人事专员月度工作总结

人事专员月度工作总结

目录

第一篇：人事专员工作总结

第二篇：人事专员工作总结

第三篇：人事专员月工作总结

第四篇：2020年人事专员工作总结

第五篇：人事专员年终工作总结更多相关范文

正文

第一篇：人事专员工作总结工作总结时光荏苒如光

阴似箭，转眼间我来到公司工作已经一个多月了，在紧张，忙碌而又充分的工作中，在公司向导和同事的救济下，我边学习，边工作，有前进也有不敷。下面就我一个多月的工作做出如下总结：

一、人员招聘

1.一个多月我协助郭部长举行职员雇用，通过了解各部门新增岗位及现实职员需求状态，先后通过各种不同招聘渠道（网络、报纸、贴招聘广告等）预约面试240多人，实际参加

面试70多人，但由于公司与部分应聘人员在某些方面无法告竣共鸣，最终试用11人（财务经理1人，总经理秘书1人，跟单4人，打版1人，文员1人，车工2人，后勤1人），其中2人（跟单2人）自动脱岗。

2.于司机、公司营销人员等职位的职员雇用不停在举行，只是来到场口试的职员较少，且司机一职，公司无法与应聘者告竣共鸣，而销售薪资方法不停未确定，导致不能及时通知合适的应聘职员实时入职。

通过这一个多月的学习，在郭部长的引导下，我已基本掌握职员雇用的详细流程。

二、与部分员工签订劳动合同

在郭部长的引导下，这一个多月为一些新进员工办理了入职手续并与其中部分职员签署了劳动合同，希望还比较顺利。

三、同步更新

1.工通讯录、花名册；

2.勤指纹的录入；

3.勤系统的增加、更改、删除；

4.假条与漏打卡填报单的整理；

5.集各部门考勤并整理考勤汇总表；

6.保减员、增员的管理；

7.底向总经办主任汇报公司下月过生日人员名单。

四、协助郭部长制定、修改、补充各项人事规章制度，建立公司员工电子信息档案

1.草公司部分主管级以下员工的员工岗位职责交由部长考核。 2根据员工填写的员工应聘登记，信息登记表，身份证复印件，学历证书复印件，资格职称复印件等建立员工电子信息档案，并整理公司曩昔应聘职员信息，以便查找，为后续建立公司人才信息库做准备。

五、员工关系工作

1找各部分员工谈天，相识其思想动态，并有针对性的向部长报告请示。

2共同各部分工作，协助部长办理某些突发事件。

六、后续工作计划安排

（一）部门常规性工作

1.常工作：协助部长举行职员雇用，新员工入职及离职职

员手续的管理工作，相干资料的收集整理，员工电子信息档案的整理、更新、完善。

2.保卡的办理，每月一次同行业薪资观察。

3.试用期员工举行办理，夺取留住有效人才。

4.助部长对公司办公设备（电脑、打印机等）出现异常情况举行维护。

5.导摆设的其他工作。

（二）学习相关知识

1.分学习公司各项制度，相识各岗亭工作职责，以便人员雇用更高效地运行。

2.渐接触学习人力资源管理六大模块，后期重点是学习人员培训、绩效考核、员工关系管理。

3.工作进行分析，对于不敷的地方举行革新，针对一些不太顺遂的事变，滤清思绪重新整理。

4.心向他人求教，平时不懂的及时向部长或其他人求教

5.读相关书籍，养成精良的阅读风俗，拓宽视野。

七、总结

在我工作的这一个多月时期，在郭部长的引导下，我已基本掌握：人员招聘的流程、员工入职、离职、社保等的办理，对公司的各项政策也有了更深的相识。在一些工作中也出现过错误，我会在今后的工作中精益求精，夺取让向导得意。

在公司一个多月时期，我基本能完成自己的本职工作及向导交办的其他使命。这与领导与同事的眷注是分不开的，在此衷心地感谢你们！在接下来的工作中，我会不断地学习并进步工作效率，调整工作态度与工作积极性，与同事和睦相处。以上是我这一个多月的工作总结。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我将一如既往地工作，以踏实、勤奋、虚心、认真的态度鼓励本身，尽自己最大的高兴将工作做好。人力资源部：张斌

二〇一四年三月三十一日

第二篇：人事专员工作总结20xx年工作总结我很荣

幸参加这个大家庭，不知不觉已经在公司已经4个多月了，在领导和其他同事的热心救济下，我发现自己这几个月来产生了巨大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目的搏斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑衅，我将以全新的面貌来欢迎新年的到来。现对20xx年的工作总结如下：

一、对于公司员工的人事档案及其他资料举行网络及办理，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息；

二、负责办理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；

三、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；

四、协助做好招聘与任用的详细事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

五、帮助创建积极的员工干系，协调员工与管理层的干系，协助组织员工的各类活动；

六、负责核算公司全部员工的薪资，由于自己的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决；

七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜；八、帮公司其他同事订火车票机票，解决各人出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有不足：工作的预见性和创造性不敷，离领导的要求另有肯定的间隔，人力资源方面的知识另有所短缺，在以后的工作和学习中，我会进一步严格要求本身，虚心向向导和同事学习，不断进步自自身专业本质，才华面临更大的挑衅，也才不会被期间的潮水所镌汰。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!

第三篇：人事专员月工作总结本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作：

一、人事管

1.行员工入职统计。截止20xx年12月31日止，共入职

9人，其中：总经理办公室1人，财务部1人，营销部1人，

房务部1人，餐饮部1人，工程部1人，保安部1人，人事培训部2人

2.据上级的指示及项目工程的进度做了20xx年12月至2020年3月的工作进度报告

3.了雇用工作的顺利进行，人事培训部做了专题的人员雇用筹划及用度预算，根据工作计划部分工作已在实施中