2020年度推荐关于向老板的辞职报告参考范文合集五篇
辞职报告简单版范文5篇
辞职报告简单版范文辞职报告简单版范文精选5篇（一）尊敬的领导：我向您正式递交我的辞职报告，以表达我辞去公司现职的决定。
首先，请允许我对您及整个团队对我所提供的机会和支持表示诚挚的感谢。
在公司的过去多年里，我有幸加入了这个优秀的团队，并从中获得了宝贵的职业经验和成长机会。
这段时间，无论是与您还是与同事们的合作，都给予了我很多启发和帮助，这也让我能够不断进步和提升自己。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候探索其他的机会和挑战了。
我相信，在这样优秀的公司里，我所取得的成绩和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
我也希望通过这样的决定，能够更好地发现自己的潜能和价值，为自己的职业生涯打开更广阔的道路。
因此，我决定辞去我在公司的职位，并将在两周内完成交接工作。
我将全力以赴，确保交接过程的顺利进行，并尽量减少对团队工作的影响。
再次感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和信任。
我深深地珍惜这段与你们共同度过的时间，并将永远铭记于心。
最后，衷心祝愿公司未来能够更加繁荣发展，团队的每一位成员都能够在职业生涯中获得更大的成就。
再次向您表达我最诚挚的感谢和祝愿。
此致敬礼!（你的姓名）辞职报告简单版范文精选5篇（二）尊敬的领导：我写这篇辞职报告是向您正式报告我辞去目前在公司的职务。
经过深思熟虑，我意识到我需要寻求其他发展机会，以进一步提升我的个人和职业发展。
在过去的时间里，我对公司的发展和业务一直保持高度的热情和投入。
同时，我也非常感谢公司提供给我的机会和支持。
这些年来，我从这份工作中学到了很多知识和经验，也结识了很多优秀的同事。
我深信这些宝贵的经验将会对我的未来发展产生重要的影响。
我认为，离职并不是结束，而是开始一个新的阶段。
我相信离开当前的工作环境可以让我有更多的机会去追寻我的梦想和追求个人成长。
我将会全力以赴，投入到新的工作中，并努力实现个人职业目标。
我将在离职前尽力完成手头的工作，并且愿意协助领导和团队做好交接工作。
员工写给老板的辞职信(精选16篇)
员工写给老板的辞职信（精选16篇）员工写给老板的辞职信篇1尊敬的行领导：您好！首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。
加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢xx行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。
对于ｘ行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。
为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。
我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。
我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利！辞职人：日期：员工写给老板的辞职信篇2尊敬的领导：您好！感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入xx之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在xx的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得xx目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响xx的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在xx所担任的职务和工作。
一个员工写给老板的辞职信（精选11篇）
一个员工写给老板的辞职信一个员工写给老板的辞职信（精选11篇）当我们尝试一份工作一段时间后，某种情况下，我们会告别公司，这时就需要学习写辞职信吧。
是不是苦于写不出正规的辞职信呢？以下是小编精心整理的一个员工写给老板的辞职信，希望对大家有所帮助。
一个员工写给老板的辞职信篇1尊敬的领导：20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。
对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了四年多。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。
远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。
相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。
所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。
所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx 四月份发的一批货还没收到货款。
这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此表示感谢。
新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。
但我依然很乐意做一个守法的公民。
根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。
望领导早日批准，在此非常感谢！此致敬礼！申请人：时间：一个员工写给老板的辞职信篇2尊敬的公司领导：您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。
辞职报告模板(集合15篇)
辞职报告模板(集合15篇)辞职报告模板1尊敬的领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。
来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习时机，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了许多珍贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己将来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能够为厂里辉煌的明天奉献自己的力量。
我只有衷心祝福厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。
感谢！此致敬礼！辞职人：XX20xx年X月X日辞职报告模板2尊敬的领导：您好！首先，的感谢科长四个月以来对我的栽培和关心。
来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我许多的关心，我也从中学到了许多有用的东西，刚开始打电话声音都有点抖动的我，确实成长了许多，这都是公司给我的时机和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估量是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天如同没什么效果，看来是汲取太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的屡次怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
辞职信范文(精选15篇)
辞职信范文(精选15篇)辞职信范文1尊敬的领导：您好！从20某某年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，我在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面。
并在公司的过去两年里，利用某某公司给予学习时间，学习了新的东西来充实了自己，并增加自己的`某某知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！在经过某某年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面某某的运做，但自己缺乏市场等方面某某的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼！辞职人：年某某月某某日辞职信范文2亲爱的某某领导：您好！我可能会在X月份某个你觉得方便的'时候离开公司。
自从年X职以来，我一直都很享受这份工作。
转眼快X年X去了，我要重新确定我未来的方向。
诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。
希望你能早日业。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致敬礼！辞职人：月X日辞职信范文3尊敬的领导：我很抱歉在这个时候向工厂提出正式辞职。
从还没毕业我就开始关注我们工厂，我的许多学长和老乡也在工厂就职，虽然在工厂工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的`大工厂实习，磨练，是一个很好的经历。
一封给老板的辞职申请书5篇
一封给老板的辞职申请书5篇辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。
辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，在写辞职信的时候态度很重要，写清楚辞职原因。
下面是小编为大家精心整理的一封给老板的辞职申请书5篇，希望对大家有所帮助。
一封给老板的辞职申请书1尊敬的领导：您好!首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。
在那里真心的说声多谢!望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致敬礼!辞职人：___20__年_月_日一封给老板的辞职申请书2尊敬的___：您好!本人是__部门的__。
本人在公司已经工作了一年了。
利用公司给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自我。
并增加了自我的一些知识和实践经验。
辞职的原因是，我家在__，家中仅有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子，时间长了，难免吃不消。
再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。
经过慎重研究，我们决定向公司提出辞职，恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上。
此致敬礼!申请人：____年__月__日一封给老板的辞职申请书3尊敬的领导:你好!我已决定于20__年4月15日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。
给领导的辞职信(实用13篇)
给领导的辞职信（实用13篇）给领导的辞职信篇1尊敬的领导：首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从xx年xx月份到xxxxx乡政府工作以来，至今已xx年多时间，在这xxx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的xxxx年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
xxx年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼之间,我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。
年龄告诉我已不能再走弯路。
经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx乡政府工作这么多年。
同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。
因工作也伤害过个别同志的感情。
特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。
在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的.时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。
祝各位领导同事身体健康，工作愉快!此致敬礼!xxx xxxx年xx月xx日给领导的辞职信篇2尊敬的医院领导：您好!来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
辞职报告书模板简单6篇
辞职报告书模板简单6篇我们会因为种种原因从而向公司提出辞职申请，这时候我们就需要写一份辞职报告讲明具体辞职原因。
优秀的辞职报告有哪些呢？小编特地为您收集整理“辞职报告书模板简单6篇”，仅供您在工作和学习中参考。
篇一：辞职报告书模板简单尊敬的领导：我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。
可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。
我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。
但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。
我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢！我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！对不起！我的朋友们，珍重！辞职申请人：xxx20xx年x月x日篇二：辞职报告书模板简单尊敬的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。
我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个后勤工作让我手足无措。
关于辞职报告(精选15篇)
关于辞职报告(精选15篇)关于辞职报告1尊敬的公司领导：您好!经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在__公司的现有工作以迎接新的挑战。
我于__年__月__日至今在__公司工作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在__公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
感谢公司给了我这次工作的机会。
我希望能在x月x日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝__的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼！辞职人：__x__月__日关于辞职报告2陈经理：非常感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。
在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉！回想前面人生经历，挫折和失败并行，虽然不停的奔波，不停的努力，但命运却未能有太大的改变。
在这一个礼拜的停工中，我去过江浙第一高峰——黄毛尖，观星星、月亮、高山和大自然，感受个人的渺小和人生的短暂；去过洞头海边，倾听海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和气概。
()人生不过几十年，当须争朝夕。
过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。
庄总，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。
是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。
我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝飞豪事业兴旺发达，祝庄总和家人身体健康、万事如意！此致敬礼申请人：__x__x年__月__日关于辞职报告3尊敬的××领导：当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。
辞职报告范文简单版（通用5篇）
辞职报告范文简单版（通用5篇）如果这个地方不适合你，那我们需要提申辞职申请，你知道辞职报告该怎么写吗？下面是小编精心为您整理的“辞职报告范文简单版(通用5篇)”，供大家在学习上作为一个参考。
篇一：辞职报告范文简单版尊敬的领导：您好!鉴于对现状的不满、对未来的担忧，及对父母和家庭的责任，我决定提出辞职。
首先要感谢公司给了我这样的机会和平台，让我能够进入这一行，能够在这里学习、锻炼和发展自己，这是我所感激的地方。
但是我个人认为公司对员工的个人发展并没有太多考虑，也或许是公司看的太远、我看的太近，但这也是现实的问题。
工作中也有很多无奈，工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的问题……公司领导和同事都挺好，但是在工作方面却有很多不合理之处：工作的内容、创作、画画的流程和精力、质量……这些感觉公司很少考虑到。
也许是我还不够努力，在困境中不够主动，但是我希望的是创作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用发散思维和创造思维去创作出最好的故事，这是自己最希望的，这就是自己的方向。
所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承担其它的琐事，如果是写故事再多都不怕，这就是公司觉得我怕承担、怕麻烦、不进取的原因。
站在漫画编剧的角度想给公司提几点意见：1.这是文化创意产业，宣传营销需要有，但是创意、故事、内容必须是实实在在的，不然就只是金玉其外、败絮其中。
2.前期策划和选题需要更认真，不要那么多虚的东西，需要实实在在的创意和故事。
3.最重要的一点就是，多为员工的个人发展考虑下，员工就是企业的生命。
最后，希望公司越来越好。
此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日篇二：辞职报告范文简单版尊敬的公司领导：您好!从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处快三个月了，从中学到的知识和快乐是无法表达的。
在此感谢公司领导给我一个工作的机会，感谢公司里所有给予我帮助的人。
辞职报告范文（精选29篇）
辞职报告范文（精选29篇）范文篇1尊敬的领导：您们好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职请求。
来到公司工作三年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，衷心感谢!此致敬礼申请人：某某某辞职报告范文篇2敬的公司领导：在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
本人将在20xx年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!此致敬礼申请人：某某某辞职报告范文篇3尊敬的公司领导：首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!在这半年里，公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属感。
这里留给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。
十分感谢公司对我的培养，感谢领导和同事对我的关心和帮助。
即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过，没有遗憾，没有怨言，不论以后成功与否，至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成!诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!此致敬礼申请人：某某某辞职报告范文篇4尊敬的公司领导：您好!首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
给老板的辞职信大全(6篇)
给老板的辞职信大全(6篇)给老板的辞职信大全篇1尊敬的领导和经理:你好!我很抱歉在这个时候向公司提出辞呈。
我到这家公司已经快一年了。
非常感谢您的指导和关心，特别是对您的经理。
是你给了我一次又一次的学习机会，让我在进入社会后第一次有了归属感。
经理，你一直都很信任我。
我只能说我让你失望了!我真诚地感谢你离开公司。
几十年的人生，手指一挥，我要去的四分之一或更少是不确定的。
有一定数量的赢家和输家。
也许我不能把我年轻火热的心捆一年?也许这是真的，所以我开始认真地思考。
我认为我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置。
不管成功与否，我总是向前看。
离开公司，离开以前一起工作的同事，很不情愿，不愿意关心领导，不愿意经理的善良和信任，不愿意真诚和友好的同事之间。
也祝愿公司在今后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!如上所述，由于个人原因，我现在正式向公司提出辞呈。
我期待领导的批准。
谢谢你!申请人:某某X某某某某年_月_日给老板的辞职信大全篇2尊敬的__经理：您好!首先我很抱歉这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自从我进入了__餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。
经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20-年_月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20-年_月前辞去而我在餐厅的工作。
我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。
将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。
向领导正式提出申请的辞职信5篇
向领导正式提出申请的辞职信5篇对于辞职，首先是希望您是经过慎重考虑的，在您决定辞职之时，应该提前准备好辞职的交接工作，减少不必要的麻烦，这样的话，遇到了特殊情况，有了事先的准备，也就没有什么能拦得住你了。
下面是小编为大家精心整理的向领导正式提出申请的辞职信5篇，希望对大家有所帮助。
向领导正式提出申请的辞职信1_总：您好!经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。
我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受__公司土皇帝式或土财主式的管理模式。
不容置疑的说_总是一个天才，个人本事十分突出，智商和悟性十分高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。
可是我是一个职业经理人，和__公司只是劳动契约关系，是用自我的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自我的尊严和人格!二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。
__公司部分部门的管理水平十分之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!三、对薪酬待遇十分不满。
五年前我的收入水平已经是税后工资10000元月。
之所以选择低收入的__公司，是对__公司的前景心存幻想，侥幸的期望将来__上市后自我也能分得一杯羹。
可是，经过近_个月的观察，我明白在__公司，我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工)，无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对__公司彻底失望了!以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，可是绝对都是我的肺腑之言。
我的去意已决，望领导能体谅本人的情景，给予批准为谢!关于离职时间，我尊重公司的决定，我能够立即离职，也能够30天后离职。
如果公司决定我30天后离职，期望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范!此致敬礼!辞职人：20__年__月__日向领导正式提出申请的辞职信2尊敬的王厂长、赵厂长：经过多方面的研究，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。
给单位上级领导的辞职信范文（通用8篇）
给单位上级领导的辞职信范文（通用8篇）给单位上级领导的辞职信范文（通用8篇）换工作是一件正常的事，有时会因为一些原因离开岗位，这时候写好辞职信就十分重要了。
辞职信应该包括什么内容?以下是小编为大家收集的给单位上级领导的辞职信范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
给单位上级领导的辞职信篇1尊敬的领导：您好！从20xx年xx月至今，进入xxxx公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。
在过去的半年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处。
在经过半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自我学习做市场方面的运做，但自我缺乏市场等方面的经验，自我没有能很好的为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司的半年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意，感觉有些愧对公司这半年的照顾，自我也感觉自我在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自我的本事还差的很远，在公司的各方面需求上自我本事不够。
所以，经过自我慎重研究，为了自我和公司研究，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：xxx20xx年xx月xx日给单位上级领导的辞职信篇2尊敬的x总：您好！曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自我尽心尽职，每一项工作都用了自我十二分的努力去对待。
凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了！虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您明白虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。
而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。
虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。
您明白，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
给公司的辞职报告[集合15篇]
![给公司的辞职报告[集合15篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/ac0c35b951e2524de518964bcf84b9d528ea2c27.png)
给公司的辞职报告[集合15篇]给公司的辞职报告1尊敬的__总经理：我带着复杂的心情写这份辞职报告。
我自加入___公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在___公司___部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为___公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。
更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。
特别自__月___以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近____年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！现在，由于我___的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。
鉴于___工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的.工作岗位，我希望能在____月____日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，__总您和全体员工工作顺利，身体健康！综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！此致敬礼辞职人：_____月__日给公司的辞职报告2尊敬的公司领导：我来到贵公司已经有七年多了，同事的照顾！虽然在这里我能够开心的工作，安心的'学习。
但是人总是要有更多的理想，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问题一直让我迷茫，如今我萌发了辞职的念头，同时也下定了辞职的决心。
只有重新回到社会上去历练，在不断的打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的目标。
我申请提前终止劳动合同，恳请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开贵公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿贵公司节节高升，再创佳绩！申请人：20__年5月26日给公司的辞职报告3尊敬的__保险公司领导：来到__保险公司已经四年多了。
给老板的辞职信（精选31篇）
给老板的辞职信给老板的辞职信在人生中会更换工作是正常的事情，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这个时候就要用到辞职信了。
我们该怎么写辞职信呢？下面是小编为大家整理的给老板的辞职信（精选31篇）供大家参考！给老板的辞职信1尊敬的老板：您好！作为员工却没能通过自身的努力给企业的发展带来贡献，这让我感到愧疚的同时也逐渐在工作中变得焦虑，事实上通过对自身工作能力的分析让我意识到自己并不适合从事当前的岗位，只不过为了不让老板失望从而让我始终坚守在岗位上，然而随着工作中的问题迟迟得不到解决也对公司发展造成不好的影响，现给老板提出辞职的请求从而希望得到您的理解。
提出辞职请求的原因在于自身工作能力的不足以及不适合当前的岗位，毕竟回顾以往在工作中的诸多表现不难发现自己是比较平庸的，明明天资不是很差的话完全可以通过时间的流逝来积累工作经验，相对应的则是工作能力也能够随着经验的积累获得提升，然而这样的状况似乎难以发生在自己的身上，虽然我也有用心做好自身的工作并为了企业的发展而努力，然而差强人意的表现让我逐渐意识到自己可能并不适合从事这份工作，只不过由于毕业之初急于获得一份工作的缘故让我没有引起深思。
另外工作表现不佳的结果则是会对身边同事造成不良影响，尤其是对于入职时间不长的新员工来说也会因此失去信心吧，身为公司老员工的我即便具备着较高的资历也在能力方面存在着许多不足，而且近期随着心态的交流也对公司的发展带来了不少负面影响，在意识到这点以后也不禁让我思考自己继续待在公司是否正确，毕竟现如今能力的不足造成负面影响已经是显而易见的事情了，但凡是对待工作认真负责的话都应该思考其他方面有利于公司发展的做法。
虽然有着辞职的想法却也是纠结很长时间才下定决心，毕竟这段时间的工作经历已经让我深深地热爱公司的一切，骤然离去的话既让我感到不舍也觉得有些对不起老板在工作中的期待，但是通过工作经验的积累已经让我深刻地意识到自己不适合从事当前的职务，继续待在公司的话既不利于自身的发展也会给公司造成不好的影响，尤其是负面情绪的传播对于其他同事工作量的完成而言也是不太好的，所以我在反复思考以后才决心辞职离开并对此感到有些不舍。
给老板个人工作辞职报告五篇材料范文
给老板个人工作辞职报告五篇材料范文给老板辞职报告1尊敬的领导：我将在近期辞职，希望你们早日找到接我岗位的合适人选。
，我对我工作的内容产生了厌倦，已经很难找到当来所收获的最大财富。
我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培，感谢那些曾给予我帮助的同事。
最后祝各位同事生活开心，工作快乐，公司事业蒸蒸日上。
此致敬礼!辞职人：____月_日给老板辞职报告2尊敬的__管理处、__管理所领导：10月25日到___隧道管理所工作，担任车牌号为_____的皮卡车驾驶员。
很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。
这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。
在___隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。
但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。
此致敬礼日期给老板辞职报告3尊敬的领导：您好!感谢公司领导给我一次为公司服务的机会。
正是在这里我开始踏上了社会。
完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我确信在湖景美食城里的这段经历和经验将为我以后职业发展带来非常大的利益。
现在公司正值用人之际，我选择了离开，给公司带来了不便为此我真诚的说声对不起!但我坚信，公司不会因我一个人的离去而陷入瘫痪，地球也不会因某个人的离去就停止不转!其实不想走，其实还想留。
恋人分手，是因为看透。
员工辞职是因为无法忍受!我考虑了好久，也与自己做了好长时间的思想斗争。
当彻底的失望了，公司的环境容不下我了，我又无法改变公司环境，因此我只好选择离开。
下面让我来汇报一下我辞职的原因和对公司的一些看法吧!(1)：我所在的岗位是茶楼服务员。
给领导递交一份辞呈的辞职信5篇
给领导递交一份辞呈的辞职信5篇用灵魂撞击命运，用观念超越梦想。
现在做什么并不重要，将来做什么才重要。
为改变以后的命运，先改变现在的观念，一个人只有心存美的意象，才能看到窗外的美景。
命运对每一个人都是公平的，窗外有土也有星，就看你能不能磨砺一颗坚强的心。
下面是小编为大家精心整理的给领导递交一份辞呈的辞职信5篇，希望对大家有所帮助。
给领导递交一份辞呈的辞职信1尊敬领导：你们好!我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两个月，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。
正是在那里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在那里我能开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
可是最近我感觉到自我不适合做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我必须会把好自我最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。
我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：___日期：20__-__-__给领导递交一份辞呈的辞职信2尊敬的领导：您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书，我是怀着十分复杂的心境写这份辞职申请的。
有关辞职报告给领导的汇总5篇
有关辞职报告给领导的汇总5篇在我们文化水平不断提升的今天，辞职是我们每个人切身体会过的，用人单位需要我们的辞职申请。
但是要注意其中的措辞，怎样写出令领导满意的辞职申请书呢？有请驻留一会，阅读栏目小编为你整理的辞职报告给领导的，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
辞职报告给领导的(篇1)尊敬的王总：非常抱歉做出这个辞职的决定，从毕业就到这家公司做设计，直到现在做上主管。
我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生，到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师，能不能称师我不清楚，但我的职位就是设计师。
经历这一年多的蜕变，我还是感谢公司对我的培养的，公司人和企业文化有时都会让我感动，用公司的话说这里比其他地有人情味儿。
但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开，因为已经不能把工作关系和个人感情分开来辞职报告给领导的(篇2)尊敬领导和各位同事：你们好!我因个人原因，辞去开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。
感谢xx集团带给我的机遇与挑战!感谢各位领导对我的关心与信赖!感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里学习了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。
在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。
失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。
作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白xx这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。
天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx 一帆风顺!写信人：xxx20xx年x月x日辞职报告给领导的(篇3)尊敬的xx：您好！自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份xx的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
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2020年度推荐关于向老板的辞职报告参考范文合集五篇向老板辞职报告精选(一)尊敬的领导：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他。
我为我以后不能继续为公司效力了想说声："谢谢和对不起。
"感谢公司领导给我一次为公司服务的机会。
正是在这里我开始踏上了社会。
完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我确信在湖景美食城里的这段经历和经验将为我以后职业发展带来非常大的利益。
现在公司正值用人之际，我选择了离开，给公司带来了不便为此我真诚的说声对不起!但我坚信，公司不会因我一个人的离去而陷入瘫痪，地球也不会因某个人的离去就停止不转!其实不想走，其实还想留。
恋人分手，是因为看透。
员工辞职是因为无法忍受!我考虑了好久，也与自己做了好长时间的思想斗争。
当彻底的失望了，公司的环境容不下我了，我又无法改变公司环境，因此我只好选择离开。
下面让我来汇报一下我辞职的原因和对公司的一些看法吧!(1)：我所在的岗位是茶楼服务员。
刚开始我还以为茶楼是一个安静，舒适，交流的地方。
工作后才发现我完全的错了。
我们的茶楼实际上是一个为上班族提供释放生活压抑的地方。
来喝茶的客人并非真正的来品茶，只是在这里来寻找一个宣泄情绪的场所;在茶楼里他们毫无掩饰的把自己最柔弱、最丑陋、最真实的一面表现出来。
而且，最令我佩服客人的是他们那吞云吐雾的绝活：嘴里叼着香烟，不一会的工夫就能把整个房间搞的乌烟瘴气。
最后整个茶楼处在一个云雾缭绕灰蒙蒙的世界之中。
(我还真担心长期生活在一个二手烟的世界里，会因得肺癌提前死去。
所以、为不给公司带来巨大的经济损失赔偿，我选择辞职)(2)：来我们茶楼的客人其实可以用一句话来概括：“醉翁之意不在酒。
”超过80%的客人是冲着打牌来的(麻将或扑克)。
如果仅仅是打打牌我还能接受，但他们在那里赌钱我就强烈不能接受了。
本来就对他们的行为不满，但更令我郁闷的是他们在那赌钱公司还要我们这些服务员工作时眼睛放机灵点帮他们把风。
这点至今仍让我无法忍受，所以我选择辞职。
(3)：顾客是上帝，作为一个服务员无论顾客的行为多么让自己不能接受，自己都要想尽办法去忍受、永远不要和自己的顾客争吵。
但亲爱的老板，如果你的员工已经忍耐很久，承受力已经到了极限，此刻需要爆发。
你是希望对客户爆发，还是对公司爆发呢?如果你的答案是后者，那么我的辞职信就是对你的爆发!(4)：我是学管理和营销的，而我在公司所扮演的角色却是服务员。
其实我对服务员这份工作压根就不感兴趣。
管理学上说：“一个人一旦对自己的工作不感兴趣，那么他也很难会全力全力以赴的去工作。
干一件自己不喜欢的工作正如娶一个自己不感兴趣的老婆痛苦的很!”我现在是彻底的体会到了，这句话说的真好。
难怪我在公司有种浑身是劲，但却怎么使都使不出来的感觉!一个人在工作上不能把劲使出来，那么在公司里也是一种多余，既然是多余、这也是我为什么要选择离开公司的原因之一。
(5):如果一个人对自己的工作没兴趣，而薪酬是丰厚的。
在某种程度上还可以让员工达到某种心理上的平衡。
而我呢，每个月领700元的工资。
扣除每月上班的公交费60(最少是60，一般都超过60)、房租费180、生活费120、手机花费50;在我不买衣服，不生病看医，不请朋友吃饭的情况下，一个月能净收入290元;一年能净收入3480;十年是34800;一百年是348000;二百年是696000。
如果上帝对我特别照顾让我能够活到200岁的话，我可以用这积攒了200年的工资在南昌市区买一栋中等档次的住房。
公司对我如此厚爱，我感动不已，所以我选择辞职。
正所谓：总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份默默的情怀。
……”说了这么多，公司可能不爱听。
甚至有想发脾气的冲动吧：“全是胡闹，一派胡言;一分耕耘，一分收获。
这是永不变的真理!自己老在那里抱怨公司这不好，那又不对。
怎么不先从自己身上寻找原因呢?有没有好好的分析自己?你说公司给你发的工资少，那你又为公司创造了什么绩效?你不是说自己有力没处使吗?那你在公司这么久了也没见有什么不得了的业绩啊?.......”是的，亲爱的老板。
收获和付出永远成正比。
我领这么少的工资，是因为我只付出了这么多。
我承认我在公司这么久了也没给公司创造什么不得了的业绩。
同时这也间接的反映了我没能力创造业绩。
既然我无能，我是饭桶;所以为不继续危害公司、不在公司混饭吃，我主动选择辞职。
亲爱的老板，可能你又会说：“真的要走吗?年轻人有时候就爱冲动，吃了点苦头，脑子一热就放弃了。
谁出来打工不容易啊，刚起步都难。
关键看有没有那个毅力!小伙子年纪轻轻可要好好的考虑啊，走路要踏实，要从稳的来!你看一些大企业家刚起步都吃了不少的苦头，然后列举出一大堆例子来。
......正所谓：故天将降大任于是人也，必先若其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身.......。
”亲爱的老板，这话要是在50年前，说不定我还相信;但现在是50年以后。
我们提倡艰苦奋斗，但也先让艰苦奋斗者填饱肚子吧。
肚子都吃不饱，哪还来的力气去奋斗啊。
我们提倡要忍受逆境的压力，但我们更要学会给自己减去没必要的压力。
我并不否认逆境的积极作用，但成功并不等于贫苦!如果成功等于贫苦的话，那么那些在街头乞讨的乞丐岂不个个都可以成富翁了吗!?不说了，不是没的说。
是对公司有太多要说，不知从哪说起!何况，这些你也不一定爱看!当然了，我这并不是故意要挑公司的错。
是因为公司有太多的错要我挑。
但我认为一个公司想成长、壮大;最好、最快的方法、就是敢于认识到自己的不足。
然后把这些不足做强、做大;而不是每天在那里强调自己原有的优势(管理学上叫木桶原理，这些你应该都知道吧)。
现在我要离开公司了，也并是不说公司一无是处。
其实公司在某些地方做的还是可以的!毕竟公司也曾让我学到了不少东西。
那么我在临走之际总要留下些什么回报一下吧!下面是我给公司的几个不成熟的建议，如果公司感觉没有执行价值的话，就全当我是放了几个屁。
1.不少企业都在大力推行人性化管理，取得了很好的效果。
但我们酒店的人性化管理却陷入了管理的误区。
企业加强制度管理，严格考核，严格按操作规程操作，就有人认为太死板，不近人情，违背了人性化管理。
这几乎成了一些不严格遵章守纪员工的挡箭牌，他们把人性化管理当成了一个大箩筐，什么都往里面装。
事实上，人性化管理是指在管理中更多地注入人性的东西，体现柔性的一面，但绝不意味着可以放松对管理的严格要求，绝不意味着可以对管理考核制度的软化和任意打折扣。
强化刚性管理，才是对以人为本的最好诠释，才是对员工的最大关爱。
总之一句话：企业倡导人性化管理，绝不能自由化、软性化，更不能任性化。
如果片面强调人性化，而放松了对员工的制约，就会使人性化管理变为任性化管理，就会使企业成为一盘散沙。
2.公司赋予经理这个权利，经理就应当负起自己的责任,而不是天天跟自己的下属混在一起。
公司的部门经理位置其实很重要，作为经理天天跟自己的下属混在一起。
会让员工感觉你很不成熟!经理就应该做一些比较大、有水平的事情。
而不是为了些鸡毛蒜皮的小事天天盯着下属不放。
有些琐碎之事，你不该过问。
整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。
3.员工犯了错误，作为经理不应该一味的指责和侮骂。
作为经理一味的指责和侮骂会让经理形象毁于一旦。
何况指责和侮骂根本就解决不了问题，反而只会把事情变的更糟。
据说改正一个人错误的最好、最有效的良剂是：鼓励和赞美。
为什么我们的经理不去尝试一下呢?到了现在我开始怀疑我们的经理到底是不想试,还是压根就不懂!4.作为经理,在公司不是比赛谁最受欢迎。
经理不是老好人,经理不应该以带好团队为借口去刻意拉拢每一个员工。
刻意让每个人都喜欢你，最后只会让每个人都讨厌你。
一句话：没必要做老好人。
做人只要让好人说你好，坏人说你坏就可以了。
想两边都说你好,只能会让人感觉你这个领导很幼稚!如果每个人都说你好：好人说你好，坏人也说你好。
那么你是好人还是坏人呢?你认真的思考过了吗?5.经理跟员工在一起就是公事，就是专业;领导在公司只有公事，不存在私事。
领导就要象个领导，只要是跟自己的下属在一起，就是在工作，就要专注。
同时，领导要时刻注意和员工保持一定的距离和威信。
不要冠冕堂皇的说：“其实我这个领导很平易近人的，在公司我是领导，下了班大家其实都是朋友。
”(其实你这话很虚伪，你真的能把私底下的事和公事完全区分开吗?你心里最清楚吧)。
既然领导和好哥们的成功混合体并不存在，那么请经理就不要再为私底下大家是哥们的事费心了。
因为没必要，也很假!(做人就不要做事，做事就不要做人。
这句话我懂)6.一个经理不要老是在自己的下属面前提起上面说我是经理、公司让我当领导。
公司让你当领导，公司给的权利其实是最弱的权利(权利分：弱势权利、强势权利)。
在公司最有效用，最能让员工信服的权利往往是强势权利，而不是弱势权利。
何谓强势权利?强势权利是指：“管理者的领导艺术和人格魅力，强调的是内在的东西。
”而你呢，老在员工面前提起上面说我是领导，公司让我做经理。
为此我感觉好笑。
因为你在告诉我：“其实我这个经理很无能，没什么能耐。
我当经理是因为运气好。
”7.作为一个公司的总经理更要注意自己言行举止，总经理代表公司威信。
总经理需要与众不同，需要更专业，需要更完美。
毕竟领导就是领导，员工就是员工。
所以我是多么渴望总经理在1007包厢午班休息时、在那是拿着书在看，而不是和自己的下属混在一起在那打麻将。
无论你拿着书是真看，还是在那装模做样;但至少会让我感觉到你这个领导很上进，跟着你比较有盼头，有发展前途。
8.作为一个公司的董事或创始人更要警觉到自己的重要性，并时刻选好公司的接班人。
一个公司的懂事或创始人对公司的发展会产生深远的影响，懂事或创始人的一言一行、管理的哲学理念、做人的态度、处事的风格任何一项都极有可能会成为公司的企业文化。
故此公司的懂事或创始人一定要把自己弄的非常的优秀、非常的完美。
(成功需要与众不同，成功需要更专业，成功需要更加完美)9.一个公司的董事或公司创始人还要明白：只把自己弄的非常优秀，而自己底下的员工一点都不优秀这样是不够的。
因为直接面对顾客、给消费者提供服务的不是领导你，而是最低层、最下面的员工。
而员工又会给顾客留下第一印象。
如果员工不优秀，那么顾客就会认为公司不优秀。
所以领导不要独善其身，应该训练好自己的员工，把他们培训的和自己一样优秀。
这样公司才会变的更强大，你才会赚更多的利润。
最后收笔之际、送出韩非子的一句话希望你能用它时刻来提醒自己。
韩非子说：“只会压抑自己叫做“怕”;只会纠正自己叫做“乱”;只会节省自己叫做“贱”。
好了不说了，写的我头都大了!辞职信到这就算结束了。
最后希望领导能尽快批准，敬请早些安排(本人渴望能在12月15日之前离开)。