录用通知书

录用通知书

尊敬的先生/女士：

您好！恭喜您通过了公司的甄选及考核，您已被录用为岗位的员工（试用）。热诚欢迎您加入XXX公司的大家庭，在这里您将迎来一段崭新的职业发展历程。

一、薪资福利（现有公司薪资待遇）

（一）薪资标准

1、试用薪资：元/月，无绩效工资。

2、转正薪资：元/月，其中基本工资元/月，绩效工资元/月。

3、交通补贴：元/月。

4、提成：按《销售提成核算标准》计提。

5、工龄工资：元/月。

6、根据国家规定代扣代缴个人所得税、社保保险。

（二）福利待遇

1、保险：入职当月购买；

2、生日福利：生日会，生日贺卡、生日礼品；

3、节假日福利：节假日礼品；

4、带薪年假：入职次年，可以享受带薪年假；

5、健康体检：每年一次免费健康体检；

6、员工旅游：户外拓展、旅游活动。

二、入职办理

（一）报到事宜

1、报到时间：年月日点。

2、报到地点：XXXXXXX。

3、作息时间：周一至周五，09:00—12:00，14:00—18:00，周末双休，法定节假日按国家规定。（二）服务期限

预计您入职时间年月日，试用期为月。

（三）入职资料

1、《录用通知书》1份（自己打印出来后签字，亦可于报到当天到公司打印出来后签字）；

2、身份证原件正反面复印件1份；

3、最高学历毕业证、学位证原件复印件各1份；

4、职称证书原件复印件1 份；

5、一寸彩色照片1张；

6、本人银行卡复印件1份；

7、上一家公司离职证明原件。

注：身份证、证书请同时携带原件，人力行政部验证后归还原件。

三、其他

1、录用通知书中含薪资部分，薪资属公司机密，请您就本录用通知书的内容进行保密。

2、如您加入我公司可能会违反您与相关单位的竞业限制约定或其他服务，请您及时告知我司。

3、如本录用通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以《劳动合同》规定为准。

四、生效

收到本录用通知后，请以邮件/QQ/微信方式回复确认，本录用邀约在年月日点前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，请提前与人力行政部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。

请您仔细阅读上述条款，若有任何疑问或不明处，请咨询人力行政部王女士，电话：XXXX。

真诚欢迎您加入XXXX大家庭，并预祝您工作愉快、顺利！

XXXX公司

人力行政部

年月日

回执

我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。

签字：日期：