关于文秘的岗位职责14篇
文秘主要岗位职责(优选4篇)
文秘主要岗位职责(优选4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于文秘的工作职责7篇
关于文秘的工作职责7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文秘的基本职责(优选6篇)
文秘的基本职责(优选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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文秘的主要工作职责10篇
文秘的主要工作职责10篇大家知道吗?文秘是指经过学习,驾驭公关与文秘专业的根本理论与根本学问,熟识现代文书学、秘书学的原理和方法,从事信息传播、文秘效劳、日常办公管理及公共关系等工作的人才。
下面是我为大家整理的文秘的主要工作职责10篇,盼望能协助到大家!文秘的主要工作职责篇11、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作打算总结、会议纪要、简报,帮助催促各单位执行各项工作任务的状况;2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管运用印鉴;3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,刚好做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题刚好向部领导汇报;4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;5、草拟年度工作打算、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行协作;7、总经理活动、内外部接待的支配、报销单的整理等工作;8、驾驭总经理的日程支配做好预约工作,支配商务活动;9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;10、严格执行保密制度,做好各项相关工作;11、帮助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;12、帮助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;13、依据公司开展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源构造;14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司带给可行性方案,做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作;文秘的主要工作职责篇21、负责总公司办公会议和其他重要会议的打算、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行状况,刚好做好传播报道工作。
3、负责编排每周主要工作支配表,支配节假日干部值班工作。
4、帮助主任做好来宾接待和信访工作,谨慎接听师生投诉电话,并做好记录和反应工作。
办公室文秘的岗位职责介绍
办公室文秘的岗位职责介绍办公室文秘的岗位职责介绍「篇一」1、负责ceo的行程安排、访客预约接待、差旅安排、办公室环境维护、用餐安排、外出用车等日常业务;2、负责ceo往来信件的整理,处理日常往来文电,并及时沟通相关信息;3、负责起草日常性文件、讲话稿、年度工作总结等;4、负责起草、打印及时流转、登记和存档ceo签发文件;5、负责公司高层会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档管理;6、负责组织对外的商务接待工作,必要时陪同ceo出席商务洽谈;7、协助建立和维护政府相关部门的良好关系和沟通渠道;8、负责上海有关部门的行政支持工作;9、完成ceo交办的其他工作。
1、负责总裁办访客的接待,必要时作相关指引和讲解;2、相关会议的安排、准备工作及记录、整理会议纪要等;3、负责各项专项任务的下发、跟踪、推进、上报等工作;4、负责总裁任职协会的联络工作及各协会的费用支出、表格申报等工作;5、负责收集、跟进各部门的月度及年度计划、实施、总结和评估;6、负责公文收发、登记、归档管理等工作;7、领导交办的其他工作。
办公室文秘的岗位职责介绍「篇二」一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好公司印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
办公室文秘的岗位职责介绍「篇三」1、负责ceo的行程安排、访客预约接待、差旅安排、办公室环境维护、用餐安排、外出用车等日常业务;2、负责ceo往来信件的整理,处理日常往来文电,并及时沟通相关信息;3、负责起草日常性文件、讲话稿、年度工作总结等;4、负责起草、打印及时流转、登记和存档ceo签发文件;5、负责公司高层会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档管理;6、负责组织对外的商务接待工作,必要时陪同ceo出席商务洽谈;7、协助建立和维护政府相关部门的良好关系和沟通渠道;8、负责上海有关部门的行政支持工作;9、完成ceo交办的其他工作。
关于文秘的岗位职责(精选14篇)
关于文秘的岗位职责(精选14篇)关于文秘的篇11、负责企业各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。
2、负责企业各类文件打印及发放。
3、负责企业信件的整理和保管。
4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。
5、负责企业每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。
6、负责员工名片统计、发放工作。
7、负责总经办的文化建设工作。
8、完成领导临时交办的工作。
关于文秘的岗位职责篇21、负责企业内、外部文书处理:负责企业相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责企业内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好企业的接待工作:协助办公室主任负责企业来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责企业相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好企业印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
关于文秘的岗位职责篇31、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查执行情况;3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;7、负责公司综合性事务、种类接待安排;8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。
文秘工作职责(范例27篇)
文秘工作职责(范例27篇)文秘工作职责(范例27篇)文秘工作职责11、综合协调机关政务工作;2、拟订相关工作制度并组织实施;3、负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、政务督查、政务信息、宣传报道、政务公开、安全、保密等工作;4、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;5、负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划;6、承担信息项目和统计管理工作;7、承担全市人力资源和社会保障目标考核工作;8、负责综治、计划生育和应急管理工作;9、负责局有关基建重大项目的’申报和统计工作;10、负责机关固定资产、财务管理、后勤管理服务等项工作;11、负责机关综合档案的建立和管理工作;12、承担重要文稿起草工作,负责工作计划、总结等文字综合工作,承担人力资源和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监督和引导工作,人社局办公室工作职责,管理制度《人社局办公室工作职责》。
13、完成领导交办的其他工作。
文秘工作职责21、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况;2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的`整理等工作;8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;10、严格执行保密制度,做好各项保密工作;11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司带给可行性方案,做好领导的参谋和助手;15、完成总经理交办的其他工作;文秘工作职责31、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
文秘主要工作内容(通用20篇)
⽂秘主要⼯作内容(通⽤20篇) ⽂秘是指经过学习,掌握公关与⽂秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代⽂书学、秘书学的原理和⽅法、具有较强的写作能⼒的⼈才。
以下是店铺收集整理的⽂秘主要⼯作内容,希望能够帮助到⼤家。
⽂秘主要⼯作内容篇1 1、接听、转接电话;接待来访⼈员。
2、负责办公室的⽂秘、信息、机要和xx,做好办公室档案收集、整理⼯作。
3、负责总经理办公室的清洁卫⽣。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公⽂、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发⼯作。
7、负责办公室仓库的保管⼯作,做好物品出⼊库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使⽤公章,并对其负责。
10、做好公司⽇常费⽤⽀出、流⽔帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。
11、每⽉环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员⼯⼈事档案材料,建⽴、完善员⼯⼈事档案的管理,严格借档⼿续。
13、统计每⽉考勤并交财务做帐,留底。
14、管理办公各种财产,合理使⽤并提⾼财产的使⽤效率,提倡节俭。
15、接受其他临时⼯作。
⽂秘主要⼯作内容篇2 1、负责⼈事处⽂秘、公章管理; 2、开具各种信函(包括⾏政介绍信、证明等)和⼲部(⼯⼈)调动通知; 3、负责各种⽂件和通知的收发和督办⼯作; 4、负责本部门的信访接待和⽇常事务⼯作; 5、负责⼈事档案和⽂书档案的管理⼯作; 6、协助做好⼈事统计报表的统计⼯作; 7、负责⼈事处⽹页的维护和⽂件、表格的录⼊⼯作; 8、做好本部门计⽣、安全保卫、保密等⼯作; 9、完成处领导交办的其他⼯作; ⽂秘主要⼯作内容篇3 ⼀、要求: 1、⼀般都要求能够熟悉运⽤办公软件; 2、能够独⾃完成上司安排的⼯作; 3、有较好的沟通能⼒; 4、其它的根据公司要求⽽定; ⼆、⼯作职责 1、负责部门内部⽂件的打印,复制,分发和管制; 2、协助上级处理好本部门⼈员⼯作安排; 3、记录好本部门⼈员的考勤; 4、做好⽇、周、⽉部门业绩报表; 5、处理好⽇常临事⼯作。
文秘专员岗位职责(3篇)
文秘专员岗位职责(3篇)
文秘专员岗位职责(精选3篇)
文秘专员岗位职责篇1
岗位职责:
1、协助处理各类文件,负责领导讲话稿、报告、通知等各类文档的编写;
2、会议会务及会议记录工作;
3、文秘档案收集管理及保密工作;
4、领导交办的.共他工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历;行政管理、中文、汉语言文学、新闻等相关专业;
2、深厚的文字功底,熟悉各类公文写作格式,擅于撰写各类公文写作及公司整体对外的综合性材料;
3、具有事业单位、国有大型企业行政文秘岗位工作经验优先。
4、身体健康,能接受出差。
文秘专员岗位职责篇2
1、全日制院校毕业硕士研究生或本科学历,中文文秘类相关专
业毕业;
2、3年以上文字综合工作经历,年龄35周岁以下;
3、热爱文字工作,熟悉办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写
作格式,具有文秘或办公室工作经验者优先;
4、具有较强的'公文写作知识和能力,以及一定的组织协调及沟
通能力;
5、具备熟练使用office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
6、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工
作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;
7、具备一定的摄影、摄像和图片编辑能力。
文秘专员岗位职责篇3
1.与客户建立良好的沟通和管理机制,维护客户关系
2.配合公司业务开展,准确把握客户需求,能够开拓寻求新的
商业机会
3.维护及拓展与公司业务相关的政府、机构、协会、企业资源
4.负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作。
文秘的岗位职责
文秘的岗位职责文秘的岗位职责(通用10篇)在现在的社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是店铺为大家整理的文秘的岗位职责,希望对大家有所帮助。
文秘的岗位职责篇1一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。
管理文书档案,履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
九、负责本会议筹备、会中服务、会后整理工作。
十、协助本单位领导抓好群团工作和离退休人员服务工作;做好人事、劳动工资和党务统计工作。
十一、做好领导交办的其他工作。
文秘的岗位职责篇2一、岗位名称:行政秘书二、岗位级别:三、直接上司:总经理四、岗位提要:在总经理领导下,撰写、审核大厦各类应用文稿,办理办公室内部日常事务,负责酒店文印、文书档案管理工作。
五、具体职责:1、按照上级要求,起草酒店对内。
对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿,做到文字通顺,符合行文规范。
2、参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。
3、汇总各类报表,编写酒店经营管理工作的.“大事记”??4、协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达5、负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。
办公室文秘岗位职责范文(三篇)
办公室文秘岗位职责范文如下:一、协助管理工作1. 协助上级安排和协调会议、培训等工作,确保会议顺利进行,并做好相关文件、资料的准备工作;2. 负责协助上级处理日常行政事务,包括文件传阅、文件归档、日程安排等,确保工作的高效有序进行;3. 协助上级督促各部门落实公司规章制度、工作流程及相关政策,确保各项工作符合公司要求;4. 负责上级交办的其他临时性工作,配合上级完成各项管理工作。
二、文件管理与处理1. 负责公司文件的收发、整理、归档工作,确保文件资料的完整性和时效性;2. 精心制作、整理和归档各类文件、报告,确保其格式规范、内容准确;3. 根据上级要求,协助整理和完善公司各类规章制度、工作流程和相关政策,确保其规范性和可操作性;4. 积极组织并协调各类会议、会务事宜,包括会议通知、参会人员确认、会议材料的准备和归档等,确保会议效果的实现。
三、信息管理与传递1. 负责接听来电,并向内外部人员传递信息,确保信息的准确传递,并及时做好相关记录;2. 负责查询、收集和整理相关业务资料和信息,及时传递给相关部门和人员,以便开展工作;3. 维护保密工作,妥善管理涉及机密和敏感的文件和资料,确保信息的安全性和私密性;4. 协助上级撰写各类文件、报告和邮件,确保其内容准确、语言通顺、格式规范,同时要注重机密信息的处理。
四、文件与办公设备的维护1. 负责办公设备的维护和保养,包括打印机、复印机、传真机等的日常维修和保养工作;2. 负责定期检查和维护办公室的环境和设施,确保其正常使用,并及时报修或更换不合格的设备和设施;3. 负责办公用品的采购和管理,确保各类办公用品的供应充足,并制定合理的使用计划,控制采购成本。
五、协助上级开展其他工作1. 协助上级安排差旅、会务、考察等活动的相关工作,包括行程安排、酒店预订、交通安排等;2. 协助上级组织开展各类庆典、会议和培训活动,包括场地预订、会议材料的准备和会议流程的组织等;3. 配合上级开展各项工作的调研、整理和分析任务,提供相关数据和报告,为决策提供参考依据;4. 协助上级开展公关工作,与客户、供应商和相关部门保持良好的沟通和合作关系。
文字秘书岗位职责范文(五篇)
文字秘书岗位职责范文1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好____。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.文字秘书岗位职责范文(二)作为一个文字秘书,主要职责是负责处理各类文字材料,进行编辑、整理、归档,并协助上级完成工作任务。
下面是文字秘书的详细职责范本,希望能够帮助你更好地理解这个岗位的职责和要求。
1. 负责上级委托的文字材料的撰写和编辑工作,包括但不限于会议纪要、报告、文件等。
根据上级的要求,准确理解和传达各项工作内容,并确保文字材料的准确性、规范性和格式的统一。
2. 负责收集、整理和归档各类文字资料和文件,建立和维护有效的档案管理系统。
确保档案的完整性、安全性和易于查阅。
并根据需要进行文件的更新、修订和销毁。
3. 参与会议、活动和项目的组织和协调工作。
负责起草会议通知和议程,并记录会议纪要。
确保会议的顺利进行,及时向与会人员发送会议纪要和相关文件。
4. 协助上级进行日常的办公事务处理。
包括但不限于文件复印、传真、扫描、打印、收发邮件等工作。
并协助上级进行文件和资料的管理、分类和整理。
5. 协助上级进行日程安排和会议安排,包括预定会议室、安排交通和酒店等事宜。
并确保上级的工作计划和行程安排的顺利进行。
文秘工作的岗位职责(精选5篇)
文秘工作的岗位职责(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、演讲致辞、合同协议、管理制度、心得体会、法律文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speeches, contract agreements, management systems, insights, legal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!文秘工作的岗位职责(精选5篇)文秘工作的岗位职责 (一)1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上报的各类常规性公文的撰写工作;2、协助处理各类文件及相关文字材料,包括文件拟办、核稿等;3、协助全行会议筹备、组织工作,做好会议纪要、编发工作简报等;4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施;5、参与各类信息调研,撰写调研报告,为领导决策提供参考;6、参与全行战略规划制订,撰写战略研究报告7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督8、起草各种重要综合材料9、负责本行OA公文系统的运行推广等工作10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作;11、负责客人来访的接待工作;12、领导交办的其他事项。
文秘岗位工作职责(精选7篇)
文秘岗位工作职责(精选7篇)文秘岗位工作职责篇11、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室秘书:1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
文秘岗位工作职责篇21、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行状况,及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
文秘岗位职责大全
文秘岗位职责大全一、文书处理1.根据领导的指示,拟写、处理、修改各种文书、文件、简报等,确保文书的规范性和准确性;2.负责文件的收发、登记、归档等工作,保证档案的完整性和安全性;3.整理领导的工作日程安排,协调各个部门之间的沟通和协作,确保事务的顺利进行;4.汇总部门的工作报表、统计数据等,准确反映工作情况。
二、文件管理1.负责收集、整理和归档各种文件、资料,建立和维护文件档案系统;2.组织制定和修订文件管理制度和规范,确保文件管理的规范性和有效性;3.负责文件的传阅、阅览和查阅工作,确保文件的及时传递和阅览。
三、会议安排1.负责会议的筹备、组织和安排,包括会议室预定、会议资料的准备、与会人员的邀请等;2.负责记录和整理会议纪要,确保会议决议的准确传达和执行;3.负责会议后的跟进工作,包括制定行动计划、督促落实等。
四、信息收发2.负责来访人员的接待和引导,及时向相关人员通报;3.负责处理收到的电子邮件、传真等信息,及时转发给相关人员;4.负责整理和归档各种信息,建立和维护信息管理系统。
五、综合协调1.协助领导安排日常工作,负责领导交待的其他事项;2.协助部门间的沟通协调工作,解决工作中的各种问题;3.协调下属人员的工作进度,确保工作的及时完成;4.负责处理和解决突发事件,保障单位的稳定和正常运行。
六、其他工作1.参与部门的制度和流程改进工作,提出优化建议;2.参与各项活动的组织和策划工作,协助完成所负责的任务;3.参与部门的绩效考核和培训等工作,提升自身的工作能力。
总结:文秘岗位职责涉及到各个方面,包括文书处理、综合协调、文件管理、会议安排、信息收发等。
文秘的工作需要细心、严谨和耐心,具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够熟练使用办公软件和各种办公设备。
希望以上内容能够有所帮助。
文秘岗位职责(优秀6篇)
文秘岗位职责(优秀6篇)文秘岗位职责大全篇一1.负责公司来访人员的接待、登记、引导。
拒绝与公司业务无关的上门推销者。
2.负责公司电话总机的。
接线工作。
电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。
做好未能联系上的电话记录并及时转告。
3.负责信函、包裹的收发工作。
4.负责公司高管分配的文档处理工作。
5.负责公司会议室计划安排。
6.负责管理监视器、广播音响、文体用品。
7.协助环保员做好白天公司消防、电力、防盗等安全事项的工作。
8.完成上级交办的其他工作。
文秘岗位职责通用篇二1.协助总经理全面负责文秘事务。
2.负责公司文秘制度的起草、修订。
3.负责组织、协调公司重要文字材料(领导讲话、工作总结、重要制度、会议纪要等的起草、审核等;负责公文核稿。
4.指导、参与办公自动化建设。
5.负责公司机要文件的管理。
一般应具有大专学历或初级及以上职称。
文秘专业或办公自动化中级证书。
熟练操作办公自动化软件。
工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。
熟悉办公室的有关业务,独立完成公文写作,有一定的组织、协调、管理能力。
推荐综合部工作职责篇三以“朱棣文精神”为指导,在校长室、教导处的领导下,以打造“简约开放”为的课堂为抓手,围绕《教学资源的开发和利用》这一工作主题,深入开展教学研究,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,关注学生的常规表现,规范教师课堂行为,全面提高教学质量,全力打造学校特色,提出新举措,开创新局面,力争新突破。
1、严格执行新课程标准,开齐上足上好各类综合学科的课程,增强学生生理、心理、社会适应能力。
2、组织学校第二课堂训练,培养体育、音乐、美术、科学、信息特长学生,积极参加各级各类比赛,争取优异成绩。
3、发展有特长的老师,积极开展丰富多彩的校内活动,推动我校综合学科特色项目的蓬勃发展。
4、以“教学资源的开发和利用”的课题为课堂抓手,通过研究,进一步提升课堂教学质量。
5、结合校外助推课程,扎实开展班级的科技校本课程,普及和优化双管齐下,继续深化科技特色教育。
文秘岗位职责(5篇)
文秘岗位职责1、负责各种文件,报告,材料,讲话的撰写,编制工作计划和工作总结,做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实,审核各公司的重要文、电、函。
2、负责了解各公司工作动态,掌握公司主要活动情况,协调各部门业务,为公司领导决策提供意见和信息。
3、建立公司人事档案、业务档案、技术资料的登记及编存管理体系,做好公司各种文件、公章、合同、介绍信和证照的管理和使用,做好保密工作。
4、负责对上级、企业、政府等主管部门的联系。
做好公司各级来宾的接待和礼仪安排。
5、做好各种会议的筹备,通知、安排,记录和会场布置,会议记录,会议纪要有关材料的撰写。
6、负责与各级媒体进行联系,做好公司广告宣传的策划、撰写、发布和监督,搞好企业文化建设,做好各种文化体育活动的策划,组织和实施。
7、负责办公用物资供应计划,组织物品的采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。
保管公司的各种资料,物品,做好统计工作。
8、完成公司领导交办的其它工作任务。
文秘岗位职责(2)文秘岗位的职责包括:1. 协助安排和组织会议、培训和活动,包括准备会议议程、材料和会议室预订等工作。
2. 负责文件和资料的管理,包括归档、整理、复印和扫描等。
3. 为领导和团队成员提供日常行政支持,如安排行程、预订差旅和会议等。
4. 负责办公室物品和设备的采购和维护,确保办公环境的正常运行。
5. 负责员工考勤和请假记录的管理,以及接待和接听电话的工作。
6. 协助处理来访客户和外部合作伙伴的事务,提供相关信息和支持。
7. 编写、编辑和校对文件和信函,确保文档的准确性和规范性。
8. 维护和更新公司内部通信工具,如员工手册、公告和内部网站等。
9. 协助组织和策划公司活动,如年会、团建和庆典等。
10. 执行其他上级安排的任务,并及时向上级汇报工作进展。
文秘岗位职责(3)文秘岗位的职责主要包括以下几点:1. 文件处理:负责文件的收集、整理、归档和保管,确保文件的完整性和安全性,同时根据需要及时提供文件复印、传真等服务。
办公室文秘的工作职责(精选15篇)
办公室文秘的工作职责(精选15篇)办公室文秘的工作职责(精选15篇)办公室文秘的工作职责篇1岗位职责:一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。
需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
工作内容:1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13、社会保险的'投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、接受其他临时工作。
办公室文秘的工作职责篇21、协助院领导抓好教学常规工作的安排,检查与总结工作。
2、及时向院领导传达上级部门安排的各项任务及上报院的有关情况。
3、协助院领导处理好日常的教学事务工作,并及时进行请示与汇报。
4、负责收集撰写整理,管理各种教学信息和教学文件。
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关于文秘的岗位职责14篇
关于文秘的岗位职责1
1.协助公司负责人做好日常行政事务,负责文书工作。
2.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理。
3.主动挖掘市场需求,为公司的`产品和服务寻找新的业务增长点。
4.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。
关于文秘的岗位职责2
1.将上级领导的指示形成学会的文件,向分会及会员传达。
2.全面负责稿件的文字打印、排版。
3.对主编、副主编和编辑人员的一、二、三校稿进行改正和校对。
4.及时将学会杂志的'内容提供给国家数据库。
5.协助编辑人员对稿件进行校对。
6.协助编辑人员对版面进行设计。
7.执行学会杂志文稿登记、保管,包装发行杂志。
8.电子稿件的收取、回复、保存等。
9.管理好文书档案,主要包括会员案、会员入会申请表;收取会员会费,向会员发杂志等档案;各种证件档案(包括证件附件);财务管理档案;历年本会杂志及交换杂志保管及存档和展示;学会各分支机构(各专业委员会)档案,各地市学会材料档案;中国畜牧兽医学会等上级文件档案;几种票据保管使用及账本保存等档案;执行档案及杂志借阅制度,借阅要登记,归还要注销。
关于文秘的岗位职责3
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
4、负责经理办公区域卫生;
5、认真负责的.完成好领导交给的任务;
关于文秘的岗位职责4
一、负责项目办的行政后勤管理工作。
二、负责项目办的日常接待及会务工作。
三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的.管理工作。
四、负责项目办的劳保用品管理工作。
五、负责项目办办公用品购置计划的汇总提报工作。
六、做好职责范围内的安全工作。
七、完成领导交办的其他工作。
关于文秘的岗位职责5
一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作,负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。
二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。
三、负责项目办宣传工作,经常深入工程一线,及时了解工程建设情况,总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验。
负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。
四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等,对各部门草拟的公文进行审核把关。
五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。
六、完成领导交办的`其他工作。
关于文秘的`岗位职责6
1、负责企业内、外部文书处理:负责企业相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责企业内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好企业的接待工作:协助办公室主任负责企业来访人员的.接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责企业相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好企业印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
关于文秘的岗位职责7
1、负责企业各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的'各类会议纪要。
2、负责企业各类文件打印及发放。
3、负责企业信件的整理和保管。
4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。
5、负责企业每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。
6、负责员工名片统计、发放工作。
7、负责总经办的文化建设工作。
8、完成领导临时交办的工作。
关于文秘的岗位职责8
承担全处日常行政事务、综合协调职能,其主要职责为:
1、调查研究,参与提出处工作计划与总结。
2、认真组织落实处办公会议形成的决定、决议;组织协调综合性工作和各科工作关系;协助处领导做好日常行政工作;
3、参与制定后勤管理各项规章制度,并督促检查各项规章制度的.执行情况;
4、承担本处的文秘、档案工作及印章的使用、保管。
5、负责文件、资料的保管与流传,处日常工作的检查与督促办理。
6、负责做好宣传工作,及时反映处工作动态;
7、做好全处职工年终考评、各种评优评奖、职称申报审核等工作。
8、协调内外关系,掌握各科室的工作信息,及时协调解决有关问题。
9、负责对处退休、调离等人员办理离职交接手续的监督工作。
10、完成处领导交办的其它工作。
关于文秘的岗位职责9
1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、接转电话和记录工作。
5、传真收发与登记。
6、接待来宾。
7、考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
关于文秘的岗位职责10
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草公司工作计划总结、会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的`情况;
2、整理总经理签发文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;
3、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;
4、做好办公室文书档案管理工作,如:有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;
6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;
9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
10、严格执行保密制度,做好各项保密工作;
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;
14、了解相关法律与法规(如:公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等),为公司提供可行性方案,做好领导的参谋和助手;
15、完成总经理交办的其他工作;
关于文秘的岗位职责11
1、负责各部门与领导沟通枢纽,及时做好上传下达、下情上报工作及会议通知。
2、负责文件单据收发传阅和归档工作,做好文件单据资料收集整理和归档工作
3、询问、提示领导本日日程、汇报有关事项,督办重要事项,急事急办。
4、负责接听电话、接待来宾、资料整理、撰写文稿、打印复印、来往文件、领导随行并记录及校对、收发传真、处理催办服务
5、完成领导交办的其他工作。
关于文秘的岗位职责12
一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作,来文函件及时登记、传阅、催办。
二、负责文件的'保管、清退、归档立卷等工作。
三、负责大事记、组织沿革的编制工作。
四、实行严格的保密制度,保守党和国家的机密。
五、负责综合处的考勤工作。
六、完成领导交办的其他工作。
关于文秘的岗位职责13
1.负责公司来访人员的接待、登记、引导。
拒绝与公司业务无关的上门推销者。
2.负责公司电话总机的接线工作。
电话接人准确及时,使用礼貌用语、声音清晰、态度和蔼。
做好未能联系上的`电话记录并及时转告。
3.负责信函、包裹的收发工作。
4.负责公司高管分配的文档处理工作。
5.负责公司会议室计划安排。
6.负责管理监视器、广播音响、文体用品。
7.协助环保员做好白天公司消防、电力、防盗等安全事项的工作。
8.完成上级交办的其他工作。
关于文秘的岗位职责14
1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作。
2、公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。
3、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。
4、负责公司大事记的记录及整理工作。
5、负责公司各种公文的制作工作。
6、负责公司外来人员的接待工作。
7、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商务用餐预定安排工作。
8、负责公司高管及部门领导名片的制作工作。
9、负责总经理办公室的保洁工作。
10、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。
11、负责公司档案(人事档案除外)的'建立、保管及查询、借阅等工作。
12、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。
13、负责各项荣誉申报材料的搜集、整理、准备工作。
14、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。
15、负责完成总经理或综合管理部经理交办的其他临时性工作。