北京大学“优才拓展”项目基地已经落户福建
专题03 经济发展与社会进步-三年(2022-2024)高考政治真题分类汇编(学生卷)
专题03经济发展与社会进步考点三年考情（2022-2024）命题趋势考点1我国的经济发展2024·湖南·高考真题、2024·北京·高考真题、2023·海南·高考真题、2023·浙江·高考真题、2023·山东·高考真题、2023·湖北·高考真题、2022·山东·高考真题、2022·海南·高考真题、2022·天津·高考真题、2022·浙江·高考真题：新发展理念；2024·山东·高考真题、2024·广东·高考真题、2024·安徽·高考真题、2024·湖北·高考真题、2023·辽宁·高考真题、2023·全国·高考真题、2023·江苏·高考真题、2023·福建·高考真题、2023·全国·高考真题、2023·江苏·高考真题、2022·江苏·高考真题：经济高质量发展；2023·浙江·高考真题、2023·湖北·高考真题：新发展格局；2024·全国·高考真题、2024·浙江·高考真题、2023·湖北·高考真题、2023·浙江·高考真题、2023·辽宁·高考真题、2023·北京·高考真题、2023·山东·高考真题、2023·海南·高考真题、2023·全国·高考真题、2022·辽宁·高考真题、2022·海南·高考真题：建设现代化产业体系；2024·浙江·高考真题、2023·北京·高考真题、2022·北京·高考真题：高水平对外开放；考点1.选择题和主观题都有考查。
福建省引进人才政策
福建省引进人才政策福建省为了吸引和留住人才，制定了一系列针对不同层次和领域的人才引进政策。
以下是对福建省引进人才政策的一些概述：1.高端人才引进政策：福建省对高端人才引进非常重视，出台了一系列针对高端人才的引进政策。
其中包括对高端人才在科研、创业、工作和生活等方面提供全方位的支持和优惠，如给予科研启动经费、安家费、住房补贴、优先安排子女入学等。
2.高校毕业生引进政策：福建省对高校毕业生也给予了很高的关注和扶持。
对于到福建工作的本科及以上毕业生，福建省会给予一定的生活补贴和住房补贴。
同时，对于在福建创业的高校毕业生，福建省也会给予一定的创业资金支持和税收优惠。
3.海外人才引进政策：为了吸引更多的海外人才到福建工作和发展，福建省出台了一系列针对海外人才的引进政策。
对于海外留学归来的高层次人才，福建省会在科研、创业、工作和生活等方面提供全方位的支持和优惠，如给予科研启动经费、安家费、住房补贴、优先安排子女入学等。
4.技能人才引进政策：福建省也重视技能人才的培养和引进。
对于在技能领域有突出表现和经验的人才，福建省会在工作和生活方面给予一定的支持和优惠，如给予安家费、住房补贴、优先安排子女入学等。
5.其他人才引进政策：除了以上几类人才引进政策外，福建省还针对其他领域的人才制定了一些引进政策。
如对于高层次的管理人才和技术人才，福建省会在职务晋升、薪酬待遇、住房等方面给予一定的支持和优惠。
总的来说，福建省引进人才政策的制定和实施，是为了吸引和留住各类优秀人才到福建工作和发展。
这些政策的实施不仅有助于提升福建省的产业水平和竞争力，也有助于推动福建省的经济社会持续发展。
同时，福建省政府也不断根据实际情况对政策进行调整和完善，以更好地适应经济社会发展的需要和人才的多样化需求。
需要注意的是，福建省引进人才政策的具体内容和实施细节可能因地区和行业的不同而有所差异。
因此，如果您是想要到福建工作或创业的人才，建议您详细了解福建省的相关政策，并与当地政府或相关部门联系，以获得更准确的信息和支持建议。
南平市人民政府关于印发南平市创建国家知识产权强市建设试点城市工作方案（2024—2026年）的通知
南平市人民政府关于印发南平市创建国家知识产权强市建设试点城市工作方案（2024—2026年）的通知文章属性•【制定机关】南平市人民政府•【公布日期】2024.04.02•【字号】•【施行日期】2024.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文南平市人民政府关于印发南平市创建国家知识产权强市建设试点城市工作方案（2024—2026年）的通知各县（市、区）人民政府，武夷新区管委会，市直有关单位，各直属机构，各大企业，各大中专院校：《南平市创建国家知识产权强市建设试点城市工作方案（2024—2026年）》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。
南平市人民政府2024年4月2日南平市创建国家知识产权强市建设试点城市工作方案（2024—2026年）为扎实推进国家知识产权强市建设试点城市工作，开创我市知识产权事业发展新格局，结合南平实际，制定本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于知识产权工作的重要论述，认真落实中共中央、国务院印发的《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》和省委办公厅、省政府办公厅印发的《福建省贯彻〈知识产权强国建设纲要（2021—2035年）〉的实施方案》等部署要求，深入实施知识产权强市战略，发挥国家知识产权强市建设试点城市先行先试作用，推进南平市知识产权高质量创造、高效益运用、高标准保护、高效能管理、高水平服务，充分运用知识产权激励和保护创新的作用，服务创新资源的合理配置，为我市新质生产力的发展提供良好的创新环境和法治保障，为全方位推进南平市绿色高质量发展做出积极贡献。
二、工作目标到2026年，知识产权强市建设取得明显成效，建立健全与我市经济社会发展相适应的知识产权创造、运用、保护、管理、服务体系和工作机制，全社会尊重知识、崇尚创新、保护知识产权的文化氛围和法治环境基本形成。
厦门市工业和信息化局关于开展福建省第九批引进高层次创业创新人才（创业人才项目）申报工作的通知
厦门市工业和信息化局关于开展福建省第九批引进高层次创业创新人才（创业人才项目）申报工作的通知文章属性•【制定机关】厦门市工业和信息化局•【公布日期】2024.06.06•【字号】•【施行日期】2024.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文厦门市工业和信息化局关于开展福建省第九批引进高层次创业创新人才（创业人才项目）申报工作的通知各区工业和信息化主管部门、火炬管委会，各有关单位：根据《福建省工业和信息化厅关于开展福建省第九批引进高层次创业创新人才（创业人才项目）申报工作的通知》（闽工信函科技〔2024〕302号），现就开展福建省第九批引进高层次创业创新人才（简称省引才“百人计划”）创业人才项目申报工作通知如下：一、引进方向和对象坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，重点引进集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业、未来产业急需紧缺的高层次人才。
重视引进科技创业领军人才和青年人才，加大海外人才发现和引进力度。
本批创业人才项目计划遴选40名左右。
申报人为在厦拥有国际、国内领先技术成果，预期能引领和带动我省产业升级的高层次创业人才。
人选好中选优，确保质量，宁缺毋滥。
二、人选资格条件申报人应为能够引领和带动我省产业转型升级的高层次创业人才，年龄一般不超过55岁（1969年1月1日以后出生），并符合下列条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，品行端正；2.2021年1月1日以后来福建且创业，已在我省工商注册登记；或者尚未全职来福建工作；3.创办的企业拥有国际、国内领先技术成果，其技术成果能够填补省内空白，具有市场潜力并能进行产业化生产；4.有海外、省外创业经验；或者曾在国际、国内知名企业、金融机构担任过中高级管理职务，有较强的经营管理能力；或者曾在海外、省外高校、科研机构担任中层以上职务；5.拥有项目研发、成果转化所需的资金，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业总投资的30%以上；6.拥有一支技术研发、生产管理、市场开拓等领域人才组成的创业团队；7.来福建后须全职在福建工作。
厦门的人才引进政策有哪些
厦门的人才引进政策有哪些厦门，这座美丽的海滨城市，不仅拥有迷人的自然风光和丰富的文化底蕴，还在积极推进人才引进工作，以提升城市的竞争力和创新能力。
那么，厦门的人才引进政策都有哪些呢？让我们一起来了解一下。
首先，在高层次人才方面，厦门制定了一系列的优惠政策。
对于入选国家级、省级高层次人才计划的人才，给予高额的生活补贴和工作经费支持。
比如，对于国家级高层次人才，给予数百万的生活补贴，用于解决他们在厦门生活的后顾之忧。
同时，还为他们提供科研启动经费、场地等方面的支持，助力其在相关领域开展创新性的研究和工作。
在青年人才方面，厦门也展现出了极大的诚意。
对于毕业于国内外知名高校的博士、硕士，来厦门就业创业的，给予一定的生活补贴和租房补贴。
例如，博士毕业生可以获得每月数千元的生活补贴，连续发放一定的期限。
这对于刚刚踏入社会的青年人才来说，无疑是一份有力的支持，能够帮助他们更好地在厦门扎根发展。
在产业人才方面，厦门根据重点发展的产业，如生物医药、集成电路、新材料等，制定了针对性的人才政策。
对于在这些产业领域有突出贡献的人才，给予奖励和扶持。
比如，对于在关键技术研发方面取得突破的人才团队，给予高额的奖励；对于企业引进的急需紧缺产业人才，给予一定的薪酬补贴，以鼓励企业吸引更多优秀的人才。
在住房保障方面，厦门为引进的人才提供了多种选择。
一是提供人才公寓，这些公寓通常位于交通便利、配套设施完善的区域，以优惠的价格出租给人才；二是给予购房补贴，符合条件的人才在购买商品房时，可以获得数十万元的补贴；三是对于特别优秀的高层次人才，提供人才房，让他们能够拥有属于自己的住房。
在子女教育方面，厦门也为引进人才的子女提供了优质的教育资源。
人才子女可以优先就读优质的公办学校，享受良好的教育环境和教育质量。
这解决了人才的后顾之忧，让他们能够更加安心地在厦门工作和生活。
在医疗保障方面，引进的人才可以享受特殊的医疗服务。
比如，在一些医院设立了人才就医绿色通道，提供便捷、高效的医疗服务；对于高层次人才，还提供定期的健康体检和医疗咨询服务。
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52
14,922
107-1 8,079 4,083 1,378 214 1,431 185 157
55
15,582
-4-
4 of 206
學年期
106-2 106-1 105-2 105-1
日間學制
學士 碩士 博士
7,807 8,085 7,759 8,028
3,844 3,956 3,785 3,926
五、108 學年度第 1 學期教師延遲繳交學士班成績，計有 6 科，成績筆數 85
筆，較前一學期（107 學年度第 2 學期）增加 69 筆。近年成績延遲繳交
情形如下：
學年期別 108-1 107-2 107-1 106-2 106-1 105-2 105-1
教師人數 6 2 7 3 4 7 3
科目數 6 2 9 3 6 9 6
上人數統計如下：
學年期 105-1 105-2 106-1 106-2 107-1 107-2 108-1
人數
265
313
290
268
287
276
266
七、109 學年度轉系、雙主修、輔系作業刻正進行中，依行事曆所訂於 5 月 25
日公告申請結果，近年錄取人數及錄取率如下：
二、108 學年度第 1 學期休學人數共計 2,266 人，近年休學人數如下：
學年期
108-1 107-2 107-1 106-2 106-1 105-2 105-1
日間學制
學士
358 335 353 323 331 291 283
碩士
961 881 937 870 906 861 909
博士
425 418 432 414 419 410 445
国家外国专家局关于印发《国家引才引智示范基地管理办法》的通知
国家外国专家局关于印发《国家引才引智⽰范基地管理办法》的通知⽂号：外专发[2017]199号颁布⽇期：2017-11-17执⾏⽇期：2017-11-17时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章⽬录第⼀章总则第⼆章国家引才引智⽰范基地（战略科技发展类）第三章国家引才引智⽰范基地（产业技术创新类）第四章国家引才引智⽰范基地（社会与⽣态建设类）第五章国家引才引智⽰范基地（农业与乡村振兴类）第六章申报与评审第七章建设与管理第⼋章附则各省、⾃治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆⽣产建设兵团外国专家局，国务院有关部委引智归⼝管理部门：为认真贯彻落实党的⼗九⼤精神，进⼀步创新完善国家引智基地体系建设，推动引进外国⼈才智⼒⼯作更好服务国家经济社会发展，国家外国专家局制定了《国家引才引智⽰范基地管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执⾏。
国家外国专家局2017年11⽉17⽇国家引才引智⽰范基地管理办法第⼀章总则第⼀条为贯彻落实党的⼗九⼤精神和中央关于加强新形势下引进外国⼈才和智⼒⼯作决策部署，践⾏“聚天下英才⽽⽤之”战略思想和新发展理念，完善国家引才引智⽰范基地管理与体系建设，更好服务经济社会发展，制定本办法。
第⼆条本办法所称“国家引才引智⽰范基地”（以下简称引智基地），是指由国家外国专家局命名，在开展引才引智⼯作中取得突出成绩，能够发挥重要⽰范引领作⽤的国内企事业单位、社会组织以及各类园区等引才引智主体。
第三条引智基地建设要充分发挥市场主体作⽤，通过政府引导和⽀持，突出“⾼精尖缺”导向，使引智基地成为⾼层次外国⼈才的聚集平台，国家引才引智政策和体制机制的创新平台，重⼤引才引智成果的培育、转化和推⼴平台。
第四条引智基地实⾏分类管理，分为“战略科技发展”“产业技术创新”“社会与⽣态建设”“农业与乡村振兴”四类。
第⼆章国家引才引智⽰范基地（战略科技发展类）第五条国家引才引智⽰范基地（战略科技发展类）是指在国家重⼤科技发展领域，通过引进外国⼈才智⼒，在基础与应⽤研究、关键技术研发上获得重⼤进展的单位。
2023届福建省龙岩市上杭县第一中学、永定第一中学两校高考一模地理试题(含答案解析)
2023届福建省龙岩市上杭县第一中学、永定第一中学两校高考一模地理试题学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________一、选择题组2021年7月17日（农历六月初八），全球最大的天文馆——上海天文馆（下图）正式开馆，60000余张门票早在开放前一周便已售罄，出现一票难求的局面。
该天文馆兼具教育科普和天文观测功能，其主体建筑圆洞天窗、倒置穹顶和天象厅球幕共同诠释着天体运行的基本规律。
据此完成下面小题。
1．推测该天文馆布局在（）A．城区中心商务区B．城区学校集中区C．城郊飞机场附近D．城郊地铁站附近2．参观天文馆后，小明对天文观测产生了浓厚兴趣。
开馆当天晚上他在上海观察到的月相如下图（）A．B．C．D．3．针对上海天文馆一票难求的现状，下列解决措施中不合理的是（）A．实行现场售票B．开展网络直播C．开设数字旅游D．提高接待能力街谷是街道两侧建筑与路面组合构成的“峡谷”空间。
下图示意夏至日13时北京市一东西向街道两侧垂直剖面上的气温分布。
据此完成下面小题。
4．图示时刻，①②两处的最大温差可能为（）A．9℃B．5℃C．7℃D．11℃5．导致②③两处气温差异的最主要原因是（）A．②处位于街谷南侧，太阳高度较大B．②处位于街谷北侧，日照时间较长C．③处位于背风地带，空气潮湿闷热D．③处位于迎风地带，通风散热凉爽“秋延迟”栽培是指在夏季育苗、秋初定植、秋末冬初在保护设施内继续生长发育，产品延迟到11～12月上市供应的栽培方式。
近年来，新疆吐鲁番市托克逊县大力推广“秋延迟”栽培，当地建设塑料大棚等栽培保护措施的投入占全部投入的40%；2020年秋，该县“秋延迟”种植率达到了78%。
据此完成下面小题。
6．托克逊县“秋延迟”栽培可以（）A．扩大市场供应B．减少投入资金C．增加经济收益D．节省土地成本7．下列促进托克逊县“秋延迟”栽培进一步发展的措施中，不合理的是（）A．加大资金投入B．发展网络营销C．加强科技指导D．发展蔬菜加工8．“秋延迟”栽培应对的最主要的自然灾害是（）A．高温B．霜冻C．干旱D．洪涝东北黑土区近年来因融雪侵蚀黑土而退化严重，有机质明显下降。
数字经济赋能福建乡村振兴的路径研究
数字经济赋能福建乡村振兴的路径研究目录一、内容简述 (2)1. 研究背景与意义 (2)2. 国内外研究现状 (3)3. 研究内容与方法 (4)二、数字经济概述 (5)1. 数字经济的定义与特征 (6)2. 数字经济的发展趋势 (6)3. 数字经济与乡村振兴的关系 (8)三、福建乡村振兴的现状与挑战 (9)1. 福建乡村振兴的发展历程 (10)2. 福建乡村振兴的现状分析 (11)3. 福建乡村振兴面临的挑战 (13)四、数字经济赋能福建乡村振兴的路径探索 (14)1. 加强农村数字基础设施建设 (16)2. 推动农业数字化转型 (17)3. 发展乡村旅游电子商务 (18)4. 建立健全乡村数字治理体系 (18)五、数字经济赋能福建乡村振兴的政策建议 (20)1. 加大政策支持力度 (21)2. 完善法律法规体系 (23)3. 加强人才培养和技术创新 (24)4. 优化产业结构布局 (25)六、数字经济赋能福建乡村振兴的实践案例分析 (26)1. 福建省数字农业发展的典型案例 (27)2. 福建省乡村旅游电子商务发展的典型案例 (28)3. 福建省乡村数字治理体系建设的典型案例 (29)七、结论与展望 (31)1. 研究结论 (32)2. 研究不足与局限 (33)3. 未来展望与建议 (34)一、内容简述本部分主要围绕“数字经济赋能福建乡村振兴的路径研究”这一主题展开概述。
文章将首先介绍数字经济的背景与发展趋势，阐述数字经济在推动乡村振兴中的重要作用。
分析福建乡村的实际情况，包括资源禀赋、产业发展现状以及乡村振兴面临的挑战。
在此基础上，文章将重点研究数字经济如何赋能福建乡村振兴，包括具体路径、策略措施以及可能带来的积极影响。
将探讨政府在推动数字经济发展、加强乡村基础设施建设、优化乡村治理等方面的重要作用。
文章将总结数字经济在福建乡村振兴中的实践经验，并提出未来发展的展望和建议。
1. 研究背景与意义随着数字技术的快速发展，数字经济已成为推动全球经济社会发展的重要力量。
福厦泉国家自主创新示范区建设现状
福厦泉国家自主创新示范区建设现状福厦泉国家自主创新示范区位于中国福建省福州市、厦门市和泉州市境内，是国家重点支持的创新示范区和海西经济区核心区域，自建设以来取得了显著成就。
本文将详细介绍福厦泉国家自主创新示范区的建设现状，包括区域发展优势、重点领域发展情况、政策支持措施以及展望未来的发展方向。
一、区域发展优势福厦泉国家自主创新示范区地处海西经济区核心，依托三地先进的城市化建设和产业布局，拥有得天独厚的区位和资源优势。
福州市是中国重要的制造业基地和电子信息产业核心区，厦门市是国际性港口城市和综合性国家科技创新示范区，泉州市是中国侨乡和台胞创业示范地，三地相互衔接，形成了产业互补、区域协同的发展格局，为自主创新示范区的发展提供了丰富的资源和广阔的市场空间。
二、重点领域发展情况自主创新示范区紧紧围绕“四个面向”，即面向未来产业、面向推广应用、面向国际标准和面向优质服务，加大对关键核心技术和战略性新兴产业的支持力度，突出核心技术研发和成果转化，取得了一系列重大创新成果。
在电子信息、生物医药、新材料、先进制造、清洁能源等重点领域，涌现出一大批具有国际竞争力的重点企业和产品，为区域经济可持续发展奠定了坚实的基础。
三、政策支持措施政府对自主创新示范区的建设给予了全方位的政策支持，着力推进科技创新和产业发展。
政府出台了一系列激励政策，鼓励企业增加研发投入、提高自主创新能力、加速科技成果转化，为企业提供专利申请、技术评估、技术转让等服务，降低企业研发成本，提高研发效率，推动产业结构调整和升级。
四、展望未来的发展方向未来，福厦泉国家自主创新示范区将坚持创新驱动发展战略，加大对核心技术和战略性新兴产业的支持力度，不断完善创新体系，加强产学研用结合，培育一批具有国际竞争力的高新技术企业和产品，努力构建创新型经济体系。
加快推进工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术与传统产业深度融合，促进传统产业转型升级，推动产业向数字化、网络化、智能化方向发展，努力将自主创新示范区建设成为具有国际影响力的高新技术产业基地和创新创业孵化基地。
厦门市科学技术局关于申报2024年厦门市留学人员专项扶持资金的通知
厦门市科学技术局关于申报2024年厦门市留学人员专项扶持资金的通知文章属性•【制定机关】厦门市科学技术局•【公布日期】2024.03.25•【字号】•【施行日期】2024.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文厦门市科学技术局关于申报2024年厦门市留学人员专项扶持资金的通知各有关单位：根据《厦门市留学人员创业扶持办法》（厦科规〔2022〕6号），由留学人员创办并符合“国家重点支持的高新技术领域”的科技型企业可获得专项扶持资金。
为落实该办法，鼓励留学人员来厦创业，现启动2024年厦门市留学人员专项扶持资金申报工作，具体事项通知如下：一、申报条件申报主体须符合以下条件：（一）留学人员年龄不超过55周岁（截止2024年3月31日），每年在厦门的工作时间不少于6个月。
（二）留学人员担任企业法定代表人或技术负责人（技术总监或分管技术的总经理、副总经理等），在企业所持有股份不低于30%。
（三）留学人员已办理《厦门市留学人员工作证》，并在厦门缴纳社保（留学人员如为高校科研院所科研人员，可不在企业缴纳社保）。
（四）企业研究、开发的产品或技术应符合“国家重点支持的高新技术领域”范围。
（五）具有较高素质的创业团队，高技能人才、中级（含）以上职称或大学本科（含）以上学历的技术、管理人员占企业员工总数的50%（含）以上。
（六）申请企业须具有独立法人资格。
（七）申请企业已成立半年（含）以上5年以下（即企业成立时间要求为2019年3月31日至2023年9月31日期间）；已投入的与研发有直接关系的科学仪器设备、材料费、电脑、服务器、委托外单位研发费用、委托外单位检测费用不低于20万元。
企业正式员工近4个月内（2023年11月-2024年2月）一直保持5（含）人以上，其中研发人员不少于3人。
（八）申请人和申报单位不存在严重失信行为。
二、资助方式（一）满足“申报条件”，可申请资助金额20万元。
厦门市科学技术局关于开展2024年度厦门市产学研项目补助申报工作的通知
厦门市科学技术局关于开展2024年度厦门市产学研项目补助申报工作的通知文章属性•【制定机关】厦门市科学技术局•【公布日期】2024.04.16•【字号】•【施行日期】2024.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技经费与财务正文厦门市科学技术局关于开展2024年度厦门市产学研项目补助申报工作的通知各相关单位：为深入实施科技创新引领工程，组织实施高校院所与企业“产研交融”行动、“技术源头掘金”行动，根据《厦门市产学研项目补助办法》（厦科规〔2021〕6号），开展2024年度产学研项目申报工作，有关事项通知如下：一、产学研项目补助支持范围产学研项目补助主要支持高校科研院所与厦门本地企业开展联合技术攻关、技术成果转化等产学研活动；支持本地高校科研院所与国际及港澳台开展各项科技合作；支持高校科研院所科研人员在厦门本地创办企业，并与所属高校科研院所持续开展技术成果转化活动。
申报项目补助须围绕服务于厦门企业发展、培育未来产业等需求开展，产学研合作双方应有固定研发人员、研发设备和固定场所，以及必要的研发资金支持和中试条件，项目成果需在厦门本地企业进行实际应用或产业化。
（一）申报主体申报主体为在厦门市依法注册登记的企业、高校、科研院所（包括与本市签订校（院）地合作协议外地高校、科研院所等，在厦注册独立法人（或独立非法人资质）的新型研发机构，或者我市公布的重点培育新型研发机构）分为自主管理单位和非自主管理单位两类。
1.自主管理单位。
自主管理单位包括：厦门大学、华侨大学、集美大学、厦门理工学院、中国科学院城市环境研究所、厦门稀土材料研究所和自然资源部第三海洋研究所。
各自主管理单位应按《厦门市产学研项目补助办法》和单位内部规章制度，结合自身优势评审筛选安排产学研项目补助及推荐，并接受市科技局开展的绩效考量。
2.非自主管理单位。
非自主管理单位产学研项目由厦门产业技术研究院（以下简称“产研院”）协助市科技局择优评审筛选及推荐。
厦门人才计划
厦门人才计划厦门市作为中国东南沿海重要的经济中心城市，一直以来都在不断加大对人才的引进和培养力度。
为了更好地推动厦门市经济社会发展，促进人才与城市的融合发展，厦门市政府制定了一系列的人才计划，旨在吸引更多的优秀人才来到厦门，为城市的发展注入新的活力。
首先，厦门市人才计划着力打造人才引进政策体系。
通过制定一系列人才政策，如人才引进补贴政策、人才住房保障政策、人才子女教育政策等，为引进人才提供更多的实惠和便利。
同时，还建立了人才服务中心，为引进人才提供一站式的服务，包括人才引进、安家落户、就业创业、子女入学等方面的帮助和支持。
其次，厦门市人才计划注重人才培养和激励机制建设。
通过加大对高层次人才的培养和引进力度，建设一批国际一流的科研机构和高水平的人才团队，提升厦门市的科技创新能力和竞争力。
同时，建立健全人才评价和激励机制，对在科研、技术创新、人才培养等领域取得突出成绩的人才给予奖励和荣誉，激发人才的创新创业热情。
另外，厦门市人才计划还重点关注青年人才和留学人才的引进和培养。
通过建设青年人才公寓、青年人才创业园等载体，为青年人才提供良好的创业和成长环境；同时，加强与国内外高校和科研机构的合作，引进更多的留学人才来到厦门，为城市的发展注入新的活力和智慧。
最后，厦门市人才计划还注重人才的引进和使用效益。
通过建立健全的人才流动机制，鼓励人才在不同领域、不同单位之间的流动和交流，促进人才资源的优化配置和高效利用。
同时，加强对引进人才的跟踪和服务，为他们提供更好的工作和生活环境，使他们能够更好地融入厦门这个大家庭。
总的来说，厦门市人才计划是一个系统工程，涉及人才引进、培养、使用等方方面面，旨在为厦门市的经济社会发展提供有力的人才支撑和保障。
相信在不久的将来，厦门将会成为更加开放、包容、创新的国际化城市，吸引更多的人才来到这里，共同谱写厦门发展的新篇章。
中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定
中共福建省委、福建省人民政府关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定第一条为大力吸引我省经济建设、社会发展急需的高层次人才和青年专业人才，为新一轮创业提供有力的人才保证和人才储备，根据《中共福建省委、福建省人民政府关于加快实施科教兴省战略的决定》（闽委发［1999］10号），特制定本规定。
第二条引进高层次人才的学科、技术的主要专业领域是我省急需的高新技术产业、支柱产业、新兴产业、重点工程，重点是生物工程、海洋技术、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。
凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。
第三条本规定所称高层次人才是指具有高级职称或博土学位，在学术、技术领域具有较高造诣和较突出成果的专业人才。
重点对象是：学术技术水平处于国内外领先的学术技术带头人和优秀拔尖人才，年龄一般在60岁以下；博士学位获得者，年龄一般在45岁以下；懂技术、善管理的高级企业经营管理人才，年龄在55岁以下；拥有专利、发明或专有技术并属国内先进水平的人才；其他具有特殊才能或重大贡献的人才。
青年专业人才主要指我省急需紧缺的具有本科（含本科）以上学历的重点大学应届毕业生、35岁以下具有本科（含本科）以上学历且有中级职称或40岁以下具有高级职称的专业人才。
第四条本规定所称用人单位，是指我省具有用人自主权和独立法人资格的各类单位及具有用人自主权的中央及外省市单位在闽分支机构。
引进人才的主体是用人单位，用人单位承担人才引进的主要责任，政府及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。
用人单位同意录用或聘用的，由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。
第五条高层次人才和青年专业人才技“双向选择”的原则，自愿选择适合自己专业特长的单位。
可以调动、兼职、讲学、从事科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业、担任顾问或咨询专家等形式，来我省长期工作或短期服务。
第六条财政拨款的事业单位引进高层次人才，可不受编制、增人计划和工资总额的限制。
福建厦门将建首家＂医教结合＂特殊幼儿园
甘肃科技馆 的前身是兰州科学宫 ，９ ５年建成 ，建筑 面积 １８
５ｏ 平方米 ， ０ｏ 由学术报告厅、 天象厅、 地球厅 、 智力厅 、 科普楼 、 天 研究人员 的配偶及未成年子女可随其流动 ，设站单位应协助 其
文观测塔等组成。 １ ８ 从 ９ ５年到 ２０ 年 ， 为甘肃省唯一 的科技 到当地公安派 出所办理暂住户 口手续和其子女入托上学等有 关 ００ 作 场馆 ， 兰州科学宫给很 多青年少留下了美好 回忆。
为了提 升新加坡学前教育水平 ， 新加坡教 育部 将在 ２１ 年 ０ ２
师培训班 ” 在北京开班。多位 国内心理健康教育领域的知名专家
学 者 ，以及 多年从事 工读学校 心理健 康工作 的一线教 师担任授 推出新的幼儿 园课程框架 。新课程框架更 着重让孩子通过游戏 同时强 调家长在孩子成长 中所扮演的角色 ， 鼓励家长与幼 课教 师 ， 自 国工读学校的 ２ 名心理健 康教育专兼 职教师参 学习 ， 来 全 ５
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甘肃结束长达 １ ．ｉ Ｏ 余年
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由于 规模偏 小 ，００年 ， ２０ 兰州科 学 宫被 拆 除 ， 划原址 新 计
建 ， 因土 地 、 金等 问题 ， 但 资 在长达 １ Ｏ余 年的 时间里 ， 程建 工 ｝设一拖再 拖 ， 使甘肃 省成 了全 国唯一 没有省级 科技馆 的省份 。
记者 从 河南 省人 力 资源和 社 会保 障厅 获 悉 ，．南省 人社 ； － Ｉ
年后 ， 甘肃 ６０多万青少年将拥有 自己的科技馆 。 ０
记者从甘肃省科 协了解到 ，甘肃省科技馆建 设总规模 ４１ 厅 、 ．８ 财政 厅 等 四部 门联合 下发 了《 南省 博 士后 工 作 管理 规 河 万平 方米 ， 估算 总投资 ２６ 亿 元 ， ．７ 由科学和 文化艺术广场、 历史 定 》 在 落 户 、 费 、 房 等 方 面 ， 来 豫博 士 后提 供 了诸 多 ， 经 住 为
福建人才引进计划
福建人才引进计划福建人才引进计划是福建省为了解决人才短缺问题而实施的一项重要政策。
该计划旨在吸引更多优秀的人才来到福建发展，并为他们提供良好的工作环境和发展机会。
福建这片历史悠久、文化繁荣的土地，一直以来都是人才辈出的地方。
然而，随着时代的变迁和经济的发展，福建也面临着人才流失的困境。
为了解决这一问题，福建省政府推出了人才引进计划，希望能够吸引更多的人才回到福建发展，为福建的经济发展和社会进步作出更大的贡献。
福建人才引进计划的目标是多方面的。
首先，它希望吸引国内外优秀人才来到福建创新创业。
福建作为一个开放的沿海省份，拥有丰富的资源和优越的地理位置，为人才提供了广阔的发展空间。
政府将通过提供优惠政策和创业扶持，鼓励人才投身于创新创业领域，推动福建的经济发展。
其次，福建人才引进计划还注重引进高层次人才。
高层次人才是一个地区发展的重要支撑，他们的知识和经验将为福建带来新的发展机遇。
福建省政府将推出一系列的人才政策，如提供高薪待遇、购买社保、住房补贴等，吸引高层次人才到福建工作和生活。
另外，福建人才引进计划还着眼于引进急需紧缺人才。
随着经济的快速发展和社会的不断进步，一些行业和领域面临着人才短缺的情况。
福建省政府将采取灵活多样的方式，如提供奖励政策、培训补贴等吸引急需紧缺人才来到福建工作。
通过引进这些人才，福建将进一步提升自身的竞争力，促进经济的发展。
此外，福建人才引进计划还注重培养本土人才。
福建拥有丰富的人文资源和深厚的历史文化底蕴，秉承开放的态度和强烈的教育意识，政府将通过发展教育事业、加强人才培养和人才创新等措施，培养更多具有创新能力和实践能力的本土人才。
尽管福建人才引进计划在吸引人才方面取得了一定的成绩，但还有一些问题需要加以解决。
首先，人才引进计划需要更加精确地定位福建所需的人才类型和数量，以便更有针对性地实施相关政策。
其次，政府需要加强对引进人才的服务和支持，提供更好的工作环境和发展机会，吸引人才留在福建发展。
福建校地博士人才共享计划
福建校地博士人才共享计划（最新版1篇）目录（篇1）1.福建校地博士人才共享计划的背景与意义2.计划的主要内容与目标3.计划的实施与效果4.我国其他地区的人才共享计划及其比较5.福建校地博士人才共享计划的未来展望正文（篇1）【福建校地博士人才共享计划的背景与意义】近年来，随着科技的飞速发展，我国对于高素质人才的需求越来越大。
为了满足这一需求，许多地区都开始实施人才共享计划，以便更好地利用高素质人才。
其中，福建校地博士人才共享计划就是一项旨在充分利用博士人才资源，推动地方经济发展的计划。
【计划的主要内容与目标】福建校地博士人才共享计划的主要内容是，通过政策引导、市场运作、双向选择等方式，推动博士人才与地方企事业单位、社会组织之间的紧密合作，实现人才资源与产业需求的有效对接。
该计划的目标是，到 2025 年，全省博士人才总量达到 10 万人，其中，共享博士人才达到 2 万人；博士人才共享覆盖率达到 20%，为我省经济社会发展提供强有力的人才支持。
【计划的实施与效果】自 2019 年实施以来，福建校地博士人才共享计划已经取得了显著的成效。
据不完全统计，截止到 2020 年底，全省已累计引进共享博士人才近 1 万人，涵盖了电子信息、新能源、新材料、生物医药等重点产业领域，为我省的创新发展提供了有力的人才保障。
【我国其他地区的人才共享计划及其比较】除了福建，我国其他地区也实施了类似的人才共享计划，如北京的“人才共享联盟”、上海的“人才共享服务平台”等。
这些计划在实施方式、目标等方面都存在一定的相似性，但在具体操作方式上又各有特色。
例如，北京的“人才共享联盟”更侧重于跨行业、跨领域的人才共享，而上海的“人才共享服务平台”则更注重人才与产业的精准对接。
【福建校地博士人才共享计划的未来展望】总的来说，福建校地博士人才共享计划的实施，对于推动我省的科技创新、产业升级具有重要的意义。
清华北大人才引进计划方案
清华北大人才引进计划方案
摘要：
1.清华北大简介
2.人才引进计划的背景和意义
3.计划的具体措施
4.计划的实施效果
5.总结
正文：
清华北大是我国两所顶尖的高等学府，培养了众多杰出人才，为国家的发展和进步做出了巨大贡献。
近年来，随着全球人才竞争的加剧，清华北大也加大了人才引进的力度，制定了一系列人才引进计划方案。
人才引进计划的背景和意义在于，随着科技的快速发展，知识和技术的更新换代速度也在加快。
为了保持学校的学术领先地位，吸引和培养更多的优秀人才成为了当务之急。
因此，清华北大制定了一系列人才引进计划，旨在吸引和培养国内外顶尖人才，进一步提升学校的师资力量和学术水平。
计划的具体措施包括：加大对优秀人才的奖励力度，提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境；建立人才引进绿色通道，简化引进流程，提高引进效率；加强对青年教师的培养和支持，提供更多的学术交流和研究机会；优化人才评价体系，注重人才的实际贡献和能力。
自实施人才引进计划以来，清华北大已经取得了显著的成效。
吸引了大量国内外顶尖人才加盟，提升了学校的师资力量和学术水平，为学校的发展注入
了新的活力。
同时，也为其他高校树立了榜样，推动了整个教育行业的人才引进工作。
总之，清华北大人才引进计划方案的实施，对于提升学校的师资力量和学术水平，推动科技创新和经济社会发展具有重要意义。
北大在福建录取96人连续七年100%满足一志愿
新浪教育讯近⽇，北京⼤学2011年在福建省⾼考录取⼯作圆满结束。
据了解，北⼤今年理科⼀批次提档线为690分，⽂科提前批次(⾮通⽤语种专业)提档线为650分，⽂科⼀批次提档线为648分，医学⼀批次提档线为681分。
专业录取⽅⾯，北京⼤学已连续7年100%满⾜了考⽣第⼀志愿，再度展现了全国顶尖学府的独特精神魅⼒和招揽贤才的诚意。
据统计，2011年北⼤在福建本⼀批次理科录取32⼈，⽂科录取22⼈，加上医学部录取的13名学⽣以及此前已被北京⼤学录取的29名保送⽣，今年北⼤在福建实际录取⼈数达96⼈。
本次录取的优秀考⽣，他们中多数⼈从⼩就对北⼤情有独钟。
他们⾼度认可北⼤⽂理医及新型⼯科兼优的综合学科优势，向往北⼤活跃的⾼层次国际交流舞台和得天独厚的校园⽂化，在北⼤⾃主招⽣考试阶段便踊跃报名参加，最终在⾼考中取得了优异成绩。
据了解，全省⽂理科前⼗名中，超半数学⽣曾参加北⼤⾃主招⽣选拔。
漳州考⽣杨帆是⼀名学有特长的优秀考⽣，她于今年通过了北⼤⾃主招⽣选拔并获得了30分加分，此次⾼考更是考取了⽂科678分的全省分。
她表⽰：“我从初中开始就明确学⽂科，初⼆就⽴志上北⼤，并⼀直为实现这个⽬标不断努⼒。
”厦门考⽣林曼欣从⼩⽴志学医，救死扶伤。
这次⾼考，她取得了全省理科实考分前⼗名的优异成绩，⾯对众多选择，她坚定地选择北⼤医学部，终究圆梦临床医学专业。
三明考⽣傅艺来⾃福建闽北地区，她不仅成绩优异，更因为关⼼同学、热于助⼈成了同学们爱戴的“艺姐”。
本次⾼考，傅艺携⼿同窗好友张婷、林佳侃三⼈共圆燕园梦，博雅塔旁、未名湖畔将再度续写真挚同窗情。
特别值得⼀提的是，⾸次在闽试⾏的“中学校长实名推荐制”取得了良好成效。
获得“实名推荐”的学⽣不但平时表现突出，在⾼考中也均发挥出⾊，全部被北⼤录取。
其中，厦门⼀中的⾦⼦琳还取得了实考分全省前⼗名的优异成绩。
北⼤福建招⽣组组长郑清⽂⽼师表⽰，⾃2005年福建省实⾏出分报志愿以来，招⽣组⼀直秉持“有利于学⽣成长成才，有利于学校学科发展”的双赢原则，在与考⽣和家长充分沟通协商的基础上，结合考⽣意向和招⽣计划，最终为考⽣确定其本⼈最为满意的专业志愿，连续7年实现了第⼀志愿满⾜率100%。
福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划实施办法
**高等学校新世纪优秀人才支持计划实施办法（2021年１0月２2日闽教高[2021]１１1号文公布）第一章总则第一条根据《**人民府办等部门重点建设高等学校若干意见》，为我省高校高层次创新人才的培养，决定在省重点建设高等学校实施“**高等学校新世纪优秀人才支持计划"（以下简称“优秀人才支持计划").第二条实施优秀人才支持计划的目的是通过资助高校优秀青年创新人才,围绕XX、省重大科技和工程问题、哲学科学问题和国际科学与技术前沿开展创新研究，培养和造就一批青年学术带头人,提升高校科技创新队伍的实力和水平，推动重点建设高等学校的。
第三条优秀人才支持计划遵循“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，坚持“依靠专家、发扬、择优支持、公正合理”的原则选拔和遴选优秀人才.第四条优秀人才支持计划包含自然科学和科学,计划资助人数为300人左右,每年资助约100人。
第二章资助条件第五条本支持计划资助的对象应具备以下条件：1、热爱主义祖国，坚持四项基本原则，道德高尚，治学严谨,具有强烈的事业心和团队精神;2、在本领域的科学研究中取得同行公认的创新性成果；３、具有较大的潜力,能围绕我省经济中的重大问题或科技前沿提出具有创新性的研究工作构想,并有充分的时间从事本计划资助的研究工作；４、在省内高校教学科研第一线工作,具有正高级职称或副高级职称且一般应具有博士学位;5、自然科学类申请者年龄不超过4０周岁,科学类不超过45周岁.第三章申报与评审第六条重点建设高等学校根据有关申报要求和本办法规定的申报条件组织本校优秀教师进行申报，申请人需填写《**高等学校新世纪优秀人才支持计划申请书》（附一)，由学校学术XX就申请人的学术水**教学科研能力进行评审提出推荐意见，学校就资助经费和其它工作保障条件等签署具体落实意见,由学校统一报。
不受理个人申报．第七条组织有关领域专家对XX校推荐人选及其项目进行评审，并提出建议资助方案.第八条对专家评审通过的推荐人选审核后进行公示，公示期为五个工作日。
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北京大学“优才拓展”项目基地已经落
户福建
北大“优才拓展”项目基地落户我省
日前，北京大学学生服务总队“优才拓展”项目基地落户福建，省政协副主席、省教育厅副厅长薛卫民和北京大学党委副书记叶静漪出席授牌仪式。
今后，我省将与北京大学在人才培养、学生资助、学生成才等方面进行深度合作。
“优才拓展”项目是北京大学学生服务总队每年开展的暑期社会实践活动，旨在将国家资助政策宣讲、家庭经济困难学生探访、高校走访及企业寻访等内容相结合，组织在校大学生广泛开展公益服务、能力建设和温暖家园等活动，全面提高受助家庭经济困难学生的综合素质。
几年来，我省不断创新资助工作举措，已建立起从学前教育到研究生教育较为完整的家庭经济困难学生资助政策体系，基本实现了“学前教育进得来、义务教育留得住、高中教育学得好、高等教育促成才”的资助育人目标，资助成效令人瞩目。
我省中职学校设置专业要组织专家论证
近年来，一些职业院校迎合考生的愿望，开设诸如航空服务、财经、医疗等热门专业。
表面上很有吸引力，实际上暗藏陷阱，更有不法分子以此进行招生诈骗，带给考生一场噩梦。
“航空服务”成了“餐厅服务”
今年暑假，厦门集北经贸学校的多位毕业生，拿到毕业证时傻了眼：读了3年的“航空服务”专业，一下子变成“餐厅服务”专业。
据了解，这批毕业生2019年被录取时，所报的专业是“航空地勤”或“航空服务与管理”。
但他们的毕业证书上，写明的专业却是“酒店服务与管理”，同时拿到的职业资格证书上，显示的职业工种为“餐厅服务员”。
厦门集北经贸学校校长表示，更换专业是为了方便学生就业。
这位校长坦言，航空管理的就业面较窄，而且只有中专学历，这些学生要当空姐或是空乘，基本上不可能。
厦门市开设空乘专业的中职学校非此一家。
记者在厦门另一所中职学校今年的招生简章上看到，该校也设有航空服务专业，今年拟招新生160名。
经过“专业培养”的中职毕业生，在应聘空乘岗位时是
否胜人一筹？一纸“专业文凭”能否帮助学生更好地圆空姐空少梦？
厦门航空有限公司人力资源部经理康志阳告诉记者，空姐属于服务人员范畴，并不需特别的专业技能，需要的是对服务工作的热爱，以及与人沟通交往的良好能力。
“从航空公司的角度来看，学校开设专门的空乘专业没有什么必要，我们更愿招收医疗、外语等专业的毕业生，可以在服务中更好应对一些突发状况。
”康志阳说。
提高辨别能力，谨防上当受骗
今年，厦门航空公司招聘空姐500人左右，报名就有上万人，竞争十分激烈。
最终应聘成功者，基本都是大专以上学历，约70％为大学本科生，其中不乏重点高校的毕业生。
为制止一些职业院校闭门造专业，去年，福建省教育厅出台《福建省中等职业学校专业设置管理实施细则（试行）的通知》，要求中职学校设置专业应进行必要性和可行性分析，还要组织专家论证。
福建省教育厅相关人士表示，对中职学校的专业设置须加强调控，要让毕业生真正拥有一定的技能水平，提高就业质量。
“不能觉得什么好招生，学校就开什么专业。
”
“开设空乘专业靠谱不靠谱，到航空公司问问就知道了。
学校专业设置必须将诚信放在第一位，不能为了学校的‘钱程’而坑了学生的前程！”上述职教界人士说。
专家表示，考生及家长要提高辨别能力，注意了解有关职业院校的情况，根据考生自身条件选择专业方向，而不是盲目追求“时髦”专业，以免上当受骗。
第四届海峡两岸环境保护会议在福建师大举行
日前，第四届海峡两岸环境保护会议——福州论坛在福建师范大学开幕。
来自南京大学、福建厦门大学以及台湾大学、台湾东海大学等海峡两岸20多所高校的专家学者与会。
本次会议两岸专家就水环境安全与水污染防治、两岸空气质量管理与大气污染防治、环境风险评估与预警、生态文明建设与可持续发展、环保材料与设施管理等问题进行研讨。