3绿色矿山评价指标汇总表000

完整版绿色矿山建设标准评分表

附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
1
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附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
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附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
9
附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
10
附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达
不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。

11。

煤矿绿色矿山评分表-2018.11.25

附件4
煤矿绿色矿山现场核查评分表
现场考核内容
分值
扣分情形
扣分
加分
得分
一
否决性条件
有以下一种情形的，即判断为不合格
1
证照齐全，依法纳税，按规缴费
1.证照不齐全；（采矿、安全许可）；
2.有未纳税记录；
3.未按规缴费的。
合格□
不合格□
2
受到过相关部门处罚
1.一年内受到过国土、安监、环保等部门书面处罚且未整改到位的；
7.1.4
高铝矸石、镓、锗等资源综合利用
对所述共伴生矿产资源开展了的综合开发利用，加5分。
5
7.1.5
井下热能利用
对井下热能进行资源化利用，加5分。
5
7.2固体废弃物利用
30
7.2.1
煤矸石
20
达不到要求每低10个百分点加扣5分。
7.2.2
废石利用
10
1.未对废石进行分类处理的，扣5份；
2.对废石进行资源化利用的，加5分。
5
7.3废水利用
30
7.3.1
废水利用
10
1.废水处理、利用系统不完善，扣7分；
2.废水处理达标后未资源化利用的，扣3分。
7.3.2
矿井水排采和利用
10
1.没有完善的矿井水排采方案，扣7分；
2.矿井水利用率达不到规定，扣3分。
7.3.3
选矿废水利用
10
1.选矿水循环使用系统不完备，扣3分；
2.选矿废水重复利用率未达到设计要求，扣7分。
20
1.新建、改扩建矿山未进行综合勘查，扣10分；
2.新建、改扩建矿山未对矿区内资源进行综合评价扣5分。
3.未对获得批准的资源进行综合开发，扣5分。

绿色矿山建设标准(评分表)

2.按市场均价矿山三年内平均税前利润率达到20%以上（分值1分）；
3. 资源回采率达到设计值（分值2分，按绝对值计算每增加2%可得0.5加分）；
三
综合利用
4. 矿山贫化率达到设计值（分值1分，按绝对值计算每减少1%可得0.5加分）
5. 选矿回收率达到设计指标（分值2分，按绝对值计算每增加2%可得0.5加分）；
五
环境保护
5.尾渣、固体废弃物质100%的按设计得到有效处置（分值1分）；
6.厂界噪声符合国家的排放标准（分值1分）；
7.场内、井下粉尘符合设计及国家有关标准（分值1分）；
8.井下、露天凿岩100%实现湿式作业，露天矿山、扬尘场所有洒水降尘措施、有效果（分值2分）；
9.按环评批复的要求，定期进行环境影响监测，结果符合批复（分值1分）；
14.有《取水许可证》，在有效期内，取水源、取水量与证要求相符（分值1分）；
15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪（分值3分）；
16.三年内没有受到州（市）级以上的行政处罚（分值1分）；
17.三年内受县级行政处罚在2次（含）以下（分值1分）。
二
规范管理
1. 积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》（分值1分）；
5．及时缴纳矿产资源税费（分值1分）；
6．建设项目临时、永久用地手续合法，及时缴纳占用土地各项费用（分值1分）；
7．建设项目安全设施设计经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值1分）；
8.《安全生产许可证》在有效期内，单位名称、法定代表人与采矿证一致（分值3分）；
9. 建设项目环境保护设施经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值2分）；
附件1
集团绿色矿山建设标准（评分表）

绿色矿山评分表(1)

6
各项工作及指标符合当地水利部门要求得6分。一处不合格扣1分
提供证明
《开发建设项目水土流失防治标准》GB 50434
土地复垦与矿区地质环境综合治理工程
4
复垦后的地形与周边环境和小区域地表水系保持协调，地面坡度按水土保持和岩体稳定的要求确定。达到要求得4分，达不到要求不得分
查资料、查现场
矿山地质环境保护与土地复垦方案
环境保护设施有效运转，并得到有效维护
8
环境保护设施有效运转得4分，得到有效维护得4分
查资料、查现场
环境保护设施验收资料
企业获得环境管理体系认证证书
5
获得环境管理体系认证加5分
看证书
环境管理体系认证
有防止矿区废弃物二次环境污染措施
6
生产、运输和贮存过程采取防扬散、防渗漏或其他防止二次环境污染的措施。一处不合格扣3分
3
有第三方检测报告或定期检测报告得3分
查资料
环评报告
对地下水、地表水、土壤环境，地面变形、地质灾害等实行动态监测
5
每少一处扣1分
查现场
矿山应对选矿废水、尾矿（矸石山）、排土场、废石堆场、粉尘、噪音等进行动态监测。
6
每少一处扣1分
查资料、查现场
动态监测记录
对复垦责任区土地损毁情况、稳定状态、复垦质量及矿区影响范围地质环境稳定性与土壤质量进行动态监测
绿色矿山评分表
一级
二级
检查内容
标准分
加分
评分说明
考核方法
依据或标准
检查记录
得分
一、
矿区
环境
矿容
矿貌
矿区按生产区、管理区、生活区和生态区等功能进行分区
4
没有明确的功能分区不得分

绿色矿山建设标准(评分表)

7.有完善的环境保护管理制度（含生态复、节能减排、土地复垦）（分值1分）；
8.有完善的财务管理制度（分值1分）；
9.涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；
10.达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。
三
综合利用
1.各建设项目的设计符合矿山实际，处国内领先行例（分值2分）；
10．能妥善处理好各种利益纠纷，三年内没有发生重大群体性事件（含内部、外部）（分值1分）。
累计分
最终得分
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。
3．办公区、生活区环境整洁，企业适时开展员工喜爱的文体活动（分值1分）；
4．有专门的员工培训室、图书资料室、书报阅览室，学习气氛浓厚（分值1分）；
5．有健全的安全环保职业健康培训管理体系，“三级”教育和在职教育满足国家要求，安全环保文化浓厚（分值1分）；
6．100人以上的车间（工段）建有沐浴室、母婴室（分值1分）；
15.按已评审备案的《矿山地质环境保护与恢复治理和土地复垦方案》要求和时间阶段安排，将矿山地质环境保护与恢复治理工程（含树、草等）和土地复垦工程建设到位（分值3分）；
五
环境保护
16.地采矿山非允许塌陷区用充填法采矿，充分做到废石不出坑（分值1分）；
17.没有发生较大以上的地质灾害事故（分值1分）；
18.三年内没有发生一般以上的突发环境事件（分值1分）。
附件1
集团绿色矿山建设标准（评分表）
序号
建设内容
建设标准
得分
扣分
备注
一

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标说明《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与绿色矿山遴选工作，各省（区、市）可根据实际情况依法依规增加否决项。

一、计分办法（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。

（二）不涉及项处理。

对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283—2010）和矿山开发利用方案等，判定第33-36项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。

如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。

如某矿不涉及第33-36项，假如第37-42项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。

二、达标说明（一）总得分原则上不低于800分，各省（区、市）自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下，根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。

（二）一级指标得分（折合后得分）原则上不能低于该级指标总分值的75%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。

三、评分说明（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。

某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。

（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。

如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（三）对于集中建设的选矿加工等配套系统，应明确关联关系，可统一纳入评估考虑。

（四）对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。

（五）需要现场查看的内容，在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。

绿色矿山自评估报告

绿色矿山自评估报告（提纲）矿山名称（盖章）：所在地：河北省市县（市、区）20年月一、简介（一）自评估目的矿山申报入选“全省绿色矿山储备库”或“全省绿色矿山名录库”。

（二）自评估范围采矿许可证范围（含采区、管理区、生活区以及选厂、尾矿库、排土及固废物堆场（奸石山）、塌陷区及治理恢复区等。

有些矿山的选厂、尾矿库、排土及固废物堆场（阡石山）不在采矿许可证范围之内，但名称与矿山名称相符的，法定代表人是一个人的，且选厂只为该矿山服务的，可以纳入自评估范围。

管理区、生活区不在采矿许可证范围内的纳入自评估范围，其他视具体情况由企业自主确定）。

（三）自评估依据1、政策依据诸如：（1）《关于加快建设绿色矿山的实施意见》（国土资规（2017）4号）；（2）《河北省绿色矿山建设工作方案》（冀自然资发（2019）12号）；（3）《绿色矿山评价指标》和《绿色矿山遴选第三方评估工作要求》（自然资矿保函（2023）28号文）等等。

2、技术标准诸如：（1）绿色矿山建设规范（分行业）；（2）《绿色矿山建设评价指标》等。

3、企业提供的相关资料诸如：（1）矿山企业绿色矿山建设自评估报告；（2）矿产资源储量核实报告；（3）矿产资源开发利用方案；（4）矿山地质环境保护与土地复垦方案；（5）矿山环境影响报告书；（6）矿山财务报告、报表、统计表；（7）支持绿色矿山建设的其他资料等等。

（四）自评估过程编写组组成（可以外委）—资料整理汇总—现场实际核对—影像资料摄取一文字编写一报告提交。

（五）自评估方法直接比较法、类比法、问卷调查法等。

二、矿山概况（一）地理位置介绍矿山所处地理位置及交通状况，并附交通位置图。

（二）企业概况企业设立时间、规模、企业生产经营状况、企业取得成绩等。

（三）矿业权状况矿山相关权证信息。

（四）资源储量状况及矿床特征1、资源储量情况：保有资源储量、矿山剩余服务年限等。

2、矿床特征：矿体形态及产状、矿石质量、矿石自然类型和矿床成因类型、矿石加工技术性能、矿床开采技术条件等。

2019年度绿色矿山建设评价指标体系及评分表

42
职工文体活动满意度
3分
超过70%得3分，每低5%扣1分，扣完为止。
43
矿地协调机构设置
3分
组织机构健全，分工明确，责任落实，及时妥善处理好各种利益纠纷，验收前三年内未发生重大群体性事件得3分，否则不得分。
44
事件处置率
6分
事件处置率达到100%，及时解决群众反馈的问题得6分，事件处置不力不得分。
13
运输方式
8分
不同矿种依据行业建设标准采用适宜运输方式，严禁采用限制及淘汰技术。矿山应优先选择节能、安全、环保、经济的运输方式，最大限度降低矿、废石运输给周边环境带来得影响，保证运输安全。露天矿山矿区运输道路配备洒水、喷淋设备进行洒水保洁，矿石运输车辆驶离矿区应采取车辆冲洗，加盖防尘布等保洁措施。地下矿山优先选用皮带运输或专用坑内卡车，严禁使用尾气不达标装运设备。此项总分8分，根据矿山运输实际情况酌情给分。
26
节能降耗
5分
能采用高效节能新技术、新工艺、新设备和新材料，或能及时淘汰高能耗、高污染、低效率的工艺和设备，得5分，否则不得分，其他视情况酌情给分。
27
矿区污水排放
10分
能采用新技术、新工艺等减少污水排放量，得10分，否则不得分，其他视情况酌情给分。
28
固体废弃物排放
10分
能采用新技术、新工艺等减少废石等固体废弃物产生量，得10分，否则不得分，其他视情况酌情给分。
科技创新与数字化矿山（35分）
31
科技创新体系
5分
建立了产学研用相结合的科技创新体系并有效运转得5分，产学研用不健全的视情况扣分。
32
研发及技改投入
8分
投入达到前三年平均年主营业收入的1.5%得8分，每低于这个指标0.1%扣1分，直至扣完为止。

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明（供参考）（一）绿色矿山评价指标体系说明绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作，各省可根据实际情况依法依规增加否决项；评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。

1.计分办法评价总得分包括评价分值和加分分值，评价分值满分1000 分，加分分值最高80 分。

总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值因矿种、开采方式不同，一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况，对于不适合该矿实际情况的情形，相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。

评价分值只对涉及指标折算计分，即去除所有不涉及指标，将剩余指标的得分情况折合成千分制。

如评价某露天煤矿时，涉及到井工矿山专用的指标不参与评估，例如所有参与评估的指标为120 项总分为900 分，而对这120 项评估后得分为720 分，加分分值为10 分，则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810 分。

2.达标说明（1）一级指标（见评价指标表）得分（折合后得分）不能低于该一级指标总分值的70%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值160 分，该一级指标得分高于112 分才算达标。

（2）总得分不能低于750 分（包括附加分）。

（3）各省（区、市）可根据实际情况，对绿色矿山“达标线”进行适当调整。

3.其他说明（1）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止；（2）某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止；（3）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因；如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（4）缺少支撑材料或证明材料不得分；（5）对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。

绿色矿山建设标准(评分表)之欧阳文创编

集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
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欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
欧阳文创编
集团绿色矿山建设标准（评分表）
附件1
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及
欧阳文创编
三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。

欧阳文创编。

《江西省省级绿色矿山评价指标(试行)》和《江西省市级绿色矿山评价指标(试行)》

江西省省级绿色矿山评价指标（试行）说明《江西省省级绿色矿山建设评价指标》（试行）包含先决条件和评分表两部分，先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与省级绿色矿山遴选工作。

一、调整说明基于自然资源部印发的《绿色矿山评价指标》对部分指标进行调整：1.先决条件：增加价款处置与环评、生态修复基金，补充了其他条件的具体要求。

2.资源开发方式：针对露天矿山增加方式；针对地热温泉、矿泉水等增加相关采矿加工工艺章节。

矿山环境恢复治理与土地复垦、环境管理与监测等二级指标中调整了分值、增加评分说明和依据标准。

3.节能减排：针对部分三级指标增加了尾矿库相关的评分说明及标准。

4.科技创新与智能矿山：调整部分三级指标分值及评分说明。

5.企业管理与企业形象：调整了部分指标评分说明。

二、计分办法（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对省级绿色矿山建设水平进行评分。

（二）不涉及项处理。

对于不涉及三级指标第34-37项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283-2010）和矿山开发利用方案等，判定第34-37项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。

如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。

如某矿不涉及第34-37项，假如第38-43项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96”。

三、达标说明总得分原则上不低于800分，且一级指标得分原则上不能低于该级指标总分值的75%。

如“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。

四、评分说明（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。

某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。

（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。

绿色矿山绩效评价指标设计

绿色矿山绩效评价指标设计随着全球应对气候变化提出更加紧迫的挑战，矿山行业也面临着更高的要求提高能源效率，减少污染，改善安全，并实现可持续发展。

从此，“绿色矿山”的概念就被提出来，其中包含了安全、节能、环保和可持续发展的内涵，成为提高矿山效率的基本要素。

为了贯彻绿色矿山的原则，必须设计有效的绩效评价指标。

绩效评价指标包括安全、节能、环境保护和可持续发展四个方面，针对不同方面，设计不同的指标。

首先，在安全方面，矿山可以建立安全生产指标。

主要包括安全培训、安全防护、安全检查和安全整改四个方面，比如建立安全教育和培训体系，开展安全检查，制定安全措施和处置安全事故等。

其次，在节能方面，矿山可以建立节能环保指标，主要包括能源利用效率、废水处理、降尘措施以及固废处置等。

比如建立节能减排管理制度，加强节能检查和改进，优化设备和工艺，降低能耗水平等。

再次，在环境保护方面，矿山需要建立环保控制指标，主要包括水污染控制、空气污染控制和固体废弃物控制等。

比如建立完整的废水管理体系，加强运行记录及监测，优化工艺流程，减少排放等。

最后，在可持续发展方面，矿山可以建立可持续发展指标，主要包括资源保护和节约、清洁生产及技术创新、节能减排和安全生产等方面。

比如建立生态文明体系，开展可持续发展培训，引进新技术，控制和预防污染等。

通过以上四个方面的指标设计，可以有效控制矿山安全、节能、环境保护及可持续发展，从而实现绿色矿山的建设。

此外，矿山的绩效评价指标还可以建立完善的定量评价和考核制度，实行信息公开，推动矿山进行可持续发展。

总之，设计一套绿色矿山绩效评价指标是矿山可持续发展重要的基础，也是贯彻绿色低碳发展理念的重要手段。

因此，有效地设计和实施绩效评价指标，营造良好的绿色矿山环境，必将促进矿山的可持续发展，真正实现绿色矿山的建设。

绿色矿山绩效评价指标设计的意义不可低估，在实施绩效评价指标的过程中，矿山要尽量确保达到国家和地方相关环保法规的要求，以确保绿色矿山环境的可持续发展，并为建设更加绿色、环保、安全的矿山环境做出贡献。

绿色矿山创建标准及考评指标

绿色矿山创建标准及考评指标[导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路……一、绿色矿山的含义绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维.建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路,“绿色矿山"的理含符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展"的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。

绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标,将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程（矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计），体现了对自然原生态的尊重，对矿产资源的珍惜，对景观生态的保护与重建.绿色矿山建设是一项复杂的系统工程.它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力，它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源，并尽量减少资源储量的消耗，降低开采成本，实现资源效能的最佳化。

二、绿色矿山的建设要求（一）绿色矿山必须依法设置和组织生产绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语,进行环境影响评价和安全现状综合评价,具有可地的水土保持措施(方案），依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照，依法建立各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。

（二)绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源。

按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源是其基本的前提.矿产资源开采，首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计，正确选定开采方式和技术装备；其次，要提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资源储量的消耗；第三，要降低开采成本，综合利用各类资源（共、伴生矿及废弃资源）,使有限的资源发挥最大的效益。

（三）绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求.绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践.矿山企业应当将环境保护纳入经营理念之中，坚持以保护为方针，创立无污染、无废物、无废气的生产系统,减少对生态环境的破坏并及时恢复生态环境，在设计、开采、运输等过程推行全面“绿化”，不产生新的生态环境问题。

绿色矿山建设标准(评分表)之欧阳引擎创编

集团绿色矿山建设标准（评分表）
欧阳引擎
（2021.01.
01）
附件1
欧阳引擎创编 2021.01.01
集团绿色矿山建设标准（评分表）
欧阳引擎
（2021.01.
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集团绿色矿山建设标准（评分表）
欧阳引擎
（2021.01.
01）
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欧阳引擎创编 2021.01.01
集团绿色矿山建设标准（评分表）
欧阳引擎
（2021.01.
01）
附件1
欧阳引擎创编 2021.01.01
集团绿色矿山建设标准（评分表）
欧阳引擎
（2021.01.
01）
附件1
欧阳引擎创编 2021.01.01
集团绿色矿山建设标准（评分表）
欧阳引擎
（2021.01.
01）
附件1
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。

欧阳引擎创编 2021.01.01。

绿色矿山建设标准(评分表)之欧阳学创编

集团绿色矿山建设标准（评分表）
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集团绿色矿山建设标准（评分表）
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欧阳学创编
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注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。

欧阳学创编。

绿色矿山建设标准(评分表)

附件1集团绿色矿山建设标准（评分表）建设标准得分扣分备注1．营业执照合法有效，单位名称、法定代表人与实际相符，并定期年检（分值1分）；2．《采矿证》合法，在有效期内，未存在超层越界、超规模采矿现象（分值3分）；3．《矿产资源开发利用方案》经评审备案（分值1分）；一依法依规6．建设项目临时、永久用地手续合法，及时缴纳占用土地各项费用（分值1分）；7．建设项目安全设施设计经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值1分）；8.《安全生产许可证》在有效期内，单位名称、法定代表人与采矿证一致（分值3分）；9.建设项目环境保护设施经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值2分）；10.有相应《排污许可证》，在有效期内，所排污染物与排污许可证要求一致（分值1分）；11.建设项目职业危害设施设计经行政审批，并经合规验收，变更的已完善相应手续（分值1分）；12.建设项目水土保持方案经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（分值1分）；一依法依规13.建设项目使用临时、永久林地手续合法，均取得《使用林地审核同意书》（分值2分）；14.有《取水许可证》，在有效期内，取水源、取水量与证要求相符（分值1分）；15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪（分值3分）；附件1集团绿色矿山建设标准（评分表）建设标准得分扣分备注16.三年内没有受到州（市）级以上的行政处罚（分值1分）；17.三年内受县级行政处罚在2次（含）以下（分值1分）。

1.积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》（分值1分）；二二三规范管理规范管理综合利用2.制订有切实可行的绿色矿山建设方案（目标明确，措施得当，责任到位，成效显著）（分值2分）；3.推行健康、安全、环保认证和质量体系认证，取得相应证书（分值2分）；4.有完善的资源勘查开发利用管理制度（分值1分）；5.有完善的采、选（冶）管理制度（分值1分）；6.有完善的安全生产管理制度（含职业健康）（分值1分）；7.有完善的环境保护管理制度（含生态恢复、节能减排、土地复垦）（分值1分）；8.有完善的财务管理制度（分值1分）；9.涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；10.达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。

绿色矿山绩效评价指标设计

绿色矿山绩效评价指标设计新时代的发展逐渐把绿色发展纳入到全面建设社会主义现代化国家的战略规划中。

绿色矿山作为重要的资源基础，发挥着重要的作用，如何才能更好地把握绿色矿山的建设和管理，以保护环境、节约资源，提高效率，推动经济发展，构建绿色管理体系，成为研究人员关注的焦点。

绿色矿山绩效评价是实施绿色矿山建设、管理与运营管理的重要手段，是探索绿色发展道路的重要技术支撑，也是完善绿色矿山建设和管理体系的重要依据。

因此，就评价指标体系的制定而言，势在必行。

本文以《绿色矿山绩效评价指标设计》为标题，旨在探讨绿色矿山绩效评价指标的构建及其对绿色矿山建设所发挥的作用。

一、绿色矿山绩效评价指标构建1、环境绩效评价指标。

环境绩效评价包括水、空气、土壤等环境要素的评价指标。

在水质评价方面，可以从水量、水质、水安全、水污染恢复等方面建立指标，以衡量矿山活动对水质应该做出的贡献。

在空气质量方面，主要以硝酸盐、氮氧化物、重金属污染物等指标来衡量绿色矿山的空气污染情况，以及土壤污染如重金属、有机污染物等指标。

2、资源绩效评价指标。

资源绩效评价指标主要是指资源的利用程度、质量、效率、经济效益的评价指标。

其中，包含了地质资源调查、勘探、开采、废弃物处理、节能降耗、综合资源开发利用等绩效评价指标。

3、安全绩效评价指标。

安全绩效评价指标主要是指安全生产、职业健康、安全环境、应急处置能力等绩效评价指标。

绿色矿山的绩效评价，对于工作人员的安全及职业健康，在设计指标时，应保证安全生产绩效全面合理，强调矿山安全、职业健康的概念，着力解决矿山安全隐患，改善矿山安全环境，提高安全处置能力。

4、效益绩效评价指标。

效益绩效评价指标是最终要求矿山实现的评价指标，主要是围绕经济效益、社会效益、生态效益建立效益绩效评价指标。

经济效益指标主要是指投资回报率、盈利水平、生产效率等的指标。

社会效益指标包括本地经济、就业和社会福利等指标，而生态效益指标则包括环境保护程度、植被覆盖面积、植物种类数量等指标。