团支部建设规章制度
团支部内部规章制度范本
团支部内部规章制度范本第一章总则为规范团支部的内部管理，促进团员的自律和团队的协作，制定本规章制度。
第二章团员资格1.具备团员的身份条件；2.接受团的章程，加入团支部，并经团支部组织委员会审议通过，方可成为团员。
第三章团员权利和义务1.团员有权参加团支部组织的各项活动和会议；2.团员有权提出意见和建议，并得到尊重和回复；3.团员有义务遵守团的章程和规章制度，维护团的形象和团的团结。
第四章团支部组织1.团支部设置书记一人，负责团支部的日常事务管理；2.团支部设立组织委员会，由书记带领，负责组织各项活动和事务；3.团支部设立宣传委员会，负责宣传团的工作和形象；4.团支部设立组织生活委员会，负责组织团员的日常生活和学习。
第五章政治建设1.团支部要积极宣传团的思想理论，培养团员的政治觉悟和思想品德；2.团支部要组织团员参加各种政治学习和实践活动，提高团员的政治素质。
第六章组织生活1.团支部要定期组织团员开展团日活动和团队建设活动；2.团支部要定期召开团员大会，听取团员意见和建议，形成团支部的决策。
第七章纪律管理1.团员要遵守团的纪律，不得违反团的章程和规章制度；2.对于违纪行为，团支部要及时采取相应的处理措施。
第八章奖惩制度1.团支部对于表现突出的团员应当给予表彰和奖励；2.对于违纪行为的团员应当给予批评和处罚。
第九章审核和修改1.本规章制度由团支部组织委员会负责审核和修改；2.团支部组织委员会要定期对本规章制度进行评估和完善。
第十章附则本规章制度自发布之日起生效，如有不符合情况，由团支部组织委员会负责解释。
以上即为团支部内部规章制度的内容，希望各位团员认真遵守，共同为团支部的发展做出贡献。
团支部管理规章制度大全
团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。
第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。
第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。
第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。
第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。
第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。
第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。
第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。
第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。
第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。
第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。
第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。
第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。
第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。
第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。
第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。
第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。
第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。
第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。
第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。
团支部各种规章制度健全
团支部各种规章制度健全引言团支部是学校团委的基层组织，承担着引领学生团员成长、服务学生群体、推动学生社会实践和社团活动等重要任务。
为了更好地发挥团支部的作用，保障团支部的正常运作，各种规章制度的健全是至关重要的。
1. 团支部组织管理制度1.1 团支部成立程序•对于新成立的团支部，必须按照学校团委的相关规定和程序进行正式的申请和成立。
•团支部成立申请应包括学生团员名单、组织章程、组织架构图等材料。
•学校团委应负责审核申请材料，并根据情况进行审批或建议修改。
•成立团支部必须经过正式的授权手续，取得学校团委的认可。
1.2 团支部换届选举规定•团支部应设有团支部委员会，由团支部本部成员组成，总人数应大于等于团支部本部成员的三分之二。
•团支部委员会每两年进行一次换届选举，选举结果需报学校团委备案。
•换届选举程序应包括提名、投票和产生选举结果等环节，确保选举公平公正。
1.3 团支部财务管理制度•团支部应建立财务管理制度，制定详细的财务管理流程和操作规范。
•包括经费预算、审批、使用、报销等环节的规定，确保财务活动的透明度和合法性。
2. 团支部活动管理制度2.1 团支部学习活动管理•团支部应定期组织学习活动，包括理论学习、经验交流和培训等。
•学习活动应有具体的安排和计划，确保学习内容和形式的多样性和有效性。
2.2 团支部社会实践活动管理•团支部应积极组织学生参与社会实践活动，培养学生团员的社会责任感和实践能力。
•社会实践活动的组织应具有针对性和实效性，确保学生能够有效地参与其中并取得成果。
2.3 团支部志愿服务活动管理•团支部应积极组织学生开展志愿服务活动，促进团员的社会责任感和奉献精神。
•志愿服务活动应具有针对性和连续性，团员应定期参与志愿服务并记录志愿服务时长。
3. 团支部组织生活管理制度3.1 团支部组织生活的形式和频率•团支部组织生活应以会议、座谈、研讨等形式开展，定期进行。
•团支部组织生活频率根据实际需要确定，但不得低于每学期一次。
团支部内部规章制度范本
团支部内部规章制度范本第一章总则第一条团支部内部规章制度是团支部依照团章和团内有关规定制定的具有约束力的行为准则，是团支部管理和运作的基本规范，为促进团支部正常运转、保证团员权益、提高团员凝聚力发挥作用。
第二条团支部内部规章制度必须与团章和团内有关规定相一致，不得与团章和团内有关规定相抵触。
第三条团支部内部规章制度的制定、修改和废止，应当经过团支部全体团员讨论通过，并报团委审批。
第四条团支部全体团员应当遵守团支部内部规章制度，不得违反规定，否则应当接受相应的纪律处理。
第五条团支部内部规章制度的具体内容包括：团支部成员的权利和义务、团支部的管理机构和职责、团支部的财务管理、团支部的活动组织和开展、团支部的自律和纪律要求等。
第二章团支部成员的权利和义务第六条团支部成员享有团员的一切权利，有权参与团支部的各项活动，享有团支部提供的服务和帮助。
第七条团支部成员有义务遵守团章和团支部内部规章制度，维护团支部的统一和团结，积极参加团支部的活动和工作。
第八条团支部成员应当积极向团委反映团支部的工作情况和建议，促进团支部的健康发展。
第九条团支部成员应当自觉维护团支部的形象和声誉，做到言行一致，言行正派，严格自律。
第十条团支部成员之间应当相互尊重、相互帮助、相互团结，共同营造一个和谐友爱的团支部氛围。
第三章团支部的管理机构和职责第十一条团支部设立团支部委员会，主要负责团支部的管理和决策。
第十二条团支部委员会包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、活动委员等。
第十三条团支部书记是团支部委员会的主要负责人，负责团支部的日常工作和管理。
第十四条团支部书记应当严格遵守团章和团支部内部规章制度，承担团支部的全面工作责任。
第十五条团支部副书记负责协助团支部书记开展工作，协调团支部内部事务。
第十六条团支部组织委员负责团支部的组织建设和团员管理工作，定期组织团员大会和团员活动。
第十七条团支部宣传委员负责团支部的宣传工作，宣传团章、团建工作和团支部的活动。
班级团支部的规章制度
班级团支部的规章制度第一条总则为了加强班级团员的组织建设，促进同学们的团结友爱和发展，培养同学们的团结协作和责任意识，特制定本规章制度。
第二条组织机构班级团支部设置团支书一名，副团支书一名，团员若干名，由班主任和同学们共同推选产生。
第三条团支部的职责1.贯彻执行学校及团组织的各项工作方针政策，积极参与并组织同学们参与各项团体活动。
2.加强班级团员之间的联系，发扬团结友爱的精神，共同为班集体的发展和进步而努力。
3.培养同学们的团队合作意识，组织各种团队活动，提高班级整体素质。
第四条团支部的工作1.定期召开团支部例会，讨论班级工作事宜，听取团员的意见和建议，制定班级团支部工作计划。
2.积极参与学校团体活动，组织同学们参与各项社会实践和志愿者活动，发挥团员的模范带头作用。
3.组织团员学习团的相关知识和理论，提高同学们的综合素质和发展潜力。
第五条团员的权利和义务1.团员有权参与团支部的一切活动，提出建议和意见，根据自己的能力和兴趣参与团结友爱的团队合作。
2.团员有义务遵守团支部的规章制度，积极参与班级工作，服从团支书的管理和指挥。
3.团员要带头树立良好的榜样，自觉维护班级的团结友爱和和谐氛围，共同努力为班级的发展和进步贡献自己的力量。
第六条规章制度的修改本规章制度经团支部全体团员通过，并经班主任审批后生效。
如有需要修改，需经团支部全体团员讨论通过并报班主任审批。
第七条附则本规章制度自发布之日起生效，凡违反本规章制度者，将受到团支部的纪律处分，如情节严重者，将向班级相关部门报备处理。
同时也欢迎同学们随时提出意见和建议，共同维护班级的团结友爱，共同创造一个和谐的学习氛围。
以上为班级团支部的规章制度，特制定并公布，希望同学们能够认真遵守并积极参与团支部的各项活动，共同为班级的发展和进步不懈努力。
愿我们团结友爱，共同创造美好的未来！。
团支部规章制度4篇.doc
团支部规章制度4篇范文大全文秘知识规章制度〔团支部规章制度篇〕第一章总则第一条为严肃纪律规范团支部成员行为保障团支部各项工作有序、有效、规范开展充分调动团员工作积极主动性使之能持之以恒、学有所获、不断进步特制定*程。
第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动活动必须遵守国家宪法和法律遵守学校规章制度。
第三条团支部宗旨“在学习中实践在实践中成长”第四条团支部口号：团结奋进凝聚第二章团支部考核制度第一条考核方式团支部考核采取积分制基础分为分在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分每次活动后小结一次由班委与团干共同进行评分每学年结束后进行总结优秀者给予奖励总评不及格的给予适当惩罚。
打分细则：活动过程中对有突出贡献者分表现优异的同学记分参与者记分。
无特殊理由擅自缺席活动者扣分迟到者扣分煽动同学无理由拒参加活动者扣分。
评优细则、平时在活动中表现活跃积极带动周围同学参加的、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的、在活动中无特殊情况满勤者、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者第二条处罚制度团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况由团支部其他团干给予批评、警醒第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚。
团支部有成员基础分分被扣除不足分时需自我检讨并保证不再违例。
团支部成员每学年累计三次以上活动无故不参与者将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责第一条团干需做好班级团员信息的统计团组织关系的转接按时收缴团费及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划并积极组织好班级团日活动开展务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐内部的稳定鼓励互帮互助形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
大学团支部规章制度内容
大学团支部规章制度内容第一章总则第一条为了加强大学团支部的组织建设，推动学生积极参与社会实践活动，提升大学团员的综合素质和能力，特制定本规章制度。
第二条大学团支部是学校围绕团学工作组织建立的基层组织，是学校团委的重要基础，是学生进行自我管理、自我教育、自我服务的有效平台。
第三条大学团支部的任务是：发扬“爱国、进步、民主、科学”的优良传统，促进同学们树立正确的人生观、世界观和价值观，组织引导同学们积极参与校园文化建设和社会实践活动，推动团员队伍建设和成长。
第四条大学团支部的工作原则是：团结协作、民主决策、实事求是、奉献社会。
第二章组织架构第五条大学团支部设立支部委员会，由书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员等职务组成。
第六条大学团支部书记是支部的组织者和领导者，负责支部的日常工作、组织建设和团员的思想引导。
第七条大学团支部副书记主要协助书记开展工作，负责具体事务的协调和处理。
第八条大学团支部的组织委员主要负责团员的组织管理、入团程序的推进等工作。
第九条大学团支部的宣传委员主要负责团支部的宣传工作，组织开展各类文化活动。
第十条大学团支部的文体委员主要负责团支部的文体活动的组织管理。
第十一条大学团支部的生活委员主要负责团员的生活服务和团队的凝聚工作。
第三章工作内容第十二条大学团支部每学期制定工作计划，并按计划履行各项工作任务。
第十三条大学团支部要积极组织团员参与各类社会实践活动，如义工服务、环保活动等，并对团员的参与情况进行统计和评估。
第十四条大学团支部要定期组织团员进行思想教育和能力提升的活动，如主题讲座、读书会等，促进团员综合素质和能力的提升。
第十五条大学团支部要密切与学校其他社团和组织合作，共同开展各类文化活动，营造和谐、活跃的校园文化氛围。
第十六条大学团支部要加强对团员的日常管理工作，建立档案，定期进行团员的思想评估和成绩考核。
第四章组织生活第十七条大学团支部每月召开支部委员会会议，研究解决工作中出现的问题，并落实工作计划。
管理团支部的规章制度
管理团支部的规章制度第一条团支部管理规章制度的制定目的为了规范团支部的组织管理工作，发挥团组织在团员们的思想引导、教育培养和服务保障等方面的作用，提高团支部的工作效率和水平，制定本规定。
第二条团支部的设置1. 团支部的设置应当遵循团中央的组织要求，按照团员人数、工作任务等具体情况确定支部的设置。
2. 每个团支部应当设立支部书记、组织委员、宣传委员等职务，实行集体领导、负责分工的原则。
第三条团支部的会议制度1. 团支部应当按照团员们的需要，定期召开支部大会、支部委员会会议和支部团员大会等会议。
2. 会议应当制定议程，按照规定时间召开，保证充分的讨论和充分的表达。
第四条团支部的工作任务1. 团支部应当根据团中央的工作要求，完成团组织交办的各项工作任务，履行团组织的职责。
2. 团支部应当积极组织开展志愿服务、文化活动、思想引导等工作，促进团员们的全面发展。
第五条团支部的组织建设1. 团支部应当建立健全的支部组织制度，保障党的领导下团支部的正常运转。
2. 团支部应当定期评估和调整支部组织结构，提高团组织的凝聚力和战斗力。
第六条团支部的文化建设1. 团支部应当加强文化建设，组织各种文艺活动，促进团员们的思想和道德素质的提高。
2. 团支部应当鼓励团员们积极参与社会公益活动，推动社会文明和谐发展。
第七条团支部的纪律管理1. 团支部应当严格遵守团中央的纪律要求，维护团的形象和声誉。
2. 团支部应当建立健全的党的纪律管理制度，加强对团员的教育和监督。
第八条团支部的绩效考核1. 团支部应当定期对支部的工作进行评估和考核，对工作成绩给予表扬和奖励。
2. 团支部应当发扬团的优良传统和作风，履行好支部的工作责任。
第九条团支部的监督和检查1. 团支部应当接受上级组织的监督和检查，接受党的组织纪律的监督。
2. 团支部应当定期对支部的工作进行自查和自评，发现问题要及时整改。
第十条附则1. 本规章制度自颁布之日起施行，如有冲突，以本规章制度为准。
公司集团团支部规章制度
公司集团团支部规章制度第一章总则第一条：为了加强公司集团团支部的组织建设，保障团员的合法权益，推动团员发展，树立良好的企业形象，根据《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司集团旗下所有团支部的团员，包括团支部工作人员和会员。
第三条：团支部是公司集团青年团员的基层组织，是团的基本单位，负责团员队伍的组织、宣传、教育、监督等工作。
第四条：团支部工作要服从公司集团的领导，积极响应公司集团的各项要求，紧密团结在公司集团的周围，为公司集团的发展做出积极贡献。
第二章团支部组织架构及职责第五条：公司集团团支部设立一支部委员会，由一支部书记、一至两名副书记和若干名委员组成。
第六条：支部书记是团支部的第一责任人，负责全面领导和管理团支部工作，代表团支部向上级组织报告工作。
第七条：支部副书记是支部书记的助手，协助支部书记完成工作任务，负责具体工作的落实和执行。
第八条：支部委员是团支部的骨干力量，负责具体的工作分工，积极推动团支部的各项工作开展。
第九条：团支部委员会会议原则上每月召开一次，对团支部工作进行评估、安排和部署。
第十条：团支部委员会要根据公司集团的实际情况和需要，制定相关的工作计划和方案，确保团支部工作的顺利开展。
第三章团员权利与义务第十一条：团员享有参加团支部组织的各项活动和学习的权利，有权在团支部提出自己的意见和建议。
第十二条：团员应当遵守团支部的规章制度，服从团支部的管理，积极参与团支部的工作，维护团的形象。
第十三条：团员应当自觉遵守国家法律法规，维护公司集团的利益，维护社会的稳定和安宁。
第四章团支部活动第十四条：团支部应该根据公司集团的要求和团员的需求，开展各种形式的团员活动，包括集体学习、志愿服务、文体娱乐等。
第十五条：团支部应当充分发挥团的战斗堡垒作用，积极组织团员参加各种社会活动，为推动社会的繁荣发展贡献力量。
第十六条：团支部要加强与其他组织的联系和合作，共同开展各项活动，形成合力，共同促进团员的成长和发展。
单位团支部工作制度建设
单位团支部工作制度建设随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和国有企业改革的深入推进，单位团支部工作制度建设显得尤为重要。
团支部作为共青团工作的基础组织，是联系广大青年的桥梁和纽带，是推进企业改革发展的重要力量。
因此，加强单位团支部工作制度建设，对于推动企业健康发展、培养合格团员、提高团员素质具有重要意义。
一、单位团支部工作制度建设的意义1. 提高团员的思想政治素质。
通过建立健全的团支部工作制度，加强对团员的思想政治教育，提高团员对党的路线、方针、政策的理解和认同，使团员在企业改革发展过程中发挥积极作用。
2. 加强团组织建设。
完善的团支部工作制度有助于加强团组织之间的联系，提高团组织的凝聚力和战斗力，为团组织更好地发挥作用提供制度保障。
3. 促进企业文化建设。
团支部工作制度建设可以加强团员之间的交流与合作，促进企业内部青年的团结和谐，形成积极向上的企业文化氛围。
4. 培养青年人才。
通过团支部工作制度建设，为青年提供成长、成材的机会和平台，培养一批具有高素质、能力强、作风硬的青年人才，为企业未来发展储备力量。
二、单位团支部工作制度建设的主要内容1. 团组织设置。
根据企业实际情况，合理设置团组织，确保团组织覆盖面和服务对象的完整性。
同时，加强团组织之间的联系，形成上下级团组织之间的沟通与协作机制。
2. 团员队伍建设。
加强团员发展、教育、管理、考核等工作，确保团员队伍的纯洁性和先进性。
注重团员的思想政治教育，提高团员的综合素质。
3. 团组织活动开展。
丰富团组织活动内容，创新活动形式，提高团员参与团组织的积极性和主动性。
结合企业中心工作，组织开展有针对性的活动，发挥团组织的助手和后备军作用。
4. 团组织制度建设。
建立健全团组织工作制度，明确团组织的工作职责、工作程序、工作方法等，确保团组织工作的规范化、制度化。
5. 团组织与职工群众的联系。
密切团组织与职工群众的联系，了解职工群众的需求和意愿，积极为职工群众排忧解难，发挥团组织在企业中的桥梁和纽带作用。
团组织内规章制度有哪些
团组织内规章制度有哪些一、团组织内规章制度的基本原则1. 依法管理：团组织内规章制度要以国家法律法规为准绳，遵守社会主义法制，依法管理团员行为。
2. 民主管理：团组织内规章制度要体现民主管理原则，遵循团员的真实利益，照顾团员的意见和建议。
3. 公平公正：团组织内规章制度要体现公平公正原则，维护团员权益，保障团员的平等权利。
4. 服务团员：团组织内规章制度要服务于团员，保护团员的合法权益，促进团员全面发展。
5. 严明纪律：团组织内规章制度要落实严明的纪律观念，对于违反规定的团员要依法依规予以处理。
二、团组织内规章制度的内容1. 入团规定（1）入团申请：团员入团需填写入团申请表，经团支部审议通过后方可入团。
（2）政治审查：团员入团需接受政治审查，遵守并信仰社会主义理想，维护国家统一和团结。
（3）学习培训：入团后需参加团组织的学习培训，了解团的性质和宗旨，接受团性教育。
2. 团组织内的行为规范（1）爱岗敬业：团员应热爱本职工作，恪尽职守，积极主动为团组织服务。
（2）遵纪守法：团员应严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪，损害团组织和社会的利益。
（3）团组织活动：团员有义务参加团组织活动，积极参与各项团组织工作，为团组织的发展贡献力量。
3. 团组织内的管理制度（1）团费缴纳：团员应按时足额缴纳团费，团费用于团组织的日常运转和服务团员。
（2）组织关系：团员应维护团员关系，积极建设和发展团组织，不得分裂破坏团组织团结统一。
（3）组织发展：团员应积极参与团组织的组织活动，努力发展团组织，壮大团组织力量。
4. 团组织内的纪律制度（1）团员纪律：团员应严格遵守团员纪律，不得违反团组织规定，不得损害团组织形象。
（2）违纪处理：对于违纪的团员要依法依规做出处理，可以采取警告、罚款、开除团籍等措施。
（3）团组织纪律：团组织应建立健全纪律制度，加强对团员行为的监督和管理，维护团组织的严肃性和权威性。
5. 团组织内的奖惩制度（1）奖励机制：团组织应建立奖励机制，对于表现突出、贡献突出的团员给予奖励、表彰。
班团支部建设规章制度
班团支部建设规章制度一、总则为规范班团组织的建设，加强班级管理，推进班团建设工作落实，制定本规章制度。
二、班团组织的设置1.每个班级均应建立班团组织，成立班团委员会和团支部，依据团委的相关规定进行成立。
2.班团委员会由班级的青年委员作为指导老师，班长和学生干部担任班团委员。
3.团支部由班团委员会推选出书记和副书记等组成。
三、班团组织的职责1.组织班级团日活动，促进班团建设；2.召集班团委员会和班会，讨论班级团日活动计划和各项工作任务；3.开展爱心助学、志愿活动等社会实践，落实社会责任，提高班团影响力。
四、班团委员会的职责1.进行班级团日活动的策划和组织，确保活动的质量和效果；2.组织班级青年互助、读书、讲座等活动，促进班级团体文化建设；3.进行班级组织生活管理，维护班团组织纪律与秩序。
五、团支部的职责1.组织开展青年志愿者服务、志愿者招募及培训等志愿者工作；2.联系同级别和上下级团组织，组织开展联谊交流活动；3.协助班团委员会开展相关活动，为班级团体文化注入新鲜血液。
六、班级干部的选拔与任免1.班团委员会成员应由班长、副班长、生活委员等担任，并经班会选举产生。
2.班级各项工作分别由班团委员会成员负责。
3.在学期末进行班干换届选举，学生干部工作人员进行法定离任程序。
七、班级纪律与管理1.班级制定班规班纪，保持班级优良风气；2.班团组织应定期检查班级各项制度的执行情况，加强管理；3.对违纪学生进行纪律处分，包括口头警告和书面通报，并记录在学生档案中。
八、附则1.对于本规章制度之外的事项，应遵循相关条例。
2.本规章制度由班团委员会审议通过并经指导老师签订后生效，由班级学生干部宣传使用，发扬光大。
团支部的规章制度建设
团支部的规章制度建设一、总则为规范团支部的工作，提升团员的思想政治素质，搭建团员交流学习的平台，特制定本规章制度。
二、团支部的基本职能1.贯彻执行党的路线方针政策，积极引导团员学习党的理论知识，自觉维护党的形象。
2.组织开展各类志愿服务活动，提升团员的社会责任感和奉献精神。
3.开展各种形式的思想政治教育工作，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.组织开展各类文体活动，促进团员的文化素养和身心健康。
三、团支部会议制度1.团支部每月召开一次全体团员会议，讨论重要事务，听取工作汇报。
2.团支部每季度召开一次支部委员会会议，研究部署下一阶段工作计划。
3.团支部每年召开一次团支部大会，总结一年来的工作，选举新一届支部委员会。
四、团员入团及退团条件1.入团条件：本校学生，年满十四周岁以上，在学校内热爱祖国、拥护党的领导、具有良好品德者。
2.入团程序：申请入团→团员大会通过→组织团课→团支部通过。
3.退出团组织条件：自愿退出、因故不能继续履行团员义务、被取消团员资格者。
五、团支部活动管理1.制定每学期的团支部活动计划，内容包括志愿服务、思想政治教育、文体活动等。
2.活动实施过程中需保障参与团员的人身安全，严禁发生不良事件。
3.活动结束后要及时总结，进行评估，为下一次活动做好准备。
六、团支部组织结构1.支部委员会：设书记、组织委员、宣传委员、组织委员等职位。
2.学生团员大会：由全体团员组成，最高权力机构。
3.常规成员：支部委员会成员、团员代表、普通团员。
七、团员权利和义务1.权利：参与团支部活动、提出建议、参与组织决策、享有活动福利等。
2.义务：遵守组织纪律、积极参与活动、维护组织形象、提升自身素质等。
八、团支部的纪律管理1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事危害社会稳定行为。
2.支持团委的工作，服从上级指挥和部署，建设团结、和谐的团支部。
九、团支部的奖惩制度1.奖励措施：表彰先进、勤奋奉献、活动积极、服从组织等表现，发放荣誉证书或奖金。
班级团支部规章制度
班级团支部规章制度为了规范班级团支部的组织管理，营造良好的班级氛围，增强班级的凝聚力和战斗力，特制定班级团支部规章制度，以供大家遵守。
第一章总则第一条班级团支部是全体团员的学习、交流、服务和自我发展的团体组织。
第二条班级团支部必须与班级委员会、班级学生会紧密协作，共同推动班级各项工作的顺利进行。
第三条班级团支部必须依据团委的指导和要求，推动学生工作，协作班级委员会做好各项工作。
第四条班级团支部必须依据各类规章制度，严格遵守、执行，确保团支部工作的透明、公开和规范。
第二章组织架构第五条班级团支部委员会是班级团支部的最高决策机构，负责解决班级团支部工作之间的矛盾和协调班级团工作中的组织、指导、实施等各个方面的工作。
第六条班级团支部委员会由班级团干部和班级团员代表组成，实行“一人一票”的表决制。
班级团支部委员会必须每学期至少召开一次，必要时可召开临时会议。
会议由书记主持，委员会讨论通过具体工作计划和实施方案，评估工作完成情况。
第七条班级团支部设置团委书记、副书记、组织委员、宣传委员等职位，由班级团支部委员会选举产生。
班级团支部委员会任期为一学期，连任不限制。
第三章财务管理第八条班级团支部应建立完整的财务制度，确保资金的安全和公开透明。
班级团支部每学期必须制定明确的经费使用计划，并进行实时公示。
第九条班级团支部经费来源包括团员自愿缴纳会费和班级拨款。
班级团支部必须建立健全的会费收缴制度，确保会费的全部缴纳和清晰明细，严禁挪用或私吞公款。
第四章学生管理第十条班级团支部应密切关注团员学习情况，及时解决困难和问题，协同班级委员会全面推动学业进步。
第十一条班级团支部应积极组织团员参与各项公益活动、社会实践、科技竞赛等，丰富团员的课余生活和个人能力。
第十二条班级团支部应营造和谐、积极向上、有活力的班级氛围，组织相关活动，丰富班级文化生活。
第五章组织生活第十三条班级团支部应每月至少组织一次团支部大会，团员应在规定时间内参加，必要时可进行签到。
团委建设规章制度
第一章总则第一条为加强团组织的建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》和相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校各级团组织及其成员。
第三条团委建设应以党的基本路线为指导，坚持立德树人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第二章组织机构第四条学校团委是团组织的最高领导机构，负责全校团组织的全面工作。
第五条团委下设办公室、组织部、宣传部、社会实践部、文体部等部门，各部门职责明确，相互配合。
第六条各学院设立团总支，负责本学院团组织的工作。
第七条各班级设立团支部，负责本班级团组织的工作。
第三章团员管理第八条团员应具备良好的思想政治素质，积极参加团组织的各项活动。
第九条团员入团需经本人申请、团小组推荐、团支部审查、团总支批准。
第十条团员年度考核由团支部负责，考核内容包括思想政治表现、学习工作表现、团组织活动参与情况等。
第十一条团员有退团自由，退团需向团支部提出申请，经团支部讨论通过。
第四章活动开展第十二条团委应定期组织团员参加政治理论学习、团课教育、志愿服务等活动。
第十三条各部门应结合实际情况，制定活动计划，报团委批准后实施。
第十四条活动开展应注重实效，确保活动质量，提高团员参与度。
第五章制度保障第十五条团委应建立健全团员管理制度、活动管理制度、财务管理制度等。
第十六条团委应定期对团员进行思想政治教育，提高团员的政治觉悟。
第十七条团委应加强团干部队伍建设，定期组织团干部培训，提高团干部的工作能力。
第六章财务管理第十八条团委财务应严格按照国家有关财务制度执行，确保财务收支合法、合规。
第十九条团委应设立财务专管员，负责财务管理工作。
第二十条团委财务收支情况应定期向团员公布，接受团员监督。
第七章奖惩机制第二十一条团员表现突出，积极参加团组织活动，为团组织做出贡献的，团委给予表彰和奖励。
第二十二条团员违反团章团规，损害团组织形象，团委给予批评教育，情节严重的给予纪律处分。
基层团组织的规章制度
基层团组织的规章制度第一章总则第一条为加强基层团组织建设，规范团组织运行，保障团员权益，提高团组织工作效率，制定本规章。
第二条本规章适用于基层团组织的管理和运作，包括团支部、团总支部等。
第三条团组织的一切活动应遵循团的宗旨和宪法，做到服务青年、服务基层、服务群众。
第四条团组织要积极引导青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观，提高团员的思想政治素质。
第二章团组织的设置及组织机构第五条团组织的设置应符合《团的组织法》的相关规定，团支部是团组织的基本单位。
第六条团支部由团委会、团支部委员会组成，团支部委员会是团支部的决策机构，负责制定支部工作计划、组织实施团员活动等。
第七条团总支部是团组织的中级单位，由各团支部书记组成，负责协调下属支部的工作，推动团组织的整体发展。
第八条团支部应当每年召开团员大会，选举团支部委员会成员，制定年度工作计划，总结上一年度工作，确定下一年度工作重点。
第三章团员管理第九条团员应当遵守团章、团章程和团的各项规章制度，参加团组织的各项活动，支持团组织的工作。
第十条团员应当积极参加课外活动、社会实践、志愿服务等活动，不得参加有损团队形象和团组织利益的活动。
第十一条团员如有损害团组织形象和团员利益的行为，将追究其责任，情节严重的将做出处理。
第十二条团员如对团的工作有建议和意见，应当通过团组织的相关渠道进行反映，不得在外部媒体公开发表言论。
第四章团员权益第十三条团员享有参与团组织活动的权利，有权获得团组织的各类服务和支持。
第十四条团员享有表达意见和建议的权利，团组织应当认真听取团员意见并及时处理。
第十五条团员享有参选和被选举的权利，团组织应当依法保障团员的选举权。
第五章团组织运作第十六条团组织应当根据团员实际情况制定工作计划，定期开展团员活动。
第十七条团组织应当建立健全的财务管理制度，确保团费的使用合法合规。
第十八条团组织应当加强团员培训和教育工作，提高团员整体素质。
第十九条团组织应当积极宣传团的宗旨和工作成果，提高团组织的社会知名度。
学生会团总支规章制度细则
学生会团总支规章制度细则学生会团总支的规章制度具体内容如下：一、学生会团总支的组织与职责1. 学生会团总支由学生会团支部委员和学生会团总支委员会组成，总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。
2. 学生会团总支的职责包括组织和协调本团支部的工作，负责团日常事务的管理与运营，协助学生会进行学校各项活动的策划与组织。
3. 学生会团总支委员会是学生会团总支的最高决策机构，负责制定学生会团总支的工作计划、预算和重大决策事项。
二、学生会团总支的成员及选举1. 学生会团总支的成员包括本团支部的委员和学生会团总支委员。
2. 学生会团总支委员由全体团总支委员会成员选举产生，任期一年，可连选连任。
3. 本团支部委员由本团支部成员选举产生，任期一年，可连选连任。
三、学生会团总支的日常工作与管理1. 学生会团总支负责组织与协调各类团活动，包括团建活动、志愿服务等。
2. 学生会团总支负责选择和培养学生团队，提供培训和指导。
3. 学生会团总支负责处理同学们的投诉与建议，并积极与管理层沟通。
四、学生会团总支的奖惩制度1. 学生会团总支将视工作表现情况进行奖励，包括荣誉称号、证书等形式，以表彰杰出的成员。
2. 学生会团总支对工作不责任、不遵守规章制度的成员，将视情节轻重进行批评教育、警告、处罚等处理。
五、学生会团总支的财务管理1. 学生会团总支应制定财务管理制度，明确财务收支、报销、审计等程序。
2. 学生会团总支应做好财务账目的记实与管理，定期公布财务信息。
六、其它1. 学生会团总支应定期召开会议，讨论工作计划与问题，并记录会议纪要。
2. 学生会团总支应与学生会及学校相关部门保持紧密联系，及时沟通与协作。
以上为学生会团总支的规章制度细则，具体可根据学校实际情况进行调整和完善。
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团支部建设规章制度
篇一：团支部建设规章制度
2211403团支部建设规章制度
共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军。
班级团支部是学校共青团的开展工作的基本单位。
班级团支部最经常、最直接地与广大团员青年保持密切联系，团的各项任务和各项活动都要依靠团支部去开展落实，它是团的一切工作的出发点和落脚点。
为增强团员意识，有效实现我团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求，特制定本团支部建设规章制度条例。
一、团支部常规工作制度
1、在党中央的领导、各级党支部的指导下。
认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，积极学习马列主义、毛泽东思想。
在步入为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗的新时期，尤其要组织团员、青年学生学上好思想教育课、形势任务课，加强全体团员的政治自觉性，树立世界时政眼光，引导他们树立正确的人生观、世界观。
2、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，遵守学校的各项规章制度，使他们明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
3、认真落实党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会完成班级
的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
4、认真及时完成各项常规团务工作，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
5、组织开展各种宜于团员成长发展的文体活动：组织读书座谈会，观看教育励志型电影；鼓励团员参加合唱比赛、环湖长跑比赛，不定期开展班级间联谊活动。
同时鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
6、密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。
二、团干部的工作职责
（一）团支部书记
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。
1、负责召集支部委员会和支部团员大会。
结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、上级团组织报告工作。
4、同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。
6、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
7、运用多种形式，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。
8、针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。
9、了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作。
10、带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。
（二）组织委员
1、协助书记组织好支委会，抓好团支部班子的建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作，认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。
抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴团费，转递团员的组织关系，按要求定期收缴团员证到共青团北京理工大学委员会年度注册，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。
（三）宣传委员
1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想，学好邓小平理论。
学习现代科学文化知识，明确学习目的，热爱所学专业，发奋刻苦，立志成才。
2、密切配合党的中心工作，结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好宣传鼓动及通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。
搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。
4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动，寓思想教育于活动之中，丰富团的生活。
5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动，组织好研讨。
6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作，并做好学
习活动记录。
7、教育团员、青年学生尊师爱校，遵守学校的规章制度，遵守法纪，自觉同违法乱纪行为作斗争。
8、配合有关部门组织好学习竞赛活动，激发团员、青年学生的学习热情，活跃团的生活。
三、团支部物资借用管理制度
1、开展团日活动所需横幅、团旗等物品由学院借用提供，举办活动前由专人去办公室办理借用手续，并说明借用用途、归还日期等。
2、对于所有租借的物资由团干部统一妥善管理，避免意外丢失、损坏等现象的出现。
若出现上述现象，追究个人责任。
3、如有需用资金的情况，需向班委申请，并出示资金用途与预算。
若班委会讨论一致通过，可向生活委员进行班费使用登记；在班费使用过程中，由团干部认真记录班费使用明细单。
严禁任何人以购买物资名义挪用班费进行无关消费。
4、全体团员有权利对活动费用进行监督，并提出建议与意见。
本支部工作制度建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制订制度的目的、意义及各项制度的具体要求，使大家自觉执行。
在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性相结合，不能因某些客观原因，而随意丢弃制度，丧失原则性；也不要拘泥于时间与场所等外在条件，刻板机械地执行制度。
为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员对工作制度应该以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督，团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的
一条主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评、教育。
团支部要认真检查团支部各项工作制度的落实情况。
篇二：班团支部建设规章制度
班团支部建设规章制度
团支部建设规章制度
前言：
共青团是先进青年的群众组织，是党的得力助手和后备军，班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道，是共青团员履行团员义务的主阵地，10级计算机三班团支部作为一个由:团支部建设规章制度)学生在政治上同党中央保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。
5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”，“讲文明、树新风”等活动，在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等），鼓励
团员、青年学生参加各种进步的社团（如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等），丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第五条团支部成员的职责
（一）书记
1、负责班级团支部的全面工作，帮助班长做好班级工作，及时传达贯彻党、团组织的决议和指示，结合实际制定出支部的工作计划，并及时向党组织和上级团组织汇报，取得支持和帮助。
2、教育团员、青年学生树立远大理想，正确认识红与专的关系，坚定正确的政治方向，热爱所学专业，培养良好的学风，引导他们学习马列主义的基础理论和现代化事业所必备的科学技术知识。
3、定期召开支委会，分析、讨论阶段性工作，主持召开支部大会，传达和报告团的工作情况，提出今后的工作意见，团结班子成员共同开展好团的各项活动。