新媒体运营岗位职责说明书20180721
新媒体运营岗位职责(3篇)
新媒体运营岗位职责新媒体运营是指通过各种互联网和新媒体平台，运用互联网技术和方法，对企业、品牌或产品进行宣传推广、用户与客户关系维护、市场调研等工作的一种职业。
新媒体运营岗位职责主要包括以下几个方面：1. 新媒体平台建设：负责选取合适的社交媒体平台，搭建和维护企业的微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台，并定期更新内容，提升平台的流量和影响力。
2. 内容策划与发布：根据企业的品牌定位和营销目标，策划并撰写各类新媒体宣传推广内容，包括文字、图片、视频等形式，并适时发布到各个平台上，吸引用户关注和参与。
3. 社群管理与运营：创建和管理企业的社群，包括微信群、QQ 群、论坛等，在社群中与用户进行互动和交流，解答用户疑问，提供产品或服务的信息，增强用户粘性和忠诚度。
4. 数据分析与优化：通过各种数据统计工具，对新媒体活动进行数据分析，了解用户的兴趣偏好和需求，根据数据结果进行运营策略的调整和优化，提升宣传效果和用户参与度。
5. 品牌传播与口碑管理：通过新媒体平台，传播企业品牌形象和核心价值观，提高品牌的知名度和美誉度，同时及时回应用户的意见和反馈，进行口碑管理和危机公关。
6. 社会化媒体广告投放：负责在社交媒体上投放广告，包括选择合适的广告形式、制定推广策略、编写广告文案等，提升品牌曝光度和转化率。
7. 用户关系管理：与用户进行有效的互动和沟通，建立良好的用户关系，通过新媒体平台传递企业的服务理念和关怀，增强用户满意度和忠诚度。
8. 竞争对手分析：对竞争对手在新媒体平台上的活动进行分析和跟踪，了解竞争对手的优势和不足，为企业的新媒体运营策略提供参考和借鉴。
9. 市场调研与用户洞察：通过新媒体平台，收集用户的反馈意见和市场信息，分析用户需求和行为习惯，为企业的产品研发和市场推广提供参考和决策依据。
10. 新媒体活动策划与执行：策划并组织各类新媒体活动，如线上抽奖、线下活动的推广等，增加用户的参与度和关注度，提升品牌影响力和用户粘性。
新媒体运营岗位职责说明书[精美打印版本]
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6、定期对运营效果进行追踪分析，熟悉同行业内容结构及运营策略，不断迭代运营策略，提升用户关注度和活跃度，刺激并提高转化；
7、协助线上活动及私域运营，提升平台获客效率及私域转化效率。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
新媒体运营岗位职责说明书
职位名称
新媒体运营
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
新媒体运营是通过原创、编辑、组织等手段，围绕自己的产品，在新媒体平台输入用户需要高质量内容的运营人员。
关键能力
及经验
学历要求:本科
适合专业:新闻学,传播学
其他技能要求:
1、学习能力强，追求上进，富有创造力；
2、抗压力强，责任心强；
工作描述
பைடு நூலகம்协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
3、思维敏捷善于沟通，具备优秀的团队协作精神。
岗位职责
1、负责运营推广，策划并执行自媒体营销日常活动及跟踪维护；
2、负责新媒体的整体运营，分析用户数据，制定运营策略，完成预期目标；
3、策划营销活动，挖掘用户需求，分析运营数据，及时调整运营策略与内容，建立并维护核心用户群；
4、负责产品运营方案、营销活动、社交平台内容策划，线上和线下推广，提升新媒体知名度和粉丝数量；
新媒体运营专员岗位的主要职责(通用6篇)
新媒体运营专员岗位的主要职责（通用6篇）以下是可爱的小编帮家人们分享的新媒体运营专员岗位的主要职责（通用6篇），欢迎借鉴，希望对大家有所帮助。
新媒体运营专员岗位的主要职责篇一职责1、负责平台微信、微博、官网等日常内容编辑、撰写和运营；通过社交媒体推广公司品牌及业务；2、收集、研究行业热点话题、网络热点话题及粉丝意见并反馈，结合新媒体特性对微信、微博的内容实进行时更新及调整，新渠道的开拓；3、负责微信、微博活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；有效提升内容质量、传播度，及粉丝的活跃度、互动率等；4、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括线上活动、互动营销的策划和执行；6、策划并组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行与推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信微博媒体资源拓展，渠道运营及管理；7、分析同行业微信、微博内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；8、通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度、提高品牌影响力及产品热度；9、快速响应社会、行业热点话题，提升用户活跃度和黏着度，增加粉丝数，提高关注度，带动核心指标的提升；任职要求1、本科以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销等专业优先；2、两年以上微信运营相关工作经验，有新媒体编辑或策划领域从业经验有个人独立见解、想法，有创新思维和头脑帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广；3、优秀的文案能力，创意新颖，思路清晰，新闻敏感性强，具有较强的选题、策划、采编能力；4、熟悉新媒体传播方式，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例；5、有良好的沟通能力、学习能力以及团队协作能力，有强烈的责任感和敬业精神。
6、善于发现热点、思维独特富有创意。
新媒体运营专员岗位的主要职责篇二职责：1、负责公司品牌宣传推广、产品卖点、特色宣传、产品包装等文案策划和编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；从而提高商品转化率。
新媒体运营岗位说明书
新媒体运营岗位说明书一、岗位概述新媒体运营岗位是随着互联网及数字化时代的来临而兴起的一种职位。
其核心职责在于负责企业或组织的在线社交媒体平台的管理和运营，以提升品牌形象、增加用户互动和促进业务增长。
本文将详细介绍新媒体运营岗位的职责、要求和发展前景。
二、岗位职责1. 制定新媒体策略：负责制定并实施全面的新媒体推广策略，通过市场调研和分析了解目标受众，并制定相应的营销和传播策略。
2. 内容创作与发布：负责撰写和发布具有吸引力和高质量的内容，包括文章、图片、视频等，以吸引和留住受众的注意力，提升用户互动。
3. 社交媒体管理：负责管理和维护企业或组织在各大社交媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信公众号、抖音、小红书等，确保及时回复用户的评论和私信，维护良好的用户关系。
4. 数据分析与报告：通过使用各种工具和平台进行数据挖掘和分析，收集和评估用户反馈、关注度、点击率等信息，撰写并提交数据分析报告，为进一步的策略调整提供参考依据。
5. 舆情监控与危机处理：积极监控网络上与企业或组织相关的舆情动态，及时回应和处理用户负面评价或危机事件，保护企业或组织的声誉。
6. 合作与推广：与其他部门或合作伙伴紧密合作，推广企业或组织的产品或服务，寻找合作机会并开展联合营销活动，提升品牌知名度和市场份额。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻学或相关专业优先考虑。
2. 专业知识：熟悉互联网及社交媒体应用，了解其发展趋势和最新动态，熟练操作微信、微博等社交媒体平台。
3. 内容创作能力：具备较强的文字表达能力，熟练掌握新媒体内容创作规范，擅长撰写各类优质内容，善于运用多媒体素材制作。
4. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力和运用相关工具的经验，能够进行数据挖掘、统计和分析，并提出有针对性的策略建议。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，处理好内外部沟通事宜。
6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应对危机的能力，能够迅速响应和处理突发事件或负面评价。
新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责运营新媒体岗位职责篇一1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等；2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量；3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的`活动战略发展规划及活动方案创意；4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力；5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案；6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展；7、完成上级交代的其他任务。
新媒体运营岗位职责篇二1、负责策划和战略角度思考企业的自媒体运营，如这个企业的品牌和产品适合在什么样的自媒体平台上去做，怎么样去规划这个自媒体布局。
2、深挖热点关键事件结合品牌的调性。
策划事件营销，线上活跃话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长。
3、利用现有的知名度和影响力去跟其他相关的推广公司进行互推和合作。
4、数据分析，分析报告呈现数据流量，将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。
5、收集分析同行业的新媒体运营情况及最新活动信息，制定个人周、月工作计划，并向上级提交总结报告。
6、日常内容选题、定稿、维护、管理、互动，提高影响力和关注度。
7、策划组织线上大型联合合作活动以及定向专题活动的组织执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责新媒体资源拓展，渠道运营及管理；8、新媒体推广的策略方案，结合品牌的定位做线上推广策略。
9、社群运营的策划方案规划，执行，组建社群运营规则，定期做活动维护新媒体运营岗位职责篇三职责：1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广；2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作；3、社交媒体营销活动策划、执行及评估；4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理；5、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果；7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动；8、其他相关营销推广工作。
新媒体运营专员工作的岗位职责范本（4篇）
新媒体运营专员工作的岗位职责范本新媒体运营专员岗位职责范文一、制定并执行全面的新媒体推广计划1. 根据公司的业务发展和市场需求，制定切实可行的新媒体推广计划，并将其落实到具体的推广活动中。
2. 跟踪新媒体行业的最新动态和趋势，不断优化推广方案，提升推广效果和用户体验。
3. 负责新媒体推广预算的管理和使用，确保推广活动的成本控制在预算范围内。
4. 分析推广活动的数据和效果，及时调整和优化推广方案，改善用户体验和转化率。
二、负责新媒体账号的日常运营和维护1. 对公司的新媒体账号进行日常的更新和维护，包括发布内容、回答用户问题等。
2. 编写和编辑新媒体内容，保证内容的质量和可读性。
3. 维护和管理新媒体平台的用户关系，与用户进行互动，解答用户问题，提升用户满意度和体验。
4. 定期对新媒体账号进行数据分析，了解用户行为和偏好，并根据分析结果进行相应的运营调整。
5. 对新媒体账号的排名和曝光进行监测和分析，及时采取措施提升账号的曝光量和影响力。
三、策划和执行线上线下的新媒体推广活动1. 根据公司的营销目标和需求，策划并执行各类新媒体推广活动，包括线上和线下。
2. 负责新媒体推广活动的预算编制、执行和结算，确保活动的成本控制和效果达到预期目标。
3. 与供应商和合作伙伴进行紧密合作，协调各方资源，确保活动的顺利进行。
4. 对推广活动的数据进行分析和评估，提出改进方案和优化措施，提升活动的效果和转化率。
四、建立和维护与用户的良好关系1. 积极参与用户的反馈和互动，及时解答用户的问题和需求。
2. 监听用户的声音和意见，提供改进产品和服务的建议。
3. 定期对用户进行调研和反馈，了解用户需求和满意度，为产品和服务的提升提供参考。
4. 跟踪用户的使用行为和习惯，优化用户体验和转化率。
五、参与新媒体营销策略的制定和执行1. 参与公司的新媒体营销策略的制定，并协助上级进行执行。
2. 与市场部门和销售团队进行紧密合作，支持销售和业务拓展的需要。
新媒体运营专员岗位的工作职责(五篇)
新媒体运营专员岗位的工作职责职责:1、负责公司微信和网络媒体平台(微信、抖音、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、通过平台内容建设、创意话题、组织线上活动、日常互动等方式，提升平台粉丝量、活跃度，增强粉丝粘性，并能跟踪维护。
3、负责独立运营微信公众号，为公司策划与提供优质的朋友圈链接内容;4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容5、参与公司各项活动并及时掌握新闻热点，有效完成专题推广;6、紧跟微信、微博、抖音等新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，探索其运营模式;任职要求:1、熟悉互联网，熟悉微信公众号、微博、自媒体等的传播与运营，并对其有独到的见解;2、具有良好的理解和钻研能力，有较强的逻辑分析能力和执行力;3、思维活跃，有较强的文字功底，熟练使用OFFICE办公软件。
新媒体运营专员岗位的工作职责（二）新媒体运营专员的工作职责包括：1. 制定并执行新媒体运营策略：根据公司的品牌定位和市场需求，制定并执行新媒体运营策略，包括社交媒体、微博、微信等各个平台的内容发布、推广和互动活动。
2. 新媒体内容创作和发布：负责策划、编写和发布新媒体平台上的内容，包括文字、图片、视频等，根据不同平台和受众特点定制内容，提升品牌知名度和影响力。
3. 社交媒体运营：管理和维护公司在各个社交媒体平台上的账号，包括定期更新和发布内容、与用户进行互动和回应、管理评论和私信等。
4. 搜索引擎优化（SEO）：进行关键词研究和分析，优化公司新媒体平台的搜索排名，提高可见度和流量。
5. 数据分析与报告：通过专业的分析工具和方法，监测和分析新媒体平台的数据指标，包括粉丝增长、互动情况、内容表现等，并撰写相应的报告和分析。
6. 新媒体渠道推广：协助开展新媒体渠道的推广活动，包括线上线下的活动策划与执行，提高用户粘性和活跃度。
7. 跟踪市场动态：密切关注行业和竞争对手的动态，及时调整和优化新媒体运营策略。
新媒体运营岗位工作职责(18篇范文参考)
新媒体运营岗位工作职责（18篇范文参考）新媒体运营岗位工作职责篇11、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
新媒体运营岗位工作职责篇2职责：1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;任职要求：1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;新媒体运营岗位工作职责篇3(1)协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等;(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;(3)负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度;(4)收集社交媒体平台的热门*、信息，进行整合分享。
新媒体运营专员岗位职责说明书
新媒体运营专员岗位职责说明书1. 岗位概述作为新媒体运营专员，您将负责策划和执行公司的新媒体推广活动，以提升品牌知名度和市场影响力。
您需要熟悉各类社交平台和移动应用，并掌握社交媒体的最新趋势和营销策略，以实施有效的新媒体运营策略。
2. 岗位职责2.1 制定新媒体运营策略- 研究公司目标受众、行业趋势和竞争对手，制定符合市场需求和公司目标的新媒体推广策略。
- 规划新媒体平台的内容发布计划，确保信息的时效性和吸引力。
2.2 执行新媒体推广活动- 建立和维护公司在各大社交平台和移动应用上的官方账号。
- 创作和发布各类新媒体平台内容，包括文字、图片、视频等，并制定有效的互动策略，提高用户参与度和转化率。
- 分析运营数据，监测并评估推广效果，及时调整策略和内容，提升新媒体平台的曝光率和粉丝数量。
2.3 社交媒体维护与管理- 针对公司形象和品牌理念，确保所发布内容的一致性和可信度。
- 及时回复用户的留言和评论，处理用户投诉和疑问，维护良好的客户关系。
2.4 与相关团队合作- 与市场部门合作，根据营销活动需求，设计并执行相关的新媒体推广方案。
- 与设计团队合作，提供素材和创意指导，确保内容的艺术性和品质。
2.5 跟踪新媒体领域的发展趋势- 关注新媒体平台的最新趋势和功能更新，提出相关建议，保持公司在新媒体推广领域的竞争优势。
3. 职位要求- 本科以上学历，市场营销、广告传媒、新闻传播等相关专业优先。
- 具备至少2年相关工作经验，熟悉各类主流社交平台和移动应用的操作和管理。
- 熟悉SEO、SEM等网络推广技巧，了解新媒体平台的推广规则和机制。
- 具备较强的文字功底和审美能力，能够撰写精准、有吸引力的营销文案。
- 熟练运用各类社交媒体分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。
- 具备团队协作精神，善于沟通和表达，能够与相关团队高效配合。
4. 工作时间及福利待遇- 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点。
- 提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。
新媒体运营岗位职责
职责二：负责新媒体内容的输出
1、负责新媒体的内容创和策划，包括且不限于抖音、知乎、小红书、视频号、快手等。
2、结合公司产品创造具有敏感性话题或热点文案。
责三：账号日常运营
2、文案、拍摄、剪辑、PS技能全面。
3、熟悉新媒体付费推广技能
素质
有创意，市场洞察敏锐，思维活跃。
职业规划
升职为：新媒体经理
调职为：公司相近或相似岗位
降级为：劝退或解除劳动关系
新媒体运营岗位说明书
岗位名称
新媒体运营
部门
新媒体部
职级
直接上级
新媒体经理
直接下级
无
岗位定员
1
岗位描述
通过各自媒体平台的运营，让公司和产品得到有效的曝光和传播，通过公司和产品的曝光和传获得客资。
岗位职责
职责一：通过新媒体各平台的运营让公司和产品得到有效曝光和传播。
1、根据公司产品定位和市场策略，制定运营方案。
权利
1、对运营部门管理的建议权。
2、申请晋升的权力。
3、对公司运营方案有建议权。
工作协作关系
内部协调关系
公司各个部门
外部协调关系
各新媒体平台
任职资格
教育水平
大专以上文化
专业
计算机、数字媒体、新闻学等相关专业
培训经历
新媒体运营相关学习培训
经验
一年以上本岗位工作经验
知识
熟悉各新媒体平台运营规则
技能技巧
1、熟悉主流新媒体平台。
1、利用热点和工具吸粉，提高关注度和粉丝的活跃度，有效与粉丝良性互动。
2、负责各平台账号的日常运营，高效产出目标客群喜欢的热点内容，不断提高粉丝数量、覆盖和热度。
新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位职责1职责：1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
任职要求：1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;6.高度的.责任心、执行力、团队的协作能力。
新媒体运营岗位职责2职责：1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；任职要求：1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；新媒体运营岗位职责31负责公司淘宝点店铺和产品宣传推广的文案策划，淘宝店铺首页及详情页宝贝文字撰写及介绍，吸引顾客购买；2负责公司淘宝店铺微信、微博、微淘等社交平台的管理及推广；3根据产品特色，策划相关的活动，并进行有效推广，提高有效粉丝数，粉丝活跃度，善于与粉丝互动；4负责公司淘宝店铺文字内容规划，组织；新媒体运营岗位职责4职责：1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。
新媒体运营专员工作的岗位职责范本（3篇）
新媒体运营专员工作的岗位职责范本职责：1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：1、热爱互联网，对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识;2、专科及专科以上学历;3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，善于把握____发布时机;4、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神;5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;6、勤劳肯干，有较强的规划，并且能按时完成上级交代的工作事项。
新媒体运营专员工作的岗位职责范本（二）职责：1、负责移动互联网自媒体平台（包括各种贴吧、微博、小视频等平台）日常运营及推广工作;例如百度、微信、小程序，公众号等;2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对贴吧、小视频、微博、微信等推广内容进行实时调整和更新;3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容;4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案;5、上级领导安排的其它工作内容。
【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;2、具有____年及以上新媒体运营经验者优先;3、有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营;4、热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。
新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位职责1职责：1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营阅历；2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、加添品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的'活跃度，加强用户黏性；3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；4、具有良好的策略思考本领，并能独立撰写新媒体营销方案；5、依据用户需求和市场变更，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不绝做出优化方案。
6、具备团队协作，管理团队本领；任职要求：1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作阅历；2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、财产角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；3、逻辑思维清楚，做事有条理，责任心强，重视团队合作，有较强的抗压本领，可独立完成各项线上线下宣扬事宜；4、实在3年及以上新媒体从业阅历，2年以上新媒体团队管理阅历。
新媒体运营岗位职责21、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；2、负责软文、文案的'编辑和发布,产品的上传推广；3、为粉丝策划与供给优质、有高度传播性的内容；4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护；5、充足了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职条件:1、有新媒体编辑领域从业阅历2年以上；2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先；3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编本领；4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
新媒体运营岗位职责3岗位职责：1、运营品牌微信公众号，定期撰写发布文章和日常账号维护；2、对时下热点有自身的看法与见解、并能够围绕平台定位整理成文；3、依据品牌规划，定期策划与品牌同步的新媒体内容；4、为公司宣扬供给文字创意，如品牌文案、活动软文、海报设计等相关文案。
岗位要求：1、酷爱创作，有肯定的文字功底，具备原创文章撰写本领；2、思维活跃，对网络热点有猛烈敏感度；3、谙习新媒体的特性，有微博、微信成功案例为佳；4、娴熟使用PS、PR等工具优先考虑；5、文案编辑阅历1年以上优先考虑。
新媒体运营岗位职责（15篇）
新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位职责(15篇)现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的新媒体运营岗位职责，希望能够帮助到大家。
新媒体运营岗位职责11、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任职要求：1、大专及以上学历;2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强;5、有微信公众号原创文编撰，圈粉、微博、支付宝生活号操作经验者优先。
’新媒体运营岗位职责2职责：1、负责微信、微博等自媒体账号的日常运营管理;2、负责内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度;3、策划并制定线上活动方案及新媒体原创内容的策划与编辑工作。
4、负责搜集粉丝的问题反馈和批评建议，了解粉丝需求，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握行业热点;5、撰写市场相关文案和新闻稿 ;6、负责分析微博、微信运营数据，撰写运营报告。
任职要求：1、全日制大专及以上学历，中文、新闻、传播类相关专业毕业;2、具有1年及以上微信运营相关工作经验，有家居、收纳类产品经验优先;3、熟练掌握微博、微信的后台操作，具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;4、责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;5、较强的文字编辑能力，擅长文案策划，活动策划，对话题营销和口碑营销有深入理解;6、性格开朗、逗趣、追崇时尚、个性独立、脑洞大开、充满正能量具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理。
新媒体运营专员的工作职责范本（3篇）
新媒体运营专员的工作职责范本职责：1、司社会化媒体（微博、微信、抖音、其他APP）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;2、结合金宝贝的营销主题活动，微博、微信、抖音等其他平台活动的话题及执行，带动粉丝数量增长，维护公司社会化品牌形象;3、结合数据分析，对内容优化策略进行调整;4、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;5、公司常规网络（微信、网站）的常规日常维护;任职要求：1、大专以上学历，____年以上相关工作经验，熟悉网络推广的各种方式;2、对网络、新媒体了解，掌握搜索微信端信息发布，以及微信公众号后台操作;3、有一定的文字功底和文案写作能力，会使用PS，简单的视频剪辑，会使用Pr者优先;4、学习能力强，有较强的执行力。
新媒体运营专员的工作职责范本（二）职责1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。
任职资格1、专科以上学历，性别不限，年龄____岁，____年以上相关工作经验;2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;4、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;5、会设计软件优先;6、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;7、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。
新媒体运营专员的工作职责范本（三）职责：1、负责崇艺幼儿园新媒体运营，包括并不限于微信、网站、社群等;2、跟踪网络热点话题，对幼儿园的广告资讯进行撰写和编辑;3、负责幼儿园各类文案的撰写及发布;4、完成上级指定的其他工作。
新媒体运营岗位职责说明书20180721
4、有赞、兔展、互动吧、H5发布活动宣传
1、每日推送2—4篇微信文章，当天阅读量100以上，每月按20%增长；
2、每日推送10条微博，转发15条；
3、微博阅读量平均每天达500次，每月按20%增长；
4、其他微媒体发起活动每周至少1项
职责2：将公司宣传的内容投放到直播平台进行传播
考核标准
工作任务
1、直播平台（映客、花椒、一直播等）
2、视频平台（秒拍、美拍、优酷）
3、音频平台（喜马拉雅）的合作
1、每月至少有三个平台推送
2、吸引观众达1000人以上
职责3：建立微信社群，并经常与粉丝互动
考核标准
工作任务
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、建立论坛、社群等，紧密建立公司的忠诚粉丝群；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
三、主要职责与考核标准
职责1：移动互联网媒体的日常运营及推广
考核标准
工作
任务
1、微信公众号植入广告、语音、图文并茂的推送；
六、任职资格
教育水平
□ 中专/高中■大学专科 □ 大学本科/学士 □ 硕士及硕士以上/研究生
对口专业
会计电算化
工作经验
一般工作经验
□ 1年以下■1-3年 □ 3-5年□5-10年 □ 10年以上
相关专业技术经验
□ 1年以下■1-3年 □ 3-5年 □ 5-10年 □ 10年以上
相关管理工作经验
□ 1年以下■1-3年 □ 3-5年 □ 5-10年 □ 10年以上
一、基本信息
岗位名称
新媒体运营
岗位编号
新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位职责新媒体运营是指通过现代互联网手段，利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广和营销的一系列运营手段。
下面是新媒体运营岗位的职责：岗位职责一：1.运营微信公众号，提供优质、具有高度传播性的内容，为粉丝策划和提供服务；2.负责公司产品的官方微信公众号运营，搭建产品宣传和直销平台；3.紧跟微信发展趋势，积极关注标杆性公众号，探索微信运营模式；4.研究服务号推广模式和渠道，负责微信用户粉丝量提升；5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为和需求；6.发掘移动互联网营销新渠道和社交平台营销新模式；7.建立微信会员体制，保持会员粘性。
岗位职责二：1.负责煤炭物流货源和车源信息的搜集、整理和发布；2.与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑；3.负责QQ群、客服QQ、微信群的维护和运营，并协助策划组织线上和线下活动；4.梳理煤炭物流信息，找出有价值的业务信息提供给业务经理；5.负责新媒体第三平台资源的收集和合作媒体的外联工作；6.充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。
岗位职责三：1.负责网站的日常更新和维护，包括定期的策划活动和每日更新软文；2.对网络各类产品如知道、贴吧、百科等进行灵活的网站优化，跟踪反馈用户需求，统计信息；3.运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量；4.配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力；5.定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见；6.配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
岗位职责四：1.发布、维护和增粉微博微信内容，提高影响力和关注度；2.负责微博微信运营策略的制定和执行，与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动；3.培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。
岗位职责五：1.策划撰写原创话题和微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度；2.新媒体领域的开发和研究；3.按时按量完成下达的新媒体运营任务。
新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责一、岗位简介新媒体运营岗位是随着移动互联网和社交媒体的普及而出现的，主要负责为企业或组织在各大社交媒体平台上打造品牌形象、推广产品和服务、维护客户关系等。
新媒体运营人员需要熟练掌握社交媒体的特点和规则，并具备一定的文案撰写、数据分析和危机处理能力。
二、职责列表1. 社交媒体平台管理新媒体运营需要管理企业或组织在各大社交媒体平台上的官方账号和粉丝群体，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎等。
具体的任务包括：•定期更新公众号和其他平台的内容，并保持良好的互动和用户黏度；•监测和维护社交媒体的品牌形象，及时修复负面信息和评价；•制定和实施社交媒体推广策略，扩大影响力和用户基础。
2. 内容的策划和撰写新媒体运营需要根据企业或组织的需求，设计并撰写有吸引力和话题性的内容，吸引粉丝的关注和参与。
具体的职责包括：•制定并执行社交媒体的内容营销策略，提高品牌曝光率；•针对不同的平台，设计和撰写适合的内容，包括图文、视频、动图等；•通过数据分析和用户反馈，不断优化和改善内容的质量。
3. 数据分析和运营优化新媒体运营需要经常性地进行数据分析和统计，从而更好地理解用户的需求和行为，及时优化运营策略。
具体的职责包括：•统计社交媒体平台的用户数量、活跃度和参与度等数据，并提出改进建议；•通过各种分析工具，深入分析各种数据指标，为企业或组织提供数据参考和决策支持；•根据运营数据，及时调整和优化各种运营策略，提高运营效果和收益。
4. 新媒体事件的危机处理新媒体运营需要及时响应和处理各种突发事件，保护企业或组织的品牌形象和声誉。
具体的职责包括：•及时响应各种突发事件，对用户关切和反馈等信息给予回应和处理；•利用各种社交媒体的危机公关技巧，降低各种网上流言和负面评价的影响；•研究并总结各种危机处理案例和经验，建立完备的危机处理和应对机制。
三、岗位要求•具备较强的品牌意识和市场营销能力，熟悉社交媒体应用；•具备良好的语言表达和沟通能力，能够熟练策划及撰写内容；•了解数据分析和处理工具，能够制定数据分析和统计方案；•具备危机处理和公关经验，能够熟练处理各种突发事件；•具备快速学习能力和创新思维，保持敏锐和活力的状态。
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2、工作完成及时性、完整性、准确性高，无明显错误
四、在组织中的位置
产供销专员
品牌公关主任
项目组长
五、工作协作关系
协作关系
示意图
协作关系
说明
1、对上：对主任负责，完成上级交待的工作任务
2、对下：无
3、对内：产供销专员、网络运营、程序员、美编、培训讲师
4、对外：各种媒体、资源的合作。
岗位任职人：
日期：
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、建立论坛、社群等，紧密建立公司的忠诚粉丝群；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
三、主要职责与考核标准
职责1：移动互联网媒体的日常运营及推广
考核标准
工作
任务
1、微信公众号植入广告、语音、图文并茂的推送；
4、其他微媒体发起活动每周至少1项
职责2：将公司宣传的内容投放到直播平台进行传播
考核标准
工作任务
1、直播平台（映客、花椒、一直播等）
2、视频平台（秒拍、美拍、优酷）
3、音频平台（喜马拉雅）的合作
1、每月至少有三个平台推送
2、吸引观众达1000人以上
职责3：建立微信社群，并经常与粉丝互动
考核标准
工作任务
1、为公司的潜在客户建立粉丝群
2、在微信群定期举行专题微课
3、经常发布信息并进行互动
1、200人粉丝群3－5个
2、每天有3则有质量的信息发布
3、每半月有主题活动或微课程发布
4、每月有线下活动互动
职责4：了解用户需求，分析用户需求
考核标准
工作
任务
1、配合营销执行、公关、培训活动进行新媒体宣传造势
2、每月撰写《新媒体运营总结报告》
六、任职资格
教育水平
□ 中专/高中■大学专科 □ 大学本科/学士 □ 硕士及硕士以上/研究生
对口专业
会计电算化
工作经验
一般工作经验
□ 1年以下■1-3年 □ 3-5年□5-10年 □ 10年以上
相关专业技术经验
□ 1年以下■1-3年 □ 3-5年 □ 5-10年 □ 10年以上
相关管理工作经验
□ 1年以下■1-3年 □ 3-5年 □ 5-10年 □ 10年以上
一、基本信息
岗位名称
新媒体运营
岗位编号
所属部门
企划运营部
定编人数
1
直接上级
品牌公关主任
直接下级
0
编写日期
2018年7月21日
编制人
(待聘)
二、岗位概述
1、负责移动互联网媒体（微信、微博、手机终端、客户端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责将公司宣传的内容能够投放到直播平台进行传播；
4、负责建立自媒体平台，增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
外语要求
级别
■大学英语4、6级 □ 英语专业6、8级 □ 商务英语
□ 托福、雅斯、GRE □ 其他语种：
熟练程度
□ 阅读■一般听说 □ 专业笔译 □ 专业口译
职业资格
要求
□ 专业技术资格（职称）：
□ 执业资格：
□ 其他资格：
部门负责人： 人力资源部： 公司领导：
声明：本人已知晓并确认该岗位说明书，愿意根据该岗位说明书切实履行工作职责并接受绩效考核。
2、微官网更新，、H5发布活动宣传
1、每日推送2—4篇微信文章，当天阅读量100以上，每月按20%增长；
2、每日推送10条微博，转发15条；
3、微博阅读量平均每天达500次，每月按20%增长；