明天我们端什么饭碗？职业生涯系列专题讲座PPT
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明天我们端什么饭碗——职业生涯系列专题讲座
10.缩小差距的方法及实施方案
关于具体的内容，将在以下各章中逐一详细介绍。
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
个人职业生涯规划的原则
l 我们做职业生涯规划时既要有挑战性，又要注意避免 好高远，还要注意适时调整……这么复杂？其实你只 要在做规划时留意下面的七个原则，就不会走偏了。
1. 长期性原则 2. 挑战性原则 3. 清晰性原则 4. 可行性原则 5. 适时性原则 6. 适应性原则 7. 持续性原则
5.事业型
l 具有冒险、独断、乐观、自信精力充沛 等人格特征，喜欢从事领导及企业性质 的职业，愿意选择那些有高度能量、高 度热情和开拓精神的工作，以及具有关 键作用和推动作用的任务。其典型的职 业包括政府官员、企业领导、律师、广 告宣传员、公关人员等。
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
(5) 事 业 型
（2）它的作用：明确目标、方向、合理利用资源、 挖掘潜能，有的放矢 （3）如何规划你的职业生涯？如何选择你的职业？
知已知彼，百战不殆。
——孙子
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
认识你自己是选择职业的关键因素
l 美国维·坎贝尔博士认为，当前影响一 个人择业有9种因素：天赋和本领、智力、 动机、朋友、教育、家庭、经历、相貌、 健康。
l •7、我读书的时候就喜欢语文课
l •8、我喜欢改变某些生活的惯例以使自己有自己有 些充裕的时间。
l •9、我不喜欢那些零散琐碎的事情。
l • 10、我去一家公司应聘，到经理室.经理说声请坐， 就看报纸不理我，可旁边没有椅子 ，我没有在那里 等，而是悄悄地搬椅子坐好等经理发话
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
关于具体的内容，将在以下各章中逐一详细介绍。
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
个人职业生涯规划的原则
l 我们做职业生涯规划时既要有挑战性，又要注意避免 好高远，还要注意适时调整……这么复杂？其实你只 要在做规划时留意下面的七个原则，就不会走偏了。
1. 长期性原则 2. 挑战性原则 3. 清晰性原则 4. 可行性原则 5. 适时性原则 6. 适应性原则 7. 持续性原则
5.事业型
l 具有冒险、独断、乐观、自信精力充沛 等人格特征，喜欢从事领导及企业性质 的职业，愿意选择那些有高度能量、高 度热情和开拓精神的工作，以及具有关 键作用和推动作用的任务。其典型的职 业包括政府官员、企业领导、律师、广 告宣传员、公关人员等。
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
(5) 事 业 型
（2）它的作用：明确目标、方向、合理利用资源、 挖掘潜能，有的放矢 （3）如何规划你的职业生涯？如何选择你的职业？
知已知彼，百战不殆。
——孙子
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
认识你自己是选择职业的关键因素
l 美国维·坎贝尔博士认为，当前影响一 个人择业有9种因素：天赋和本领、智力、 动机、朋友、教育、家庭、经历、相貌、 健康。
l •7、我读书的时候就喜欢语文课
l •8、我喜欢改变某些生活的惯例以使自己有自己有 些充裕的时间。
l •9、我不喜欢那些零散琐碎的事情。
l • 10、我去一家公司应聘，到经理室.经理说声请坐， 就看报纸不理我，可旁边没有椅子 ，我没有在那里 等，而是悄悄地搬椅子坐好等经理发话
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
明天我们端什么饭碗——职业生涯系 列专题讲座
保障粮食安全端牢中国饭碗全国粮食安全主题宣传教育ppt模板
保障粮食安全有助于提高人民的 生活质量和幸福感，促进社会和
谐稳定。
粮食安全与农业发展
粮食生产是农业发展的重要组成部分，粮食安全是农业发展的重要保障。
保障粮食安全需要加强农业基础设施建设，提高农业生产技术水平，促进农业现代 化。
粮食安全有助于推动农业产业结构调整，提高农业生产效益，促进农业可持续发展 。
粮食储备与流通体系完善
1 2
扩大粮食储备规模
加强国家粮食储备体系建设，增加储备规模和调 节能力，确保国家粮食安全。
优化储备粮品种结构和区域布局
根据市场需求和地区特点，优化储备粮品种结构 和区域布局，提高储备粮的调控效率。
3
加强粮食流通体系建设
完善粮食市场体系和流通渠道，促进粮食有序流 通和高效运转。
我国是粮食进口大国，对国际市场的依赖程度较 高，需要加强进口来源多元化和风险控制。
全民粮食安全意识教育的重要性
提高全民对粮食安全的重视程度
01
通过宣传教育，让全民认识到粮食安全对于国家发展和人民生
活的重要性，增强全民的责任感和紧迫感。
促进粮食生产能力的提升
02
通过宣传教育，提高农民的种植技术和生产积极性，促进粮食
粮食质量安全保障
严格农产品质量安全监管
建立健全农产品质量安全监管体系，加强源头治理和全过程监管，确保粮食质量安全。
推广绿色生产方式
推广生态农业、有机农业等绿色生产方式，减少化肥、农药等化学品的使用，提高粮食生 产的可持续性。
加强粮食质量检测与追溯体系建设
建立完善的粮食质量检测与追溯体系，实现粮食从田间到餐桌的全过程可追溯，确保粮食 质量安全。
粮食安全关系到国家的经济、 政治和军事安全，对维护国家 稳定和安全具有重要意义。
职业生涯规划第一课ppt课件
10
二、职业生涯的特点与职业生 涯规划的重要性
（1）职业生涯的含义
职业生涯是指一个人一生的职 业历程，即一个人一生职业、职 位的变迁及职业理想的实现过程
11
(2)职业生涯的特点
❖ 第一，发展性。 ❖ 第二，阶段性。 ❖ 第三，整合性。 ❖ 第四，终身性。 ❖ 第五，独特性 ❖ 第六，互动性。
12
4
❖ 第一，稳定的收入
职业的 内涵？
❖ 第二，要承担相应责任
❖ 第三，是实现人生价值和进行自我完善的途 径。
❖ 第四，是个人与社会相互联结的纽带。
5
想一想：
有一位教师偶尔发表了一篇文章， 获得稿费500元，请问他的职业是作家 吗？为什么？
6
2、职业生涯与人生
（1）人生、生涯与职业 人生即人生存、生活的整个过程。 生涯是一个人一生的经历。 人的生存、生活离不开职业，职业是生涯发展的载体。
第一单元 职业生涯规划与职业理想
1
第一课
面向未来的职业生涯规划
2
一、职业与职业生涯
1、职业与民生之本
你最喜欢什么职业？
问：①.人为什么要找一份职业？
从事职业活动是人生存、生活的根基。
3
什么是 职业？
职业是个人在社会中所从事的、有 稳定收入的工作，既是人们实现人生价 值、为社会做贡献的舞台，也是人们谋 生---在社会中生存、发展的手段。
2、职业生涯规划的重要性
职业生涯规划是个人对自己一生职业 发展道路的设想和谋划，是对个人职业前 途的瞻望，是实现职业理想的前提。
13
2、职业生涯规划的重要性
❖ （1）帮助我们目标明确的发展自己
❖
❖ 拿破仑曾经有一句名言：“不想 成为将军的士兵，不是一个好士兵”。
二、职业生涯的特点与职业生 涯规划的重要性
（1）职业生涯的含义
职业生涯是指一个人一生的职 业历程，即一个人一生职业、职 位的变迁及职业理想的实现过程
11
(2)职业生涯的特点
❖ 第一，发展性。 ❖ 第二，阶段性。 ❖ 第三，整合性。 ❖ 第四，终身性。 ❖ 第五，独特性 ❖ 第六，互动性。
12
4
❖ 第一，稳定的收入
职业的 内涵？
❖ 第二，要承担相应责任
❖ 第三，是实现人生价值和进行自我完善的途 径。
❖ 第四，是个人与社会相互联结的纽带。
5
想一想：
有一位教师偶尔发表了一篇文章， 获得稿费500元，请问他的职业是作家 吗？为什么？
6
2、职业生涯与人生
（1）人生、生涯与职业 人生即人生存、生活的整个过程。 生涯是一个人一生的经历。 人的生存、生活离不开职业，职业是生涯发展的载体。
第一单元 职业生涯规划与职业理想
1
第一课
面向未来的职业生涯规划
2
一、职业与职业生涯
1、职业与民生之本
你最喜欢什么职业？
问：①.人为什么要找一份职业？
从事职业活动是人生存、生活的根基。
3
什么是 职业？
职业是个人在社会中所从事的、有 稳定收入的工作，既是人们实现人生价 值、为社会做贡献的舞台，也是人们谋 生---在社会中生存、发展的手段。
2、职业生涯规划的重要性
职业生涯规划是个人对自己一生职业 发展道路的设想和谋划，是对个人职业前 途的瞻望，是实现职业理想的前提。
13
2、职业生涯规划的重要性
❖ （1）帮助我们目标明确的发展自己
❖
❖ 拿破仑曾经有一句名言：“不想 成为将军的士兵，不是一个好士兵”。
认识职业生涯规划PPT课件
（3）确立阶段(25—44岁) ——通过选择在适当 的职业领域稳定下来，谋求发展并力求晋升； 尝试期(25—30)：选择职业 稳定期(31—44)：确定稳定的职业目标并努力奋斗 危机期（30一40岁)：重新评价自己的需求和目标
.
39
（4）维持阶段(45—64岁）——维持既有成 就和地位，更新知识与技能；
• 因为，梦想是藏在内心最深层的渴望，是我们成就 感的原动力。梦想能够激发生命中巨大的潜能。人 类社会中一切都是梦想成真的结果。（电话、电脑 、火车、飞机、宇宙飞船），都是前人几百年、几 千年的梦想。
.
47
大学生职业生涯规划要从大一做起
职业生涯规划在大学三年中的侧重点是不同的：
大一模糊期:：让新生认识到职业生涯规划的重要性，举 办讲座，鼓励学生参加社团活动，撰写个人小结。
❖ 要切忌，职业生涯发展是从做好本职工作开 始的。
.
32
★影响职业生涯的因素
（1）个人因素——个人的性格、气质、兴趣 、能力、追求、特长、情商、价值观、优缺 点、目标理想、教育背景、生理情况、行为 方式等 。
.
33
（2）社会因素——组织的需求；家庭的期望； 社会的要求；科技的发展；经济的兴衰；政策、 法律的影响。 （3）偶然性因素——机遇
(2)职业与知识技能的关系是必备。
(3)知识技能与财富的关系是创造。
(4)创造财富与报酬的是合理。创造的财富一部 分上交国家、一部分留在企业，还有一部分 作为报酬是自己的。
(5)获得报酬与需求的关系是满足。
.
16
职业类型
流星职业
如日中天职业
恒星职业 昨夜星辰职业
朝阳职业
夕阳职业
曙光职业
黄昏职业
职业生涯规划PPT
职业生涯规划PPT职业生涯规划PPT1“知己知彼，百战不殆”，这句俗语道出了职业生涯规划的要素。
职业生涯规划的五大要素是：知己，知彼，抉择，目标，行动！下面我们就来详细了解职业生涯规划的五大要素：1：知己——知己就是自我认识与自我了解，向内看，看自己的兴趣，能力，价值观，个性以及家教，学校社会教育对个人产生的影响等。
2：知彼——知彼就是熟悉周围的环境，探索外在的世界，特别是与职业生涯发展有关的工作世界，主要了解职业的特性，所需的能力，就业渠道，工作内容，工作发展前景，行业及职业的薪资待遇等。
3：抉择——抉择包括抉择技巧，抉择风格，以及抉择可能面临的冲突，阻力，助力等。
4：目标——抉择之后就是确定目标，考虑自己职业生涯的前景，确定切合实际的目标，指导行动。
5：行动——行动是极其重要的一个环节，即使前面的所有工作都做得很好，但如果没有行动去实现，这些规划都只不过是空中楼阁而已。
以上五个要素是相关关联的，知己是了解自己本身的特性，知彼是了解工作舞台的特性。
做到知己知彼，应该使确定的个人生涯目标符合现实，并不是一厢情愿：自己对所从事的职业很感兴趣，并不是被动的去工作，所从事的工作发挥了自身的特长，利用了自己的优势，自己能适应工作环境，游刃有余。
做到知己知彼后，抉择，确定目标和行动才有现实的基础，才能制定出好的职业生涯规划！职业生涯规划PPT2在记者调查中，很多同学表示，信息时代学生的接触面广，通过网络等多种途径对各行各业的工作内容都有一定了解，在高中时就对一些特定职业产生兴趣。
高考之后、填报大学志愿时对未来的职业规划就有了大致方向。
虽然产生择业意识较早，但他们的职业规划在实施过程中大都不顺利。
调查理想很丰满现实很骨感？接受本次问卷调查的大学生，77.78%在高中就有职业规划的理念，另有11.11%的学生早在初中就产生了职业规划的意识，到了大学才有择业意识的只占11.11%。
既然很早就具有职业规划意识，但为何多数90后大学毕业生的职业规划在实施过程中并不顺利呢？调查数据显示，选择“有职业规划，很清晰，适时调整并努力执行”的只占10.1%，选择“有职业规划，但不是很清晰，没有认真执行”的占64.65%，在大学期间没有具体职业规划的占25.25%。
职业生涯规划与职业理想ppt课件
• 如：工程师、电脑编程人员、系统分析员。
• 选择A岛类型：艺术型(Artistic) • 有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴
望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想 化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能 和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
• 典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造 力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、 声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相 应的能力。不善于事务性工作。
21
职业生涯规划 的作用
职业生涯规划是个人对自己一生职业发
展道路的设想和谋划，是对个人职业前途的
瞻望，是实现职业理想的前提。
包括选择什么职业，以及在什么地区和
什么单位从事这种职业，还包括在这个职业
团队中担负什么职务，以及实现这些设想的
措施等内容。
22
蛹看着美丽的蝴蝶在花丛中飞舞，非常羡 慕，就问：“我能不能像你一样在阳光下 自由地飞翔？”蝴蝶告诉它：“第一，你 必须渴望飞翔；第二，你必须有脱离你那 非常安全、温暖的巢穴的勇气。”蛹就问 蝶：“这是不是就意味着死亡？”蝶告诉 它：“从蛹的生命意义上说，你已经死亡 23
第一章 职业生涯规划与职业理想
1
职业与职业生涯
职业生涯的特点及重要性
中职生生涯规划的特点
——面向未来的职业生涯规划
2
１.在白纸条上画一个长线段。在起点上
游 戏 ：
写上你的出生日期和年龄0岁，在终 点上标注出你自己预测的死亡年龄。
《 2.在线段的适当位置上标注出你现在的
撕
年龄，并将这之前的线段撕下来。
• 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作 技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或 从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动 物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技 术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、 机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工 、修理工、农民、一般劳动）
• 选择A岛类型：艺术型(Artistic) • 有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴
望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想 化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能 和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
• 典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造 力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、 声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相 应的能力。不善于事务性工作。
21
职业生涯规划 的作用
职业生涯规划是个人对自己一生职业发
展道路的设想和谋划，是对个人职业前途的
瞻望，是实现职业理想的前提。
包括选择什么职业，以及在什么地区和
什么单位从事这种职业，还包括在这个职业
团队中担负什么职务，以及实现这些设想的
措施等内容。
22
蛹看着美丽的蝴蝶在花丛中飞舞，非常羡 慕，就问：“我能不能像你一样在阳光下 自由地飞翔？”蝴蝶告诉它：“第一，你 必须渴望飞翔；第二，你必须有脱离你那 非常安全、温暖的巢穴的勇气。”蛹就问 蝶：“这是不是就意味着死亡？”蝶告诉 它：“从蛹的生命意义上说，你已经死亡 23
第一章 职业生涯规划与职业理想
1
职业与职业生涯
职业生涯的特点及重要性
中职生生涯规划的特点
——面向未来的职业生涯规划
2
１.在白纸条上画一个长线段。在起点上
游 戏 ：
写上你的出生日期和年龄0岁，在终 点上标注出你自己预测的死亡年龄。
《 2.在线段的适当位置上标注出你现在的
撕
年龄，并将这之前的线段撕下来。
• 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作 技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或 从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动 物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技 术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、 机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工 、修理工、农民、一般劳动）
新形势下如何将饭碗端在自己手中
新形势下如何将饭碗端在自己手中随着中国经济的快速发展和改革开放，社会的竞争日益激烈，一大批中国青年开始思考如何保护自己的未来和稳固自己在就业竞争中的优势地位。
如何将饭碗端在自己手中，是许多青年所关心的共同话题。
下面从几个方面给出几点建议，旨在帮助大家充分利用新形势带来的机会，将饭碗端在自己手中。
首先，我们应树立正确的职业观，明确职业发展的方向。
在职业生涯中，不要只看到及时的收入，而是要将自身的发展放在第一位。
必须明确自己的目标，认清自己的发展规律，坚持自己的职业信念，找准自己的位置，从而让自己在竞争中具有优势。
其次，要走上中长期的职业道路，不断加强自身的技能和素质。
在新形势下，专业知识和技能能力很容易受到严重挑战，只有通过不断提升自身综合素质，才能在竞争中占据优势位置。
可以多学习，参加各种培训，不断提升个人的技能和素质，提高在工作中的专业能力，从而实现职业上的发展。
第三，要积极参与新兴行业和职业的发展。
中国经济正在深刻变革，很多新兴行业和职业正在兴起，提供了大量的就业机会。
我们应通过了解新兴行业的趋势，把握兴起趋势，把握新机遇，积极参与新行业的发展，以实现职业上的发展。
最后，要积极主动，不断完善自身。
当前就业市场的竞争激烈，很多高校毕业生拼凑一份工作的时候，还需要加上自身的“空间”。
这就需要我们在学习技能的同时，提升自身的素质，培养礼仪、情感和多方面的综合能力，切实提升自身的竞争力，积极做好求职准备，把握就业机会，从而实现职业上的发展。
总之，要想在新形势下将饭碗端在自己手中，就要树立正确的职业观，加强自身的技能和素质，及时把握新兴行业和职业的机会，积极主动提升自身的素质，才能在新形势下有所发展。
只有因势利导，善加利用新形势带来的机遇，我们才能更好地把握职业生涯，将饭碗坚持在自己手中。
第一单元--职业生涯规划与职业理想ppt
学历对你的影响会有多久？ 名牌大学就是我们的光明大道吗？ 你所不知道的名牌大学的局限性 大学只是培养竞争力的起点
就业
➢ 从业阶段 ➢ 从业回顾阶段
NO.2 职业生涯的特点与职业 生涯规划的重要性
凤姐在美国结婚拿绿卡：一辈子太长，别小看任何人
2018年，她人在美国。 才华始终没赶超爱因斯坦，但创业当了投资人。 她没能嫁给奥巴马，但找到了自己的意中人。 她一改当年的高调和夸张，安于生活本身，平淡着幸福。 时间忽然就原谅了她，你无法不祝福一个努力活着的人。 顶着全天下的嘲讽，自己一步一个台阶，她从看不见底的尘埃里走来。 她拼尽全身力气才有了普通人唾手可得的标配人生。 她奋斗了10年终于和我们同桌共饮...... 她选了一条又难又险的路，33岁这年，婚姻、事业、生活终于给了自己一个交代。 难怪，她在微博里这样写着。 “愿你被这个世界温柔以待”是一句最无力的祝福。
中国精神在李小文院士的布鞋里！
这位主持NASA基础研究项目， 堪称国内地理信息学领域的泰斗， 朴素得就像一位农民， 直到生命中的最后一节课， 他还坚持站着讲了 整整两个小时！
NO.3 职业生涯规划 与职业理想
多赚点钱吧，因为活着很贵
穷人的抗风险能力太低了，一个朋友，小公司的小职员。工作不累，时间也富裕，下班去 逛逛小店，周末约闺蜜们聚聚，小日子挺美的。虽然穷点，但她也不太在意，想法跟小堂 妹差不多：够花就好。后来她要结婚，男友也穷，俩人都没房没车没存款，甚至没钱办酒 席。她妈一看，死活不同意，一通神折腾，把他们拆了。她大受打击，开始意识到没钱不 行。可是真想赚钱了，才发现钱真难赚。她会画画，以前闲了就悠哉悠哉画一幅，自娱自 乐。后来开始琢磨钱，就想多画点，挂到网上卖。最勤快的时候，她两天画一幅，累得要 死。但收入也没好哪儿去，还是几千。也常常画了一堆没人买，扔在墙角养蜘蛛，看见就 搓火。好不容易卡上有了三四万，她老妈忽然查出癌症，手术化疗进口药都是血盆大口， 半年吞进去十几万。全家人的所有积蓄都搭上还不够，又欠了亲戚三万多。借钱还钱，都 不好受。她迅速从世外桃源落入了庸俗凡尘，还被人间烟火熏得灰头土脸。
就业
➢ 从业阶段 ➢ 从业回顾阶段
NO.2 职业生涯的特点与职业 生涯规划的重要性
凤姐在美国结婚拿绿卡：一辈子太长，别小看任何人
2018年，她人在美国。 才华始终没赶超爱因斯坦，但创业当了投资人。 她没能嫁给奥巴马，但找到了自己的意中人。 她一改当年的高调和夸张，安于生活本身，平淡着幸福。 时间忽然就原谅了她，你无法不祝福一个努力活着的人。 顶着全天下的嘲讽，自己一步一个台阶，她从看不见底的尘埃里走来。 她拼尽全身力气才有了普通人唾手可得的标配人生。 她奋斗了10年终于和我们同桌共饮...... 她选了一条又难又险的路，33岁这年，婚姻、事业、生活终于给了自己一个交代。 难怪，她在微博里这样写着。 “愿你被这个世界温柔以待”是一句最无力的祝福。
中国精神在李小文院士的布鞋里！
这位主持NASA基础研究项目， 堪称国内地理信息学领域的泰斗， 朴素得就像一位农民， 直到生命中的最后一节课， 他还坚持站着讲了 整整两个小时！
NO.3 职业生涯规划 与职业理想
多赚点钱吧，因为活着很贵
穷人的抗风险能力太低了，一个朋友，小公司的小职员。工作不累，时间也富裕，下班去 逛逛小店，周末约闺蜜们聚聚，小日子挺美的。虽然穷点，但她也不太在意，想法跟小堂 妹差不多：够花就好。后来她要结婚，男友也穷，俩人都没房没车没存款，甚至没钱办酒 席。她妈一看，死活不同意，一通神折腾，把他们拆了。她大受打击，开始意识到没钱不 行。可是真想赚钱了，才发现钱真难赚。她会画画，以前闲了就悠哉悠哉画一幅，自娱自 乐。后来开始琢磨钱，就想多画点，挂到网上卖。最勤快的时候，她两天画一幅，累得要 死。但收入也没好哪儿去，还是几千。也常常画了一堆没人买，扔在墙角养蜘蛛，看见就 搓火。好不容易卡上有了三四万，她老妈忽然查出癌症，手术化疗进口药都是血盆大口， 半年吞进去十几万。全家人的所有积蓄都搭上还不够，又欠了亲戚三万多。借钱还钱，都 不好受。她迅速从世外桃源落入了庸俗凡尘，还被人间烟火熏得灰头土脸。
职业生涯完整PPT课件
72
第72页/共114页
职业生涯明言 不要跳槽要跳高
跳槽是把自己当
跳高是把自己当
驴看，追求好主人， 人看，
好饲料。
去拼搏
去进取！
73
第73页/共114页
职业生涯明言 行动才有未来
•只要开始 永远不晚。 •只要进步 总有空间。
到治理组织绩效
40
第40页/共114页
绩效是什么？ 绩效管理是什么？
管理过程中涉及的想法 听得到的说法 看的见的做法 和由此产生的实物及数据结果
41
第41页/共114页
绩效 因果关系
想法
思维绩效
说法
语言绩效
做法
行为绩效
结果
数据
42
第42页/共114页
绩效－时效关系
想法
针对未来
说法
代表想法 影响做法
战略规划的实施 职业生涯的发展 都要落实到绩效上
本页不讲
38
第38页/共114页
老 板 的 行 为本误页区不讲
将各个部门分割管理 将业务、团队管理、个人成长这一个
过程的三个内容分开来做 开始只做一个 继而要做二个 终于要做三个
从分割做到合一做
业务 +管理
+个人成长
39
第39页/共114页
第四讲
从管理个人绩效
46
第46页/共114页
解析组织绩效中的各个元素的成分和关系
比重最大的君药是标准和反馈 占３５％ 比重第二的臣药是工具和流程 占２６％ 比重第三的佐药是个人素质 占２５％ 比重第四的是使药是激励措施 占１４％
47
第47页/共114页
提升绩效的处方成分： 君臣佐使
• 许多管理者把关注点放在治理员工的个人言行和治理结果的呈现及奖惩，却没 有关注治理来自于客户需求的绩效标准和反馈，也没有建立与客户需求一致的流 程和工具，这相当于处方中没有君药和臣药，只有佐药和使药。或者治标不治本， 或者人为制造新的病证。
第72页/共114页
职业生涯明言 不要跳槽要跳高
跳槽是把自己当
跳高是把自己当
驴看，追求好主人， 人看，
好饲料。
去拼搏
去进取！
73
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职业生涯明言 行动才有未来
•只要开始 永远不晚。 •只要进步 总有空间。
到治理组织绩效
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绩效是什么？ 绩效管理是什么？
管理过程中涉及的想法 听得到的说法 看的见的做法 和由此产生的实物及数据结果
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绩效 因果关系
想法
思维绩效
说法
语言绩效
做法
行为绩效
结果
数据
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绩效－时效关系
想法
针对未来
说法
代表想法 影响做法
战略规划的实施 职业生涯的发展 都要落实到绩效上
本页不讲
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老 板 的 行 为本误页区不讲
将各个部门分割管理 将业务、团队管理、个人成长这一个
过程的三个内容分开来做 开始只做一个 继而要做二个 终于要做三个
从分割做到合一做
业务 +管理
+个人成长
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第四讲
从管理个人绩效
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解析组织绩效中的各个元素的成分和关系
比重最大的君药是标准和反馈 占３５％ 比重第二的臣药是工具和流程 占２６％ 比重第三的佐药是个人素质 占２５％ 比重第四的是使药是激励措施 占１４％
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提升绩效的处方成分： 君臣佐使
• 许多管理者把关注点放在治理员工的个人言行和治理结果的呈现及奖惩，却没 有关注治理来自于客户需求的绩效标准和反馈，也没有建立与客户需求一致的流 程和工具，这相当于处方中没有君药和臣药，只有佐药和使药。或者治标不治本， 或者人为制造新的病证。
厨师职业素养及职业生涯规划课程内容PPT幻灯片
能力、潜力进行自省和评测 ▪ 明确自己的发展预期目标
16
目标分解
▪ 职业目标分解是根据观念、知识、能力差 距，将职业生涯长期的远大目标分解为有 时间规定的长、中、短期分目标，直至将 目标分解为某确定日期可以采取的具体步 骤。
一直分解到你知道为实现你十年 后的目标今年干什么、明天干什么
17
职业生涯新观点
自我尊重是成功者所具备的一种非常重要和最基本的品德。成 功者有很强的自我价值感和自我信心。“我愿意成为我自己而不愿是 历史上任何时代的别人。”这是成功者正面的自我暗示。 ▪ （3）、现实的自我控制
成功者的自我控制是主动的，而失败者的自我控制是被动的。 控制自己的思想、日常工作、目标和生命。对自己思想、天资和能力 的发展，有一个最好的支配、解释。安排好一生的时间。
成功者总是把问题看作向能力和决心挑战的机会。
▪ （6）、现实的自我想像
所有成功者都积极地考虑和发挥自我想像。他们表现出成功者
的样子，意识到自己扮演的角色，根据看到的图画、体验到的感情和
听到的语言，进行积极地考虑与想像，以此来展示自己的吸引力。他
们懂得，着急、渴望、敌意和失望对于他们的创造性的想像具有消极
3
哈佛大学的一项调查
哈佛▪大哈学一角佛大学(Harvard
约翰·哈佛铜像
University)
曾经对一群智力、学历、环境等
条件都差不多的年轻人，进行了
25年的跟踪调查，结果令人惊讶！
4
有无目标，人生 截然不同！
3%的人 有清晰且长期的目标
10%的人 有清晰的短期目标
25年后
60%的人 目标模糊 27%的人 没有目标
----戴尔•卡耐基（Dale Carnegie，1888－1955年)， 20世纪最 伟大的心灵导师。 美国现代成人教育之父、 人际关系学鼻祖、美国 著名的心理学家和人际关系学家、20 世纪最伟大的成功学大师。
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目标分解
▪ 职业目标分解是根据观念、知识、能力差 距，将职业生涯长期的远大目标分解为有 时间规定的长、中、短期分目标，直至将 目标分解为某确定日期可以采取的具体步 骤。
一直分解到你知道为实现你十年 后的目标今年干什么、明天干什么
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职业生涯新观点
自我尊重是成功者所具备的一种非常重要和最基本的品德。成 功者有很强的自我价值感和自我信心。“我愿意成为我自己而不愿是 历史上任何时代的别人。”这是成功者正面的自我暗示。 ▪ （3）、现实的自我控制
成功者的自我控制是主动的，而失败者的自我控制是被动的。 控制自己的思想、日常工作、目标和生命。对自己思想、天资和能力 的发展，有一个最好的支配、解释。安排好一生的时间。
成功者总是把问题看作向能力和决心挑战的机会。
▪ （6）、现实的自我想像
所有成功者都积极地考虑和发挥自我想像。他们表现出成功者
的样子，意识到自己扮演的角色，根据看到的图画、体验到的感情和
听到的语言，进行积极地考虑与想像，以此来展示自己的吸引力。他
们懂得，着急、渴望、敌意和失望对于他们的创造性的想像具有消极
3
哈佛大学的一项调查
哈佛▪大哈学一角佛大学(Harvard
约翰·哈佛铜像
University)
曾经对一群智力、学历、环境等
条件都差不多的年轻人，进行了
25年的跟踪调查，结果令人惊讶！
4
有无目标，人生 截然不同！
3%的人 有清晰且长期的目标
10%的人 有清晰的短期目标
25年后
60%的人 目标模糊 27%的人 没有目标
----戴尔•卡耐基（Dale Carnegie，1888－1955年)， 20世纪最 伟大的心灵导师。 美国现代成人教育之父、 人际关系学鼻祖、美国 著名的心理学家和人际关系学家、20 世纪最伟大的成功学大师。
端牢自身饭碗共筑粮食安全世界粮食日宣传周课件
粮农组织呼吁，全球各国团结一致，采取多种措施提高粮食体系的可持续性和冲击抵御力。在通力合作的同时，每个个人也应 该有所作为，从自己做起，从小处做起，从家庭做起，坚决制止餐饮浪费，培养有利于绿色发展、可持续发展的饮食习惯，共 同致力于维护全球粮食安全。
活动主题
10月16日所在周是我国粮食安全宣传 周，主题是： “端牢中国饭碗共筑全球粮安”
把握粮食安全主动权
➢ 但我们也要清醒地认识到，粮食保障能力由强转弱的形势曾经出现过多次，如果稍有不慎，这种风险依然 存在。”余欣荣说。
➢ 各作为世界头号人口大国，受人口增长、消费升级、资源趋紧等因 素影响，立足国内实现粮食供求“紧平衡”，将是长期存在的基本 国情；我国粮食亩均现金收益近年来呈现下降态势，部分地区出现 种粮大户、合作社等缩减种粮规模或退出的现象；仍有一些地方政 府粮食生产责任没有压实压细，对粮食生产重视不够，调结构变成 了简单地调减粮食；农业科技投入相对薄弱，粮食单产水平与发达 国家相比还有较大差距；部分农产品进口依存度高，特别是大豆对 外依存度高达85％左右。
把握粮食安全主动权
“实施国家粮食安全战略，需要以强基固本为导向，系统谋划施策。” 提出五点建议：
一是树牢忧患意识
需要不断增强风险意识，深刻领会关于 国家粮食安全的系列重要论述，落实好 政府工作报告中提出的“14亿中国人的 饭碗，我们有能力也务必牢牢端在自己 手中”的要求。
二是加强粮食产能建设
以9亿亩粮食生产功能区和1亿亩大豆生 产保护区为重点，加快推进高标准农田 建设，保护提升耕地质量，确保到2022 年建成10亿亩“一季千斤、两季吨粮” 的高标准农田。建立农业科技投入保障 长效机制，加快在生物种业、农机装备、 农业数字技术等重点领域取得重大突破。
活动主题
10月16日所在周是我国粮食安全宣传 周，主题是： “端牢中国饭碗共筑全球粮安”
把握粮食安全主动权
➢ 但我们也要清醒地认识到，粮食保障能力由强转弱的形势曾经出现过多次，如果稍有不慎，这种风险依然 存在。”余欣荣说。
➢ 各作为世界头号人口大国，受人口增长、消费升级、资源趋紧等因 素影响，立足国内实现粮食供求“紧平衡”，将是长期存在的基本 国情；我国粮食亩均现金收益近年来呈现下降态势，部分地区出现 种粮大户、合作社等缩减种粮规模或退出的现象；仍有一些地方政 府粮食生产责任没有压实压细，对粮食生产重视不够，调结构变成 了简单地调减粮食；农业科技投入相对薄弱，粮食单产水平与发达 国家相比还有较大差距；部分农产品进口依存度高，特别是大豆对 外依存度高达85％左右。
把握粮食安全主动权
“实施国家粮食安全战略，需要以强基固本为导向，系统谋划施策。” 提出五点建议：
一是树牢忧患意识
需要不断增强风险意识，深刻领会关于 国家粮食安全的系列重要论述，落实好 政府工作报告中提出的“14亿中国人的 饭碗，我们有能力也务必牢牢端在自己 手中”的要求。
二是加强粮食产能建设
以9亿亩粮食生产功能区和1亿亩大豆生 产保护区为重点，加快推进高标准农田 建设，保护提升耕地质量，确保到2022 年建成10亿亩“一季千斤、两季吨粮” 的高标准农田。建立农业科技投入保障 长效机制，加快在生物种业、农机装备、 农业数字技术等重点领域取得重大突破。
明天我们端什么饭碗职业生涯系列讲座
如何提升自己的职业技能
持续学习
通过参加培训课程、阅读专业 书籍和文章，以及参与行业会 议等方式，不断更新自己的知
识和技能。
寻求反馈
向你的同事、上司和客户寻求 反馈，了解他们对你工作的期 望和建议，以便更好地改进自 己的技能。
实践经验
通过实际工作经验，尤其是处 理复杂问题和应对挑战的经验 ，提升自己的技能。
明天我们端什么饭碗职业生 涯系列讲座
目 录
• 职业生涯规划的重要性 • 职业选择与定位 • 职业技能与提升 • 职业发展与机遇 • 职业心态与幸福感
01
职业生涯规划的重要性
为什么需要职业生涯规划
明确职业目标
实现职业发展与生活平衡
通过职业生涯规划，个人可以明确自 己的职业目标，避免在职业发展过程 中迷失方向。
解决问题的能力
在职业生涯中，不可避免地会遇到各种问题。具备解决问 题的能力可以帮助你找到有效的解决方案，提高工作效率 。
团队合作能力
在许多工作中，团队合作是必不可少的。良好的团队合作 能力可以帮助你更好地与同事合作，提高团队的整体效率 。
自我管理能力
自我管理能力可以帮助你更好地管理自己的时间和任务， 提高工作效率，同时也可以帮助你更好地应对工作压力。
企业稳定与发展
合理的职业生涯规划有助于企业 留住人才，提高员工满意度和忠 诚度，促进企业的稳定与发展。
如何开始职业生涯规划
自我评估
了解自己的兴趣、价值 观、技能和优势，为制 定职业目标提供基础。
职业目标设定
根据自我评估结果，设 定明确的短期和长期职
业目标。
行动计划
为实现职业目标制定具 体的行动计划，包括培
感。
保持乐观心态
中职生职业生涯规划ppt课件
三、能力及其提高
1、能力对职业生涯发展的作用 2、职业能力 3、能力可以提高
四、职业价值取向及其调整
1、形形色色的职业价值取向 以下13种职业价值取向： 1．成就感 2．道德感和使命感 3．美感 4．挑战感 5．健康 6．收入和财富 7．独立性 8．家庭和人际关系 9．欢乐 10．权力 11．安全感 12．自我成长 13．协助他人
精选ppt课件2021四职业生涯规划的重要性1帮助我们目标明确的发展自2帮助我们扬长补短地发展自己精选ppt课件2021五中职生职业生涯规划的特点1专业定向后初次就业2必须面对就业难的现状3必须把个人与经济发展联系起来4引导自己形成学习的动力和终身学习的理5指导自己就业和创业精选ppt课件2021第二课职业理想的作用一职业理想对人生发展的作用职业理想是个人对未来职业的向往和追求作为奋斗动力的职业理想精选ppt课件2021二职业理想对社会发展的作用有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力职业理想是实现社会理想的基础三职业生涯规划与职业理想的实现务实的规划才能把理想变成现实规划的过程是提高自己的过程精选ppt课件202110重点问题
关信息，关注它们的现状和发展趋势。 其次，学好专业课。 再次，要拓展自己的兴趣范围。
二、性格及其调适
1、性格对职业生涯发展的作用 外项型人的主要特征有活泼性、灵活性、开放性、现实性、
适应性、显示性等。这种类型的人多为开朗的乐天派，为人 处世灵活多变、热情好客，能较好地适应外界变化，善于与 人打交道。 内向型的人主要特征有安全性、规律性、伦理性、计划性、 缜密性、克制性等。这种类型的人多数较严谨、有计划、讲 信誉、遵守规则。但他们有时处事犹豫不决，迟迟不见行动。 中间型既有外向型的一些特征，又有内向型的一些特征，所 以中间型的人在职业适应性方面更宽泛。 2、职业性格 3、性格可以调适
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车轮一转想责任，油门紧连行人命。2 0.9.122 0.9.121 1:47:58 11:47:5 8September 12, 2020
勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共 同发展 。2020 年9月12 日上午 11时47 分20.9. 1220.9. 12
安全就是节约，安全就是生命。2020 年9月12 日星期 六上午 11时47 分58秒 11:47:5 820.9.1 2
地 点：海口市白龙南路阳光大酒店
系列一：职业规划 成就未来
引题：《游戏我的生命线》 1 生命线不是掌握在别人手里，它只有
一个主人，就是你自己。 2 无论你的生命线是长是短，每一笔都
由你来涂写。
人生的美好是职业生涯的美好。 人生的成功是就业创业的成功。
一个人的职业生涯是生命、生活的重要 组成部分，选择了一份职业，就是选择 了一种社会角色，进行而选择了一种生 活方式。
相关字眼：知己知彼，把握未来奋斗目 标职业，在职教育培训的行动计划安排 及行动
去旅游，去烧烤。我们尚且精心策划， 目标明确，做好准备。
可是面对职业生涯，人生之旅我们却盲 目上路、目标茫然？
如果，早一天规划自己的人生呢？
自己的职业生涯，自己来规划。
进行职业生涯规划的意义：
[案例分析及讨论]： 成功的职业生涯规划 可以为个人的发展带来什么？
品质改善,我们需要全员参与。11:47:5 811:47:5811:47 9/12/20 20 11:47:58 AM
爱惜物料，重视品质，合理规划，标 识清晰 。20.9.1 211:47:5811:4 7Sep-2 012-Sep -20
落实拜访，本周破零，活动管理，行 销真谛 。11:47:5811:4 7:5811:47Satur day , September 12, 2020
品质管制人人做，优良品质要提高。2 020年9 月上午 11时47 分20.9. 1211:4 7September 12, 2020
检验记录确实填，制程稳定展笑颜。2 020年9 月12日 星期六 11时47 分58秒 11:47:5 812 September 午11时4 7分58 秒上午1 1时47 分11:47:5820.9. 12
请你想想在1/2的旅程中汇聚了一生中精 力最充沛、最具创造力，最灿烂、最具 魅力：最有价值的时光。
你无法选择出生。
却完全可以通过有效的职业 生涯规划和努力来确立你的 社会角色、地位和人生价值。
就业已成为当前社会的热点、难点、焦 点，关系到家庭、社会的安稳问题。那 么就业、工作、职业对你有什么意义？
每个人都应该是自己人生事业的规 划者和耕耘者，规划自我发展蓝图， 为实现自我价值创造机会，并扬长 避短，最终迈向成功。
为自己许个成功的未来
人生有梦，天道酬 勤。让我们一起努力， 在人生的舞台上，做一 个快乐的理想实践者！
谢谢！
用你的责任和细心，谱写安全的永恒 旋律。 。20.9.1 220.9.1 2Satur day , September 12, 2020
谢谢大家！
就业形势非常严峻。
运到盛时需警省， 境当逆处要从容。
一，挖掘工作意义：
选择职业是人生大事，因为职业决定了 一个人的未来。
工作意味着什么？收入、生活质量、社 会地位、活动范围、时间分配、价值满 足。
什么是职业生涯？ 一个人的终生职业经历
什么是职业生涯规划？
概念：指组织或个人把个人发展与组织 发展相结合，对决定个人职业生涯的 个 人因素、组织、社会因素等进行分析， 制定有关对个人一生中在事业发展上的 战略设 想与计划安排。
品质最重要，每个环节要做到。20.9.1 220.9.1 211:47 11:47:5 811:47:58Sep- 20
以严格管理为荣，以姑息迁就为耻。2 020年9 月12日 星期六 11时47 分58秒 Saturd ay , September 12, 2020
加强安全教育，确保安全生产。20.9.1 22020 年9月12 日星期 六11时 47分58 秒20.9. 12
系列一：职业规划 成就未来
透过严峻的就业形势的分析，了解职业 生涯的美好是人生的美好。时刻准备着 为明天的饭碗，从心态、学识、技能上 积累资本。
系列二：进行人生策划，推动美好未来。
了解人职匹配的理论，帮助你进行职业 定位，探讨进行职业生涯规划的意义和 成功要素。
系列三：情商与就业力：为卓越培养良好习惯。
分享职场苦乐，分析职位升迁和成功的 要素，帮助你垮过职场障碍，学习时间 管理和目标管理，做一个轻松、快乐、 高效的职业人。个案分析，教练引导。
培训方式：
•▲ 教练
40%
•▲ 案例分析、讨论 30%
•▲ A、B对话，自我职业生涯设计,个性 分析、体验,分享30%
主讲人：符菽玲 卓悦教练
时 间：每周一个系列，分三周进行。
凡事预则立，不预则废
选择职业是人生大事，因为职业决定一 个人的未来 ——（法）卢梭
目标之所以有用，是因为它能帮助我们 从现在走向未来 ——（美）戴维.坎贝尔
职业生涯规划的意义？
充分发挥个人的专长，开发自己的 潜能，克服职业生涯发展困阻，避 免人生陷阱，获得事业的成功。
或许没有职业生涯规划，个人也可 能获得事业成功。但是，有了有效 的职业生涯规划，我们将肯定会取 得更快的成，更大的成就。
本系列讲座探讨职业选择的相关因素，职业成功的 奥秘，以及为将来获得更好饭碗而进行的努力！
《明天我们端什么饭碗？ ——职业生涯系列专题讲座》
职业生涯的美好是人生的美好
帮助你开创成功的职业生涯
《明天我们端什么饭碗？》 职业生涯系列专题讲座
系列一：提升个人核心竞争力——就业力，准备人生的盛宴。 系列二：进行人生策划，推动美好未来。 系列三：情商与就业力：为卓越培养良好习惯。