竞聘面试题目
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参考题目1、演讲题：请你谈谈对领导干部应当做到公道正派的理解。
2、演讲题：你为什么要参加竞争上岗?
3、演讲题：领导者如何做好改革创新的表率？
4、演讲题：如何理解团队精神？
5、演讲题：如何理解领导干部德才兼备的原则？
6、演讲题：请你谈谈领导干部如何做廉洁自律的表率？
7、演讲题：请你谈谈基层单位如何开展好大练兵活动？
25、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度，您的学术成就。
26、在您过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?您工作中曾经受到哪些挫折?
27、您与哪种类型的上司、同事、下级合得来?您是怎样与您的上司—起工作的？您认为您的优缺点是什么?
28、您担任过什么领导职务？您怎样管理下级?您怎样与同事协作?
22、有人说“别人的成功就意味着你的失败”。你对此有何看法?
23、你在原来岗位上做出了哪些你自己认为是值得骄傲的成绩，曾经有什么失误，你从这些成绩和失误中悟出了哪些道理?
24、你在主持一次会议时，各部门为了各自的利益而发生了激烈的争执，以致人们又牵扯了以往的个人恩怨。作为新来的人，你并不十分清晰以前的纠葛，但你知道人们都在等待着你的决定，你将会如何处置?
14、中国古训中有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。
15、你到任后，你的下属会对你表现出不同的态度。在今后的工作中，你将如何处理这一问题?
16、有一种观点认为，诚信是种理想化的美德，现实生活中
做不到，讲诚信者往往吃亏，你怎么看?
17、如何理解“为官一任，造福一方”这句话?这个“福”意味着什么?
8、演讲题：如果这次你被选拔到新的工作岗位上。你应当注意哪些问题？(怎样开展工作)
9、俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，你对此如何看?
10、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在竞争，谈谈你如何对待工作中的竞争?
11、请你谈谈所竞聘岗位的主要职责有哪些？
12、你对“不在其位，不谋其政”有何看法?
13、有人认为“干部天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看?
34、如果工作中浮现风险您怎么办?
35、您对应聘的职业有什wenku.baidu.com看法?您还希翼在应聘单位得到什么培训?
36、您如何听取和处理各种不允许见?
37、您对接受新的知识有何认识?您是否有信心做好今后的工作?为什么?
38、您为何来单位应聘?您认为本单位与其他单位有何不同?
39、您对以后的职位有何期望?对您来说，今后您要避免什
29、对原单位的哪些方面您最不满意?在原单位您承担的工作重要性如何?
30、您对自己工作的评价如何?
31、您如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
32、对所欲应聘的岗位，您自我感觉如何?
33、在工作中您也许处理过一系列事情，哪几件事您处理得令人满意?您是如何处理的?我们每一个人都犯错误，您能否说明学到了哪些教训?对您以后的工作有何匡助?
18、谈谈你为什么参加这次公开选拔(招聘考试)?你知道这一职位从事些什么工作吗?
19、你根据上级的指示办了一件事，造成为了很大的损失，下级不明真实情况,议论纷纷，指责你的错误，这时你会如何应对下级的指责?
20、当兴趣爱好与工作相冲突时，你将如何选择，请加以说明。
21、当一个管理者感到工作过重时，你认为他最好应采取什么办法解决?
2、演讲题：你为什么要参加竞争上岗?
3、演讲题：领导者如何做好改革创新的表率？
4、演讲题：如何理解团队精神？
5、演讲题：如何理解领导干部德才兼备的原则？
6、演讲题：请你谈谈领导干部如何做廉洁自律的表率？
7、演讲题：请你谈谈基层单位如何开展好大练兵活动？
25、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度，您的学术成就。
26、在您过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?您工作中曾经受到哪些挫折?
27、您与哪种类型的上司、同事、下级合得来?您是怎样与您的上司—起工作的？您认为您的优缺点是什么?
28、您担任过什么领导职务？您怎样管理下级?您怎样与同事协作?
22、有人说“别人的成功就意味着你的失败”。你对此有何看法?
23、你在原来岗位上做出了哪些你自己认为是值得骄傲的成绩，曾经有什么失误，你从这些成绩和失误中悟出了哪些道理?
24、你在主持一次会议时，各部门为了各自的利益而发生了激烈的争执，以致人们又牵扯了以往的个人恩怨。作为新来的人，你并不十分清晰以前的纠葛，但你知道人们都在等待着你的决定，你将会如何处置?
14、中国古训中有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。请你就自己的理解解释一下。
15、你到任后，你的下属会对你表现出不同的态度。在今后的工作中，你将如何处理这一问题?
16、有一种观点认为，诚信是种理想化的美德，现实生活中
做不到，讲诚信者往往吃亏，你怎么看?
17、如何理解“为官一任，造福一方”这句话?这个“福”意味着什么?
8、演讲题：如果这次你被选拔到新的工作岗位上。你应当注意哪些问题？(怎样开展工作)
9、俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，你对此如何看?
10、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在竞争，谈谈你如何对待工作中的竞争?
11、请你谈谈所竞聘岗位的主要职责有哪些？
12、你对“不在其位，不谋其政”有何看法?
13、有人认为“干部天资好不如学问好，学问好不如处事好，处事好不如做人好”。你怎么看?
34、如果工作中浮现风险您怎么办?
35、您对应聘的职业有什wenku.baidu.com看法?您还希翼在应聘单位得到什么培训?
36、您如何听取和处理各种不允许见?
37、您对接受新的知识有何认识?您是否有信心做好今后的工作?为什么?
38、您为何来单位应聘?您认为本单位与其他单位有何不同?
39、您对以后的职位有何期望?对您来说，今后您要避免什
29、对原单位的哪些方面您最不满意?在原单位您承担的工作重要性如何?
30、您对自己工作的评价如何?
31、您如何看待企业的规章制度、劳动纪律?
32、对所欲应聘的岗位，您自我感觉如何?
33、在工作中您也许处理过一系列事情，哪几件事您处理得令人满意?您是如何处理的?我们每一个人都犯错误，您能否说明学到了哪些教训?对您以后的工作有何匡助?
18、谈谈你为什么参加这次公开选拔(招聘考试)?你知道这一职位从事些什么工作吗?
19、你根据上级的指示办了一件事，造成为了很大的损失，下级不明真实情况,议论纷纷，指责你的错误，这时你会如何应对下级的指责?
20、当兴趣爱好与工作相冲突时，你将如何选择，请加以说明。
21、当一个管理者感到工作过重时，你认为他最好应采取什么办法解决?