借聘人员在乙方工作期间，应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方的商业机密。
第六条违约责任1. 如乙方未按时支付工资，应按逾期天数支付违约金，违约金为逾期工资的____%。
2. 如借聘人员违反保密协议，应按乙方规定承担相应的违约责任。
第七条合同变更与解除1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 如遇不可抗力事件，导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。
第八条争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表签字：______________________乙方代表签字：______________________签订日期：____年____月____日签订地点：______________________。
单位借聘用合同范本
单位借聘用合同范本甲方（借出单位）：________________乙方（借用单位）：________________丙方（被借聘人员）：________________第一条合同主体1.1 甲方：指具有合法用人资格，同意将丙方借给乙方的单位。
1.2 乙方：指具有合法用人资格，同意接受甲方借出的丙方的单位。
1.3 丙方：指甲乙双方同意借用的具有完全民事行为能力的自然人。
第二条借用期限2.1 丙方借用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容第四条工作地点4.1 丙方的工作地点为：________________。
第五条工资待遇5.1 丙方在借用期间的工资待遇由甲方支付，具体如下：5.1.1 基本工资：人民币____元/月；5.1.2 奖金：根据丙方工作表现及乙方考核结果确定；5.1.3 津补贴：按照国家及乙方相关规定执行。
第六条社会保险与福利6.1 甲方负责为丙方缴纳借用期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护7.1 乙方应按照国家有关法律法规，为丙方提供相应的劳动保护措施，确保丙方的身体健康和生命安全。
第八条保密与竞业限制8.1 丙方在借用期间，应严格遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露与工作相关的任何商业秘密。
8.2 丙方在借用期间及借用结束后的一定时间内，不得在与乙方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
第九条违约责任9.1 甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
第十条合同终止与解除10.1 在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前终止或解除本合同。
10.2 在合同期限内，如丙方严重违反乙方规章制度，乙方有权提前解除本合同。
第十一条争议解决11.1 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
通用范文(正式版)人员借聘三方协议
人员借聘三方协议1. 引言本《人员借聘三方协议》（简称“协议”）由甲方、乙方、丙方共同签订，约定借聘关系的权利义务，保障各方的合法权益。
2. 协议双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]丙方：[丙方名称]3. 借聘内容根据甲方的需求，甲方将借调丙方的员工（简称“借调人员”）至乙方的工作岗位上，丙方同意将借调人员聘任给乙方履行工作职责。
4. 借聘期限本次借聘的期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[借聘期限]。
5. 借调人员权益1.乙方对借调人员享有与正式员工相同的薪酬、福利待遇和权益。
2.乙方应按照相关法律法规，为借调人员购买社会保险和住房公积金。
3.乙方应向借调人员提供相应的工作条件、培训和晋升机会，并保障借调人员的人身安全。
6. 借调人员工作职责乙方将根据甲方提供的工作要求和职责描述，指派借调人员履行相应的工作职责和义务。
7. 保密义务各方在履行本协议期间涉及到的商业机密、技术秘密、个人隐私等信息，均应予以保密。
未经对方书面同意，任何一方不得将相关信息透露给第三方。
8. 违约责任任何一方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
违约方应向对方支付违约金，违约金的金额为合同总额的[违约金比例]%。
9. 协议解除1.本协议在下列情况下可被解除：–双方一致同意解除；–协议期限届满后，未经续签；–丙方或借调人员严重违反工作纪律或行为不端。
2.协议解除后，各方应归还对方提供的物品并结清尚未支付的费用。
10. 争议解决本协议履行发生争议时，各方应通过友好协商解决。
若协商不能解决，应提请相关法律机构进行调解或解决。
11. 附则1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式[份数]份，甲方、乙方、丙方各持[份数]份，具有同等法律效力。
3.本协议的补充、修订及附件事项，需由双方经书面协议达成一致并作为本协议的补充部分。
甲方：公司名称：________________________签字：________________________日期：________________________乙方：公司名称：________________________签字：________________________日期：________________________丙方：公司名称：________________________签字：________________________日期：________________________。
单位借聘合同范本
单位借聘合同范本甲方（借出单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（借聘单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________丙方（被借聘人员）：_____________________性别：______身份证号码：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________为满足甲方发展需要，甲方同意将丙方借聘至乙方工作，三方就借聘事宜达成如下协议：一、借聘期限1. 本合同的借聘期限为自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 借聘期满，如甲方需要继续借聘丙方，应提前______日向乙方和丙方提出书面申请，经三方协商一致后，可以续签借聘合同。
二、借聘人员的待遇1. 借聘期间，丙方的工资、奖金、福利待遇等由乙方按照乙方的薪酬制度和考核标准执行。
2. 借聘期间，丙方的社会保险和住房公积金等由乙方按照国家和地方的有关规定缴纳。
3. 借聘期间，丙方的工作任务和工作要求由乙方负责安排和考核。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对丙方的工作进行指导、监督和考核。
2. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付借聘费用。
3. 甲方应协助乙方和丙方办理丙方的工作交接手续。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定使用丙方，并对丙方的工作进行安排和考核。
2. 乙方应按照本合同的约定向甲方支付借聘费用。
3. 乙方应保障丙方的工作条件和安全，并为丙方提供必要的工作支持和帮助。
单位借聘用合同范本
单位借聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________鉴于甲方需要临时聘用乙方，乙方愿意为甲方提供相应的服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前30日内，双方应就是否续签合同进行协商。
如双方同意续签，应重新签订合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位，从事____工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时完成工作任务。
3.2 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资为____元/月，工资支付日期为每月____日前。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
7.2 双方协商一致，可以解除合同。
7.3 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；d) 法律、行政法规规定的其他情形。
单位借聘合同范本
单位借聘合同范本甲方（借入单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（借出单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（被借聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________现居住地址：________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，经与乙方协商，乙方同意将丙方借聘至甲方工作。
为明确各方权利和义务，根据国家有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本合同。
一、借聘期限借聘期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
借聘期满，甲方应及时将丙方退回乙方。
如需续借，应在借聘期满前______个工作日内，由甲乙双方协商一致，并重新签订借聘合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排丙方在______部门，从事______工作。
2. 丙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 丙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方应按照国家法律法规和甲方的规定，保障丙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 丙方在借聘期间的劳动报酬由甲方支付，支付标准为______元/月。
甲方应于每月______日前以货币形式支付丙方上月劳动报酬。
2. 丙方在借聘期间，甲方应按照国家法律法规和甲方的规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方在借聘期间，享受甲方提供的______等福利待遇。
单位借聘用合同模板
单位借聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！单位借聘用合同模板甲方（借用人）：乙方（被借用人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方借（聘）用到甲方工作事宜，达成如下协议：一、借（聘）用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成借（聘）用任务之日终止。
2. 借（聘）用期限最长不超过____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、借（聘）用岗位及职责1. 乙方借（聘）用到甲方的岗位为：____（填写具体岗位）。
2. 乙方应履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
三、借（聘）用条件1. 乙方应具备良好的职业道德和个人品质，具备履行岗位职责所需的专业技能和工作能力。
2. 乙方在借（聘）用期间，应保持全职工作状态，不得在其他单位兼职。
3. 乙方在借（聘）用期间，应按照甲方的要求参加相关培训和学习。
四、借（聘）用待遇1. 乙方借（聘）用期间的工资、福利、保险等待遇，按照甲乙双方签订的《借（聘）用协议》执行。
2. 乙方在借（聘）用期间取得的成果，依法归甲方所有。
五、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
2. 乙方在借（聘）用期间，如有违法行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应法律责任。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________。
单位借聘用合同范本
单位借聘用合同范本甲方（单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期内。
第二条工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门从事__________工作。
乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
（二）甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
（三）乙方的工作地点为____________。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条劳动报酬（一）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（三）乙方在试用期间的工资为转正后的______%。
（四）甲方可根据内部经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于当地政府规定的最低工资标准。
[第1范文]公司借聘协议书
![[第1范文]公司借聘协议书](https://img.taocdn.com/s3/m/e7e67c73852458fb770b5675.png)
公司借聘协议书借聘单位：(以下简称甲方)借出单位：（以下简称乙方)应甲方要求，就甲方借聘乙方同志到甲方工作事宜，依据国家有关法律，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
第一条借聘期限自20年月日起至20年月日止。
第二条借聘费用及支付方式1．借聘费用指借出单位为借聘人员缴纳的社会保险、住房公积金的单位缴纳部分，借聘人员的工资、奖金和工资性补贴由甲方负责发放，甲方在借聘期限结束后一个月的内归还借出单位的代缴费用。
甲方向乙方指定的开户行及银行帐户付款，并及时通知乙方收款部门。
2．乙方借聘人员在协议期间发生社会保险及住房公积金缴纳数额的变化，费用按实际的变动时间分段计算。
3．协议期内因各种原因解除本协议，甲方在结算借聘费用时，按乙方员工在甲方实际工作月数计算。
4．本协议期满或解除本协议，应在协议期满或解除协议的次月上旬结算借聘费用。
第三条甲方的权利和义务1．借聘期间甲方有权安排乙方人员从事正常的生产经营工作，并为乙方人员提供必要的工作和生活条件，对乙方人员进行日常管理、使用和考核、奖惩。
借聘期满，甲方负责将乙方人员的考核材料、奖惩情况、工作鉴定介绍回乙方。
2．甲方应按时足额向乙方支付借聘费用，并按时向乙方员工支付工资、奖金、及工资性补贴，并代扣个人所得税。
3．甲方因生产经营发生重大变化，不再需要乙方借聘人员继续在甲方工作，可以提前解除本协议，但应提前15天书面通知乙方并说明原因；乙方借聘人员违反劳动纪律和甲方有关规定的，甲方有权退回。
第四条乙方和乙方借聘人员的权利和义务1．乙方负责向甲方如实提供借聘人员的思想政治表现、业务水平、学历、职称及职务等情况，介绍临时行政、党（团）、工会组织关系。
2．借聘人员仍为乙方的在册人员，乙方保留与借聘人员的劳动关系，并负责借聘人员的工资晋升、职称评审、社会保险及相应的档案管理等工作。
3．借聘人员在借聘期间患病或非因工负伤，一个月内不能痊愈恢复工作的，甲方有权退回，发生的医疗费用由乙方按医疗保险有关规定处理；如发生因工负伤时，甲方应负责及时救治，并由乙方负责处理善后事宜，其后继续治疗所发生的费用，由乙方按照工伤保险的有关规定处理；发生因工死亡的，由乙方按照工伤保险的有关规定处理，甲方协助乙方处理善后事宜，并负责向保险公司索赔。
借聘协议书
借聘协议书甲方（借出方）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（借入方）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有_________________________（以下简称“借聘人员”）的劳动关系，乙方需要借聘该人员从事_____________________（以下简称“借聘工作”）的相关工作，甲乙双方经协商一致，就借聘人员的相关事宜达成如下协议：第一条借聘期限1.1 本协议的借聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 在借聘期限内，甲方同意将借聘人员借给乙方使用，乙方应按照本协议约定的条件使用借聘人员。
第二条借聘人员的职责与工作2.1 借聘人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，认真履行乙方指派的工作任务。
2.2 乙方应明确告知借聘人员的工作职责、工作内容以及工作标准。
2.3 借聘人员应按照乙方的要求，完成指定的工作任务。
第三条借聘费用及支付方式3.1 乙方应向甲方支付借聘费用，具体金额为人民币__________元（大写：_____________________）。
3.2 借聘费用的支付方式为：_____________________。
3.3 借聘费用的支付时间：_____________________。
第四条借聘人员的管理4.1 甲方负责借聘人员的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、变更、解除等。
4.2 乙方负责借聘人员的日常管理，包括工作安排、考核等。
单位借聘合同范本
单位借聘合同范本一、合同双方甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]二、合同目的为明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据相关法律法规，双方在平等互利的基础上，达成如下协议，锁定借聘关系。
三、工作内容与要求1.乙方将被借调到甲方单位从事以下工作（具体工作内容）。
2.乙方需按甲方单位相关规章制度、工作流程和要求履行工作职责。
3.乙方需服从甲方单位的领导和管理。
四、工作时间与地点1.工作时间：根据甲方安排的工作时间为准。
2.工作地点：乙方需按照甲方单位的工作地点履行工作。
五、借调期限与报酬1.借调期限：本次借调期限为（起止日期）。
2.报酬：乙方在借调期间按照甲方单位的相关薪酬制度享受相应报酬，计算方式和发放时间以甲方单位规定为准。
六、保密条款1.乙方在借调期间接触到的甲方单位商业秘密、技术秘密、管理秘密等相关信息，乙方应予以保密。
2.乙方无权将甲方单位的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息泄露给任何第三方。
3.乙方需承担因违反保密条款所引起的损失和法律责任。
七、解除协议1.任何一方提前30天书面通知对方解除借聘合同。
2.若乙方在借调期间违反甲方单位的规章制度、工作流程和要求，甲方有权立即解除借聘合同。
3.解除借聘合同后，双方解除合作关系。
八、争议解决1.合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至借调期满解除合同。
甲方（单位名称）: _______________乙方（员工姓名）: _______________签订日期： _______________以上是单位借聘合同的范本，双方在签署合同前应仔细阅读并理解合同的所有条款内容。
合同一旦签署后，双方需按照合同约定履行各自的义务和责任。
希望本合同能够确保甲乙双方的合法权益，促进双方的良好合作关系。
借用人员招聘合同模板
借用人员招聘合同模板借用人员招聘合同模板合同编号：[编号]本合同由以下双方于[日期]签署：雇主：公司名称：[雇主公司名称]注册地址：[雇主公司注册地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]联系电话：[雇主公司联系电话]借用人员：姓名：[借用人员姓名]身份证号码：[借用人员身份证号码]联系地址：[借用人员联系地址]联系电话：[借用人员联系电话]鉴于：1. 雇主是一家合法注册并运营的公司，具备与借用人员签订合同的权力和资格。
2. 借用人员具备相关技能和经验，并有意愿为雇主提供劳动力。
基于上述背景，双方达成以下协议：1. 工作职责1.1 借用人员同意按照雇主的要求，履行与所借用的工作职位相关的职责和任务。
1.2 借用人员同意遵守雇主的规章制度和工作纪律，并按时完成工作任务。
2. 合同期限2.1 本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。
双方可协商续签合同。
2.2 若借用人员在合同期限届满前提出终止合同的要求，应提前[提前通知期限]书面通知雇主。
3. 薪酬和福利3.1 雇主将按照双方协商的薪酬标准向借用人员支付工资，并按照相关法律法规缴纳社会保险和公积金。
3.2 借用人员享有与雇主正式员工相同或类似的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。
4. 保密条款4.1 借用人员同意在合同期限内和合同终止后对雇主的商业机密和敏感信息保密。
4.2 借用人员不得将雇主的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方。
5. 违约责任5.1 若借用人员违反本合同的任何条款或规定，雇主有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、暂停工资或终止合同。
5.2 若雇主违反本合同的任何条款或规定，借用人员有权采取法律措施维护自身权益。
6. 适用法律和争议解决6.1 本合同受[国家/地区]法律的管辖。
6.2 双方如发生合同履行中的争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，应提交至[仲裁机构]进行仲裁，并接受仲裁结果的裁决。
7. 其他条款7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
人员借聘三方协议
人员借聘三方协议1. 背景2. 协议内容2.1 雇佣方雇佣方是提供人员的一方，承担着支付人员工资、社会保险以及其他相关税费的责任。
在本协议中，雇佣方为 X 公司。
2.2 借聘方借聘方是接收并使用雇佣方提供的人员的一方。
借聘方承担着提供适合的工作岗位、支付借聘人工资以及提供必要的工作条件的责任。
在本协议中，借聘方为 YYY 公司。
2.3 借聘人借聘人是由雇佣方派遣给借聘方工作的人员。
借聘人的权益和义务应得到充分的尊重和保护。
在本协议中，借聘人为 Mr/Ms. ZZZ。
2.4 借聘期限本次借聘的起止时间为 [起始日期] 至[终止日期]。
双方可以根据需要协商并延长或终止借聘期限。
2.5 工资和福利待遇1.借聘方应按照合同约定，向借聘人支付合理的工资，确保与借聘人在雇佣方的工资待遇保持一致。
2.借聘人享有与借聘方员工相同的福利待遇，其中包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。
2.6 工作条件1.借聘方应为借聘人提供适合的工作岗位和工作环境，确保借聘人能够正常履行工作职责。
2.借聘方应按照国家劳动法规定，保护借聘人的合法权益，包括但不限于劳动安全、职业培训等。
2.7 隐私保护借聘方应严格遵守相关法律法规，保护借聘人的隐私。
未经借聘人许可，借聘方不得向第三方透露借聘人的个人信息。
2.8 终止协议1.借聘期限届满时，本协议自动终止。
2.双方可以协商一致，在借聘期限届满前提前终止本协议。
终止前应提前 [提前通知期限] 通知对方，并支付相应的赔偿金。
3. 法律适用和争议解决本协议适用的法律。
双方如就本协议履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 其他事项本协议如需变更，必须经由双方协商一致并以书面形式签署补充协议。
未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
借聘劳务合同
甲方（借用人）：____________________乙方（被借用人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方劳务事宜，达成如下协议：第一条借用工作内容1.1 乙方同意接受甲方借用，从事以下工作内容：- 具体工作内容：____________________- 工作地点：____________________- 工作时间：____________________1.2 乙方在借用期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第二条借用期限2.1 本合同的有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.2 如有特殊原因需要延长借用期限，甲乙双方应提前____天书面协商一致，并签订补充协议。
第三条劳动报酬3.1 甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：- 基本工资：人民币____元/月；- 奖金：根据甲方规定的奖励制度执行；- 其他补贴：根据甲方规定执行。
3.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月劳动报酬。
第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方应按照国家规定和当地政策，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条休假5.1 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等休假权利。
5.2 乙方在借用期间，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
借聘协议书
借聘单位：中国石油集团工程建设公司大连设计分公司(以下简称甲方)
借出单位：（以下简称乙方) 应甲方要求，就甲方借聘乙方同志到甲方工作事宜，依据国家有关法律，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
第一条借聘期限
自20 年月日起至20 年月日止。
第二条借聘费用及支付方式
1．借聘费用指借出单位为借聘人员缴纳的社会保险、住房公积金的单位缴纳部分，借聘人员的工资、奖金和工资性补贴由甲方负责发放，甲方在借聘期限结束后一个月的内归还借出单位的代缴费用。
甲方向乙方指定的开户行及银行帐户付款，并及时通知乙方收款部门。
2．乙方借聘人员在协议期间发生社会保险及住房公积金缴纳数额的变化，费用按实际的变动时间分段计算。
3．协议期内因各种原因解除本协议，甲方在结算借聘费用时，按乙方员工在甲方实际工作月数计算。
4．本协议期满或解除本协议，应在协议期满或解除协议的次月上旬结算借聘费用。
第三条甲方的权利和义务
1．借聘期间甲方有权安排乙方人员从事正常的生产经营工作，并为乙方人员提供必要的工作和生活条件，对乙方人员进行日常管理、使用
和考核、奖惩。
借聘期满，甲方负责将乙方人员的考核材料、奖惩情况、工作鉴定介绍回乙方。
2．甲方应按时足额向乙方支付借聘费用，并按时向乙方员工支付工资、奖金、及工资性补贴，并代扣个人所得税。
3．甲方因生产经营发生重大变化，不再需要乙方借聘人员继续在甲方工作，可以提前解除本协议，但应提前15天书面通知乙方并说明原因；乙方借聘人员违反劳动纪律和甲方有关规定的，甲方有权退回。
第四条乙方和乙方借聘人员的权利和义务
1．乙方负责向甲方如实提供借聘人员的思想政治表现、业务水平、学历、职称及职务等情况，介绍临时行政、党（团）、工会组织关系。
2．借聘人员仍为乙方的在册人员，乙方保留与借聘人员的劳动关系，并负责借聘人员的工资晋升、职称评审、社会保险及相应的档案管理等工作。
3．借聘人员在借聘期间患病或非因工负伤，一个月内不能痊愈恢复工作的，甲方有权退回，发生的医疗费用由乙方按医疗保险有关规定处理；如发生因工负伤时，甲方应负责及时救治，并由乙方负责处理善后事宜，其后继续治疗所发生的费用，由乙方按照工伤保险的有关规定处理；发生因工死亡的，由乙方按照工伤保险的有关规定处理，甲方协助乙方处理善后事宜，并负责向保险公司索赔。
4．乙方借聘人员在借聘期间，由甲方统一管理，服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规定，保守商业秘密，执行甲方规定的工时制度和休假制度，享受与甲方人员享有同等的政治学习、教育培训、劳动保护、
薪酬等待遇。
5. 乙方借聘人员与乙方其他职工享有同等的住房、养老、医疗、子女入学入托等待遇。
乙方负责缴纳乙方借聘人员住房公积金、社会保险单位缴纳部分，个人缴纳部分由借聘人员个人承担。
6．协助甲方对借聘人员进行管理。
第五条其它
1．本协议期满终止或解除本协议，甲方应办理有关手续并通知乙方，安排借聘人员在一周内回乙方报到。
如需延长协议应在期满前30日通知乙方，经甲乙双方协商一致可以延长或续签协议。
2．本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
3．本协议自双方签字之日起生效，所列附件具有同等效力。
4．本协议未尽事宜由双方协商解决。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
日期：年月日日期：年月日
乙方开户行：。