商务英语专业三年建设规划

商务英语专业三年建设规划
人文学部外语系
一、专业建设的指导思想和基本原则
1、指导思想和目标
以改革为动力，以提高人才培养质量为重点，从专业办学条件和教学管理的实际出发，遵循高职教育教学规律，逐渐加大改革力度，优化专业结构和课程体系，改进教学方法，提高教学质量，使专业改革适应高职教育的要求，使人才培养与地区社会经济的发展和人才市场对商务英语类人才技能素质的需求相适应。

培育专业特色，把商务英语专业建设成院级示范性专业。

根据我国高等职业技术教育的总体发展要求，以及广州市产业转型对一线应用型英语人才的需求，商务英语专业的人才培养定位是“培养德、智、体、美全面发展，具有良好的综合素质和英语听、说、读、写、译的能力，熟悉国际商务的基本理论知识和操作程序，适应国际商务第一线需要的高素质、高技能人才"。

自北京申奥成功、广州申办亚运成功，广东省将需要大量外语人才。

广州要成为国际化大都市，而据调查，国际化大都市的标志之一是在该城市的外国人口比例为20%,广州市外办的统计资料显示，现在包括领事馆官员、留学生、外企的外方工作人员、来粤外国商人等在广州的外国人共5万余人，占北京市人口1000万人的0.5%,由0.5%到20%要增长40倍。

所以广州市所需的外语服务人员要远远超过40倍，如此大的缺口如何弥补？如今外语人才应分为两个层次，一个层次是口语好的外语人才，另一个层次是"外语+专业知识”的复合型外语人才。

现在用人单位更愿意招聘"外语+专业知识”的复合型外语人才。

因此，培养具有一门专业知识的复合型外语人才将成为未来外语人才的发展趋势。

广州市高校毕业生就业指导中心进行广泛的市场需求调查，在对数据进行科学分析的基础上，对广州地区（除中等学校、小学、幼儿园外）对普通高校毕业生最近三年总需求专业作出如下排序：
序号专业200320042005
1电子、通讯类总数349243286963
2计算机（软）总数310544146945
3贸易类总数486853405880
425582798
513723040
从表中可见，在所调查的41个专业大类中（取前5项为例），贸易类毕业生在2005 年需求人数综合排序位居第三名，英语类排在第五名；当年整个广州地区高等院校商贸英语类本专科毕业生人数仅约1700人，差额达1300多人；而广东强劲的经济增长势头，使得市场对于国际商务人才的需求会逐年增多。

据上，我们认为，设置商务英语专业是广州市，尤其是珠三角经济发展的实际需要。

尽管目前已有不少院校设置了相近、相关专业，但从办学规模，毕业生数量上看，远远赶不上市场的需求。

报经省教育厅批准，广州城市职业学院从2005年成立起就开设商务英语专业，并于2006年开始在立足广东省范围招收参加普通高考的高中毕业生，同时也面向湖南、四川、福建、江西、广西等省份招收普通高中毕业生，学制三年。

我们秉执"立足高职，注重应用，突出技能"的高职高专教育理念，把培养目标定位于培养"2 + 1"人才，即"（外语+专业知识）+技能”的高素质技能型人才，满足广东经济高速发展对商贸、经济管理人才的大量需求。

二、专业教学改革工作方案
1、管理制度的完善
科学有效的教学管理是保证教学目标的实现和效率提高的重要一环。

要在教学实践中逐步构建和完善一整套规范的教学管理制度，它们包括：系领导班子会议制、系主任一专业教学指导委员会-教研室主任层层管理制，教师岗位责任制、教师工作考核等，以及相对应的作业批改量化制，课后答疑辅导制、听课评课制、对青年教师的指导、传帮带等。

2、教学质量管理
商务英语专业要上新台阶，要成为院级示范性专业，教学质量的保证和提高是关键。

随着商务英语专业规模的扩大，教学改革进入深化阶段，必须进一步强化教学质量意识，提升教学质量管理水平，以适应专业发展的要求。

教研室主任要树立以教学为中心思想，切实做好教学管理和服务工作，及时解决教学中出
现的困难。

建立教学质量激励机制，充分调动广大教师教书育人和教学改革的积极性和创造性，形成一个重视教学质量的良好局面。

3、调整和优化教学内容体系
按照突出应用性、实践性的原则，在教学实践和已有成果的基础上进一步调整和优化课程结构和教学内容。

语言教学进一步加强学生实际语言交际能力的培养；专业基础课要突出重点，在打好专业基础的基础上，强调针对性和实用性；实训课要强化实践能力和专业技能的培养，确保关键技能和基本操作能力的培养，确保综合素质的提高，形成科学、合理、有高职教育特色的教学体系和课程体系。

4、加强课程建设
课程建设是专业改革和建设的基础，是提高教育质量的根本保证，要加强课程建设，尤其是精品课程建设。

要高质量完成已立项精品建设课程，“十一五"期间，力争有1-2门课程申报市级或省级精品课程。

在原有的基础上再申报1- 2门院级精品课程建设项目。

5、改革教学方法与手段
大力开展教学方法改革，提倡启发式、讨论式、研究式、案例式，交际型、任务型等"以学生为中心”的教学方法，激发和调动学生的学习积极性，主动性和创造性，加强学生学习方法的指导。

推进教学手段改革，充分利用网络多媒体、网络教材、英语教学平台进行教学，增加课程教学的信息量，提高教学的生动性和直观性。

6、教材建设与改革
教材是实现教育目标的重要一环，也是体现教学内容和教学方法的知识载体，是提高教学质量的保证。

教材建设要从两个方面着手；开展教材调研，选用高质量的高职高专教材、特色教材和辅助教材，保证教学内容的充实性；鼓励教师编写实训指导书，争取每一项实训都有高质量的实训指导书，满足专业知识和技能的学习和训练。

7、实训室建设
进一步加强学生技能操作训练所需的设施、设备建设，建立符合职业技术教育教学要求的专业技能实训中心，使实践教学条件上台阶、上等级，使实践教学更规范、更有效，更符合人才培养的要求，满足创建实践教学特色的需要。

建成综合性、多功能商务实训中心。

(1 )建成多功能商务实训中心。

实训中心将包括产品陈列室、商务洽谈室、模拟公司、多种商务实训软件、电子商务实训软件、秘书及行政管理实训软件、电脑速记设备、电脑、网络及全套多媒体教学设备等。

商务中心将能够呈现国际商务运作流程和主要环节，能够完成整套进出口业务单证制作和商务函电拟写仿真练习，保证商务英语、国际贸易中的主要实践环节和实训课程的实效训练。

保证专业学生核心技能的培养和训练，实现"能说、能写、能做"的人才培养目标要求。

(2)加强实习实训管理
营造良好的职业环境和技能训练氛围，实训操作流程、业务流程、主要环节、重点术语等一目了然。

完善实训室管理，制定相应的管理制度，做好实训室使用的申报、登记、检查工作，作好实训计划、实训准备和实训总结，确保实践教学的顺利进行。

加强实训中心软硬件建设和
管理，适时添置实训软件和实训材料、实训教材、音像资料等。

保证实训软件的更新、升级，保证实训内容、实训项目的针对性和实用性，保证实训设备的完好和使用率。

（3）创建特色、品牌实训项目，力争达到商务英语专业培训基地标准。

商务洽谈、商务函电拟写、单证制作，作为商务英语专业学生的核心技能，将作为特色实训项目，加大力度建设，要在实训内容、实训项目、实训模式方面下功夫，提高实训效果，形成特色，使之在广州市乃至全省具有一定的示范作用。

8、积极开展产学合作教学工作
商务英语专业要进一步走出学校，面向企业，面向社会，利用社会资源办学。

紧密依托行业和企业，共同建立产学合作的教育机制。

在高质量完成市级课题和院级重点课题的基础上，进一步拓宽产学合作之路，要走在产学合作教育工作的前列，起到引领和示范作用。

（1）积极发挥专业指导委员会作用，吸收热心高职教育、懂得专业教学与实践，水平高、能力强的社会及企业人士加入专业指导委员会，充实专业指导委员会的力量，扩大专业指导委员会的影响力，使专业指导委员会深度参与和指导专业教学与改革。

（2）进一步加强现有校外实训基地的建设，建立校外实训基地运行保障机制，加强与基地单位的联系与合作，尽可能为实训基地单位和企业提供服务，努力创造校企双赢的局面。

进一步拓宽校外实训基地的实习实训范围，扩大顶岗实习量，“十一五"期间要再建3-4个校外实训基地，为学生实践能力的培养、职业素质的提高提供最有利的条件。

三、加强师资队伍建设
以全面提高教师素质为中心，以加强专业教师和实训指导教师队伍建设、培养中青年专业带头人和骨干教师为重点，坚持数量、结构、质量调发展的方针，建立一支专兼结合、数量足够、素质优良、结构合理，适应推进职业素质教育和办出专业特色要求的高质量的师资队伍。

（1）教师数量和质量同步提高
要建设一支能够满足语言教学、专业教学、实践教学、开展产学合作教育、创新人才培养模式的教师队伍。

“十一五”期间，师资队伍的数量和质量将得到进一步提高和加强。

师资队伍数量、结构与比例应与专业招生或扩招计划相适应。

其数量应保证各专业教学工作的需求，保证教学水平和质量的不断提高。

拟新增教师10人，其中外籍教师2人；商务英语专业方向补充2-3人，国际贸易专业方向3-4人，应用语言学方向1-2人。

新进教师均应具有硕士以上学位，或具有高级技术职称，或具有实践经验、或具有特殊技能。

"十一五"期间，"双师型”教师的比例应达到70%，青年教师（40 周岁以下）中具有硕士学位的应达到35%以上；专任教师中具有高级职称的人数应达到35%以上。

（2 ）加强专业带头人、骨干教师、“双师型”教师的培养。

“十一五"期间，要着力培养1-2名专业带头人和一大批骨干教师、"双师”型教师。

专业带头人将深谙本专业或专业方向的人才培养目标、课程体系、教学内容、实践教学、实训环节、考核标准、实训室建设等，有能力带动整个专业的改革和发展。

骨干教师和“双师型”教师的培养将成为商务英语专业"高效、精干、一专多能" 的优秀教师队伍的主体和保证。

要坚持教师每年下企业实习、见习锻炼和教师开展人才需求调研、毕业生质量跟踪调查工作制度，教师还应利用寒暑假进行珠三角地区产业、行业、职业、技术、产品
等方面的调研活动，深入进出口公司、外资、合资企业、海关、信息、旅游、物流等行业企业单位进行顶岗实习，深入生产、服务、管理第一线进行实践锻炼，在实践中了解专业的前沿发展，企业运作模式和企业文化等。

鼓励教师带领本专业学生开展社会实践和实训活动，使专业教师真正了解社会对专业人才及人才知识、能力、素质的要求，使专业教师的实践能力得到全面提高，满足高职教育和办出专业特色的需要。

（3）教师职业发展、职业能力培养、教学水平及整体素质提高
注重教师的职业发展和自我提高，为教师创造良好的发展环境，使教师有条件自我提高，自我发展，有机会接受业务提高和培训，使教师的聪明才智和积极性充分发挥出来。

“十一五"期间，教师的教学水平和整体素质应有明显的提高，要使教师的知识体系和能力结构更趋合理，逐步消除教师知识结构相对单一，专业技能欠缺，动手能力不强的缺憾。

具体体现在；做好青年教师的岗前培训工作和教师继续教育工作，加强教师培养力度，为教师不断更新知识、提高业务水平提供最大限度的支持和督导。

尽可能多地派教师参加各类培训和进修；鼓励教师在原有的教师职称基础上考取与专业培养目标相应的职业资格证书，如报关员、外销员、涉外秘书、国际商务单证员、跟单员、物流师、剑桥商务英语证书等。

提高教师使用现代教育技术能力，专业主干课程全部使用自制的多媒体教学课件，教师掌握多元化授课技能，并具有相应的教学设计能力，教学效果优良。

（4）提高教师教研教改和科研能力
鼓励教师积极开展结合职业教育特点和专业特色的学术研究、教学改革研究。

近年来，商务英语专业在高职教育研究、专业教改、课程建设等方面取得了一定的成绩；以获得了3项院级课题，2个精品课程建设立项，发表了10多篇论文，教师个人申报项目也在逐年增加。

"十一五”期间，将进一步加强教改科研工作，将科研工作建立在为教学改革服务的基础上，使科研和教改紧密结合，在圆满完成已立项课题的基础上，争取申报2-3项院级课题、1-2项市级科研教改项目、2-3门精品课程建设项目。

四、教材建设
以提高编写教材的质量和水平为重点，合理规划教材选用和编写工作，进一步提高高职高专优秀教材、国家规划教材的选用率，高职高专优秀教材的选用率达90%。

主要课程选用获省部级以上奖或公认水平较高的高职高专类商务英语专业教材，保证
高质量教材进入课堂。

根据教材规划的基本原则，着重编写和完善各专业全部课程的教学大纲、实训指导书等教学基础材料，在此基础上，选择性编写相应的语言类、专业英语、商务类、实训类教材。

“十一五”期间拟主编或参编教材1-2部。

五、加强学生职业素质和综合素质培养
（1）确立以人为本的教育理念，全面提高学生素质
确立以人为本的教育理念就是在教育中贯穿合作教育的基本思想，创设和谐、平等的教育情境，以学生为中心，充分尊重学生的个体差异和人格特征。

商务英语专业的学生不仅要在职业素质方面达到专业就业岗位群的职业技能要求，还要在学生的个性发展、个人能力、意志
情感等方面得到多方面的发展。

要将知识传授的过程变为学生个性发挥、品德和知识素质、能力素质以及心理素质培养的过程。

（2）加强职业素质、职业能力培养，开展职业资格证书培训
在以实践为特征的教学模式下，进行职业资格证书培训是商务英语专业发展的战略措施。

组织学生参加剑桥商务英语证书、涉外秘书证、国际商务单证员、跟单员、国际贸易操作员、职业英语证书等的培训与考试，使学生的双证率达70%以上。

将职业资
格证书内容纳入教学计划，并实现"以证代考"。

六、专业特色
商务英语专业是适应国家经济发展和经济建设需要而诞生的朝阳专业，在学院成立之初，外语系就对专业设立的可行性进行了周密的市场需求调查，并紧跟社会需要完成了专业计划的制订和课程的设置。

在三年的教学过程中，我们又根据实际形势的变化，不断完善、优化原有的计划。

在办学特色、培养目标、专业规格、教学模块、课程设置、教材建设、教学计划、教学改革、第二课堂和实践教学等方面进行深入研究，确立了“外语+商务知识+技能”的人才培养模式，着力打造扎实的英语基础，培养较强的国际商务应用能力，同时发展良好的思想素质、健康的身心素质。

实现"英语基础扎实，商务技能娴熟” 的高素质技能型人才培养目标。

商务英语专业
2007年12月26日。