培训学校财务管理制度78445
培训学校财务人员管理制度
一、总则为了加强培训学校财务管理，提高财务人员的业务水平，确保财务工作的规范化和高效化，特制定本制度。
二、财务人员的基本要求1. 财务人员应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规，廉洁自律，保守秘密。
2. 财务人员应具备相应的会计专业知识和技能，熟悉财务会计制度，熟悉税务法规和财务管理相关规定。
3. 财务人员应具备较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神。
三、财务管理原则1. 遵守国家法律法规和财务会计制度，严格执行财务纪律。
2. 坚持勤俭办学，合理使用资金，提高资金使用效益。
3. 严格执行预算管理，确保预算执行的严肃性和有效性。
4. 严格财务管理，加强内部控制，防范财务风险。
四、财务岗位职责1. 财务主管（1）负责组织制定和实施财务管理制度，确保财务工作规范化。
（2）负责组织编制和审核财务报表，确保报表真实、准确、完整。
（3）负责组织进行财务分析，为学校领导提供决策依据。
（4）负责组织协调财务与其他部门的工作，确保财务工作的顺利进行。
2. 会计（1）负责编制会计凭证，审核会计凭证的真实性、合法性。
（2）负责登记会计账簿，确保账簿的准确、完整。
（3）负责编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整。
（4）负责财务核算，确保财务核算的准确性和及时性。
3. 出纳（1）负责现金、银行存款的管理，确保资金的安全。
（2）负责收付款项，确保收付款项的及时、准确。
（3）负责编制现金流量表，确保现金流量表的准确、完整。
五、财务管理规范1. 财务预算管理（1）按照国家有关规定，编制年度财务预算。
（2）严格执行预算，对预算执行情况进行监督。
（3）定期对预算执行情况进行分析，及时调整预算。
2. 资金管理（1）加强资金管理，确保资金的安全、合理使用。
（2）严格执行收支两条线管理，确保资金来源和使用合规。
（3）定期进行资金盘点，确保资金账实相符。
3. 财务核算管理（1）按照会计准则和制度进行财务核算，确保核算的准确性。
培训学校财务管理管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教育事业的发展，根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、预算、决算等。
第三条我校财务管理应遵循以下原则：1. 法规性原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 规范性原则：建立健全财务管理制度，确保财务活动规范有序。
3. 效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
4. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条我校财务管理工作实行校长领导下的财务主管负责制。
第五条财务主管负责财务部门的全面工作，组织实施本制度，确保财务活动合规、高效。
第六条财务部门下设会计、出纳、审计等岗位，各岗位职责明确，相互配合，共同完成财务管理工作。
第三章财务收支管理第七条收入管理：1. 各项收入必须纳入学校统一账户，不得私设账户。
2. 收入项目包括学费、培训费、捐赠、政府补助等。
3. 收入核算应及时、准确，确保收入完整。
第八条支出管理：1. 支出项目包括人员经费、公用经费、业务费、维修费等。
2. 支出预算由财务部门编制，经校长批准后执行。
3. 支出核算应严格控制，合理使用资金。
第四章资产管理第九条资产管理应遵循以下原则：1. 依法合规原则：资产购置、使用、处置等活动必须符合国家法律法规。
2. 安全完整原则：确保资产安全、完整，防止国有资产流失。
3. 效益最大化原则：提高资产使用效率，实现资产保值增值。
第十条资产购置：1. 资产购置应经过严格的审批程序，确保购置的必要性和合理性。
2. 资产购置应选择具有合法资质的供应商，确保资产质量。
第十一条资产使用：1. 资产使用应遵循节约、高效的原则，避免浪费。
2. 资产使用过程中，应加强维护保养，确保资产处于良好状态。
第十二条资产处置：1. 资产处置应经过严格的审批程序，确保处置的合法性和合理性。
培训学校财务管理制度(3篇)
培训学校财务管理制度（3篇）培训学校财务管理制度（精选3篇）培训学校财务管理制度篇1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。
一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。
2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。
二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。
2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。
3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。
三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。
学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。
2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。
收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。
3、学校收费实行一费制。
爱德分校的收费按有关文件执行。
四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。
2、学校支出包括：⑴事业支出。
事业支出的主要资料包括：基本工资、补助工资、其它工资、职工福利费、社会保障费、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。
⑵专项资金支出。
教育培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为了规范教育培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校事业发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有教育培训学校的财务活动。
第三条学校财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 严格审批程序，确保资金安全；4. 信息公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条学校财务管理工作由财务部门负责，校长负责审批财务预算和重大财务支出。
第五条学校设立财务科，负责学校财务核算、资金管理、会计报表编制、税务申报等工作。
第六条财务科下设会计岗位、出纳岗位、审计岗位，明确岗位职责，确保财务工作高效、规范。
第三章资金管理第七条学校资金管理遵循以下原则：1. 资金收支两条线，严禁私设小金库；2. 严格执行预算管理，确保资金合理使用；3. 加强资金审批，确保资金安全。
第八条学校各项收入必须纳入学校账户，不得私设账户或截留、挪用资金。
第九条学校各项支出必须按照预算执行，未经批准不得擅自支出。
第四章财务核算第十条学校财务核算实行权责发生制，按照国家统一的会计制度进行核算。
第十一条学校会计核算应当真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。
第十二条学校会计报表应当及时编制，定期报送上级主管部门。
第五章资产管理第十三条学校资产实行统一管理，明确资产使用、维护和处置责任。
第十四条学校固定资产的购置、报废、转让等事项，应当按照国家有关规定办理审批手续。
第十五条学校无形资产的管理，应当遵循国家有关法律法规和学校规章制度。
第六章监督与检查第十六条学校财务部门应当加强对财务活动的监督检查，确保财务管理制度得到有效执行。
第十七条学校内部审计部门应当定期对财务活动进行审计，发现违规行为，及时向校长报告。
第十八条学校财务信息公开，接受教职工、学生、家长和社会各界的监督。
第七章附则第十九条本制度由学校财务部门负责解释。
学校教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合学校教育培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校教育培训机构的财务管理工作，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等方面。
第二章财务管理体制第三条学校教育培训机构财务管理实行统一领导、集中管理原则，财务工作由校长负责，财务部门负责具体实施。
第四条学校教育培训机构设立财务部门，负责财务管理工作，包括财务核算、财务分析、财务监督等。
第三章预算管理第五条学校教育培训机构预算应根据学校教育培训机构的发展规划、收支情况及国家相关规定编制。
第六条预算编制遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）科学合理原则；（三）实事求是原则；（四）公开透明原则。
第七条预算编制程序：（一）财务部门根据学校教育培训机构的发展规划和收支情况，提出预算草案；（二）校长审核预算草案，提出修改意见；（三）学校教育培训机构召开预算编制会议，讨论并通过预算草案；（四）将预算草案报上级主管部门审批。
第四章收入管理第八条学校教育培训机构收入包括学费收入、培训费收入、捐赠收入等。
第九条学费收入、培训费收入按照国家及地方相关政策执行。
第十条捐赠收入按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规执行。
第十一条收入管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）及时足额原则；（三）专款专用原则。
第五章支出管理第十二条学校教育培训机构支出包括人员经费、公用经费、专项经费等。
第十三条人员经费按照国家及地方相关政策执行。
第十四条公用经费、专项经费按照预算及相关规定执行。
第十五条支出管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）合理合规原则；（三）节约原则。
第六章资产管理第十六条学校教育培训机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十七条资产管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）安全完整原则；（三）合理利用原则。
培训学校财务管理制度(精选10篇)精选全文
可编辑修改精选全文完整版培训学校财务管理制度（精选10篇）培训学校财务管理制度（精选篇1）第一章财务管理目的第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。
第二章财务管理工作职责第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。
第四条每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。
第五条对公司的资产进行管理。
第六条规范企业财务行为。
第七条参与企业经营管理，各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。
第八条执行公司会议制度，定期参加工作会议，汇报工作，解决问题。
第九条明晰企业总体资产状况。
第三章资产管理第十条流动资产的管理第十一条固定资产管理1、下属公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经董事长审批通过，方可执行。
2、对于固定资产其他方面的管理，参照总公司物资管理规定执行。
3、低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。
第四章内部报销的管理第十二条本规定适用于公司。
第十四条报表种类1、旬报。
2、资产负债表、损益表、报表分析。
3、内部报表。
（根据公司的不同行业性质制定的内部报表）第十五条上报时间1、旬报：每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况，2日报告上月财务收支情况。
遇节假日顺延。
2、资产负债表、损益表、报表分析：每月10日前上报。
3、各类内部报表：每月10日前上报。
第十六条报表要求1、报表内容应真实、完整。
2、上报时间应准时。
3、在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况，并详细附于文字说明。
4、报表格式由总公司财务部统一规定。
第十七条对各条块执行制度情况的管理1、结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施。
培训学校的财务管理制度
培训学校的财务管理制度一、总则为规范培训学校的财务管理，保障财务安全，提高资金利用效率，特制定本财务管理制度。
二、财务管理组织（一）培训学校设立财务管理部门，负责全校财务工作的管理和实施。
（二）财务管理部门主要职责包括：编制年度财务预算、实施会计账簿管理、监督财务收支，保障学校财务安全等。
（三）定期进行财务审计，及时发现和纠正存在的问题。
三、财务收支管理（一）培训学校的财务收入主要来源于学费、国家补助、校内活动收入等。
（二）财务支出需按照年度预算，确保资金使用透明、合法。
（三）财务收支需按照相关会计制度和法律法规准确记录，不得隐瞒、篡改，确保财务数据真实可靠。
四、资金管理（一）学校严格遵守国家财务管理相关法律法规，合理储备教育经费。
（二）学校资金支付需符合相关文件规定，不得挪用，确保资金使用合法合规。
（三）学校资金使用需进行严格的审批程序，确保资金使用合理、合法。
五、财务审计与监督（一）学校定期进行内部财务审计，发现问题及时处理。
（二）学校定期请第三方财务机构对学校财务进行审核，提高财务管理的透明度和真实性。
（三）在财务管理中，员工不得违规操作，一旦发现将给予严肃处理。
六、财务报告（一）学校定期编制财务报表，准确反映学校的经济状况。
（二）学校应当向社会公布财务报表，接受监督。
（三）财务报表需按时上报相关部门和单位，确保信息的及时性。
七、财务风险管理（一）学校应建立健全的风险管理体系，预测、分析和应对可能的风险。
（二）学校应建立紧急预案，一旦发生财务危机，能够迅速处理。
（三）学校应建立紧密的监督机制，确保财务风险的最小化。
八、附则（一）本制度自发布之日起生效。
（二）本制度解释权归培训学校财务管理部门所有。
（三）学校内部其他制度与本制度冲突的，以本制度为准。
培训学校财务部管理制度
一、总则为加强培训学校财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保财务工作高效、合规、透明，特制定本制度。
二、财务部职责1. 负责学校的财务收支管理，确保财务数据的准确性和及时性。
2. 负责编制和执行学校的财务预算，合理控制成本，提高资金使用效益。
3. 负责学校固定资产的购置、使用、维修和报废管理。
4. 负责学校财务报表的编制、审核和报送。
5. 负责学校税务申报、发票管理、银行账户管理等工作。
6. 负责与其他部门的沟通协调，确保财务工作与其他业务工作的衔接。
7. 负责财务档案的整理、归档和保管。
三、财务管理制度1. 财务审批制度（1）所有财务支出必须按照规定的审批程序进行，未经批准的支出不得发生。
（2）报销单据需真实、合法、完整，并由相关部门负责人签字审批。
（3）大额支出需经学校管理层集体审议批准。
2. 资金管理制度（1）严格执行国家有关现金管理制度，确保现金收支合法合规。
（2）设立专用账户，专款专用，不得挪用。
（3）加强银行账户管理，定期核对银行对账单，确保资金安全。
3. 会计核算制度（1）按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、完整、准确。
（2）建立健全会计档案，定期进行归档和保管。
（3）定期进行财务报表的编制和审核，确保报表的准确性。
4. 预算管理制度（1）编制年度财务预算，明确预算目标和指标。
（2）严格执行预算，定期对预算执行情况进行分析，确保预算目标的实现。
（3）预算调整需经学校管理层批准。
5. 固定资产管理制度（1）建立健全固定资产管理制度，明确固定资产的购置、使用、维修和报废流程。
（2）定期进行固定资产盘点，确保固定资产的账实相符。
（3）加强对固定资产的维护保养，延长使用寿命。
6. 税务管理制度（1）依法纳税，及时足额缴纳各项税费。
（2）建立健全税务档案，妥善保管税务资料。
（3）定期进行税务申报，确保税务申报的准确性。
四、监督检查1. 学校审计部门对财务部的工作进行定期或不定期的监督检查。
培训学校财务管理管理制度
一、总则为加强培训学校财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，促进学校事业发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度，确保财务工作合法合规。
2. 坚持勤俭办学，合理配置资源，努力提高资金使用效益。
3. 严格执行预算管理，确保财务收支平衡。
4. 加强内部控制，防范财务风险。
5. 严肃财经纪律，确保财务信息真实、准确、完整。
三、财务管理体制1. 学校实行统一领导、集中管理的财务管理体制，财务工作实行校长负责制。
2. 学校设立财务处，负责全校财务管理工作。
财务处设主任1名，财务人员若干名。
3. 财务处主任对校长负责，具体负责财务工作的组织实施和监督检查。
四、财务管理内容1. 资金管理（1）学校设立独立银行账户，实行独立核算。
（2）严格按照国家有关规定，建立健全资金管理制度，确保资金安全。
（3）加强对银行账户的管理，定期核对账户余额，确保账实相符。
2. 预算管理（1）学校每年编制财务预算，经校长批准后执行。
（2）预算执行过程中，严格执行预算，合理控制支出。
（3）定期对预算执行情况进行检查和分析，确保预算目标的实现。
3. 收入管理（1）严格执行收费政策，规范收费行为。
（2）加强对收费项目的管理和监督，确保收费合法、合规。
（3）及时收取学费、培训费等收入，确保收入及时、足额入账。
4. 支出管理（1）严格执行支出预算，合理控制支出。
（2）加强支出审批，确保支出合法、合规。
（3）加强票据管理，确保票据真实、合法。
5. 资产管理（1）建立健全资产管理制度，明确资产使用、维护和处置等责任。
（2）加强对固定资产的管理，定期进行盘点，确保资产安全、完整。
（3）加强对无形资产的管理，合理使用和处置。
五、财务监督1. 学校设立财务监督小组，负责对财务工作进行监督检查。
2. 财务监督小组定期对财务工作进行审查，确保财务工作合法、合规。
3. 财务监督小组对发现的问题，应及时向校长报告，并提出整改意见。
培训学校财务制度管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括但不限于预算管理、资金收支、资产管理、成本核算、内部控制等方面。
第二章财务管理原则第三条财务管理遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，执行财务规章制度；2. 效益原则：合理配置资源，提高资金使用效益；3. 公平原则：公平对待各方利益，确保资金分配合理；4. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督；5. 严谨原则：严谨细致，确保财务数据真实可靠。
第三章财务管理体制第四条我校财务管理实行校长负责制，校长是学校财务管理的第一责任人。
第五条学校设立财务部，负责学校财务管理工作，具体职责如下：1. 编制和执行学校财务预算；2. 审核和监督各项财务收支；3. 管理学校资产，确保资产安全；4. 进行成本核算，分析财务状况；5. 建立健全内部控制制度，防范财务风险。
第四章预算管理第六条学校财务预算应根据学校发展规划、业务需求和资金状况编制，经校长批准后执行。
第七条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按规定程序报批。
第八条学校财务预算执行情况应定期进行审查，确保预算的合理性和有效性。
第五章资金收支管理第九条学校资金收支必须严格按照国家法律法规和财务规章制度执行。
第十条学校资金收支应做到收支两条线，确保资金安全。
第十一条学校资金支出应按照预算和审批程序进行，不得超支。
第六章资产管理第十二条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十三条学校资产管理应遵循“权属清晰、账实相符、保值增值”的原则。
第十四条学校资产购置、报废、处置等应按规定程序进行审批。
第七章成本核算第十五条学校成本核算应按照国家有关财务会计制度执行。
第十六条学校成本核算应真实、准确、全面地反映学校成本状况。
小型培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，适用于学校所有财务活动。
第三条我校财务管理应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规和财务规章制度；2. 坚持勤俭办学，合理配置资源，提高资金使用效益；3. 严格财务审批，规范财务管理，确保资金安全；4. 建立健全内部管理制度，强化内部控制，防范财务风险。
第二章财务管理体制第四条我校财务工作实行校长负责制，由校长领导，总务处负责具体实施。
第五条学校设立财务部，负责学校的财务管理工作。
财务部设部长一名，财务人员若干名。
第六条财务部职责：1. 负责编制、执行和监督学校财务预算；2. 负责学校各项收支的核算、管理和监督；3. 负责学校固定资产的登记、管理和报废；4. 负责学校财务报表的编制和报送；5. 负责学校财务档案的管理；6. 负责其他财务工作。
第三章财务管理内容第七条预算管理：1. 学校每年根据事业发展计划和资金状况编制财务预算，经校长批准后执行；2. 财务预算应包括学校各项收入和支出，合理分配资金，确保预算的准确性；3. 财务预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应经校长批准。
第八条收入管理：1. 学校各项收入应按国家规定和学校实际情况进行分类、登记、核算；2. 各项收入应及时入账，不得私设小金库；3. 学校不得擅自设立收费项目或提高收费标准。
第九条支出管理：1. 学校各项支出应严格按照预算执行，不得超支；2. 支出应遵循经济、合理、节约的原则，严格控制非必要支出；3. 支出凭证应齐全、真实、合法。
第十条固定资产管理：1. 学校固定资产应按国家规定进行分类、登记、核算；2. 固定资产购入、处置、报废等应按规定程序办理；3. 固定资产应定期进行盘点，确保账实相符。
第四章财务监督与审计第十一条学校应建立健全财务监督机制，对财务活动进行监督。
第十二条学校应定期对财务工作进行审计，确保财务管理的规范性和有效性。
教育培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校财务管理工作，规范财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》和国家有关财务会计法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工、财务人员及有关经济活动。
第三条我校财务管理的基本原则是：依法治校、规范管理、公开透明、勤俭节约、保值增值。
第二章财务管理职责第四条校长是学校财务管理的第一责任人，对学校财务管理工作全面负责。
第五条财务部门负责全校财务管理工作，具体职责如下：1. 负责学校财务预算编制、执行和监督；2. 负责学校财务核算、报告和分析；3. 负责学校资产管理和清查；4. 负责学校财务内部控制和风险防范；5. 负责处理学校财务纠纷和纠纷解决。
第六条教职工及其他经济活动相关人员应积极配合财务部门的工作，及时提供相关资料，确保财务信息的真实、准确、完整。
第三章预算管理第七条学校预算由财务部门负责编制，经校长批准后执行。
第八条预算编制应遵循以下原则：1. 合理编制，确保资金需求；2. 优先保障教育教学活动；3. 合理分配，提高资金使用效益；4. 严格执行，确保预算执行效果。
第九条预算执行过程中，财务部门应加强监督，确保预算资金合理使用。
第四章财务核算与报告第十条财务部门应按照国家财务会计法规和学校财务制度进行财务核算，做到科目齐全、帐目清楚、明细分类、日清月结。
第十一条财务部门应定期编制财务报表，及时向校长和有关领导汇报财务状况。
第五章资产管理第十二条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十三条财务部门应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整、有效利用。
第十四条资产购置、处置、报废等事项，应按规定程序办理审批手续。
第六章内部控制与风险防范第十五条学校应建立健全内部控制制度，加强财务风险防范。
第十六条财务部门应定期进行财务风险评估，及时采取措施降低风险。
第七章财务纪律与责任第十七条财务人员应严格遵守国家财务会计法规和学校财务制度，履行职责，廉洁自律。
课外培训学校财务管理制度
一、总则为加强我校财务管理工作，规范财务行为，确保财务收支合法、合规、合理，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规及财务管理制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规和政策，严格执行财务制度。
2. 坚持勤俭节约、量入为出、收支平衡的原则。
3. 保障学校教育教学、科研、管理等方面的合理支出。
4. 强化财务管理，提高资金使用效益。
三、财务管理制度1. 预算管理（1）学校每年编制年度预算，明确预算编制原则、预算内容、预算执行情况等。
（2）预算一经批准，不得随意调整。
确需调整的，须按规定程序审批。
（3）各部门要严格按照预算执行，加强预算执行情况的监督检查。
2. 收入管理（1）学校各项收入必须纳入统一管理，不得坐支、挪用。
（2）严格执行收费标准和程序，确保收费的合法性、合规性。
（3）及时、准确地核算各项收入，确保收入核算的真实、完整。
3. 支出管理（1）学校支出必须遵循合法、合规、合理、节约的原则。
（2）严格按照预算执行，不得超预算、超范围支出。
（3）加强支出审批管理，确保支出合规、合理。
4. 资产管理（1）建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等环节的职责。
（2）加强固定资产的核算和管理，确保资产账实相符。
（3）定期对资产进行盘点，确保资产安全、完整。
5. 会计核算与监督（1）学校会计核算必须真实、准确、完整，符合国家会计制度。
（2）加强会计监督，确保财务活动的合法性、合规性。
（3）定期进行财务审计，发现问题及时整改。
四、责任与考核1. 学校财务部门负责财务管理的组织实施，各部门负责人对本部门财务管理工作负总责。
2. 学校对各部门财务管理工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。
3. 对违反财务管理制度的行为，学校将依法依规追究相关责任。
五、附则本制度自发布之日起施行，由学校财务部门负责解释。
如遇国家法律法规和政策调整，本制度相应予以修订。
特此通知。
培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，确保财务信息的真实、准确、完整，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债等。
第三条财务管理工作应遵循以下原则：1. 法规原则：严格执行国家法律法规和财务政策；2. 诚信原则：遵守职业道德，保证财务信息的真实、准确、完整；3. 效率原则：简化手续，提高工作效率；4. 监督原则：建立健全监督机制，确保财务管理的规范性和透明度。
第二章财务管理组织架构第四条我校设立财务管理部门，负责全校的财务管理工作。
财务管理部门下设会计科、出纳科等科室。
第五条财务管理部门的主要职责：1. 制定和实施财务管理制度；2. 负责编制和执行财务预算；3. 负责财务核算和报告；4. 负责资产管理；5. 负责财务分析和决策支持；6. 负责内部审计和监督。
第三章财务核算与报告第六条财务核算应遵循以下要求：1. 核算对象明确，会计科目设置合理；2. 核算方法规范，确保核算结果的准确性；3. 核算过程完整，保证核算信息的连续性和可比性。
第七条财务报告应包括以下内容：1. 财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表等；2. 财务分析报告：分析财务状况、经营成果和现金流量情况；3. 财务预算执行情况报告；4. 其他相关财务报告。
第八条财务报告应及时编制，并在规定的时间内上报上级主管部门。
第四章收入管理第九条收入管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：确保收入来源合法合规；2. 实质性原则：按照实际发生的业务收入进行核算；3. 及时性原则：及时收取收入，确保资金及时回笼。
第十条收入核算应按照国家统一的会计制度执行，确保收入的真实性和准确性。
第五章支出管理第十一条支出管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：确保支出用途合法合规；2. 有效性原则：确保支出用于实际业务需要；3. 节约性原则：合理控制支出，提高资金使用效益。
培训学校学校财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务收支活动，包括学校各部门、各项目和各合作单位的财务活动。
第二章财务管理原则第三条坚持依法治校、规范管理、公开透明、勤俭节约的原则。
第四条坚持民主集中制，确保财务管理的科学性、合理性和有效性。
第五条坚持开源节流，提高资金使用效益，保障学校事业发展。
第三章财务管理体制第六条学校设立财务处，负责全校的财务管理工作。
财务处实行校长领导下的主任负责制。
第七条财务处下设会计科、出纳科、审计科等职能科室，分别负责学校的会计核算、资金管理、审计监督等工作。
第八条学校各部门、各项目和各合作单位的财务活动，应按照本制度规定执行，并接受财务处的指导和监督。
第四章财务管理内容第九条资金管理（一）学校资金实行统一管理，任何部门和个人不得擅自动用学校资金。
（二）学校资金收支应严格按照国家有关法律法规和财务规章制度执行，不得违规操作。
（三）学校资金应定期进行盘点，确保资金安全。
第十条预算管理（一）学校预算由财务处编制，经校长批准后执行。
（二）各部门、各项目和各合作单位的预算，应纳入学校整体预算，并接受财务处的监督。
（三）预算执行过程中，如需调整，应按照规定的程序报批。
第十一条资产管理（一）学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
（二）学校资产应实行统一管理，任何部门和个人不得擅自处置。
（三）学校资产应定期进行盘点，确保资产安全。
第十二条成本费用管理（一）学校成本费用应严格按照国家有关法律法规和财务规章制度执行。
（二）学校成本费用应分项目、分部门进行核算，确保成本费用真实、准确。
（三）学校成本费用应定期进行审计，确保成本费用合理、合规。
第五章财务监督与考核第十三条学校设立审计委员会，负责对学校财务活动进行监督。
第十四条学校每年对财务工作进行一次全面审计，发现问题及时整改。
某培训学校的财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校的财务管理工作，规范财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括但不限于收入、支出、预算、报销、资产管理等。
第三条我校财务管理工作应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格执行国家法律法规，确保财务活动合法合规；2. 勤俭节约原则：合理使用资金，厉行节约，提高资金使用效益；3. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督；4. 严谨规范原则：建立健全财务管理制度，确保财务活动规范有序。
第二章财务管理体制第四条我校财务管理工作实行校长负责制，由校长主持全面工作，分管财务的副校长具体负责，财务部门组织实施。
第五条财务部门设置会计、出纳等岗位，明确岗位职责，确保财务活动有序进行。
第三章收入管理第六条我校收入主要包括学费、培训费、住宿费、餐饮费等。
第七条学费、培训费等收入应按照国家规定，依法收取，不得擅自提高收费标准。
第八条收入款项应立即入账，不得挪用、截留。
第四章支出管理第九条我校支出主要包括人员工资、办公费、教学设备购置费、水电费等。
第十条支出应严格按照预算执行，不得超支。
第十一条大额支出需经校长办公会集体研究决定。
第五章预算管理第十二条我校财务预算应按照年度编制，经校长办公会批准后执行。
第十三条财务预算应根据学校实际情况，合理编制，确保资金使用效益。
第十四条财务预算执行过程中，如需调整，应报经校长办公会批准。
第六章报销管理第十五条财务报销应按照规定程序办理，提供真实、合法、完整的报销凭证。
第十六条财务报销审批权限如下：1. 1000元以下，由分管财务的副校长审批；2. 1000元（含）以上，5000元以下，由校长审批；3. 5000元（含）以上，由校长办公会集体研究决定。
第七章资产管理第十七条我校资产管理包括固定资产、流动资产等。
第十八条财务部门应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整。
培训学校内部财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校事业的健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校的所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、预算管理等。
第三条培训学校财务管理工作应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 加强内部控制，防范财务风险；4. 保障财务信息的真实、准确、完整。
第二章财务管理体制第四条培训学校实行统一领导、分级管理的财务管理体制。
第五条校长是学校财务管理的第一责任人，负责组织、领导、协调学校的财务管理工作。
第六条学校设立财务部，负责学校的日常财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算、资产管理等。
第七条学校各部门应积极配合财务部的工作，履行财务职责。
第三章收入管理第八条培训学校的收入主要包括学费、培训费、其他收入等。
第九条学费、培训费等收入应按照国家规定收取，并开具正规发票。
第十条其他收入应按照国家规定，合理合法地取得。
第十一条财务部应建立健全收入管理制度，确保收入及时、足额入账。
第四章支出管理第十二条培训学校的支出主要包括人员工资、教学设备购置、业务招待费、办公费等。
第十三条人员工资按照国家规定执行，不得擅自提高工资待遇。
第十四条教学设备购置、业务招待费、办公费等支出应严格按照预算执行，并实行审批制度。
第十五条财务部应建立健全支出管理制度，加强对支出的监督和管理。
第五章资产管理第十六条培训学校的资产包括固定资产、流动资产等。
第十七条财务部应建立健全资产管理制度，对资产进行定期盘点、维护和更新。
第十八条固定资产报废、处置应按照国家规定执行，并报经校长批准。
第十九条流动资产的管理应确保资产的安全、完整。
第六章预算管理第二十条培训学校应编制年度财务预算，明确预算目标和各项支出计划。
第二十一条财务部应加强对预算的执行情况监控，确保预算的合理使用。
第二十二条预算调整应严格按照程序进行，并报经校长批准。
培训学校财务管理管理制度[1]
![培训学校财务管理管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/2583016a492fb4daa58da0116c175f0e7dd11972.png)
培训学校财务管理管理制度一、制度目的培训学校的财务管理是保证学校资金安全、合法合规运作的重要保障。
本制度的制定目的是规范培训学校财务管理的各个环节，确保经费使用合理、财务信息真实可靠，提高学校财务管理的效率和透明度，维护学校良好形象。
二、财务管理的基本原则1.合法合规培训学校财务管理遵循法律法规、内部章程和管理制度，确保所有财务活动合法、规范、透明，不得从事任何违法活动。
2.分级管理培训学校对财务管理实行分级管理制度，明确各级管理职责和权限、审批权限和制度运作流程，并建立健全的内部审计制度和检查机制。
3.信息公开培训学校财务管理实行信息公开制度，遵循真实、准确、完整的信息公开原则，及时向内外部人员披露财务信息，接受各方监督和检查。
4.财务独立培训学校财务独立于其他部门运作，负责专业财务管理工作，不得被侵占或干涉。
5.核算精细培训学校财务核算精细，建立完善的账务制度和内部控制制度，确保财务信息准确、及时、完整、可追溯。
三、预算编制和执行1.预算编制（1）学校财务部按学校总体规划和年度教学任务，制定拟定年度收支预算，经总校长审核后报学校校长审批。
（2）各职能部门和项目负责人根据实际需求和批准的预算，按照规定制定项目预算和计划，经过审核、确认后提出申请。
2.预算执行（1）学校财务部按照预算规定，严格执行预算，对收入、支出等财务信息进行核算，做到科学、合理、规范、透明。
（2）财务部门依据预算规定，按期公布预算执行情况，及时向上级报告财务收支状况和问题。
四、审批制度1.审批权限（1）学校校长、总校长、党委书记、副校长等拥有财务审批权限。
（2）各部门负责人和项目负责人按照权限审批对应的拨付和支出申请。
2.审批流程（1）各部门和项目负责人在申请前必须认真阅读《培训学校财务审批制度》。
（2）申请人应提供详细的项目/支出计划、申请资料和预算计划，经主管部门审核后，提交学校财务部门审批。
（3）财务部门对申请进行审批，如有必要，向校领导汇报，待批准后由财务部门进行相应的拨付或支出操作。
培训学校的财务管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校的财务管理工作，确保财务收支的合规、合法，提高资金使用效益，促进学校健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务收支活动，包括但不限于学费收入、教材费、住宿费、设备购置、人员工资、业务支出等。
第三条本制度依据国家有关法律法规、财务会计制度及学校实际情况制定，具有普遍约束力。
第二章财务管理原则第四条财务管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务收支合法合规。
2. 实事求是原则：真实、准确地反映财务状况，不得虚报、瞒报。
3. 依法理财原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
4. 勤俭节约原则：厉行节约，杜绝浪费。
第三章财务管理职责第五条学校财务部门负责财务管理，其主要职责如下：1. 负责制定和执行学校财务管理制度。
2. 负责学校财务收支的核算、管理和监督。
3. 负责编制学校财务报表，向上级部门报告财务状况。
4. 负责协调、处理学校内部各部门的财务关系。
第六条学校其他部门应积极配合财务部门的工作，共同维护学校的财务秩序。
第四章学费收入管理第七条学费收入是学校的主要收入来源，应严格按照国家规定和学校收费标准执行。
第八条学费收入必须全额上交学校财务部门，不得截留、挪用。
第九条财务部门应建立完善的学费收入管理制度，确保学费收入的安全、准确。
第五章支出管理第十条学校支出应遵循以下原则：1. 合法性原则：支出项目符合国家法律法规和学校实际情况。
2. 适度性原则：支出金额控制在合理范围内。
3. 效益性原则：支出项目应有利于学校发展。
第十一条学校支出必须经过批准，不得擅自开支。
第十二条财务部门应加强对支出的审核、监督，确保支出合规、合法。
第六章资产管理第十三条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。
第十四条学校应建立健全资产管理制度，确保资产安全、完整。
第十五条资产购置、报废、转让等必须经过批准，并按照规定程序办理。
第七章内部审计与监督第十六条学校应设立内部审计机构，对财务活动进行审计监督。
培训学校内部财务管理制度
第一章总则第一条为加强我校财务管理工作，确保财务活动合法、合规、高效，根据国家有关法律法规和财务制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有财务活动，包括收入、支出、资金运作、资产管理等。
第三条财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：严格遵守国家法律法规，执行相关政策。
2. 勤俭节约原则：合理配置资源，节约开支，提高资金使用效益。
3. 实事求是原则：真实反映财务状况，客观评价财务成果。
4. 风险控制原则：建立健全风险防控机制，防范财务风险。
第二章财务管理组织与职责第四条我校设立财务管理部门，负责全校财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：1. 负责编制、执行和监督学校财务预算；2. 负责学校财务收支管理，确保资金安全；3. 负责学校资产管理工作，防止国有资产流失；4. 负责财务报表编制和财务分析；5. 负责内部审计和风险防控；6. 负责与其他部门协调，确保财务工作的顺利开展。
第三章财务收支管理第六条学校收入管理：1. 学校各项收入必须纳入财务统一管理，不得设立“小金库”；2. 各项收入应及时入账，不得拖延；3. 收入款项必须开具正规发票，严禁虚开发票。
第七条学校支出管理：1. 学校支出必须遵循预算审批制度，严格执行预算；2. 支出款项应使用正规发票，严禁使用白条、现金支付；3. 支出款项必须符合国家法律法规和财务制度。
第四章资金运作管理第八条学校资金运作必须遵循以下原则：1. 合理调度，确保资金安全；2. 风险控制，防范资金风险；3. 提高资金使用效益。
第九条学校资金运作管理职责：1. 财务管理部门负责制定资金运作计划，合理调度资金；2. 严格执行资金审批制度，确保资金安全；3. 定期进行资金盘点，确保资金账实相符。
第五章资产管理第十条学校资产管理应遵循以下原则：1. 合理配置，提高资产使用效益；2. 严格审批，防止国有资产流失；3. 加强监督，确保资产安全。
第十一条学校资产管理职责：1. 财务管理部门负责制定资产管理计划，合理配置资产；2. 严格执行资产审批制度，防止国有资产流失；3. 加强资产盘点，确保资产安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训学校财务管理制度第一章总则第1条为规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校教学业务的发展，根据国家和省市地方有关法规，结合本校的实际情况，制定本制度。
第2条学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理学校的发展需要和资金供给的关系、社会效益和经济效益的关系。
第3条学校财务管理的主要任务是：合理编制学校预算；依法多渠道筹集办学资金；加强核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止资产闲置、流失；建立健全财务规章制度；对学校经济活动进行财务控制和监督；定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。
第4条根据我市教育局2010年1月1日印发的《市民办学校财务会计管理规定》，结合学校章程，我校采用《小企业会计制度》进行会计核算。
第二章财务管理体制第5条学校的财务活动在校董事会和校长的领导下，财财务部门统一管理。
学校设置财务部，财务部设主任一名，财务副主任一名，会计一名，出纳一名。
第6条学校财会人员的岗位职责一、财务主任的岗位职责1、在学校董事会及校长的领导下，严格遵守财经纪律等各项制度，随时检查各项财务制度在学校的执行情况，如发现违反国家财税法规及本制度的行为，应予抵制，并及时书面报校董事会及校领导。
2、审核学校的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求，是否符合国家的税务、会计的有关规定，对不合理、不合法、不合规的原始凭证应予拒绝受理，并且退回经办人。
3、确保按时按质按量向校长及董事会提供反映学校经营情况的财务会计资料。
负责学校年度预决算的编制工作，并就预算执行情况进行差异分析，报学校领导和校董事会，按时做好月度财务核算，并就月预算执行情况进行分析。
4、审核记账凭证，审核或编制内部管理财务报表，编写财务分析报告，按时上交校领导及校董事会。
5、严格审核学校的各项费用开支，审核学校收缴费是否符合物价管理规定，组织好学费的收缴、入库、上缴工作，亲自或督促班主任及时催缴学费。
6、协助总务处及组织财务人员对学校的资产（包括现金、固定资产、教学设备、图书资料、其它财产物资）进行定期和不定期盘点，核对账实是否相符。
7、在坚持各项规章制度的前提下，协调好与各个部门的关系，做好服务工作，积极配合好学校领导，当好家，理好财。
8、做好资金的安全保障工作，配合好总务处，做好学校资产的安全保障措施，确保分布在学校各部门的财产安全与完整。
9、协调与当地税务、物价部门、银行等学校外部的往来关系。
10、参与经济合同的评审工作，防范经营风险，做好学校对外签订合同的预审、备案、保管、整理工作。
11、安排指导财务人员各个岗位的工作，并组织学校财务部门每月的工作小结会，总结学校财务工作中存在的问题与不足，提高财务工作水平。
根据招生收费工作需要，安排好节假日人员的值班工作。
12、按时完成校董事会及学校领导交付的其它临时性工作，同时以身作则组织与带好财务队伍，将财务工作做得更好。
二、财务副主任岗位职责1、财务副主任由集团公司指派，不驻校，不坐班；2、第月15日前向财务主任收集上月的财务报表、财务分析及预算执行情况、税务申报资料、银行对账单等资料；3、可不定期进行账务与报表等资料的对照复核，必要时向财务主任进行相关情况的咨询；4、了解学校预算编制与执行情况，协助财务主任严格执行学校年度预算；5、协助财务主任作好学校的财务经营建议；6、做好学校董事会安排的其它工作事项。
三、财务会计岗位职责1、按照国家财经法规、会计制度及学校有关规章制度的规定，编制记账凭证、会计账簿（不包括现金日记账和银行日记账）的登记与结账、对账，做到账务处理手续完备、数字准确、账目清楚。
2、银行划款缴交学费发票的开具，并做好学生缴费与发票相对应的备查工作。
3、按要求预编内部会计报表，编制对外财务会计报表，负责税务申报，完成教育、物价、税务等政府管理部门规定的具体工作。
4、做好收款收据、发票、统计资料、财务会计资料及其它财务资料的归档、整理、装订、保管、备份工作。
5、学校供应商货款结算的预审工作。
6、财务主任或学校领导安排的其它工作。
四、出纳岗位职责1、严格执行国务院关于现金管理的制度，做好现金、支票收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与会计账核对，以保证账账相符。
2、严格执行库存现金限额管理规定，超过部分必须送存银行，不坐支学费，不白条抵现，坚持学费款与费用款分管的原则，坚持收支两条线。
3、对个人借款、个人费用、分期付款、先付货款（定金）做好备查登记工作，确保学校资金的安全。
4、每日编制现金流量表，月末编制银行存款余额调节表，对未达账项要及时查询，并督促相关人员及时处理。
5、不得将出纳工作随意交他人代管，如确有必要离岗时，必须由财务主任指派他人代管，而且必须做好交接工作。
6、做好现金的日清月结工作，保证账实相符，遇有情况，必须及时上报财务主任。
7、做好员工膳食收费系统的日常工作。
8、招生收费的统计、复核、检查与对账工作，完成财务主任交付的其它工作。
第三章学校预算管理第7条预算是指学校根据教育教学发展计划和任务编制的学年度财务收支计划。
学校预算的主要内容是支出预算。
第8条预算编制方法支出预算，应根据学校开展教学及其他活动需要和财力可能测算编制。
支出预算的编制，应在保证学校人员经费、行政办公经费支出的前提下，妥善安排其他各项支出。
代支款项不纳入学校支出预算，代收代支款项应纳入“代管款项”科目进行明细分类核算。
第9条预算编制的报审批程序学校预算由学校按照人员经费、行政办公经费这两大经费支出项目提出预算方案，该预算方案应根据“以收定支，适当结余”的原则编制。
学年度预算应在每学年开始的暑期编制完成，并上报学校董事会。
校董事会根据上学年度的经费支出预算执行情况，批准下学年度的预算。
为保证学校教学活动的正常开展，董事会一般应于每学年度开学前（即每年的8月20日前）批准学年度预算方案。
如因故未获批准，校长有权根据学校的实际情况，先行支付相关费用，待预算方案获得批准后，先行支付的费用应纳入批准的的预算方案。
校长在批准的预算资金范围内，根据学校的教育教学情况，决定预算内资金的具体使用。
第10条预算的调整学校预算在执行过程中，如果国家相关政策或法规有较大调整，对预算执行影响较大，确需调整时，可以报请学校董事会调增或调减支出预算。
学校根据董事会的相关批复，重复前款相关程序。
第四章收入管理第11条收入是指学校开展教育教学及其他活动依法取得的学杂费收入。
第12条学校收入包括：一、财政补助收入，即学校从财政（教育）部门取得的各项事业经费，主要是教育行政部门按学校收取的公办学生的学位数拨付学校的事业经费。
二、学杂费收入，即学校开展教学及其辅助活动依法取得的收入，包括按物价部门核准收取的应收费用，主要是学生缴纳的学杂费。
三、其他收入，即上述规定范围以外的各项收入，包括社会捐赠，利息收入等。
第13条学校必须严格按照国家有关政策规定依法组织收入；各项收费必须严格执行物价部门批准的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据；各项收入必须全部纳入学校账户，统一管理，统一核算。
第14条学校收费管理的具体规定一、学校收费项目的规定1、学杂费，即向学生收取的教育成本费。
2、学习、生活用品费（即代收款项），用于学生日常生活、学习的用品。
3、其他费用，指未纳入上述收费项目，但按政府部门规定、根据学校教育教学需要而零星收取的费用。
二、收费人员的规定1、教育成本费、代收款项统一由财务部或由学校授权招生办收取，其他人员或部门未经授权不得以任何理由收取。
2、学生零星款项（如校服、红领巾款）由生活教师（走读生由班主任）收取，并及时交到财务部。
3、学生的市外交通费由校车长代为收取，电话磁卡费由总务处代为收取，统一交到财务部。
4、对于其他因工作需要确需由非财务部收取的费用，必须事先征得财务部的同意，并在其指导下才能收取，否则作违规处理。
5、其他费用的收取按财务部的相关规定办理。
三、收费金额的规定1、成本费按学校规定收取，代收代支款项按家长选择的就读方式收取。
2、对于本花园的物业业主子女，须持集团房地产开发公司的证明，按规定享受优惠。
3、教职员工的子女在本校入学，其成本费收费按学校规定办理，先到人事部办理预审手续，经校长批准同意后，按批准的金额收取。
其他费用的收取，按物价部门批准、由学校公示的价目表收取。
四、收费流程（一）学费及代收费1、老生：家长选择就读方式——>财务派发缴费通知——>家长缴费（现金/存折/银行转账）——>财务汇总学生就读方式统计表并报总务一份——>总务制作就读卡片——>学部、总务提供服务——>家长向学部重新申请选择就读方式——>财务计算补退费——>总务更改就读卡片——>学部/总务根据相应收费标准提供服务。
2、新生：家长选择就读方式——>招生办办理入学手续——>家长缴费（现金/存折/银行转账）——>总务制作就读卡片——>学部、总务根据相应收费标准提供服务——>家长向学部重新申请选择就读方式——>财务计算补退费——>总务更改就读卡片——>学部/总务根据相应收费标准提供服务。
（二）市外交通费校车长期统计学生乘车考勤——>校车管理员汇总——>校车长签字确认（电子表格发财务）——>财务审核汇总——>校车长定期收取车费并上交财务。
五、其他1、财务部于每学期开学前按规定制定价目表，置于校内网，以供查阅。
2、财务部每学期定期（如一个月一次）提供学生就读方式明细表给学部，学部生活老师或班主任应认真进行核对，如有学生交费与服务不符的，应通知家长向学部办理转档手续。
3、学生临时休学的，学部应于三天内书面通知总务及财务，以便办理暂停服务手续，待最终确定结果后，再按规定办理正式手续，否则，因此造成的损失由学部相关负责人员承担。
4、校财务部将不定期对学生交费情况进行现场核对，将核对结果告知校办。
校办应将核对情况作为当月绩效考核内容之一，如现场核对结果与实际情况有出入，将对直接责任人员（如生活老师、班主任、学部主任、德育主任等）给予100—500元的经济处罚，并直接从其当月绩效工资中扣除。
5、其他未述及的收费管理，参照现有相关规定办理。
第五章支出管理第15条支出是指学校为开展教学及其他活动发生的各项资金耗费和损失。
第16条学校的支出包括：（一）主营业务成本：即学校开展教学及其辅助活动发生的支出。
其内容包括与教学直接相关的教师工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、教研活动支出、教学资料支出和其他费用等。
二）管理费用：包括教师以外的管理人员、工勤人员及其他人员的工资、津贴、补贴、奖金、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、租赁费、折旧费、修缮费、取暖费、物业费等。