20188月护士长例会
8护士长例会
8护士长例会标题：8护士长例会引言概述：护士长例会是医院管理团队中非常重要的一环，通过例会可以有效地协调护士长之间的工作，提高护理质量，保障患者安全。
本文将从不同角度分析8护士长例会的重要性及其内容。
一、例会目的1.1 确定工作重点：护士长例会可以帮助确定本阶段的工作重点，明确各护士长的任务分工。
1.2 分析问题与挑战：通过例会可以及时发现问题和挑战，及时制定解决方案，避免出现不必要的风险。
1.3 促进团队合作：例会可以促进护士长之间的沟通与合作，增强团队凝聚力，提高工作效率。
二、例会内容2.1 工作总结：护士长例会通常会对前一段时间的工作进行总结，评估工作完成情况，发现问题并提出改进措施。
2.2 工作安排：例会会确定下一段时间的工作计划，明确各护士长的任务分工及完成时间节点。
2.3 信息交流：护士长例会也是信息交流的平台，可以分享医院的政策变化、患者情况等信息，保持团队的信息同步。
三、例会形式3.1 定期例会：护士长例会一般会定期召开，比如每周一次或每月一次，确保例会的连续性和有效性。
3.2 线上例会：随着科技的发展，护士长例会也可以通过视频会议等线上形式进行，方便护士长之间的交流。
3.3 主题式例会：有时候可以根据具体的主题或问题召开专题例会，深入讨论解决方案。
四、例会效果4.1 提高护理质量：通过例会可以及时发现问题并解决，提高护理质量，保障患者的安全。
4.2 提升工作效率：例会可以明确工作重点，分工明确，避免重复劳动，提升工作效率。
4.3 增强团队凝聚力：例会可以促进团队合作，增强护士长之间的信任和凝聚力。
五、例会注意事项5.1 时间管理：例会应该严格按时召开，把握好会议时间，避免浪费时间。
5.2 会议记录：例会应该有专人记录会议内容和重要决议，以备后续查阅。
5.3 反馈机制：例会后应该及时总结会议内容，给出反馈，并跟进问题的解决情况。
结语：8护士长例会是医院管理团队中非常重要的一环，通过例会可以有效地协调护士长之间的工作，提高护理质量，保障患者安全。
护士长例会会议记录模板
护士长例会会议记录模板会议信息•标题：护士长例会会议记录模板•日期： [日期]•时间： [时间]•地点： [地点]•召集人： [召集人]•与会人员： [与会人员]会议议程1.确定会议议程2.通报工作进展3.讨论问题与解决方案4.下一步行动计划5.其他事项会议记录1. 确定会议议程•召集人汇报了本次会议的议程，经与会人员讨论确认，本次会议的议程如下：–工作进展通报–讨论护理科病房管理方案–讨论部门绩效考核及奖惩办法–评估员培训计划–下一步工作计划–其他事项2. 通报工作进展•汇报了护士长办公室近期的工作进展，包括人员调整、工作规范制定、病房管理指南的编制等。
•汇报了各科室的工作进展，包括病床利用率、护理质量评估等方面的数据。
•与会人员就工作进展进行了讨论并提出了改进意见和建议。
3. 讨论问题与解决方案•讨论了护理科病房管理方案，包括病房内物品摆放、护理工作流程、卫生管理等方面的问题。
•与会人员就存在的问题进行了深入分析，并提出了解决方案，包括加强沟通、建立规范制度、加强培训等措施。
4. 下一步行动计划•讨论了下一步的工作计划，包括：–制定护理科病房管理规范，明确职责和工作流程。
–开展参观学习活动，了解其他医院的护理管理经验。
–组织评估员培训，提高护理质量评估的能力和水平。
5. 其他事项•讨论了部门绩效考核及奖惩办法，与会人员就考核指标和评分办法进行了讨论，并提出了修改意见。
•各科室反馈了其他工作问题和需求，与会人员进行了交流和讨论。
会议总结•本次会议达到了预期的效果，通过与会人员的深入讨论，解决了一些护理科病房管理方面存在的问题，并明确了下一步的工作计划。
•建议定期召开护士长例会，加强沟通与协调，共同推进护理科的发展。
附件•暂无备注：本文档为护士长例会会议记录模板，用于记录例会的议程、讨论内容和决策结果，方便后续复盘和跟进工作。
护士长例会
时 间
2018-1-11
地 点
四楼会议室
主持人
王梅
记录人
姚 侠
备 注
参加人
刘文选 王梅 张婉蓉 姚侠 赵芳萍 刘丽君 肖丽
会议内容
各位护士长下午好，今天会议的主要内容是:
1、护理人员三基三严培训质基本标准
（1）培训管理：有计划与目标，体现二级培训；有各级护理人员培训管理制度及考评制度；护理部、科室有专人负责培训工作；有“三基三严”培训的相关会议或活动记录；护理部理论与操作考核每年各一次，科室每季度每人技能考核至少1次；护理人员培训覆盖率≥90%，三基考核合格率≥90%；对三基培训考核合格的护理人员予以登记；
(4)开展人性化护理服务，优质，便民召开公休座谈会。
（5）危重症患者专人守护，制定护理计划，急救器材，药品齐全，完好，抢救及时。
（6）有完善的手术室供应室工作制度，程序及操作常规和安全措施。
3.护理管理
①院领导分管护理工作，设置护理部主任（总护士长）及任命书。
②工作会议记录
③护理组织机构健全
④职责明确
⑤查护理人员继续教育（目标、计划、实施）护士长以上管理人员年外出学习率≥20%
⑥护理工作制度，护理常规及操作规程，抽查3名护士。
⑤护理部主任（总护士长）取得岗位培训证书，各级护理管理人员取得相应技术职称。
⑥实行各级护理管理的目标管理，规划，计划及实施记录
⑦护理管理制度及监督与落实记录
4.护理人力资源管理
①持证上岗(各种资格证书，上岗证)排班表，护士仪容仪表（现场）
②岗位职责，监督，考评和奖惩办法。
③护士长，护士绩效考核资料
④人力配置情况
（2）相关专业知识、理论与技术水平
医院护士长例会记录
5、儿科：留置针的固定因患者因素与成人有别，随时拉好床栏防止患儿跌倒坠床，并加强巡视，还特别注意对防盗（儿童）的宣教。6、普外科：对于引流管的管理，进行了标记，未测量外露长度，认为测量长度很难做到且意义不大。建议在卫生间加装扶手，现已安装的扶手位置过远。
护士长传达到科室所有护理人员，并签字。
签名:
2、心内科：留置针使用量相对呼内要少，月约100例，也存在卷边的情况。巡视方面主要通过查监控及询问病人的方式来进行检查。防跌倒坠床主要通过告知，拉床栏等措施进行防护。
3、消化内科：留置针做到了班班交接。防跌倒的措施里特别注意告知拖地后预防地面湿滑引起的跌倒。对外出病人，一般在21:00至22:00之间通过电话、短信的方式劝解患者返回病房，必要时截图打印装入病历中。
XX（护理部主任）：在开展工作的过程中，既要落实各项制度要求，以保障患者的安全，又要做到人文关怀，要注意把握中间的度，懂得灵活应变。遇到问题要想办法解决。
二、5.12理论、操作考核均需在下周内（4月26日前）完成，请大家做好准备，积极操练。
三、护士长需要掌握《护理质量检查标准及评价方法》中除《急危重症护理质量标准及评价方法》外各项标准与方法，下次例会中首先对《抢救车管理标准及评价方法》、《护士长考核标准》进行考核。五月例会中请各护士长对检查工作的方法进行总结汇报。
XX
议题：护士长例会
日期：
地点：XX会议室
记录人：XX
主持人:XX
参加人员:
会议简要:
交流学习上周护士长例会中提及关于留置针、护理巡视、跌倒坠床等问题的落实检查情况：
1呼吸内科：留置针针使用量大，月约300例，绝大多数按要求进行固定，有班班交接，但也偶有未按要求固定的留置针，部分特殊部位无法按要求固定，检查中发现卷边、渗血是比较常见的问题。护理巡视的检查主要通过抽查整点监控进行检查，拟于信息科优化网速后推进PDA扫描床头卡二维码的巡视方法，以便于检查及据实记录患者的实际情况（巡视时可选择外出、外出检查或病情平稳等信息）。
护士长例会范文
护士长例会范文
尊敬的各位护士长：
大家好！今天我们又迎来了例会的时刻，我很高兴能和大家一起分享工作中的经验和心得。
在过去的一段时间里，我们取得了不少进步，也遇到了一些挑战。
我相信通过我们的努力和团结，我们一定能够克服困难，为患者提供更好的护理服务。
首先，我想和大家分享一下我们在护理质量上取得的成绩。
在过去的几个月里，我们不断加强了护理技能的培训和学习，提高了团队的整体素质。
我们的患者满意度得到了显著提高，各项护理指标也稳步上升。
这离不开每一位护士长和护士们的辛勤付出，让我们一起为这个成绩而感到自豪。
然而，我们也要清醒地认识到，还有很多工作需要我们去做。
首先，我们需要进一步加强团队的协作和沟通，确保每一位患者都能得到及时和有效的护理。
其次，我们需要关注护士的职业发展和心理健康，为他们提供更好的工作环境和发展机会。
最后，我们还需要不断提升自身的专业水平，学习最新的护理知识和技术，为患者提供更加全面和优质的护理服务。
在未来的工作中，我希望我们能够更加团结一致，共同努力，为患者提供更好的护理服务。
让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的医疗环境。
最后，我希望每一位护士长和护士都能够保持乐观的心态，勇敢面对工作中的挑战，不断提升自己的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。
谢谢大家！让我们共同努力，为护理事业的发展而奋斗！
以上就是护士长例会范文，希望对您有所帮助。
护士长例会3（5篇可选）
护士长例会3（5篇可选）第一篇：护士长例会3护士长例会日期2014.4时间地点：护理部主持人：参加人员：内容：本月护理质量存在问题一、病区安全管理：1、各科护理班早上不认真巡查病房，督促患者及家属整理用物不到位，床单元用物多、乱，衣物随意乱挂，床单有血迹或枕头污垢重、有异味，影响病房整洁美观。
2、床头卡有漏挂（常是病人转床而床头卡不跟转），内二科患者住宿床位与医嘱不一致，婴幼儿与成人患者共住一间病房。
3、除内二科外治疗车常缺手消毒剂。
4、有漏挂四防牌、氧气筒停氧后不及时撤离病房。
5、留置针穿刺不注明穿刺时间。
二、1.基础护理：健康宣教不到位，护理部查房常发现患者缺乏必要的防治知识（如糖尿病患者没有进行饮食宣教）或管道的用途及注意事项。
2.、个别护理人员工作责任心不强,表现在:生命体征异常患者不及时监测，床头交班走过场。
三：护理文书：1、护理文书记录标点符合使用不规范，有的护理记录从始至终都是“点”，无逗号、句号之分；每班的护理记录首次记录未缩进两格。
2、护理文件书写形式化，难与体现专科特色：如一名患者：男、61岁、体重49kg、血压正常，因股骨骨折5年，便秘6天而入院，但健康宣教内容为低脂低盐饮食。
3.护理文书存在医疗隐患上：无症状用药，如护理记录只描述：度冷丁1支肌注（曲马多、等特殊用药），为什么肌注，肌注后的健康宣教未有描述。
4、各科室存在护理书写问题详见3月份的护理质量反馈报告。
四、消毒隔离：消毒隔离措施欠规范：治疗车缺手消毒剂，护理人员手卫生不到位：止血带用后不按消毒规范及时清洁消毒。
五、加强本科室的护理技能操作培训护理部对科室工作要求：1、膀胱冲洗患者、静脉点滴胰岛素患者要挂警示标志2、护理人员在护理工作中注意语言文化，避免潜在医疗、护患纠纷。
第二篇：护士长例会医院护士长例会管理办法为了加强科室凝聚力，提高科室管理水平，落实医院的各项制度、决策与行动，从而更好地为全县老百姓提供医疗健康服务，结合本院工作实际，特制定本办法。
护士长例会会议记录
护士长例会会议记录
时间：2021年8月10日下午2点-4点
地点：医院会议室
参会人员：各科室护士长及院内负责人
会议主题：提高病人安全意识和管理质量
会议记录：
1. 护理工作质量问题分析
1.1 针对护理工作中出现的问题进行分析,主要集中在病人护理过程中的细节处理不到位,护理程序规范不符合标准等方面。
1.2 讨论原因,归纳问题和提出解决方案,并且加强培训和技术指导。
2. 病人护理安全问题
2.1 重点讨论病人安全问题,如倒床、跌倒和患者自杀等事故,并且需要做好健康档案的记录和保存,建立健全病人护理安全管理制度。
2.2 提高护理人员的安全意识以及指导病人及家属的管理方法与技能,加强家属和病人之间的沟通和信任,减少患者安全事件的发生。
3. 管理工作报告
3.1 护理质量管理部门的工作报告、督导报告及投诉处理报告等进行汇报和评估,强化病人投诉处理机制和责任追究系统。
3.2 鼓励各科室开展在线反馈与工作交流,提高护理人员沟通与交流,及时反馈问题与建议。
4. 下一步工作计划
4.1 加大新员工培训、例会等教育和技术指导力度,提升职业素养,强化全员绩效考核机制、提高全员护理质量,推动病人护理工作更加规范化。
4.2 推行科室长与护理班长会见制度,加强科室间的联系和沟通。
4.3 落实工作措施：每月例会、每半年一次的护理质量抽查、每季度一次的病人满意度调查。
会议纪要审核：
记录人：XXX
审核人：XXX
时间：2021年8月11日。
护理部护士长例会内容(一)
护理部护士长例会内容(一)护理部护士长例会内容前言在医疗行业中，护理部护士长例会是一种非常重要的沟通和交流方式。
通过例会，护士长能够及时了解和解决护理部中存在的问题，加强团队成员之间的合作与配合，提升护理服务质量。
本文将介绍一份典型的护理部护士长例会内容，以供参考。
日常工作总结•评估护理人员日常工作情况，包括接诊患者数量、患者满意度等方面的指标。
•分享和讨论护理团队中出现的难题或挑战，并共同商讨解决方案。
•交流各科室间的工作配合情况，协调护理资源的分配和调整。
培训和技能提升•定期安排护理技能培训课程，提升护理人员专业水平和知识储备。
•鼓励护士长分享自己的专业经验和技巧，促进团队内部的相互学习和成长。
•介绍最新的护理技术和研究成果，引导护士长关注和学习新知识。
应急演练和安全管理•定期组织护理团队进行各类应急演练，提高应对突发状况的能力。
•梳理护理部安全管理制度，明确责任分工和应急处理流程。
•分享护理安全事故案例，总结教训并提出改进意见。
护士队伍建设•介绍护理团队中的新成员，让团队成员之间相互认识和了解。
•鼓励和表彰护理团队中的优秀个人和集体，提高工作积极性和凝聚力。
•确定并落实职业发展规划，为护理人员提供晋升和发展机会。
沟通和反馈•介绍医院管理和重要决策，让护士长了解医院整体发展方向。
•定期组织护士长代表与其他科室负责人进行交流和协调。
•鼓励护士长提出对管理及工作环境改善的建议和意见。
以上是一份典型的护理部护士长例会内容，只作为参考。
具体例会内容可根据实际情况灵活调整，以达到更好的目的和效果。
护士长例会的顺利进行对于提高护理部工作效率和团队凝聚力起到了至关重要的作用，希望各位护士长能够充分重视，并做好准备和组织工作。
护士长开例会的流程
护士长开例会的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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护士长每月例会记录内容
护士长每月例会记录内容标题：护士长每月例会记录内容尊敬的各位护士长，大家好！今天我们召开的是每月例会，目的是为了总结上个月工作的经验和教训，交流学习心得，以及安排和部署下个月的工作计划。
请大家积极参与讨论，共同提高我们的工作水平和质量。
一、上个月工作总结1.1 本月工作完成情况：回顾上个月的工作任务和目标是否完成，对完成情况进行总结和评估。
1.2 工作亮点和经验：分享上个月工作中的亮点和成功经验，以便大家共同学习和借鉴。
1.3 问题和不足：分析上个月工作中出现的问题和不足之处，找出原因并提出改进措施，避免类似问题再次发生。
二、学习心得交流2.1 学术知识分享：护理领域的知识更新迅速，护士长应当定期分享最新的学术知识和研究成果，以提高全体护士的专业水平。
2.2 技能培训和演练：针对上个月工作中出现的问题和需要改进的方面，组织相关技能培训和模拟演练，提高护士的操作技能和应变能力。
2.3 经验分享：护士长和经验丰富的护士可以分享自己在护理工作中积累的经验，帮助其他护士更好地应对各种情况。
三、下个月工作计划3.1 目标确定：根据上个月总结的问题和不足，以及医院的整体工作计划，制定下个月的工作目标和重点任务。
3.2 人员调整：根据工作计划的需要，进行人员调整和任务分配，确保每个岗位都有合适的人员担任，并保证工作的连续性和高效性。
3.3 工作安排：具体安排下个月的工作计划和时间表，明确每个人的工作内容和时间节点，以便大家有明确的目标和任务。
四、其他事项4.1 通知传达：将会议决定的重要事项和工作安排及时传达给各科室和护士团队，确保信息的准确传递和执行。
4.2 员工关怀：关注护士团队的工作和生活情况，提供必要的关怀和支持，帮助解决工作和生活中的困难和问题。
4.3 安全管理：强调护士在工作中的安全意识和管理要求，确保工作场所的安全和护士自身的安全。
总结：本次例会，我们对上个月的工作进行了总结和评估，分享了学习心得，制定了下个月的工作计划，并讨论了其他相关事项。
护士长例会内容
护士长例会内容尊敬的各位护士长：大家好！欢迎参加本次护士长例会，我们将在本次会议中共同讨论并分享各自工作中的经验和心得。
以下是本次例会的内容安排：1. 前言- 开场致辞：感谢各位护士长的辛勤工作和出席本次例会。
- 介绍议程：说明本次例会的目的和安排。
2. 病房管理- 病房布置和环境卫生：分享有效的病房布置方法和卫生管理措施。
- 床位利用和排班安排：探讨如何合理利用床位资源和改进护士排班制度。
- 医疗器械和药品管理：讨论医疗器械和药品的清点、消毒、维护等管理工作。
3. 病人护理- 临床技术操作标准：确保护士们有统一的操作标准，提高病人护理质量。
- 多学科协作：探讨与其他科室的沟通合作，提供全方位的病人护理服务。
- 患者家属沟通：分享有效的患者家属沟通技巧，提升满意度和护理质量。
4. 护士培训与发展- 继续教育计划：介绍近期的继续教育计划安排，鼓励护士们积极参与。
- 技能提升机会：提供培训课程和学习机会，帮助护士们提升专业技能。
- 职业发展规划：讨论护士长对下属护士的职业规划和发展支持。
5. 心理健康与职业倦怠- 压力管理：分享有效的压力管理方法，提高护士们的心理健康。
- 职业倦怠防范：探讨预防和应对职业倦怠的策略，保障护士们的工作积极性。
- 团队关怀与支持：鼓励护士间相互支持与团队合作，建立良好的职业氛围。
6. 问题和意见反馈- 听取护士长的问题和意见：给予护士长提问和表达意见的机会。
- 讨论解决方案：共同探讨解决问题的方法和策略。
7. 会议总结- 总结会议内容：简要总结本次例会的讨论和分享内容。
- 展望下次例会：提前预告下次护士长例会的主题和期待。
尊敬的护士长们，本次例会内容旨在促进我们护理团队的协作和发展，希望大家能积极参与并提出宝贵的意见和建议。
谢谢！祝本次例会圆满成功！注：本文仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整与补充。
护士长例会范文
护士长例会范文
一、会议主题
本次护士长例会的主题为“提高护理质量，优化护理服务”。
二、会议内容
1. 护理质量的评估
护理质量是医院的重要指标之一，也是患者对医院的满意度的重要评价标准。
因此，我们需要对护理质量进行评估，及时发现问题并采取措施解决。
具体措施：
•建立护理质量评估机制，定期对护理质量进行评估。
•加强对护理质量评估结果的分析，及时发现问题并制定改进措施。
•加强对护理质量评估结果的反馈，让护理人员了解自己的工作表现，及时改进。
2. 护理服务的优化
护理服务是医院的重要服务之一，也是患者对医院的重要评价标准。
因此，我们需要不断优化护理服务，提高患者的满意度。
具体措施：
•加强对患者的关怀，提高患者的满意度。
•加强对患者的宣教，提高患者的健康意识。
•加强对患者的安全保障，提高患者的安全感。
3. 护理人员的培训
护理人员是医院的重要力量之一，他们的专业水平和工作态度直接影响护理质量和患者的满意度。
因此，我们需要加强对护理人员的培训，提高他们的专业水平和工作态度。
具体措施：
•加强对护理人员的专业培训，提高他们的专业水平。
•加强对护理人员的心理健康教育，提高他们的工作态度。
•加强对护理人员的团队建设，提高他们的协作能力。
三、会议总结
本次护士长例会主要围绕“提高护理质量，优化护理服务”这一主题展开讨论，提出了一系列具体措施。
我们相信，只要我们全体护理人员共同努力，一定能够提高护理质量，优化护理服务，为患者提供更好的医疗服务。
月份护士长例会
护士长例会一、总结7月份工作临床护士长完成的工作情况1.共同学习一下部分临床科室6——7月份业务查房、公休座谈、应急预案演练、教学查房2.关于优质护理材料上交情况存在问题。
1）我院重患少，上个月每科都交了，但是7月份只有妇科、产科、普外、儿一、儿二、儿四交了。
2）存在问题：1.大家不会找护理问题，把护理问题和质控存在问题混淆。
比如护士写巡视卡未及时填写，这是质控问题，护理问题是针对患者疾病存在的护理问题。
2.千篇一律，问题一样，一样的病例存在一样的问题就不要写了，写重一点的，特殊一点的，常见的写的护理问题也不对。
有选择地写，不要应付护理部。
要不就不写了，其实写优护材料主要是按照整体护理模式进行，针对存在的问题我已经和科室护士长及填写人沟通了，7月份没交的不知道你们是咋想的，如果10份都勉强，就3至5份，特殊一点：大家不会找护理问题，护士长看看如何找，按护理查房步骤写呗，患者存在主要问题，手术科室护理问题分术前、术后写。
把本科室常见病都做一个，护士长把关，指导责护。
如果只是为应付就别写了，但是入院评估尽量要进行填写，有利于护士了解情况。
也是护士与患者沟通的机会，互相加深印象。
年末优护评比有这一条。
下周召开科室责护培训。
3.院领导、主管院长、护理部抽查、夜查存在问题1）入院宣教不到位，热情欠佳。
2）术前指导、术后宣教，关心病人不够。
外科系、产科都存在术后巡视，指导，关心病人不够，术后6小时记录，最基本每小时要看患者，指导患者家属给患者按时翻身、按时按摩，注意尿管等，减少病人术后不适，安慰心理疗法减轻疼痛。
3）病房管理没有常态化，各科室时好，时孬。
儿科系，儿一、儿二略好，最近有进步，儿四科需要加强管理。
外科系，普外科、手外科、儿外科都比以前有了进步。
妇科也不能保持经常，妇科没有理由不整理好病房。
脑外科？只有产科表现很好，但个别特殊患者护士长应亲自管理。
7-8月份护士长休假比较多，管理松懈，现在休假基本结束，各科按要求进行。
20188月护士长例会
患者安全管理-优质护理开展亮点工作
五、9月份护理部工作计划
参加甘肃省首届静脉治疗知识竞赛 完成第三季度护理质量大督查 内二科组织一次院级护理查房 完成新入职护士操作技能考核 考核护理核心制度1.查对制度2.分级护理制度 护理部参与第四组夜查房追踪
六、其他工作
• 一、护士电话礼仪培训已完成，9月份护理部不定期完成 电话礼仪考核； 二、加强护理科室护理管理:1.针对妇产科静脉穿刺技术问 题；2.内二科危重患者输血管理、危重病人记录单管理、 应急预案管理、床位调配管理
护理部8月份主要护理工作、
五、、为庆祝首个“中国医师节”弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉 献、大爱无疆”的精神，我院2018.***召开庆祝首个“中国医师节” 活动暨表彰大会，进一步加强了医院文化建设，提高了医院凝聚力、 向心力。同时2018.8.19我院52名医护人员参加了市卫计委召开全市 庆祝首个“中国医师节”活动暨先进命名大会。
护士长例会
护理部 2018.***
主要内 容
一、科护士长汇报****月份主要护理工作汇 报时间3分钟。
二、护理部汇报***月份全院护理主要工作。 三、***月份护理质控考核反馈。 四、患者安全管理通报。 五、2018***月护理工作重点。 六、其他工作。
一、科护士长汇报8月份主要护理工作
手术室
。 妇产科
汇报 顺序
内二科
内一科
外科
科护士长汇报8月份主要护理工作
骨科
急诊科。
汇报 顺序
中医科。
儿科
供应室
二、护理部8月份主要护理工作
一、召开第二季度护理质量点评会。 二、外科护士长赴省人民医院为期一周短期培训；选派急诊科、手 术室、妇产科各1名护士赴兰大一院为期3个月进修学习。 三、完成临床科室满意度调查；满意度为98.35%，患者提出建议： 病区环境差，没电梯，没水，病房厕所不开放；改进意见：1.加强 护患沟通能力，向患者解释病房厕所不开放的原因，取得患者理解。 2.及时与总务科沟通解决电梯维修的事情（更换新电梯）。3.后勤 提高对物业人员的要求，搞好病区卫生。 四、中医科组织一次“康复让生命更精彩”护理查房；讲解了康复 的基本知识及康复训练的作用，通过本次查房使在场的每一位护理 人员杜深刻了解了康复医学在患者功能恢复过程中的重要作用。
8月护理公休座谈会记录内科
8月护理公休座谈会记录内科摘要：1.座谈会背景和目的2.座谈会内容概述3.患者和家属的反馈与建议4.护理工作的改进措施5.总结正文：8月护理公休座谈会记录内科一、座谈会背景和目的为了进一步了解患者的需求，提高护理服务质量，8月份，某内科护理部举行了一次护理公休座谈会。
本次座谈会旨在听取患者和家属对护理工作的意见和建议，为今后的工作提供参考。
二、座谈会内容概述1.首先，护理部主任对座谈会进行了简要说明，阐述了座谈会的目的和意义，并希望大家能够畅所欲言，提出宝贵意见。
2.接下来，护士长对近期护理工作进行了汇报，包括护理人员排班、患者护理计划、护理质量控制等方面。
3.随后，患者和家属就护理工作中存在的问题进行了讨论，包括护理服务态度、护理操作技术、健康教育等方面。
患者和家属对护理工作表示肯定，同时也提出了一些意见和建议。
4.最后，护理部主任对座谈会进行了总结，对患者和家属提出的意见和建议表示感谢，并表示将积极采纳和改进，以提高护理服务质量。
三、患者和家属的反馈与建议1.患者和家属普遍认为，护理人员服务态度较好，能够耐心解答问题，但部分护理操作技术有待提高。
2.患者和家属希望护理人员能够加强健康教育，提高患者的自我护理能力。
3.部分家属建议，护理部应加强对护理人员的培训和管理，以提高护理服务质量。
四、护理工作的改进措施1.针对患者和家属提出的护理操作技术问题，护理部将加大对护理人员的培训力度，提高护理操作技能。
2.护理部将根据患者和家属的建议，加强健康教育工作，制定更有效的健康教育计划。
3.护理部将加强对护理人员的管理，定期对护理人员进行考核，以提高护理服务质量。
五、总结本次护理公休座谈会取得了良好的效果，为护理部与患者和家属之间搭建了一个沟通的平台。
护士长例会内容
护士长例会内容：
1）总结前期工作，传达上级精神，布置下一步护理工作；
（2）通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法；①护理核心制度落实情况；
②护理技术操作考核结果与存在问题；
③护理交接班存在的问题与解决办法；
④护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因及改进措施；
⑤护理服务质量存在问题及整改措施；
⑥护士长夜查房（夜班岗位职责履行、护理人员仪表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等）存在问题及改进措施。
（3）进行专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法；
（4）通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改措施及落实情况（6）重点部门、重点护理环节护理管理情况；
（7）护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实施情况；
（8）围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况；
（9）护理文书书写质量评价情况；
（10）危重患者护理措施落实情况；
（11）护理教学情况及存在问题；。
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九、各科室护理人员完成电话礼仪培训。
十、护理部参加了第三组组夜查房，存在问题：二、五大查对医嘱落实 不够，流于形式，各科室加以整改。
三、护理质量考核反馈
一、考核组反馈：
◆特一级护理质控组：外科：3床 杨伟 责任护士对患者病情存在的护理问题 掌握不全面，健康教育宣教落实不到位，指甲有污垢欠清洁；11床 杨新虎 静 脉穿刺点选择不符合规范；护士***在治疗室未戴口罩，治疗室开窗，治疗室 空气是否符合标准？儿科： 29床 汪万成 留置针标识错误2018.7.8；6床 胡梓 睿 墨菲氏滴管液面过高；妇产科：21床 *** 责任护士对产妇产后护理措施落实 不到位；26床 *** 产妇产前健康宣教不完善；内一科：护士***在治疗室未戴口 罩，无菌观念从何谈起；
◆分级护理质控组：骨科：9床 *** 护理级别与医嘱不相符，责任护士对患者 病情护理问题、阳性结果及护理措施欠掌握；14床 张有平 常单元欠整洁，红 光治疗无保护措施；外科：4床 李芳花 引流管放置不合规范； 7床 周菊花 病 房物品多欠整洁；23床 方建民 术后注意事项告知不到位；提问责任护士对分 管患者优质护理内容掌握欠佳；6床 马有库 患者不知晓用药目的；内一科： 30床 张香莲 输液挂钩未归位，用药告知不到位；9床 18080171 责任护士对 该患者护理问题及措施欠掌握；17床 田有福 患者对责任护士不知晓；28床 杨 应连 责任护士未告知患者中医适宜技术目的及注意事项；
汇报 顺序内二科内科外科科护士长汇报8月份主要护理工作
骨科
急诊科。
汇报 顺序
中医科。
儿科
供应室
二、护理部8月份主要护理工作
一、召开第二季度护理质量点评会。 二、外科护士长赴省人民医院为期一周短期培训；选派急诊科、手 术室、妇产科各1名护士赴兰大一院为期3个月进修学习。 三、完成临床科室满意度调查；满意度为98.35%，患者提出建议： 病区环境差，没电梯，没水，病房厕所不开放；改进意见：1.加强 护患沟通能力，向患者解释病房厕所不开放的原因，取得患者理解。 2.及时与总务科沟通解决电梯维修的事情（更换新电梯）。3.后勤 提高对物业人员的要求，搞好病区卫生。 四、中医科组织一次“康复让生命更精彩”护理查房；讲解了康复 的基本知识及康复训练的作用，通过本次查房使在场的每一位护理 人员杜深刻了解了康复医学在患者功能恢复过程中的重要作用。
优质护理工作：1）日患者数：内一28、外科19、外一23、内二23、中医科58、妇产科12、手术69例、门诊40人/日、出诊70次。
患者安全管理 2）亮点工作：妇产科开展导乐分娩、骨科健康教育资料、手术室规范腔镜交接、灭菌管理。延伸护理服务：随访工作儿科、外科、中
2
2018.8月共上报难免压疮2例，后期追踪未发 生压力性损伤；压疮上报1例（病情好转出院 ）；重点病人安全管理信息上报1例，科室查 看病人，各项护理措施落实到位，后期追踪患 者病情好转出院；妇产科上报危重病人1例， 抢救1例，经转院后患者死亡；急诊科急诊监 护5例，转院14例；静脉输血2例，均无不良反 应。
患者安全管理-优质护理开展亮点工作
五、9月份护理部工作计划
参加甘肃省首届静脉治疗知识竞赛 完成第三季度护理质量大督查 内二科组织一次院级护理查房 完成新入职护士操作技能考核 考核护理核心制度1.查对制度2.分级护理制度 护理部参与第四组夜查房追踪
六、其他工作
• 一、护士电话礼仪培训已完成，9月份护理部不定期完成 电话礼仪考核； 二、加强护理科室护理管理:1.针对妇产科静脉穿刺技术问 题；2.内二科危重患者输血管理、危重病人记录单管理、 应急预案管理、床位调配管理
◆护理服务方面：1.个工作人员着装不规范--胸牌反戴或未带胸牌；2.见到来人 不主动招呼--缺乏礼貌；3.呼叫器响后处理不及时—不能主动了解患者所需；
• 4.患者不知晓责任护士名字；
四、患者安全管理
12018.8月共上报护理不良事件 3例；1）职业暴露针 刺伤1例；2）跌倒1例；3）技术操作欠规范1例；针 对3例不良事件进行分析：1.职业暴露事件：低年资 护士的防范意识不强，操作细节不够规范，护理人员 紧张、着急等心里因素；2.跌倒事件该患者因腹泻体 力虚弱属于跌倒高危人群，护理人员对安全隐患缺乏 预见性，没有考虑到患者在站立时会发生跌倒，监管 力度不够，对患者及陪护人员安全宣教不到位，患者 及陪护人员对跌倒的危险因素没有给予足够的重视； 3.针对一次性导尿失败不练事件：护理人员操作技术 不规范，护理人员缺乏与患者沟通，未向患者介绍此 项操作的注意事项，未取得患者配合。
护理部8月份主要护理工作、
五、、为庆祝首个“中国医师节”弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉 献、大爱无疆”的精神，我院2018.***召开庆祝首个“中国医师节” 活动暨表彰大会，进一步加强了医院文化建设，提高了医院凝聚力、 向心力。同时2018.8.19我院52名医护人员参加了市卫计委召开全市 庆祝首个“中国医师节”活动暨先进命名大会。
患者安全管理-优质护理开展亮点工作
3.优质护理工作：1）日患者数：内一29、外科19、
骨科29、内二20、中医科47、妇产科14、儿科12、手术 74例、门诊46人/日、出诊82次。2）亮点工作：内二科 护士主动为患者提供开水，让患者泡脚；儿科 背诵式交 办，为新入院的患儿送爱心（棒棒糖）；中医科 科室为 重点病人提供红袖章服务；
• 中医科：7床 张明武 腕带与床号不符；38床 梁福兰 腰椎间盘髓核突出症床 垫软？21床 刘善英 患者对责任护士不知晓；儿科：23床 赵传翔 患儿无腕带 ？责任护士对患儿病情护理问题及护理措施欠掌握；
◆随机护理质量督查：急诊科：医生换药治疗时未戴口罩；血透室：砂轮消毒不 符合规范（无标示）；儿科：仪器设备管理欠规范（雾化机放置病床上）； 内二科：配药治疗后空针未及时毁形处理；科室个别患者未佩戴腕带；8床患 者胸腔闭式引流管管理欠到位（管路折叠）；内一科：配药治疗后空针未及 时毁形处理；科室个别患者未佩戴腕带；
Thank You!
2018年 9月
知识回顾 Knowledge Review
护士长例会
护理部 2018.***
主要内 容
一、科护士长汇报****月份主要护理工作汇 报时间3分钟。
二、护理部汇报***月份全院护理主要工作。 三、***月份护理质控考核反馈。 四、患者安全管理通报。 五、2018***月护理工作重点。 六、其他工作。
一、科护士长汇报8月份主要护理工作
手术室
。 妇产科
六、于2018.8.3由副院长带队参加了兰州大学第二医院举办“兰州大学 第二医院护理专科联盟”启动仪式。
七、2018.8.16内一科组织“消化性胃溃疡教学查房”从胃溃疡的发病病 因、用药、并发症、护理问题、护理措施及健康宣教系统的学习了消 化性胃溃疡，其次提出健康指导对消化性胃溃疡、十二指肠溃疡患者 尤为重要。
护理质量考核反馈
• 内二科：25床 李堂 输液挂钩未归位，用药告知落实不到位；21床 冯以戒 责 任护士对患者阳性结果不知晓，饮食指导落实不到位；提问责任护士对责任 护士岗位职责回答不全面；妇产科：15床 康英 患者对责任护士不知晓；20 床 蒋春霞 床头护理级别与医嘱不相符； 24床 祁亚南 病房物品较多，乱；