关于解除合同的通知书

解除合同通知书

解除合同通知书解除合同通知书15篇在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。

你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的解除合同通知书，希望能够帮助到大家。

解除合同通知书1致___________（公司或个人）：我公司与你（公司）于______年____月____日订立________合同，我公司于________年______月____日经营（使用）过程中发现你（公司）提供的服务（交付的产品），具有以下严重问题（质量）：1、————————————————————————。

2、————————————————————————。

我公司于当日就上述问题向你（公司）提出异议，并请你（公司）立即前来我公司协商解决有关服务（产品）质量问题。

但至今你（公司）未派人前来解决服务（质量）问题。

依据双方于_________年______月_________日订立的_________合同第_________之规定，我公司特向你公司通知如下：鉴于以上事实和协议第多少条之约定，我方现正式通知你（公司），自通知到达之日起解除该项加盟协议。

同时，我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。

特此通知。

____________________公司______年_______月______日解除合同通知书2有限公司：你公司与我行于年月日签订的编号为贷字第号《流动资金借款合同》合同约定你公司每月按时偿还借款利息元，至年月日止，你公司借款利息累计逾期次，尚欠借款利息元。

根据借款合同第条第款约定；，我行有权解除合同，现我行正式向你公司表示解除该借款合同，并按合同约定承担违约金。

请你公司于我行此《解除合同通知书》送达之日起五天内还清全部借款本息，如《解除合同通知书》送达之日后5天你公司仍未能将以上款项偿付完毕，我行将通过法律途径追究你公司法律责任，届时我行为实现本债权支付的全部费用（包括但不限于诉讼费、律师费、保全费等）将由你公司全部承担。

书面形式告知解除合同6篇

书面形式告知解除合同6篇篇1解除合同通知书尊敬的合同另一方当事人：鉴于双方于XXXX年XX月XX日共同签署了关于____________的协议（以下简称“原合同”），现因某些原因，我方在此以书面形式向您正式告知解除合同的决定。

为明确双方权益及后续事宜，特此说明如下：一、解除合同的背景和原因鉴于在合同履行过程中，出现以下情况：（具体描述解除合同的具体原因，如对方违约、不可抗力因素等）基于上述情况，根据原合同中的相关条款和法律规定，我方有权提出解除本合同。

二、合同解除的法律依据（详细列出解除合同的法律条款和依据，如合同中的解除条款、相关法律规定等）三、解除合同的效力自本通知书发出之时起，原合同即被解除。

双方不再受原合同约束，亦无需继续履行原合同中未履行的部分。

四、解除合同的后续事宜（一）双方应共同确认并清算原合同项下的所有款项，包括但不限于已付款项、未付款项、违约金、赔偿金等。

（二）关于原合同项下已履行的部分，双方应按照原合同约定及法律规定处理。

对于因解除合同产生的损失，双方应根据实际情况承担相应的责任。

（三）双方应妥善保管与原合同相关的所有文件和资料，以备后续可能的审计或争议解决。

（四）本通知书的接收方在收到本通知书后XX日内回复确认解除事宜，逾期未回复，本通知书内容依然生效。

五、免责声明双方均同意，除因本合同解除导致的法律责任外，互不追究对方因本合同解除产生的其他责任。

但因违约导致的合同解除，违约方仍应承担相应的违约责任。

六、争议解决方式如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项（其他需要说明的事项，如保密义务、通知与送达等）八、附则本通知书一式两份，双方各执一份。

本通知书自发出之日起生效。

特此告知。

解除合同方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日篇2书面解除合同协议书本协议于_______年______月______日在__________（地点）由以下双方签署：甲方：____________法定代表人：_______身份证号：____________注册地址：_________________联系电话：___________乙方：____________法定代表人：_______身份证号：____________注册地址：_________________联系电话：___________鉴于双方于_______年______月______日签署了关于____________的协议（以下简称“原合同”），现因某些原因，双方同意提前终止该合同，经友好协商，达成以下书面解除合同协议：一、协议背景及目的双方考虑到实际情况，经过充分沟通和友好协商，一致决定提前终止原合同。

解除合同通知书(锦集12篇)

解除合同通知书〔锦集12篇〕篇1：解除合同通知书 _______：你与公司所签 ______年______月______日的《劳动合同》。

现因以下项之原因同知终止或解除：1. 合同期满之日终止，不再续订劳动合同。

2. 劳动合同第______ 条约定的终止条件已出现.现决定以______ 年______月______日终止劳动合同。

3. 试用期内的解除。

公司决定以______ 年______月______日接除劳动合同。

4. 协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你答复是否愿意。

(如72小时内无信息反应那么视为同意)。

5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。

解除时间为 ______年______月______日。

6. 其他原因完毕劳动关系。

完毕劳动关系时间：______年______月______日。

对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：(1)工作业务交接，于 ______年______月______ 日______时前完成(2)最后一月工资共 ______元，经济补偿金 ______ 元，代通知金 ______元，请于 ______年______月 ______日______时到 ______领取。

(3)社会保险金已交至 ______年 ______月止。

(4)档案处理意见：______(5)有关证件的处理意见：______(6)其他需办结的手续：______全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

特此通知通知人(公司)：(盖章)说明1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份2.涂改无效送达记录：______送达人：______受送人：______送达时间：______篇2：解除合同通知书范本致：xx混凝土：我社于20xx年9月9日收到陵水黎族自治县国土环境资局发送给我社的《关于履行临时用地有关规定的函》，要求贵公司将租赁我社的66.1亩集体土地恢复原状，退还土地给我社。

解除合同通知书模板5篇

解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。

鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。

然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。

二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。

2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。

3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。

包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。

4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。

逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。

5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。

三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。

2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。

3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。

本通知书自双方签字盖章之日起生效。

特此通知。

XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。

公司解除劳动合同通知书范本7篇

公司解除劳动合同通知书范本7篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司政策及双方协商一致，在经过多次沟通和协商无果的情况下，公司决定解除您的劳动合同。

特此通知：一、解除合同原因经过公司对您的工作表现进行全面评估，并与您进行过多次沟通沟通指导，但您在工作中表现出的xxx 情况严重影响了公司的正常运营秩序，您多次违反公司规章制度，给公司造成了较大经济损失。

鉴于上述情况，公司不得不作出解除劳动合同的决定。

二、解除合同通知期限及安排根据劳动合同法的规定，公司与您解除劳动合同，通知期限为xxx 天。

解除劳动合同后，公司将依法向您支付相应的经济补偿和其他权益。

公司将为您安排相关手续的办理，并在解除合同生效后xxx 天内正式离职。

三、合同变更及补偿事宜公司将根据您的工作年限和表现进行合理的解除合同补偿，具体数额将由公司相关部门进一步核实，确认后将与您协商并支付。

解除合同后，您需将公司所有的工作物品交还给公司，并完成相关离职手续。

四、合同解除后对您的影响解除劳动合同可能对您的个人生活和工作产生一定的影响，但是请相信，公司作出解除合同的决定是经过深思熟虑的，同时也是为了维护公司的正常运营秩序和企业形象。

希望您能够理解和支持公司的决定，并在今后的工作和生活中不忘初心，继续努力向前。

公司再次感谢您在过去的时光里为公司做出的贡献，也祝愿您在未来的工作和生活中能够取得更好的发展和收获。

特此通知！此致敬礼公司名称日期:xxxx年xx月xx日第2篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司内部管理需要和您的工作表现，经过慎重考虑，公司决定解除与您签订的劳动合同。

现将解除劳动合同的具体事宜通知如下：一、解除原因经公司评估和考虑，我们认为您在工作中存在以下表现不符合公司要求的情况：1. 工作态度消极，对公司的工作任务缺乏积极性和责任心；2. 经常迟到早退，工作时间管理不当，影响了工作效率；3. 工作质量不稳定，经常出现错误或疏忽现象；4. 与同事关系不融洽，无法很好地配合团队合作。

解除合同通知书7篇

解除合同通知书7篇第1篇示例：解除合同通知书尊敬的合作方：您好！首先感谢您对我们公司的信赖与支持。

在此，我们谨致以深切的歉意和感激之情。

因您之信任，促成了我们之合作，实为我们之荣幸。

由于种种原因，我们不得不提前解除与贵公司的合同，特此函告：鉴于双方之合作协议，现依照合同规定，我方提前解除与贵公司签订的合同。

经反复研究分析，我方认为，双方之间的合作已无法继续推动，因此决定提前终止合同。

在此之前，我方已充分考虑了合作期间之各项细节和利益，也曾协商过多次，但很遗憾由于双方在某些关键问题上存在分歧，导致合作无法顺利进行。

在慎重考虑后，我方做出了这一艰难的决定。

我方诚恳地向贵公司致以诚挚的歉意，对此次决定所造成的诸多不便表示深深的歉意。

尽管我们不得不终止合作，但仍希望双方能够以理解与包容的态度，友好协商解决合同解除和后续事宜。

希望双方都能够尊重对方之意见，保持良好的合作关系，互相理解，互相支持。

在此，我方提前与贵公司解除合同的日期为（具体日期），希望在此之前双方能够尽快完成相关手续和结算工作。

我们将会在合同解除后的一段时间内，积极协助贵公司进行相关交接工作，确保双方之间合作的顺利结束。

再次向贵公司表达我方的诚挚歉意和感谢之情。

合作虽告终止，但是双方之间的友好关系仍将延续。

希望未来能有机会再次合作！祝贵公司生意兴隆，事业蒸蒸日上！此致敬礼!（你的公司名称）日期:（具体日期）第2篇示例：解除合同通知书尊敬的合作伙伴：根据我方与贵方签订的合同协议，经双方协商一致，我方决定解除与贵方的合同。

现将解除合同的事宜通知如下：一、合同信息：合同名称：XXX合同合同双方：甲方（我方）：XXX 公司乙方（贵方）：XXX 公司合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同编号：XXXXX二、解除原因：经双方协商一致，根据合同第X条规定，由于XXXX（解除原因如：业务调整、合作不畅、市场环境变化等），我方决定解除与贵方的合同。

三、解除时间：本解除通知书自送达之日起生效，合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

解除劳动合同通知书(8篇)最新

解除劳动合同通知书(8篇)最新解除劳动合同通知书篇1甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

本协议由双方签字盖章后生效。

协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)代表人：(盖章)代表人：(盖章)年月日一、甲、乙双方于年月日签订的劳动合同甲方合同条款之项原因决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同根据《劳动法》及有关法律法规规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

但是符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同：1、《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。

但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

2、劳动保障部等部门《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》(劳社部发〔20__〕17号)规定，参与集体协商签订集体合同的职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。

职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。

3、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定，除劳动法第二十五条规定的情形(即在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的)外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。

解除劳动合同通知书模板8篇

解除劳动合同通知书模板8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，鉴于以下原因，本公司决定解除与您签订的劳动合同，特此通知您解除事宜。

请您仔细阅读以下内容，并确保了解并同意相关条款。

一、解除原因因您存在以下情形之一，公司决定解除与您签订的劳动合同：1. 严重违反公司规章制度；2. 在工作中存在重大失误或过失，给公司的生产经营造成严重损失；3. 无法胜任工作岗位，经过培训或调整岗位后仍无法胜任；4. 存在其他违反法律法规的行为。

二、解除程序根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司决定按照以下程序解除与您签订的劳动合同：1. 公司领导层经过讨论并作出解除劳动合同的决定；2. 提前三十日通知您解除劳动合同的事宜，通知期限自本通知书发出之日起计算；3. 办理工作交接手续，包括工作内容、工作进度、财物等；4. 结算工资及福利待遇，包括但不限于未休年假的工资补偿等；5. 办理社会保险及住房公积金等相关手续。

三、权利与义务1. 公司应按照法律法规的规定支付您应得的工资、福利待遇及经济补偿；2. 您应配合公司完成工作交接及相关手续办理；3. 您应遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；4. 您应遵守法律法规及公司规定，不得对公司进行恶意攻击或诽谤。

四、声明及承诺1. 本解除劳动合同通知书的发出是基于您违反了公司规章制度或法律法规，公司有权依据法律法规解除与您签订的劳动合同；2. 您在此确认收到本通知书后，双方之间的劳动合同关系即行终止；3. 本通知书的解释权归公司所有。

如有任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

五、其他事项请您在收到本通知书后，按照公司要求办理相关手续。

如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系。

感谢您的合作与付出，祝愿您未来一切顺利。

特此通知。

公司名称：___________________法定代表人（或授权代表）签字：___________________日期：_______年______月______日（注：本文本为模板，实际使用时需根据实际情况填写具体内容。

解除合同通知书范本8篇

解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的合作伙伴：合同编号：[合同编号]的签订方，[公司名称]（以下简称“甲方”）与贵方（以下简称“乙方”）经过友好协商，在平等互利的基础上订立了本合同。

现因某些原因，甲方决定解除与贵方所签订的本合同。

为了明确双方权益，妥善解决相关事宜，特发出本解除合同通知书。

一、合同基本信息合同名称：[具体合同名称]合同编号：[合同编号]签订日期：[签订日期]双方名称：甲方：[公司名称]，乙方：[对方公司名称]二、解除合同的背景与原因基于以下原因，甲方认为有必要解除本合同：（这里列举解除合同的具体原因，如合同履行中的重大违约行为、不可抗力因素等）经过慎重考虑，甲方认为无法继续履行本合同，故决定解除本合同。

三、解除合同的条款与安排1. 双方同意自本通知书发出之日起，本合同即被解除。

2. 对于已经履行的部分，双方应依照合同约定进行结算，包括但不限于款项支付、货物交付等。

3. 关于未履行的部分，双方同意免除对方继续履行的责任与义务。

4. 本合同解除后，双方应互相返还对方所提供的财产、资料等。

包括但不限于：[具体财产、资料清单]。

5. 对于因解除合同产生的损失，双方应依照合同约定及法律规定承担相应的责任。

经过双方协商，确定如下处理方式：[具体处理方式]。

6. 其他未尽事宜，依照相关法律法规处理。

四、保密条款双方同意，对于本合同的解除以及解除过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息，双方均应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

五、争议解决如双方在本合同解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保资产交接、账务结算等工作顺利进行。

七、附则1. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本通知书自发出之日起生效。

3. 未尽事宜，依照相关法律法规处理。

特此通知。

甲方：[甲方公司公章]法定代表人：[法定代表人亲笔签名]日期：[通知书发出日期]联系方式：[甲方联系方式] （如电话、邮箱等）乙方：[乙方公章]（如乙方同意解除合同）法定代表人（如有）：[乙方法定代表人亲笔签名]（如乙方同意解除合同）日期：（乙方的签署日期）联系方式：（如乙方联系方式）（如电话、邮箱等）（注：本通知书内容需根据实际情况进行调整和补充。

解除合同通知书范本8篇

解除合同通知书范本8篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。

以下是有关解除合同的详细事项和说明，请您认真阅读。

一、背景双方于XXXX年XX月XX日签订了合同，合同编号为XXX。

该合同规定了双方的权利和义务，以及相关的违约责任等。

然而，由于某些原因，我们认为继续履行该合同已经不再符合双方的利益，因此决定解除合同。

二、解除原因具体解除原因如下：1. 由于不可抗力因素（如政策调整、自然灾害等）导致合同无法继续履行；2. 双方经过协商，一致同意解除合同；3. 贵方在合同履行过程中存在违约行为，经过我方多次催促仍未改正，且严重影响了我方的利益；4. 其他原因（请注明）。

三、解除时间本合同自本通知书发出之日起正式解除。

请贵方在收到本通知书后，立即停止一切与本合同相关的活动，并安排人员与我方进行交接工作。

四、结算事项1. 对于已经履行的部分，双方应按照合同约定进行结算，贵方应支付相应的款项；2. 对于未履行的部分，双方应协商处理，避免因此产生不必要的纠纷。

五、法律责任1. 双方应遵守合同约定，如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任；2. 本合同解除后，双方应妥善处理与本合同相关的一切事宜，避免因此产生纠纷；3. 如因本合同解除导致我方产生损失，贵方应承担相应的赔偿责任。

六、保密义务双方应严格遵守保密义务，对于在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

七、争议解决如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同解除后，双方应互相配合，妥善处理相关事宜，确保交接工作的顺利进行；2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、结束语感谢您在过去的合作中给予的支持与配合。

我们希望通过友好协商的方式解决相关问题，达成共识。

关于解除劳动合同的通知书5篇

关于解除劳动合同的通知书5篇通知书，汉语词汇，拼音为tōng zhī shū，指以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。

下面是小编收集整理的关于解除劳动合同的通知书5篇范文，欢迎借鉴参考。

关于解除劳动合同的通知书5篇(一)编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;4、单位依法进行裁员;5、在试用期内被证明不符合录用条件;6、严重违反单位的规章制度;7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害;8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正;9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效;10、员工被依法追究刑事责任的;11、劳动合同到期;12、员工已达退休年龄。

13、其它：您可领取经济补偿金：____元，其它费用：____元请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!(公章或负责人签字)：年月日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。

签收人：年月日关于解除劳动合同的通知书5篇(二)__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

终止(解除)劳动合同通知书6篇

终止（解除）劳动合同通知书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1尊敬的XXX先生/女士：您好！因为XXXXX原因，我司不得不终止（解除）您与我司的劳动合同。

特此发出《终止（解除）劳动合同通知书》，通知您与我司的劳动合同自收到本通知书之日起解除。

一、本通知书生效日期和解除劳动合同条款根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，我司决定在收到本通知书之日起生效解除您与我司的劳动合同。

解除劳动合同的具体条款如下：1. 员工姓名：XXX2. 员工工号：XXX3. 员工职务：XXX4. 员工工作地点：XXX5. 员工工作时间：XXX6. 劳动合同解除原因：XXXXX7. 解除劳动合同生效日期：XXX二、权利与义务1. 您在离职后，应按照相关规定办理离职手续，并及时交接工作。

2. 我司将在您离职后的XX个工作日内结清您的工资、福利及剩余的年假等相关事宜。

请您配合提供完整的银行账户信息，以便公司进行工资支付。

3. 您在离职后应保守公司的商业机密和客户信息，无论何种原因都不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

三、其他事项1. 您如果对本通知书中的解除劳动合同条款有异议，可以向我司提出书面申诉。

如在收到申诉后我司继续维持原解除劳动合同决定，该决定仍然有效。

2. 如需了解更多关于解除劳动合同的相关信息，可以咨询人事部门或相关法律顾问。

希望您能理解公司的决定，并尽快完成相关离职手续。

感谢您在工作期间对公司的付出与努力，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！特此通知。

XXXXX公司日期：XXXX年XX月XX日篇2【终止（解除）劳动合同通知书】尊敬的×××公司：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本人与贵公司签订的劳动合同即将于×××年××月××日终止。

经双方协商，本人提出解除劳动合同的申请，并特此书面通知。

解除合同通知书6篇

解除合同通知书6篇篇1尊敬的XXX公司：我方XXX公司在此向您提出解除合同的通知。

经慎重考虑和深入研究，我方因XXX原因决定终止先前签订的合同，特此通知贵方解除相关合同条款，确保双方的权益不受损害。

以下为本次解除合同的具体内容。

一、背景及依据鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的合同，合同编号为XXXXXXXXXX，双方在履行过程中因XXXX事项上存在重大分歧，且无法通过友好协商解决分歧，为确保各自合法权益，依据合同约定及相关法律法规的规定，我方特此通知贵方解除本合同的部分或全部内容。

二、解除内容经双方协商一致，决定解除以下合同条款：（一）关于双方约定的服务内容部分，自本通知书生效之日起，双方解除合同中关于XXXX的内容，双方不再承担该部分的履行义务。

（二）关于违约责任及赔偿责任的相关条款，考虑到合同解除的实际原因及双方沟通情况，我方在此声明对于合同中的相关违约条款予以解除，双方不再追究对方在此方面的违约责任。

但对于合同解除过程中所涉及的损失赔偿问题，仍需依据法律法规的规定进行协商解决。

三、合同解除的效力（一）本通知书生效之日起，双方正式解除上述合同的相关内容。

（二）双方应共同遵守本通知书的约定，确保合同的顺利解除。

对于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算；对于未履行的部分，双方应停止履行，避免产生不必要的纠纷。

（三）合同解除后，双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的后续事宜。

如因合同解除产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、法律效力和可执行性本解除合同通知书自发出之日起生效，具有法律约束力。

双方应严格遵守本通知书的约定。

如一方违反本通知书的约定，应承担相应的法律责任。

本通知书的内容具有可执行性，双方同意接受法律机构的裁决和执行。

五、其他事项（一）本解除合同通知书的修改、补充，必须经双方协商一致并以书面形式进行确认。

（二）本解除合同通知书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同通知书模板5篇

解除劳动合同通知书模板5篇第1篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！根据《中华人民共和国劳动法》和劳动合同约定，我司决定解除您与本公司签订的劳动合同。

现将相关事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因经公司综合考虑，我们认为由于您在工作中表现欠佳，严重影响了公司的正常运营。

在多次加以提醒和改进的情况下，您仍未能达到我们的工作要求，对于公司的发展构成了不利影响。

我们只能作出解雇决定，解除您的劳动合同关系。

根据劳动合同的约定，解除劳动合同的合理通知期为30天。

根据相关法律法规和您的劳动合同约定，现特向您发出解除劳动合同的通知，通知期为30天。

在本通知期届满后，您将不再是我司员工。

届时我们将结清您的工资和相应的福利待遇。

在通知期内，您仍须履行您的工作职责和义务，按照公司规定出勤并完成您的工作任务。

我们也将继续履行发放您的工资和福利待遇，确保您权益不受影响。

解除劳动合同后，您需及时清理您的个人物品和工作文件，并交还公司相关资料。

您也可向公司提出任何合理的意见和建议，我们将认真考虑并积极配合解决。

五、其他希望您能理解公司的决定，并且能够顺利度过这一段时间。

我们希望您在未来的工作中能够取得更好的发展和成绩。

如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。

再次感谢您在过去的时间里为公司作出的努力和贡献。

祝您未来一切顺利！此致公司名称日期（盖章）以上是一份关于【解除劳动合同通知书模板】，如有需要请参考。

第2篇示例：解除劳动合同通知书模板尊敬的XXX公司：我们于XXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXXX，职位为XXXX。

根据合同约定，我现正式向公司提出解除劳动合同的通知，并根据以下协议提前XX天结束劳动关系。

鉴于公司目前的经营状况以及我的个人发展需求，我决定与公司提前解除劳动合同，以寻求新的发展机遇。

在这里，我对公司领导和同事们给予我的关心和支持表示衷心的感谢。

根据劳动合同的相关条款及劳动法的规定，我特此向公司提交解除劳动合同的通知，希望双方能够友好协商解决相关事宜，并尽快完成离职手续。

解除合同通知书模板6篇

解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。

基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。

以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。

一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。

然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。

经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。

二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。

解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。

我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。

三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。

2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。

3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。

4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。

5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。

6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。

四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。

确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。

确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。

五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。

如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解除合同通知书5篇

解除合同通知书5篇篇1合同编号：[合同编号]合同双方：[甲方全称]与[乙方全称]合同原签订日期：[原合同日期]解除日期：[解除通知书发出日期]尊敬的[乙方全称]：鉴于双方于[原合同日期]签订了合同编号为[合同编号]的合同（以下简称“原合同”），由于某种原因，我方现依据相关法律及双方合同规定，决定解除此合同。

本通知书旨在明确双方关于解除合同的各项事宜。

我方在作出此决定时已经充分考虑了相关事实和法律因素，并尽力确保双方的权益得到妥善安排。

一、解除合同的原因根据原合同规定以及实际情况，[具体说明解除合同的原因，如违约、不可抗力等]，我方不得不作出解除合同的决定。

我方在此强调，此决定完全基于事实和法律规定，旨在保护自身合法权益。

二、法律及合同依据1. 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。

2. 原合同中[具体条款]明确规定，若发生[具体事件]，合同任何一方均有权解除合同。

三、解除合同的效力1. 本解除合同通知书自发出之日起生效，原合同即告解除。

2. 合同解除后，双方应立即停止履行原合同中的各项义务，并各自返还因合同而获得的财产（如有）。

3. 合同解除不影响双方在此之前已完成的履行和产生的权利与义务。

四、后续事宜处理1. 对于已履行的部分，双方应按照原合同约定进行结算。

2. 对于未履行的部分，双方应协商妥善解决方案，避免损失进一步扩大。

3. 双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的所有事务，包括但不限于财务结算、知识产权保护等。

五、通知与确认1. 本解除合同通知书一式两份，贵方执一份，我方执一份，具有同等法律效力。

2. 贵方在收到本通知书后[具体天数]内，应书面确认收到本通知书并确认合同解除事宜。

3. 贵方如有任何疑问或需要进一步协商的，请于[具体日期]前与我方联系。

逾期未回应，则视为贵方同意本通知书的全部内容。

六、声明与保证1. 本通知书的发出不代表我方放弃任何法律赋予的权利和补救措施。

解除合同通知书范本6篇

解除合同通知书范本6篇篇1尊敬的XXX公司（或个人）：本函旨在通知您，关于我们双方所签订的合同（合同编号：XXX），经过审慎考虑和评估，我们决定解除该合同。

以下是关于解除合同的相关事项和细节。

一、背景和依据（在此处简述解除合同的原因，如对方违约、合同目的无法实现等。

并列举具体事实和法律条款作为依据。

）二、解除合同的意愿我方经过深思熟虑，现正式通知贵方解除双方所签订的合同。

我方认为，此举是基于前述背景和依据所作出的合理决定。

三、合同解除的详细条款1. 合同编号：XXX，签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 解除合同的双方主体：甲方（XXX公司）和乙方（XXX公司或个人）。

3. 解除合同的时间：自本通知书发出之日起，合同正式解除。

4. 关于已履行的部分，双方应按照合同约定进行结算。

5. 关于未履行的部分，双方同意解除相应的合同条款，不再履行。

6. 双方应互相返还因合同而获得的财产或资料，包括但不限于货物、款项、文件等。

7. 双方同意，解除合同后不再就合同事宜向对方追究法律责任。

8. 其他与解除合同相关的事宜，如违约金、赔偿等，请双方在友好协商后另行约定。

四、法律效应和处理方式1. 本解除合同通知书一旦生效，双方所签合同即告解除。

2. 解除合同后，双方应遵守本通知书所约定的各项条款。

3. 若因解除合同产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本通知书的修改、补充、解释均应以书面形式进行，并成为本通知书不可分割的一部分。

5. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、特别说明（在此处添加任何特别说明或补充信息，例如双方之前的沟通记录、附件等。

）六、联系方式甲方联系方式：地址：XXXXXXX电话：XXX-XXXX-XXXX联系人：XXX乙方联系方式：地址：XXXXXXX电话：XXX-XXXX-XXXX联系人：XXX七、结束语感谢贵方的合作与理解。

解除合同通知书模板7篇

解除合同通知书模板7篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本通知书。

一、背景概述鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXX的《XXXX 合同》（以下简称“原合同”），约定双方进行某项业务合作。

然而，在实际履行过程中，因出现某些不可预见的情况和争议，导致双方无法继续按照原合同进行正常合作。

经过友好协商和充分沟通，双方决定解除原合同。

二、合同解除原因及依据本次解除原合同的原因如下：________________________________________（详细说明解除合同的具体原因及法律依据，如双方协商一致、合同目的无法实现、一方严重违约等）根据相关法律法规，如《中华人民共和国合同法》第XX条规定：[具体的法律条款]。

结合原合同的实际情况，双方经过协商达成一致意见，决定解除原合同。

三、解除合同的效力自本通知书发出之日起，原合同即被解除。

双方均不再受原合同的约束，亦无需继续履行原合同中的相关义务。

双方应尽快完成相关交接工作，并妥善处理与解除合同相关的事宜。

四、双方权利义务的终止1. 双方应在本通知书发出后XX日内完成财务结算工作，确保不存在任何未结款项。

2. 对于已经履行的部分，双方应按照原合同的约定进行结算，并处理好相关费用的退补事宜。

3. 双方应妥善保管与合同相关的文件和资料，不得泄露对方的商业秘密。

4. 双方均不得再以原合同为由向对方主张任何权利或要求承担任何责任。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方同意，在解除合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。

2. 对于因解除合同而产生的任何纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本通知书的解释权归委托人所有。

2. 本通知书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同通告范文(10篇)

解除劳动合同通告范文(10篇)解除劳动合同通告范文(一)终止（解除）劳动合同通知书（先生、女士）:身份证号：［］年［］月［］日，我单位与您签订的.［］期限的劳动合同（编号：），现因原因，［］年［］月［］日终止（解除）双方之间的劳动合同。

［］年［］月［］日，公司已经就解除劳动合同事宜征求工会意见，工会已经同意。

根据《劳动法》以及《劳动合同法》规定，符合（或者不符合）发给经济补偿的情形，经济补偿金按照本人月工资元人民币整，工资待遇按照正常发薪日，停薪日为［］年［］月［］日。

请于［］年［］月［］日到公司人力部门办理工作交接手续。

本通知书原件一式两份，公司留存一份，本人留存一份。

单位：（签字盖章）时间：签收页本人于年月日收到终止（解除）劳动合同通知书。

签名：日期：解除劳动合同通告范文(二)关于解除劳动合同协议甲方：_________________公司乙方：_________________(员工工号：_________________)________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。

经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。

甲方自愿支付乙方经济补偿金_____________元，支付方式为：__________________按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。

从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。