中级会计实务《2015》第十章 股份支付 课后作业(下载版)
中级会计师会计实务第 十 章 股份支付
考情分析本章为2009年新增独立章节，有一定的难度，考试中主要以客观题形式出现。
主要考点是股份支付会计处理原则的辨析。
本章在学习中应主要掌握不同类别下股份支付的会计处理原则。
最近三年本章考试题型、分值、考点分布题型2012年 2011年 2010年考点单选题1题1分1题1分1题1分（1）以权益结算的股份支付的会计处理；（2）以现金结算的股份支付会计处理原则多选题1题2分——股份支付的核算特点判断题—1题1分1题1分（1）股份支付在授予日的会计处理原则正误判断；（2）回购股票用于权益结算的股份支付合计 2题3分2题2分2题2分－注：2009年在负债章节的职工薪酬中介绍了以现金结算的股份支付的内容，所以考题中有体现。
考点一：股份支付的有关概念（一）股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
（二）股份支付四个环节以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、可行权、行权和出售。
四个环节可参见下图。
1.授予日是指股份支付协议获得股东大会批准的日期。
2.可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。
3.等待期从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”。
（三）股份支付工具的类型1.权益结算的股份支付以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
2.现金结算的股份支付以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的支付现金或其他资产义务的交易。
（四）可行权条件的种类股份支付通常涉及可行权条件，在满足这些条件之前，职工无法获得股份。
1.服务期限条件是指职工完成规定服务期限才可行权的条件。
【思考问题】服务期限条件：经股东大会批准，A公司实施股权激励计划，向其10名高管人员每人授予10万份股票期权。
可行权条件为连续服务3年，如果可行权的条件满足时，高管人员即可低于市价的价格购买一定数量的本公司股票？[答疑编号5668100101：针对该题提问]『正确答案』等待期为3年，不需要单独计算等待期的长短。
中级会计职称第10章股份支付课后习题及答案.doc
中级会计职称《中级会计实务》第十章课后练习题及答案第十章股份支付一、单项选择题1．下列关于股份支付的特征，表述不正确的是（）。
A．股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B．股份支付的目的是为了增加企业费用，合理避税C．股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关D．股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易答案：B解析：股份支付的目的是为了获取职工服务和其他方提供服务，虽然这个过程增加了费用，但其主要目的却不是为了避税。
2．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期是（）。
A．授予日B．可行权日C．行权日D．出售日答案：C解析：行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
3．信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计划。
协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合条件的高层管理人员。
信达公司这一举动属于（）。
A．以权益结算的股份支付B．以现金结算的股份支付C．以负债结算的股份支付D．以净资产结算的股份支付答案：A解析：股份支付包括以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付。
信达公司从市场回购本公司股票用于行权，最终支付的是从市场上回购的本企业的股票，没有现金或其他资产流出企业，属于以权益结算的股份支付。
4．对于内在价值计量的权益结算的股份支付，结算发生在等待期的，结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入（）。
A．公允价值变动损益B．资本公积——股本溢价C．管理费用D．资本公积——其他资本公积答案：C解析：对于权益结算的股份支付，结算发生在等待期内的，企业应当将结算作为加速可行权处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入管理费用。
5．企业授予高层管理者的以权益结算的股份支付，至行权完毕，整个会计处理中不可能涉及的会计科目是（）。
A．管理费用B．公允价值变动损益C．生产成本D．资本公积——股本溢价答案：B解析：授予高层管理者的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认管理费用，选项A正确;授予一线生产员工的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认生产成本，选项C正确;以权益结算的股份支付，行权时，差额会计入资本公积（股本溢价）中，选项D正确;以现金结算的股份支付，可行权日后，负债公允价值的变动计入公允价值变动损益，以权益结算的股份支付不会涉及该科目，选项B不正确。
中级会计实务第十章 股份支付试题及答案
第十章股份支付一、单项选择题1.通过回购股份进行股权激励的，在职工行权的处理中不会涉及的会计科目是( )。
A.资本公积一其他资本公积B.资本公积一股本溢价(或资本溢价)C.股本D.库存股2.2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现金股票增值权，要求这些人员从2012年1月1日起在公司连续服务三年即可行权，在行权日根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。
该股票增值权在2012年1月1日的公允价值为15元，2012年末的公允价值为18元。
当年离职人数为2人，预计未来两年还会离开3人。
该项股份支付在2012年末应确认应付职工薪酬的金额为( )万元。
A.75000B.90000C.93600D.924003.下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中，不正确的是( )。
A.等待期内每个资产负债表日的处理都会影响所有者权益金额B.等待期内每个资产负债表日以企业所承担负债的公允价值计量C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益4.2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。
根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。
甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元，2×l0年12月31日的市场价格为每股15元。
2×11年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。
2×13年12月31日，高管人员全部行权。
当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。
甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )万元。
10第十章 股份支付(单元测试)
第十章股份支付（单元测试）一、单选[题1.甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。
2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。
2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。
2016年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。
则甲公司这项股份支付协议的等待期为（）。
A.2012年11月30日至2015年12月31日B.2013年1月1日至2015年12月31日C.2013年1月1日至2016年1月5日D.2012年11月30日至2016年1月5日2.企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付，在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入（）。
A.管理费用B.公允价值变动损益C.制造费用D.资本公积3.无论采用何种方法，估计提早行权时不需考虑的因素是（）。
A.等待期的长度B.预计将发行在外的类似期权的平均存续时间C.职工在企业中所处的层级D.基础股份的预计波动率4.下列表述中，属于股份支付的是（）。
A.甲公司与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励B.乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金C.丙公司根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份D.合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权5.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（）。
中级会计实务-11.第十章 股份支付
第十章股份支付第01讲股份支付的有关概念历年考情概况本章为2024年恢复增加的一章（2018年～2023年教材删除），以往考试中（指2017年及以前），所占分值不大，主要以客观题形式出现，没有出现过主观题，主要考点是股份支付的分类、股份支付的认定、股票期权的股份支付会计处理、现金结算的股份支付会计处理原则、回购股票奖励职工的会计处理。
2024年学员应重点掌握股份支付的会计处理。
2024年考试内容主要变化本章内容属于新增加章节。
核心考点及经典例题详解【知识点】股份支付的有关概念（★）股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
（一）股份支付的特征1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间。
其中，只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付准则对股份支付的定义。
2.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易企业在股份支付交易中意在获取其职工或其他方提供的服务（成本费用）或取得这些服务的权利（资产）。
企业获取这些服务或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生产经营以达到业绩条件而不是转手获利等。
3.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关股份支付交易同企业与其职工间其他类型交易的最大不同，是交易对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。
在股份支付中，企业要么向职工支付其自身权益工具，要么向职工支付一笔现金，而其金额高低取决于行权时企业自身权益工具的公允价值。
【例·单选题】（2017年）下列关于甲公司发生的交易或事项中，属于股份支付的是（）A.向债权人发行股票以抵偿所欠货款B.向股东发放股票股利C.向乙公司原股东定向发行股票取得乙公司100%的股权D.向高级管理人员授予股票期权『正确答案』D『答案解析』股份支付是指企业为获取职工或其他方提供服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
会计中级实务-第十章股份支付-第三节本章综合练习
会计中级实务-第十章股份支付-第三节本章综合练习(一)单选题1.以现金结算的股份支付，企业应在可行权日之后的每个资产负债表日重新计量有关相关负债的公允价值，并将其与账面价值的差额列示在利润表中的项目为( )。
A.投资收益B.管理费用C.营业外收入D.公允价值变动损益2.下列有关股份支付的说法中，不正确的是( )。
A.以权益结算的股份支付是企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易B.以权益结算的股份支付，应当根据授予日权益工具的公允价值进行计量C.以权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整D.现金结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和负债进行调整3.2013年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权，这些职工从2013年1月1日起在该公司连续服务4年，即可按照当时的股份增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。
2013年和2014年未有管理人员离职，截至2014年年末累计确认负债120 000元，在2015年年末该股票增值权的公允价值为10元，该项股份支付对2015年当期管理费用的影响金额和2015年年末该项负债的累计金额是( )元。
A.168 750，48 750B.48 750，168 750C.52 500，202 500D.22 050，225 0004.2013年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予1万份股票增值权，可行权日为2016年12月31日。
该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。
甲公司授予日股票市价为5元，截至2014年累计确认负债210万元，2013年和2014年均没人离职，2015年年末增值权公允价值为12元，则下列关于该股份支付说法不正确的是( )。
A.该项股份支付属于以现金结算的股份支付B.对2015年当期管理费用的影响金额为600万元C.2015年年末确认资本公积累计数为810万元D.2015年年末确认负债累计数为810万元(二)多选题1.下列关于市场条件和非市场条件的说法，正确的有( )。
中级会计实务-股份支付(附答案解析)
一、单项选择题1、依据企业会计准则的规定，下列关于股份支付的表述中，不正确的是（）。
A、股份支付的确认和计量，应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础，该协议应当符合国家相关法律法规的要求B、以股份支付换取职工提供的服务，应当按照所授予的权益工具或承担负债的公允价值计量，计入相关资产成本或当期费用C现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益D附行权条件的股份支付，应当在授予日予以确认正确答案：D解析：选项D,附行权条件的股份支付，在授予日不予以确认；可立即行权的股份支付，应当在授予日予以确认。
2、 2011年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司向50名管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满 3年，公司3年平均净利润增长率达到12%符合行权条件后，每持有1股普通股股票期权可以自 2014年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买公司1股普通股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
2011年至2014年，甲公司与股票期权的资料如下：（1） 2011年5月，甲公司自市场回购本公司股票500万股，共支付款项4025万元，作为库存股待行权时使用。
（2） 2011年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为10%该年末，甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司，预计 3年平均净利润增长率将达到 12%每股股票期权的公允价值为16元。
（3） 2012年，甲公司没有高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为14%该年末，甲公司预计未来 1年将有2名高级管理人员离开公司，预计3年平均净利润增长率将达到 12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
（4） 2013年，甲公司有1名高级管理人员离开公司，本年净利润增长率为15%该年末，每股股票期权的公允价值为20元。
2015年中级会计职称考试-中级会计实务第十章股份支付考点解析
2015年中级会计职称考试-中级会计实务第十章股份支付考点解析本章考情分析本章主要阐述了股份支付的确认和计量等内容。
近三年考试题型为单项选择题、多项选择题和判断题，分数不高，近三年分数看，本章内容不太重要。
2015年教材主要变化增加了股票锁定期和解锁期的相关规定。
主要内容第一节股份支付概述第二节股份支付的确认和计量第一节股份支付概述◇股份支付的特征◇股份支付的四个主要环节◇股份支付工具的主要类型一、股份支付的特征股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
股份支付具有以下特征：一是股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；二是股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；三是股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。
二、股份支付的四个主要环节三、股份支付工具的主要类型股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。
（一）以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。
（二）以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。
最典型的是现金股票增值权。
第二节股份支付的确认和计量◇股份支付的确认和计量原则◇股份支付条件的种类◇条款和条件的修改◇权益工具公允价值的确定◇股份支付的处理◇企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理一、股份支付的确认和计量原则（一）权益结算的股份支付的确认和计量原则1.换取职工服务的股份支付的确认和计量原则应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。
对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。
企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。
股份支付的处理--中级会计师考试辅导《中级会计实务》第十章讲义3
中级会计师考试辅导《中级会计实务》第十章讲义3股份支付的处理【例题10·计算题】以权益结算的股份支付20×6年12月，甲公司披露了股票期权计划如下：一、股票期权的条件股票期权的条件根据公司《股权激励计划》的规定，满足条件（一）～（三）之一，且满足条件（四）时，激励对象可以获授股票期权：（一）20×7年年末，公司当年净利润增长率必须不低于18%；（二）20×8年年末，公司20×7～20×8年两年净利润平均增长率不低于15%；（三）20×9年年末，公司20×7～20×9年三年净利润平均增长不低于12%；（四）激励对象未发生如下任一情形：1.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；2.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；3.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
公司的股权计划授予的股票期权，激励对象拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格购买公司股票的权利，当年未行权的股票期权可在以后年度行权。
二、股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格（一）股票期权的授予日：20×7年1月1日。
（二）授予对象董事、总经理、副总经理、技术总监、市场总监、董秘、财务总监以及核心技术及业务人员等20人（名单略）（三）行权价格：本次股票期权的行权价格为3元/股（四）授予数量：每人授予20万份股票期权，标的股票总数占当时总股本0.5%。
甲公司20×7～20×9年的相关情况如下：甲公司股权激励对象均不会出现授予条件（四）所述情形。
根据甲公司测算，其股票期权在授权日的公允价值为5.40元/份。
20×7年甲公司净利润增长率为16%，有2 名激励对象离开，但甲公司预计20×8年将保持快速增长，20×8年12月31日有望达到可行权条件。
中级会计职称考试《中级会计实务》知识点：第十章 股份支付
第十章股份支付▇第一部分：历年考情分析（本章在全书所占分值比重3%左右，预计15年会考3分。
非重点章节）知识点及重要程度题型2011 2012 2013 2014第十章股份支付第一节股份支付概述单选多选判断计算综合第二节股份支付的确认和计量单选 1 2 1 1多选 1判断 1 1计算综合分数合计 2 4 2 1 百度出品：会计考试神器，扫码下载！海量免费资料，真题，模拟题，任你练！会计从业考试，会计初级职称，会计中级职称，一网打尽！官方QQ群：318549896▇第二部分：内容详解【2015教材主要变化】增加了股票锁定期和解锁期的相关规定。
【本章知识体系】第一节股份支付的概述（了解）知识点一、股份支付的特征（了解）（一）股份支付的概念股份支付，是以“股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
（二）股份支付的三特征1.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易2.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易3.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关知识点二、股份支付的四个主要环节(★★★)1．授予日——是指股份支付协议获得批准的日期。
其中“获得批准”，是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批准。
这里的“达成一致”，是指在双方对该计划或协议内容充分形成一致理解的基础上，均正式接受其条款和条件。
2.可行权日——是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。
只有已经可行权的股票期权，才是职工真正拥有的“财产”，才能去择机行权。
3．行权日——行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
例如，持有股票期权的职工行使了以特定价格购买一定数量本公司股票的权利，该日期即为行权日。
4．出售日——是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。
中级会计职称第10章股份支付课后习题及答案
中级会计职称《中级会计实务》第十章课后练习题及答案第十章股份支付一、单项选择题1．下列关于股份支付的特征，表述不正确的是（）。
A．股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B．股份支付的目的是为了增加企业费用，合理避税C．股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关D．股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易答案：B解析：股份支付的目的是为了获取职工服务和其他方提供服务，虽然这个过程增加了费用，但其主要目的却不是为了避税。
2．职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期是（）。
A．授予日B．可行权日C．行权日D．出售日答案：C解析：行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
3．信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计划。
协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合条件的高层管理人员。
信达公司这一举动属于（）。
A．以权益结算的股份支付B．以现金结算的股份支付C．以负债结算的股份支付D．以净资产结算的股份支付答案：A解析：股份支付包括以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付。
信达公司从市场回购本公司股票用于行权，最终支付的是从市场上回购的本企业的股票，没有现金或其他资产流出企业，属于以权益结算的股份支付。
4．对于内在价值计量的权益结算的股份支付，结算发生在等待期的，结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入（）。
A．公允价值变动损益B．资本公积——股本溢价C．管理费用D．资本公积——其他资本公积答案：C解析：对于权益结算的股份支付，结算发生在等待期内的，企业应当将结算作为加速可行权处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入管理费用。
5．企业授予高层管理者的以权益结算的股份支付，至行权完毕，整个会计处理中不可能涉及的会计科目是（）。
A．管理费用B．公允价值变动损益C．生产成本D．资本公积——股本溢价答案：B解析：授予高层管理者的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认管理费用，选项A正确;授予一线生产员工的以权益结算的股份支付，企业应在等待期内每个资产负债表日确认生产成本，选项C正确;以权益结算的股份支付，行权时，差额会计入资本公积（股本溢价）中，选项D正确;以现金结算的股份支付，可行权日后，负债公允价值的变动计入公允价值变动损益，以权益结算的股份支付不会涉及该科目，选项B不正确。
中级会计实务第十章
结算企业不是以其本身权益工具而是以集团 内其他企业的权益工具结算的，应当将该 股份支付交易作为现金结算的股份支付进 行会计处理。
【基础知识题】 A公司是B公司和C公司的母 公司，2013年至2014年发生如下业务： 经股东大会批准，A公司2013年1月1 日实施股权激励计划，其主要内容为：A 公 司向B公司的40名管理人员每人授予100份 C公司现金股票增值权，行权条件为：B公 司2013年度实现的净利润较前一年增长 12%；截至2014年12月31日，两个会计年 度平均净利润增长率为14%；从达到上述 业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票 增值权可以从A公司获得等值现金，行权支付交 易的会计处理 1.接受服务企业与结算企业不是同一企 业 结算企业以其本身权益工具结算的， 应当将该股份支付交易作为权益结算的股 份支付进行会计处理；
A公司是B公司的母公司，2013年至2014年发生如下业务： 经股东大会批准，A公司2013年1月1日实施股权激励 计划，其主要内容为：A 公司向B公司的40名管理人员每 人授予100份A公司股票期权，行权条件为：B公司2013年 度实现的净利润较前一年增长12%；截至2014年12月31 日，两个会计年度平均净利润增长率为14%；从达到上述 业绩条件的当年末起，B公司的员工能以每股5元的价格购 买A公司股票100股。 每份股票期权授予日的公允价值估计为15元，股票面 值为每股1元。B公司2013年度实现的净利润较前一年增 长10%，本年度有1个管理人员离职。该年末，A公司预计 B公司截至2014年12月31日，两个会计年度平均净利润增 长率将达到14%，未来1年还将有2名管理人员离职。 2014年B公司有3名职员离开，截至2014年12月31日，B 公司两个会计年度平均净利润增长率为15%，A公司预计 在2015年1月1日行权。
注会第十章 股份支付习题
第十章 股份支付1、对于以权益结算换取职工服务的股份支付，企业应当在等待期内每个资产负债表日，按授予日权益工具的公允价值，将当期取得的服务不计入（ ）科目。
A、管理费用B、制造费用C、财务费用D、研发支出2、关于以现金结算的股份支付，以下表述不正确的有（ ）。
A、等待期内每个资产负债表日不需要确认权益工具的预计行权数量变动B、等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动和应付职工薪酬C、等待期内按照每个资产负债表日权益工具的公允价值和预计行权数量为基础计算或修正成本费用D、等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的预计行权数量变动3、甲公司授予其管理层的某股份支付协议规定，今后3年中，公司股价每年提高10％以上，则可获得一定数量的该公司股票。
到第3年年末，该目标未实现。
则甲公司正确的处理是（ ）。
A、因为业绩增长是一个市场条件，因此这些费用不应再转回B、计提的费用应当转回C、企业应当支付给职工一部分货币资金D、职工可以获得一定的股权4、下列项目中，不应确认应付职工薪酬的是（ ）。
A、以现金结算的股份支付B、以权益结算的股份支付C、无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金D、无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费5、完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付，在可行权日之后，应付职工薪酬公允价值的变动应当计入（ ）。
A、生产成本B、公允价值变动损益C、资本公积D、管理费用6、甲公司为一上市公司，2013年12月16日，经股东大会批准，公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益。
甲公司2013年12月16日每份股票期权的公允价值为15元，2014年1月1日每份股票期权的公允价值为13元，2014年12月31日的公允价值为每份16元。
第一年有10名职工离开企业，甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。
中级会计职称考试《中级会计实务》第十章重、难点及典型例题
第10 章股份支付重点、难点讲解及典型例题一、股份支付的特征及四个主要环节二、股份支付的确认和计量(－)股份支付的确认和计量原则产成本或费用，同时增加资本公积。
2．以现金结算的股份支付的确认和计量原则【★20XX年单选题】(1)完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权(有等待期)：在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的最佳估计为基础，按照企业承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入相关资产成本或费用和相应负债(应付职工薪酬)。
(2)授予后立即可行权(无等待期)：应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用，相应增加负债(应付职工薪酬)。
【提示】以现金结算的股份支付，企业应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，将其变动计入当期损益。
这一点要注意与以权益结算的股份支付的核算进行区分，以权益结算的股份支付，不确认授予日之后的公允价值变动。
【例题1·多选题】关于股份支付的确认和计量，下列说法中正确的有( )。
A．以现金结算的股份支付如果存在等待期，应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量B．以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量C．以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动D．以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动【答案】AD( 二)股份支付条件的种类与修改1．股份支付条件的分类(分为可行权条件和非可行权条件)【提示】(1)只要职工或其他方满足了所有可行权条件中的非市场条件，企业就应当确认已取得服务相对应的成本费用；(2)常见市场条件：最低股价增长率、股东报酬率等。
常见非市场条件：服务期限、净利润增长率、最低盈利目标、最低销售目标等。
2．股份支付条件的修改项目内容(1)有利于职工的修改增加授予权益工具的公允价值—应按权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。
第十章股份支付-股份支付的四个主要环节
2015年全国会计专业技术中级资格考试内部资料中级会计实务第十章 股份支付知识点：股份支付的四个主要环节● 详细描述：以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、可行权、行权和出售。
四个环节如图10-1所示。
（一）授予日授予日是指股份支付协议获得批准的日期。
（二）可行权日可行权日，是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。
从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为“等待期”，又称“行权限制期”。
（三）行权日行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。
（四）出售日出售日，是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。
应在行权日与出售日之间设立禁售期，其中国有控股上市公司的禁售期不得低于两年。
例题：1.股份支付行权日是指（）。
A.职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期B.可行权条件得到满足的日期C.可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的曰期D.股份支付协议获得批准的日期正确答案：A解析：行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期，选项A正确；选项C是可行权日；选项D是授予日。
2.等待期是指从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，又称为行权限制期。
（ ）A.正确B.错误正确答案：A解析：等待期是指从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间。
3.对以权益结算的股份支付和现金结算的股份支付，无论是否可以立即行权，在授权日企业均不需要进行会计处理（）A.正确B.错误正确答案：B解析：除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。
立即可行权的股份支付在授予日进行会计处理。
2015会计职称考试《中级会计实务》第十章 股份支付
中级会计职称考试《中级会计实务》第十章强化知识点股份支付考点一：股份支付的有关概念（一）股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。
（二）股份支付四个环节以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予、可行权、行权和出售。
1.授予日是指股份支付协议获得股东大会批准的日期。
2.可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。
3.等待期从授予日至可行权日的时段，是可行权条件得到满足的期间，因此称为"等待期".（三）股份支付工具的类型1.权益结算的股份支付以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。
2.现金结算的股份支付以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的支付现金或其他资产义务的交易。
（四）可行权条件的种类股份支付通常涉及可行权条件，在满足这些条件之前，职工无法获得股份。
1.服务期限条件是指职工完成规定服务期限才可行权的条件。
等待期为3年，不需要单独计算等待期的长短。
2.业绩条件指企业达到特定业绩目标职工才可行权的条件，具体包括市场条件和非市场条件。
知识点二：股份支付的会计核算（一）权益结算的股份支付（二）现金结算的股份支付1.授予日（1）立即可行权的股份支付借：管理费用贷：资本公积—股本溢价【按授予日权益工具的公允价值】（2）除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理。
1.授予日（1）立即可行权的股份支付借：管理费用贷：应付职工薪酬【按授予日企业承担负债的公允价值，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益。
】（2）除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不做会计处理。
2.在等待期内的每个资产负债表日借：管理费用等贷：资本公积——其他资本公积【以授予日公允价值为基础计量】2.在等待期内的每个资产负债表日借：管理费用等贷：应付职工薪酬【以每个资产负债表日公允价值为基础计量】注意问题：（1）确定等待期长度。
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第十章股份支付一、单项选择题1.下列表述中，属于股份支付的是（）。
A.甲公司与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲公司将支付每人10万元作为奖励B.乙公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金C.丙公司根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份D.合并交易中合并方向被合并方原股东支付股票以取得被合并方的股权2.职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期是（）。
A.授予日B.可行权日C.行权日D.出售日3.对于内在价值计量的权益结算的股份支付，结算发生在等待期的，结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入（）。
A.公允价值变动损益B.资本公积——股本溢价C.管理费用D.资本公积——其他资本公积4.企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日确认成本费用的同时计入（）。
A.预计负债B.公允价值变动损益C.应付职工薪酬D.资本公积5.2013年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。
协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。
南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2013年12月31日，南方公司董事会决议将等待期调整为4年。
2013年有10名管理人员离开公司，预计离开的管理人员比例将达到30%。
那么2014年12月31日南方公司应确认费用的金额为（）元。
A.400000B.350000C.0D.525006.2013年1月1日，甲公司授予本公司100名管理人员共500万份现金股票增值权，并与管理人员签订股权激励协议。
协议约定：这些管理人员在本公司服务满4年，即可根据当时股价增长幅度获得现金。
甲公司估计每份增值权在授予日的公允价值为12元，2013年12月31日，每份增值权的公允价值为15元；2014年12月31日，每份增值权的公允价值为18元。
第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年甲公司将预计管理人员的离职比例修正为25%。
则2014年12月31日应确认的累计应付职工薪酬为（）万元。
A.3375B.562.5C.2250D.12007.2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2 000份股票期权。
根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票（每股面值1元）。
2012年12月20日甲公司股票期权的公允价值为每股15元，2013年1月1日股票期权的公允价值为每股18元。
2014年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200 000股，拟用于高管人员股权激励。
在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。
2015年12月31日，高管人员全部行权。
甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（）元。
A.3 000 000B.2 200 000C.1 600 000D.3 600 0008.下列关于股份支付会计处理的表述中，不正确的是（）A.股份支付的确认和计量，应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础B.对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量C.对以现金结算的股份支付，在可行权日之后应将相关负债的公允价值变动计入当期损益D.对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整9.2014年1月1日，东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，其公允价值为13元。
这些职工从2014年1月1日起在该公司连续服务满4年，即可按照当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。
2014年和2015年无管理人员离职，截至2015年年末累计确认负债75000元，在2016年有5人离职，预计2017年没有人员离职，2016年年末该股票增值权的公允价值为14元，该项股份支付对2016年当期管理费用的影响金额和2016年年末该项负债的累计金额是（）元。
A.94500，94500B.74250，88750C.19500，94500D.12750，8875010.甲公司为乙公司的母公司，经董事会批准，甲公司2013年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向乙公司50名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，每年的行权条件为乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长6%，截止至2014年12月31日2个会计年度净利润平均增长7%，截止至2015年12月31日3个会计年度净利润平均增长8%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权即可从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。
2013年度，乙公司实现的净利润较前一年增长了5%，本年度上述管理人员中有2人离职。
该年年末，甲公司预计乙公司截止至2014年12月31日可行权，预计未来1年授予对象中将有3名管理人员离职。
2014年度，乙公司实现的净利润较前一年增长了7%，当年授予对象中有1名管理人员离职。
该年年末，甲公司预计乙公司截止至2015年12月31日3个会计年度净利润平均增长率将达到10%，未来1年授予对象中将有3名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下：2013年1月1日为15元，2013年12月31日为16元，2014年12月31日为18元。
因上述股权激励计划的实施，2014年12月31日合并资产负债表中应付职工薪酬的余额的影响金额为（）万元。
A.0B.528C.288D.480二、多项选择题1.下列关于股份支付的表述中,正确的有（）。
A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易C.股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关D.企业获取职工或其他方服务的目的是用于转手获利2.下列各项中，属于现金结算股份支付工具的有（）。
A.限制性股票B.股票期权C.现金股票增值权D.模拟股票3.下列关于权益结算股份支付的表述中，正确的有（）。
A.对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量B.对于换取职工服务的股份支付，企业应当在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入当期损益C.企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积（其他资本公积）D.企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积（股本溢价）4.2013年1月，为奖励并激励高级管理人员，腾达上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高15%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。
同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了5万元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门设立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票的款项。
如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。
下列说法中正确的有（）。
A.公司股价每年均增长15%以上属于可行权条件B.服务期满3年是一项服务期限条件C.公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件D.服务期满3年是一项非市场条件5.下列有关股份支付协议条款和条件的修改的相关说法中，正确的有（）。
A.如果在可行权日后增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应当立即确认权益工具公允价值的增加B.如果修改增加了所授予的权益工具的数量，企业应将增加的权益工具的公允价值相应地确认为取得服务的增加C.如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少D.如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具（因未满足可行权条件而被取消的除外），企业应当将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额6.下列关于市场条件和非市场条件对权益工具公允价值确定的影响，表述正确的有（）。
A.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑市场条件的影响，而不考虑非市场条件的影响B.市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计C.非市场条件是否得到满足，不影响企业对预计可行权情况的估计D.对于可行权条件为业绩条件的股份支付，在确定权益工具的公允价值时，应考虑市场条件的影响，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务7.下列关于回购股份进行股权激励的处理中，正确的有（）。
A.按照现金结算的股份支付核算B.回购股份时应按照回购股份的全部支出作为库存股处理，同时进行备查登记C.企业回购股份时，企业的所有者权益减少D.企业注销回购的库存股时，所有者权益总额不变8.2013年1月1日，黄河公司授予本公司100名管理人员每人200份股份期权，并与管理人员签订股权激励协议。
协议约定：第一年年末的可行权条件为企业净利润年增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长12%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。
达到可行权条件的当年年末，管理人员即可以每股5元认购本公司200股股票。
每份期权在授予日的公允价值为15元。
第一年年末公司净利润增长率达到15%，同时有8名管理人员离开；黄河公司预计2014年将以同样的速度增长，因此将第二年年末的可行权条件调整为企业净利润两年平均增长15%，并预计2014年12月31日可行权。
另外，黄河公司预计至2014年12月31日还将有8名管理人员离开公司。
2014年12月31日，黄河公司的净利润仅增长11%，无法达到两年公司净利润平均增长15%的水平，同时有5名管理人员离开公司。
不考虑其他因素，黄河公司2014年12月31日的会计处理中，正确的有（）。
A.2014年12月31日的会计处理应考虑修改后的可行权条件B.2014年12月31日达到可行权状态，不需要对预计等待期进行调整C.2014年12月31日应确认的费用的金额为135000元D.2014年12月31日由于没有达到可行权状态，应对未来实现净利润增长情况进行预测，同时调整预计等待期9.下列关于等待期的股份支付会计处理的表述中，正确的有（）。