保险新人班培训13新兵营伴你成功

新兵营伴你成功
在进入这个行业后 你担心些什么呢？
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配合新人活动的有效训练（会前、会中、会后）
训前
会中
会后
邀约训练
促成训练
回收训练
新兵营：超豪华教练团
层层选拔，系统培训，泰康打造了一支专业、卓越、高素质的新兵营营长队伍， 帮助各位伙伴实现自我价值，走向寿险成功之路！
丰富的 市场经验
卓越的 团队领导力
专业的 组训背景
卓越的 项目执行力
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新兵营：灵活的时间安排
针对新人销售技能不够成熟的特点，为新人搭建产说会平 台，借公司、团队之力帮助新人开出第一单，建立销售信心 ，实现快速转正。
成功案例分析
**，4月16日上岗新人 4月25日参加支公司举办的新人专属产说会，部经理张经理主讲，主管、
增员人协助促成，共到场8位客户，全部签单，签单率100%，保费：
你只需要
新兵营，即将开营，就等你来！
多学 多做 多成长
问题的核心
• 没有技能 • 没有帮手 • 不知道怎么做
新兵营给你答案
借力新兵营 使力不费力
泰康为你提供三条发展路径
绩优
晋升
讲师
新兵营助你实现三项全能
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新兵营：奠定专业基础
自己不会约，新兵营教你约！ 自己不会讲，新兵营教你讲！ 自己不会促，新兵营教你促！
首月特训+2月回炉，6大核心技能， 由易到难，循序渐进，系统地获取专业技能！
成功案例分析
** 4月入司，当月转正，5月6日参加支
公司举办的新人荣誉见证会 邀约客户15人 现场签单8件，保费50000元，当场
回收24000元。 积累准客户7人，准增员3人。
三会带给我们什么——
现场签单 现场增员 积累客户 提升技能 培养影响力中心
做保险，其实很容易!
成功案例分析
• 扩军新人**，新人班结束后就在自己村村委会议室召开了一场家属联 谊会。到场14个家庭，成功签单1单，保费6000。
• **为每个到场客户发了一个精美磨砂杯，共花费14X4=56元，另加 买水果等共投入不到100元。（签单客户奖品是公司方案给的）
• 再看**获得的收入：6000*30%+2000=3800元
6. 成交面谈——促成与拒绝处理 7. 客户经营——建立信任与服务
四会 周
年金 周
新兵营：有趣高效的训练方式
学习训练辅导一套方法
1/3时间听老师讲
1/3时间自己练
1/3时间做给老师看
符合成人学习习惯，边学、边做、边成长 新兵营，让保险变成好玩的事情！
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新兵营：有趣高效的训练方式
三会召开一套流程开拓的问题，通过邀约经 过筛选的家客属户联名谊单会，让一我次们联的谊家会人能了让解10我个们以的上工亲作人！认可了保 险，通过他让们我的们介在绍最让短我时们间的内客获户得源创源业不第断一，桶只金要！拜访不断， 签单就会不断。
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2、新人专属产说会
新兵营：丰富实用的培训课程
三大板块学习训练
讲理念
讲方法
讲产品
三大板块，助你所向披靡！
新兵营：丰富实用的培训课程
围绕专业化销售流程提升技能
1. 走进寿险行销——工作认知与心态建设、计划活动
入门
2. 主顾开拓——获客能力
周
3. 活动邀约准备—接触前准备 4. 活动与销售面谈——接触
回炉 月
健康 周
5. 解决方案——建议书制作与说明
40000元。
新人感悟：原来觉着做保险挺难，没参加产说会之前一单没签，后来见他 们都带客户来，都开单了，我也约客户来，现在感觉挺容易的，参加一场 产说会基本上转正就达到了，有经理、增员人帮着，自己也省心。
3、新人荣誉见证会
对已经达到转正要求的，或个人业绩突出的新人进行表彰 ，邀请其亲朋好友参会，见证荣誉，并推荐准增员名单，协 助新人晋升准主任。
每天培训2个小时 上午学习，下午展业 随到随学，循环听课 灵活夕会、总结提升
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新兵营带给我们什么——
活动邀约 促成技巧 产品学习 专业素养 技能提升
有没有更快、更好助我开单的方式呢？ 怎么样在同一时间认识更多的人呢？
新人专属三会！
1、新人家属联谊会
邀请家属参加活动，与家属搭建温馨、互动的交流平台， 帮助家属树立对保险、公司的信任，并给予新人足够的支持 和帮助。