企业各岗位工作职责

总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法律法规和上级的决议及企业的各项规章制度。

二、根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各单位（部门）并组织实施公司的总体战略。

三、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

四、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培育员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

五、审查、批准和决定企业的各项工作计划、经营费用支出。

六、坚持例会制度，每月主持召开一次生产会议，不定期召开经营活动和其他会议。

七、确定公司行政组织机构，决定公司各单位（部门）人员的聘用任命，对企业经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。

八、随时听取各副总经理的工作汇报，并就重要问题提出意见，进行决策。

- 1 -公司地址：邮编：副总经理（经营）岗位职责一、在总经理的领导下分管公司经营管理工作，通过各种渠道了解建筑市场行情，多渠道承接施工任务，积极拓展业务。

二、对接洽的工程项目作出可行性论证、商洽经营条件，并参与合同的讨论和谈判。

三、组织对招投标的编制及围绕竞标开展各项工作，并组织合同的评审。

四、组织内部项目承包的实施和完善，以及外部专业分包和劳务分包的洽谈、评审和签约。

五、组织企业在生产经营活动中合理配置资源，加强预决算工作和经济活动分析，以及成本核算，提高经济效益。

六、协助总经理组织研究公司经营、市场开发等方面的发展规划。

七、协助总经理协调好各单位（部门）之间的工作和关系，处理好日常的经济活动。

八、负责公司职工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和业务能力。

- 2 -公司地址：邮编：副总经理（行政）岗位职责一、在总经理的领导下开展工作，抓好分管的行政内务等各项工作。

二、负责对全员的思想教育工作，定期检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况。

三、负责公司各类文件、报告、总结、计划、纪要等文字材料的审核工作。

四、负责做好公司各基地土地、房屋等固定资产和不动产的管理工作。

五、抓好后勤管理和综合治理工作，加强对治安保卫、食堂卫生等工作的领导。

六、维护好公司对外窗口形象，协调好相关单位（部门）的关系。

七、营造企业文化氛围，完善企业识别系统，塑造和强化企业价值观。

八、关心职工生活，积极改善职工生产（生活）条件，创造良好的工作环境。

- 3 -公司地址：邮编：副总经理（生产）岗位职责一、在总经理的领导下，负责公司的生产、安全、质量、技术管理工作，在分管范围确保质量、环境、职业健康安全管理体系在全公司有效运行。

二、协助总经理在实施生产管理中充分考虑经济效益，选择最佳施工方案，加快施工进度，降低物料消耗。

三、组织公司总进度计划的编制和各项目计划的审核，并组织总进度计划的实施。

四、指导、监督、检查、落实全公司的安全生产、工程质量、施工技术、文明施工等基础管理工作。

五、参与重大工程的施工组织设计的审核，领导、组织公司施工现场标化工作和制定文明工地的规划。

六、制订并实施工程质量、生产战略规划，随时掌握工程施工过程中的质量状态，及时解决出现的问题。

七、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的应用推广，组织落实、监督调控工程施工过程中各工艺、质量、成本、产值指标等。

- 4 -公司地址：邮编：总经理助理岗位职责一、认真学习党的各项方针、政策，有关建筑行业的法律法规以及业务知识，不断提高自身的综合管理素质。

二、在总经理的领导下，按照各自分工协助领导做好各项工作。

三、掌握和熟悉公司的全面情况，搞好调查研究，为领导抓好企业各项管理工作，主动提供准确可靠的信息和决策依据，在遇到重大决策时积极提出合理化建议，当好领导的参谋和助手。

四、支持领导的决策，及时将领导决策传达至各单位（部门），并督促、检查、落实贯彻执行情况。

五、决策执行中发现问题及时向领导汇报，并提出解决方案供领导参考。

六、协助领导做好各单位（部门）之间的沟通和协调工作。

七、协助领导做好对外联系工作。

八、高效快捷地完成领导交办的其他各项事务。

- 5 -公司地址：邮编：综合办公室主任岗位职责一、对综合办公室工作负总责，分管党建、综治、文明创建和后勤管理等工作。

二、宣传贯彻党在各个时期的路线、方针、政策，抓好党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。

三、认真学习党的各项方针、政策，有关建筑行业的法律法规以及业务知识，不断提高自身的综合管理素质。

四、掌握和熟悉公司的全面情况，搞好调查研究，协助领导抓好企业各项管理工作，主动提供准确可靠的信息和决策依据，当好领导的参谋和助手。

五、按照各个时期新形势发展要求，紧密结合本单位实际，负责对各部门、各岗位制订的各项管理制度把关。

六、了解和掌握公司党建工作开展情况，做好对基层党支部开展党建活动的检查指导工作。

七、按照干部队伍“四化”要求，做好各级干部的考察、培养和教育工作，提出考察意见，供党总支讨论研究。

八、负责制定党员发展计划，检查指导各基层支部做好要求入党积极分子的培养、考察、教育工作，按照发展党员“十六字”方针。

搞好新党员发展和预备党员转正工作。

九、负责公司党总支及各党支部的换届选举工作。

十、按标准及时足额做好党费的收解工作。

十一、做好党员组织关系的接转工作。

十二、做好各级领导干部党风廉政建设责任制的落实和监督工作。

十三、负责做好文明单位的创建工作。

十四、负责做好来客接待和来信来访的处理。

十五、对照快、准、细、严的要求，及时完成领导交办的其他各项工作。

- 6 -公司地址：邮编：综合办公室副主任岗位职责一、认真学习党的各项方针、政策、有关建筑行业的法律法规以及业务知识，不断提高自身的综合管理素质。

二、掌握和熟悉公司的全面情况，认真开展调查研究工作，为领导抓好企业各项管理提供准确可靠的信息和决策依据，当好领导的参谋和助手。

三、负责公司各类文件、报告、总结、计划、纪要等文字材料的审核把关工作。

四、负责抓好公司印章、介绍信的使用、登记和管理工作，按照制度，从严把关。

五、负责全公司营业执照的申领、变更、年检和企业资质的申报、变更及动态管理工作。

六、负责做好公务车辆的调度、使用和管理工作，确保正常的公务用车。

七、负责抓好公司文印、电讯、汽车和办公设备的管理工作，节约开支，减少浪费。

八、负责做好各类会务和来客接待、来信来访的处理工作。

九、认真做好各类后勤管理工作，确保正常的生产、办公秩序。

十、负责做好公司各基地土地、房屋等固定资产和不动产的管理工作。

十一、对照快、准、细、严的要求，及时完成领导交办的其他各项工作。

- 7 -公司地址：邮编：综合办公室秘书岗位职责一、加强政治理论、法律、法规和专业知识的学习，提高自身素质和业务水平，切实履行秘书职能，当好领导助手，二、认真做好文书处理，抓好对上级来电、来信和来文的签收、登记、传阅和承办工作，同时做好公司内部文件和资料的发放工作。

三、坚持原则，做好公司合同、协议和各部门、各类资料的用印登记和法人委托书、介绍信等的开具工作。

四、收集本行业、本公司相关信息，负责撰写公司半年度和年终工作总结、职代会工作报告等领导所需讲话材料，编发每月一期的生产会议纪要。

五、做好公司对内对外的宣传工作和武建简报的编发。

六、配合做好企业资质年检、会议发言、各类先进评比、各种资格申报、报刊投稿的文字材料组织撰写工作。

七、配合做好企业资质、代码证、营业执照、安全生产许可证、荣誉证书、项目经理证书、注册证书、项目经理业绩、企业简介、彩印本的原件、复印件的整理、分类借阅和回收。

八、负责做好公司各类会议、活动的组织筹备和摄影、照相等后勤服务工作。

九、认真及时完成好领导交办的其他各项工作。

十、对照快、准、细、严的要求，及时完成领导交办的其他各项工作。

- 8 -公司地址：邮编：综合办公室职教员岗位职责一、员工培训1、熟悉各管理岗位人员技术要求和资格规定；了解基层单位管理岗位需求，掌握各类人员的需缺状况，制订职工教育年度培训计划并组织培训，做好各类培训记录。

2、掌握建造师、技经人员、管理岗位人员、特殊工种分布基本情况；做好各类持证人员基本台账及各类人员资格证书借用记录，发现持证情况不符合要求者，及时提醒、督促其参加培训，使其达到任职资格。

3、按照上级要求，组织建造师、安全员、特殊工种等岗位资格人员进行延期复审培训，及时办理延期手续，确保前方施工的正常使用。

4、针对教育管理中出现的问题，不断完善相关奖励制度、人才使用等管理制度。

5、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系相关知识。

了解员工培训在整个体系中所处的位置与作用。

二、资质管理1．熟悉企业资质对专业技术人员管理的基本要求，掌握专业技术人员的有关政策、规定，以及科技管理、人才管理等专业知识和专业技术职务评审、聘任条件、办理程序；组织申报技术职称。

- 9 -公司地址：邮编：2. 熟悉建造师管理业务，掌握建造师调进、调出手续等相关业务，及时对已取得资格证的人员进行注册。

3．协助基层单位做好资质年检工作，解决其在年检过程中所需人员的配备、借调等相关业务问题。

4．收集在岗人员信息，配合上级部门完成指纹及身份证入库扫描等信息采纳工作。

证书信息及时上报，原件及时审核。

5．配合安全处做好安全许可证的延期申报。

6. 协调处理专业技术人员在业务工作中的相关事务，担当与领导的沟通桥梁。

三、配合市场开发部做好招投标资料、人员信息的提供，协调各项目岗位人员的配备。

四、指导下属单位（部门）开展培训、网上申报、人员变更、使用状况查询等业务，协助办好农民工夜校。

五、对照快、准、细、严的要求，及时完成领导交办的其他各项工作。

- 10 -公司地址：邮编：综合办公室档案管理员岗位职责一、宣传、贯彻有关档案工作的方针、政策、法规、制度。

二、负责制订、修订本公司档案管理制度、办法。

三、负责工程档案、文书档案、基建档案的收集，整理，立卷归档工作。

四、及时编制检索工具，对各类档案图书资料提供借阅服务，态度热情、主动。

五、及时续编档案专题资料：《组织机构沿革》、《技经指标数据汇编》、《技术成果汇编》、《档案利用实例汇编》、《技术职称汇编》、《名优工程名录汇编》、《历年职代会简介汇编》、《发文汇编》。

六、对公司、项目部档案工作进行业务指导。

七、做好档案、图书资料库房的防光、防虫、防尘工作，使硬件设施符合档案保护的要求。

八、参与档案的鉴定与销毁工作。

九、参与公司贯标审核工作。

十、做好图书资料的采购、发放工作。

十一、做好音控设备的日常维护工作。

十二、对照快、准、细、严的要求，及时完成领导交办的其他各项工作。

- 11 -公司地址：邮编：综合办公室文印员岗位职责一、树立良好的职业道德，热情接待内外办事人员，倡导文明礼貌，提供优质高效的服务，坚守工作岗位，严守工作机密。

二、及时做好各类文字材料的打印工作，坚持高效、务实、快捷、准确的工作宗旨。