JKSH002职业健康安全管理体系初始状态评审
职业安全健康管理体系初始评审及体系策划的内容
职业安全健康管理体系初始评审及体系策划的内容
1．初始评审的内容
(1)获取相关的职业安全健康法律、法规和其他要求，对其适用性及须遵守的内容进行确认，并对遵守情况进行调查和评价。
(2)对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价。
(3)确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险。
(4)对所有现行职业安全健康管理的规定、过程和程序等进行检查，并评价其对管理体系要求的有效性和适用性。
(5)分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料，包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析。
(6)对现行组织机构、资源配备和职责分工等进行评价。
2．体系策划的内容
(1)确立职业安全健康方针。
(2)制定职业安全健康目标及其管理方案。
(3)结合职业安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工。
(4)确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单。
(5)为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要的资源。
职业健康安全管理体系初始状态评审
职业健康安全管理体系初始状态评审
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JKJL002
序码
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③制定评审计划
为了使评审过程有序、高效地进行，必须预先制定评审计划。评审计划应根据组织的类型、规模，有针对性地制定。
●实施评审
(1)信息收集及分析
①在评审过程中，应注意从下列几方面收集信息：
a.组织、工业协会和政府保存的疾病、事故和急救记录。
a.明确职业健康安全管理职责；
b.识别危险源，评价风险和风险管理；
c.与危险活动管理相关程序的文件化；
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d.危险场所的职业健康安全审查；
e.培训。
其他要素可根据组织的需要和优先事项逐步进行分析。
(2)对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
(3)现场评审前的准备工作
①识别和获取职业健康安全法规
预先识别和获取组织适用的职业健康安全法规及其他要求，是进行初始状态评审的基础。获取职业健康安全法规及其他要求的主要信息途径有：
a.国家和地方的职业健康安全立法、执法机关；
b.出版社或其发行机构；
c.公共图书馆；
d.职业健康安全专业机构，如研究所、咨询公司等；
d.消费者协会；
e.供应方；
f.职业健康安全专业人员。
③每个组织都会发现它原已包含一些管理体系的要素，所缺乏的是将其有机地结合到一起，形成一个完整的体系，用以改善职业健康安全绩效。
④评审工作的一个有效开端是将标准中的每个要素的基本意图与组织现存管理实践和程序规定相比较。一些核心要素需要仔细分析比较：
b.员工的赔偿信息。保险公司对组织的要求的回复信息。保险金的组成，及在工业行业中的比较结果。
环境职业健康安全初审状态评审报告
环境/职业健康安全初审状态评审报告编制:XXX审核:XXX批准:XXX（长春一汽XXXX有限公司）2006年3月27日一、评审目的1.1 识别出本公司的环境因素、危险源并评价出重大环境因素和职业健康安全风险，并进行环境因素和风险控制策划。
1.2 识别和获取适用于公司的EMS/OHS法律、法规及相关要求。
1.3 总结公司现有的EMS/OHS管理经验和存在的问题。
1.4 研究探讨EMS/OHS问题的因素、风险和寻求改进的方向。
1.5 为建立一体化方针、目标和文件化的管理体系（EMS/OHS）提供依据。
二、评审的范围评审公司的环境/职业健康安全管理及现状。
包括：公司资质证书、营业执照、生产销售过程、环境/职业健康安全活动、公司所有部门、生产及活动现场。
三、公司概况公司设在XXX县XXX镇工业园区，占地面积2万平方米，现有职工50人，管理人员7人，技术人员10人，工程师4人；主要生产设备为中频炉、烘干炉、回火炉21台，主要产品为铸钢丸，年产量为6000吨，产品主要销售至一汽集团及东北地区的铸造企业、造船企业、锻压企业等用于铸件清理、表面强化、除锈。
四、评审组成员组长：XXX公司副总经理兼综合管理部部长）组员：XXX（公司人事财务部主管部长）XXX（公司生产部部长）XXXX(XXX管理部主管)XXXX(XXX管理部主管)XXX（销售部部长）XXX（公司销售主管）五、评审日期2006年3月2日～4月6日六、评审实施情况6.1 公司现有管理制度及评价公司通过对ISO14001：2004与GB/T28001标准的学习，掌握了环境、职业健康安全的基础知识，通过对比认为公司现有的管理体系对与ISO14001：2004与GB/T28001标准要求有较大的差距，附表XX-MJL-xx-2005《企业现有管理制度与GB/T14001、GB/T28001差距分析表》说明了这种差距。
6.2 使用的EMS/OHS法规和其他要求识别出的适合本公司的职业健康安全法律法规及其他要求见附表XXX-MJL-xx-2005《适用的法律法规及其他要求清单》6.3法规和其他要求遵循情况评价公司虽然成立时间较短，未出现违背环境/职业健康安全法规的事故，但公司对EMS/OHS法规和其他要求的认识是模糊的，对工作中应遵循哪些EMS/OHS法规不是很清楚。
职业健康安全管理体系的审核标准
职业健康安全管理体系的审核标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述在职业健康安全管理体系的建立和实施过程中，审核标准是至关重要的一部分。
通过对企业的工作环境、员工职业健康和安全管理进行审核，可以有效地评估企业是否符合相关的法律法规和标准要求，以及是否采取了必要的措施来保障员工的安全与健康。
职业健康安全管理体系的审核标准旨在为企业提供一套统一的衡量标准，并评估其职业健康安全管理体系的运行情况和效果。
这些标准通常包括一系列的要求和指导，涵盖了从工作环境管理、危险源识别与评估、风险控制、应急管理等诸多方面。
企业可以根据这些标准来建立、维护和改进自己的职业健康安全管理体系。
审核标准的定义和应用对企业具有重要意义。
首先，它可以促使企业建立科学合理的职业健康安全管理体系，确保员工的健康与安全。
通过科学的评估和审核，可以及时发现和纠正潜在的职业健康安全问题，降低事故和职业疾病的发生率，提升员工的工作积极性和生产效率。
其次，审核标准的应用也有利于提升企业的形象和竞争能力。
在现代社会，人们对于企业的职业健康安全问题越来越关注，选择与合规的企业合作已经成为了客户和投资者的重要选择因素。
通过严格遵守审核标准，企业可以树立起良好的品牌形象，增强企业的市场竞争力。
然而，目前一些企业在职业健康安全管理体系的实施过程中仍存在一些问题。
一方面，有些企业对于审核标准的理解和应用存在一定的误区，认为只需要满足基本法律法规的要求即可，忽视了职业健康安全管理的整体性和可持续性。
另一方面，一些企业缺乏对于审核标准的重视，投入不足、管理不力，导致审核工作缺乏真实性和有效性。
因此，在今后的发展中，我们需要加强对于职业健康安全管理体系审核标准的研究和应用。
首先，需要进一步完善相关的法律法规和标准要求，确保其科学性和有效性。
其次，需要加强对企业的宣传和培训，提高其对审核标准的理解和应用水平。
最后，需要建立起一套科学合理的审核机制，确保审核工作的真实性、公正性和可操作性。
《管理体系》之初始状态评价
初始状态评价初始状态评审（初始风险评价）是建立HSE管理体系的基础，其主要目的是了解企业健康、安全与环境管理现状，为企业建立HSE管理体系搜集信息并提供依据。
通过初始风险评价，识别出主要的危害、危险和环境因素，识别和获取适用于企业的HSE方面的法律、法规、标准及其要求。
总结企业原有的管理经验和存在的问题，并研究探讨风险和机遇，统一认识，为企业建立切实可行的HSE管理体系，打下坚实的基础。
根据建立HSE管理体系的需要，初始状态评价包括如下内容：（1）明确适用的法律、法规、标准及其要求，并评价企业的HSE行为与各类法律、法规、标准等的符合性；（2）识别和评价组织活动、产品或服务过程中的环境因素、危险因素，特别是重大环境因素、危险因素；（3）审查所有现行HSE活动与程序，评价其有效性；（4）对以往事件、事故调查以及纠正、预防措施进行调查与评价；（5）评价投入到HSE管理的现存资源的作用和效率；（6）识别现有管理机制与标准之间的差距。
策划：1．确定评审范围企业进行初始状态评价的范围与建立HSE管理体系的范围紧密相关。
如果企业为了在某一范围内实施HSE管理体系，那么初始状态评价的范围至少应覆盖拟定体系的范围。
确定体系的范围应考虑如下原则；（1）具有自身职能和行政管理组织的整体、部分或结合体；（2）地理上相对独立（但企业的运行区域可以流动）；（3）如果是企业的一部分，应在健康、安全与环境意义上可与其他部分分开，即它的HSE行为可以相对独立地予以评价。
在保证覆盖范围的前提下，应重点关注那引起产生重大环境影响、重大危险、危害和在未来体系中具有关键功能的部门。
2．组成评审组评审组可由企业的员工、外部咨询人员双方共同组成，这取决于初始状态评价的范围、复杂程度和企业的资源。
评审组的主要人员应是体系建立工作组的骨干力量。
组成评审组还应考虑：（1）最高管理者任命评审组长并授权负责初始状态评价的全过程；（2）评审组成员应具备必要的技术知识和法律、法规、标准知识，具备识别相关数据或信息，并有效地分析和评估这些数据和信息的能力；（3）具备相关的评审技巧和能力，如研究、面谈、数据分析、文字工作等；一般内部人员熟悉本企业情况，而外部人员则有较深的评审技巧，并具有客观性和公正性。
环境和职业健康安全初始状态的评审报告
环境和职业健康安全初始状态的评审报告1 评审目的了解和分析总公司在环境和职业健康安全方面目前的管理现状，搜集和确认适合总公司在环境和职业健康安全方面目前已有的和适用的法律法规与其他要求，识别和辨识总公司各工程项目施工区、生活区、办公区、总公司机关及相关方等存在的环境因素和职业健康安全的危险源，并进行评审，确定总公司目前存在的重要环境因素和重大危险源，针对重要环境因素和重大危险源、适用的法律法规与其他要求，考虑相关方要求等，建立总公司的环境和职业健康安全方针目标、指标和管理方案，并为环境和职业健康安全管理体系文件的编制、为总公司建立环境和职业健康安全管理体系并有效实施提供依据。
2 评审范围总公司及各二级公司/工程处/项目经理部等的生产施工作业活动、办公和生活区，总公司机关办公区等，以及所涉及的相关方。
3 总公司的环境和职业健康安全管理现状1)总公司是桥梁建筑施工总承包国家一级企业。
目前，设有专门的环境和职业健康安全管理职责部门-----安全保卫部，配有专职人员负责环境和职业健康安全管理的相关工作，能够注意采取措施，挖掘自身潜力，使总公司各项施工作作业过程和管理活动取得较好成效。
总公司近年来尚未发生过环境和职业健康安全的重大事故。
2)但随着国际国内建筑施工市场发展的需要，总公司在环境和职业健康安全需要建立起良好的自我完善的机制，即按照GB/T 24001和GB/T 28001标准建立环境和职业健康安全管理体系，能够持续改进在环境和职业健康安全方面的绩效，提高环境保护、污染预防水平，控制重大职业健康安全风险，树立对社会责任和对员工职业健康安全更加关注的良好的品牌形象，争取更大的市场机会和提高总公司的管理水平。
4 评审方法1)参加人员：总公司领导、主控部门负责人、专业技术人员、总公司有关专家、各部门负责人等；在总公司管理者代表的组织下进行。
2)评审方法：讨论、现场调查、定量计算、集中评价、活动分析及专家评审等相结合的方法。
职业健康安全管理体系的内部审核与管理评审
仅供参考[整理]安全管理文书职业健康安全管理体系的内部审核与管理评审日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页职业健康安全管理体系的内部审核与管理评审职业健康安全管理体系内部审核，是为了检查与确认体系各要素的实施效果是否按照计划有效实现，它是对体系运行是否达到了规定的目标所作的系统的、独立的检查和评价，是OHSMS体系一种自我保证手段。
职业健康安全管理体系管理评审，是用人单位最高管理者亲自对体系的现状是否有效地适应职业健康安全方针要求，以及体系环境变化后确定的新目标是否合适等所作的综合评价。
它是在体系审核的基础上进行的，但并不是每次体系内部审核后都要进行管理评审，而是视客观需要，决定对体系的全部或部分要素进行核查活动。
两者的不同内部体系审核和管理评审的比较管理评审通过年度计划安排，每年至少进行一次。
管理评审一般由总经理主持，各部门负责人和有关人员(如内审员等)参加。
职业健康安全管理者代表应将OHSMS现状及其变化趋势和提交研究的问题形成书面材料。
评审会议对有关提案或问题作出明确决定，如体系内审结果、方针、目标贯彻落实情况，体系的符合性、有效性，持续改进的承诺，有关纠正和预防措施相关方关注的问题等。
定期进行职业健康安全管理体系内部审核，是向用人单位管理者提供职业健康安全管理体系是否正常的证明，以便根据审核结果采取措施，消除、减少和预防各种不符合项；定期进行职业健康安全管理体系审核，是发现、寻找职业健康安全管理手册的不足，发现新的需求和用人单位内外部环境的重要改变，以便对OHSMS手册进一步完善。
当然，应该认识到，一方面手册的完善是一个动态的、持续的过程，另一方面，还要保持其相对稳定的执行期。
用人单位的0HSMS内审员应熟悉用人单位的0HSMS运行情况，包括第 2 页共 4 页OHSMS文件的编写是否符合标准、是否便于操作，在实际运作中，哪些要素、哪些职业健康安全活动、哪些部门、哪些过程是薄弱环节等。
职业健康安全初始评审报告
职业健康安全初始评审报告1. 评审目的本次评审旨在对公司的职业健康安全管理体系进行初步评估，确认是否符合相关法律法规和标准要求，发现可能存在的风险和隐患，并提出改进意见和建议。
2. 评审范围本次评审涵盖公司所有生产、办公和服务场所的职业健康安全管理体系及相关文件和记录。
3. 评审内容3.1 法律法规和标准遵从情况评审情况：公司已建立职业健康安全管理体系，明确了相关的法律法规和标准要求，并在实际操作中得到了遵守。
建议和改进意见：继续关注最新的法律法规和标准要求，随时更新公司的管理体系以确保符合最新的要求。
3.2 责任与领导评审情况：公司已明确了各级管理人员对职业健康安全工作的责任与权限，并建立了相应的管理机构。
建议和改进意见：进一步强化管理人员对职业健康安全工作的重视和参与度，加强各级领导的职业健康安全意识。
3.3 员工参与与培训评审情况：公司已建立了员工参与职业健康安全管理的机制，并开展了相关培训活动。
建议和改进意见：加强员工参与职业健康安全管理的机制建设，提高员工的职业健康安全意识和技能。
3.4 危险与风险控制评审情况：公司已对可能存在的职业危险和风险进行了初步识别，并采取了相应的控制措施。
建议和改进意见：加强对危险源和风险的识别和评估，完善相关控制措施，减少事故风险。
4. 评审结论公司的职业健康安全管理体系在一定程度上已具备了初步的完善，但仍需进一步加强和改进。
建议公司持续关注相关法律法规和标准要求，加强管理人员和员工的参与和培训，完善危险与风险控制措施，确保员工的职业健康安全。
评审人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日抱歉，根据我们的使用条款，我无法为您完成超过500字的内容。
我可以帮您完成500字以内的文章。
如果您需要更多内容，请将文章分成较小的部分。
感谢您的理解。
职业健康安全初始状态评审共31页文档
职业健康安全初始状态评审
16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含 义是财 富。— —爱献 生
谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔，思而不学则殆。——孔子
环境和安全管理体系初始状态评审报告
环境和安全初始状态评审报告编制/日期：审核/日期：评审目的、范围调查和评估环境管理体系、职业健康安全管理体系运行现状，为环境、职业健康安全目标、指标、方案的制定提供依据，为合理选择体系的要求和建立管理体系收集必要的信息。
针对物业管理和保安过程中所产生的环境因素、危险源的管理，以及体系管理中对法律法规遵循情况作全面的评估。
组织的基本情况本公司从2023年开始建立管理体系，成立组建组织结构如下图一，按物业管理的要求进行管理，组织结构比较完善，每个项目部能较好完成合同的要求，履行各自职能，运行效果很好。
环境因素、危险源辨识与风险评价我公司在2022年9月底，邀请著名xxxx进行设计改造，向商业化写字楼方向发展，为适应城市发展，接轨国际化要求，提升公司的管理水平，拓展市场份额，加强服务品牌建设，准备筹划建立质量、环境、职业健康安全三标管理体系，对此我公司环境因素、危险源进行了调查、评估、对环境和危险源进行了风险分析，参见环境因素识别表（附录）和危险源识别表（附录二）。
本公司重大的环境因素主要是：固体废弃物如：工程废弃物的防锈漆废桶、维修废料（废日光灯管、）等的排放等。
本公司重大的危险源为：工程维修和保洁作业过程中高空坠落、食物烹饪过程过程中食物中毒、使用电器设备电器短路，老化引起电火花引起触电、大厦内吸烟消防管理引起的火灾，发生意处时人员疏散紧急出口、消防通道堵塞等。
本公司目前的环境因素识别和危险源辨识比较简单，可以通过一系列的控制手段，这些因素能较好的控制。
适用的环境、职业健康安全法规及其他要求（包括获取渠道、内容、登录等）我公司每个部门结合本部门的实际情况，采用各种手段如上网搜索、顾客和相关方进行沟通、图书馆、标准局情报所等收集相关的法律法规和技术标准目录，参见附录三。
环境、职业健康安全法规遵循情况评价：我公司历来对国家的法律法规非常重视，综合管理部负责收集所有更新的法规，有新的法规出来，就会召集相关部门人员集中培训和宣导。
职业健康安全管理体系管理评审计划
职业健康安全管理体系管理评审计划第一篇：职业健康安全管理体系管理评审计划职业健康安全管理体系管理评审计划一、评审目的：评价公司按GB/T28001-2001标准建立并运行的职业健康安全管理体系，确保其持续的适宜性和有效性，达到持续改进和完善的目的。
二、评审方式和要求：本次评审采用会议形式，交流、讨论，要求各部门负责人汇报本部门体系运行情况并提出改进意见。
三、评审时间：四、评审地点：五、评审方式：采用集体讨论的方法，由各部门负责人针对各自主管的内容进行简单的汇报或提议，然后听取其他部门对此工作的讨论以及有何改进的建议，总经理对需要改进的内容提出明确的要求。
六、参加评审人员：总经理、条线副总、管理者代表、部门负责人、内审员。
七、评审内容：1、职业健康安全目标、方针，管理方案的实现程度，评价方针、目标、管理方案的适宜性；2、全年的内部体系审核结果；3、评价组织机构调整的合理性和适宜性；4、评价各部门职责的履行情况以及体系运行状况；5、顾客、员工等相关方的反馈信息，包括投诉、建议及其要求；6、资源是否配置得当，能否满足方针和目标的要求；7、过程控制情况（包括是否受控、是否需要改善或优化）；8、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性；9、应急准备的状况；10、事件和事故的调查情况；11、职业健康安全绩效趋势；12、法律法规的适宜性和符合性；八、评审的步骤和安排：（一）本次评审会议由主持；（二）由汇报****年体系总体运行情况。
（三）评价和讨论阶段:（四）作会议小结。
九、评审记录和报告：由质监科负责记录，管理者代表负责组织编制评审报告并审核，交总经理批准后，由质监科分发并归档。
编制人：批准人：日期：日期：第二篇：职业健康安全管理体系管理评审报告职业健康安全管理体系管理评审报告时间：2014年元月5日主持者：张扣华评审地点：公司三楼会议室出席人员：公司职业健康安全管理体系管理评审小组成员一、评审内容：1、职业健康安全目标、方针，管理方案的完成情况，评价方针、目标、管理方案的合理性、适宜性；2、体系外审情况和改进通报，内部体系审核结果；3、影响管理系统的变化情况；4、制定及实施纠正与预防措施的有效性；5、事故、事件的调查、统计分析情况；6、员工等相关方的反馈信息，包括投诉及其要求，改进建议；7、系统内部过程控制情况（包括是否受控、是否需要改善或优化）；8、实施标准化系统的资源（人、财、物、技）的保障情况；9、系统覆盖范围的充分性；10、现有危险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性；11、法律法规的适宜性和符合性；12、现场人员职责的合理性。
2024年职业健康安全管理体系认证审核实施程序(三篇)
2024年职业健康安全管理体系认证审核实施程序职业健康安全管理体系初次审核通常由第一阶段审核和第二阶段审核两个阶段组成（监督审核和复评不必两个阶段）。
第一阶段审核：a.审核组长组织第一阶段审核组成员对受审核方职业健康安全管理体系文件进行评审。
文件评审以GB/T28001标准及职业健康安全法律、法规为审核准则，并出具《文件审查报告》。
如发现受审核方职业健康安全管理体系文件中的不符合，应及时通知受审核方纠正。
b.与申请组织的职业健康安全管理者代表交谈，了解体系运行以及遵守职业健康安全法律法规的情况；c.查阅体系运行的有关记录；d.现场调查组织的危害源及不可容许的风险；e.在现场结束前，审核组长应与受审核方沟通，通报第一阶段审核结论，以发现问题汇总表的形式指出存在的问题，提出纠正的要求。
第二阶段审核：a.进行现场审核前，首先召开有受审核方领导及有关人员参加的首次会议；b.通过现场审核收集审核证据；c.召开末次会议，宣布第二阶段审核结果，编写审核报告；d.对审核中开具的不符合报告,，受审核方应根据要求进行纠正/采取纠正措施，自行验证有效后,提交审核组长验证（验证的方式有书面验证和现场验证两种）。
验证合格后，审核组长应将审核报告及相关资料报HxQC审核部，审核部审查后，提交中心技术委员会评定，如评定通过，经中心主任批准后正式颁发认证证书。
2024年职业健康安全管理体系认证审核实施程序（二）一、引言职业健康安全管理体系认证是指依据相应的标准或规范，评估组织的职业健康安全管理体系是否建立、实施、维护和持续改进，以确保组织能够有效地管理职业健康安全风险，保护员工的生命安全和身体健康。
为了保证认证审核的科学性、严谨性和公正性，制定本程序，以指导2024年的职业健康安全管理体系认证审核工作。
二、认证审核的准备工作1. 审核机构的选定组织应当选择具备相应资质和能力的认证机构进行审核工作。
2. 审核人员的选择和培训审核机构应当根据工作需要，选择具有相关专业知识和经验的人员组成审核团队，并对其进行培训，以确保审核人员具备完成审核工作所需的知识和技能。
职业健康安全初始状况评审要求
职业健康安全初始状况评审要求一目的初始职业健康安全状况评审是建立体系的基础，其主要目的是了解组织目前的职业健康安全及管理现状，为建立职业健康安全管理体系收集信息并提供依据。
二初始状况评审的内容a) 明确适用的法律、法规及其它要求，并评价组织的职业安全健康行为与各类法律法规等的符合性；b) 识别和评价组织活动、产品或服务过程中的危险源，特别是重大危害因素；c) 审查所有现行职业安全健康活动与制度，评价其适用性；d) 对以往事件、事故调查以及纠正、预防措施进行调查与评价。
e) 提出对职业安全健康方针的建议。
三初始职业健康安全评审的步骤a) 初评准备；b) 现状调查；c) 危险源辨识与风险评价；d) 收集组织现行的及适用的法律法规文件，编制法律法规清单并对其符合性进行评估；e) 结果分析与评价。
四初始职业健康安全评审前准备1、评审策划（1）确定初始评审小组，进行初始评审工作。
初始评审小组的要求：a)管理者代表或其代表任命组长并授权负责初始评审的全过程。
b) 评审组成员应具备安全科学技术、管理科学和生产技术方面的知识，对组织有较深的了解，并来自组织的不同部门、车间、现场，有一定的文化水平和经历。
c) 人员可包括：设备、设施、动力能源、消防方面的主管技术人员，职业病防治人员，高风险场所的管理人员，安全员，员工代表等。
（2）初始评审小组应进行任务分工，一般分三个小组，完成评审的三项内容。
即：a)危险源辨识与风险评价；b)法律法规及其他要求的找寻工作；c)组织现有管理制度的评审。
（3）确定初始评价范围。
要求覆盖准备申请第三方认证的范围，包括厂界范围、生产和生活涉及的范围、行政的相对独立性，最终确定初评范围。
2、现场评审前应收集的信息（1）有关组织的基本概况的资料：组织机构、人员的职能分配及适用情况。
（2）现有的管理制度、操作规程。
（3）相关的法律、法规、标准及其他要求。
（4）职业健康安全方针、目标及其贯彻情况。
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6、黄金时代是在我们的前面，而不在 我们的 后面。
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7、心急吃不了热汤圆。
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8、你可以很有个性，但某些口 (蹩脚 的工人 总是说 工具不 好)。
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10、只要下定决心克服恐惧，便几乎 能克服 任何恐 惧。因 为，请 记住， 除了在 脑海中 ，恐惧 无处藏 身。-- 戴尔． 卡耐基 。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂，怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
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(5)供应方；
(6)职业健康安全专业人员。
每个组织都会发现它原已包含一些管理体系的要素，所缺乏的是将其有机地结合到一起，形成一个完整的体系，用以改善职业健康安全绩效。
评审工作的一个有效开端是将标准中的每个要素的基本意图与组织现存管理实践和程序规定相比较。
一些核心要素需要仔细分析比较：
6.识别现存体系与标准之间的差距。
1.确定评审范围
组织进行初始状态评审的范围与建立体系的范围紧密相关。如果组织为了在某一范围内实施体系，那么初始状态评审的范围至少应覆盖该拟定体系的范围。确定体系的范围应考虑如下原则：
(1)具有自身职能和行政管理组织的整体、部分或结合体；
(2)地理上相对独立(但组织的运行区域可以流动)；
(3)制定评审计划
为了使评审过程有序、高效地进行，必须预先制定评审计划。评审计划应根据组织的类型、规模，有针对性地制定。
1.信息收集及分析
在评审过程中，应注意从下列几方面收集信息：
(1)组织、工业协会和政府保存的疾病、事故和急救记录。
(2)员工的赔偿信息。保险公司对组织的要求的回复信息。保险金的组成，及在工业行业中的比较结果。
⑥公共媒体。
(2)初始状态评审方法的选择
进行初始状态评审需要一定的方法，从而使其具有系统性、科学性和可操作性。初始状态评审一般可采用
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如下方法：
①询问；
②会谈；
③检查表；
④审查和测量；
⑤评价；
⑥记录评审；
⑦与类似的组织比较。
此外，危险源辨识还需一些比较专业的方法。
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(3)危险源、风险评价、重大风险清单；
(4)现有职业健康安全文件，包括规定、制度、程序、作业指导书等；
(5)其他信息，如事故调查报告、数据和记录等。
2.编写初评报告
将初始状态评审所完成的工作，编制成初始状态评审报告，会更有利于体系的建立及运行、保持。初始状态评审报告应篇幅适度、结构清晰。报告应涵盖初始状态评审的主要内容，并对改进有关事项提出建议。
(3)如果是Байду номын сангаас织的一部分，应在职业健康安全意义上可与其他部分分开，即它的职业健康安全行为可以相对独立地予以评价。在保证覆盖范围前提下，应重点关注那些产生重大职业健康安全风险和在未来体系中具有关键功能的部门。
2.组成评审组
评审组可由组织的员工、外部咨询人员或双方共同组成，这取决于初始状态评审的范围、复杂程度及组织的资源。
1.初始状态评审信息的归类
完成初始状态的现场评审后，应认真全面地整理、分析和归纳初始状态评审所获取的大量信息。经处理的信息主要包括如下几方面：
(1)现存的组织机构和职责，特别是关于职业健康安全管理的；
(2)职业健康安全法规及其他要求的清单；
文件名
职业健康安全管理体系初始状态评审
电子文件编码
JKSH002
文件名
电子文件编码
JKSH002
页码
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1.辨识组织工作场所中的危险源，进行风险评价及风险控制策划；
2.明确适用于组织的职业健康安全法规和其他要求；
3.评价组织对于职业健康安全法规的遵循情况；
4.评审过去的事故经验和有关职业健康安全方面的评价、赔偿经验及失败结果；
5.评价投入到职业健康安全管理的现存资源的作用和效率；
(8)急需解决的优先项问题；
(9)建立、保持体系的有关建议。
初始状态评审报告可采用如下编写格式：
(1)评审目的、范围；
(2)组织的基本情况；
(3)危险源辨识与风险评价；
(4)适用的职业健康安全法规及其他要求(包括获取渠道、内容、登录等)；
(5)职业健康安全法规遵循情况评价；
(6)职业健康安全管理方面的评审(包括事故经验、管理方面的成败得失)；
(7)现存管理体系与GB／T28001之间的差距分析；
评审组的主要人员是体系建立工作组的骨干力量。
文件名
职业健康安全管理体系初始状态评审
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JKSH002
页码
5-2
组成评审组还应考虑：
(1)最高管理者任命评审组长并授权负责初始状态评审的全过程；
(2)评审组成员应具备必要的技术知识和职业健康安全法规知识，具备识别相关数据或信息，并有效地分析和评估这些数据和信息的能力；
(1)识别和获取职业健康安全法规
预先识别和获取组织适用的职业健康安全法规及其他要求，是进行初始状态评审的基础。获取职业健康安全法规及其他要求的主要信息途径有：
①国家和地方的职业健康安全立法、执法机关；
②出版社或其发行机构；
③公共图书馆；
④职业健康安全专业机构，如研究所、咨询公司等；
⑤行业协会或贸易促进机构;
(3)组织掌握的、病假资料，能够间接反映组织职业健康安全管理薄弱环节的争议。
此外，还要注意从组织的外部有关部门收集信息，这些部门包括：
(1)和法规和许可证相关的政府机构；
(2)图书馆和信息部门；
(3)工业协会、企业家协会、工会；
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职业健康安全管理体系初始状态评审
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JKSH002
页码
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(1)明确职业健康安全管理职责；
(2)识别危险源，评价风险和风险管理；
(3)与危险活动管理相关程序的文件化；
(4)危险场所的职业健康安全审查；
(5)培训。
其他要素可根据组织的需要和优先事项逐步进行分析。
2.对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划是初始状态评审中的一项主要工作内容，其方法见本节下一个文件.
(3)具备相关的评审技巧和能力，如研究、面谈、数据分析、文字工作等。
一般内部人员熟悉本组织情况，而外部人员则有较深的评审技巧，并具有客观性和公正性。
评审组组成以后应经过适当的技能培训，并使每个成员了解初始状态评审的目的，以及在初始状态评审中所承担的职责，以确保每人都能胜任工作。
3.现场评审前的准备工作