危险物品驾驶员公司岗前培训制度

危险物品驾驶员公司岗前培训制度

1. 简介

本制度是为了确保公司危险物品驾驶员合规操作，并保障员工和公众的生命财产安全而制定。本制度适用于所有危险物品驾驶员在公司岗前培训过程中的要求和规范。

2. 岗前培训要求

2.1 所有新员工入职前，必须接受危险物品驾驶员岗前培训。

2.2 岗前培训内容包括但不限于以下方面：

- 危险物品的分类和标识

- 危险物品的包装和装卸技术

- 危险物品的运输规定和安全要求

- 突发事故处理和应急处置措施

2.3 培训期限不得少于3天，包括理论培训和实操训练。

3. 岗前培训考核

3.1 岗前培训结束后，所有员工需要进行统一考核。

3.2 考核内容主要包括但不限于以下方面：

- 危险物品的分类和标识知识测试

- 危险物品的包装和装卸操作实操

- 突发事故处理和应急处置措施演练

3.3 考核合格者方可取得危险物品驾驶员资格，并正式上岗。

4. 岗前培训记录和证明

4.1 公司应当建立健全岗前培训记录管理制度。

4.2 员工参加培训后，培训记录应当及时记录和归档。

4.3 培训记录中应包括培训时间、培训内容、培训教师和培训参与人员等信息。

4.4 培训结束后，公司将统一颁发培训证明给合格的员工。

5. 岗前培训有效期和再培训要求

5.1 岗前培训证书的有效期为2年。

5.2 有效期届满前3个月内，员工需参加再培训和考核，否则将失去危险物品驾驶员资格。

5.3 再培训考核合格后，可重新领取岗前培训证书，并继续上岗。

6. 引言

本制度的目的是确保危险物品驾驶员具备必要的知识和技能，提高操作安全性和应急处置能力，保障危险物品运输过程中的安全和稳定。