安全生产标准化8要素资料汇编安全投入支出资料
安全生产标准化新目录清单(八要素)
1.目标职责文件目录1)年度安全方针和目标2)关于发布公司总体和年度安全生产目标的通知3)关于制定公司年度安全生产目标分解的通知4)关于制定公司年度安全生产目标考核办法的通知5)安全生产目标和指标实施计划监测记录表6)公司目标完成效果评估报告7)安全生产中长远（总体）规划8)关于成立安全生产委员会的通知9)关于任命公司主要负责人的通知10)关于任命公司专职安全管理人员的通知11)安全生产例会记录12)安全生产责任制考核记录13)安全生产责任制评审记录14)安全生产责任书15)安全生产费用提取和使用计划16)安全费用提取及使用台账17)部分员工的保险缴费记录18)企业安全文化建设方案通知2.制度化管理文件目录1)使用的安全生产法律法规及其他要求清单2)文件发放记录（法律法规及其他要求）3)关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知4)安全标准化管理制度汇编5)职业卫生管理制度汇编6)文件发放记录（安全管理制度）7)文件发放记录（安全操作规程）8)安全操作规程9)法律法规及其他要求符合性评审记录10)法律法规标准及其他符合性评价报告11)安全生产规章制度符合性评估修订记录12)安全操作规程符合性评估修订记录13)执行评估表1)员工培训需求调查表2)年度培训计划3)安全培训计划变更记录表4)安全教育培训记录、签到表5)安全培训效果调查表6)管理人员培训台账7)特种作业人员台账8)外来施工队伍管理登记台账9)外来参观、学习人员入厂须知10)新从业人员三级安全教育培训台账11)员工三级安全教育卡12)公司级安全培训试题及答案13)三级安全教育厂级教育内容1)特种设备档案资料2)特种设备登记检验检测台账3)主要生产设备、设施4)主要设备、设施检维修计划5)设施设备保养、检维修方案6)重大设备、设施检维修管理台账7)设备设施维护保养记录8)拆除设施交接手续9)设备验收记录10)危险作业证11)承包商管理台账12)供应商管理台账13)承包商安全协议书14)岗位劳保用品发放标准15)劳动防护用品发放登记表16)职业危害防治工作领导小组17)职业危害识别记录18)年度职业卫生防治计划19)作业场所职业病危害因素检测报告20)员工职业健康体检报告21)从业人员职业健康监护档案22)职业危害因素告知书23)职业危害申报回执5.安全风险管控及隐患排查治理文件目录1)车间风险控制表2)职业健康安全危害辨识与风险评价3)风险辨识与评价4)不安全行为辨识表5)未构成重大危险源说明6)安全检查与隐患排查计划表7)隐患治理方案8)综合性安全检查记录表9)日常安全检查记录表10)季节性安全检查记录表11)节假日安全检查记录表12)专业电气安全检查记录表13)危化品安全检查记录表14)隐患整改通知书15)隐患汇总登记台账16)安全隐患整改统计分析表17)重大事故隐患档案1)事故应急预案2)成立应急领导小组的通知3)应急预案演练计划4)应急演练方案5)应急救援预案演练记录6)应急救援预案培训、演练记录7)应急救援设施、装备、物资一览表8)应急救援设施、装备、物资维修保养记录1)人身事故台账2)操作事故台账3)设备事故台账4)质量事故台账5)火灾事故台账6)未遂事故台账7)事故管理档案8)“四不放过”登记表9)事故调查报告10)事故统计分析表1)安全标准化绩效评定报告通报2)安全标准化绩效评定会议纪要3)冶金工贸企业安全标准化评定结果报告4)下一周期安全生产标准化的工作计划和措施5)安全生产标准化自评报告。
工贸行业安全生产标准化8要素全套资料
⼯贸⾏业安全⽣产标准化8要素全套资料最新版本的安全⽣产标准化8要素资料
⽬标职责
⽬标、指标管理⽂件记录
组织机构和职责
岗位安全⽣产和职业卫⽣责任制汇编
各级安全⽣产责任制书
责任制考核、评估及改进
安全投⼊费⽤计划、汇总、明细3
安全投⼊⽂化信息化
规章制度管理
操作规程管理
⽂档管理
培训教育
培训教育制度、计划、PPT
特种作业证、安全⽣产资格证书管理
管理⼈员、⼀般⼈员、相关⽅培训教育
培训试题、PPT等。
现场管理
设备设施的台账、维修保养记录
危险源辨识
班组达标建设管理
相关⽅管理
职业健康管理
风险分级管控与隐患排查治理（重要）
按照省验收评定标准，逐项做出资料。
应急管理
应急管理培训
应急预案、资源调查、风险评估报告
各专项应急处置⽅案、演练计划、演练评估事故查处
案例学习培训
事故调查表、事故台账
事故调查报告
持续改进
1.绩效评定管理规定
2.⾃评报告
3.风险控制效果评价。
安全生产标准化培训8要素
2015年2月
一、前期回顾安全标准化相关知识（1-5要素） 二、安全标准化相关知识（6-8要素）
十三要素 （全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法）
1、目标
8、隐患排查和治理
2、组织机构和职责
9、重大（点）危险源监控
3、安全生产投入
10、职业健康
4、法律法规与安全管理制度 11、应急救援
予的职责，全面 （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
负责安全生产工 （五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
作，并履行安全 生产安全事故隐患；
生产义务。 （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救
职责
援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修
对岗位操作人员进行安全教育和生产 技能培训和考核，考核不合格人员， 不得上岗；进行上岗前的职业健康培 训和在岗期间的定期职位健康培训。
新入厂人员在上岗前必须经过 厂、车间 （工段、区、队）、 班组三级安全教育培训。
对新员工进行
“三级 ”安全教育。
操作岗 位人员 教育培
训
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专 门的安全教育和培训。
结合其工作实际，对应承担的安全职责做出规定。包括各级 正副职领导、工程技术人员、管理人员、岗位人员、后勤工 作人员等。
横向到边： 按照本单位设置的职能部门（如安全、生产、 设备、技术、储运、采购、人事、财务等部门），分别对其 在安全生产中应承担的职责作出规定。
– 7–
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
（GB/T50033 ）和《建筑照明设计标准》（ GB50034） 的规定。照明电气的选型与作业场所相适应：一般作 业场所可选用开启式照明电气，潮湿场所应选用 密闭 式防水照明电气 ，有腐蚀性场所应选用耐ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ碱型照明
安全生产标准化全套资料汇编
XXXXXX有限公司安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制)文件编号: RKSW-AQ-2018实施日期: 2018-6-1版本: 01受控状态:总目录一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进一、目标目录（一）关于印发安全生产目标管理制度的通知（二）安全生产目标管理制度（三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件（四）安全生产总体目标和年度目标（五）年度安全生产目标分解表（六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表）（七）安全生产目标考核办法（八）安全生产目标实施情况检查表（九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次）（十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知XXX安字【2018】1号各部门、班组：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。
希望你们认真贯彻落实。
附：《安全生产目标管理制度》XXX公司有限公司二〇一八年九月一日1 目的为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。
2 适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。
3 引用文件《安全生产指标考核办法》4 职责（1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。
（2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。
（3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。
5 内容与要求5.1 目标的制定（1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化八大要素
新版安全生产标准化的八大要素包括：
1. 目标职责：明确企业的安全生产目标和职责，建立安全生产责任制。
2. 制度化管理：建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
3. 教育培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 现场管理：加强现场安全管理，确保生产设备、工具、环境等符合安全要求。
5. 安全投入：加大安全投入，提高安全生产水平。
6. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
7. 应急管理：建立健全应急管理体系，提高应急处置能力。
8. 事故管理：加强事故管理，及时报告、调查、处理事故，并采取措施防止事故再次发生。
这些要素是新版安全生产标准化的核心内容，企业应根据自身实际情况，制定具体的实施方案，不断提高安全生产水平。
安全生产标准化新目录八要素
安全生产标准化新目录八要素前言随着经济的发展，工业生产水平的提高，现代化生产中的安全问题也日益凸显。
近年来，全球范围内因为工业安全问题而造成的人员伤亡和财产损失越来愈多。
人们逐渐认识到安全的重要性，并加强了对于安全生产的监管和管理。
作为企业安全生产管理的重要手段，安全生产标准化管理被越来越多地应用于企业。
本文将阐述安全生产标准化新目录中的八要素。
一、安全生产重点管理企业应着重对与工作流程、工作环境、作业指导书等与生产过程相关的问题进行管理，确保员工在生产过程中遵守安全规程和操作规范。
二、应急救援管理应急管理计划是企业安全生产工作中最为重要的方面。
在应急管理计划中需要确定应急预案、人员组织架构、应急装备等内容。
企业应具备紧急处理的能力，以便在遇到突发事件时能够及时处置降低危害。
三、安全宣传教育管理企业应该定期组织安全培训和演习，以提高员工的安全意识和应急反应能力，建立全体员工的安全责任心。
四、特种设备安全管理企业应严格按照《特种设备安全法》进行操作和管理，建立设备安全档案，进行定期检查和维护。
五、危化品安全管理企业应进行危化品的专业管理，确定危险源控制措施并实施，确保危化品操作过程中的安全性。
六、消防安全管理企业应定期组织消防演习，检查、维护消防设备并确保设备处于良好状态，建立消防安全档案，确保员工在火灾等突发情况下能够迅速、恰当的进行应急处理。
七、职业健康安全管理企业应根据职业危害评价结果，建立职业健康档案，实施各项职业健康保障措施，确保员工健康安全。
八、安监管理企业应配合政府安监部门开展安全检查工作，加强内部安全检查和安全问题整改，确保企业生产安全责任落实到位。
结言安全生产标准化新目录的八要素提供企业有效的安全生产管理方案，从而避免意外事故发生，减少人员伤亡和财产损失。
企业应遵守安全管理规定，加强安全管理，落实生产安全责任，确保员工的生命和财产安全。
安全生产标准化资料3--安全生产投入
安全标准化工作“安全生产投入”要素相关文件目录文件1 安全生产费用投入保障制度文件2 工伤保险制度文件3 安全生产责任保险制度文件4 安全生产费用使用计划相关记录目录记录1 安全费用管理台账记录1-1 安全专项费用使用申请表（安全投入估算表）记录1-2 安全专项费用台帐记录2 工伤社会保险费用凭证安全标准化工作“安全生产投入”要素需以公司红头文件形式下发的文件文件1 安全生产费用投入保障制度文件文件2 工伤保险制度文件3 安全生产责任保险制度安全生产费用投入保障制度1 目的为保障我公司安全费用的投入，确保我公司安全设施、劳动防护用品、安全奖励等各种安全费用能准时到位，根据我公司实际，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于我公司所有单位和部门。
3 引用标准及相关文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《危险化学品安全管理条例》3.3《安全生产许可证条例》3.4《浙江省非煤矿山、剧毒化学品生产、储存企业安全费用提取办法》3.5《冶金企业安全生产监督管理规定》（总局令第26号）4 安全费用的提取和财务管理4.1安全费用按销售收入的1％提取，按每月提取，记入成本费用，专户储存，专项用于安全生产，不得挪用。
4.2 当年提取的安全费用应全额用于安全生产，年底不得保留余额。
4.3 安全费用提取额不能满足安全生产实际投入需要的部分，据实在成本中列支。
5 安全费用的使用范围5.1 安全培训教育所需费用；5.2 为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；5.3 安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；5.4 保证重大隐患治理所需费用；5.5 安全风险抵押金；5.6 安全检查工作所需费用；5.7 保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；5.8 建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用；5.9 为从业人员缴纳保险费用等。
安全标准化各项所需材料清单
安全标准化准备材料清单一、安全生产目标81、安全生产目标管理制度，年度安全生产目标与指标；2、各部门安全生产目标分解，安全生产管理考核制度，监控记录与评价表，各级安全生产责任书，月安全生产目标监控表，月安全生产考核表；二、组织机构和人员91、安全机构管理人员配备管理制度，安委会组织架构图，成立安委会的文件及任命书，月安全生产工作会议记录；2、企业主要负责人的安全承诺书，安全生产责任制管理制度，安全生产责任制度（包括所有部门岗位职责），安全生产责任制培训记录，安全生产责任制评审表；三、安全投入101、安全生产费用管理制度，安全生产费用使用台账，年度安全生产费用投入预算（计划），安全生产费用月度汇总表；2、工伤保险管理制度，工伤保险安全生产保险费相关缴费资料，工伤赔偿资料，年度工伤汇总表，工伤事故调查报告，证人证言；四、法律法规与安全管理制度163、各岗位设备操作规程及清单，各岗位操作规程上墙照片，操作规程培训考核记录；4、法律法规、操作规程、安全生产适应性评估报告；5、规章制度操作规程修订记录表，安全生产资料档案；1、法律法规管理制度，法律法规清单，各部门适用法规清单，法律法规发放记录，法律法规培训考核记录；公司规章制度汇编，规章制度发放记录，规章制度培训考核记录；2、文件管理制度，文件档案管理制度，五、安全教育培训101、安全教育培训管理制度，年度培训计划，培训记录档案及评价表；2、负责人、管理人员、特种作业人员资格证书清单；3、三级安全教育，复工培训资料（包括试题及培训考核记录）；4、外来人员管理规定，外来人员安全告知书，外来人员安全教育记录表；5、《企业安全文化建设导则》；六、生产设备设施391、安全验收评价报告，防雷检测报告及清单，防雷设施分布图，消防验收报告，公司简介，区域图，周边环境图，厂区平面布置图，雨污管网图、电缆，电气线路图；2、设备台账，特种设备清单，特种设备维修技术标准，行车滑触线指示灯、安全装置、吨位牌清单及检查表，压力设备安全附件清单及定期检验记录，压力容器使用许可证，钢丝绳、吊带检查记录表，接地装置接地电阻测量数据记录表，消防器材登记表、检查表，消防设施分布图，移动电器设备、工器具绝缘测试记录，安全通道、安全出口分布图，照明灯、应急灯分布图，车间平台、栏杆、爬梯清单，火灾报警清单及分布图，轨道车路线清单及分布图，安全连锁、快停、急停清单及检查表，安全防护设施清单及检查记录，熔炼炉流眼钎子检查表，轧机灭火探头检查表，安全警示标志清单，测厚仪放射量检测记录，设备验收记录；3、《生产设施安全管理制度》，《设备验收、拆除、报废的管理制度》，《临时用电管理制度》，《设备设施变更管理制度》，《设备的检、维修管理制度》，《三同时管理制度》，《设备检修计划》；七、作业安全311、危险源辨识清单，危险作业管理制度，危险化学品管理规定，动火作业管理办法，有限空间作业安全管理规定，高处作业安全管理规定，电气安全管理制度，安全标示管理制度，有毒、易燃易爆环境下施工作业安全管理方案，吊装作业安全管理规定，喷淋装置普查表，燃气管道安全切断阀清单，保护罩清单，安全销统计表，生产物品设备定置图；2、劳防用品发放标准、发放记录，安全警示标识和防护管理制度，供应商、承包商管理制度，现有供应商、承包商等相关方签订安全管理协议及相关方的资质证书，变更管理制度，动火作业相关记录，物料定置管理规定，危险化学品及管理人员清单，违章、事故案例记录清单，员工主要不安全行为表现及其分类表，不安全行为汇总表，车间月安全会议记录，班组安全教育检查记录，危险场所清单，相关方名录，相关方安全绩效考核细则，安全标识标志清单；八、隐患排查及治理111、隐患排查管理制度，隐患排查汇总表，安全检查方案，安全隐患治理方案，安全隐患治理验证及评估报告，日安全检查表，节假日安全检查表，季度安全检查表，综合安全检查表，专项安全检查表，隐患排查月、季、年度报表；九、危险源监控91、危险源管理制度，危险源识别清单、分级清单，危险化学品清单，危险源检查记录，MSDS 清单；2、重大危险源档案，备案记录表，重大危险源监控表，放射源使用许可证；十、职业健康81、职业健康管理制度，健康管理档案资料，安全防护设施明细及检查表，职业危害因素检测情况告知；2、危险场所应急预案，职业危害、预防及应急措施培训记录；3、职业危害因素（卫生局）申报材料，劳动合同（合同中对职业危害方面有内容，也可以用合同附件形式）；十一、应急救援101、事故应急救援管理制度，应急救援管理机构和管理人员构架图，应急救援队员名单；2、应急救援队伍培训计划和培训记录，安全事故应急预案（包括所有应急预案：消防应急预案、重大危险源应急预案），安全事故应急预案评审记录，应急预案备案记录；3、应急救援设施、装备及物资清单及检查记录，安全事故应急演练记录，应急演练评估报告；十二、事故报告调查和处理41、事故管理制度，事故登记记录表，事故调查报告；2、各类事故回顾培训、学习记录及评价表；十三、绩效评定和持续改进31、绩效评定管理制度，安全标准化自评报告，自评报告下发记录；安全标准化准备材料清单4.1负责人与责任1.企业主要负责人的安全承诺书2.开展安全标准化工作的文件3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录4.企业安全生产方针目标的文件5.企业各机构、部门、人员的职责文件6.根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录7.安全费用的提取和使用情况的有关记录、台账8.人员工伤保险记录4.2 风险管理1.安全评价报告2.风险评价程序文件及记录3.主要危险、有害因素档案4.重大安全隐患治理方案5.重大危险源档案，并有定期检测、评估记录6.重大危险源应急预案4.3法律法规与安全管理制度1.安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；（20）危险化学品事故应急救援预案。
八要素目录清单
16.设备设施安全管理制度
17.设备设施维护管理制度
18.特种设备检验制度
19.设备台账
20.年度设备检修计划表
21.设备维护计划
22.月检修计划
23.月检修计划完成情况
24.设备操作、维护人员培训记录
25.新设备风险评价表
26.设备异常情况记录表
27.设备维修记录
28.特种设备检验检测台账
9.安全生产目标与指标实施计划
10.安全生产目标与指标考核表
2.安全生产组织保障
2.1机构设置
11.安全机构与人员任命管理制度
12.安全生产例会制度
13.任命文件
14.被任命人员培训记录
15.安全会议记录表
2.2法规标准识别
1.安全生产法律法规需求识别与获取、评审与更新制度
2.法律、法规清单
3.安全生产法律法规与其它要求融入制度
7.安全生产责任制发放记录
2.4规章制度
1.征求员工意见和建议记录表
2.安全生产规章制度发放记录
2.5操作规程
1.安全操作规程发放记录
2.安全操作规程适宜性评审与更新定期评价记录
（将三项制度汇编：责任制、管理制度、操作规程，放入此档案盒，支撑2.3~2.5的检查）
2.6系统管理与评审
1.班组安全建设管理制度
3.2人员教育培训
1.安全管理人员、特种作业人员登记表
2.主要负责人、安全管理人员、特种作业人员证书复印件
3.外来人员安全教育培训记录
3.3三级安全教育试卷
1.厂级
2.车间级
3.班组级
4.现场管理
4.1生产工艺系统安全管理
11.生产、施工设计管理制度
安全生产标准化8要素安全生产
安全生产标准化8要素1、安全生产标准化10个A要素指什么？？？安全生产标准化10个A要素：1、负责人与职责2、风险管理3、法律法规与管理制度4、培训教育5、生产设施及工艺安全6、作业安全7、产品安全与危害告知8、职业危害9、事故与应急10、检查与自评2、安全标准化的13个要素是什么安全标准化的13个要素：1、安全生产目标。
根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
2、组织机构和职责。
按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
3、安全投入。
建立安‍全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
4、法律法规与安全管理制度。
及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，对其严格遵守，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
5、教育培训制定安全教育培训制度，确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证，做好安全教育培训记录。
6、生产设备设施。
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
7、作业安全。
加强生产现场安全管理和生产过程的控制。
对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。
对特殊作业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。
对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
根据作业场所的实际情况，按照GB2894（《安全标志》）及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
安全标准化各要素所需文件资料
序号 1Βιβλιοθήκη 2 34 5 6 7 89 10 11 12 13
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20 21
要素条款 5.1 负责 人与职责 5.1.1 负 责人
5.1.2 方 针目标
5.1.3 机 构设置
5.1.4 职 责
5.1.5 安 全生产投
条款内容 5.1.1.1 企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产 基础和基层工作。 5.1.1.2 企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 5.1.1.3 企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的 资源支持。 5.1.1.4 企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 5.1.2.1 企业应坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结 合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足： （1）形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施； （2）符合或严于相关法律法规的要求； （3）与企业的职业安全健康风险相适应； （4）与企业的其他方针和目标具有同等的重要性； （5）公众易于获得。 5.1.2.2 企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级 组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。
（1）工作危害分析（JHA）；
（2）安全检查表分析（SCL）；
（3）预危险性分析（PHA）；
（4）危险与可操作性分析（HAZOP）；
（5）失效模式与影响分析（FMEA）；
（6）故障树分析（FTA）；
（7）事件树分析（ETA）；
安全生产标准化八大要素
安全生产标准化八大要素安全生产标准化八大要素，那可是咱安全生产的宝贝呀！就好比咱过日子，得把方方面面都打理得妥妥当当。
目标职责，这就像是咱前进的方向标。
咱得清楚知道自己要干啥，要达到啥目标，不然就像没头苍蝇乱撞啦！每个人都得清楚自己的责任，可不能稀里糊涂的，这关乎大家的安全呢！制度化管理，那就是咱的规矩呀！没有规矩不成方圆，有了制度大家都得遵守，不能想咋样就咋样。
就像家里的规矩一样，都得按规矩来，这样家里才不乱套嘛！教育培训，这可是给咱长本事的。
就好比学武功，不学习怎么能有真功夫呢？让大家都懂安全知识，知道怎么保护自己，那多重要呀！现场管理，这可是直接面对危险的地方。
就像战场一样，得时刻保持警惕。
设备要好好维护，环境要整洁干净，不能有乱七八糟的隐患藏在那里。
安全风险管控及隐患排查治理，这就像是给咱的安全上了两道保险。
要能提前发现危险，把那些隐患都揪出来，不能让它们偷偷捣乱。
这就好比咱身体里的小毛病，得早发现早治疗呀！应急管理，万一真出了事儿，咱可得有办法应对呀！不能傻眼呀，得像消防队员一样迅速行动起来，把损失降到最低。
事故管理，出了事故可不能不当回事儿。
得好好分析原因，吸取教训，可不能让同样的错误再犯。
这就像咱走路摔了一跤，得知道为啥摔，下次才不会在同一个地方摔倒嘛！持续改进，这是让咱不断进步的动力呀！不能满足于现状，要一直想着怎么能做得更好。
就像跑步一样，要一直往前跑，不能停下来。
咱想想啊，如果没有目标职责，那大家都不知道干啥，那不就乱套啦？没有制度化管理，那还不各行其是呀？没有教育培训，大家都不懂安全知识，那多危险呀！现场管理不好，到处都是隐患，那不是等着出事嘛！不做好风险管控和隐患排查，那就是给危险留机会呀！没有应急管理，出了事就傻眼啦！不重视事故管理，那还怎么避免重蹈覆辙呢？不持续改进，那怎么能跟上时代的步伐呢？所以说呀，这安全生产标准化八大要素，那可真是一个都不能少呀！咱都得重视起来，把咱的安全生产工作做好，让大家都能平平安安的。
安全生产标准化培训6-8要素
基于岗位生产特点中的特定风险 的辨识，编制齐全、适用的岗位 企业应根据生 安全操作规程。 制定安全操作规程，含正常操作 产特点，编制岗 规程、开停机规程、异常操作规 操作规程 位安全操作规程， 程（水、电、汽、冷、风），岗 并发放到相关岗 位风险及防护措施。 位。
向员工下发岗位安全操作规程， 并对员工进行培训和考核。
法律 法规、 定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。 标准 规范 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进 行相关培训和考核。 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转 化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
企业应建立健全安全生产规 章制度，并发放到相关工作岗 位，规范从业人员的生产作业 行为。安全生产规章制度至少 应包含下列内容：安全生产职 责、安全生产投入、文件和档 案管理、隐患排查与治理、安 全教育培训、特种作业人员管 规章制 理、设备设施安全管理、建设 度 项目安全设施“三同时”管理、 生产设备设施验收管理、生产 设备设施报废管理、施工和检 维修安全管理、危险物品及重 大危险源管理、作业安全管理 相关方及外用工管理，职业健 康管理、防护用品管理，应急 管理，事故管理等。
安全标准化
2015年2月
本期内容
一、前期回顾安全标准化相关知识（1-5要素） 二、安全标准化相关知识（6-8要素）
安全标准化知识
十三要素 （全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法）
1、目标 2、组织机构和职责 3、安全生产投入
5、教育培训 6、生产设备设施 7、作业安全
8、隐患排查和治理 9、重大（点）危险源监控 10、职业健康
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修 订及考核等环节内容的管理制度。
安全生产标准化8要素安全生产
安全生产标准化8要素1、安全生产标准化10个A要素指什么？？？安全生产标准化10个A要素：1、负责人与职责2、风险管理3、法律法规与管理制度4、培训教育5、生产设施及工艺安全6、作业安全7、产品安全与危害告知8、职业危害9、事故与应急10、检查与自评2、安全标准化的13个要素是什么安全标准化的13个要素：1、安全生产目标。
根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
2、组织机构和职责。
按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员并建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。
3、安全投入。
建立安‍全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
4、法律法规与安全管理制度。
及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，对其严格遵守，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
5、教育培训制定安全教育培训制度，确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证，做好安全教育培训记录。
6、生产设备设施。
企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
7、作业安全。
加强生产现场安全管理和生产过程的控制。
对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。
对特殊作业及危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。
对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。
根据作业场所的实际情况，按照GB2894（《安全标志》）及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。
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三、安全生产投入
目录
（一）关于建立安全生产费用提取和使用管理制度的通知（二）安全生产费用提取、使用管理制度
（三）安全生产费用投入登记台账（附财务票据复印件）（四）安全生产费用年度使用计划
（五）关于印发工伤保险与安全生产责任保险管理制度的通知（六）工伤保险与安全生产责任保险管理制度
（七）工伤保险缴纳记录表（附回执）
（八）安全生产责任保险缴纳记录（附回执）
（九）公司发生事故后有关保险赔付的资料
关于建立安全生产费用提取和使用管理制度的通知
XXX安字【2014】8号
各部门、班组：
为了规范公司安全生产费用的提取，使用和管理，公司制定了《安全生产费用提取和使用管理制度》，现印发给你们。
希望按该制度认真落实，规范运行。
附：《安全生产费用提取和使用管理制度》
XXX公司有限公司
二〇一四年九月一日
1 目的
为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定本制度。
2 适用范围
本办法适用于公司的安全生产费用的提取和使用。
3 引用文件
（1）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）（2）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）
（3）《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）（4）《公司安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）
4 职责
本制度由财务部负责落实，安保部监督其规范使用。
5 内容与要求
（1）公司安全生产费用管理按照“公司提取、安全管理领导小组监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
（2）安全管理领导小组根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级部门安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额。
（3）年度安全生产费用投入计划报送总经理审批。
（4）公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资
金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。
并建立安全生产费用台帐。
（5）安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算计划，由公司安全管理领导小组审核，财务部确认，经相关领导审批后纳入公司月度资金预算计划，方可使用。
（6）用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安保部办理领用手续。
安保部要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。
（7）财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。
（8）安全生产费用的提取，按照本公司上年度实际营业收入为计提依据，采取超额实报方式，按照以下标准提取。
安全生产费用计提标准一览表
（9）安全生产费用应按照以下规定范围使用：
①车间、库房等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泻压、防毒、消毒、中暑、防潮、防雷、防腐、防渗漏、防护或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。
②配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
③安全生产检查与安全评价、评估支出。
④重大危险源监控、重大事故隐患的评估、事故隐患的整改支出。
⑤安全标志、告知牌、安全生产宣传画、横幅等安全生产宣传支出。
⑥安全培训教材、资料、课时费等安全教育培训支出。
⑦应急救援演练支出。
⑧安全生产知识竞赛、安全生产评比等安全生产活动支出。
⑨特种设备及其附件定期检测支出。
⑩防暑降温费、接触职业危害因素人员保健费和职业健康体检支出。
⑾安全生产技术措施项目整改支出；
⑿其他与安全生产直接相关的支出。
（10）公司在本办法第九条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准要求的所需支出。
（11）年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出
部分按正常成本费用渠道列支。
（12）安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。
（13）公司为职工提供的工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。
6 表单记录
（1）《安全生产费用投入登记台账》（附财务票据复印件）
（2）《安全生产费用年度使用计划》
关于制定工伤保险与安全生产责任保险管理制度的通知
XXX安字【2014】9号
各部门、班组：
为了加强工伤保险和安全生产责任保险管理，公司研究制定了《工伤保险与安全生产责任保险管理制度》，现印发给你们。
希望遵照执行，相关部门切实做好落实工作。
附：《工伤保险与安全生产责任保险管理制度》
XXX公司有限公司
二〇一四年九月一日
1 目的
为规范公司工伤保险与安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。
2 适用范围
本制度适用于公司工伤保险管理。
本公司不属于高危行业，可不参加安全生产责任保险。
3 引用文件
（1）《公司职工伤亡事故分类》GB 6441-1986
（2）《公司职工伤亡事故经济损失统计标准》GB/T 6721-1986 4 职责
（1）本制度由人力资源部负责归口管理和维护。
（2）人力资源部负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。
（3）人力资源部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。
（4）安保部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。
帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。
协助保险公司进行事故调查。
（5）人力资源部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。
负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。
（6）财务部负责财务业务结算。
5 内容与要求
（1）人力资源部按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。
财务部必须确保资金按时支付。
（2）发生事故，事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权人报告。
第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场，了解并处理现场工作。
（3）人力资源部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。
（4）工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。
（5）对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，人力资源部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。
（6）经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，人力资源部严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。
（7）事故后人力资源部应及时到保险企业办理相关赔付事宜。
（8）相关记录永久保存。
6 表单记录
（1）《工伤保险缴纳记录表》（附回执）。