2018中国移动招聘流程备考指导
中国移动招聘的流程
1、明确用人需求
即业务向招聘组发起招聘人员需求的流程，在这个过程当中HR有两件非常重要的事情需要完成。
将招聘需求与公司计划对比
HR要将招聘需求和公司现有的计划编制进行对比，看用人部门的需求是否在年度招聘计划当中，如果是在编制之外的招聘需求则要和用人部门做好充分的沟通，说明新增编制的理由，在将招聘需求呈报董事会或者公司负责人的时候对招聘岗位的情况做必要的说明。
提供招聘岗位的岗位说明书
用人部门在申请招聘需求的同时需提供招聘岗位详尽的岗位说明书，作为筛选阶段的主要参考依据。
只有当董事会或公司负责人对招聘岗位有充分的了解并且审批后，HR才可以实施招聘。
2、招聘实施流程
即招聘组接到业务部门的需求时，发起招聘动作的流程。
这个流程包括寻找恰当的招聘渠道发布招聘信息－－筛选简历－－面试评估－－录用审批－入职及试用期管理。
3、面试选拔流程
即应聘组参与招聘组安排的面试流程。
在面试流程上
面试流程的安排并不是固定的，许多企业对于招聘岗位的面试流程通常结合岗位和部门情况来安排，或一面，或二面，或三面，甚至有的企业招聘一个实习生也要公司董事长亲自面试。
在面试先后顺序上
面试的先后顺序也是结合企业实际和岗位情况灵活安排，大多数企业对于中层以下岗位先是进行人事初试，然后用人部门负责人复试，也有的是用人部门主管直接初试，部门负责人复试。
4、录用审批流程
即录用合适候选人的流程，
对于这个流程，HR部门必须在审批环节制定符合企业实际的审批程序，既要降低用人风险，还要提高招聘决策效率。
2018中国移动校园招聘：考试内容、考试时间介绍
2018中国移动校园招聘：考试内容、考试时间介绍2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告，提前了解一下招聘情况吧~中国移动的基本条件为全日制本科及以上学历的应届毕业生，其中有几个省份（山西，江苏，湖北）的本科学历要求不包括专科、专升本、成人高考和省筹研究生。
证书要求
证书分为英语四级证书和计算机二级证书。
对四级证书有要求的省份如下：天津，河北，内蒙，辽宁，吉林，哈尔滨，上海，江苏，浙江，江西，山东，河南，湖北，湖南，广东，广西，海南，重庆，四川；
需要计算机证书的有：广东，重庆；
报考流程：
岗位投递要求：1个或2个，具体会体现在公告里面公布~
考试形式：全国统招机考，考试时长为2小时
重庆中公金融人小编提醒各位考生：中国移动的考试内容分为两部分，第一部分是EPI+行业综合知识，考试题量为90题，共95分钟；第二部分为职场个性测试：考试题量为72题，共25分钟。
现在小编跟大家提供中国移动历年的招聘时间节点、考试形式、招聘人数汇总，同学们可以参考一下，希望对大家秋招备考有所帮助。
2018中国移动笔试结束,面试这样准备
2018中国移动笔试结束，面试这样准备中国移动2018校园招聘从9月1日接收到第一份投递简历以来，已经有超过10万名小伙伴向中国移动投出了自己的简历。
在全国43个城市的小伙伴们于10月29日的头脑风暴中结束了本年度的笔试环节，下面就是要进行我们的决胜环节：面试。
所以重庆中公金融人小编特别编辑了以下内容，希望对准备面试的同学们有所帮助。
知己知彼，百战不殆1、企业文化上。
在准备面试时，事先调查整理中国移动企业背景。
如：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。
若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。
这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。
但是需要注意的是，就算自己再怎么了然于心，可千万别一股脑全倒给人家，不要主动去单方面的说，要自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要让面试官觉得在班门弄斧。
因为他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。
应该是自己在面试前预先想想，面试官会问什么问题，想问题、找问题，自己想想合理的对策。
2、专业知识上。
当你站在专业面的面试官前考察的就是你的专业知识积累了，从下面几点准备，让你面对专业问题的时候，可以对答如流：对自己所学的专业知识和学习经历进行总结形成清晰的专业知识结构；准备好相关作品，浏览行业热点新闻和领域。
正其衣冠,尊其瞻视国企面试不像其他面试，在着装上一定要正式，在可以显示出你对这门工作重视与尊敬。
而且穿着正式给人你的精神面貌是很精神和自信的。
一般男士应着西装，女士应穿套装，不一定要很名贵，以干净整洁为主。
男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。
穿着得体，也能体现出一个人的涵养。
在面试时，常见一些同学坐在考官对面会显得拘谨，这是典型穿不惯正装的表现，在此，小编建议大家平时多穿穿正装，习惯它的质感，让身姿变得挺拔，得体、大方。
心理预设，沉着应面考生一上面试的考场心理上肯定是紧张不安，这是正常的心里现象，说明你对这次考试是重视的。
2018年中国移动招聘全国统一笔试真题及解析
概览 平均薪酬：15w -20w 进入门槛：普通本科 工作强度：一般 行业排名：10-20%
考情分析 •招聘时间：校园招聘，每年9-12月；社会招聘，时间不定 •笔试形式：在线测试（机考） •面试形式：二轮或三轮，群面—单面—Boss面 •测试题型：EPI能力测试题
面试策略： 1. 通过面试模块进行复习 2. 运营商面试的专业性不强，基本都是通用类的面试问题。 3. 单面中专业类问题涉及很少，不需要花时间在专业课，只
需要对简历中的项目或实习经历进行。 4. 群面为普通的无领导小组讨论，也没有太多特殊性，常规
备考。
2018年中国移动全国统一笔试面试题库：职题库
考试形式 中国移动自2015年以来进行了招聘形式的改革，具体为：
•“各省统一出题笔试”改成“全国统一笔试” •各省公司与人员需求的地市公司共同组织面试，注意：省公司 不直接招人，从地市公司进行选拔。
备考策略
笔试策略： 1. 职题库真题——专项训练 2. 《2018中国移动笔试真题》 3. 《2017中国移动笔试真题》 4. 《2017中国移动笔试真题》， 5. 再针对薄弱项目对《行测EPI》 《英语能力》等模块进行重点专项训练。
中国移动面试流程
中国移动面试流程中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，拥有庞大的客户群体和市场份额。
在招聘过程中，中国移动非常注重面试流程，以确保招聘到最适合的人才。
以下是中国移动的面试流程。
首先，中国移动通常会在招聘网站上发布招聘信息，包括职位要求、岗位描述和薪资待遇等信息。
求职者可以根据自己的兴趣和能力来选择适合的职位，并在线填写申请表格。
接下来，中国移动的人力资源部门会对申请人的简历进行初步筛选。
他们会根据招聘要求和岗位需求来评估申请人的背景和能力。
如果简历通过初步筛选，中国移动会邀请申请人参加面试。
面试通常分为初面和终面两个阶段。
初面通常是由人力资源部门的招聘人员进行，目的是进一步了解申请人的基本情况和技能。
在初面中，招聘人员可能会问一些基础问题，测试申请人的沟通能力、逻辑思维和人际交往能力等。
如果申请人在初面中表现出色，中国移动会邀请他们参加终面面试。
终面面试通常由招聘人员以及招聘岗位的上级领导组成的面试小组进行，目的是更全面地评估申请人的能力和素质。
在终面面试中，面试官可能会提出一些与岗位相关的问题，要求申请人展示自己的专业知识和技能，并通过实例来证明自己的能力。
除了面试，中国移动还可能组织考核或测试，以进一步评估申请人的技能和能力。
这些考核和测试可能包括技术能力测试、心理测试、团队合作能力测试等。
根据不同的岗位和要求，考核和测试的形式和内容也会有所不同。
最后，中国移动会根据面试和考核的结果来综合评估申请人，并选择最适合的候选人。
他们会与候选人联系，商议薪资待遇和入职时间等细节。
如果双方都满意，中国移动会向候选人发出正式的录用通知。
总体来说，中国移动的面试流程十分严谨和细致，以确保招聘到最合适的人才。
通过多轮面试、考核和测试，他们能够评估申请人的技能、素质和适应能力，以确保候选人适应岗位的要求。
在整个面试流程中，申请人需要展现出自己的专业知识、沟通能力、团队合作能力和领导潜力等。
2018中国移动校园招聘笔试内容
2018中国移动校园招聘笔试内容中公国企招聘网提醒您：2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告，2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。
现在小编跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容，同学们可以参考一下。
【第一部分】笔试要求：首先，你要完成一份综合素质测评，简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
答题攻略：1、快速。
良好的心态，绝对不在一道题目上纠缠，先放一放，没准回过头来就会做了2、准确。
注意细节，理清思路3、变通。
运用各种变通手段。
掌握各种小技巧和实用的招数。
【第二部分】笔试要求：职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。
答题攻略：1、真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题2、在无干扰的情况下答题。
在大家放松心情的情况下，读懂题目后答题，这样才能得出于自己相符的答案。
3、答题忌偏激，切记莫极端【第三部分】笔试要求：专业知识考试，这是具有中国移动特色的常识性题目。
检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
答题攻略：1、放心答题。
常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度2、放宽心态。
3、放大了解，不仅是检验大家对移动的了解，同时也让大家更了解移动。
以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。
笔试将于10月30日，在全国42个城市进行，在此，小编祝大家考试顺利!大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企辅导培训班，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2018中国移动校园招聘报考流程，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国移动校园招聘公告信息。
2018中国移动招聘备考试题二
2018中国移动招聘备考试题二
论述神州行主叫信令流程(被叫为PSTN用户)
1) MSCa/VLR/SSP收到呼叫，根据主叫的签约信息O-CSI触发业务，直接将MSCa/VLR/SSP 所在位置的长途区号，放在IDP消息中的Location Number参数中，并向SCPa发送IDP消息。
2) SCPa收到IDP消息后，先分析主叫用户帐户。
帐户有效则根据主叫用户拜访地的长途区号(IDP消息中的Location Number参数)和被叫长途区号确定主叫费率，并将余额折算成通话时长，发送RRBE、AC、FCI和Continue到MSCa/VLR/SSP。
3) MSCa/VLR/SSP根据TUP消息中的被叫号码进行接续。
4) 通话结束，主、被叫任一方挂机，MSCa/VLR/SSP上报计费报告和挂机事件。
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2018陕西移动校园招聘面试形式及注意事项
2018陕西移动校园招聘面试形式及注意事项一、陕西移动面试形式：陕西省面试形式为通用面试、专业面试和综合素质面试，面试内容包括自我介绍和对岗位的理解等等二、面试注意事项着装篇穿合身的正装，以干净整洁为主，男生收拾好头发剃好胡子，女生化简单的妆容。
印象篇广移是一家怎样的公司?相信小伙伴们都有自己的见解吧，结合相关资料及自己的看法，大方的说出来吧专业篇对自己所学的专业知识和学习经历进行总结，形成清晰的专业知识结构，准备好相关的作品，浏览行业热点新闻和领域。
心理篇面试时最常出现的心理现象就是紧张，那么应该如何克服呢?唯一的方法就是跟你的小伙伴们多排练一下吧!如果你在笔试中成绩好并且适合于我们某个职位，招聘者将会联系你进行业务面试。
在这轮面试中你将会遇到优秀的员工并能更好的了解大唐移动。
如果你的业务面试表现出众，将有机会进入人力面试。
如果结果很好，他们会给你一份工作意向书，并且帮助你做出最后决定。
祝你好运!关于面试，希望你能放松心情，享受过程，或许下面的一些技巧能帮助你给面试官留下一个好印象。
面试前准备在与面试官见面以前，最好通过网站了解一些你感兴趣的信息。
请同学们一定要仔细阅读相关职位的描述，确定自己理解职位提出的每一个要求，另外准备一些你想知道的问题，面试是你与公司互相了解的过程。
熟记自己的简历面试中的许多问题从简历中来，你应该非常熟悉简历的内容，以便和面试官一起讨论你的经历.舒适的着装我们更看重你聪明的头脑和能力，而不是你的衣着打扮，舒适就可以了。
放松心情，展示最真实的自我。
如果你已经做好了准备，自然的表现和积极的态度往往会给别人留下良好的印象，放心去做吧。
需要动脑筋你在面试当中可能会遇到与技术相关的话题，或者一些抽象的问题和智力题，我们面试的过程就是寻找那些有思想、创造力强的人。
如果你没有听清楚问题，可以请求面试官重复。
如果你需要调整面试安排或者有其他问题，请及时联系你的招聘者，招聘者将会在这个过程里帮助你，不用有顾虑，那就是他们的工作!不必多虑即使你觉得面试中的一些问题没有回答好，也不要过多担忧。
2018中国移动无领导小组面试需要注意哪些问题？
2018中国移动无领导小组面试需要注意哪些问题？
中国移动2018年度校园招聘的笔试已经结束，即将迎来面试环节，相信很多同学查过相关资料的都知道，无领导小组讨论形式的面试是这几年中国三大运营商面试经常使用的一种面试方式，那么我们在这里共同讨论下，在2018中国移动无领导小组面试中我们需要注意哪些问题呢？大家有什么好的建议可以留言让大家讨论。
我们先说下无领导小组讨论面试的形式和一些评价标准：
而无领导小组讨论的面试过程一般分为四个环节：提纲准备、个人陈述、自由讨论（关键）、总结陈词。
下面我们说下各环节的注意事项：
一、提纲准备环节：
二、个人陈述环节：
三、自由讨论环节（也是最关键节）:
四、总结陈词（最后环节）：
最后，我们需要注意的是，在2018中国移动无领导小组面试中，大家应该注重自己的有效发言次数，不能人云亦云，要在合适的时机提出自己的新颖的看法。
而一般到讨论的后面，每人观点都差不多时，就需要有人来提出不同的观点，这样才能为讨论做贡献，也能让考官印象深刻。
大家还有其他好的建议可以留言，大家讨论下，祝参加2018中国移动无领导小组面试的同学们顺利通过考试！。
2018年中国移动湖北分公司春季校园招聘之网申备考指导
2018年中国移动湖北分公司春季校园招聘之网申备考指导投递说明1为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，避免一人多渠道投放等情况，提高简历评估效率，此次招聘的简历收集统一采取网上投递的方式，且每人只限投一份简历。
校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
2各位同学在选择工作地点时，请根据自身符合的区域条件进行选择，对于不符合该区域基本报名条件的人员，将无法通过简历评估环节。
按往年经验，主城区竞争激烈，请第一志愿填报主城区的同学慎重考虑;公司鼓励大家到基层一线单位进行锻炼和发展。
在招聘过程中，我们对第一志愿填报非主城区分公司，尤其是边远区域分公司的应聘者给予优先考虑。
3如果发生应聘者的报考岗位类别与报考具体岗位需求不相匹配的情况，我们会根据应聘者报考的岗位以及专业等因素综合考虑，适当调整岗位。
4登录简历系统后，请在登录界面认真、准确地填写本人身份证号码和其它注册信息，信息一旦确认，将无法进行修改。
面试和入职时，均将核实本人身份信息。
5简历中各项信息，请务必真实准确填写，对于后期核实信息有误人员，将自行承担一切责任。
6为确保简历顺利投递，请详细填写简历并一次性完成。
简历投递请点击本处填写简历或者点击导航栏首页“快速简历投递”，均可进入简历系统，完成简历填写和投递。
考虑到浏览器兼容性问题，为确保您顺利投递简历，建议您使用谷歌或者IE8及以上版本浏览器访问。
问:校园招聘的具体流程是怎样的?答:本次校园招聘，具体流程包括：简历投递、校园宣讲、简历评估、笔试、面试、录用及签订三方协议。
问:校园宣讲会现场是否接受纸质简历?答:为了便于我们对每一位应聘者进行客观、合理、公平的简历评估，请您按照招聘公告所规定的正常渠道进行网络投递，并按照相应要求填写您的相关信息，我们会基于您填写的全部信息，对您做出合理的评估。
校园宣讲会作为一个现场沟通场合，不接收纸质简历。
问:在申请及招聘的过程中，我需要提供哪些资质或身份的证明?答:本次校园招聘工作，笔试或面试要求携带的相关资料，请参考招聘流程中的要求说明，以便于我们更好地了解您。
中国移动校园招聘流程
中国移动校园招聘流程中国移动作为国内领先的通信运营商，一直致力于吸纳优秀的人才加入公司，为学生提供了丰富多彩的校园招聘机会。
下面我们将为大家介绍一下中国移动校园招聘的流程。
首先，中国移动会在各大高校和招聘网站发布招聘信息，包括招聘岗位、要求、待遇等。
学生可以通过关注校园招聘官方网站、微信公众号等途径第一时间获取招聘信息。
在招聘信息中，学生可以了解到具体的招聘岗位和要求，以及报名方式和截止时间等重要信息。
接下来，学生需要根据自己的兴趣和专业选择合适的岗位进行报名。
在报名时，需要填写个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，并提交个人简历和相关证明材料。
在填写报名信息时，学生需要认真核对自己的信息，确保准确无误。
通过初步筛选后，中国移动将会对报名学生进行笔试或者面试。
笔试内容通常包括专业知识、综合能力等方面的考察，而面试则是通过与应聘者面对面的交流，了解应聘者的综合素质和能力。
经过笔试和面试后，中国移动将对应聘者进行综合评定，确定最终录用名单。
同时，中国移动还会向录用的学生发放录用通知书，并告知入职时间、入职流程等相关信息。
最后，录取的学生需要按照公司规定的时间和流程完成入职手续，包括签订劳动合同、办理入职体检、领取工作证件等。
在入职后，中国移动还会为新员工提供一系列的培训和指导，帮助他们尽快适应工作环境和岗位要求。
总的来说，中国移动校园招聘流程包括发布招聘信息、报名、笔试面试、综合评定和入职手续等环节。
希望广大学生能够通过努力，顺利成为中国移动的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
2018中国移动招聘报考流程,充分了解各环节
2018中国移动招聘报考流程，充分了解各环节中公国企招聘网提醒您：2018中国移动校园招聘预计在9月发布公告，2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。
现在小编跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容，同学们可以参考一下。
中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，中公国企小编整理了2018中国移动招聘流程，希望对大家应聘之路有所帮助。
中国移动校园招聘流程如下：发布招聘公告>> 校园宣讲>> 网上申请>> 笔试>> 面试>> 体检>> 录用签约>> 入职* 部分省份考试流程顺序略有不同，以各省公告为准。
2018中国移动招聘分为秋招和春招，招聘对象为2018届应届毕业生。
中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
中国移动校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，部分省份会接受现场简历（如广西），但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能在网上报名前或报名后。
2018中国移动招聘秋招预计在9月出公告，各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不同。
可以选择相应省份进行报名。
招聘流程及各环节情况大同小异。
报名之后等待网申和准备笔试内容，网申通过之后为全国统一考试（笔试），笔试时间统一。
在笔试后1-2周时间进行面试，面试工作由各省移动公司自主组织进行，面试形式为无领导和半结构化。
国企招聘考试（gqzpks）提醒您：2018中国移动校园招聘即将全面启动，中公国企小编会在第一时间为大家发布招聘信息及各种常见问题的解答，希望大家及时关注！大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的国家电网暑期班，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！中公国企招聘网为大家整理了2018国家电网校园招聘报考流程，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018国家电网校园招聘公告信息。
中国移动面试流程
中国移动面试流程中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，拥有庞大的员工队伍。
对于想要加入中国移动的求职者来说，通过面试是必不可少的一步。
那么，中国移动的面试流程是怎样的呢？接下来，我们将为大家详细介绍中国移动的面试流程。
首先，中国移动的面试流程通常分为笔试、初试和复试三个阶段。
在笔试阶段，主要测试求职者的基本知识和能力，包括专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力等。
笔试通常是选择题和简答题的形式，需要求职者在规定的时间内完成。
通过笔试的求职者将进入初试阶段。
在初试阶段，求职者将接受面试官的面试。
面试通常包括自我介绍、专业知识测试、个人能力测试等环节。
面试官将通过求职者的言谈举止、思维逻辑、专业知识等方面来综合评定求职者的综合素质。
通过初试的求职者将进入复试阶段。
复试阶段是中国移动面试流程中的最后一关。
在复试阶段，求职者将接受更加严格和深入的面试，包括与部门领导的面对面交流、与团队成员的沟通、解决实际问题的能力测试等。
通过复试的求职者将有机会获得中国移动的录用资格。
除了以上三个阶段的面试流程外，中国移动在面试过程中还非常注重求职者的综合素质。
在面试中，求职者需要展现出良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力、责任心和抗压能力等。
这些素质在中国移动的招聘中占据着非常重要的地位。
总的来说，中国移动的面试流程是非常严格和规范的。
通过多个阶段的面试，中国移动能够全面地了解求职者的能力和素质，从而选拔出最适合的人才加入到公司中来。
因此，对于想要加入中国移动的求职者来说，充分准备，展现出自己的真实水平和优势，将有更多的机会获得录用的资格。
通过上述介绍，相信大家对中国移动的面试流程有了更加清晰的了解。
希望对即将面试或者正在准备面试的求职者有所帮助。
祝大家在中国移动的面试中取得好成绩！。
2018中国移动校园招聘流程备考指导
2018中国移动校园招聘流程备考指导2018中国移动考试预约及准考证打印入口已经开通，考生将要在10月29日进入考场，对于已经在路上和正要走上这条路的您，是否已经清楚中国移动校园招聘考试流程及各环节具体安排，为此重庆中公金融人小编与您分享下全面的招考流程备考指导。
中国移动2018校园招聘流程结构链：发布招聘公告→校园宣讲→网上申请→笔试→面试→体检→录用签约→入职注意：部分省份考试流程顺序略有不同，因为招聘工作由各省份移动公司自主安排，招聘环节大同小异，具体流程安排还是以各省公告为准。
各环节的具体安排如下：一、发布招聘公告各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不一，应聘人员要留意招考信息。
若要有志成为“中国移动人”，就要时刻关注官网的信息发布，才不错过考试报名。
二、校园宣讲中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的各重点高校组织开展校园宣讲会，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行讲解说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历，但最终要在网上进行简历投递。
三、网上申请中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站和第三方招聘网站。
网申基本内容：个人信息、家庭关系、教育背景、奖励活动、技能爱好、项目经验、工作经验、照片、公司附加信息、求职意向、自我评价。
在网申的过程中，注意在简历中突出个人综合能力优势，简历投递截止时间各省不一，重庆中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名！四、笔试笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
中国移动2018年社会招聘移动通信类专业知识考试笔试历年真题题库
6(单选题)下列关于石灰的说法错误的是：（）
A.生石灰通常可以作为食品干燥剂
B.澄清石灰水放置在空气中易变浑浊
C.汉白玉与石灰石的主要成分相同
D."烈火焚烧若等闲"指熟石灰的高温煅烧
正确答案是D
【答案解析】：石灰有生石灰和熟石灰之分。
生石灰的主要成分是氧化钙，是将氧化钙含量高的石灰岩在通风的石灰窑中高温锻烧所得。
生石灰具有吸水性，可用作干燥剂，我国民间常用以防
止杂物回潮。
7(单选题)关于中国地理，下列说法错误的是：（）
A.九寨沟国家地质公园以雅丹地貌闻名
B.藏羚羊主要生活在可可西里国家级自然保护区
C.张家界国家森林公园处于武陵山脉的腹地
D.三江并流风景名胜区已被列入《世界遗产名录》
B.面粉、油漆
C.沥青、松香
D.甲烷、乙炔
正确答案是C
【答案解析】：A项香蕉水、酒精都是液体；B项油漆是液体；D项甲烷是气体，乙炔是液体；
C项沥青常温下的沥青呈半固体或液体状态，松香是透明固体物质。
2018中国移动招聘流程备考指导
中国移动招聘流程备考指导●发布招聘公告各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不同，请查看2015中国移动校园招聘公告。
●校园宣讲中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历(如广西)，但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
●网上申请2015中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站(如北京、江西、黑龙江等)和第三方招聘网站(如陕西、四川、甘肃等)，每人最多可以报5个单位，每个单位可申请2个职位。
简历投递截止时间各省不一，中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名!●笔试笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
考试内容大致报考行测、英语，部分省份还会考察专业知识、写作和企业文化等。
●面试面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。
面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间(辽宁面试在笔试后第二天进行)。
面试形式为无领导和半结构化。
陕西国家电网招聘考试信息，陕西国家电网招聘考情，陕西国家电网招聘备考信息，陕西国家电网考试试题请关注陕西国企招聘网When you are old and grey and full of sleep,And nodding by the fire, take down this book,And slowly read, and dream of the soft lookYour eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your moments of glad grace,And loved your beauty with love false or true,But one man loved the pilgrim soul in you,And loved the sorrows of your changing face;And bending down beside the glowing bars,Murmur, a little sadly, how love fledAnd paced upon the mountains overheadAnd hid his face amid a crowd of stars.The furthest distance in the worldIs not between life and deathBut when I stand in front of youYet you don't know thatI love you.The furthest distance in the worldIs not when I stand in front of youYet you can't see my loveBut when undoubtedly knowing the love from both Yet cannot be together.The furthest distance in the worldIs not being apart while being in loveBut when I plainly cannot resist the yearningYet pretending you have never been in my heart. The furthest distance in the worldIs not struggling against the tidesBut using one's indifferent heartTo dig an uncrossable riverFor the one who loves you.。
2018陕西移动校园招聘笔试内容_备考建议
2018陕西移动校园招聘笔试内容_备考建议第一部分：综合素质测评综合素质测评简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。
这是目前国企校园招聘最常见的测试方法，在考试时大家要注意加快答题速度、注意细节、理清思路、运用各种变通手段第二部分：职场行为风格测评（性格测试）职场行为风格测评主要测试考试是不是精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!当然，这部分要求考生真实答题，但是不要太过偏激，企业并不喜欢极端性格的人第三部分：难度较大的就是专业知识的考试了这部分考试一般是中国移动特色的常识性题目，还有一些岗位的专业知识，检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。
根据广东往年的笔试情况，考试内容一般是行测+移动的常识问题或者某些技术岗的专业知识中国移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，中公国企整理了考生回忆的中国移动笔试情况，内容来源自网络，如有错漏敬请谅解，希望对大家应聘之路有所帮助。
今年移动公司是第一年采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子。
考试是机考，行测一个半小时，半个小时性格测试，我要说的是一个半小时的行测90道题，本人自认为复习过种种行测题，考这个应该是小菜一碟，没想到当时看见题就傻了。
还有我以为统一笔试的时候题目会相对简单点!然后就呵呵了。
20道言语理解15分，15道数量关系，20道逻辑推理，10道思维演绎，15道材料分析，10道行业知识。
90分钟90道题。
大体上和行测差不多，实际上比行测难!言语理解和数量关系一会儿说，最让我不明白的地方是为啥逻辑推理和思维演绎里面有数列的题!!(2)，(4，6)，(8，10，12)，(14，16，18，20)，(22)，(24，26)，。
求第100个括号内数字之和?再比如说1;1/2，1，1/2;1/3，2/3，1，2/3，1/3;。
中国移动网申指导
/7步填好网申指导三大运营商秋季校园招聘即将结束，2018三大运营商春季校园招聘即将到来。
三大运营商春季校园招聘每年大约在3月份开始陆续发布网上报名的公告，报名持续时间较短。
网申为春招的第一步。
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，要想顺利通过简历投递环节，不仅要知道建立的必填要素，还要了解建立制作的原则并掌握相关技巧，使建立更加完善。
1.基本信息要全面。
将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。
尤其是联系方式，一定要填写正确，这是获取银行相关通知的重要方式。
2.求职岗位慎填写。
看清公告要求，能否填写多个岗位;一般情况下运营商招考只看第一志愿，考生选择时要慎重。
3.教育背景简而细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。
4.优势重点要突出。
简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。
在此过程中要重点填写的有两点：专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;‚职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5.实习经历有取舍。
按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
6.简历填后细检查。
填写完简历后要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观。
7.现场简历随身带。
如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。
/最后，本片中国烟草的面试备考就介绍到这里啦，中公国企小编提前祝大家在烟草招聘的过程中如鱼得水，考试顺利过关!。
2017-2018年中国移动公司招聘考试机考笔试经验总结分享与真题回忆
中国移动招聘考试笔试真题汇总整理笔试经验分享一：第一部分共90道题95分钟，80行测+10移动公司背景知识。
行测：20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析153*5道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字，10道移动公司的背景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。
数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。
思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。
数推不太难大概三五道的样子。
逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。
然后95分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。
这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的，30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。
笔试经验分享二：第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。
其余的都是一些常规问题。
比如最近睡得好不好。
食欲怎么样。
印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合），真不知道选哪个好。
第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。
有单选（1分*40），多选（2分*15），判断(2分*10)，和大多选（五个选项的那种）（5分*2）。
都挺简单地就是我不会。
从头蒙到尾。
第三科是英语，时间半小时，10个单选，10个完形填空，3篇阅读（每篇5个题目）。
单选就是高考的那种英语单选，完形填空就是淘汰的六级题目那种，阅读3个第一个和第二个都是六级模拟题难度，第3个是最简单的高考难度，，高考啊，，特么的高考难度你放在第三个。
英语最重要的就是时间，，时间，，，不赶趟，，我是没做完。
不知道别人。
面试：中文无领导两个面试官，我们组题目是在互联网＋的背景下，运营商如何利用自身资源应对这个形势。
读完材料后每人几分钟发言时间，我记得好像移动哪个公司的网申就有一个这样的oq，这次我是从资源（包括用户、数据、技术）为切入点提出方案（包括合作开发、技术创新、制度建设三个角度）。
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中国移动招聘流程备考指导
●发布招聘公告
各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。
各省子公司发布公告的时间不同，请查看2015中国移动校园招聘公告。
●校园宣讲
中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历(如广西)，但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
●网上申请
2015中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站(如北京、江西、黑龙江等)和第三方招聘网站(如陕西、四川、甘肃等)，
每人最多可以报5个单位，每个单位可申请2个职位。
简历投递截止时间各省不一，中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名!
●笔试
笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
考试内容大致报考行测、英语，部分省份还会考察专业知识、写作和企业文化等。
●面试
面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。
面试时间不一，大体在笔试后
1-2周时间(辽宁面试在笔试后第二天进行)。
面试形式为无领导和半结构化。
信息，陕西国家电网考试试题请关注陕西国企招聘网。