企业文化活动问卷调查

企业文化活动问卷调查

一、调查目的

本次问卷调查旨在了解企业员工对于企业文化活动的参预度、满意度以及对于未来活动的期望和建议，以便进一步改进和优化企业文化活动的策划和执行。二、调查方法

本次调查采用匿名问卷的形式进行，问卷内容包括多项选择题和开放式问题，以全面了解员工对企业文化活动的看法和意见。

三、调查对象

本次调查对象为全体公司员工，包括各部门、岗位的员工，以确保调查结果的代表性和客观性。

四、调查内容

1. 企业文化活动参预度调查

1.1 您是否参预过公司组织的企业文化活动？

- 是

- 否

1.2 如果您参预过企业文化活动，请问您参预的频率是？

- 每次都参预

- 偶尔参预

- 很少参预

- 从未参预过

1.3 您参预企业文化活动的原因是什么？（可多选）

- 增进与同事之间的交流和沟通

- 提升团队凝结力和合作精神

- 丰富工作和生活，增加乐趣

- 了解和体验公司的价值观和文化

- 其他，请注明：_____________

2. 企业文化活动满意度调查

2.1 您对于公司组织的企业文化活动满意度如何？

- 非常满意

- 满意

- 普通

- 不满意

- 非常不满意

2.2 您认为企业文化活动对于公司员工的积极影响有哪些？（可多选）- 提升员工工作积极性和工作动力

- 增强员工对公司的归属感和忠诚度

- 促进员工之间的合作和协作能力

- 增加员工的工作满意度和幸福感

- 其他，请注明：_____________

2.3 您对于企业文化活动的策划和执行有何建议或者意见？

3. 未来企业文化活动期望调查

3.1 您对于未来企业文化活动的期望是什么？（可多选）

- 更加丰富多样的活动内容和形式

- 增加员工参预决策的机会

- 加强与外部合作火伴的交流和合作

- 注重员工个人发展和成长的活动

- 其他，请注明：_____________

3.2 您对于未来企业文化活动的时间安排有何建议？

3.3 您对于未来企业文化活动的经费投入有何建议？

五、调查结果分析与改进措施

根据本次调查的结果，我们将进行全面的数据分析和整理，并结合员工的意见和建议，制定相应的改进措施和计划，以进一步提升企业文化活动的质量和效果。

六、调查保密与隐私

本次调查采用匿名方式进行，保证员工的回答信息不会泄露个人身份和隐私，所有数据仅用于内部份析和改进目的。

感谢您的参预和支持！您的意见和建议对于我们改进企业文化活动至关重要。如有任何疑问或者需要进一步沟通，请随时与我们联系。