安全生产管理
安全生产管理方案（精选5篇）
安全生产管理方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编整理的安全生产管理方案（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产管理方案1为进一步强化和规范危险化学品生产企业管理，落实监管责任制度，构建危险化学品安全生产监管长效机制，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）和《国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》（安委办〔20xx〕26号）等法律、法规规定，特制定如下方案：一、摸清情况，评定分类（一）监管类别及评定方法参照《危险度评价取值表》（附件2）确定企业危险度分值，并将企业分为A、B、C类：A类企业（低危险度，0≤危险度分值≤10）；B类企业（中危险度，11≤危险度分值≤15）；C类企业（高危险度，危险度分值≥16）。
监管类别评定方法：以危险化学品生产企业危险度评价法为基础，从是否涉及生产、使用易燃易爆、有毒有害物质，是否涉及《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》（安监总管三〔20xx〕116号）规定的危险工艺，以及生产、使用物质的数量和是否构成重大危险源等因素，对企业进行定量、定性和综合评定。
在开展全区企业安全情况普查基础上，安监分局组织各大总（集团）公司和中小企业办对辖区内依法设立并取得安全生产许可证的危险化学品生产企业进行安全生产监管类别评定。
（二）监管类别的动态管理在根据危险分值对企业分类的基础上，综合考虑企业的安全生产日常管理和安全生产条件以及发生事故等情况，对企业的类别进行相应的动态调整。
1、按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013—20xx）考评达到安全生产标准化二级以上的B、C类企业，可相应升级为A、B类企业。
2、受到安全生产行政处罚的、存在重大事故隐患未整改的、安全生产标准化未达标的等安全生产管理水平或安全生产条件下降的A、B 类企业，应相应降低为B、C类企业。
安全生产管理制度(精选20篇)
安全生产管理制度（精选20篇）安全生产管理制度篇1消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。
危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
安全生产管理制度篇2一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
安全生产的管理措施
安全生产的管理措施安全生产是指在生产活动中，通过采取一系列管理措施来预防和控制事故的发生，保障员工的生命安全和健康，减少财产损失，保护环境的工作。
以下是一些常见的安全生产管理措施：1.法律法规和政策指导：建立和完善与安全生产相关的法律法规和政策，明确各方的责任和义务。
2.安全生产责任制：实行安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，推行“谁主管、谁负责、谁终身追究”的原则。
3.安全生产组织：建立健全安全生产组织体系，明确职责分工，确保每个环节的安全管理得到有效落实。
4.安全生产培训：组织开展安全生产培训，包括工作人员的安全教育、技能培训、事故应急演练等，提高员工对安全意识和安全操作的认识和掌握。
5.安全生产规章制度：制定和完善安全生产相关的规章制度，明确各种操作规范、操作流程和安全操作规程，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
6.安全风险评估：开展安全风险评估，识别和评估潜在风险，采取相应的防范措施，预防事故的发生。
7.安全设备和防护措施：配备符合国家标准和要求的安全设备，并加强对员工的防护培训，确保安全设备的正确使用和防护措施的有效实施。
8.安全生产督查检查：建立健全安全生产督查检查体系，组织定期和不定期的安全检查，督促各级管理人员和相关人员按照规定行事，确保安全管理的有效实施。
9.事故报告和调查：建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，并总结经验教训，采取措施防止类似事故再次发生。
10.安全生产奖励和惩处：建立并执行奖励和惩处制度，对在安全生产工作中贡献突出的个人和集体给予奖励，对违反安全规定、制度和操作规程的人员进行相应的惩处。
11.安全宣传和教育：加强安全宣传和教育工作，通过各种形式宣传安全知识和安全文化，提高员工的安全意识和素质。
12.安全投入和保障:加强安全投入，投入足够的人力、物力、财力，确保安全工作的顺利开展。
同时，建立保障机制，做到安全生产资金安全、物资保障稳定。
安全生产管理概述
安全文化建设需要企业领导重视，全员参 与，长期坚持，才能取得实效
安全生产管理的案例分 析
成功案例
01
某企业通过加强安全管 理，降低事故发生率
02
某企业通过实施安全培 训，提高员工安全意识
03
某企业通过完善安全设 施，保障员工生命安全
04
某企业通过建立应急机 制，及时应对突发事件
失败案例
某企业忽视安全生产管理，导致生产 事故发生，造成人员伤亡和财产损失
某企业未按照安全生产规定进行设备 维护，导致设备故障，造成生产中断 和损失
某企业未对员工进行安全生产培训， 导致员工操作失误，造成生产事故和 损失
某企业未按照安全生产规定进行安全 检查，导致安全隐患未及时发现和处 理，造成生产事故和损失
理等
03
培训方式：理论授课、实际 操作、案例分析等
04
培训对象：全体员工，包括 管理人员、一线员工等
05
培训效果评估：考核、考试、 实际操作等
安全检查与整改
01
安全检查的目的： 发现安全隐患，预
防事故发生
02
安全检查的内容： 包括但不限于设备、 环境、人员、制度
等方面
03
安全检查的频率： 根据企业实际情况
救援物资：配备必要 的救援物资，如消防
器材、急救包等
信息通报：及时通报 事故信息，确保救援
工作有序进行
事故调查：事故发生后， 及时进行事故调查，分 析原因，提出改进措施， 防止类似事故再次发生。
安全文化建设
安全文化是企业文化的重要组成部分，是企 业安全管理的核心内容
安全文化建设包括安全理念、安全制度、安 全行为、安全环境等方面
安全生产管理条例（精选7篇）
安全生产管理条例（精选7篇）安全生产管理条例（精选7篇）安全管理主要是控制风险，安全生产管理条例也可以依据风险制定。
以下是一份安全生产管理条例，欢迎阅读!安全生产管理条例1第一章总则第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法、、《中华人民共和国安全生产法、，制定本条例。
第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。
本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。
第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。
第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用，推进建设工程安全生产的科学管理。
第二章建设单位的安全责任第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。
建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关部门或者单位应当及时提供。
第七条建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
第九条建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
第十条建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。
依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
安全生产管理责任书(精选15篇)
安全生产管理责任书(精选15篇)安全生产管理责任书1为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止总经理签字：安全生产管理员签字：二0一X年一月一日二0一X年一月一日安全生产管理责任书2为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20某某年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20某某年度安全生产。
什么是安全生产管理
什么是安全生产管理安全生产管理是指对生产过程中的各种危险因素进行科学分析，制定并执行相应的安全管理措施，以预防、减少和控制事故，保障员工的生命安全和健康，并确保生产设备和环境的安全稳定运行的一系列管理活动。
安全生产管理的基本原则是“预防为主、综合治理、安全第一、法律依据、责任到人、持续改进”。
主要包括以下几个方面的内容：首先，建立健全安全生产管理体系。
通过制定与安全管理有关的制度和规范，明确责任分工，明确安全管理的标准和控制措施，全面提高安全管理的科学性和规范性。
其次，加强安全生产教育培训。
培养员工的安全意识和自我保护能力，提高员工对工作环境和岗位操作的风险判断能力，增强员工对遵守安全规程的自觉性和自律性。
第三，完善事故预防和应急救援体系。
建立事故预防机制，通过对潜在危险源的评估和控制，减少事故发生的可能性。
同时，建立健全应急救援预案，明确各个环节的职责和应急处置措施，提高应对突发事故的能力。
第四，加强安全生产检查和监督。
通过定期的安全检查和隐患排查，发现并及时解决可能存在的安全隐患，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
同时，加强对安全管理工作的监督和指导，确保安全生产管理工作的有效实施。
第五，加强安全宣传和文化建设。
通过多种形式的安全宣传，普及安全知识，提高员工的安全意识和责任意识。
同时，营造安全文化的氛围，通过安全文化建设，使员工的安全意识内化为行为习惯。
安全生产管理对于企业的发展和员工的安全至关重要。
只有通过科学有效的安全管理措施和制度，才能确保生产过程中的安全稳定，预防生产事故的发生，保护员工的生命安全和健康，维护企业的正常运行。
只有将安全生产管理贯穿于企业的方方面面，才能够实现安全生产的目标和要求。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度范本（通用7篇）安全生产管理制度1第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
安全生产管理制度2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
安全生产管理制度(15篇)
安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的安全生产管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。
对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
安全生产管理制度21、目的为了安全生产，减少事故的发生，保障公司的合法利益和工人的生命财产安全，根据有关法律法规规定，结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。
2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。
2.2本资金由财务部进行全权监管。
2.3本资金主要用于以下几方面：公司安全技术措施项目；更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用；公司重大安全生产课题研究；职工安全教育与培训经费；配备职工劳动保护用品的经费；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。
2.4公司定期对工人进行安全教育和培训，培训费用由公司承担。
2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人，发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等；在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位，发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。
安全生产制度管理办法
安全生产制度管理办法关于员工的生产安全问题,为了能够保证员工的切身利益,为此需要特地设立安全生产制度。
那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由作者给大家带来的安全生产制度管理办法7篇，让我们一起来看看！安全生产制度管理办法篇1为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2 、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位；任何员工未经准许，不得擅自开动车辆；非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话；属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。
什么是安全生产管理
什么是安全生产管理
安全生产管理是指通过制定科学的管理制度、采取科学化管理方法和运用现代化的管理手段，有效地保障企业、机构或组织在生产经营过程中，预防和避免事故发生，保护人员生命财产安全和环境安全的工作。
安全生产管理可以分为以下几个方面：
1. 作业环境管理：确保作业环境符合安全生产的要求，包括安全防护设施、安全逃生通道、消防设备等的设置和维护，进行安全隐患排查和整改。
2. 安全生产培训：针对从业人员进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全生产意识和技能水平，推广安全操作规程和应急预案。
3. 危险源管理和控制：对企业生产经营活动中存在的各类危险源进行辨识、分析和评估，制定相应的防范和控制措施，降低事故发生的可能性。
4. 安全监测和预警：通过各种技术手段和监测设备，对生产过程中的安全隐患进行监测和预警，及时发现问题并采取相应的措施。
5. 事故应急管理：建立健全的应急预案和应急机制，培训人员的应急责任意识和应急处理能力，提高事故应对能力，快速、有效地处置事故，减少损失。
6. 安全质量检查和评估：定期进行安全生产的检查和评估，发现问题、整改问题，提高安全管理的水平和效果。
安全生产管理的目标是保障人民群众的人身安全和财产安全，维护社会的稳定和发展。
只有加强安全生产管理，才能有效地预防和避免事故的发生，保障企业的正常运转和发展。
安全生产管理细则（精选7篇）
安全生产管理细则(精选7篇)每一个工作人员的安全问题,都是重中之重,需要设立安全相关制度。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的安全生产管理细则范本7篇，让我们一起来看看！安全生产管理细则（精选篇1）生产厂区十四个不准一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准未成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法（票）。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除四周易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
安全生产管理
安全生产管理安全生产管理是企业生产过程中极为重要的一环，正常的安全生产管理能够确保企业的稳定运行和员工的生命财产安全。
企业在实施安全生产管理时，需要充分了解和掌握安全生产的原则和方法，同时根据企业自身的实际情况制定相应的安全生产管理措施。
1. 安全生产管理的原则安全生产管理应当遵循以下原则：1）以人为本：安全生产管理的首要原则是以人为本，关注员工的身体和生命安全，从人的角度来进行安全生产管理。
2）预防为主：以预防为主的思想是安全生产管理的核心原则，既要针对可能出现的问题事先采取防范措施，也要在生产过程中及时发现和解决问题。
3）全面管理：安全生产管理需要全员参与，公司领导要把安全工作摆在重要位置，同时每个工人也需要承担起自己的责任，保证全员安全。
4）综合施策：对于安全生产管理，需要从多个层面上施策，如技术手段、物理措施、管理制度等，全面提高企业安全生产水平。
2. 安全生产管理的方法企业在实施安全生产管理时，需要采取以下方法：1）制定安全生产管理制度，明确企业内部的安全生产职责，规定安全操作流程和标准。
2）加强职业卫生管理，建立完善的现场检测体系，确保员工的身体健康。
3）采取技术手段，如机器设备安全保护装置、生产流程自动化等，降低事故风险。
4）加强员工安全教育，增强员工的安全意识和技能，提高员工自我防护能力。
5）建立和完善应急预案，及时处理、排除事故隐患，防止事故扩大化。
3. 安全生产管理的措施企业在制定安全生产管理措施时，应考虑到以下方面：1）规定生产作业条例，规范员工的生产行为和操作流程。
2）加强设备管理，制定防护措施和检修维护标准，确保设备安全稳定运行。
3）定期检查作业环境，排查潜在安全隐患，保证工作环境安全。
4）采取防火措施，警示员工火灾风险，确保生产环境无火灾隐患。
5）强化员工安全责任心，要求员工要逐步形成和培养安全生产思想和文化，从而能够自觉地维护公司和自身安全。
安全生产怎么管理
安全生产怎么管理安全生产管理是一个企业保障生产环境安全、保障员工身体健康和维护企业可持续发展的重要工作。
下面将介绍一些可以有效管理安全生产的方法和措施：1.建立健全安全生产管理体系：企业应根据自身特点建立安全生产管理体系，明确安全责任、制定安全规章制度、开展安全教育培训和建设安全管理机构等。
通过体系建设，能够形成全员参与、全面管理、持续改进的安全生产管理模式。
2.加强安全教育培训：企业应定期组织安全培训，提高员工对安全知识的了解和应对突发事件的能力。
可以通过开展安全教育主题班会、定期组织模拟演练以及安排安全知识测试等方式，加强员工的安全意识和技能。
3.制定安全规章制度：企业应根据自身特点，制定和落实一系列安全规章制度，明确员工在工作中的行为规范和安全操作程序。
可以通过制度的执行和检查，保证员工按照规定的程序和要求进行操作，减少安全事故的发生。
4.加强安全设施和装备的维护：企业应定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行。
同时，还应配备必要的防护用品，如安全帽、防护眼镜、安全鞋等，为员工提供必要的个人防护措施。
5.实施安全风险评估和管理：企业应定期开展安全风险评估，识别和评估潜在安全风险，并采取相应的预防控制措施。
通过风险评估和管理，能够及早发现并消除可能存在的安全隐患，防范安全事故的发生。
6.建立事故应急预案：企业应制定完善的事故应急预案，明确各级责任人员的职责和应急处置程序。
同时，要定期组织应急演练，提高员工的应急能力和处置效率，确保在发生事故时能够及时、有效地进行应对和处置。
7.加强安全检查和追责机制：企业应定期进行安全检查，发现问题及时进行整改，并建立健全安全追责机制。
对于安全责任不落实、违反安全规定的行为，要依法追究责任，形成有效的激励约束机制，提高安全管理的有效性。
通过以上的安全生产管理措施，企业可以全面管理和有效控制安全风险，确保员工的人身安全，促进企业持续发展。
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一、试题分值统计分析
《安全生产管理知识》2011～2013年度试题分值统计
内容2013年分值比例2012年分值比
例
2011年分值比例
第一章安全生产管理基本理论8%8%4%第二章生产经营单位的安全生产管理46%44%37%第三章安全生产监督监察1%3%2%第四章安全评价4%16%6%第五章职业危害预防和管理16%8%15%第六章应急管理5%4%8%第七章生产安全事故调查与分析9%12%17%第八章安全生产统计分析5%5%4%时事题1%1%超纲题5%6%
二、2011－2013各章分值变化分析图
50111222333444555666777888999101010 47.5
45
42.5
40
37.5
35
32.5
30
27.5
25
22.5
20
17.5
15
12.5
10
7.5
5
2.5
0111213111213111213111213111213111213111213111213111213111213
三、2011－2013年试题分值比重分析第一章安全生产管理基本理论第二章生产经营单位的安全生产管理
4第三章安全生产监督监察2%
第四章安全评价
第五章职业危害预防和管理第六章应急管理
第七章生产安全事故调查与分析第八章安全生产统计分析 4.67%
时事题0.67%
超纲题
3.67%
010
20
30
40
50
第一章安全生产管理本理论
一、2011－2013年考点分值统计
2013年考点（8分）
分值2012年考点（8分）分值2011年考点（4分）分值安全
危险源（辨识）
2
本质安全
2
能量意外释放理论
2
42.33%
6.67%2%
8.67%
13%
5.67%
12.67%
生产管理基本理论本质安全（1+1）2防止能量意外释放的措施2海因理希因果连锁理论要素1系统原理、运用强制原理的原则（1+2）3海因里希法则1：29：3001运用人本原理的原则1博德因果连锁理论1系统安全理论内容1
安全生产许可证颁发主体1
安全原理的原则（偶然损失原则）1
二、2011－2013年考点频率分析
内容序号
高频率考点较高频率考点新考点
变动率
第一章安全生产管理基本理论1本质安全及应用博德因果连锁理论要素45% 2能量意外释放理论及应用系统安全理论内容
3海因里希因果连锁理论系统原理应用
4运用强制原理的原则
5运用人本原理的原则
6运用预防原理的原则
7危险源概念应用。